办公室党风廉政建设总结(多篇)
部门党风廉政建设工作总结3篇
部门党风廉政建设工作总结3篇为部门的党风廉政建设工作做一个总结,本文是20__年部门的党风廉政建设的工作总结,仅供参考。
部门党风廉政建设工作总结一:一、认真学习有关会议精神,增强党员干部廉洁自律意识。
(一)严格贯彻落实有关规定,强化廉政教育。
积极组织中心全体人员认真学习?关于实行党风廉政建设责任制的规定?,学习有关党风廉政建设的相关文件和讲话精神。
通过开展全面、广泛、深入的廉政教育,使广大党员干部特别是党员领导干部提高了廉政认识,统一了廉政行为,牢固树立科学的世界观、人生观、价值观,正确的权利观、地位观、利益观以及围绕中心、服务大局的后勤保障理念,筑牢了拒腐防变防线,倡导以廉为荣、以贪为耻的廉政氛围更加浓厚,反腐倡廉已成为机关服务中心的自觉行动。
(二)深入开展廉洁自律宣传,夯实思想道德基础。
通过加强党的纪律教育尤其是政治纪律教育,促使党员干部严格遵守党章和党内法规,对党忠诚,立场坚定,自觉抵制错误言论和倾向。
4月份开展了以典型案例宣传教育为主的活动,用身边人、身边事教育党员干部发挥警示教育作用;6月份开展以廉洁勤政典型为榜样的“创先争优”活动,用先进的事迹教育人,用先进的精神激励人,做到通过典型教育引路,激励大家奋发向上。
另外,采取灵活多样的学习和教育方式,除正常组织每月一次集体学习会议以外,还以科室为单位,定期不定期地组织广大党员干部学习政治、经济、法规知识,提高了广大干部职工的廉政自律意识。
二、强化组织领导,扎实推进党风廉政建设(一)高度重视,认真贯彻党风廉政建设工作制度。
中心党支部高度重视廉政建设工作,多次召开专题会议,听取各科室廉政建设专题汇报,研究部署党风廉政建设各项工作。
一是召开廉政工作会议。
5月,召开了中心支部党风廉政建设工作会议,传达学习有关会议精神,就全年党风廉政建设工作做了具体安排部署。
二是认真贯彻落实中心领导班子民主生活会等制度。
9月,在广泛征求意见的基础上,召开了领导干部民主生活会,对支部成员在廉洁自律等方面进行民主评议。
2017办公室党风廉政建设工作总结3篇
2017办公室党风廉政建设工作总结3篇办公室党风廉政建设工作总结根据党的十八届三中全会、十八届中央纪委三次全会精神,坚持“上级要求、党政需要、群众期盼”相结合谋划工作思路,认真落实科学发展观,以稳定农村和谐社会为前提,紧紧围绕建设社会主义新农村的中心任务,深入推进农村基层党风廉政建设工作,圆满完成XX年党风廉政建设工作。
现将主要工作总结如下:一、全面落实上级纪委全会精神,加强党风廉政建设制度保障认真学习贯彻党的十八届三中全会精神,全面落实上级纪委全会精神。
严格执行党风廉政建设责任制,落实党委主体责任和纪委监督责任。
加大党风廉政建设问责工作力度,健全责任分解、检查监督、倒查追究的完整链条。
对发生重大腐败案件和不正之风长期滋生蔓延的村、部门和单位,实行“一案双查”。
严格执行查办腐败案件以上级纪委领导为主的机制,线索处置和案件查办在向同级党委报告的同时必须向上级纪委报告。
二、切实加强纪律建设,持之以恒解决作风问题严格执行和维护党的纪律,加强对党的政治纪律、组织纪律、财经纪律、工作纪律和生活纪律等执行情况的监督检查,坚决做到有纪必依、执纪必严、违纪必究。
坚决把严明政治纪律放在首位,决不允许有令不行、有禁不止,决不允许各自为政、阳奉阴违,保证各级党组织在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致,确保中央、省委、宿州市委、萧县县委和镇委各项重大决策部署的贯彻落实。
在全镇组织开展学习党章、温习纪律活动,教育、引导和督促党员干部强化组织纪律观念,严格按照党的组织原则和党内政治生活准则办事,坦诚接受组织和群众监督,发挥表率作用。
督促各级党组织和党员严格遵守“四个服从”、民主集中制、党内组织生活、请示报告等组织制度,自觉接受组织安排和纪律约束。
锲而不舍地抓好中央“八项规定”的贯彻落实,抓好中央“15道禁令”的督促执行。
以开展第二批党的群众路线教育实践活动为契机,深入查找和整改在“四风”方面存在的突出问题,重点纠正党员干部利用婚丧喜庆、乔迁履新、就医升学等名义,收受下属以及有利益关系的单位和个人礼金的行为;严格禁止用公款相互宴请、赠送节礼、高档消费等行为;严肃查处党员干部出入私人会所、变相公款旅游问题。
党风廉政建设工作总结范文(通用16篇)
党风廉政建设工作总结范文(通用16篇)党风廉政建设工作总结党风廉政建设工作是我们党的一项重要任务,也是保持党的先进性、纯洁性的必然要求。
通过一年的努力,我们取得了一定的成绩,在这里我对党风廉政建设工作进行总结如下。
一、取得的成绩在党风廉政建设工作中,我们注重推动制度建设,加强组织领导,加强队伍培养,取得了一系列重要成果。
首先,我们建立了一套完善的制度体系,包括党内监督机制、干部选拔任用制度等,为保持党风廉政打下了坚实基础。
其次,我们加强了组织领导,明确了责任分工,建立了党风廉政建设工作责任制,确保了各项工作落实到位。
再次,我们重视培养党员干部的廉洁意识和纪律观念,加强了培训和教育,提高了党员干部的廉洁素质。
同时,我们加强了与群众的联系,深入开展警示教育,加强了党员干部的自律能力。
二、存在的问题在开展党风廉政建设工作的过程中,我们也面临一些问题。
首先,一些党员干部的廉洁意识和纪律观念还不够强,导致一些违纪违法问题时有发生。
其次,一些基层组织在党风廉政建设工作中的作用还不够明显,需要进一步加强和改进。
再次,一些制度执行不力,存在执行不严、不准确的情况,需要加强对制度的监督和检查。
最后,一些问题线索的发现和处理还不够及时,需要进一步加强对问题线索的收集和整理。
三、下一步的工作为了进一步推进党风廉政建设工作,我们将采取以下措施。
首先,加强党风廉政建设工作的宣传培训,提高广大党员干部的廉洁意识和纪律观念。
其次,加强党内监督,健全党内监督机制,严肃查处违纪违法问题,建立起长效的纪律作风。
再次,加强制度建设,完善各项制度,确保其落实到位。
最后,加强问题线索的收集和整理工作,建立健全问题线索的汇报、研究、决策机制,及时发现和处理问题。
总之,党风廉政建设是我们党的永恒课题,我们将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,不断推进党风廉政建设工作,为党和人民事业发展作出新的更大贡献。
四、加强党风廉政建设的意义党风廉政建设是一个长期而艰巨的任务,对于我们党的先进性、纯洁性,对于党的形象和威信的建设,对于维护党的团结和统一,都具有极其重要的意义。
2023年办公室廉政纠风工作总结8篇
2023年办公室廉政纠风工作总结8篇第1篇示例:2023年已经过去了,办公室廉政纠风工作也迎来了一年的总结。
在过去的一年里,我们不断加大廉政纠风工作力度,深入推进“不敢腐、不想腐、不能腐”的目标,取得了一定的成效。
下面就让我们来回顾一下2023年办公室廉政纠风工作的总体情况。
我们着力加强廉政教育和培训。
通过开展廉政教育活动、组织廉政知识测试、举办廉政培训班等方式,提高了全体员工的廉政意识和纪律意识,增强了抵制腐败的能力。
我们还利用网络平台,不定期推送廉政警示故事,引导员工自觉遵守廉洁自律规定,共同营造风清气正的工作环境。
我们强化廉洁风险防控。
通过建立健全廉洁风险防控机制,针对性地开展风险评估和排查,在关键岗位设立廉洁巡查组,实行定期督查制度,及时发现和解决廉洁风险隐患,有效防范和遏制廉洁风险,杜绝各类腐败问题发生。
我们不断深化廉政纪律和规矩建设。
制定和完善了一系列廉政纪律和规矩,明确了违纪惩处机制和奖励措施,做到罚红利罚绩效,保障了廉洁纪律的严明执行。
我们加强了纪律检查和监督,确保廉洁纪律不打折扣,坚决维护党风廉政建设的严肃性和权威性。
我们坚持开展廉政文化建设。
通过组织廉政文化主题活动、编排廉政文化宣传栏、张贴廉政文化标语等形式,弘扬廉政正气,引导员工自觉遵守规章制度,自觉接受监督管理,树立正确的价值观念和行为准则,培养廉洁从政从业的文化氛围。
2023年办公室廉政纠风工作取得了一定的成绩,但也存在一些不足之处。
我们将以更加坚定的决心和更加积极的态度,继续加强廉政纠风工作,推动全面从严治党向纵深发展,为建设清廉政府、健康发展做出更大的贡献。
【以上内容仅为虚构,如有雷同纯属巧合】。
第2篇示例:2023年是我国持续推进全面从严治党的关键之年,也是办公室廉政纠风工作不断深化和取得阶段性成果的一年。
在过去的一年里,各级办公室认真贯彻党中央关于全面从严治党的决策部署,积极开展廉政建设和纪律监督工作,取得了明显的成效。
党风廉正建设工作总结8篇
《党风廉正建设工作总结》党风廉正建设工作总结(一):今年以来,我办认真贯彻落实中央、自治区、市委有关开展党风廉政建设部署和要求,紧密结合扶贫工作实际,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,严格执行《廉政准则》和党内监督各项制度,狠抓党风廉政建设职责制落实,加强党风廉政宣传教育,强化制约监督,坚持把党风廉政建设作为扎实推进扶贫开发工作的重要任务来抓,为扶贫事业又好又快发展带给了强有力的保障。
现将有关状况报告如下:一、认真履行职责,抓好党风廉政建设职责制的落实今年以来,我办坚持以落实党风廉政建设职责制为龙头,紧紧抓住职责分解、职责考核、监督检查等关键环节,确保分管领导、职责人员、工作要求三个明确,扎实推进党风廉政建设工作。
一是健全工作机制。
按规定上交处级领导干部落实党风廉政建设职责制工作报告,坚持群众领导和个人分工有机结合的领导体制和工作机制,适时调整市扶贫办党风廉政建设职责制工作领导小组成员,由办主要领导任组长,实行一把手负总责和一岗双责制度,对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问。
坚持把廉政建设职责制摆上重要议事日程,以党的群众路线教育实践活动为契机,在专题学习会、座谈会上部署党风廉政建设工作。
二是抓好职责分解。
把落实构建惩防腐败体系和相关工作的职责,作为贯彻执行党风廉政建设职责制的重要资料,分解落实到各科室。
调整完善《落实党风廉政建设和反腐败工作主要任务分解》,细化分解了全年的党风廉政建设和反腐败工作任务,把全年党风廉政建设和反腐败工作列为15项,逐项落实了职责部门和人员,并提出了具体要求。
三是加强职责考核。
坚持把年度目标考核与党风廉政职责制考核一并进行,年终我们将继续加大考核力度,细化考核资料,坚持把考核结果与业绩评定、奖励惩处、选拔任用直接挂钩,真正发挥职责考核的作用二、认真开展自查,强化反腐倡廉工作措施办党组牵头对全系统贯彻落实党风廉政建设职责制工作开展自查,重点围绕八项规定落实状况、各科室在组织领导、职责分解、职责考核、职责追究、监督检查以及领导干部廉洁自律等方面状况认真开展自查,并按时上报自查报告。
办公室廉政纠风工作总结
办公室廉政纠风工作总结为了加强办公室廉政纠风工作,提高工作效率和服务质量,我单位积极采取了一系列措施和举措。
现将工作总结如下:一、强化廉政纠风教育1. 加强廉政教育宣传。
通过开展廉政教育培训班、组织廉政文化宣传等形式,提高干部职工的廉政意识和纪律规矩意识。
2. 定期组织廉政警示教育活动。
定期召开廉政警示教育专题会议,邀请纪检监察机关和廉政专家进行警示教育,引导干部职工树立正确的价值观和道德观。
二、加强制度建设1. 完善廉政纪律规定。
与纪检监察机关密切合作,及时修订和完善单位的廉政纪律规定,确保廉政纪律的严肃执行。
2. 建立健全监督机制。
建立举报制度,鼓励干部职工积极参与监督,对受理的举报进行严格核查和处理。
3. 加强内部审计。
定期组织内部审计,对重点岗位和关键领域进行审计,及时发现和处理违规问题。
三、加强日常监督管理1. 加强对资金使用的监督。
严格制定和执行资金使用制度,加强对资金流向和使用情况的监督,确保资金使用合规合法。
2. 加强对人事管理的监督。
建立人事档案管理制度,做到人事任免公平公正,杜绝权力寻租现象。
3. 加强对公务用车的管理。
制定公务用车管理办法,严格控制公车使用,防止滥用和浪费。
四、加大查处力度1. 依法查处违纪违法行为。
依法严肃处理违纪违法行为,坚决打击廉政腐败行为,保持廉洁政治环境。
2. 加强对重点岗位的监管。
对重要岗位进行定期检查和巡视,严禁权力滥用、徇私舞弊等行为。
五、加强纪律教育监督1. 加强纪律审查工作。
纪检监察机关要加强对干部职工廉洁从政情况的核查,及时发现和处理廉政风险。
2. 加强廉政约束。
加强对干部职工的廉政约束,强化廉洁从政的行为规范。
六、加强宣传引导1. 定期发布廉政纪律的宣传材料。
制作廉政警示栏、宣传展板等宣传材料,定期发布廉政纪律宣传文稿,引导干部职工树立正确的廉政观念。
2. 利用微信、微博等新媒体平台,加大廉政纠风工作的宣传力度,提高舆论引导的效果。
办公室廉政纠风工作总结
办公室廉政纠风工作总结一、工作概述本次办公室廉政纠风工作旨在提升全体员工廉政意识,规范工作行为,构建风清气正的工作环境。
我们积极开展了一系列的廉政纠风活动,包括廉政教育培训、廉政宣传、工作纪律监督等,取得了一定的成效。
二、工作亮点1. 廉政教育培训的深化通过组织廉政教育培训,我们向全体员工普及了廉政知识和纪律规定,提高了员工的廉政意识和遵纪守法意识。
在培训中,我们注重理论与实践相结合,引导员工正确履行职责,注重法制作为,自觉维护公正廉洁的工作环境。
2. 廉政宣传的全面开展我们通过张贴廉政海报、发放廉政手册、举办廉政知识竞赛等多种形式,加大了对廉政纪律的宣传力度。
我们也利用微信平台等新媒体,推送廉政警示案例,让员工深刻认识到违纪违法的严重后果,从而增强拒腐防变的能力。
3. 工作纪律的监督与执行我们采取一系列措施,加强对工作纪律的监督与执行,确保规章制度的贯彻落实。
建立了纪检巡查制度,定期对办公室各项工作进行检查,及时发现问题并进行整改。
对于发现的违规行为,我们坚决追究,确保处罚力度。
三、存在问题1. 员工廉政意识还需进一步加强尽管我们进行了大量的廉政教育和宣传工作,但是部分员工的廉政意识依然不够强烈,对于廉政纪律的认识还不深刻。
需要进一步加强员工的廉政思想教育,引导员工自觉践行廉政原则。
2. 纪律执行不够严格在工作纪律的执行过程中,我们发现存在一些松懈敷衍的现象,有的员工对纪律规定不够重视。
这极大地影响了我们廉政纠风工作的效果。
下一步,我们要督促各部门严格落实纪律,对违规行为坚决予以处理。
四、下一步工作计划鉴于存在的问题,我们拟定如下工作计划:1. 加强廉政教育,提升员工意识。
通过组织廉政培训、开展讲座等形式,加强对廉政知识的普及,提升员工廉政意识。
2. 强化纪律执行,严肃违规行为。
对于发现的违规行为,要坚决予以处罚,确保纪律执行的严肃性与公正性。
3. 加大廉政宣传力度。
通过多种形式、多种渠道,加大廉政宣传的力度,让员工深刻认识到廉政纪律的重要性,做到自律自助,共同营造风清气正的工作环境。
办公室党风廉政建设工作总结
xxxx市xxxxxxxx办公室党风廉政建设工作总结xxxx市xxxxxxxx办公室党风廉政建设工作,坚持以‚科学发展观‛重要思想为指导,认真贯彻落实党中央十八大路线、方针、政策和中纪委十八届三、四次会议精神,通过加强学习教育,落实党风廉政建设中的‚两个责任‛,开展政风行风评议、党的群众路线教育实践活动和加强廉政风险防控规范权力运行机制建设等,取得了成效,完成了任务。
一、工作情况(一)加强学习教育,提高党员干部政治素质今年以来,我办注重加强党员干部政治思想、业务知识和职业道德及勤政廉政教育工作,有效提高了党员干部的综合素质和反腐倡廉意识,增强了党风廉政建设的自觉性和责任感。
一是坚持每个周五学习组织活动。
按照学习安排,组织办公室全体同志,认真系统的学习党的十八大路线、方针、政策和十八大四中全会文件,对党员干部作进行思想品质教育、法制法规教育和廉政教育,深入贯彻中纪委十八大三、四次会议和四届市纪委全会精神,要求同志们融会贯通,着重领会其精神实质,并把执行情况作为检验工作成效的标准之一。
二是坚持开展党课教育活动,共同学习,共同提高。
今年以来,党组成员每人轮流上了一次党课,加强党员干部党性教育。
三是今年‚七一‛,我办组织全体同志到南街村、焦裕禄纪念馆参观学习,接受红色教育洗礼,增强了大家全心全意为人民服务的宗旨意识和责任意识,强化了抵御腐朽思想侵蚀的自觉性。
四是组织观看《周恩来的四天四夜》、《焦裕禄》电影、到‚市廉政教育基地‛观看警示教育展览等。
领导班子还将市纪检会发到邮箱中的反腐倡廉文章下载到电脑桌面学习。
之后集中座谈,谈认识,谈感受,谈危害。
做到每月写一篇反映现实,弘扬正气的心得笔记,并半年检查一次学习笔记(书记检查党组成员、科级干部,党支部检查普通党员),在机关内部营造了遵纪守法和风清气正勤奋工作的良好氛围。
五是开展党的群众路线实践教育活动,结合xxxx工作根在农村的特点,践行服务农民、服务农村、服务基层的群众观念,改进了工作作风,强化了群众意识,树立了全心全意为人民服务的思想,奠定了勤政廉政思想基础。
党风廉政建设情况工作总结三篇
【导语】⼈⽣伟业的建⽴,不在能知,乃在能⾏。
《党风廉政建设情况⼯作总结三篇》是为⼤家准备的,希望对⼤家有帮助。
篇⼀ 20XX年,在市委市政府和市纪委的正确领导下,全乡党风廉政建设⼯作始终按照上级要求,以学习贯彻“两个意见”、“两个办法”为重点,切实履⾏“两个责任”,认真践⾏党的群众路线,解放思想,与时俱进,有⼒促进了党风廉政建设⼯作取得新成效和全乡经济社会新发展。
⼀、健全责任体系,落实“两个责任”。
乡党委把落实好“两个责任”作为最突出的⼤事、要事,⾃觉肩负起党风廉政建设的政治责任。
⼀是成⽴了**乡党风廉政建设领导⼩组,党委书记任组长,乡长、⼈⼤主席、纪委书记任副组长,相关单位负责⼈为成员,领导⼩组下设了党风廉政建设办公室,负责党风廉政建设⽇常事务⼯作;按照“⼀岗双责”的要求,明确党风廉政建设⼯作分⼯和⽬标任务,强化⽬标检查和考核。
⼆是成⽴了**乡党风廉政建设督查组,纪委书记任组长,纪委副书记任副组长,负责监督全乡党风廉政建设各个环节的⼯作和督促检查,加⼤惩治⼒度,严厉查处发⽣在群众⾝边的不正之风和*⾏为,真正做到了思想上重视、认识上提⾼、⾏动上落实。
⼆、建⽴健全各项制度,夯实党风廉政建设⼯作。
1.坚持并完善了学习制度。
坚持每⽉集中学习1次,实⾏党委班⼦成员轮流授廉政党课,⼯作同志轮流领学党的知识,全年开展廉政警⽰教育和学习1次,廉政谈话27⼈次,,进⼀步强化了各级党员⼲部廉洁从政的意识。
2.抓宣传教育,提⾼防患意识。
乡党委落实廉政宣传进机关、进单位、进学校、进景区、进农家、进企业,办展板1个、挂横幅标语2幅、⼩标语126幅,设置举报箱1个,召开廉政宣传会议18余⼈次,营造了浓厚的廉洁⾏政和廉洁⼲事的氛围。
3.认真开展专题民主⽣活会。
今年8⽉召开了党的群众路线教育实践活动专题民主⽣活会,⼤家紧紧结合党风廉政建设⼯作,对个⼈在近年来的思想政治表现、⼯作情况、廉洁从政、作风建设等进深刻剖析,对照检查认真开展批评和⾃我批评。
办公室廉政纠风工作总结
办公室廉政纠风工作总结一、廉政制度建设在廉政制度建设方面,我们办公室始终坚持依法依规、公开透明的原则,不断完善内部管理制度。
通过制定《办公室廉政守则》和《廉政风险防控办法》等制度,明确廉政工作的基本要求和具体操作流程。
同时,建立了廉政风险点识别机制,定期组织全体人员对照岗位职责进行自查自纠,确保各项制度得到有效执行。
二、教育培训情况为了提升全体人员的廉政意识和风险防控能力,我们办公室定期开展廉政教育培训。
通过邀请专家授课、组织观看廉政教育视频、开展廉政知识竞赛等多种形式,使全体人员深刻认识到廉政工作的重要性,并自觉将廉政理念融入到日常工作中。
同时,我们还注重培训成果的转化,将廉政教育与实际工作相结合,确保培训效果最大化。
三、风险排查整改在风险排查整改方面,我们办公室始终坚持问题导向,定期组织开展廉政风险排查工作。
通过自查自纠、交叉检查、专项检查等多种方式,全面梳理工作中存在的廉政风险点,并建立风险台账,明确整改措施和责任人。
同时,我们还建立了风险整改跟踪机制,定期对整改情况进行监督检查,确保整改措施得到有效落实。
四、案件查处情况在案件查处方面,我们办公室始终保持高压态势,对发现的违纪违法行为坚决予以查处。
通过建立案件线索移送机制、加强与其他部门的沟通协调等方式,确保案件查处工作的顺利进行。
同时,我们还注重案件查处的公开透明,及时将查处结果向全体人员通报,形成有效的震慑作用。
五、群众反馈机制为了及时了解群众对廉政工作的意见和建议,我们办公室建立了群众反馈机制。
通过设置廉政意见箱、公布廉政举报电话等方式,畅通群众反映问题的渠道。
同时,我们还定期对群众反馈的问题进行梳理分析,及时发现问题并加以整改,确保群众反馈得到有效回应。
六、持续改进计划在持续改进方面,我们办公室始终坚持以问题为导向,不断完善廉政工作机制。
通过定期评估廉政工作成效、总结经验教训等方式,不断完善廉政工作措施。
同时,我们还注重与其他部门的交流合作,借鉴先进经验和做法,不断提升廉政工作水平。
办公室党风廉政建设总结(精选多篇)
办公室党风廉政建设总结(精选多篇)县委办公室支部党风廉政建设工作总结0000年,县委办支部党风廉政建设工作认真贯彻党的十七大精神和中纪委七次会议精神,按照全县党风廉政建设工作的整体部署,突出重点,强化责任,完善制度,狠抓落实,确保了各项工作的顺利开展。
1、加强组织领导,精心安排部署党风廉政建设工作。
今年以来,办公室根据人员变动情况,及时调整充实了党风廉政建设责任制领导小组,认真落实单位“一把手”负总责、班子成员齐抓共管的党风廉政建设责任制,进一步明确工作职责,细化工作任务,并定期召开会议,分析研究党风廉政建设工作。
根据《县委2014年惩治和预防腐败体系建设工作要点》精神,办公室及时制定了2014年党风廉政建设工作安排意见,将党风廉政建设工作与办公室业务工作同安排、同部署、同落实,促进了党风廉政建设各项工作的顺利开展。
全县党风廉政建设和反腐败工作、政府系统廉政工作暨“作风建设年”动员会议召开后,办公室迅速行动,在召开专题会议认真组织干部职工传达学习会议精神的基础上,及时组织成立了“县委办公室作风建设年活动领导小组”,制定了“作风建设年”活动具体实施方案,并确定1名办公室副主任专门负责此项工作,扎扎实实抓好干部职工作风建设。
目前,“作风建设年”活动已顺利进入整改提高阶段,办公室领导班子和个人在认真查找存在的 -1-问题的基础上,正在积极制定整改方案和措施,认真抓好整改,以此促进“作风建设年”活动取得实实在在的成效。
2、深化学习教育,努力提高党员干部廉洁自律意识。
办公室坚持把反腐倡廉学习教育作为落实惩防体系建设任务和党风廉政建设责任制的关键环节常抓不懈,结合“作风建设年”活动和廉政文化“六进”活动,在党员干部特别是党员领导干部中认真开展“八个方面良好作风”教育。
坚持周一例会学习与周五党日活动制度,组织办公室党员干部深入学习《党章》、胡锦涛总书记在中纪委七次全会上的重要讲话精神、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党党内监督条例(试行)》以及省、市、县关于加强党风廉政建设和反腐倡廉工作的一系列政策规定,开展党风廉政建设及作风建设专题学习讨论交流2次,办公室主要领导讲授廉政党课1堂,党员干部记写党风廉政建设方面学习笔记普遍达到1.5万字以上,撰写心得体会文章人均2篇。
办公室上半年党风廉政建设和反腐败工作总结
本文共有1666字,如对您有帮助,可购买打赏2019年上半年,办公室在公司党委的正确领导下,以十九大精神为指导,深入贯彻中央全面从严治党的要求,狠抓党风廉政建设责任制落实,进一步加强部门作风和效能建设,提升了干部队伍素质,把反腐倡廉工作提高到一个新水平。
现将工作情况总结如下:一、认真落实党风廉政建设责任制今年以来,办公室坚持把党风廉政建设和反腐败工作作为加强和改进科室建设、树立部门良好形象的大事摆上重要议事日程,狠抓思想建设,充分认识新形势下党风廉政建设工作的重要性和必要性,把党风廉政建设放在更加突出的位置。
紧紧围绕部门日常工作,认真贯彻党风廉政建设责任制实施办法和2019年纪检监察工作要点,结合实际及时召开党风廉政建设专题会议,传达学习有关领导讲话和上级文件精神,对党风廉政建设工作进行全面安排部署。
围绕全年纪检、党风廉政工作重点,大力加强党的纪律建设,注重宣传教育,强化过程监督,健全管理制度,把党风廉政建设与各项工作有机的结合在一起,严格落实反腐倡廉工作任务。
进一步健全和完善了部门党风廉政建设工作责任机制。
二、加强教育,提高党员干部廉洁自律意识一是开展了《廉洁自律准则》和《纪律处分条例》的学习宣传,组织职工学习了局集团公司纪委印发的典型案例和公司相关文件精神。
我们就工作中易出现的问题结合典型案例进行了学习和研讨,例如上海局集团公司华东地铁综合部经理王伟等人违规接受宴请及收受礼品问题,天津市轨道集团地铁广告传媒原总经理李浩公车私用问题,天津市宁河区市场和质量监督管理局超标配备办公用房问题等等,教育干部守纪律、讲规矩,增强用权为公宣讲,强化对党员干部的警示教育,切实增强法纪意识,使党员干部从中吸取深刻教训。
二是加强日常教育,通过以会代训,重点岗位谈话、常态化提醒教育等,提高党员干部自我约束和拒腐防变能力,帮助酒店管理人员筑牢反腐倡廉的思想防线。
三是严格遵守“八项规定”,特别是在节日期间,我们加强廉洁自律教育,强调党员干部起先锋模范带头作用,牢固树立“四个意识”,营造风清气正的工作氛围。
办公室党风廉政总结
办公室党风廉政总结 Revised by Petrel at 2021办公室党风廉政总结一、党风廉政方面办公室努力加强学习,不断提高思想认识,增强了自觉执行党风廉政规定的自觉性。
根据集团党委党风廉政责任要求,办公室全体成员学习了有关党风廉政建设的文件精神,强化了全体人员廉政意识。
通过学习,牢固树立正确的人生观、价值观。
办公室在党风廉政建设方面能认真贯彻执行责任制,能严格要求,自觉接受干部职工的监督。
党风廉政工作是一项长期而艰巨的工作,需要做的工作还很多。
在今后的工作中,办公室将进一步学习实践科学发展观,坚持和发扬艰苦奋斗的优良作风,不断强化廉政意识,以实际行动扎实践行廉政建设的各项规定。
二、工作纪律方面办公室严格规范办公秩序,严格按规定时间按时上下班,坚决杜绝迟到、早退现象。
工作时间要坚守岗位,履行职责,严禁工作时间做与工作无关的事情。
严禁工作时间离岗、串岗、脱岗聊天;严禁工作时间炒股、上网聊天、玩游戏、看电影、听音乐以及浏览与工作无关的网页内容;严禁工作时间打牌、下棋以及其他与工作无关的活动。
严禁工作日饮酒。
任何时候、任何场合不准酗酒。
办公室职工要爱岗敬业,认真履行工作职责,切实提高工作效率和工作质量,杜绝拖拖拉拉、推诿扯皮、拖延不办等现象,要切实增强服务意识,提高服务水平。
三、安全生产方面办公室严格切实执行公司安全生产的相关制度,层层落实责任,健全安全生产体制建设,保证各项安全生产活动正常开展。
公务车辆管理方面,认真做好车辆的保养和维护工作。
做好车辆保养和日常维护,是安全驾驶的保证。
办公室在没有出车任务时,及时对车辆进行保养和维护。
这样,一方面,使车辆在平时始终保持干净清洁,另一方面,通过对车辆的日常检查,及时发现存在的毛病,及时解决不留隐患,坚持做到安全出车。
办公室组织全体成员认真学习安全交通法规,日常上下班时,遇到雨、雪、雾等特殊天气,要减速慢行,提高警惕。
自驾汽车要系好安全带,骑摩托车时要戴好头盔。
清廉建设办公室工作总结
清廉建设办公室工作总结清廉建设是当前社会关注的热点问题,也是每个办公室都需要重视的工作。
作为一名办公室工作人员,我们应该时刻牢记清廉建设的重要性,努力营造一个廉洁、公正、透明的工作环境。
在过去的一段时间里,我们办公室在清廉建设方面取得了一些成绩,也遇到了一些挑战和问题。
在此,我对办公室的清廉建设工作进行总结,希望能够引起大家的重视和共同努力。
首先,我们办公室在清廉建设方面取得了一些成绩。
通过加强党风廉政建设,严格执行廉洁纪律,加强对权力运行的监督,我们办公室的工作环境得到了一定程度的改善。
大家的工作态度更加端正,工作效率也有了明显的提高。
同时,我们还建立了健全的廉洁制度和监督机制,有效地防范和惩治了一些违纪违法行为,维护了办公室的整体形象和声誉。
但是,我们也面临着一些挑战和问题。
首先是一些人员的思想意识还不够清廉,存在一些侥幸心理和不良行为。
其次是一些廉洁制度和监督机制还不够健全,存在一些漏洞和不足。
这些问题需要我们进一步加强思想教育,完善制度规范,加强监督检查,从源头上预防和消除违纪违法行为的发生。
因此,我们办公室在今后的工作中,要进一步加强清廉建设,做好以下几个方面的工作。
一是加强思想教育,提高全体员工的思想意识和道德水平,树立正确的价值观和行为规范。
二是完善廉洁制度和监督机制,建立健全的内部监督机构,加强对权力运行的监督和制约。
三是加强廉洁文化建设,营造廉洁、公正、透明的工作氛围,树立廉洁的形象和风气。
总之,清廉建设是一项长期的工作,需要我们每个人的共同努力。
只有通过不懈的努力,才能够建设一个廉洁、公正、透明的办公室,为社会树立一个良好的榜样。
让我们携起手来,共同为清廉建设努力奋斗!。
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姓名:XXX 部门: XX部YOUR LOGO Your company name2 0 X X办公室党风廉政建设总结办公室党风廉政建设总结目录第一篇:县委办公室年党风廉政建设总结第二篇:办公室党风廉政建设总结第三篇:县委办公室党风廉政建设责任制总结第四篇:市委办公室党风廉政建设工作总结第五篇:厅办公室XX年党风廉政建设工作总结正文第一篇:县委办公室年党风廉政建设总结县委办公室支部党风廉政建设工作总结0000年,县委办支部党风廉政建设工作认真贯彻党的十七大精神和中纪委七次会议精神,按照全县党风廉政建设工作的整体部署,突出重点,强化责任,完善制度,狠抓落实,确保了各项工作的顺利开展。
1、加强组织领导,精心安排部署党风廉政建设工作。
今年以来,办公室根据人员变动情况,及时调整充实了党风廉政建设责任制领导小组,认真落实单位“一把手”负总责、班子成员齐抓共管的党风廉政建设责任制,进一步明确工作职责,细化工作任务,并定期召开会议,分析研究党风廉政建设工作。
根据《县委XX年惩治和预防腐败体系建设工作要点》精神,办公室及时制定了XX年党风廉政建设工作安排意见,将党风廉政建设工作与办公室业务工作同安排、同部署、同落实,促进了党风廉政建设各项工作的顺利开展。
全县党风廉政建设和反腐败工作、政府系统廉政工作暨“作风建设年”动员会议召开后,办公室迅速行动,在召开专题会议认真组织干部职工传达学习会第2 页共2 页议精神的基础上,及时组织成立了“县委办公室作风建设年活动领导小组”,制定了“作风建设年”活动具体实施方案,并确定1名办公室副主任专门负责此项工作,扎扎实实抓好干部职工作风建设。
目前,“作风建设年”活动已顺利进入整改提高阶段,办公室领导班子和个人在认真查找存在的 -1-问题的基础上,正在积极制定整改方案和措施,认真抓好整改,以此促进“作风建设年”活动取得实实在在的成效。
2、深化学习教育,努力提高党员干部廉洁自律意识。
办公室坚持把反腐倡廉学习教育作为落实惩防体系建设任务和党风廉政建设责任制的关键环节常抓不懈,结合“作风建设年”活动和廉政文化“六进”活动,在党员干部特别是党员领导干部中认真开展“八个方面良好作风”教育。
坚持周一例会学习与周五党日活动制度,组织办公室党员干部深入学习《党章》、胡锦涛总书记在中纪委七次全会上的重要讲话精神、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党党内监督条例(试行)》以及省、市、县关于加强党风廉政建设和反腐倡廉工作的一系列政策规定,开展党风廉政建设及作风建设专题学习讨论交流2次,办公室主要领导讲授廉政党课1堂,党员干部记写党风廉政建设方面学习笔记普遍达到1.5万字以上,撰写心得体会文章人均2篇。
在加强理论学习的同时,不断创新廉政教育的方式和载体,将廉政教育寓于形式多样的主题实践活动中,有效提高了教育实效。
今年以来,组织办公室党员干部认真收看了**电视台《廉洁从政好党员》等专题教育节目,充分发挥了典型的示范引导作用;5月份,组织办公室党员干部深入全县新农村建试点村和重点项目建设现场进行了观摩学习,近距离感受了各级党组织和党员带领广大干部群众加快经济社会发展的生动场面;同时,办公室充分发挥党群口党风廉政建设牵头单位的职能作用,组织开展了党群口“加强作风建设,提高服务水平和工作能力”主题座谈交流会,有效巩固了“作风建设年”活动学习教育的成效。
通过形式多样的学习教育活动,进一步提高了广大党员干部的思想认识和廉洁从政意识,为全面落实党风廉政建设责任制奠定了坚实的基础。
3、突出工作重点,认真落实党风廉政建设责任制。
办公室始终坚持“党要管党、从严治党”的方针,严格执行“四大纪律,八项要求”和中纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋求不正当利益的若干规定》,把党风廉政建设责任制作为一项严格的政治纪律来执行,侧重突出办公室主要领导对班子的廉洁自律和党风廉政建设负责,班子成员对其他党员干部的党风廉政建设负责、对自己家属负责的要求,搭建起了班子成员齐抓共管党风廉政建设工作的格局。
认真落实领导干部廉洁自律承诺制度,办公室5名副科级以上领导干部分别填写了廉洁自律承诺书,公开承诺内容,主动接受党员群众的监督。
严格执行党员领导干部廉洁从政各项规定,组织办公室党员领导干部对照《若干规定》中“八个严格禁止”深入开展自查,经自查,办公室党员领导干部没有违反《若干规定》及其它廉洁自律规定的行为,家属、子女也没有发现不廉洁行为。
深入贯彻民主集中制原则,凡工作计划制定、阶段性主要工作、工作人员岗位调整以及干部考核、评先推优、办公室人员入党等重要事项,都坚持先广泛听取各方面的意见建议,然后召开领导班子会议集体讨论决定,并采用适当形式在一定范围内及时进行公开,尊重干部职工的知情权、参与权,增强了工作的透明度;班子成员之间都能坦诚相见,互谅互让,定期谈心交流,加强沟通,班子的凝聚力和战斗力进一步增强。
及时组织召开专题民主生活会和民主评议会,达到了深化思想认识,加强沟通交流,增进班子团结,促进工作进步的目的。
坚持艰苦奋斗,反对铺张浪费,严格执行公务接待工作规程,在保证办公室工作正常运转的前提下,尽量压缩开支,实行节约化办公。
认真接待群众来信来访,加强沟通协调,积极做好化解矛盾、理顺情绪的工作。
4、健全完善制度,构建党风廉政建设长效机制。
今年以来,办公室结合工作实际,进一步明确了工作人员职责,修订完善了党风廉政建设相关制度、车辆管理办法和会务、接待工作规程,增强了制度的针对性和可操作性,有效规范了干部职工的工作行为。
在保持“五好标兵党支部”的基础上,继续组织开展了创建“五型”机关和以“五个一”为内容的“加强作风建设,塑造良好形象”活动,教育和引导干部职工牢固树立“宁愿自己千般苦,不让他人一时难”的工作理念,大力倡导“求真务实、创新争先、雷厉风行、吃苦奉献”的精神,树立说办就办、急事急办、特事特办的工作作风,严肃工作纪律,办公室工作人员服务领导、服务基层、服务群众的意识进一步增强,工作质量不断提高,形成了群策群力干事创业的强大合力,树立了党委办公部门良好的形象。
在抓好本单位党风廉政建设工作的同时,根据县委安排,办公室积极与纪检、组织等部门加强协调配合,突出抓了全县反腐倡廉政策宣传教育、综合目标责任书制定和考核等工作,对促进全县惩治预防体系建设发挥了积极的作用。
今年以来,办公室在党风廉政建设方面虽然做了一些工作,但与全县党风廉政建设工作的总体要求相比,还存在一些差距和不足:一是廉政教育的形式还不够丰富,教育实效有待进一步提高;二是党风廉政建设相关制度需进一步规范完善;三是进一步转变工作作风,提高工作效率,为领导服务、为基层服务和为群众服务的水平有待于进一步提高。
针对存在的问题,下一步主要做好三方面的工作:一是按照建设社会主义核心价值体系的要求,深入抓好党员干部的党风廉政教育工作,不断创新学习教育的方式和载体,丰富学习教育的内容,使教育制度化、经常化,做到警钟长鸣,防微杜渐。
二是进一步健全完善反腐倡廉相关制度,强化民主监督机制,努力构建科学管用、富有特色的惩防体系,形成靠制度管人、管事的长效工作机制。
三是把党风廉政建设工作同转变机关作风、提高“三服务”水平结合起来,真正把党风廉政建设的实际成效体现到办公室日常工作中去,着力营造清廉、勤政、务实、高效的良好工作氛围。
第二篇:办公室党风廉政建设总结XX年,本办本着以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻党的十七大精神,坚持“两手抓,两手都要硬”的方针,解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新。
紧紧抓住“保持共产党员先进性教育活动”的契机,加强对领导干部和党员的教育、管理和监督。
在建管办廉政领导小组的指导下全面贯彻落实上级党风廉政建设工作会议精神,以党风廉政建设责任制为目标,大力加强监督管理工作,使党风廉政建设责任制真正落到了实处,现将有关情况作如下总结:一、成立领导机构,落实责任制为贯彻落实党风廉政建设责任制,成立了党风廉政建设领导小组,以同志为组长,同志为副组长的领导小组。
制定了党风廉政建设制度。
廉政建设工作实行党风廉政建设领导小组统一领导,临时党支部齐抓共管,各处室分工负责的制度,确保党中央、国务院和省、市、交通部、交通厅及公路局等部门党风廉政建设重大决策和部署的贯彻落实。
二、认真开展教育活动,确保党风廉政工作(一)在党风廉政建设中,结合全体员工政治学习,党风廉政建设领导小组和临时党支部认真组织党员干部学习“十七大”文件,学习邓小平关于党风廉政建设理论,开展“两个务必”教育,深刻理解在新的历史条件下,大力发扬艰苦奋斗作风的重大现实意义和历史意义。
(二)结合上级领导文件要求,深入开展党纪政纪教育,组织全体员工学习《研究当前雨雪冰冻灾情部署做好保障群众生产生活工作》、《中共十七届二中全会在京举行中央政治局主持会议中央委员会胡锦涛同志作重要讲话》、《政府工作报告—XX年3月5日在第十一届全国人发代表大会第一次会议上》、《认真贯彻党的十七大精神大力推进廉政建设和反腐败工作》、《关于做好党员交纳“特殊党费”支援灾区抗震救灾工作的通知》、《国务院安委会办公室关于切实做好汛期安全生产工作的通知》、《关于印发桂中公路管理局开展“两迎、两保、两促”活动实施方案的通知》、《科学发展观学习读本》、《党风廉政建设和反腐败工作学习读本》《充分发挥制度建设在惩治中和预防腐败中的重要作用》和《关于转发认真学习贯彻党的十七届三中全会精神的通知》。
(三)切实加强领导班子成员和党员的品质修养,坚持“勤政廉政”,发扬优良传统,以自谦的精神、自信的状态、自律的意识和自责的勇气正确对待工作中的成绩和失误,要求具有心底坦荡的胸襟、虚怀若谷的品格、无私奉献的精神和团结协作的能力。
每个党员进行了深刻的党性分析,通过广泛征求群众意见、写心得体会材料等,党员和干部对自己思想、工作、作风和廉政等各个(请关注:)方面存在的不足作了深刻地认识。
三、加强领导干部监督工作(一)加强对权力运用的监督和制约,建立健全并严格执行党的民主集中制的各项具体制度。
本办领导认真执行廉政规定,牢固树立公仆意识,正确运用党和人民给予的权力为员工服务。
明确认识权力就是责任,权力就是服务,权力就是奉献。
全年班子成员无一人在工作中出现违法违纪行为。
(二)建立和完善述职述廉制度、个人重大事项报告制度、情况反映制度、重大决策征求意见制度。
XX年度,本办加强党风廉政建设责任制的建立和领导干部廉洁自律的监督工作,努力提高党员和全体员工的思想政治素质,依靠监督,保证对权力的有效制约,依靠法制,从根本上解决不正之风和腐败现象,保证了党风廉政建设工作的顺利开展。
今后,本办领导班子一定要按照共产党员标准严格要求自己,廉洁自律,要清清白白做人,堂堂正正办事,同时对社会上的各种歪风邪气,敢于反对,敢于抵制,勇当反腐倡廉带头人。