护理管理学考试题库与答案

护理管理学考试题库与答案1、关于正式组织下列不正确的是A、有正式的机构编制B、经过正式的组织规划C、有明确的组织章程D、有不成文的规范来控制成员行为E、有明确的角色关系答案：D2、管理方法中，法律方法的特点不包括A、权威性B、自由性C、规范性D、稳定性E、公平性答案：B3、评估资源采用SWOT分析，其中S是（）A、组织内部的有利条件B、组织内部的不利条件C、组织外部的机会D、组织外部的危机答案：A4、要想保证控制的及时性需要遵循以下哪个原则A、机构健全原则B、与计划相一致原则C、关键问题原则D、灵活控制原则E、适度控制原则答案：A5、对已经发生的错误进行检查并督促改进属于A、前馈控制B、过程控制C、反馈控制D、预防控制答案：C6、在控制的基本过程中，衡量实际工作需要首先解决的问题是A、衡量什么B、制定标准C、如何衡量D、A和C答案：D7、在护理质量管理PDCA循环方法中，其中P代表( )A、计划B、实施C、检查D、处理答案：A8、 PDCA循环法包括( )A、三个阶段、八个步骤B、三个阶段、七个步骤C、四个阶段、八个步骤D、四个阶段、七个步骤答案：C9、患者安全的第一步是A、从错误中学习B、不以惩罚为手段的不良事件上报系统C、完善的规章制度D、现代化的医疗设备答案：A10、按照医院的不同规模，通过床位与护士的比例、护士与病人数量的比例来确定护理人力配置的方法是下列哪一种A、工作配置法B、比例配置法C、工时配置法D、病人分类配置法答案：B11、以护理工作量为基础，结合病房病人数量、手术人数、病情危重程度以及当班护士的实际工作能力对护士人力数量进行弹性调配，重视护士的能级对应及分层使用，达到个人能力与岗位要求的基础上实现个体与岗位的最佳组合，高效利用护理人力资源，属于以下哪个配置原则的最佳体现A、满足需求B、结构合理C、公平原则D、效率原则答案：D12、医务人员发和职业暴露应采取的措施包括：A、紧急局部处理B、报告C、填写登记表D、以上均是答案：D13、领导者权力性影响力的特点是( )A、使下属的心理与行为表现为被动和服从B、不带有强制性C、以内在感染的形式发挥作用D、比较稳定和持久答案：A14、在护理管理中，( )已成为控制护理质量的主要理论依据。

A、人本原理B、系统原理C、反馈原理D、弹性原理答案：C15、我国医院的分级管理规定，二级甲等医院的病床数不得少于（）A、500 张B、100 张C、300 张D、500 张答案：B16、在护理管理中，( )已成为控制护理质量的主要理论依据。

A、人本原理B、系统原理C、反馈原理D、弹性原理答案：C17、关于患者安全识别制度，下列说法不正确的是A、输血时采用双人核对来识别患者身份B、严格执行查对制度，确保正确的患者实施正确的操作和治疗C、不得采用条形码扫描等信息采集技术作为唯一识别方法D、患者由至少两种标识认定答案：C18、对于360度考评的保密性，说法正确的是A、各维度的权重数值不能公开B、考评结果只有高层领导知道C、下级不能获知上级对自己的评价结果D、上级不应知道每个下级对自己的评价结果答案：D19、梅奥的人际关系理论着重研究A、生产过程中工人的劳动效率B、一般管理原理和高层管理效率C、组织关系D、人际关系答案：D20、平衡记分卡从（）四个角度衡量组织业绩A、财务、客户、内部流程、学习与成长B、财务、美誉度、内部流程、适应能力C、战略、客户、内部流程、学习与成长D、战略、美誉度、内部流程、适应能力答案：A21、内窥镜检查项目中的危急值不包括（）A、食管或胃底重度静脉曲张和／或明显出血点和／或红色征阳性和／或活动性出血B、胃血管畸形、消化性溃疡引起消化道出血C、巨大、深在溃疡（引起穿孔、出血）D、上消化道异物（引起穿孔、出血）。

E、胃癌答案：E22、属于四级医疗事故是( )A、造成患者死亡、重度残疾的B、造成患者中度残疾、器官组织损伤导致严重功能障碍的C、造成患者轻度残疾、器官组织损伤导致一般功能障碍的D、造成患者明显人身损害的其他后果的答案：D23、按照法约尔的观点，管理的职能有几种A、3B、4C、5D、6E、 7答案：C24、把管理理论的各个学派称之为“管理理论丛林”的管理学家是A、泰勒B、法约尔C、韦伯D、孔茨E、麦格雷戈答案：D25、质量的含义一般包含( )A、规定质量B、要求质量C、魅力质量D、以上都是答案：D26、组织活动所要达到的最终的、具体的、可测量的结果是（）A、宗旨B、目标C、策略D、任务答案：B27、下列属于法约尔过程管理理论的主要内容是A、管理需要有稳定的行政组织体系B、工作应流程化、标准化C、管理过程遵循14项管理原则D、实行刺激性报酬制度E、精心为每个岗位选择人员答案：C28、护士执业证书由以下哪个部门颁发A、中央人民政府B、中央人民政府卫生主管部门C、省、自治区、直辖市人民政府D、省、自治区、直辖市人民政府卫生主管部门答案：D29、整分合原则的前提是A、分工B、整体C、综合D、协作答案：B30、主要起咨询、合作、协调作用的组织类型是（）A、直线型B、职能型C、委员会D、直线职能型答案：C31、执行长期及临时医嘱是否及时、准确是临床护理工作的( )A、要素质量评价B、终末质量评价C、护理人员素质评价D、环节质量评价答案：B32、下列哪项决定了适宜采用宽幅度管理？A、很少或没有培训B、不适当或不明确的授权C、不成熟的下属D、使用可以考核的目标作为标准答案：D33、护士在紧急情况下为抢救患者生命实施必要的紧急救护，应该做到以下几点，但除外A、必须依照诊疗技术规范B、必须有医师在场指导C、根据患者的实际情况和自身能力水平进行力所能及的救护D、避免对患者造成伤害答案：B34、控制的含义不包括A、控制等同于管理B、控制是一个系统过程C、控制是通过监督和纠偏来实现的D、控制的目的是保证组织目标的实现答案：A35、 PDCA循环法包括( )A、三个阶段、八个步骤B、三个阶段、七个步骤C、四个阶段、八个步骤D、四个阶段、七个步骤答案：C36、护理质量管理的关键是( )A、制订计划B、组织领导C、确立护理质量标准D、督促检查答案：C37、规划过程的第一步是（）A、确定目标B、拟定备选方案C、选定方案D、分析形势答案：D38、提出劳动方法标准化的现代管理理论是A、人际关系理论B、一般管理理论C、科学管理理论D、行政组织理论答案：C39、在护理质量评价结果分析方法中，以下哪一项不是定性分析法( )A、调查表法B、水平对比法C、排列图法D、流程图法答案：C40、在护理质量管理PDCA循环方法中，其中P代表( )A、计划B、实施C、检查D、处理答案：A41、某三甲医院外科病房近阶段根据工作需要，开放病床4 张，其中一级护理1 人，二级护理15人，三级护理12人，按照分级护理直接护理时间（4.5h、2.5h、 0h），机动护士25%计算，该病房需要护士人数为A、15B、19C、20D、23答案：C42、保证患者安全，防止差错事故发生的一条重要措施是A、查对制度B、质量管理制度C、新技术准入制度D、会诊制度答案：A43、属于四级医疗事故是( )A、造成患者死亡、重度残疾的B、造成患者中度残疾、器官组织损伤导致严重功能障碍的C、造成患者轻度残疾、器官组织损伤导致一般功能障碍的D、造成患者明显人身损害的其他后果的答案：D44、关于管理层级和管理幅度的关系下列正确的是A、一个管理者能有效管理下属人员的数量B、管理层次与管理幅度无关C、管理层次与管理幅度成正比D、管理层次与管理幅度成反比答案：D45、下列属于前馈控制的是A、压疮发生率B、护士素质培养C、建立规章制度D、不良事件管理答案：C46、有效控制的及时性是指A、.快速的获取控制所需要的信息B、及时准确的获取控制所需要的信息C、尽可能多地获取控制所需要的信息D、以上都不是答案：B47、领导者非权力性影响力的特点是( )A、由外界赋予的影响力B、具有强迫性和不可抗拒性C、影响力广泛而持久D、随职位升高而增强答案：C48、组织设计的程序中最重要的环节是A、设计前的评估B、提出组织结构框架C、确定组织的运作方式D、决定人员配备E、确定职责答案：B49、在管理活动中排在第一位的基本职能是A、领导B、控制C、组织D、计划E、人力资源管理答案：D50、对已经发生的错误进行检查并督促改进属于A、前馈控制B、过程控制C、反馈控制D、预防控制答案：C51、护理指挥系统实施A、垂直领导B、平行领导C、多头领导D、交叉领导答案：A52、韦伯的行政组织理论的主要内容是A、企业的活动可分为六项B、管理要遵循14项基本原则C、管理分工原则D、组织和活动必须按照理性化原则进行E、管理活动是企业经营活动的核心答案：D53、 ABC时间管理法中对于A类事件A、不重要B、可授权C、亲自做D、不用做答案：C54、理想的服务是A、满足基本服务需求B、满足顾客需求C、提供惊喜的服务D、持续感动的服务答案：D55、质量的含义一般包含( )A、规定质量B、要求质量C、魅力质量D、以上都是答案：D56、我国医院的分级管理规定，三级甲等医院的病床数不得少于（）A、50张B、100 张C、300 张D、500 张答案：D57、下列哪项不是护理质量评价目的( )A、说明护理工作价值B、衡量护理标准是否达到C、为管理者决策标准提供依据D、为护士晋升评级提供依据答案：D58、属于一级医疗事故是( )A、造成患者死亡、重度残疾的B、造成患者中度残疾、器官组织损伤导致严重功能障碍的C、造成患者轻度残疾、器官组织损伤导致一般功能障碍的D、造成患者明显人身损害的其他后果的答案：A59、实施控制的关键性步骤是A、选择关键点B、拟定标准C、选择控制技术D、建立控制系统答案：A60、我国医院的分级管理规定，三级甲等医院的病床数不得少于（）A、50张B、100张C、300张D、500张答案：D61、护理工作中应重点关注的护理人员有A、进修护士B、实习护士C、新上岗的护士D、身体欠佳的护士答案：ABCD62、组织设计的结果包括A、组织结构图B、职位说明书C、组织目标D、组织手册答案：ABD63、高危重点患者包括A、病危病重者B、病情突然变化者C、新技术治疗者D、致命性并发症患者E、治疗或服务不满意患者答案：ABCDE64、影响规划执行的主观因素有A、过度依赖经验B、未能制定正确的策略C、欠缺清晰具体的目标D、不了解规划的范围答案：ABCD65、岗位说明书各项目中最重要且必备的三个条件是A、工作职责详述B、沟通关系C、任职资格条件D、工作环境E、关键业绩指标答案：ACD66、法约尔的过程管理理论主要内容有A、企业的经营有六种基本活动B、管理活动是企业经营活动的核心C、成功的管理应遵循14项原则D、正式组织中存在着非正式组织E、人是需要激发人的行为动机答案：ABC67、规划通常要考虑的问题，通常所说的5W1H的5W是（）A、whatB、whyC、whoD、whenE、where答案：ABCDE68、以下哪些是护理质量评价对象( )A、护理项目B、病人满意度C、护理人员满意度D、医院护理质量管理体系E、社会效应答案：ABCD69、比较方案时需论证的内容包括A、规划的不确定性B、方案的科学性C、实施可行性D、经费预算的合理性E、效益的显著性答案：BCDE70、目标管理的特点是A、以目标为中心注重业绩评价B、以目标体系为基础的系统整体管理C、以人为中心的主动参与与授权式管理D、面向未来的主动管理答案：ABCD71、下列哪些是护理质量管理基本任务( )A、立质量管理体系B、进行质量教育C、制定护理质量标准D、进行全面质量控制E、持续改进护理质量答案：ABCDE72、确定目标时应遵循的SMART原则，是指（）A、明确性B、可测量性C、可行性D、相关性E、时限性答案：ABCDE73、衡量工作绩效的常用方法是A、观察法B、报表与报告C、抽样调查D、召开会议答案：ABCD74、以下哪些是护理质量评价对象( )A、护理项目B、病人满意度C、护理人员满意度D、医院护理质量管理体系E、社会效应答案：ABCD75、护理风险的属性包括A、随机性B、相对性C、不确定性D、可控性答案：ABC76、时间浪费的因素包括A、沟通不良B、缺乏计划C、管理能力差D、干扰过多答案：ABCD77、组织变革的意义包括A、提高组织绩效B、有效激励员工C、提高组织竞争力D、使组织适应环境答案：ABCD78、提出备选方案时应考虑（）A、与组织目标的关系B、社会效益C、经济效益D、公众的接受程度E、下属的接受程度答案：ABCDE79、组织变革的原因包括A、决策失误B、沟通渠道不畅通C、组织业绩不理想D、组织外部环境的变化答案：ABCD80、目标管理的特点是A、以目标为中心注重业绩评价B、以目标体系为基础的系统整体管理C、以人为中心的主动参与与授权式管理D、面向未来的主动管理答案：ABCD81、在进行护理人员排班时应遵循的原则是A、满足需求原则B、结构合理原则C、效率原则D、公平原则E、能级对应原则答案：ABCDE82、根据对患者人身造成的损害程度，医疗事故分为( )A、一级医疗事故B、二级医疗事故C、三级医疗事故D、四级医疗事故E、严重医疗差错答案：ABCD83、作为管理职能之一的领导具有的属性是( )A、领导是一种工作过程B、领导是某一个体C、领导的本质是人际影响D、领导的目的是实现群体或组织目标E、领导独立于管理之外答案：ACD84、关键绩效指标的可测性是指A、数据资料要准确可靠B、数据资料具有公正性C、数据资料要易于采集D、各指标标准要有明确的界定E、各指标标准有简便易于计算的方法答案：ABCDE85、管理的基本方法包括A、行政方法B、经济方法C、教育方法D、法律方法E、数据分析方法答案：ABCDE86、控制的主要功能是A、限制偏差的积累B、适应环境的变化C、提高工作质量D、提高工作效率答案：AB87、目标管理的局限性A、提高管理效率B、目标制定有难度C、有利于实施组织控制D、目标管理的短期性答案：BD88、法约尔的过程管理理论主要内容有A、企业的经营有六种基本活动B、管理活动是企业经营活动的核心C、成功的管理应遵循14项原则D、正式组织中存在着非正式组织E、人是需要激发人的行为动机答案：ABC89、关于360度考评，以下说法正确的是A、强调客观考评员工B、下级评价比上级评价更重要C、强调全方位对员工进行考评D、如果没有反馈，难以达到提高绩效的目的答案：ACD90、行为科学理论的代表理论有A、人际关系学说B、领导行为理论C、人性管理理论D、群体行为理论E、人类需要层次理论答案：ABCDE。