vi手册的使用规范和管理规范

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篇一：公司Vi手册管理办法(模板)

公司Vi手册管理办法

第一章总则

第一条《xx公司视觉识别管理手册》（以下简称“Vi手册”），是xx公司cis识别系统的重要构成部分，包括基础部分和应用部分。

第二条为科学、规范、高效使用xx公司Vi手册，增强凝聚力，树立良好的企业形象，特制定本办法。

第三条本办法适用于xx公司各部门、各分、子公司。

第四条Vi手册应用部分包括：办公事务系统、公关事务系统、会议系统、车辆识别系统、广告宣传系统、服饰系统、办公场所环境识别系统、生产系统、标志符号指示系统、正稿样本。

第二章职责与权限

第五条xx公司品牌决策委员会负责Vi手册的审定。

第六条xx公司品牌中心负责Vi手册的设计、审核、修订。

第七条xx公司及各部门负责Vi手册应用过程中的管理、指导、审核、检查与考核；各部门负责督导本部门员工在具体工作中严格执行Vi手册的有关规定。

第三章发布与保管

第八条xx公司Vi手册由品牌中心统一下发，各部门按管理制度管理。

第九条Vi手册是xx公司专有知识产权，各部门应妥善保管和使用，并履行保密责任和义务，未经批准，不得复印、拍摄、外传、转借或提供电子版本；不准出现缺页、非正常破损或丢失；不准随意涂改和变更。

第十条xx公司及各部门应分层次组织内部员工培训，

提高全体员工对xx公司Vi手册的认识，掌握相关内容和规定，确保Vi手册严格、规范使用。

第四章使用规范

第十一条Vi手册是xx公司识别系统的标准文件，是公众和员工对其有效识别的依据，各部门在经营活动中涉及表现xx公司形象时，必须严格以Vi手册为标准，保证xx公

司视觉形象的完整统一。具体执行中如遇Vi手册未涉及的

部分，必须报公司审批后实施。

第十二条Vi手册的基础部分和应用部分中，每部分分

别涵盖了xx公司及各部门的相关内容，各部门在具体实施中，应认真对应查阅，规范使用。

第十三条基础部分是Vi手册的核心部分，其中包含企业标志、标准字、标准色及各种标准组合等要素，是应用的基础，各单位在应用中，不得任意改动要素的尺寸、比例、色彩、组合结构关系等，保证其完整性、统一性和准确性。

第十四条企业名称的使用

1、Vi手册中，企业名称分别为全称“xx股份有限公司”（字体为繁体），英语全称“inVestmentco.,ltd（”字体为arial）；简称“xx公司”（字体为繁体），英文“inVestment”（字体为方正大标宋简体）；

第十五条企业标志的使用

1、企业标志为xx公司专有和下属各单位公用，任何情况下不得简化、变造、污损、残缺使用。各单位不得另行设计标志，原已有标志的，停止使用原标志。

2、以下情况应当使用企业标志：

xx公司及各单位办公场所的突出位置；

xx公司及各单位所辖公共场合、重大仪式庆典场所、人员聚集地等重要场所的突出位置；

xx公司及各单位组织的各类活动、会议和工作（工程）现场；xx公司及各单位出版物和宣传品的突出位置；

xx公司及各单位在进行对外招投标、合作和开展相关工

作时；

xx公司及各单位员工应按照规范要求佩戴企业标志，佩戴企业标志时，必须悬挂于胸前左上方。

3、企业标志同“xx公司”中英文组合使用，组合方式严格按照Vi手册的规范示例执行。

第十六条企业标准色的使用

xx公司及各部门在使用标准色时必须遵循统一、准确的原则，在制作企业标志色彩图案时，要严格使用企业标准色；在进行建筑物外观粉刷、制作牌板、广告招牌、展览室设计、室内墙体的着色、环境面貌色彩风格建设等方面应合理使用企业标准色。

第十七条Vi手册应用部分使用时，对排列格式、制裁、尺寸、颜色、工艺灯凡未注明严格遵守的不允许作任意改动，凡注为视情况而定或未作硬性要求的在允许范围内适当调整。

第十八条Vi手册在使用过程中，任何单位和个人均无权对其进行修改，若因场所、环境等客观因素影响确实无法执行的，须经企划部审核、确认、审批后方可执行。

第五章修订和换版

第十九条根据实际需求，必要时可对Vi手册进行修订。修订Vi手册必须遵循以下程序：

提出修订意见—汇总、审核修订意见—设计修订方案—

组织领导小组审核修改方案—变更Vi手册—发布实施。

第二十条根据实际需求和修订情况，必要时对Vi手册实施换版。Vi手册换版必须遵循以下程序：

提出换版请示—获得换版批复—组织新版本设计—组织领导小组审核新版本—新版本发布实施—回收、销毁原无效版本。

第六章检查与考核

第二十一条由品牌中心牵头，相关部门配合定期或不定期地对Vi手册的保管和规范使用情况进行抽查，发现问题及时责令整改。

第七章附则

第二十二条本办法自下发之日(vi手册的使用规范和管理规范)起执行。本办法解释权属xx公司品牌中心。

xx股份有限公司

篇二：品牌Vi规范手册

保利物业江苏公司品牌Vi规范手册管理办法

第一章总则

第一条为有效推动企业品牌理念的落地，规范企业理念和企业Vi的传播与应用，维护企业和品牌的统一形象，特制定本管理办法。

第二条《保利物业集团视觉识别管理手册》（以下简称“Vi手册”），是保利物业管理有限公司（以下简称“保利物

业”）cis识别系统的重要构成部分，包括基础部分和应用部分，由集团品牌推广中心编制，经集团批准发布执行，适用于公司及下属子（分）公司、事业部。未经集团书面批准，任何部门不得对（手册）内容进行变更、修改。

第三条为科学、规范、高效使用保利物业Vi手册，增

强凝聚力，树立良好的企业形象，特制定本办法。

第四条本办法适用于保利物业江苏分公司各部，各中心。

第五条Vi手册应用部分包括：基础要素系统修改、基

础要素系统、办公环境系统、员工制服系统、企业旗帜系统、环境应用系统、环境应用系统。

第二章职责与权限

第六条保利物业集团品牌推广中心负责Vi手册的审定、修订。

第七条公司品牌经营部负责Vi物料的设计、审核。

第八条公司各项目兼职品牌经营专员负责管理Vi手册，应用过程中的管理、指导、审核、检查与考核；全体员工必须严格执行Vi手册的有关规定。

第三章发布与保管

第九条集团Vi手册由品牌经营部统一下发，各部、各

中心按管理制

度管理。

第十条Vi手册是集团专有知识产权，各部门应妥善保