工会会计准则
2022年工会会计制度
2022年工会会计制度2022年,中华人民共和国劳动保障法颁布,规定企业职工应按规定的制度准确录入会计记录,以保障职工的合法权益。
因此,2022年工会会计制度的准则、管理流程以及相关的技术标准,亟待进一步加以规范。
本文就提出2022年工会会计制度的准则、管理流程以及相关的技术标准,为企业拟定规范细则,具有参考价值。
一、2022年工会会计制度的准则1.会会计制度的准则,应当遵循公认的会计原则,包括实质性原则、相关性原则、相对定型原则、实质稳定原则、先进原则等。
2.会会计制度的准则,应当坚持客观性、真实性、准确性和公正性,以便对职工的收入、支出、报销等情况正确进行登记、记录、统计和分析。
3.会会计制度的准则,应当诚实信用,尊重职工的权利,遵守社会公德。
二、2022年工会会计制度的管理流程1.工会会计制度的管理,应当在一定的范围内设立一套完整的管理流程。
2.会会计制度的管理流程,应当实行层次分明、科学有序的划分,使会计工作科学、规范有序地进行。
3.会会计制度的管理流程,应当建立有效的检验机制和考核制度,以提高会计的质量和效率。
三、2022年工会会计制度的相关技术标准1. 2022年工会会计制度的相关技术标准,应满足职工的安全和舒适程度,结合现代人力资源管理理论,结合有关法律法规,提高会计管理水平。
2. 2022年工会会计制度的相关技术标准,应提高管理、测算和分析准确性,更好的解决人力资源调配、人力资源优化、定薪和调薪等问题。
3. 2022年工会会计制度的相关技术标准,应以科技信息化为抓手,以信息网络技术为支撑,采用信息化管理方式,更好的发挥科技的功能。
结束语2022年工会会计制度的准则、管理流程以及相关技术标准,都是企业拟定规范细则,确保职工权益,实现企业发展的重要依据,也是为更好促进企业稳定发展,更加负责地服务职工的重要抓手。
200版工会会计制度
200版工会会计制度【实用版3篇】篇1 目录I.工会会计制度概述1.工会会计制度的定义及作用2.200版工会会计制度的修订背景3.200版工会会计制度的主要特点II.200版工会会计制度的主要修订内容1.修订了工会资产和负债的确认和计量原则2.完善了工会收入和支出的核算方法3.增加了工会风险管理的内容4.改进了工会财务报表的编制和披露要求III.200版工会会计制度对工会财务管理的意义1.提高工会财务管理水平2.促进工会财务透明度3.为工会风险管理提供有力支持4.为工会决策提供科学依据篇1正文一、工会会计制度概述工会会计制度是指用于核算和监督工会经济业务活动的一种会计制度。
它通过规范会计科目、会计报表、凭证等会计核算工具,以及会计确认、计量、记录和报告等会计核算方法,实现对工会资产、负债、收入、支出等经济业务的全面反映和控制。
200版工会会计制度是在原工会会计制度的基础上进行修订和完善,旨在提高工会财务管理水平,促进财务透明度,为工会决策提供科学依据。
二、200版工会会计制度的主要修订内容1.修订了工会资产和负债的确认和计量原则,明确了资产和负债的分类标准,规范了资产的计价方法和负债的确认方式,提高了会计信息的可靠性。
2.完善了工会收入和支出的核算方法,明确了收入和支出的分类标准,规范了收入的确认时间和支出的核算范围,提高了会计信息的完整性。
3.增加了工会风险管理的内容,明确了风险管理的原则和方法,规范了风险识别、评估和应对的程序,提高了会计信息的稳健性。
4.改进了工会财务报表的编制和披露要求,明确了财务报表的编制原则和方法,规范了财务报表的披露时间和内容,提高了会计信息的透明度。
篇2 目录I.工会会计制度的历史背景和背景意义II.200版工会会计制度的制定过程和主要特点III.200版工会会计制度对工会财务管理的积极影响IV.实施200版工会会计制度的注意事项篇2正文一、工会会计制度的历史背景和背景意义工会会计制度是指用于规范工会会计核算和财务管理的制度。
小企业会计准则工会经费的会计分录
小企业会计准则工会经费的会计分录小企业会计准则中,工会经费的会计分录如下:
1. 工会经费收入的会计分录:
借:银行存款账户(或现金账户)xxx元
贷:工会经费收入账户xxx元
2. 工会经费支出的会计分录:
借:工会经费支出账户xxx元
贷:银行存款账户(或现金账户)xxx元
3. 工会经费结转的会计分录:
借:工会经费结转账户xxx元
贷:工会经费收入账户xxx元
4. 工会经费结余的会计分录:
借:工会经费结余账户xxx元
贷:工会经费结转账户xxx元
需要注意的是,工会经费是工会会员按规定缴纳的费用,应当专款专用。
在会计处理时,应当按照工会经费的收入、支出、结转和结余等不同情况进行会计分录,确保工会经费的使用和管理符合相关法律法规和会计准则的要求。
工会会计制度2023年会计准则
工会会计制度2023年会计准则1. 嘿,你知道吗?2023 年会计准则下的工会会计制度可太重要啦!就像我们生活中需要明确收支一样,工会也得清楚每一笔账呀!比如工会组织活动买东西花费了多少,这都得按新制度来记录呢!2. 哇塞,2023 年会计准则下的工会会计制度,这可不是一般的东西哦!它就像指引工会财务的明灯呀!想想看,要是没它,那工会的账不就乱套啦?就像没了导航的车一样!3. 哎呀呀,2023 年会计准则对于工会会计制度来说真是关键呀!这就好比是给工会财务加上了一把牢固的锁,让每一笔钱都能安安稳稳的呢!比如给会员发福利,就得严格按照制度来操作呀!4. 嘿,可别小瞧了这工会会计制度 2023 年会计准则呀!它可是工会财务管理的大法宝呢!就像我们每天要吃饭一样重要!比如工会采购物资,不按准则来能行吗?5. 哇哦,2023 年会计准则下的工会会计制度,那可是相当厉害呀!简直就是工会财务的保护神!就好像我们出门得带钥匙一样自然,工会处理账务也得遵循它呀!比如算一算工会活动的成本,是不是得靠它?6. 哎呀,2023 年会计准则和工会会计制度的结合,那真是完美呀!就像好搭档一样!要是没有这个,工会的财务能不乱糟糟吗?就像没有整理的房间一样!7. 嘿,2023 年会计准则下的工会会计制度真的很牛呀!它就像一个精确的天平,衡量着工会的每一笔收支呢!比如计算工会经费的使用,不就得靠它把关嘛!8. 哇,工会会计制度 2023 年会计准则,这可真是个宝贝呀!就像我们的眼睛一样重要,能让工会看清财务状况呢!比如检查工会资产的时候,没有它怎么行?9. 哎呀呀,2023 年会计准则下的工会会计制度,那可是不能忽视的呀!它就像指引方向的指南针,让工会财务不迷路呢!比如处理工会的捐款账目,靠的就是它呀!10. 嘿,想想看,工会会计制度 2023 年会计准则是不是超级重要呀!这就跟我们每天要喝水一样必不可少呀!比如工会给困难会员发放补助,不按照制度来怎么能行呢!我的观点结论:2023 年会计准则对于工会会计制度来说至关重要,工会应该严格按照这个准则来进行财务管理,这样才能保证工会财务的清晰、准确和规范。
年底工会经费结转会计分录-概述说明以及解释
年底工会经费结转会计分录-概述说明以及解释1.引言1.1 概述概述部分:工会经费结转是指企业在年底将未使用的工会经费结转至下一年度使用的会计操作。
这个过程不仅涉及到会计准则的遵守,还需要确保经费使用的透明和合规性。
在企业管理中,工会经费结转是一个重要的财务处理环节,对于维护企业与员工之间的良好关系,促进企业的稳定发展具有不可忽视的作用。
在本文中,我们将详细介绍年底工会经费结转的相关会计分录,包括会计科目的选择、金额的核算以及会计凭证的编制等方面。
通过本文的阐述,读者将更加全面地了解工会经费结转的概念和操作流程,为企业的财务管理提供一定的参考和指导。
1.2 文章结构文章结构部分将介绍本文的整体框架和组织方式。
本文主要由三个部分组成,分别是引言、正文和结论。
在引言部分,将首先进行概述,介绍年底工会经费结转的背景和重要性。
然后说明文章的结构,即引言、正文和结论的内容安排。
最后明确文章的目的,即通过对年底工会经费结转会计分录的分析和探讨,总结出有效的会计处理方法。
在正文部分,将分为三个小节。
首先是工会经费结转概述,详细介绍工会经费结转的定义、意义和相关流程。
接着是会计原则和准则,阐述在进行年底工会经费结转时应遵循的会计规范和标准。
最后是年底工会经费结转会计分录,即具体的会计操作步骤和分录表格。
在结论部分,将总结本文的主要内容和观点,强调年底工会经费结转的重要性和实施效果。
并分享相关经验和知识,为读者提供实用指导。
最后展望未来,探讨年底工会经费结转在会计领域的发展趋势和前景。
1.3 目的本文旨在介绍年底工会经费结转的会计处理方法,通过详细分析和说明,帮助读者了解工会经费结转的概念、相关会计原则和准则,以及如何进行对应的会计分录。
同时,通过本文的撰写,也旨在帮助读者在实际工作中更加准确地处理年底工会经费结转事务,确保财务数据的真实性和准确性,遵守相关法规和规定,提高财务管理的效率和水平。
通过阐述本文的目的,希望能够为读者提供有益的信息和指导,促进工会经费结转工作的顺利进行。
工会会计制度——会计科目和会计报表会计准则会计科目和会计报表
工会会计制度——会计科目和会计报表会计准则会计科目和会计报表工会会计制度——会计科目和会计报表第一部分总说明一、本制度统一规定工会会计科目的名称和编号,以便于编制会计凭证,登记账簿,查阅账目,实行会计电算化。
本制度已规定的一级科目和明细科目,不得减并、自行增设,不得擅自更改科目名称,不需要的科目可以不用。
二、各省级工会可以根据需要自行增设未规定的明细科目,或将相应权限授权给所属下级工会。
三、工会在填制会计凭证、登记会计账簿时,应当填列会计科目的名称,或者同时填列会计科目的名称或编号,不得只填列科目编号,不填列科目名称。
四、工会应当根据本制度有关会计报表的编制基础、编制依据、编制原则和方法的要求,提供真实、完整的会计报表。
工会不得违反规定,随意改变会计报表的编制基础、编制依据、编制原则和方法,不得随意改变本制度规定的会计报表有关数据的会计口径。
第二部分会计科目名称和编号序号科目编码名称一级科目明细科目一、资产类1库存现金2102 银行存款 3111 零余额账户用款额度 41121120111202 财政应返还额度财政直接支付财政授权支付 5 121 借出款 6131131310213103 应收上级补助应收上级经费应收上级转拨经费应收建会筹备金 7132 应收下级经费 8135 其他应收款 9141 库存物品10151 投资11161 在建工程12162 固定资产二、负债类13201 应付工资(离退休费)14202 应付地方(部门)津贴补贴15203 应付其他个人收入16211 借入款17221 应付上级经费18222222012220222203 应付下级经费应付下级补助应付下级转拨经费应付建会筹备金19225 其他应付款20231 代管经费三、净资产类21 301 固定基金22 302 在建工程占用资金23311 投资基金24 321 32 32102 32103 专用基金增收留成基金财务专用基金权益保障金25 322 后备金26 331 结余四、收入类27 401 会费收入28 402 拨缴经费收入29 403 4030140302 40303 40304 40305 40306 40307 上级补助收入回拨补助专项补助超收补助帮扶补助送温暖补助救灾补助其他补助 30 404 政府补助收入 31405 行政补助收入 32 406 事业收入 33407 投资收益 34 408 其他收入五、支出类35 501 5010150102 50103 50104 职工活动支出职工教育费文体活动费宣传活动费其他活动支出 36502 50201 50202 50203 50204 50205 50206 维权支出劳动关系协调费劳动保护费法律援助费困难职工帮扶费送温暖费其他维权支出 37 503 50301 50302 50303 50304 50305 业务支出培训费会议费外事费专项业务费其他业务支出 38 504 50401 50402 行政支出工资福利支出商品和服务支出 50403 50404 对个人和家庭的补助其他行政支出 39 505 50501 50502 50503 50504 50505 50506 50507 资本性支出房屋建筑物购建办公设备购置专用设备购置交通工具购置大型修缮信息网络购建其他资本性支出 40 506 50601 50602 50603 50604 50605 50606 50607 补助下级支出回拨补助专项补助超收补助帮扶补助送温暖补助救灾补助其他补助 41 507 事业支出 42508 其他支出第三部分会计科目使用说明一、资产类科目第号科目库存现金一、本科目核算工会的库存现金。
工会财务制度
工会财务制度工会财务制度1:财务管理概述1.1 财务管理目标和原则1.2 财务管理职责和权限分配1.3 财务管理流程和制度2:预算管理2.1 年度预算编制原则2.2 预算审核和批准流程2.3 预算执行过程管理2.4 预算调整和决算3:资金管理3.1 日常资金收支管理3.2 资金监管和使用规定3.3 资金汇划和结算规定3.4 资金投资管理4:会费收缴管理4.1 会费收缴标准和方式4.2 会费收缴流程和制度4.3 会费核算和使用情况报告5:资产管理5.1 资产购置和管理规定5.2 财务固定资产管理5.3 资产清查和盘点规定5.4 资产处置和报废流程6:会计核算6.1 会计制度和核算方法6.2 财务报表编制和审验流程 6.3 会计档案和资料保存规定 6.4 会计信息披露和公开规定7:财务审计7.1 内部财务审计制度7.2 外部财务审计管理7.3 风险控制和改进建议8:法律合规8.1 工会财务相关法律法规概述8.2 法律责任和风险防范8.3 合规定期报告和备案要求9:附件9.1 相关会议记录和决议9.3 其他相关制度文件和表格法律名词及注释:1:工会法:指规范工会组织活动的法律法规。
2:工会财务报告:工会按照法律法规、会员代表大会决议和会计准则编制,反映财务状况和经营成果的报告。
3:资产盘点:对工会资产进行实地查实、核对和登记的活动。
4:资产处置:指对工会资产进行转让、出售、捐赠、报废等操作。
5:财务审计:指对工会财务状况和经营业绩进行独立、客观、全面的评价和验证的活动。
本文档涉及附件:1:会费收据样本2:资产清查表格范本本文所涉及的法律名词及注释:1:工会法:工会组织和活动的法律法规。
2:会费:工会会员按规定缴纳的费用。
3:财务报表:按照会计准则编制的资产负债表、利润表和现金流量表等报表。
工会经费 职工教育经费 会计准则
工会经费在职工教育经费中的作用随着社会的发展和劳动力市场的变化,工会经费在职工教育方面的作用日益凸显。
在日常的工作中,职工们需要不断提高自己的技能和素质,以适应市场的需求和企业的发展。
而工会经费作为职工权益保障的重要来源之一,其在职工教育中的作用不言而喻。
下面我们将从工会经费、职工教育经费和会计准则三个方面来探讨工会经费在职工教育中的作用。
一、工会经费1. 工会经费的来源工会经费主要来自职工的会费,企业的分配以及其他劳动保障基金等渠道。
这些经费主要用于工会组织的日常运作、职工的权益保障以及职工的福利和教育等方面。
2. 工会经费的管理工会经费的管理主要依据国家相关法律法规和会计准则,确保经费的使用合理透明、公开公正。
工会应当建立健全的经费管理制度,明确经费的使用范围和程序,并经过民主程序和监督机制的审批和监督。
二、职工教育经费1. 职工教育经费的需求随着技术的更新换代和市场的变化,职工们需要不断提高自己的技能和知识,以适应企业的需要和市场的竞争。
职工教育经费的需求日益增长,越来越受到企业和职工的重视。
2. 职工教育经费的使用职工教育经费主要用于职工的培训、进修、技能提升以及职业发展规划等方面。
这些经费主要用于购物教材、支付培训费用以及聘请专业人才进行培训等。
三、会计准则1. 会计准则对工会经费的规定根据《工会经费管理办法》等相关法律法规,工会经费应当明细清晰地记录在企业的账簿中,不得挪用、私分或者挪作他用。
对于工会经费的使用和管理应当符合相关的会计准则,确保经费的使用合规、透明、公开。
2. 会计准则对职工教育经费的规定会计准则要求企业应当明细记录职工教育经费的收支情况,做到明细清晰、账目真实可靠。
对于职工教育经费的使用和管理,应当符合相关的会计准则,确保资金的使用规范、合理、透明。
工会经费在职工教育中的作用不容忽视。
在今后的工作中,我们应当更加重视工会经费的管理和使用,确保经费得到合理、透明、公开的使用,为职工的教育提供有力的支持和保障。
新会计准则下工会经费在哪个科目下核算
新会计准则下工会经费在哪个科目下核算1、工会经费按应付工资总额的2%提取。
2、计提时,根据职工的不同岗位计入相应的借方科目:借:生产成本制造费用管理费用销售费用贷:应付职工薪酬-工会经费3、实际发生时:借:应付职工薪酬-工会经费贷:库存现金(或银行存款等其他相关科目会计要素和会计科目第二十二条工会会计要素包括:资产、负债、净资产、收入、支出五类。
其平衡公式为:资产= 负债+ 净资产。
在会计期间内,其平衡公式为:资产+ 支出= 负债+ 净资产+ 收入。
上述公式表明了各会计要素之间的内在联系。
第二十三条资产是工会拥有或控制的能以货币计量的经济资源。
包括流动资产和固定资产。
流动资产包括现金、银行存款、经费集中存款、有价证券、暂付款、借出款、库存材料、投资、专用资金占用、应收上解经费、应收上级补助、拨出经费。
固定资产包括房屋及建筑物、专用设备、一般设备、文物和陈列、图书、其他固定资产。
第二十四条负债是工会承担的能以货币计量,需以资产偿付的债务。
包括应付上解经费、应付补助下级经费、暂存款、借入款、代管经费、拨入经费、拨入专项资金。
第二十五条净资产是指工会的资产减负债和收入减支出的差额。
包括:固定基金、专用基金、投资基金、经费结余、预算周转金、后备基金。
第二十六条收入是根据《工会法》以及有关政策规定开展业务活动所取得的非偿还性资金。
包括:会费收入、拨交经费收入、事业收入、上级补助收入、政府或行政补助收入、投资收益、其他收入。
第二十七条支出是工会为开展各项工作和活动所发生的各项资金耗费及损失。
包括:会员活动费、职工活动费、事业支出、工会业务费、工会行政费、专项资金支出、补助下级支出、其他支出、上解经费支出。
公司工会财务核算制度
公司工会财务核算制度概述公司工会是连接企业和职工的桥梁,其职责包括代表职工参与企业管理、组织职工文化体育活动、维护职工权益等。
对于工会的财务核算,不仅对于工会的资金安全和合法性负有责任,也是工会依法开展活动的保障。
故制定一个科学合理的财务核算制度,将对于公司工会的财务管理起到积极的作用。
目的1.维护公司工会良好形象,做到公开、公正、透明;2.使财务管理规范化、制度化,避免资金浪费、丢失、挪用等风险;3.保障资金合法性,防范违法违规问题的发生;4.推动公司工会各项事业健康有序的发展。
财务核算制度内容资金开支管理1.资金来源:公司工会经费、会员缴纳、社会捐赠、扶贫资金等。
2.资金支出:文体活动费、职工福利费、困难职工帮扶费等参照《工会经费使用管理办法》执行。
3.资金管理:资金账户须由经核定的账户进行开立,实行专人管理,定期记录账目,并印制《资金管理账簿》、《资金使用台账》等对帐管理。
4.资金审计:进行年度财务审计,报送公司审计部门。
收支登记管理1.收支登记:工会经费项收支均实行单据制度,收支凭证应以收银机收据为基础,保证收支具有合法依据。
2.收支审核:财务负责人对工会经费支出及收入审核后签字,保证付款帐目真实性和合法性。
3.收支归档:各种票据、收据、支票等方面文件均须建立档案,依法保管并且严禁随意借用或使用。
资产管理1.固定资产管理:若有固定资产购置、调配、报废或处置,应按现行国家有关规定实行。
2.动态资产管理:明确每笔款项的花费情况,经书面申请,方同意使用。
未经工会委员会同意不得转移用途或进行其他非工会事项花费。
3.财务报表:按会计准则和工会财务管理的会计制度编制会计凭证并形成会计报表。
工会一年度内需要进行一次审计,由工会聘用第三方会计师事务所进行审计。
结束语高效的财务管理能为公司工会活动的规范、健康、有序发展提供基础,并且使产生的各种财务问题得到妥善解决,也能为员工生活带来不小的福利。
以上所述为公司工会财务核算制度手册,本制度持续完善并不断推动。
执行《新工会会计制度》-概述说明以及解释
执行《新工会会计制度》-概述说明以及解释1.引言概述部分的内容可以是对新工会会计制度的简单介绍和背景说明。
以下是对文章1.1 概述部分的内容的一个例子:【1.1 概述】在当今社会,工会作为代表工人利益的组织,扮演着非常重要的角色。
为了更好地管理工会财务,提高财务透明度和规范性,新工会会计制度应运而生。
本文将详细探讨执行《新工会会计制度》的背景、主要内容、实施过程以及对工会会计工作的意义和影响。
工会会计制度是用于规范工会财务管理的一系列准则和规则。
在过去的几十年里,中国的工会会计制度一直在不断完善和发展。
然而,随着社会经济的快速发展和工会工作的不断深化,旧有的会计制度已经不能满足工会财务管理的需求。
为了适应时代的发展和工会的要求,新工会会计制度应运而生。
新工会会计制度的主要内容主要包括财务报告的编制和公开、财务目标的设定和管理、财务监督的加强等。
通过执行新工会会计制度,可以有效提高工会财务的透明度和规范性,确保工会资金的安全和合理利用。
在新工会会计制度的实施过程中,需要相关工会组织和会计人员的积极参与和配合。
同时,政府的支持与监督也是不可或缺的。
只有通过全社会的努力和共同推进,新工会会计制度的实施才能取得良好的效果。
新工会会计制度的实施对工会财务管理具有重要意义和深远影响。
它可以提高工会财务管理的规范性和效率,加强对工会资金的监督和管理,进一步增强工会组织的公信力和影响力。
然而,新工会会计制度也存在一定的局限性和挑战。
本文将在后续章节详细讨论这些问题,并提出对于工会会计工作的建议和展望。
总之,新工会会计制度的执行是推动工会财务管理现代化和提高工会组织能力的重要举措。
本文将通过对新工会会计制度的研究和分析,为读者提供更深入的了解和认识,同时为工会会计工作的改进和发展提供一定的借鉴。
文章结构部分的内容旨在介绍整篇文章的组织结构和各个章节的主要内容。
下面是对文章结构部分内容的一个拟定:1.2 文章结构本文将按照以下结构展开论述:引言部分将首先概述本文的主题——《新工会会计制度》,介绍其背景和意义。
新的会计准则下企业福利费、工会经费、教育经费如何核算?
新的会计准则下企业福利费、工会经费、教育经费如何核算?下面来说说新通则、新准则和新企业所得税法施行之后对于“三项费用”的处理:1.以前,企业的福利费、工会经费、教育经费分别按工资总额的14%、2%、1.5%计提,在年度所得税汇算清缴时,以计税工资为基数按上述比例计提,超出部分调整应纳税所得额;(另外对于工会经费的税前扣除的其他要求在这里就不说了)2.在新通则、新准则和新企业所得税法颁布施行之后,A.职工福利费:会计上,企业的福利费不再按工资总额14%计提,原来需要计入“应付福利费”科目的支出在实际发生时通过“应付职工薪酬”和“管理费用”等科目处理(如果企业未执行新准则,那就不需要用上面两个科目了)。
这里需要说明的是,在“《企业财务通则》(2007年1月1日起施行)”的第四十三条中只提到了依法缴纳的社会保险可以直接作为成本(费用)列支(但实际上福利费的用途不仅仅是缴纳社会保险,它还有其他用途)。
然后在“财政部关于施行修订后的《企业财务通则》有关问题的通知(财企[2007]48号)(2007年3月20日发布)”中提到了“企业不再按照工资总额14%计提职工福利费,2007年已经计提的职工福利费应当予以冲回”。
税法上,在新企业所得税法及其施行条例2008年1月1日起施行以后,对于企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部分,准予扣除。
分析以上规定,我的理解是:(1)职工福利费的计提在会计上已经取消了按照工资总额14%的计提比例,也就是说可以一点都不提,也可以根据需要自定比例提取。
(2)由于2007年是新旧通则、准则、企业所得税法衔接过渡的一年,所以要求2007年提取的职工福利费应当予以冲回,对于截止2006年12月31日的应付福利费账面余额的处理参见前述财企[2007]48号文。
(3)对于2008年是否提取职工福利费,我认为企业暂时先不要提取。
原因有二:第一,如果从对职工教育经费的规定来看,职工福利费也应该按照当年提取并实际使用的金额且不超过工资总额14%的部分税前扣除,那么即使企业提取了,到了年底没花完也要调整纳税,所以不如从年初就不提取。
新工会会计制度实例讲解
新工会会计制度实例讲解
1.会计核算准则
新工会会计核算准则主要包括了货币计量和实体独立性原则,即所有
会计凭证与报表必须以货币为计量单位,企业和会计主体应独立于其股东、管理者和员工等其他利益相关者。
例如,在新工会会计制度中,工会收入
和支出需要以货币形式进行核算和记录,确保会计信息的准确性和可比性。
2.会计基础和准则
3.账簿和凭证管理
4.收入和支出管理
新工会会计制度规定了工会收入和支出的管理程序。
例如,工会收入
主要包括会费、捐赠和投资收益等,需要进行详细的分类和登记。
支出主
要包括工资福利、办公费用和各类项目支出等,同样需要分类登记,且按
照制度规定的审批程序进行支付。
5.固定资产管理
6.财务报告和会计分析
新工会会计制度规定了财务报告和会计分析的要求。
财务报告主要包
括资产负债表、利润表和现金流量表等,会计人员需要根据会计准则和制
度要求,编制规范的报表。
会计分析根据财务报告的数据进行分析和评价,为企业的管理决策提供支持。
综上所述,新工会会计制度是一个相对完备和规范的会计管理体系,
通过对会计核算和财务管理的约定和规范,实现了会计信息的准确性和可
比性。
企业可以根据实际情况和法规要求对该制度进行适当的调整和完善,以确保财务管理工作的正常运行。
工会事业单位会计制度
工会事业单位会计制度第一章总则第一条为了适应我国社会主义市场经济体制和工会事业发展的需要,规范工会事业会计核算,保证会计信息质量,根据《中华人民共和国会计法》、《中华人民共和国工会法》,参照财政部颁发的《事业单位会计准则(试行)》、《事业单位会计制度》和财政部、全国总工会有关规定,结合工会事业单位的实际情况,制定本制度。
第二条本制度适用于各级工会独立核算的文化、教育、体育、卫生、科技等事业单位(以下简称工会事业单位)。
第三条工会事业单位的会计核算必须遵守国家有关法律、法规及本制度的规定,事业单位的各项资金和财产均应纳入单位的会计核算。
第四条会计核算应当以工会事业单位自身发生的各项经济业务为对象,记录和反映工会事业单位的各项经济活动。
第五条会计核算应当以工会事业单位各项业务活动持续正常地进行为前提。
第六条会计核算应当划分会计期间,分期结算账目和编制会计报表。
会计期间分为年度、季度和月份。
会计年度、季度和月份的起讫日期采用公历日期。
第七条会计核算以人民币为记账本位币。
发生外币收支的,应当折算为人民币核算。
第八条会计记账采用借贷记账法。
第九条会计记录的文字应当使用中文,少数民族地区可以同时使用少数民族文字。
第十条本制度没有规定的会计核算一般要求及会计核算事宜,按财政部印发的《会计基础工作规范》办理。
第二章一般原则第十一条会计核算应当以工会事业单位实际发生的经济业务为依据,客观真实地记录反映各项收支情况和结果。
第十二条会计信息应当符合国家宏观经济管理的要求,适应预算管理和有关方面了解工会事业单位财务状况及收支情况的需要,并有利于事业单位加强内部经营管理。
第十三条会计核算应当按照规定的会计处理方法进行。
会计指标应当口径一致,相互可比。
第十四条会计处理方法应当前后各期一致,不得随意变更。
如确有必要应将变更情况、原因和对单位财务收支情况及结果的影响在会计报告中说明。
第十五条会计核算应当及时进行。
第十六条会计记录和会计报表应当清晰明了,便于理解和运用。
工会会计制度管理准则
工会会计制度管理准则对,如有不符,应编制银行存款余额调节表调节相符。
工会发生外币业务时,应当将有关外币金额折算成人民币金额记账。
(二)借出款是工会因开展工作或发展工运事业的需要而出借给其他工会或工会所属单位的款项。
工会应当对借出款严格管理,借出每笔款项时均需与借款单位签订书面文件,署明用途和还款期限,还款期限通常不应超过三年;对于逾期未还款的借出款,需在年度会计报表附注中说明原因。
逾期三年以上、因借款单位原因尚未收回的借出款,报经批准认定确实无法收回或者报经批准认定不再要求借款单位还款的,应及时予以核销。
(三)应收款项包括应收上级经费、应收下级经费、其他应收款等。
应收上级经费是工会应收未收的上级工会应拨付(或划转)工会经费和补助。
应收下级经费是本级工会应收下级工会的上缴经费。
其他应收款是工会除应收上下级经费以外的其他应收及暂付款项。
应收款项应当按照实际发生额入账。
期末,工会应当分析各项应收款项的可收回性,对于确实不能收回的应收款项应报经批准认定后及时予以核销。
(四)库存物品指工会取得的将在日常活动中耗用的材料、物品及达不到固定资产标准的工具、器具等。
库存物品在取得时应当按照其实际成本入账。
购入、有偿调入的库存物品以实际支付的价款记账。
无偿调拨、接受捐赠的库存物品以其公允价值或者有关凭据注明的金额(加上相关费用)记账。
库存物品在发出(领用或出售等)时,应当根据实际情况在先进先出法、加权平均法、个别计价法中选择一种方法确定发出库存物品的实际成本,一经选定,不得随意变更。
工会应当定期对库存物品进行清查盘点,每年至少全面盘点一次。
对于盘盈、盘亏或报废、毁损的库存物品,应当及时查明原因,报经批准认定后及时进行处理。
盘盈的库存物品按照其公允价值入账,并计入当期收入;盘亏的库存物品,将其账面余额计入当期支出。
报废、毁损的库存物品,先扣除残料价值、可以收回的保险赔偿和责任人赔偿等,将净损失计入当期支出。
第二十四条投资是指工会按照国家有关法律、行政法规和工会的相关规定,以货币资金、实物资产等方式向其他单位的投资。
工会会计制度会计科目使用说明
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概念:工会会计制度是用于规范工会组织会计核算的制度,确保工会财务信息的真实、完整和准确。 特点:工会会计制度具有非营利性、独立性、专业性和统一性等特点,能够为工会组织提供有效的财务管理和监督。
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依法核算原则:按照国家法律法规和工会会计制度的规定进行核算,确保会计信息的真实、准确和 完整。
净资产科目的使用注意事项:在使用净资产科目时,需要注意区分不同性质的净资产科目,如固定基金、投资基 金、专用基金等,并按照规定的用途和标准进行核算和使用。
净资产科目的报表列示:在工会会计制度的报表中,净资产科目需要在资产负债表中单独列示,以反映工会的财 务状况和经营成果。
工会会计制度中收入类科目的定义和分类 收入类科目核算的内容和范围 收入类科目的具体使用方法和注意事项 收入类科目与其他科目的关系和影响
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统一领导原则:工会会计制度由全国总工会统一制定和解释,各地方工会和产业工会应按照全国总 工会的规定执行。
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适应工会特点原则:工会会计制度应适应工会组织的特点,满足工会组织在会计核算、财务管理和 预算管理等方面的特殊需求。
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权责发生制原则:工会会计制度采用权责发生制为基础,对收入和费用的确认以权利或义务是否发 生为依据,有助于准确反映工会组织的财务状况和经营成果。
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收付实现制原则:在某些特定情况下,如工会组织收到的会费、捐赠等,可以采用收付实现制为基 础进行核算,以便及时反映实际收到的资金情况。
货币资金类科目:用于核算工会库 存现金、银行存款等货币资金。
投资类科目:用于核算工会对外投 资,包括短期投资和长期投资。
《工会会计制度》讲解简.ppt
• 3、体现了与会计准则的趋同
• 将“现金”更名为“库存现金”科目; • 将“有价证券”并入“投资”科目; • 将”暂付款“并入”其他应收款“; • 将”暂收款“并入”其他应付款“; • 将专项资金占用并入”在建工程“
• 附:新旧工会会计制度科目比较
•
原制度
新制度
•
现金
库存现金
•
银行存款
银行存款
(二)资产
1、货币资金包括库存现金、银行存款。 2、借出款是工会因开展工作或发展工 运事业的需要而出借给其他工会或工会 所属单位的款项。
3、应收款项包括应收上级经费、应收 下级经费、其他应收款等。
4、库存物品指工会取得的将在日常活 动中耗用的材料、物品及达不到固定资 产标准的工具、器具等
• 5、投资
采用直线法计提折旧)、固定资产净值 等。
• (二)会计科目变化
• 1、体现新的预算管理的要求
• (1)新的《工会预算管理办法》实行全面预 算管理,将工会经费的五项来源和支出全部纳入 预算管理。新制度将原“代管经费”中核算的政 府补助项目,全部纳入“政府补助收入”科目核 算,把原来游离于预算之外的政府补助项目全部 纳入预算管理,实现财政资金收支两条线。
•
经费集中户存款
•
零余额账户用款额度(新增)
•
财政应返还额度(新增)
•
有价证券
投资
•
投资
•
暂付款
其他应收款
•
其他应收款
• 库存材料
库存物品
• 专项资金占用
在建工程
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
• 应收上解经费
应收下级经费
• 应收上级补助
应收上级经费
• 应付上解经费
最新版工会会计实务
(最新版)工会会计实务工会会计实务工会会计实务1(2011-12-2910:38:46)原文地址:工会会计实务1作者:英子的博客第一讲工会会计概述中国工会是中国共产党领导的职工群众自愿结合的工人阶级群众组织,是党联系职工群众的桥梁和纽带,是国家政权的重要社会支柱,是会员和职工利益的代表(中国工会章程,2008)。
工会的基本职责是维护广大职工的合法权益,表达和维护广大职工群众利益是工会一切工作的出发点和落脚点(胡,2008)。
因此,工会各项活动应与其基本性质、职能要求、工作内容相适应,科学、合理、高效的使用工会经费,最大限度发挥工会经费在实现工会职能、保障工会工作重点、突出工会工作特色方面的重要功能,适应工会经费拨缴方式、业务活动内容等方面的变化,进一步规范工会的会计核算,提高会计信息质量,根据《中华人民共和国会计法》、《中华人民共和国工会法》等国家有关法律、行政法规,财政部于20__年印发了《工会会计制度》、《工会新旧会计制度有关衔接问题的处理规定》的通知(财会【2009】7号)。
文件要求,从20__年起,工会执行新的《工会会计制度》(下称“新制度”),由全国总工会19__年制定并报财政部备案实施的原《工会会计制度》同时废止。
新制度的发布,不仅有利于提高工会会计信息的社会公信力,而且也有利于工会财务工作的改进和工会会计信息质量的提高,全面、公允记录和反映工会的各项经济活动,不断提高工会工作的社会影响,进一步彰显工会的社会责任。
一、工会会计的特点工会会计是各级工会核算、反映、监督工会预算执行和经济活动的专业会计。
和其他会计比较,工会会计具有如下特点:(一)工会会计是确认、计量和报告工会业务活动的专业会计会计作为确认、计量和报告各类主体经济活动的手段,基本的目的是为与主体相关的利益相关者提供决策有用的会计信息,并反映特定主体受托责任的履行情况。
从功能的角度划分,各类主体可以分为“营利性组织”和“非营利性组织”两大类。
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工会会计制度第一章总则第一条为了规范工会会计行为,保证会计信息质量,根据《中华人民共和国会计法》、《中华人民共和国工会法》等有关规定,制定本制度。
第二条本制度适用于各级工会组织。
第三条工会会计是各级工会核算、反映、监督工会预算执行和经济活动的专业会计。
工会依法建立独立的会计核算管理体系,与工会预算管理体制相适应。
第四条县级以上(含县级,下同)工会应当设置会计机构,配备专职会计人员。
县级以下工会应当根据会计业务的需要设置会计机构或者在有关机构中设置专职会计人员;不具备设置条件的基层工会,应当委托经批准设立从事会计代理记账业务的中介机构代理记账或者聘请兼职会计。
第五条各级工会应当建立健全内部控制体系,完善岗位责任制度和内部稽核制度。
县级以上工会应当组织指导和检查下级工会会计工作,负责制定有关实施细则或补充规定;组织工会会计人员培训,不断提高政策、业务水平。
第六条工会应当对其自身发生的经济业务进行会计处理和报告。
第七条工会会计应当以工会的持续运行为前提。
第八条工会应当划分会计期间,分期结算账目和编制会计报表。
会计期间分为年度和中期,中期是指短于一个完整的会计年度的报告期间(如半年度、季度和月度)。
第九条工会会计应当以货币计量,以人民币作为记账本位币。
第十条工会会计以收付实现制为基础,以权责发生制为补充。
第十一条工会会计要素包括:资产、负债、净资产、收入和支出。
其平衡公式为:资产= 负债+ 净资产。
第十二条会计应当采用借贷记账法记账。
第十三条会计记录的文字应当使用中文。
在民族自治地方,会计记录可以同时使用当地通用的一种民族文字。
第二章一般原则第十四条工会提供的会计信息应当符合工会宏观管理的要求,满足会计信息使用者的需要,满足本级工会加强财务管理的需要。
第十五条工会会计应当以实际发生的经济业务为依据,如实反映工会财务状况、各项收支情况及结果,保证会计信息真实可靠、内容完整。
第十六条工会提供的会计信息应当清晰明了,便于理解和使用。
第十七条工会会计应当按照规定的会计处理方法进行,前后各期一致,不得随意变更,以确保会计信息口径一致,相互可比。
第十八条工会会计应当遵循重要性原则。
对于重要的经济业务,应当单独反映。
第十九条工会应当及时进行会计处理和报告,不得提前或延后。
第二十条资产在取得时应当按照实际成本计量。
除另有规定外,一律不得自行调整账面价值。
第二十一条凡是指定用途的资金,应按规定的用途专款专用,并单独反映。
第三章资产第二十二条资产是工会拥有或控制的能以货币计量的经济资源。
包括流动资产、投资和固定资产等。
第二十三条流动资产是指预计在一年内(含一年)变现或者耗用的资产。
主要包括货币资金、借出款、应收款项、库存物品等。
(一)货币资金包括库存现金、银行存款等。
货币资金应当按照实际发生额入账。
工会应当设置库存现金和银行存款日记账,按照业务发生顺序逐日逐笔登记。
库存现金的核算应当做到日清月结,其账面余额必须与库存数相符;银行存款的账面余额应当与银行对账单定期核对,如有不符,应编制银行存款余额调节表调节相符。
工会发生外币业务时,应当将有关外币金额折算成人民币金额记账。
(二)借出款是工会因开展工作或发展工运事业的需要而出借给其他工会或工会所属单位的款项。
工会应当对借出款严格管理,借出每笔款项时均需与借款单位签订书面文件,署明用途和还款期限,还款期限通常不应超过三年;对于逾期未还款的借出款,需在年度会计报表附注中说明原因。
逾期三年以上、因借款单位原因尚未收回的借出款,报经批准认定确实无法收回或者报经批准认定不再要求借款单位还款的,应及时予以核销。
(三)应收款项包括应收上级经费、应收下级经费、其他应收款等。
应收上级经费是工会应收未收的上级工会应拨付(或划转)工会经费和补助。
应收下级经费是本级工会应收下级工会的上缴经费。
其他应收款是工会除应收上下级经费以外的其他应收及暂付款项。
应收款项应当按照实际发生额入账。
期末,工会应当分析各项应收款项的可收回性,对于确实不能收回的应收款项应报经批准认定后及时予以核销。
(四)库存物品指工会取得的将在日常活动中耗用的材料、物品及达不到固定资产标准的工具、器具等。
库存物品在取得时应当按照其实际成本入账。
购入、有偿调入的库存物品以实际支付的价款记账。
无偿调拨、接受捐赠的库存物品以其公允价值或者有关凭据注明的金额(加上相关费用)记账。
库存物品在发出(领用或出售等)时,应当根据实际情况在先进先出法、加权平均法、个别计价法中选择一种方法确定发出库存物品的实际成本,一经选定,不得随意变更。
工会应当定期对库存物品进行清查盘点,每年至少全面盘点一次。
对于盘盈、盘亏或报废、毁损的库存物品,应当及时查明原因,报经批准认定后及时进行处理。
盘盈的库存物品按照其公允价值入账,并计入当期收入;盘亏的库存物品,将其账面余额计入当期支出。
报废、毁损的库存物品,先扣除残料价值、可以收回的保险赔偿和责任人赔偿等,将净损失计入当期支出。
第二十四条投资是指工会按照国家有关法律、行政法规和工会的相关规定,以货币资金、实物资产等方式向其他单位的投资。
投资按其流动性分为短期投资和长期投资;按其性质分为股权投资、债权投资等。
(一)投资在取得时应当按照其实际成本入账。
以货币资金方式对外投资,以实际支付的款项记账。
以实物资产方式对外投资,以评估确认或合同、协议确定的价值记账。
(二)投资期内取得的利息、利润、红利等各项投资收益,应当计入当期收入。
(三)处置(出售)投资时,实际取得价款与投资账面余额的差额,应当计入当期投资收益。
对于因被投资单位破产、被撤销、注销、吊销营业执照或者被政府责令关闭等情况造成难以收回的未处置不良投资,报经批准认定后应当及时核销。
第二十五条固定资产是指工会使用年限在一年以上,单位价值在规定标准以上,并在使用过程中基本保持原来物质形态的资产。
包括房屋及建筑物、专用设备、一般设备、文物和陈列品、图书、其他固定资产。
(一)一般设备单位价值在500元以上,专用设备单位价值在800元以上,为固定资产。
单位价值虽未达到规定标准,但是使用时间在一年以上的大批同类物资,按固定资产管理。
(二)固定资产在取得时应当按照其实际成本入账。
购入、有偿调入的固定资产,以实际支付的买价、运输费、保险费、安装费、装卸费及相关税费等记账。
自行建造的固定资产,以建造过程中实际发生的全部必要支出记账。
无偿调入、接受捐赠的固定资产,以其公允价值或者有关凭据注明的金额(加上相关费用)记账。
对固定资产进行改建、扩建,其净增值部分,应当计入固定资产价值。
固定资产修理费用直接计入当期支出。
(三)处置(出售)固定资产时,冲减其账面余额并相应减少固定基金,处置中取得的变价收入扣除处置费用后的净收入(或损失)计入当期收入(或支出)。
(四)工会应当定期对固定资产进行清查盘点,每年至少全面盘点一次。
对于盘盈、盘亏或报废、毁损的固定资产,应当及时查明原因,报经批准认定后及时进行处理。
盘盈的固定资产按照其公允价值入账,并相应增加固定基金;盘亏的固定资产,冲减其账面余额并相应减少固定基金。
报废、毁损的固定资产,冲减其账面余额并相应减少固定基金,清理中取得的变价收入扣除清理费用后的净收入(或损失)计入当期收入(或支出)。
第四章负债第二十六条负债是指工会承担的能以货币计量,需以资产偿付的债务。
包括借入款、应付个人收入、应付款项等。
第二十七条借入款指工会借入的款项。
第二十八条应付个人收入包括应付工资(离退休费)、应付地方(部门)津贴补贴、应付其他个人收入。
(一)应付工资(离退休费)指应付未付给本单位职工的工资及离退休费。
其中,工资指按国家统一规定发放给在职人员的职务工资、级别工资、年终一次性奖金以及经国务院或人事部、财政部批准设立的津贴补贴等。
离退休费指按国家统一规定发放给离退休人员的离休、退休费及经国务院或人事部、财政部批准设立的津贴补贴。
(二)应付地方(部门)津贴补贴指应付未付给本单位职工的地方(部门)津贴补贴。
其中,地方(部门)津贴补贴指各地区各部门各单位出台的津贴补贴。
(三)应付其他个人收入指应付未付给本单位职工的其他个人收入。
其中,其他个人收入指按国家规定发给个人除上述以外的其他收入,包括误餐费、夜餐费,出差人员伙食补助费、市内交通费,出国人员伙食费、公杂费、个人国外零用费,发放给个人的一次性奖励等。
第二十九条应付款项包括应付上级经费、应付下级经费、其他应付款。
(一)应付上级经费指本级工会按规定应上缴的工会经费及建会筹备金。
(二)应付下级经费指本级工会应付下级工会的各项补助以及应转拨下级工会的工会经费和建会筹备金。
(三)其他应付款指除应付上下级经费之外的其他应付及暂存款项。
第三十条各项负债应当按照实际发生额入账。
第五章净资产第三十一条净资产是指工会的资产减去负债后的余额。
包括固定基金、在建工程占用资金、投资基金、专用基金、后备金、结余。
第三十二条固定基金指工会固定资产占用的基金。
固定基金应当按照实际发生额入账。
在建工程占用资金指工会在建工程完工前累计占用的资金。
在建工程占用资金应当按照实际发生额记账,待工程完工后转入固定基金。
第三十三条投资基金指工会对外投资占用的基金。
投资基金应当按照实际发生数额入账。
第三十四条专用基金指工会按规定依法提取和使用的有专门用途的基金。
包括增收留成基金、财务专用基金、工会干部权益保障金。
提取专用基金时,按照实际提取金额计入当期支出;使用专用基金时,按照实际支出金额冲减专用基金余额;专用基金未使用的余额,可滚存下一年度使用。
第三十五条后备金指县级以上工会按规定依法提取的特殊情况下使用的储备金。
提取后备金时,按照实际提取金额冲减结余;使用后备金时,按照实际支出金额冲减后备金余额;后备金未使用的余额,可滚存下一年度使用。
第三十六条结余指工会各项收入与支出相抵后滚存的累计余额。
第六章收入第三十七条收入是指工会根据《工会法》以及有关政策规定开展业务活动所取得的非偿还性资金。
收入按照来源分为会费收入、拨缴经费收入、上级补助收入、政府补助收入、行政补助收入、事业收入、投资收益、其他收入。
(一)会费收入指工会会员依照规定向工会组织缴纳的会费。
(二)拨缴经费收入指基层单位行政拨缴、下级工会按规定上缴及上级工会按规定转拨的工会经费中归属于本级工会的经费及建会筹备金。
(三)上级补助收入指本级工会收到的上级工会补助的款项。
包括回拨补助、专项补助、超收补助、帮扶补助、送温暖补助、救灾补助、其他补助。
(四)政府补助收入指各级人民政府按照《工会法》和国家的有关规定给予工会的补助款项。
(五)行政补助收入指工会取得的所在单位行政方面按照《工会法》和国家的有关规定给予工会的补助款项。
(六)事业收入指独立核算的工会附属事业单位上缴的收入和非独立核算的附属事业单位的各项事业收入。