轮岗、转岗人员岗前培训制度

精心打造

产科技术要员轮岗转岗岗前培训制度

1、对轮岗、转岗人员的培训由医务科提出培训目的和要求，由新到科室妇产科具体负责。

2、新到科室妇产科应安排专人进行带教培训。

3、培训的具体内容由妇产科根据本科室的专业特点制定。

4、培训的时间根据专业的难易程度一般为一周一三个月。

5、根据实际情况，必要时可安排到外院进修培训。

6、在培训期间，转岗人员不得单独操作或值班。

7、培训结束后的培训效果验证可采取理论考试、口头提问、现场操作等方式。

8、住院医师转岗人员，按照住院医师规范化培训的要求，纳入新从事专业的住院医师规范化培训，从第一年住院医师培训开始轮转。

妇产医院

二0一五年四月十日

未来1