业务经理聘任书
业务经理聘用协议书5篇
业务经理聘用协议书5篇篇1本协议于XXXX年XX月XX日由以下双方签订：聘用方：（以下简称“甲方”）公司名称：XXXXXX有限公司地址：XXXXXXXXXX法定代表人：XXX联系电话：XXXXXXXXXXX电子邮箱：XXXXXXXXX受聘方：（以下简称“乙方”）姓名：XXX性别：XX身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXXX住址：XXXXXXXXXXXXXX联系电话：XXXXXXXXXXX电子邮箱：XXXXXXXXX鉴于甲方需要雇佣一位专业的业务经理来开展相关经营活动，乙方具备相关的专业能力和经验，甲乙双方经过友好协商，就乙方担任甲方的业务经理一事达成如下协议：一、聘用职位及职责乙方担任甲方的业务经理，主要职责包括但不限于以下内容：负责开展市场拓展、客户关系维护、项目谈判与签约、团队建设与管理等工作。
乙方需按照甲方的要求履行相应的职责，发挥专业能力，推动公司业务的发展。
二、聘用期限本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
聘用期满后，双方可协商续签。
三、薪酬与福利1. 薪酬：甲方支付乙方的月薪为人民币XX元（税后）。
乙方业绩突出时，可按甲方规定给予奖励。
2. 社保与公积金：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
3. 带薪假期：乙方享有国家法定假期、年假以及病假等。
4. 其他福利：根据公司政策，乙方可能享有其他福利待遇，如年终奖、员工旅游等。
四、工作内容及要求乙方应按照甲方的要求，尽职尽责地履行业务经理的职责。
具体工作内容包括但不限于市场调研、客户开发、项目谈判、合同签订、团队管理等。
乙方应保持良好的职业操守，严格遵守甲方的规章制度。
五、保密义务乙方应对在工作期间接触到的甲方商业机密、客户信息等保密信息严格保密，不得泄露给第三方。
六、违约责任如甲乙双方中的任何一方违反本协议的规定，均应承担违约责任。
具体违约责任根据违约情况确定，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。
业务经理聘用合同范文5篇
业务经理聘用合同范文5篇篇1甲方（聘用方）：_____________________乙方（受聘人）：_____________________根据相关法律法规和甲方内部管理规定，为确保甲乙双方的权益，双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方担任业务经理一事，达成以下协议：一、聘用背景及目的甲方为拓展业务，提高业绩，现需聘用专业业务经理负责相关业务工作。
乙方具有丰富的行业经验及良好的业务能力，愿意加入甲方团队。
二、聘用职位及职责1. 聘用职位：业务经理2. 职责范围：（1）负责开展业务市场调研，制定并执行业务策略；（2）建立并维护良好的客户关系，拓展客户资源；（3）参与商务谈判，促成业务合作；（4）跟进项目进度，确保项目顺利执行；（5）协助公司领导层进行业务决策。
三、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
四、薪酬及福利待遇1. 业务经理薪酬结构为基本工资+业绩奖金+其他补贴。
具体标准按照甲方薪酬制度执行。
2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
3. 其他福利按照甲方相关规定执行。
五、业务经理的权利1. 获得履行职责应享有的职权和工作条件；2. 获得与业绩相符的薪酬和奖励；3. 获得培训提升的机会；4. 对公司业务发展提出建议和意见。
六、业务经理的义务1. 遵守国家法律法规，遵守职业道德；2. 遵守甲方的规章制度，服从管理；3. 完成业务目标，尽职尽责履行工作职责；4. 保守公司商业秘密。
七、考核与奖惩1. 甲方根据乙方的工作表现及业绩进行考核，考核结果作为薪酬和奖惩的依据。
2. 乙方完成业务目标，表现优秀，甲方给予相应奖励。
3. 乙方如未能完成业务目标或工作中出现重大失误，甲方有权解除合同并进行相应处罚。
八、保密义务及违约责任1. 双方应保守公司商业秘密，不得泄露给第三方。
2. 乙方在任职期间及离职后一定期限内不得在与甲方业务相冲突的单位任职或自行开展相关业务的竞争。
业务经理聘用合同书5篇
业务经理聘用合同书5篇篇1甲方（公司）：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[法人姓名]乙方（受聘人）：[受聘人姓名]性别：[性别]民族：[民族]出生日期：[出生日期]住址：[住址]身份证号：[身份证号]根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限甲方聘用乙方的期限为X年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX 年XX月XX日止。
合同期满，甲方可根据乙方的工作表现及业务能力，决定是否续聘。
二、工作岗位乙方在甲方担任业务经理一职。
主要职责包括但不限于：1. 负责公司年度销售目标的制定与分解，并组织实施；2. 协助总经理建立销售战略和销售目标；3. 制定销售计划并组织实施，确保完成销售目标；4. 拟定销售策略，包括产品定价、促销策略等；5. 组织和指导销售队伍，进行销售培训、评估和激励；6. 监控销售预算，降低销售成本。
三、工作时间和地点1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，因工作需要可适当加班。
2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地。
四、劳动报酬1. 乙方的劳动报酬由基本工资和业绩提成两部分组成。
具体数额根据乙方的业务表现和公司业绩确定。
2. 甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月XX日为发薪日。
3. 乙方如因工作表现突出，可获得额外的奖励。
具体奖励办法由甲方根据公司规定和乙方的工作表现决定。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方的工资中代扣代缴。
2. 甲方可根据乙方的业务表现和公司业绩，提供交通费、餐费等福利待遇。
具体办法由甲方根据公司规定和乙方的工作表现决定。
六、劳动保护和劳动条件1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品，如工作服、安全帽等。
2. 甲方根据乙方的工作需要，提供必要的安全设施和劳动保护措施。
3. 乙方在工作过程中，应严格遵守公司的安全操作规程，确保自身和他人的安全。
业务经理聘用协议书4篇
业务经理聘用协议书4篇篇1甲方（聘用方）：_________________________乙方（受聘人）：_________________________根据有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实、守信的原则下，就甲方聘用乙方担任业务经理一事，达成如下协议：一、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、聘用岗位及工作内容乙方担任甲方的业务经理，负责甲方所指定的各项业务工作。
包括但不限于市场调查、业务拓展、客户关系维护、合同签订、项目跟进等。
乙方应对其所从事的业务工作充分熟悉并全面掌握相关知识及技能。
甲方可以根据实际情况调整乙方的工作岗位或工作内容，乙方应服从甲方的安排。
三、岗位职责与义务1. 乙方应按照甲方的要求，尽职尽责完成工作任务，并接受甲方的考核。
2. 乙方应严格遵守甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密，不得从事与甲方业务相冲突的活动。
3. 乙方应保持良好的职业操守，诚实守信，对甲方负责。
4. 乙方应爱护甲方财产，未经许可不得擅自使用或外借甲方物品。
四、薪酬与福利1. 乙方的薪酬结构为基本工资加业绩提成。
基本工资为每月________元，业绩提成根据乙方的业务完成情况确定。
具体标准按照甲方相关规定执行。
2. 甲方根据国家规定为乙方缴纳社会保险费（包括养老、医疗、工伤等）。
3. 乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。
因工作需要加班的，甲方将按照国家法律规定支付加班工资。
五、保密条款1. 乙方应对在工作期间接触到的甲方商业秘密及其他机密信息予以保密，未经甲方许可，不得向第三方泄露。
2. 乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。
六、违约责任1. 甲乙双方中的任何一方违反本协议的约定，均应承担违约责任。
违约方应向守约方支付违约金人民币________元。
如违约金不足以弥补守约方损失的，违约方还应负责赔偿。
2. 乙方在协议期内单方解除协议的，所约定的业务提成奖金及其他福利待遇不予兑现。
业务经理聘用协议范本5篇
业务经理聘用协议范本5篇篇1甲方（聘用方）：_________________________乙方（受聘人）：_________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方聘用乙方担任业务经理一事，经友好协商，达成如下协议：一、聘用事项1. 乙方接受甲方的聘用，担任甲方的业务经理，负责甲方指定业务的拓展与管理。
2. 聘用期限为_____年，自_____年____月____日起至_____年____月____日止。
二、工作职责与义务1. 乙方应按照甲方的要求，积极完成业务任务，拓展客户资源，提高业务绩效。
2. 乙方需遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，确保业务行为的合规性。
3. 乙方不得从事与甲方利益冲突的活动，不得泄露甲方商业机密。
4. 乙方应保持良好的职业操守，不得收受贿赂，损害甲方声誉。
三、待遇与福利1. 甲方支付乙方的薪资构成包括基本工资和业绩奖金两部分。
基本工资按月支付，业绩奖金根据乙方的业务完成情况季度或年度结算。
2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
3. 乙方享有国家规定的法定节假日休息及带薪年假。
四、违约责任1. 若乙方在聘用期内违反甲方的规章制度或国家法律法规，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担违约责任。
2. 若乙方在聘用期内泄露甲方商业机密或从事与甲方利益冲突的活动，甲方有权追究乙方的法律责任。
3. 若甲方未按约定支付乙方薪资或提供约定的福利待遇，乙方有权要求甲方支付拖欠薪资及福利待遇，并追究甲方的违约责任。
五、协议解除与终止1. 本协议可因乙方辞职、甲方解雇、协议到期未续签等原因而解除或终止。
2. 解除或终止协议时，双方应按照国家法律法规及本协议约定进行结算和交接。
六、其他事项1. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。
业务经理聘用协议书5篇
业务经理聘用协议书5篇篇1甲方（聘用方）：___________________公司乙方（受聘人）：___________________根据有关法律法规，双方在平等自愿、协商一致的原则下，甲方聘用乙方为业务经理，双方就聘用相关事宜达成如下协议：一、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容及地点1. 乙方在甲方担任业务经理职位，负责区域内业务拓展、客户关系维护等工作。
2. 工作地点：甲方公司办公室及业务相关地点。
三、岗位职责及要求1. 积极开展业务活动，完成甲方下达的业务任务。
2. 维护现有客户关系，拓展新客户。
3. 及时反馈市场动态及客户需求。
4. 遵守甲方规章制度，服从管理。
5. 保持良好的职业操守，对客户信息、商业秘密等进行保密。
四、薪酬及福利待遇1. 乙方薪资构成包括基本工资、业绩提成及奖金。
2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
3. 乙方享受甲方规定的其它福利待遇。
五、工作时间及休息休假1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。
2. 休息休假：按照国家法定休息日休假。
六、保密条款1. 乙方应对涉及甲方的商业机密进行保密，不得泄露给第三方。
2. 乙方在离职后仍需对甲方商业机密进行保密，直至该信息成为公开信息。
七、违约责任1. 若乙方在协议期内违反约定，给甲方造成损失的，应赔偿甲方相应损失。
2. 若甲方未按协议约定支付薪酬或提供相应福利待遇，乙方有权解除协议。
八、协议解除与终止1. 协议期满，双方不再续签，协议自然终止。
2. 双方协商一致，可以解除本协议。
3. 乙方在协议期内有重大违规违纪行为，甲方有权解除协议。
4. 双方任何一方因不可抗力因素导致无法继续履行协议的，可以解除协议。
九、其他约定事项1. 乙方在协议期内应遵守国家法律法规及公司规章制度，如因乙方违法行为导致甲方承担赔偿责任的，乙方应赔偿甲方所受损失。
2. 本协议未尽事宜，双方可另行协商补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。
业务经理聘用协议书5篇
业务经理聘用协议书5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1业务经理聘用协议书甲方：（公司名称）统一社会信用代码：XXXXXX法定代表人：XXX联系地址：XXX电话：XXX乙方：XXX身份证号码：XXX联系地址：XXX联系电话：XXX鉴于甲方为了公司的发展和壮大，现决定聘用乙方作为公司的业务经理，双方本着合作互信、公平公正的原则，达成如下协议：一、聘用内容1.1 乙方接受甲方聘用，担任公司的业务经理一职，负责公司业务拓展和经营管理工作。
1.2 乙方应当认真履行自身职责和义务，维护公司的权益和形象，全力以赴推动公司营销业务的稳步增长。
二、工作时间和地点2.1 乙方的工作时间为每周五天，每天工作时间不少于8小时。
2.2 乙方的工作地点为公司规定的办公地点，但根据业务需要，可能需要出差或调动工作地点。
三、薪酬待遇3.1 乙方的基本工资为XXXX元/月，根据工作表现和公司业绩调整。
3.2 公司将按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
3.3 公司将根据乙方的实际工作情况，给予年度奖金和福利待遇。
四、保密义务4.1 乙方在任职期间和离职后，保证公司的商业秘密和客户信息的保密，不得对外泄露。
4.2 乙方应当严格遵守公司的保密规定，对任何涉及公司利益的信息和资料进行机密处理。
五、终止协议5.1 本协议自双方签字生效，期限为XXX年，届时双方如另行协商未能达成一致意见，本协议自动终止。
5.2 若任何一方在履行本协议过程中出现违反协议行为，对方有权终止协议，并保留追究法律责任的权利。
六、其他事项6.1 本协议如有争议，双方应协商解决，协商不成的，应向所在地法院提起诉讼。
6.2 本协议未尽事宜，双方可另行协商签署补充协议或合同。
甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：XXX年XX月XX日以上是关于业务经理聘用协议书的内容要点，双方应当认真履行各自在协议中承诺的义务，共同努力推动公司的业务发展，实现互利共赢的局面。
希望双方能够携手合作，共同创造辉煌的业绩！篇2业务经理聘用协议书甲方：（公司名称）地址：（公司地址）联系人：（公司联系人）电话：（公司联系电话）乙方：（业务经理姓名）地址：（业务经理地址）联系电话：（业务经理联系电话）鉴于甲方拟聘用乙方为公司业务经理，为明确双方权利与义务，特订立本协议。
业务经理聘用协议范本3篇
业务经理聘用协议范本3篇篇1甲方（聘用方）：______________________乙方（受聘人）：______________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方聘用乙方担任业务经理一事达成以下协议：一、聘用背景及目的甲方为适应公司业务发展的需求，拟在全球范围内聘请优秀的业务经理参与公司的业务管理和发展规划。
经过充分调查和筛选，决定聘请乙方担任甲方业务经理一职，以共同促进双方合作关系的稳固发展。
二、聘用职位及期限聘用期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
三、工作内容及职责1. 负责拓展公司业务，开发和维护客户资源，完成公司设定的业务指标。
2. 深入了解市场动态和客户需求，为公司提供有价值的业务信息和建议。
3. 协调内外部资源，促进项目进展和订单执行。
4. 严格执行公司规章制度，维护公司形象和利益。
5. 履行其他由公司安排的业务相关职责。
四、薪酬与福利1. 薪酬结构：基本工资+业绩奖金+其他补贴。
2. 薪酬发放：每月发放基本工资，业绩奖金根据年度或季度业绩考核后发放。
3. 福利待遇：包括但不限于五险一金、年终奖、带薪休假等。
五、工作时间及地点1. 工作时间：按照公司规定的标准工时制度执行。
2. 工作地点：以公司所在地为主要工作地点，因工作需要外出时，需提前报备。
六、保密义务及竞业限制1. 乙方在任职期间及离职后均应对甲方的商业机密和机密信息承担保密义务。
2. 乙方在离职后的竞业限制期限内，不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或类似的业务活动。
竞业限制期限一般为离职后的______个月至______年。
具体期限和竞业限制补偿另行约定。
七、知识产权归属双方在合作期间所产生的所有知识产权（包括但不限于发明、实用新型、外观设计、商标、著作权等）均归甲方所有。
乙方不得擅自使用或转让。
业务经理聘用合同范本5篇
业务经理聘用合同范本5篇篇1甲方（聘用方）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方聘用乙方担任业务经理一事，达成以下协议：一、聘用岗位及工作内容1. 聘用岗位：业务经理2. 岗位职责：负责开展市场拓展、客户关系维护、项目谈判与签约、团队管理等业务相关工作。
二、聘用期限1. 聘用期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 合同期满，根据双方意愿，可续签合同。
三、工作时间与地点1. 工作时间：按照甲方的规定执行，具体为每周工作五天，每天八小时工作制。
2. 工作地点：甲方公司及其分支机构所在地。
四、薪酬福利1. 薪资结构：基本工资+绩效工资+业务提成+其他补贴。
2. 社会保险：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
3. 福利待遇：享受甲方规定的员工福利，如年终奖、节日福利等。
五、保密义务与竞业限制1. 乙方在任职期间及离职后，应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方商业机密。
2. 乙方在离职后一定期限内（如XX年），不得在与甲方业务相冲突的单位从事相关工作。
六、岗位职责与绩效考核1. 乙方应按照甲方规定的岗位职责，认真履行业务经理的职责。
2. 甲方对乙方进行绩效考核，根据绩效结果确定乙方的薪资和晋升。
七、双方权利与义务1. 甲方有权对乙方的工作进行监督、检查，并对乙方的工作表现进行考核。
2. 乙方有权要求甲方按照合同约定支付薪酬福利。
3. 双方应遵守国家法律法规，遵守甲方的规章制度，共同维护甲方的合法权益。
八、违约责任1. 若甲方未按合同约定支付薪酬福利，乙方有权要求甲方支付拖欠的薪酬福利并支付滞纳金。
2. 若乙方违反保密义务或竞业限制，甲方有权要求乙方承担违约责任，并支付违约金。
3. 若因乙方过失或违法行为给甲方造成损失，乙方应承担赔偿责任。
业务经理聘用协议书4篇
业务经理聘用协议书4篇篇1业务经理聘用协议书甲方：（公司名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（业务经理姓名）地址：联系电话：鉴于甲方需要聘用业务经理，为明确双方权利与义务，双方达成如下协议：一、岗位职责1. 乙方被聘为甲方的业务经理，负责公司业务部门的管理、运营和业务拓展工作。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，完成公司安排的工作任务，积极开展业务拓展工作，提升公司业绩。
二、薪酬待遇1. 乙方的薪酬由双方协商确定，支付方式为（月薪/年薪/项目提成等）。
2. 乙方享有公司提供的相关福利待遇，如社会保险、补充医疗保险等。
3. 乙方应按规定领取薪酬，不得擅自调整或迟发。
三、保密条款1. 乙方在任职期间及离职后不得泄露公司机密信息，包括但不限于业务机密、客户信息等。
2. 乙方不得利用公司资源从事与公司利益相冲突的活动，不得从事与公司业务相竞争的行为。
四、工作时间与假期1. 乙方应按公司规定的工作时间和假期安排履行工作职责。
2. 若乙方需要请假，应提前向甲方请假并经批准，不能违规擅自请假。
五、工作绩效与考核1. 乙方的工作绩效将定期进行考核，成绩优秀者将受到奖励，表现不佳者将接受相应处罚。
2. 乙方应配合公司对其工作绩效进行评估，接受公司领导的指导和培训。
六、解雇与违约处理1. 若乙方违反本协议的任何条款，甲方有权解除聘用合同，并要求乙方承担违约责任。
2. 乙方在解除聘用合同后应及时交还公司资料、设备等，并彻底离开公司。
七、其他约定1. 本协议内容不能修改，才有效。
2. 本协议自甲乙双方签字生效。
甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：签订日期：以上为《业务经理聘用协议书》，请双方签字确认。
愿双方共同遵守协议内容，共同促进公司发展。
篇2业务经理聘用协议书甲方：（单位名称）法定代表人：（姓名）地址：（联系地址）电话：（联系电话）传真：（传真号码）乙方：（业务经理姓名）身份证号码：（身份证号码）联系地址：（联系地址）联系电话：（联系电话）鉴于甲方需要聘用业务经理，乙方具备相关的职业背景和经验，双方经过友好协商，达成如下协议：第一条职位及薪酬1.1 乙方将担任甲方业务经理一职，全权负责公司的业务拓展和市场营销工作。
业务经理聘用协议书4篇
业务经理聘用协议书4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1业务经理聘用协议书甲方：（雇主单位名称）乙方：（被聘用人姓名）鉴于甲方单位需要招聘一名具有专业知识和工作经验的业务经理，为了明确双方的权利和义务，经甲、乙双方协商一致，特订立本协议书，具体内容如下：第一条聘用岗位1.1 甲方聘用乙方担任业务经理，主要职责包括但不限于负责公司的销售业务、制定销售计划、管理销售团队等。
第二条聘用期限2.1 本次聘用协议签订后，聘用期限为_______ 年/月，从______年月日起至______ 年月日止。
第三条工作地点3.1 乙方工作地点为甲方公司的办公场所，具体地址为______。
第四条工作时间和休息4.1 乙方每周工作时间为______小时，工作日为每周______天，休息日为______，具体排班由甲方提前安排通知。
4.2 乙方在工作期间应当严格遵守公司规定的工作时间，如有特殊情况需请假须提前向甲方请假。
第五条工资和福利待遇5.1 甲方按照国家相关法律法规规定，及时足额支付乙方工资和绩效奖金。
5.2 甲方为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险等。
5.3 乙方享有公司提供的其他福利待遇，具体以公司规定为准。
第六条工作责任6.1 乙方作为业务经理，应当认真履行工作职责，维护公司利益，提高销售业绩。
6.2 乙方应当服从公司的管理，遵守公司的各项规章制度，不得违反公司规定行事。
第七条保密义务7.1 乙方在公司任职期间，应当保守公司商业机密，不得擅自泄露给他人，否则将承担法律责任。
7.2 乙方应当保护公司的商誉和品牌形象，不得散播不实言论或参与诽谤活动。
第八条解除协议8.1 在合同期内，若乙方有违反公司规定的行为或未能履行工作职责，甲方有权解除本协议。
8.2 若乙方因身体原因或其他正当原因需解除本协议，应提前向甲方提出书面申请，经双方协商一致解除。
第九条其他约定9.1 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
业务经理聘用合同模板3篇
业务经理聘用合同模板3篇篇1甲方（聘用方）：____________________公司乙方（受聘人）：____________________根据甲方工作需要，经公司研究决定，同意聘请乙方担任甲方业务经理一职。
现甲、乙双方根据各自的责任与义务，共同遵守以下条款：一、聘用目的及岗位职责甲方聘请乙方担任业务经理，旨在通过乙方的努力，推动公司业务的发展，扩大市场份额，提高公司品牌影响力。
乙方的岗位职责包括但不限于以下几个方面：负责客户关系的建立与维护，开拓新市场，商务谈判，团队管理等。
二、聘用期限本合同的期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
合同期满后，双方可协商续签。
三、工作内容及要求1. 乙方应按照甲方的要求，积极开拓市场，完成各项业绩指标。
2. 乙方需遵守甲方的规章制度，按时参加各类会议和培训。
3. 乙方需保持良好的职业操守，保守甲方的商业机密。
4. 乙方需严格遵守国家法律法规和职业道德规范，不得从事与甲方利益冲突的活动。
四、薪酬及福利待遇1. 薪酬结构：基本工资+业绩奖金+其他补贴。
具体数额根据乙方的业绩和公司政策确定。
2. 社会保险：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
3. 其他福利：根据公司政策，乙方可享受相应的福利待遇。
五、考核与晋升1. 甲方将根据乙方的业绩和工作表现对乙方进行考核。
2. 乙方业绩突出，表现优秀，可给予晋升和奖励。
3. 考核和晋升的具体标准、程序和方法按照甲方的相关规定执行。
六、违约责任1. 若乙方在聘用期内违反甲方的规章制度或国家法律法规，甲方有权解除本合同，并追究乙方的法律责任。
2. 若乙方在聘用期内未能完成业绩指标，甲方有权调整乙方的工作岗位或安排其他适宜的工作。
3. 若甲方未能按照本合同约定支付薪酬或提供福利待遇，乙方有权要求甲方履行义务。
七、其他事项1. 本合同的变更、解除和终止，应当按照法律规定和本合同约定执行。
业务经理聘用合同3篇
业务经理聘用合同3篇篇1甲方（聘用方）：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[公司法人姓名]乙方（受聘方）：[受聘者姓名]身份证号码：[受聘者身份证号码]住址：[受聘者住址]联系方式：[受聘者电话号码]鉴于甲方需要聘用一位业务经理来协助公司进行业务拓展和管理工作，乙方具备相关能力和经验，双方经过友好协商，达成以下聘用合同协议：一、聘用职位及工作内容1. 乙方担任甲方的业务经理，负责公司的业务拓展、客户关系维护、销售团队建设及日常管理工作。
2. 乙方需积极开拓市场，开发潜在客户，完成公司设定的业务目标。
3. 乙方需带领销售团队，进行销售战略制定及执行，提升销售业绩。
4. 乙方需维护客户关系，及时解决客户问题，提升客户满意度。
二、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，为期__年。
试用期为__个月。
三、薪资待遇与福利1. 乙方薪资由基本工资、业绩奖金及福利待遇组成。
基本工资为每月____元。
2. 业绩奖金根据乙方完成的业务目标及业绩情况而定，具体标准另行约定。
3. 福利待遇包括社会保险、住房公积金、带薪年假等，按照公司政策执行。
四、工作时间与地点1. 乙方的工作时间为每周五天工作制，每天八小时。
2. 乙方的工作地点为甲方公司办公室，如需外出拓展业务，需提前报备。
五、岗位职责与要求1. 乙方需遵守国家法律法规，遵守公司规章制度，履行岗位职责。
2. 乙方需保持职业操守，不得利用职务之便谋取私利。
3. 乙方需积极学习业务知识，提升业务能力，完成公司的业务目标。
4. 乙方需保持与客户的良好沟通，维护客户关系。
六、保密条款1. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露公司业务机密及客户信息。
2. 在聘用期间及聘用期满后，乙方不得将甲方的商业机密泄露给第三方。
七、合同解除与终止1. 合同期内，甲乙双方均不得无故解除合同。
如一方有违约行为，另一方有权解除合同。
2. 乙方在试用期表现不佳，甲方有权解除聘用合同。
业务经理聘用合同模板7篇
业务经理聘用合同模板7篇篇1合同编号：[具体编号]甲方（聘用单位）：[单位名称]地址：[单位地址]法定代表人：[法人姓名]联系电话：[法人联系电话]乙方（受聘人）：[个人姓名]性别：[性别]身份证号码：[身份证号码]住址：[个人住址]联系电话：[个人联系电话]根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方担任业务经理一事，达成如下协议：一、聘用岗位及工作内容甲方聘用乙方担任业务经理一职，负责以下工作内容：1. 负责市场调研和需求分析，制定并执行销售策略；2. 维护客户关系，拓展新客户，完成业务目标；3. 协调公司内外部资源，推动项目进展；4. 及时了解市场动态，提出合理化建议；5. 完成公司交办的其他相关工作。
二、聘用期限本合同期限自[起始日期]起至[终止日期]止。
三、薪酬及福利待遇1. 乙方的基本工资为[金额]元/月，根据业绩表现可享受相应的奖金和提成；2. 甲方根据国家法律法规为乙方缴纳社会保险；3. 乙方享受国家法定假期及公司的相关福利待遇。
四、工作时间和地点1. 工作时间：按照公司规定的上下班时间执行，若需加班则按照国家相关法律规定执行；2. 工作地点：[具体地点]。
五、职责与义务1. 甲方应向乙方提供必要的支持和资源，确保乙方能够顺利开展工作；2. 乙方应遵守国家的法律法规以及甲方的规章制度，忠诚履行自己的职责；3. 甲乙双方应对客户资料保密，未经许可不得泄露公司商业秘密；4. 乙方应在规定的工作时间内履行工作职责，不得从事与公司业务无关的活动。
六、合同的变更、解除和终止1. 合同期内，甲乙双方协商一致，可以变更本合同；2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反公司纪律或国家法律法规的；（3）严重失职、营私舞弊，给公司造成重大损害的；（4）与其他用人单位建立劳动关系，对完成公司的工作任务造成严重影响的。
业务经理聘用合同范本2024年版6篇
业务经理聘用合同范本2024年版6篇篇1甲方：[公司名称]（以下简称甲方）乙方：[受聘人员姓名]（以下简称乙方）鉴于甲方业务需求及双方发展需要，依据中华人民共和国相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方担任业务经理一事达成如下协议：一、聘用背景及目的甲方聘请乙方担任业务经理一职，旨在推动公司业务拓展与发展，提高市场占有率及经济效益。
乙方须遵守国家法律法规和公司规章制度，完成工作职责，促进公司业务发展。
二、聘用期限及工作安排1. 聘用期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
2. 工作内容：负责公司的业务拓展、客户关系维护、项目谈判与签约等。
工作地点根据公司需要安排。
3. 工作时间：按照公司规定的工作时间制度执行。
如需加班或出差，按照公司相关政策执行。
三、岗位职责及要求1. 负责市场调研、分析，制定业务拓展计划并执行。
2. 维护和拓展客户关系，建立并管理客户信息档案。
3. 独立完成项目谈判、签约及后期服务工作。
4. 及时向公司反馈市场及客户信息，提出业务改进建议。
5. 遵守公司规章制度，完成其他交办事项。
四、薪酬及福利待遇1. 薪酬结构：基本工资+业绩奖金+其他补贴。
具体标准按照国家法律法规及公司政策执行。
2. 社会保险：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
3. 福利待遇：享受公司规定的员工福利，如年终奖、节日福利等。
五、知识产权与保密义务1. 乙方在公司工作期间因履行职务所掌握的商业秘密、技术秘密及其他知识产权，归公司所有。
2. 乙方应对公司的商业秘密、技术秘密及其他知识产权承担保密义务，离职后仍需履行。
3. 如乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任，并赔偿由此给公司造成的损失。
六、违约责任及解决方式1. 甲乙双方应严格遵守本合同的约定，如一方违反约定，应承担违约责任。
2. 若因履行本合同发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。
业务部经理聘任书
业务部经理聘任书（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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2024年业务经理聘用合同范本7篇
2024年业务经理聘用合同范本7篇篇1甲方：[单位名称]乙方：[受聘人姓名]根据有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上，就甲方聘用乙方作为业务经理一事达成以下协议：一、合同期限与职位1. 合同签订日期：XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。
2. 聘用职位：业务经理。
3. 工作地点：[具体地址]。
二、工作内容与职责1. 负责开展及跟进销售业务，完成公司规定的销售任务指标。
2. 管理与维护客户关系，开拓新市场及新客户。
3. 与团队成员协作，制定销售策略和计划。
4. 及时向上级报告业务进展和潜在客户情况。
5. 维护和提升公司品牌形象及文化。
6. 遵守公司的各项规章制度和其他工作安排。
三、薪酬与福利1. 基本工资：按照公司规定标准支付。
2. 业务提成/奖金：根据年度销售业绩及季度/年度考核评定予以奖励。
3. 福利待遇：包括社会保险（五险/五险一金）、年假、带薪病假等。
具体细节根据公司政策执行。
4. 培训机会：公司将会提供职业技能及个人成长方面的培训机会。
四、工作时间与休假1. 工作时间：按照公司规定的标准工时制度执行。
特殊情况下需加班的，按国家法律法规及公司政策支付加班费或安排调休。
2. 休假：按照国家法定假期及公司规定执行年假、病假等休假制度。
五、保密义务与竞业限制1. 乙方应对在工作期间获知的客户资料、商业机密及其他保密信息承担保密责任，未经授权不得向外部泄露或私自使用。
2. 合同期内及合同终止后一定期限内（通常为离职后一年内），乙方不得在与甲方业务相冲突的其他公司从事相关工作或拉拢甲方客户。
具体条款在附件中详细约定。
六、违约责任与赔偿任何一方违反本合同约定的，违约方应当向守约方承担违约责任，并赔偿由此造成的损失。
包括但不限于违反保密义务、竞业限制等行为。
具体违约金额及赔偿方式根据情节轻重在附件中约定。
七、合同的变更、解除与终止本合同经双方协商一致，可以变更、解除或终止。
合同期满前，双方可协商续签或终止合同。
业务经理聘用合同范文8篇
业务经理聘用合同范文8篇篇1甲方（聘用方）：____________________公司乙方（受聘人）：____________________根据相关法律法规和公司的实际情况，甲乙双方本着自愿、平等、公正的原则，就甲方聘用乙方担任其业务经理一事，达成如下协议：一、聘用内容甲方聘请乙方担任公司的业务经理，负责公司在指定区域内的业务开展、客户关系维护、项目跟进以及团队管理等职责。
二、聘用期限本合同的聘用期限为___年，自___年___月___日起至___年___月___日止。
三、工作内容及职责1. 业务开展：负责在指定区域内开展业务，完成公司设定的业务指标。
2. 客户关系维护：建立并维护良好的客户关系，提升客户满意度。
3. 项目跟进：负责项目的跟进、谈判及签约工作。
4. 团队管理：负责组建和管理业务团队，提升团队业绩。
5. 遵守公司的各项规章制度，服从管理，按时参加公司组织的各类会议和培训。
四、薪资待遇及福利1. 薪资：基本工资+业绩提成（具体标准另行约定）。
2. 福利：包括但不限于社保、住房公积金、带薪年假、节日福利等（具体标准另行约定）。
五、考核与奖惩1. 乙方应按时完成甲方规定的业务指标，未达到指标的，甲方有权采取相应的处罚措施。
2. 乙方在工作中表现优异的，甲方将给予相应的奖励。
3. 乙方在任职期间如有违法行为或严重违反公司规定的，甲方有权解除合同并追究其法律责任。
六、保密条款1. 乙方在任职期间及离职后，应对公司的商业机密进行保密，不得泄露。
2. 乙方在任职期间及离职后，不得损害公司的声誉和利益。
七、合同解除1. 甲乙双方协商一致，可以解除合同。
2. 如乙方在任职期间有违法行为或严重违反公司规定的，甲方有权单方面解除合同。
3. 合同期满或双方协商一致解除合同的，应在解除合同前办理工作交接。
八、其他约定1. 本合同的修改、补充应以书面形式进行，作为本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。
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业务经理聘任书
篇一：销售经理任命书
任命书
因公司业务发展需要，经公司董事会议决定，兹任命___________同志为销售经理，负责太白山水项目的日常管理工作和销售工作,执行并完成公司下达的各项任务指标。
该决定自发布之日起开始执行！特此通知。
陕西美多企业管理咨询有限公司 XX年11月24日篇二：业务经理聘任书
为推进企业质量工作的有效开展，确保产品质量持续满足法规和顾客要求，现授权为
和广州柏赛罗食品有限公司业务部经理，并授予以下职责和权限：
1) 认真学习和遵守《药品管理法》、《产品质量法》、《商标法》、《计量法》、《经济合同
法》和国家有关法律、条例、规定和本司质量管理方面的制度，按照gsp的要求做好业务环
节的质量管理工作；
2) 对采购员和销售员在具体业务工作中是否遵守法律、法规及有关制度负具体的审核
责任；
3) 根据业务管理权限，按适销对路，以销定购，择优
选购的原则指导编制经营计划，
优化品种结构，强化有效销售，保持合理库存；
4）严格掌握“先进先销”、“近期先销”的原则，对本部门人员是否严格执行此原则负管
理责任。
企业法人
年月日篇二：经理聘任书经理聘任书
mlld任字第【】号
依照《中华人民共和国公司法》及本公司《公司章程》的相关规定，公司执行董事聘任为公司经理。
任期：自本聘任书签发之日起三年。
执行董事签字：有限公司二o一年o 月o日副经理/财务负责人聘任书mlld任字第【】号
依照《中华人民共和国公司法》及本公司《公司章程》的相关规定，经公司经理提名，
公司执行董事聘任为公司副经理/财务负责人。
任期：自本聘任书签发之日起本年。
执行董事签字：有限公司二o一年o 月o日篇三：总经理聘任书聘任书兹聘任为有
限公司总经理，任期三年。
执行董事签字：年月日篇四：总经理聘任书(完整版) xxxx有限公司
总经理聘任书根据公司章程规定，经公司执行董事决定，聘任为总经理，任期年。
姓名：
住所：
联系方式：执行董事签字：身份证号码： xxxx有限公司年月日篇五：经理聘任书南京青瓦金属结构有限公司
根据公司章程第二十一条规定，经公司执行董事决定，聘任李华一同志为南京青瓦金属
结构有限公司总经理，任期两年。
对上述人员的任职资格已审查，符合法律规定的条件。
特
此聘任。
篇三：经理聘任书
经理聘任书
根据公司章程，经董事会研究决定，现聘任（身份证明文件类型：号码：）任公司的（总）经理一职，聘任以下人员任公司的副(总)经理一职：（身份证明文件类型：，号码：）（身份证明文件类型：，号码：）（身份证明文件类型：，号码：）（身份证明文件类型：，号码：）。
以上人员没有《公司法》规定的不得担任公司（总）经理及副（总）经理（如有）的情形。
董事会全体成员签字:
日期：。