非计划性拔管典型案例分析
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非计划性拔管典型案例分析
南华大学附属南华医院邹彩容
临床上,每天的护理工作中都要对患者携带的各种管道进行管理,它们分别具有不同功能。常作为治疗、观察病情的手段和判断预后的依据,有些被称为“生命的管道”。因此,作为一名护士,必须要管理好这些管道,使其各置其位,各司其职,并熟悉各种管道的拔管指征,从真正意义上来提高护理服务内涵。
一、拔管分类和非计划拔管的概念
管道拔管可以分为正常拔管和非正常拔管两大类。正常拔管也叫计划拔管,包括病人治疗结束,需要拔管;或者是病人的病情好转,出现了拔管指征;另外,患者死亡需要拔除管道,也属于计划拔管。
非正常拔管也叫非计划拔管,是指未经医护人员同意,患者将管道拔除或脱落,也包括医护操作不当所致拔管。非计划性拔管的发生,可能对患者造成损伤,会延长住院时间,增加费用,甚至导致死亡,同时也会引起医患纠纷,是常见的护理不良事件。
二、非计划拔管典型案例分析
(一)案例Ⅰ - 胃管脱落典型案例
1. 案例:患者因急性胰腺炎留置胃管行胃肠减压的第二天,晚夜班护士交接班时发现患者已熟睡,胃管胶布 Y 型固定在鼻梁上,但护士未用手去查看,凌晨四点患者翻身时胃管自行脱出,胶布完好的在鼻梁上,予第二天重新置管。
2. 原因分析: Y 型胶布与胃管粘合处未粘好;护士预见性防御不够,缺少经验,交接班时未查看胶布固定处。
3. 事件后果:予患者重新置管,增加痛苦,影响病情的恢复。
(二)案例Ⅱ - 胃管脱落典型案例
1. 案例:患者行胰十二指肠切除术后第四天,鼻肠管予肠内营养第二天, 19:00 晚班护士 B( 独立上班 3 个月)发现病人肠内营养液已滴完,本想请示晚班护士 A (工作 10
年),到护士站时正好看见护士长在排班,于是请教护士长,患者肠内营养液已输完,护士长随口说,输完就拔管,护士 B 随即将鼻肠管连同输液管道一并拔除。
2. 原因分析:护士 B 缺乏鼻肠管护理知识;护士长与护士 B 沟通不到位。
3. 事件后果:置入的鼻肠管未发挥应有的作用,增加病人费用;术后营养支持只能用全胃肠外营养,患者发生吻合口瘘的概率大,影响病情的恢复。
(三)案例Ⅲ - 胃管脱落典型案例
1. 案例:患者因球溃并梗阻行胃肠减压, 21:00 患者打喷嚏时胃管脱出,未诉不适,请示值班医师后,予第二天重新置管。
2. 原因分析:护士未告知患者打喷嚏时用手扶持胃管;胶布已松脱。
3. 事件后果:予患者重新置管,增加痛苦。
(四)案例Ⅳ - 气管插管典型案例
1. 案例:患者胸腹部手术后第一天,半卧位休息(床头抬高 30 度),芬太尼 12ug/h 镇痛,偶躁动,双手约束,予心理安慰,患者配合治疗。 17 时 31 分护士在邻床换床单时,患者头及上身抬起,左手迅速拔除气管插管,此时双手约束带在位。立即面罩吸氧,通知医生, DXM5mgIV ,患者呼吸平稳, SPO 2 100% ,发音正常,未重置气管插管。
2. 原因分析:因考虑该患者根据病情需早期拔管,故未使用镇静剂;患者半卧位治疗体位,缩短了双手和口插管的距离,加大患者自行拔管的风险。
3. 事件后果:患者自行拔除后无不良后果出现,未出现气道损伤, SPO 2 99-100% ,生命体征稳定,未重置插管。
(五)案例Ⅴ - 气管插管典型案例
1. 案例:入 ICU 的患者上午 11:00 停力月西泵,呼吸机试脱机改插管内吸氧, 13:50 分因约束带不够紧手脱出而自行拔除气管插管,立即给予面罩吸氧并通知医生处理,即予以地塞米松针 10mg 静推,严密观察病情,并给予病情记录。
2. 原因分析:患者停用镇静药后评估不及时;约束带松,护士未及时发现;未与患者进行有效沟通。
3. 事件后果:患者自行拔除后无不良后果出现,未出现气道损伤, SPO 2 99-100% ,生命体征稳定,未重置插管。
(六)案例Ⅵ - 静脉置管典型案例
1. 案例: ICU 室工作 2 年一护士,接班时检查患者的颈内静脉导管深度为 15cm ,18:10 为患者翻身时,护士挂在身上的止血钳挂住了患者的输液器,转身时用力牵拉了输液器,立即查颈内静脉导管已脱出在 3-4cm 之间,回抽颈内静脉未见回血,报告医生后将病人的中心静脉导管拔出,后通过病人的外周静脉置管输液。
2. 原因分析:年轻护士工作经验不足;护士操作不当引起拔管。
(七)案例Ⅶ - 静脉置管典型案例
1. 案例:患儿嵌顿疝术后,全麻未醒入 ICU ,右足踝部留置静脉针输液。患儿苏醒后护士发现床单已湿一片,护士以为患儿尿床弄湿床单,随后将患儿送回普通病房。病房护士接患儿时发现留置静脉针已滑出皮下,软管仍在敷贴内,输入的液体全部滴在外面,当时家属意见很大。
2. 原因分析:患儿麻醉苏醒时有躁动,将留置针滑出血管外;护士未仔细观察输液局部,敷贴外标识处影响观察视野。
(八)案例Ⅷ - 尿管脱落典型案例
1. 案例:患者因骨盆骨折于 10:00 入院并留置尿管, 16:00 护士巡视时发现患者的尿管已拔出,追问原因,患者说插尿管后极不舒服,于是自己强行用力拔出,检查拔出的尿管见气囊已破,患者尿道口无红肿、无渗血,观察 4h 后排尿困难,重新置尿管。
2. 原因分析:护士健康宣教未强调尿管的作用;插尿管后护士未巡查患者感受;未及时解决患者不舒服。
(九)案例Ⅸ - 伤口引流管脱落典型案例
1. 案例:患者胆总管结石手术,留置腹引管和 T 管各一根,两根管道均无标识,术后第三天 8:30 护士更换了引流袋, 9:00 时
一年轻医师予换药并拔腹引管时,误将 T 管拔除。患者随后出现了局限性腹膜炎,经消炎、营养支持痊愈出院。
2. 原因分析:管道无标识;年轻医师专业知识缺乏。
(十)案例Ⅹ - 伤口引流管脱落典型案例
1. 案例:患者因胆管癌于 7-21 日行 PTCD 。 9-15 日再次入院拟拔胆道引流管 + 支架植入术。护士入院评估时未查看管道固定处, 9-16 日 7:30 患者上厕所时将胆道引流管带出,告知床位医师后予伤口换药,当天 10:00 在介入室行胆道支架置入。
2. 原因分析:护士评估不到位,未查看管道固定;管道放置时间长,缝线不牢固或已松脱。
三、非计划拔管的原因分析
如 ppt19 图表所示,非计划拔管的原因有设备资源方面、工作环境方面、个人因素方面、还有管理因素、团队沟通因素、教育训练方面等。
(一)设备资源因素
对于躁动的病人,缺乏有效的固定工具,约束带太松;或者胶布粘贴不牢;管道的材质欠佳,舒适度下降,导致患者强行的拔管。
(二)工作环境方面
护士身上刮有止血钳,很容易在工作当中,引起意外拔管;病房比较拥挤,也容易发生非计划拔管。
(三)个人因素
特别是一些年轻的护士,专业知识比较差,没有做到预计性的防御措施;有些护士在工作当中,没有遵守管道护理操作流程,比如管道固定方法不当、没有做到定时观察评估、管道没有标识等。患者方面的原因,患者因为躁动不安,很容易发生非计划拔管。
(四)管理因素
缺乏安全管理体系,没有制定一些有效地措施,导致频繁发生非计划拔管;缺乏管道护理有效指引流程;人力安排不合理,人员结构欠佳,医护之间的新手比较多。
(五)团队沟通因素
手术室与病房或者医护沟通不当,或者没有沟通,导致误拔。
(六)教育训练方面的因素