社会工作督导的方法考试试题及答案解析
社会工作督导练习试卷1(题后含答案及解析)
社会工作督导练习试卷1(题后含答案及解析) 题型有：1. 单项选择题 2. 多项选择题单项选择题在下列每小题的备选答案中选出一个正确答案。
1．督导者一般都是由社会服务机构中的()担任。
A．新进入社会服务机构的社会工作者B．在社会服务机构实习的学生C．资深社会工作者D．志愿者E．一线初级工作人员正确答案：C 涉及知识点：社会工作督导2．()中的督导者是被督导者的上级或主管，具有“上司与下属的关系”。
A．师徒式督导B．管理式督导C．行政式督导D．咨询式督导E．训练式督导正确答案：B 涉及知识点：社会工作督导3．()中的督导者与被督导者及其工作没有直接关系和责任。
A．师徒式督导B．管理式督导C．行政式督导D．咨询式督导E．训练式督导正确答案：D 涉及知识点：社会工作督导4．咨询式督导与()较为一致的是强调实务工作的完成及其服务质量，焦点集中在特殊议题上。
A．师徒式督导B．行政式督导C．训练式督导D．咨询式督导E．管理式督导正确答案：E 涉及知识点：社会工作督导5．()同师徒式督导较为一致的是强调学习过程，焦点集中在一般议题上。
A．师徒式督导B．行政式督导C．训练式督导D．咨询式督导E．管理式督导正确答案：C 涉及知识点：社会工作督导6．()要求督导者对被督导者完成任务时所需要的知识与技能给予指导，协助被督导者达成专业上的发展。
A．教育的功能B．控制的功能C．支持的功能D．协调的功能E．行政的功能正确答案：A 涉及知识点：社会工作督导7．()要求督导者向被督导者提供心理和情感上的支持，促使被督导者感到自我的重要性与价值感。
A．教育的功能B．控制的功能C．支持的功能D．协调的功能E．行政的功能正确答案：C 涉及知识点：社会工作督导8．社会工作督导有别于其他行业督导之处在于()。
A．督导者要为被督导者“完成工作所需资源的可近性”的支持B．督导者要扮演多种角色C．督导者要为被督导者完成工作所需要的知识和技能D．督导者要为被督导者提供情绪支持E．督导者要向被督导者提供专业性的建议和咨询正确答案：D 涉及知识点：社会工作督导9．督导历程的重要阶段是()阶段。
社工督导面试问题及答案
社工督导面试问题及答案1、社区车位紧张，有的居民因争车位产生纠纷，作为社区工作者你考虑怎么处理？答：造成社区车位紧张的原因有两点，一是社区规划的车位少，不能满足越来越多的私家车停车要求。
二是社区车位管理不够规范，造成部分车辆长期霸占车位等现象的出现。
作为一个社区工作者，我会根据自己的职责范围，作如下考虑：一是积极与上级街道有关部门沟通，请求在本社区划定新的车位，或者在社区附近划定异地协调停车位，暂时缓解车位紧张的局面。
二是在社区开展缓解车位紧张征求意见座谈会，广泛听取社区居民的意见和建议，集思广益，推动化解居民间的纠纷，营造建设和谐社区的氛围。
三是组建一支由社区积极分子组建的居民自治车位管理小组，指导制定相关管理制度，加强对社区车位实施规范化管理，实现居民自我管理、自我服务。
2、居民对小区信息栏贴的很多小广告深恶痛绝，找社区协商解决，作为社区工作者，你考虑怎么处理？答：社区是居民生活的共同的家，社区环境卫生的整洁美观牵动着居民的心。
社区信息栏是社区公共事务的宣传阵地，社区信息栏烂贴小广告，不仅破坏了社区环境的整洁美观，还一定程度上干扰了社区公共事务的宣传。
作为社区工作者，我认为，要治理小广告，可以从以下三个方面入手：一是联系上级部门，加强联动监管。
二是发动群众参与，实现群防群治。
三是开辟广告专区，合理引导治理。
3、你所在社区的私搭乱建现象严重，作为社区工作者，你有何考虑？答：在老旧小区，确实存在比较严重的私搭乱建现象。
如果我所在社区出现严重违建现象，由于治理违建牵扯面很广，我会作如下考虑：首先，向上级、领导汇报社区的违建情况，争取各方支持，形成治理社区违建的统一思想。
其次，制定社区治理违建的工作方案，成立遏制社区违建工作小组，统筹开展相关工作。
第三，通过召开社区居民代表治理社区违建专题座谈会，听取居民代表意见和建议，统一居民思想，号召居民自行拆除自家违章建筑。
第四，请街道、城管、消防等相关单位，来社区开展涉违建的法制宣传，让社区居民正确认识到违建所带来的管理、消防、安全等多方面的问题。
社会工作督导的原则与过程考试试题及答案解析
社会工作督导的原则与过程考试试题及答案解析一、单选题(本大题19小题(每题1.0分，共19.0分。
请从以下每一道考题下面备选答案中选择一个最佳答案，并在答题卡上将相应题号的相应字母所属的方框涂黑。
)第1题在督导过程中，督导对被督导者的( )有时比提供意见更重要。
A(尊重B(聆听C(提问D(接纳【正确答案】:B【本题分数】:1.0分【答案解析】[解析] 督导过程中督导者应尽量避免过早为被督导者提供答案，除非已经完全清楚了所思所感。
绝大部分情况是:聆听比提供资料或答案对被督导者更有帮助，尤其是对那些有一定经验的被督导者。
第2题下列情况中，当( )时，督导者应该保持沉默。
A(督导过程的谈话开始B(被督导者的表现不令人满意C(被督导者犯有原则性错误D(被督导者的答复不令人满意，并期待更多资料【正确答案】:D【本题分数】:1.0分【答案解析】[解析] 督导者和被督导者之间开展话题，需要采取一定的技巧。
督导者如果对被督导者的答复感到不满足，并期待更多资料，可以用沉默来表示。
第3题模考吧网提供最优质的模拟试题，最全的历年真题，最精准的预测押题～我们一直在努力做得更好～更多各种资格考试历年真题请访问 相互契合作为督导前期的最重要技巧，其重点在于( )。
A(感情淡化B(寻求问题和面对要处理的问题C(督导者面对困难D(被督导者面对困难【正确答案】:B【本题分数】:1.0分【答案解析】[解析] 督导的相互契合是督导前期的最重要技巧。
其重点在于寻求问题和面对要处理的问题，而不是用感情淡化困难，甚至拒绝面对困难。
只有公开、理性地讨论问题，沟通才能有效果，督导者和被督导者才能建立彼此信赖的关系。
第4题社会工作督导的工作目标是( )。
A(认同和实现服务机构的目标B(为服务对象提供有效和高质量的服务C(消除其他专业对社会工作专业能力的质疑D(增强社会工作机构领导和同事对社会工作的了解【正确答案】:B【本题分数】:1.0分【答案解析】[解析] 社会工作督导的工作目标是为服务对象提供有效和高质量的服务，因此督导者要协助被督导者开展工作，在工作过程中教育被督导者，使他们的工作更具效力;支持被督导者，让他们能完成任务。
社会工作督导考试试题及答案解析
社会工作督导考试试题及答案解析一、单选题（本大题13小题．每题1.0分，共13.0分。
请从以下每一道考题下面备选答案中选择一个最佳答案，并在答题卡上将相应题号的相应字母所属的方框涂黑。
）第1题在作为社会工作督导方式之一的同事督导中，参与互动的成员一般( )。
A 来自同一机构B 不一定来自同一机构或同一工作团队C 来自同一工作团队D 来自其他工作机构【正确答案】：B【本题分数】：1.0分【答案解析】[提示] 这里的同事不是指来自同一单位或机构的人员，而是指具有相同需求、观点或技术层次的个人和社会工作者，也就是一批志同道合者，通过个别互惠或团体讨论方式进行研讨的互动过程，他们不一定来自同一机构或同一工作团队。
第2题小张是一名新加入社会工作服务机构的工作人员，需要定期接受督导训练。
督导是社会行政人员( )工作人员正确、有效地实施社会服务的过程。
A 教育、训练B 督促、引导C 组织、辅导D 启发、诱导【正确答案】：B【本题分数】：1.0分【答案解析】[提示] 督导是由社会工作机构中资深的社会工作者也即社会行政人员对新进入机构的工作人员、一线初级工作人员、实习学生及志愿者进行的工作指导和训练，模考吧网提供最优质的模拟试题，最全的历年真题，最精准的预测押题！以帮助他们正确有效地实施社会服务工作。
在这个过程中，督导者发挥着督促和引导的作用。
第3题在管理式督导中，督导者与被督导都具有( )。
A 同事与朋友的关系B 管理与监督的关系C 指导与训练的关系D 上司与下属的关系【正确答案】：D【本题分数】：1.0分【答案解析】[提示] 在管理式督导中，督导者是被督导者的上级或主管，因此在他们之间存在着“上司与下属”的关系。
第4题在作为社会工作督导方式之一的同事督导中，通常( )。
A 有指定的督导者B 有固定的督导者C 有相对固定的督导者D 无指定的督导者【正确答案】：D【本题分数】：1.0分【答案解析】[提示] 在同事督导中，由于团体成员一般是成熟并有工作经验的社会工作实务人员，都是以同等的地位参与互动的，因此通常没有指定的督导者。
社会工作综合能力(中级)：社会工作督导题库三
社会工作综合能力（中级）：社会工作督导题库三1、多选下列关于志愿者督导的工作内容的说法中，表述错误的是（）。
A.根据志愿者的基本需求，协助志愿者更好地达成自我实现B.把握S志愿者督导和志愿者双方的角色职责（江南博哥）和期待，建立行政性的督导关系C.确保志愿者在社会服务机构目标和行政程序内提供服务，做好志愿者和机构的沟通工作D.切实做好工作安排和分配，随时帮助补充志愿者的服务技术E.及时表扬志愿者优良的工作表现，对不良工作表现要给予严格惩处正确答案：A, B, E参考解析：志愿者督导的工作内容包括根据志愿者的基本需求，协助志愿者建立适当的服务价值和工作态度。
所以A项错误。
二是把握志愿者督导和志愿者双方的角色职责和期待，建立彼此信任的督导关系。
所以B项错误。
三是确保志愿者在社会服务机构目标和行政程序内提供服务，做好志愿者和机构的沟通工作。
所以C项正确。
四是切实做好工作安排和分配，随时帮助补充志愿者的服务技术。
所以D项正确。
五是及时表扬志愿者优良的工作表现，对不良工作表现要给予建设性的批评。
所以E项错误。
六是妥善处理志愿者的冲突问题。
【命题点拨】本题主要是对志愿者督导的工作内容的考查。
考生可结合六大方面记忆此知识点。
2、多选社会工作督导的对象主要包括（）。
A.新进社会服务机构的社会工作者B.服务年限较短、经验不足的初级社会工作者C.在社会工作机构实习的学生D.社会服务机构的非正式人员，主要是志愿者E.具有丰富实践经验，接受过正规训练的社会工作者正确答案：A, B, C, D参考解析：社会工作督导对象。
3、多选以下属于教育性督导内容的有（）。
A.向被督导者讲解有关老年人身心特点方面的知识B.教导有关老人院管理运作方面的知识C.说明有关老年人社会问题政策方面的信息D.分享有关老年人心理咨询和个案辅导的技术E.审阅被督导者的工作记录和报告正确答案：A, B, C, D参考解析：社会工作督导中教育性督导的内容。
社会工作者中级综合能力考题社会工作督导6
社会工作者中级综合能力考题:社会工作督导6二、多项选择题(每题的备选项中，有2个或2个以上符合题意，至少有1个错项)1.某城区从事老人服务的六位社会工作者每月都聚在一起开督导会议，讨论在老人服务中遇到的困难、障碍及其应对方法，每次会议推选一位成员轮流主持，每位成员都有主持会议的机会。
这种督导形式的特点包括()。
[2010年真题]A.成员应是机构督导B.成员以同等地位参与C.成员是新进机构人员D.成员可以来自不同机构E.成员在专业上有共同需求【答案】BDE同事督导是指具有相同需求、观点或技术层次的个人和一群社会工作者，通过个别互惠方式或团体讨论方式进行的互动过程。
参与互动的成员不一定来自同一机构或同一工作团队。
2.某服务机构社会工作督导老吴受机构的委派，督导5位社会工作者，其中一项重要工作就是监督被督导者的工作情况。
为了实现有效督导，老吴应采取()方式来进行工作监督。
[2009年真题]A.审核服务计划B.听取口头汇报C.阅读书面记录D.讲解机构政策E.查阅统计报告【答案】BC团体督导讨论会议的主要内容，包括每个被督导的社会工作者在专业服务过程中遇到的困难和障碍，每次由小组中的一或二人提供书面或口头记录或讨论要项，督导者和小组人员事先或当时详尽阅读或听取有关信息，并根据掌握的情况寻找解决问题的有效途径。
3.社会工作教育性督导的内容包括()。
[2008年真题]A.教导“服务对象群”的特殊知识B.教导“社会服务机构”的知识C.提供专业性建议和咨询D.帮助被督导者平衡工作情绪E.进行工作总结和评估【答案】ABC教育性督导的内容包括：(1)教导有关“服务对象群”的特殊知识;(2)教导“社会服务机构”的知识;(3)教导有关“社会问题”的知识;(4)教导有关“工作过程”的知识;(5)教导有关“工作者本身”的知识;(6)提供专业性“建议和咨询”。
社会工作综合能力(中级)单选题及答案(第九章 社会工作督导)
第九章社会工作督导一、单项选择题1、对社会工作督导的含义相对最恰当的理解是(D)。
A、督导工作是机构内的督导者为了促进个别或集体成员执行任务，并确保执行的水平所采取的工作方式B、督导是一项教育、行政及其使能的过程，通过督导者与被督导者的互动，提升社会工的专业知识和能力C、督导的支持性功能纳入督导的定义中，指出督导是机构中为指导、协调、加强和评估工作人员的表现，来增进被督导者的专业能力，并支持被督导者的工作动力D、督导是专业训练的一种方法，它是由机构内资深的工，对机构内的新进入的工作人员、一线初级工作人员、实习学生及志愿者，通过一种定期和持续的督导程序，传授专业服务的知识与技术，以增进其专业技巧，进而促进他们成长并确保服务质量的活动2、下列哪项是督导的支持功能？(D)。
A、给被督导者示范专业知识的运用B、督促被督导者工作效率C、对被督导者给予奖励或者惩罚D、关注被督导者情感上的问题3、下列哪项是督导前期要做的工作？(C)。
A、回顾被督导者的长处和弱点，帮助被督导者更加清醒地把握自我，加强自我改进B、建立互相信任和双方同意的督导形式，并以口头或书面的方式确定，督导者要和被督导者一起分享督导的目的，清楚描述双方的角色、期望与要求，并征求被督导者的意见C、了解被督导者的家庭、所受专业教育、工作经验、以往的经历等，督导者通过了解被督导者的处境，找到督导的起始点，简单明白说明自己的工作手法和目的，让被督导者放松心情，接受督导D、督导者要与被督导者分享实践经验与感受、解疑释惑、指导工作、促进其发展，支持被督导者做好服务4、督导过程中督导者应尽量避免过早为督导者提供答案，作为督导者应该(A)。
A、先做好的聆听者B、回避被督者的问题C、总保持沉默D、以上都不正确5、下列哪项是团体督导的点？(C)。
A、对每一位被督导者的服务个案，都会有大量的信息传递和不同观点的碰撞B、可以矫正单一督导可能产生的偏见和盲点C、被督导者有较多机会隐藏和忽视自己的问题D、节省时间、经费和专业人力6、同事督导的优势体现在(C)。
2019年社会工作督导考试试题及答案解析
社会工作督导考试试题及答案解析一、单选题（本大题13小题．每题1.0分，共13.0分。
请从以下每一道考题下面备选答案中选择一个最佳答案，并在答题卡上将相应题号的相应字母所属的方框涂黑。
）第1题在作为社会工作督导方式之一的同事督导中，参与互动的成员一般( )。
A 来自同一机构B 不一定来自同一机构或同一工作团队C 来自同一工作团队D 来自其他工作机构【正确答案】：B【本题分数】：1.0分【答案解析】[提示] 这里的同事不是指来自同一单位或机构的人员，而是指具有相同需求、观点或技术层次的个人和社会工作者，也就是一批志同道合者，通过个别互惠或团体讨论方式进行研讨的互动过程，他们不一定来自同一机构或同一工作团队。
第2题小张是一名新加入社会工作服务机构的工作人员，需要定期接受督导训练。
督导是社会行政人员( )工作人员正确、有效地实施社会服务的过程。
A 教育、训练B 督促、引导C 组织、辅导D 启发、诱导【正确答案】：B【本题分数】：1.0分【答案解析】[提示] 督导是由社会工作机构中资深的社会工作者也即社会行政人员对新进入机构的工作人员、一线初级工作人员、实习学生及志愿者进行的工作指导和训练，以帮助他们正确有效地实施社会服务工作。
在这个过程中，督导者发挥着督促和引导的作用。
第3题在管理式督导中，督导者与被督导都具有( )。
A 同事与朋友的关系B 管理与监督的关系C 指导与训练的关系D 上司与下属的关系【正确答案】：D【本题分数】：1.0分【答案解析】[提示] 在管理式督导中，督导者是被督导者的上级或主管，因此在他们之间存在着“上司与下属”的关系。
第4题在作为社会工作督导方式之一的同事督导中，通常( )。
A 有指定的督导者B 有固定的督导者C 有相对固定的督导者D 无指定的督导者【正确答案】：D【本题分数】：1.0分【答案解析】[提示] 在同事督导中，由于团体成员一般是成熟并有工作经验的社会工作实务人员，都是以同等的地位参与互动的，因此通常没有指定的督导者。
社会工作督导的含义和对象及功能与内容考试试题及答案解析
社会工作督导的含义和对象及功能与内容考试试题及答案解析社会工作督导的含义和对象及功能与内容考试试题及答案解析一、单选题（本大题27小题．每题1.0分，共27.0分。
请从以下每一道考题下面备选答案中选择一个最佳答案，并在答题卡上将相应题号的相应字母所属的方框涂黑。
）第1题社会工作者小黄在街道社区服务中心工作已满一年，中心的陆主任一直担任她的督导。
在一次督导会谈中，小黄表示自己很苦恼，因为来中心活动的多数社区居民都不了解社会工作，部分领导和同事也对社会工作缺乏认识，她要反复解释。
这时陆主任作为督导应该发挥( )功能帮助小黄。
A．支持性B．教育性C．行政性D．咨询性【正确答案】：A【本题分数】：1.0分【答案解析】[解析] 由于社会工作的服务性质，被督导者很容易承受过重的压力和紧张。
案例中，小黄承受的压力主要来自社会对社会工作认识的压力，如社区居民不了解社会工作，领导和同事对社会工作缺乏认识等。
此时，社会工作督导应当发挥其支持性功能，帮助小黄缓解焦虑，增强工作信念。
第2题咨询式督导与( )较为一致的是强调实务工作完成及其服务质量，焦点集中在特殊议题上。
A．行政式督导B．训练式督导C．管理式督导D．师徒式督导【正确答案】：C【本题分数】：1.0分【答案解析】[解析] 一般而言，社会工作督导的类型分为四种；①师徒式督导；②训练式督导；③管理式督导；④咨询式督导。
其中，师徒式督导与训练式督导，焦点集中在一般议题上。
管理式督导与咨询式督导焦点集中在特殊议题上。
第3题社会工作者小吕最近被机构安排到居家养老服务项目中，让其负责人户探访体弱老人的工作。
小吕的督导老蔡有十余年服务老人的经验，在一次督导会谈中示范了接触体弱老人的技巧，包括不时轻轻接触老人的手和肩膀，表达肯定和关怀；说话时语速要慢，语调平缓，句子简单直接；发问时只提一个问题等。
上述督导内容属于教导被督导者有关( )的知识。
A．服务对象B．社会问题C．工作过程D．工作者本身【正确答案】：A【本题分数】：1.0分【答案解析】[解析] 教育性督导的内容之一就是教导有关“服务对象群”的特殊知识，如当被督导者不太熟悉老年人服务时，督导者告诉他老年人的特点等。
社会工作督导(试题)
课程名称：社会工作督导《社会工作督导》(测试时间60分钟)1. 单项选择题(每题2分，共20道题，共40分)(1)社会工作者老李是某社会服务机构的督导，他在每次督导中都要用一定的时间了解和关心被督导者的处境，并表示关心。
老李所使用的督导技巧是（）。
订立协议的技巧督导的相互契合技巧开展话题的技巧同感与分享感受的技巧(2)机构督导陈明为了协助小成探索工作中遇到的关键性问题并加以引导，拟采用“开展话题”技巧。
对此督导陈明应（）。
对小成的处境给予回应，感同身受地表示对小成处境的了解总结督导会谈中已讨论过的事项，鼓励小成将讨论中的收获作为工作指引耐心的了解和关心小成的处境，共同面对小成在工作中遇到的问题由常见事例谈起发展到特殊问题，用适当的提问来确定小成最关注的事件(3)下述不属于社会工作督导对象的是()。
服务年限较短、经验不足的初级社会工作者新进入社会服务机构的工作者机构服务对象社会服务机构实习的学生(4)（）是一个督导者和数位被督导者，以小组讨论的方式，定期（通常是每周、每两周或每个月举行一次，每次一至二小时）举行讨论会议。
团体督导小组督导社会工作督导个案工作督导(5)在管理式督导中，督导者与被督导都具有（）。
上司与下属的关系师父与徒弟的关系同事与朋友的关系管理与监督的关系(6)志愿者督导和被督导的志愿者是在（）的关系下进行互动活动。
服务确认层级确认组织确认行政确认(7)执行社会工作督导的是社会工作督导者，以下适合担任社会工作督导者的是（）。
接受过社会工作专业训练的实习生一线初级工作人员机构中资深的社会工作者社会服务机构中的志愿者(8)（）是最传统的督导方式。
同事督导上级督导个别督导团体督导(9)督导历程的最重要阶段是（），在这一期间督导者要与被督导者分享实践经验与感受，解疑释惑，指导工作，促进其发展。
督导前期终结期开展期工作期(10)督导者与被督导者及其工作没有直接关系和责任的督导，一般称为（）。
教育式督导训练式督导师徒式督导咨询式督导(11)传统上以个别督导为主，后来逐渐发展出团体督导、同事督导，是以下哪一项（）。
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社会工作督导的方法考试试题及答案解析
一、单选题（本大题13小题．每题1.0分，共13.0分。
请从以下每一道考题下面备选答案中选择一个最佳答案，并在答题卡上将相应题号的相应字母所属的方框涂黑。
）
第1题
在督导过程中，督导不需要付费的是( )。
A．团体督导
B．同事督导
C．个别督导
D．行政督导
【正确答案】：B
【本题分数】：1.0分
【答案解析】
[解析] 在同事督导中，参与者不需要付费，这是同事督导的优点之一。
第2题
社会工作督导中，可能会导致被督导者有较多机会忽视自己的问题，也可能会有意无意地与他人竞争的督导方法是( )。
A．团体督导
B．个别督导
C．同事督导
D．直接督导
【正确答案】：A
【本题分数】：1.0分
【答案解析】
[解析] 团体督导的不足主要表现在：①每位被督导者接受督导的时间不足，无法对细节进行讨论。
②被督导者有较多机会隐藏和忽视自己的问题，被督导者也可能会有意无意地与他人竞争。
③对每一位被督导者的个案服务都有不同的观点，因而也容易产生冲突，或出现一些没有价值的观点；团体讨论过程中，有时会出现团体动力分散或者“走神”情况，有时又会出现团体动力比个案讨论更有趣、偏离主题的情况。
④团体的隐秘性较低。
第3题
一个社会工作者接受机构安排，临时为一个因突发事件而暂时中断工作的同事的服务对象提供服务。
在服务提供过程中，服务对象总是抱怨、不满社会工作者同事的服务，这时社会工作者应当采取的态度是( )。
A．与服务对象一起抱怨同事
B．不理会服务对象的抱怨
C．把信息全面反馈给同事
D．阻止服务对象的抱怨
【正确答案】：C
【本题分数】：1.0分
【答案解析】
[解析] 在同事督导团体的组成技巧中，要注意同事督导会议的反馈，包括对督导的过程进行全面反馈，既有正面的反馈，也有负面的反馈。
题干中，社会工作者在提供服务的过程中，对于服务对象对同事服务的抱怨和不满，其正确做法是把信息反馈给同事。
第4题
对于非常有经验的社会工作者，选择( )方式更容易有收获。
A．团体督导
B．同事督导
C．个别督导
D．行政督导
【正确答案】：B
【本题分数】：1.0分
【答案解析】
[解析] 同事督导的优点主要有以下几方面：①没有权威现象；②参与者可以在最方便的时间组织和安排督导会议；③不需要付费；④对于非常有经验的社会工作者，选择同事督导方式更容易有收获。
第5题
下列关于同事督导的理解错误的是( )。
A．在同事督导中参与互动的成员必须来自同一机构或同一工作团队。