项目职业健康管理制度及措施
工程项目职业健康安全管理制度
工程项目职业健康安全管理制度一、总则为了保障工程项目的职业健康安全，提高工作场所的安全性和劳动者的职业健康水平，制定本《工程项目职业健康安全管理制度》（以下简称“本制度”）。
二、适用范围本制度适用于所有工程项目，包括工地施工、建筑维修、装修等各类工程项目。
三、管理机构1.项目经理负责全面管理工程项目的职业健康安全工作；2.安全员负责具体的职业健康安全工作的组织、协调和管理；3.其他工程项目参与人员要按照本制度的要求进行职业健康安全管理。
四、职责与义务1.项目经理要加强对工程项目职业健康安全管理的领导，建立健全职业健康安全管理体系并落实到实际工作中；2.安全员要负责制定职业健康安全管理制度和操作规程，并组织实施；3.工程项目参与人员要严格遵守本制度的规定，保障自身的职业健康安全。
五、工作流程1.评估风险：在项目开展之前，要对工地进行安全风险评估，确定安全隐患和风险，制定相应的防范措施；2.制定管理制度：安全员按照评估结果制定工程项目职业健康安全管理制度和操作规程；3.培训教育：对所有工程项目参与人员进行职业健康安全培训，提高他们的安全意识和职业健康水平；4.操作管理：工程项目参与人员在施工过程中要按照相关安全规定和操作规程进行作业，并及时报告工作中发现的安全隐患和事故；5.事故应急处理：发生职业健康安全事故时，要立即采取相应措施进行应急处理，并报告相关部门进行调查和处理。
六、安全措施1.安全防护设施：在工地上要建立健全的安全防护设施，包括安全网、安全带、防护器材等；2.安全教育：定期组织职业健康安全培训，提高工程项目参与人员的职业健康意识和安全技能；3.应急救援：配备应急救援设备和人员，确保在事故发生时能够及时进行救援和应急处理；5.职业病防治：对特殊工种和高风险工种要进行职业病防治工作，确保工程项目参与人员的职业健康。
七、违规处理对违反本制度的行为，将依法进行处理，包括警告、罚款、停工整改等。
八、附则本制度的解释权归项目经理所有，如有需要，可以根据实际情况进行调整和修订。
建筑工程施工职业健康管理制度及措施
建筑工程施工职业健康管理制度及措施建筑工程施工过程中，工人们面临着各种健康风险，如高温、粉尘、噪音、有害气体等。
为了保护工人的职业健康，建立健全的职业健康管理制度和实施相应的措施是非常必要的。
下面是关于建筑工程施工职业健康管理制度及措施的一些建议。
职业健康管理制度1.建立职业健康管理机构：企业应设立专门的职业健康管理机构，负责制定、实施和监督职业健康管理制度。
该机构应包括职业健康管理人员、工会代表和工程技术人员等。
2.职业健康管理制度的建立：制定职业健康管理制度，明确各项职业健康工作的责任和义务，包括工人个人的职业健康责任、企业的职业健康管理责任、监管单位的职业健康监管责任等。
3.职业健康档案建立：按照规定，建立工人的职业健康档案，包括体检记录、职业病检查记录、职业病防护用品使用情况等。
档案应进行定期更新和管理，以便监测和评估工人的健康状况。
4.健康培训和教育：组织职业健康教育培训，使工人了解职业健康知识，学习正确使用职业健康防护设施和个人防护用品的方法，提高他们的职业健康意识。
5.职业病监测和报告：建立职业病监测和报告制度，定期对建筑工地进行职业病危害检测，及时发现和控制职业病危害因素，确保工人的职业健康。
6.事故预防和处理：建立建筑工程施工事故预防和处理制度，明确各类事故的预防措施和处理程序，及时报告和记录事故，保护工人的安全和健康。
职业健康管理措施1.职业病危害因素的控制：建筑工地应进行职业病危害因素的识别和评估，采取有效的技术措施和管理措施，降低职业病危害风险。
2.个人防护用品的配备：根据工作环境和危害因素的特点，合理配置个人防护用品，如防尘面具、防噪耳塞、防护手套等，确保工人的个人防护。
4.职业健康监督和检查：加强对建筑工地的职业健康监管和检查，确保职业健康管理制度和措施的执行情况，发现问题及时纠正和整改。
5.职业健康风险评估：对建筑工程施工项目进行职业健康风险评估，了解潜在的职业病危害因素，制定相应的控制措施，避免职业病的发生。
职业健康管理制度及措施范文(三篇)
职业健康管理制度及措施范文1. 引言职业健康管理是对员工职业健康进行有效管理和保护的一项重要任务。
公司认识到员工健康是企业可持续发展的基础，因此建立职业健康管理制度及措施是公司的一项必需工作。
本文将介绍公司职业健康管理的相关制度及措施。
2. 职业健康管理制度的建立和执行2.1 制定职业健康管理制度公司将根据国家相关法律法规和行业标准，制定符合公司实际情况的职业健康管理制度。
制度将规定职业健康管理的目标、职责和权限、程序和方法等内容，确保该制度能够有效执行。
2.2 赋予资源支持公司将为职业健康管理制度的执行提供必要的资源支持，包括人员、设备、培训和资金等。
同时，公司还将建立健全的管理体系，确保资源能够有效配置和利用，提高职业健康管理的效能。
2.3 职业健康管理体系的建立公司将建立职业健康管理体系，确保职业健康管理的全面性和有效性。
该体系将包括健康评估、健康监测、健康宣教和健康风险评估等环节，确保员工的职业健康得到全面的关注和保护。
3. 职业健康管理措施的实施3.1 健康评估和监测公司将开展健康评估和监测活动，通过体检、问卷调查等方式了解员工的健康状况和职业病风险。
基于评估结果，公司将制定个性化的健康管理方案，对高风险员工进行重点保护。
3.2 健康宣教和培训公司将定期开展健康宣教和培训，通过讲座、培训班等方式向员工传播健康知识和职业病预防技能。
公司还将建立健康资料库和在线健康平台，为员工提供方便的健康信息和服务。
3.3 职业健康风险评估和控制公司将进行职业健康新工艺、新设备和新材料的评估，及时发现和解决可能存在的职业健康风险。
公司还将制定职业健康风险控制措施，包括改进工艺流程、优化工作环境和配备个人防护装备等。
3.4 健康管理绩效评估公司将建立健康管理绩效评估体系，对职业健康管理工作进行定期评估和追踪。
公司将采集相关数据，分析职业健康管理工作的效果和问题，并及时采取相应的改进措施，提高职业健康管理的水平和质量。
项目部职业健康管理制度
项目部职业健康管理制度第一章总则第一条为了保障项目部员工的职业健康权益，促进项目部的可持续发展，规范职业健康管理行为，特制定本制度。
第二条本制度适用于项目部所有员工，包括全职员工、兼职员工、临时员工等。
第三条项目部应当建立健全职业卫生管理制度，明确职业健康管理的责任人和工作流程。
第四条项目部应当配备专业的职业卫生管理人员，定期开展职业健康检查，确保员工的健康状况。
第五条项目部应当为员工提供必要的职业健康培训，提高员工的职业健康意识和自我保护能力。
第六条项目部应当建立职业卫生档案，妥善保存员工的职业健康信息，做到保密和及时更新。
第七条项目部应当建立健全职业卫生监测和事故应急预案，及时应对职业健康问题和突发事件。
第八条项目部应当严格执行国家和地方关于职业健康的法律法规，落实相关标准和规范。
第二章职业健康管理责任第九条项目部应当建立职业健康管理委员会，明确委员会成员和职责分工，定期召开会议，分析职业健康管理情况，提出改进建议。
第十条项目部领导应当主动关注职业健康管理工作，制定相应的政策和措施，明确职业健康管理的重要性和工作目标。
第十一条项目部领导应当委托专人负责职业健康管理工作，确保工作任务的顺利完成，做好职业健康管理的统筹和协调工作。
第十二条职业健康管理人员应当具备相应的专业知识和技能，熟悉相关法律法规和标准，积极主动开展职业健康管理工作。
第十三条职业健康管理人员应当及时掌握员工的职业健康状况，及时提出改进建议，配合项目部领导做好职业健康管理措施的实施。
第十四条职业健康管理人员应当积极开展职业健康培训，提高员工的职业健康意识和防护技能，全面提高员工的职业健康水平。
第十五条职业健康管理人员应当定期开展职业健康检查，对员工进行职业病风险评估，及时发现职业病病变和早期预防。
第十六条职业健康管理人员应当积极开展职业卫生监测，定期对职业健康监测数据进行统计和分析，为项目部决策提供科学依据。
第十七条职业健康管理人员应当做好职业卫生档案的管理工作，妥善保管员工的职业健康信息，做到保密和及时更新。
工程项目职业安全健康管理制度(4篇)
工程项目职业安全健康管理制度一、总则为了确保工程项目的职业安全与健康，保护工作人员的生命财产安全和身体健康，根据国家和地方的有关法律法规，制定本职业安全健康管理制度。
二、适用范围本制度适用于所有工程项目，包括施工工地、装修工地、道路工地等。
三、职责1. 项目负责人负责组织和协调项目的职业安全健康管理工作，确保制度的有效实施。
2. 生产部门负责在项目实施过程中制定和完善职业安全健康管理方案，提供相关技术指导。
3. 管理部门负责对项目实施过程中存在的职业安全健康隐患进行监督和检查，以及对违反规定行为进行处理。
4. 所有工作人员都有权利和责任参与职业安全健康管理，并必须遵守相关规定。
四、职业安全健康管理措施1. 项目实施过程中必须设立相应的安全管理机构，明确安全管理人员的职责，并配备必要的工具和设备。
2. 实施\工程项目职业安全健康管理制度（2）是指为了保障工程项目参与人员的健康与安全，确保项目工作能够安全高效进行而制定的一系列规章制度。
该制度包含以下要点：1.项目组织机构：明确项目组织结构，确定项目经理和职业安全健康管理人员，明确各岗位的职责。
2.风险评估与防控：对工程项目的各个环节进行风险评估，制定相应的防控措施，包括工作流程的设计、危险源的识别与控制、应急预案等。
3.安全培训与教育：对参与项目的员工进行必要的职业安全健康培训和教育，提高他们的安全意识和技能，使其能够正确应对工作中可能遇到的危险情况。
4.安全管理制度：明确工程项目施工现场的安全管理要求，包括施工许可证管理、人员出入管理、警示标识标牌设置等。
5.事故报告与处理：规定工程项目中发生的事故的报告程序和处理流程，包括事故报告的时限、责任追究、补救措施等。
6.监督与检查：建立监督与检查机制，定期对工程项目的职业安全健康管理制度执行情况进行检查，并及时纠正不合规的行为。
7.激励与奖惩：建立激励和奖惩机制，对安全表现出色的个人或团队给予奖励，对违反安全规定者进行惩罚。
建设工程项目职业健康管理体系及措施
建设工程项目职业健康管理体系及措施随着社会经济持续快速发展，建设工程项目也呈现出蓬勃的发展态势。
然而，建设工程项目在高强度、高风险的环境下进行，工人们的职业健康问题也日益突出。
因此，建设工程项目职业健康管理体系及措施的建立显得尤为重要。
一、建立职业健康管理体系职业健康管理体系是一个科学、合理的管理系统，旨在确保建设工程项目中工人的身体健康和安全。
它包括以下几个方面的内容：1.建立健康档案：项目管理方应建立完善的工人健康档案，记录工人的身体健康状况、职业病防护接种情况等信息，为日后的职业疾病防护工作提供参考。
2.职业健康培训：建设工程项目管理方应组织相关职业健康知识的培训，提高工人的职业健康意识和防护知识水平，加强对高风险工种的培训，提高工人的自我防护能力。
3.定期体检：建设工程项目应根据工人的实际情况，制定相应的体检计划，并由专业医院负责进行体检和职业病筛查工作，及时发现和预防职业病。
4.防护设备配备：建设工程项目管理方应根据工人的工作环境和岗位要求，配备相应的个人防护用品，如防护手套、防护眼镜、防护服等，确保工人的职业健康安全。
5.高温和低温防护措施：对于在高温和低温环境下工作的工人，建设工程项目管理方应制定相应的防护措施，如合理安排工作时间、提供矿泉水和防暑药品等，确保工人的体温和水电解质平衡。
二、职业健康管理措施1.安全意识教育：在建设工程项目中，要加强安全意识的教育，提高工人的安全防范意识，确保工人在施工过程中安全可靠。
2.环保措施：建设工程项目要注重环保，采取措施降低噪音、粉尘和废气排放等污染物对工人健康的影响。
3.劳动保护：在建设工程项目中，要加强劳动保护，合理安排工人的工作时间和休息时间，避免超时加班和过度劳累。
4.应急救援：建设工程项目要建立健全的应急救援机制，开展相关培训，提高应急处置的能力，确保在突发情况下工人的安全和健康。
5.良好的施工环境：建设工程项目要提供一个安全、整洁、舒适的施工环境，减少工人受到噪音、辐射和有害物质的影响。
工程项目职业健康管理制度
工程项目职业健康管理制度一、制度目的为了保障工程项目从业人员的身体健康和工作安全，有必要建立健全的职业健康管理制度。
本制度旨在规范工程项目从业人员的工作行为，预防和控制职业危害，提高工作效率，保障项目的顺利进行。
二、工程项目职业健康管理主体1. 项目经理：负责全面协调、管理和监督项目的职业健康管理工作，确保制度的有效实施。
2. 安全主管：负责制定职业健康管理制度，并对项目从业人员进行安全教育和培训。
3. 从业人员：应积极遵守职业健康管理制度的规定，保障自身的安全和健康。
三、职业健康管理制度内容1. 职业危害预防（1）项目部应建立完善的职业危害监测和评估制度，对工程项目可能存在的职业危害进行全面排查和评估。
（2）根据职业危害的评估结果，采取有效措施加以控制和预防，确保从业人员的安全和健康。
2. 安全教育和培训（1）项目部应定期组织安全教育和培训活动，提高从业人员的安全意识和自我保护能力。
（2）新员工入职时应进行职业健康安全培训，使其了解职业危害、应急措施等相关知识。
3. 职业健康监测（1）项目部应建立从业人员职业健康档案，并进行定期体检、职业病检查等监测工作。
（2）对患有职业病或患病的从业人员应及时调整工作岗位，保障其身体健康。
4. 应急预案（1）项目部应建立健全的职业健康应急预案，明确职业危害事故的处理程序和责任分工。
（2）定期组织应急演练，提高从业人员对突发情况的应对能力。
5. 职业健康管理的监督和检查（1）项目部应定期对职业健康管理制度进行评估和审核，及时发现并改正存在的问题。
（2）相关管理部门对项目的职业健康管理工作进行监督和检查，确保制度的有效实施。
四、总结工程项目职业健康管理制度对于保障从业人员的安全和健康具有重要意义。
只有建立健全的职业健康管理制度，才能减少职业危害的发生，保障工作的顺利进行。
项目管理人员和从业人员应共同遵守制度规定，保障自身的职业健康。
希望各工程项目都能够重视职业健康管理，共同建设安全、健康的工作环境。
建设项目职业健康安全管理制度范文(三篇)
建设项目职业健康安全管理制度范文职业健康安全管理制度是为了保障建设项目施工过程中相关人员的健康与安全而制定的一系列规章制度和措施。
下面是建设项目职业健康安全管理制度的主要内容和要求：1. 管理目标：保障项目施工过程中相关人员的职业健康安全，预防和控制职业病和意外伤害的发生，促进施工过程中的安全和卫生管理。
2. 组织机构：建立健康安全管理组织机构，明确职责和权限，确保管理效果。
3. 安全培训：开展职业健康安全教育和培训，确保相关人员具备必要的安全意识和技能。
4. 风险评估：对施工过程中的各种危险因素进行评估，制定相应的控制措施。
5. 安全设施：配备必要的安全设施和器材，如防护用具、警示标识等，确保施工过程中的安全。
6. 工作规程：制定安全作业规程，规定相关人员的工作程序和操作规范，防止事故和职业病的发生。
7. 监督检查：进行定期的安全检查和监督，及时发现和纠正安全隐患，确保安全管理制度的有效实施。
8. 应急管理：建立健全应急救援机制，制定应急预案和演练，提高应对突发事件的能力。
9. 数据统计和分析：对事故和职业病的发生进行统计和分析，总结经验教训，提出改进措施。
10. 安全奖惩：建立健全奖惩制度，激励安全表现优秀的个人和单位，惩戒违反安全规定的行为。
建设项目职业健康安全管理制度应根据具体项目的特点和需求进行制定，确保施工过程中的职业健康安全得到有效管理和控制。
建设项目职业健康安全管理制度范文（二）第一章总则第一条为了加强职业健康安全管理，落实国家相关法律法规和政策，保障员工生命安全和身体健康，提高工作效率，促进企业可持续发展，制定本管理制度。
第二条本管理制度适用范围包括本项目所有参与人员，包括建设方、咨询方、监理方、设计方、施工方、分包方及相关从业人员。
第三条本管理制度的核心原则是预防为主、综合管理、全员参与、持续改进。
第四条建设方要切实履行主体责任，全力推动职业健康安全工作，并组织协调相关各方单位，建立健全项目职业健康安全管理体系。
建筑工程施工职业健康管理制度及措施
建筑工程施工职业健康管理制度及措施一：一、建筑工程施工职业健康管理制度1.1 施工单位职业健康管理责任1.1.1 落实职业健康管理制度的主体责任1.1.2 确保职业健康管理措施的落实1.1.3 提供必要的职业健康培训1.2 建筑工程施工现场职业卫生管理1.2.1 确定职业卫生管理工作的责任部门1.2.2 进行施工环境的职业卫生监测1.2.3 定期进行职业卫生评价和监督检查1.3 建筑工程施工职业健康防护设施1.3.1 确定必要的职业健康防护设施1.3.2 对职业健康防护设施进行检查和维护1.3.3 提供必要的个体防护用品二、建筑工程施工职业健康管理措施2.1 职业健康风险评估与管理2.1.1 对施工过程中的职业健康风险进行评估和管理2.1.2 制定相应的职业健康管理方案2.2 职业卫生监测与评价2.2.1 定期对施工环境进行职业卫生监测2.2.2 对劳动者进行职业健康评价，并建立健康档案2.3 健康宣教与培训2.3.1 进行职业健康宣教，提高员工的职业健康意识2.3.2 组织职业健康培训，提供必要的技能和知识三、附件本文档涉及的附件如下：附件1：建筑工程职业健康管理责任人名单附件2：建筑工程职业卫生监测记录表附件3：建筑工程职业健康防护设施检查记录四、法律名词及注释1. 职业健康管理制度：指建立和完善建筑工程施工中的职业健康管理框架和工作制度，包括施工单位的职业健康管理责任、职业卫生管理、职业健康防护设施等方面。
2. 职业卫生监测：指对施工环境中存在的职业卫生因素进行定期监测，包括噪声、粉尘、有害气体等。
3. 职业健康评价：指对劳动者在施工过程中受到的职业健康危害进行评价和防范措施的制定。
二：一、建筑工程施工职业健康管理制度1.1 施工单位职业健康管理责任1.1.1 建立健全职业健康管理制度1.1.2 确保施工过程中的职业健康风险控制1.1.3 开展职业健康培训与宣传1.2 建筑工程施工现场职业卫生管理1.2.1 设置职业卫生管理责任部门1.2.2 进行施工环境职业卫生监测1.2.3 定期进行职业卫生评价和监督检查1.3 建筑工程施工职业健康防护设施1.3.1 制定职业健康防护设施管理制度1.3.2 维护和更新职业健康防护设施1.3.3 提供必要的个体防护用品二、建筑工程施工职业健康管理措施2.1 职业健康风险评估与管理2.1.1 识别施工过程中的职业健康风险2.1.2 制定职业健康风险管理措施2.2 职业卫生监测与评价2.2.1 定期进行施工环境职业卫生监测2.2.2 对劳动者进行职业健康评价2.3 健康宣教与培训2.3.1 开展职业健康宣教活动2.3.2 组织职业健康培训课程三、附件本文档涉及的附件如下：附件1：建筑工程施工单位职业健康管理责任人名单附件2：建筑工程施工现场职业卫生监测记录表附件3：建筑工程施工职业健康防护设施检查记录表四、法律名词及注释1. 职业健康管理制度：指建筑工程施工单位为了保障劳动者职业健康安全，设定的管理制度和实施措施。
建筑工程施工职业健康管理制度及措施
建筑工程施工职业健康管理制度及措施
1. 职业卫生管理制度：制定建筑工程施工职业卫生管理制度，包括职业卫生风险评估、个体防护措施、职业病防治等方面内容，明确责任和操作流程。
2. 工作环境监测和控制：建筑工程施工现场应进行环境监测，对可能存在的职业病危害因素进行检测，并采取控制措施，如隔离、通风、防护设施等。
3. 职业健康教育和培训：建筑工程施工单位应进行职业健康教育和培训，包括工人职业病防护知识、个体防护设备的正确使用方法、应急措施等。
4. 健康体检：定期对建筑工程施工人员进行健康体检，及时发现职业病和健康隐患。
5. 休息和劳动保护：合理安排工人的工作时间和休息时间，减少疲劳和劳累，提供合适的劳动保护用品，如安全帽、防护眼镜、防护鞋等。
6. 事故预防和应急预案：建立安全生产管理制度，加强安全教育和培训，制定事故预防和应急预案，确保施工现场的安全。
7. 资料记录和监督检查：建立健全的职业健康管理档案，记录职业病防护措施的执行情况和工人的健康状况，定期进行监督检查，发现问题及时纠正。
以上是一些常见的建筑工程施工职业健康管理制度和措施，不同地区和单位可根据具体情况进行调整和完善。
项目职业健康管理制度
项目职业健康管理制度项目职业健康管理制度11、目的落实建设项目职业健康平安设施'三同时'(即与主体工程同时设计审批,同时施工,同时验收投入使用)管理,从源头上掌握和预防职业健康平安事故。
2、范围适用于公司范围内实施的新建,改建,扩建,技术改造和技术引进(含新技术,新工艺,新设备,新材料)等建设项目的职业健康平安管理。
3、职责3.1技建部门3.1.1负责建设项目职业健康平安设施'三同时'的归口管理。
3.1.2负责建设项目施工过程中职业健康平安措施的检查和催促工作。
3.2安监部门3.2.1参加建设项目职业健康平安设施的可行性讨论审查,初步设计审查,施工监控和建设项目职业健康平安设施的验收。
3.2.2负责建设项目施工过程中职业健康平安措施落实状况的监督。
3.3各相关部门负责由各相关部门实施的建设项目的职业健康平安'三同时'管理和施工过程中职业健康平安措施的管理与监督。
4、内容和要求4.1建设项目职业健康平安设施'三同时'管理4.1.1可行性讨论与设计阶段a)建设项目进行可行性讨论时,技建部门应催促编制单位进行职业危急与危害的论证,并将论证内容以特地章节编入可行性讨论报告。
b)在初步设计中,工程设计单位应严格遵守现行职业健康平安标准,编制《劳动平安卫生专篇》。
4.1.2施工阶段a)安监部应监控建设项目中职业健康平安设施选购,安装和施工,索取相关档案资料和资质证明,并建立相应的原始记录。
b)在施工过程中,技建部门应常常检查建设项目的职业健康平安设施施工进度,施工质量,催促施工方严格按施工图纸和设计要求施工,发觉问题准时实行订正措施,并做好相关记录。
c)职业健康平安设施完工后,技建部门应会同施工单位对职业健康平安设施的施工建设,资金使用状况及有关的技术资料进行整理归档。
4.1.3试生产和竣工验收阶段a)建设项目竣工后,职业健康平安设施应与主体工程同时投入试运行,使用单位做好试运行记录。
工程项目职业健康安全管理制度及办法(5篇)
工程项目职业健康安全管理制度及办法(1)本项目职业健康安全实行三级管理，即：一级管理由安全副经理领导下的安全环保部负责，二级管理为施工作业厂队负责，三级管理由班组负责。
(2)根据本工程的特点及条件制定《施工生产职业健康安全责任制》、并按照颁布的《责任制》的要求，落实各级管理人员和操作人员的职业健康安全负责制，人人做好本岗位的职业健康安全工作。
(3)本项目开工前，由工程技术部在编制施工组织设计的同时，制定实施性职业安全技术方案，对土方开挖、运输、混凝土浇筑、基础处理、金结制作与安装等作业，编制和实施专项职业健康安全措施，确保职业健康安全。
(4)实行逐级职业健康安全技术交底制，由项目经理部组织有关人员进行详细的职业健康安全技术交底，凡参加交底的人员要履行签字手续，并保存资料，安全环保部专职安全员对职业健康安全技术措施的执行情况进行监督检查，并作好记录。
(5)加强施工现场安全教育。
①针对工程特点，对所有从事管理和生产的人员施工前进行全面的职业健康安全教育，重点对专职安全员、班组长和从事特殊作业的操作人员进行培训教育。
②未经安全、职业健康教育的施工管理人员和生产人员，不准上岗，未进行三级教育的新工人不准上岗，变换工作或采用新技术、新工艺、新设备、新材料而没有进行培训的人员不准上岗。
③特殊工种的操作人员需进行安全教育、考核及复验，严格按照《特种作业人员安全技术考核管理规定》且考核合格获取操作证后方能持证上岗。
对已取得上岗证的特种作业人员要进行登记，按期复审，并设专人管理。
④通过职业健康安全教育，增强职工安全意识，树立安全第一、预防为主的思想，树立员工的自我保护意识，并提高职工遵守职业健康安全纪律的自觉性，认真执行安全检查操作规程，做到不违章指挥、不违章操作、不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害，达到提高职工整体安全防护意识和自我防护能力。
(6)认真执行安全检查制度。
项目经理部要保证职业健康安全检查制度的落实，规定检查日期、参加检查人员。
工程职业健康安全管理制度（5篇）
工程职业健康安全管理制度一、安全生产责任制由公司质安部门制定施工安全制度，并结合《建筑施工安全检查标准》JGJ59-99，《施工现场临时用电安全技术规范》JGJ46-____，《建筑施工高处作业安全技术规范》JGJ80-91，进行安全管理。
总分包单位之间、公司和项目部之间层层签订安全生产管理协议，协议中明确各自的安全生产管理职责、安全措施及考核和奖惩内容。
二、层层落实安全责任制要求各级管理干部和各职能各部门做好本职范围内的安全工作，各负其责，做到涉及生产安全的事有人管。
三、安全技术措施审批制度为保证本工程施工安全，在施工前对模板支拆、脚手架、起重吊装、临时用电、塔吊等专业性较强的分项均编制专项安全施工方案，安全施工方案经公司总工程师审批，签字盖章后方可实施。
若在施工过程中更改方案的，由原审批人员同意，形成书面方案。
本工程规模大，新技术、新工艺、新材料等运用较多，对采用的新技术、新工艺、新材料制定有针对性的安全技术措施，并付诸实施。
四、公司定期检查与跟踪相结合的安全检查考核制度公司每月组织一次安全检查，具体落实有关安全生产的制度、措施。
解决安全生产中出现的问题，对安全事故隐患采取有效的预防措施。
施工项目设立安全管理小组，跟踪检查，每天跟班巡回检查，消防事故隐患，边查边改，制止违章作业和违纪行为。
检查重点围绕高空作业、电气线路、机械动力等方面进行，防止发生高空坠落、触电、机械伤人等事故，检查中发现问题和隐患，必须立即整改，确保安全施工，并完善技术交底的签字与签订安全管理责任书。
安全检查活动应做好记录，对提出的问题好时进行整改，同时对整改的问题也应作好记录。
并根据建设部《建筑施工安全检查评分标准》JGJ59-99对该项目的安全管理，外脚手架"三宝"及"四口"防护，施工用电等，项目进行经常性检查评分，总分应保持在____分以上。
安全检查活动记录归档，对提出的问题即时进行整改，同时对整改的问题也作好记录。
项目部职业健康管理制度
项目部职业健康管理制度一、制度目的为保护和改善项目部员工的健康状况，提高工作效率和生产力，确保项目顺利进行，制定本制度。
二、适用范围本制度适用于项目部所有员工，包括全职和兼职员工。
三、职责和义务1.项目部领导层负责制定和执行职业健康管理策略，推动职业健康管理工作的落实。
2.员工有义务遵守职业健康管理制度，并积极参与相关工作。
四、职业健康评估1.新员工入职时进行职业健康评估，包括身体检查和健康问卷调查，以便了解员工的健康状况。
2.定期对在职员工进行职业健康评估，有需要时进行体检和其他检查。
五、职业病防护1.项目部应定期开展职业病危害因素监测和评估，并采取相应的防护措施，确保员工的健康。
2.提供必要的个人防护装备和设施，并强调员工正确佩戴和使用。
六、职业危害防控1.严格按照相关规定进行职业危害因素的识别和评估，制定相应的防控措施并落实。
2.培训员工相关的职业危害防控知识和技能，提高员工的防范意识。
3.加强对特殊岗位员工的监护和管理，确保其安全健康。
七、健康教育和培训1.定期开展健康教育和培训，包括常见职业病的预防和治疗、卫生安全知识等内容。
2.向员工提供职业健康相关的资料和信息，提高员工的自我保护意识。
八、工作环境管理1.定期开展工作环境的检测和评估，并采取相应的改善措施，确保工作环境符合卫生标准。
2.加强工作场所的卫生清洁管理，定期消毒、通风和清理。
九、健康监测和报告1.定期开展员工的健康监测，包括体检、问卷调查等方式。
2.对发现的健康问题要及时报告，并采取相应的措施进行处理。
十、处罚措施对违反职业健康制度的员工，将按照公司规定进行相应的处罚。
十一、附则本制度的解释权归项目部所有。
以上就是项目部职业健康管理制度的主要内容，它能够起到有效的保障和管理员工健康的作用。
只有员工保持良好的身体状况，才能顺利地完成工作，提高工作效率和生产力。
因此，在项目部工作过程中，项目部领导层应重视职业健康管理，制定并落实相关制度，确保员工的身心健康。
施工现场职业健康安全管理制度（三篇）
施工现场职业健康安全管理制度第一章总则第一条为规范施工现场的职业健康安全管理，预防和减少职业病和安全事故的发生，在维护劳动者的合法权益和保障施工工程的质量、安全和进度方面，根据国家有关法律法规和标准，制定本制度。
第二条本制度适用于施工现场所有从业人员，包括但不限于建筑工人、构造工人、电焊工人、爆破工人、机械工人、运输工人、检测工人等。
第三条施工单位应当制定和完善施工现场的职业健康安全管理制度，明确职责、权力和责任，确保施工现场的低风险和高效、有序的工作环境。
第四条施工单位应当落实职业健康安全管理的主体责任，保证施工现场的安全生产和劳动者的健康权益。
第二章职责和权力第五条施工单位应当指定专人负责职业健康安全管理工作，制定职业健康安全管理制度，并组织实施。
第六条施工单位应当建立健全职业健康安全管理组织机构，配备相应的专职安全员和健康监测人员，确保职业健康安全管理工作的顺利进行。
第七条施工单位应当对从业人员进行岗前培训，提高从业人员的职业健康安全意识和技能。
第八条施工单位应当组织职业健康安全教育和培训，定期开展安全生产和职业健康知识的宣传和培训。
第九条施工单位应当加强对施工工程的技术管理，保证施工工程符合国家有关的安全技术标准。
第十条施工单位应当建立职业健康安全档案，记录从业人员的职业健康状况和工作环境的安全情况。
第三章职业健康管理第十一条施工单位应当落实从业人员的职业健康检查制度，定期进行职业健康检查，并记录检查结果。
第十二条施工单位应当提供必要的个体防护用品，确保从业人员在工作时能够有效地保护自己的安全和健康。
第十三条施工单位应当制定职业健康危害防控措施，减少和防止职业健康危害的发生。
第十四条施工单位应当检测和评估施工工地的职业健康风险，采取相应的防护和控制措施。
第十五条施工单位应当完善职业健康风险评估报告和应急预案，预防和应对职业健康突发事件。
第四章安全管理第十六条施工单位应当制定安全技术控制措施，确保施工现场的安全生产。
职业健康管理制度及措施(3篇)
职业健康管理制度及措施1. 简介职业健康管理是指企业为了保护员工的身体健康，预防职业病和工伤，提高工作效率和员工的生活质量，而采取的一系列管理制度和措施。
职业健康管理的实施可以提高企业的竞争力，降低劳动力成本，增强员工的归属感和忠诚度。
2. 职业健康管理制度2.1 健康管理政策与目标企业应制定明确的职业健康管理政策，并设定职业健康管理的目标。
这些政策和目标应该体现企业对员工身体健康的高度重视，并作为企业文化的一部分，贯彻于企业的各个层次和部门。
2.2 职业健康管理的组织与职责企业应设立专门的部门或机构负责职业健康管理工作，并明确各级管理人员的职责和权力。
职业健康管理部门应与企业的人力资源、安全生产、劳动保障等部门密切合作，形成一个有机的协同机制。
2.3 健康档案管理企业应建立健康档案管理制度，对员工的基本健康信息进行记录和管理。
职业健康管理部门应定期对员工进行健康检查，并记录相关检查结果。
这些健康档案可为企业提供员工健康状态的参考，也可为员工提供职业病和工伤认定的依据。
2.4 职业病防护与监测企业应制定职业病防护与监测的制度，包括对职业病危险因素的评估和管理，对高危岗位的特殊防护措施，对职业病的定期监测和报告等。
这些措施可以帮助企业及时发现和预防职业病的发生，保护员工的身体健康。
2.5 工伤防护与管理企业应建立工伤防护与管理制度，包括对工作场所的安全设施和操作规程的管理，对员工的安全教育和培训，对事故事故的报告和处理等。
这些措施可以帮助企业降低工伤事故的发生率，保护员工的人身安全。
2.6 健康促进与教育企业应开展健康促进与教育活动，提高员工的健康意识和参与积极性。
这些活动可以包括健康讲座、健康体检、健康知识宣传等，旨在帮助员工掌握科学的健康知识，改善生活方式，预防疾病。
3. 职业健康管理措施3.1 环境监测与改善企业应定期对工作场所的职业病危险因素进行监测，并采取相应的改善措施。
这些措施可以包括改变工作方法或工艺，增加通风设备，申请更换无毒无害的工艺原料等。
职业健康管理制度及措施(5篇)
职业健康管理制度及措施第一条职业健康管理目标严格遵照集团公司的规定，建立职业健康管理体系，保证员工生活及工作场所干净整洁、施工现场粉尘及有害气体不超过国家规定标准、劳动保护符合有关规定；防止食物中毒、传染病扩散，防止职业病、地方病发生。
根据公司实际情况，制定本制度。
第二条职业健康管理机构职业健康领导小组名单：组长：副组长：组员：第三条分工和职责。
党委书记是职业健康工作的主管领导；人力资源部为主管部门，主抓施工过程的职业健康工作。
安监部、工程部、经营部、财务部为协作部门，为职业健康提供防护和保障。
职业健康安全领导小组制定各项保障措施，明确各级分工，将职业健康保障作为日常工作重点，对生活、办公及施工生产过程进行全面的职业健康检查指导，以保证员工的身体健康和防止职业病的发生。
第四条职业健康设施(1)、职工生活区集中建立在避风、向阳、静辟处，与施工现场保持一定的距离，以防止施工对宿舍的污染，尽可能给员工营造一个清洁舒适的生活环境。
(2)、在生活房屋、办公室内安装空调或风扇及取暖设施等，以利夏季防暑降温及冬季保暖；(3)、在生活区设立职工活动场所，配备一定数量的运动设施，以利于职工在空闲时间锻炼身体；(4)、生活区设置足够数量的卫生设施，保持员工宿舍区内的卫生。
室内外卫生经常清扫，保持地面干净，日常用品摆放整齐，保持室内通风良好，空气清新；在室外种植花草，美化环境；(5)、在生活区外围偏僻处设立生活垃圾池，生活垃圾在生活区内采用封闭式容器收集，然后统一倒入垃圾池，再按当地环保规定运至指定垃圾处理地点统一处理。
严禁随地丢弃生活垃圾；(6)、生活区内设置有取暖设施的公共洗澡间，洗澡间内设置冷热水管，保证员工在工作后能洗澡，保持个人的清洁卫生。
第五条职业健康保障措施1、劳动保护措施(1)接触粉尘、有毒有害气体等有害、危险施工环境的作业职工，按有关规定发放个人劳动保护用品，并监督检查使用情况，以确保正常使用；(2)加强机械保养，减少施工机械不正常运转造成的噪音；(3)对于噪音超标的机械设备，采用消音器降低噪音。
建设项目安全健康管理制度（5篇）
建设项目安全健康管理制度一、“三同时”是新建、改建、扩建工程项目的安全设施，公司实施以上活动时，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用，安全设施投资纳入建设项目核算。
二、建设项目在进行可行性研究论证时，必须进行职业安全健康的论证，明确项目可能对职工造成危害的防范措施；并将论证结果载入可行性论证文件，设计单位。
三、施工单位必须按照审查批准的设计文件进行施工，不得擅自更改职业安全健康设施的设计，并对施工质量负责。
四、建设项目的竣工验收，必须按照国家有关建设项目职业安全健康验收规定进行，不符合职业安全健康规程和行业技术规范的，不得验收和投产使用。
五、建设项目验收合格，正式投入运行后，不得将职业安全健康设施闲置不用，生产设施和职业安全健康设施必须同时使用。
六、公司在采用新技术、新工艺、新设备、新材料应用项目时，要进行安全评估、安全审查和安全验收，并按以上规定的有关程序进行管理和控制。
建设项目安全健康管理制度（2）的目的是确保项目在施工过程中的安全和健康，保护施工人员和相关利益方的生命安全和身体健康。
该制度包括以下内容：1. 组织架构：明确项目安全健康管理的责任分工和职责，设立项目安全健康管理机构和岗位。
2. 法律法规遵守：明确项目遵守相关国家安全健康法律法规的要求，制定相应的规章制度，并及时更新。
3. 安全健康目标：明确项目的安全健康目标，并制定相应的计划和措施来实现这些目标。
4. 风险评估和控制：对项目的所有施工活动进行风险评估，确定可能存在的安全健康风险，并采取相应的控制措施来降低风险。
5. 培训和教育：为所有参与项目的人员提供必要的安全健康培训和教育，确保他们具备必要的安全素质和技能。
6. 事故管理和应急预案：建立事故管理和应急预案，明确项目发生事故时的应急措施和责任。
7. 监督和检查：建立监督和检查机制，定期对项目的安全健康管理进行评估和检查，发现问题及时纠正。
8. 奖惩机制：制定奖惩机制，激励和约束项目参与者按照安全健康管理要求进行工作。
职业健康管理制度建筑项目控制措施有哪些
职业健康管理制度建筑项目控制措施有哪些随着社会的不断发展，职业健康问题越来越受到人们的关注。
为了保障员工的健康和安全，建筑项目必须实施职业健康管理制度，并采取相应的控制措施。
以下是建筑项目职业健康管理制度的控制措施： 1. 制定职业健康管理制度
建筑项目应当制定完善的职业健康管理制度，明确各岗位的职责和义务，规范各类职业健康问题的处理流程。
2. 完善职业健康档案管理制度
建筑项目应当建立健全的职业健康档案管理制度，记录每个员工的职业健康情况，包括职业病检查、职业危害接触史等。
3. 加强职业健康宣传教育
建筑项目应当加强职业健康宣传教育工作，提高员工对职业健康问题的认识和防范意识。
4. 严格执行职业危害防护措施
建筑项目应当严格执行职业危害防护措施，例如戴口罩、穿防护服、保持通风等，减少职业健康风险。
5. 定期进行职业健康检查
建筑项目应当定期进行职业健康检查，发现早期职业病症状，及时采取措施，避免疾病加重。
6. 建立职业健康事故应急预案
建筑项目应当建立职业健康事故应急预案，规定突发职业健康事故的处理程序和责任分工，以确保员工的安全和健康。
总之，建筑项目职业健康管理制度的控制措施是多方面的，必须全面实施，不断加强，以保证员工的职业健康和安全。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
职业健康管理制度及措施
一、职业健康管理目标
严格遵照公司和公司职业健康管理规定，建立本项目部的职业健康管理体系，保证员工生活及工作场所干净整洁、施工现场粉尘及有害气体不超过国家规定标准、劳动保护符合有关规定；防止食物中毒、传染病扩散，防止职业病、地方病发生。
二、职业健康管理机构
（一）职业健康领导小组名单：
组长：
副组长：
组员：
（二）分工和职责。
项目安全总监是职业健康工作的主管领导；项目安全环保部为主管部门，主抓施工过程的职业健康工作。
工程管理部、质量控制部、计划合同部、设备物资部、财务资金部为协作部门，为职业健康提供防护和保障。
职业健康安全领导小组制定各项保障措施，明确各级分工，将职业健康保障作为日常工作重点，对生活、办公及施工生产过程进行全面的职业健康检查指导，以保证员工的身体健康和防止职业病的发生。
三、职业健康设施
（一）职工生活区集中建立在避风、向阳、静辟处，与施工现场保持一定的距离，以防止施工对宿舍的污染，尽可能给员工营造一个清洁舒适的生活环境。
（二）在生活房屋、办公室内安装空调或风扇及取暖设施等，以利夏季防暑降温及冬季保暖。
（三）在生活区设立职工活动场所，配备一定数量的运动设施，
以利于职工在空闲时间锻炼身体。
（四）生活区设置足够数量的卫生设施，保持员工宿舍区内的卫生。
室
内外卫生经常清扫，保持地面干净，日常用品摆放整齐，保持室内通风良
好，空气清新；在室外种植花草，美化环境。
（五）在生活区外围偏僻处设立生活垃圾池，生活垃圾在生活区内采用
封闭式容器收集，然后统一倒入垃圾池，再按当地环保规定运至指定垃圾处
理地点统一处理。
严禁随地丢弃生活垃圾。
（六）生活区内设置有取暖设施的公共洗澡间，洗澡间内设置冷热水
管，保证员工在工作后能洗澡，保持个人的清洁卫生。
四、职业健康保障措施
（一）劳动保护措施
1 、接触粉尘、有毒有害气体等有害、危险施工环境的作业职工，按有
关规定发放个人劳动保护用品，并监督检查使用情况，以确保正常使用。
2 、加强机械保养，减少施工机械不正常运转造成的噪音。
3 、对于噪音超标的机械设备，采用消音器降低噪音。
运输机械行驶
过程中，严禁长时间鸣笛。
4 、对经常接触有噪音的职工，加强个人防护，佩带耳塞消除影响。
5 、按照劳动法的要求，做好本工程的劳动保护装备工作，根据每个
工种的人数以及劳动性质，配备充足而且必要的劳动保护用品。
同时加强管
理，落实劳动保护措施。
6 、劳动保护装备要符合以下要求：
（1）采购劳动保护用品时，必须审核产品的生产许可证、产品合格
证和安全鉴定证，确保产品的质量和使用安全；对于未列入国家生产许可证
管理范围的劳动防护用品，按劳动防护用品许可证制度进行质量管理。
2）施工人员必须分工按规定配齐劳动保护用品，并配戴上岗进入施工现场的人员必须配戴安全帽，闲杂人员不得出入施工现场。
项目安全环保部负责对施工人员进行劳动保护方面的检查，对漏配、缺
配劳动保护用品的施工人员，责令施工队补发劳动保护用品；对不按规定配戴劳动保护用品上岗的人员，进行批评教育，并责令其改正，对累教不改的人员，将采取罚款、停岗等措施予以惩罚。
（二）医疗卫生保护措施
1 、医疗保证措施
（1）联系医院，全面负责医疗卫生和传染病、地方病防治的监测监督工作，落实防治措施，做好职工的健康教育工作。
对项目内出现的疫情信息，及时向医疗卫生机构报告。
对内规范管理、对外加强协调联系，营造一个良好的内外卫生防疫工作环境。
（2）夏季发放防暑药品，防止中暑。
冬季发放防寒防冻药品，防止冻伤；春秋两季是传染病、病毒性疾病高发季节，加强对职工的健康检查，做好预防接种工作，搞好环境卫生，切断蚊蝇等传媒生物孳生源，有效控制疾病的流行；在紧急救援预案中建立突发疫情应急处理方案；按照《中华人民共和国传染病防治法》和《中华人民共和国国内交通检疫条例》的有关规定，以及《国家鼠疫控制应急预案》，在工地发生突发性高危疾病、人身意外伤亡事故时，启动应急预案，确保病人或伤员及时到医院就医。
2 、卫生保证措施工地卫生管理主要包括环境卫生、食堂卫生和个人卫生三大部份。
（1）环境卫生保证措施
工地配备一定数量的环境卫生清扫人员，每天对工地的环境卫生进行打扫，尤其是职工宿舍周围的环境卫生。
每天做到场地清洁，房屋四周排水畅通，无污水死水、无病毒滋生的腐质物堆，生活垃圾统一装入垃圾箱并及时运往指定的垃圾场；积极开展爱卫活动，消除蚊蝇孳生源，开展灭鼠防鼠活动，同时抓好消毒、杀虫工作。
保持施工场地的整洁，每天下班后，施工人员应及时对施工场地进行整理，保证做到材料分类成堆，机械设备停放有序；
（2）食堂卫生保证措施
设立食堂卫生监督机制，由项目部综合部组织对食堂卫生进行不定期抽查，全体员工进行监督，确保食堂卫生。
对食堂工作人员实行进行职业培训，学习食品卫生有关的规范和法规；食堂工作人员统一着装，保持自身的清洁、卫生。
加强饮食管理，保证职工的营养素供给。
严格按照《食品卫生法》要求搞好职工食堂饮食工作。
对食品制作人员进行定期的健康检查, 保证食品制作，饭菜做熟、营养合理。
加强食品的采购和储存管理，保证食品安全、卫生；采购人员必须具备较丰富的食品卫生知识和较强的责任心，掌握食品优劣的标准。
注意质量的好坏，特别是水产品和肉类，一定要新鲜，对腐败变质的食物一律不能购买，采购动物制品时，必须有动物检疫部门的检验合格证。
食品的储存与保管按规定办理。
为保证食品的安全、卫生，项目部内部将由职业健康领导小组不定期进行食品安全卫生检查，凡是不符合卫生要求的食品一律废弃，并对有关责任人进行批评，对工作不负责任，由于食品卫生造成严重后果的，将按有关规定从重处理。
（3）个人卫生保证措施
项目部各单位将积极为职工搞好个人卫生创造条件，如建洗澡间、发放劳保用品等。
加强个人卫生的宣传，搞好形象教育，使每个职工能够从我做起，在为单位树立形象的同时，也做好自身的卫生保健工作，使自己有一个良好的精神状态和健壮的体魄投入到工作之中。
（三）职业病防治措施
1 、严格执行《中华人民共和国传染病防治法》、《中华人民共和国公众卫生法》及所在地政府有关职业病管理与疾病防治的规章制度。
2 、各单位配备应有的设施。
负责职工的疾病预防及事故中受伤职工的
抢救。
3 、邀请卫生防疫部门定期对工地及生活区进行防疫检查和处理，按时接种有关疫苗及消灭鼠害、蚊蝇和其它虫害，以防对职工造成任何危害。
4 、强化施工和管理人员卫生意识，杜绝疾病的产生，对已患传染病者及时隔离治疗。
5 、有针对性地进行职业病的检查，发现病情时，及时进行病情分析，寻找发病根源，加强和改进施工方法及工艺，消除发病根源，防止病情的漫延。
对特殊工种进行岗前培训，持证上岗，按规定采取防范措施，按规定进行施工操作。
及时发放个人劳动保护用品，并监督检查正确使用。
6 、加强健身运动，增强体质，提高员工的抗病能力，积极开展各种文娱活动，丰富员工的业余生活，有效地消除员工的疲劳和工作压力，使员工在良好的心态下工作，有效防止职业病的发生。
7 、做好对员工卫生防病的宣传教育工作，针对季节性流行病、传染病等，要利用板报等形式向职工介绍防病、治病的知识和方法。
8 、保护工作环境，有效消除或控制环境毒源，做好自我防护工作，预防职业中毒事故。
施工现场的各种机械排出的废气废物、材料装卸和搬运过程中产生的扬尘，被人体吸收后，对身体产生很大的危害，因此，施工人员一定要配戴口罩进行自我防护，机械操作手要作好机械的维护工作，最大限度地减少机械的噪声和废气的排放量，材料装卸和搬运时应轻拿轻放，减少扬尘对环境的污染，从而有效地预防职业中毒事故。
9 、加强施工运输道路和防尘工作。
搅拌站和预制场内的行车道路，均采用砼硬化处理，对粉尘较多的进场施工便道，采取填筑砂砾等材料铺设路面，以减少由于行车造成灰尘增多，指派专人对施工运输道路进行维护，并用洒水车经常洒水，保持道路湿润，最大限度地减少道路粉尘飞扬。
10 、保持作业场地、运输车辆以及其它各种施工设备的清洁。
作业场地经常进行整理和清扫；运输车辆在运输飞扬性物资时，用彩篷布覆盖的维护措施，停运时注意冲洗，保持车辆干净卫生，施工区内的搅拌、运输设备、
模板、输送泵等机械设备按“谁管理，谁负责保养”的原则，经常进行清洁，使机械在空闲时不产生扬尘。
11 、爱护环境，保护当地植被，防止水土流失。
对工地外围的草皮、树木不得进行破坏，必要时对在施工环境中产生扬尘的地方进行绿化，以控制扬尘的产生。
12 、对施工场地固定的经常运转设备进行合理布置，分散安置，以分散振动和噪声源，有效避免各种振动和噪声产生共振，降低其危害程度。
13 、振动和噪声较大的大型机械布置，尽可能在离居民区及职工生活区较远的地方，并尽可能避免夜间施工，深夜必须停工，以免影响当地居民及员工的正常休息。
14 、在各种施工机械和经常运转设备中安装消音器来降低振动和噪声。
15 、对产生较大振动和噪声的常运转固定设备（如发电机、空压机等）采用搭设隔离音棚或修建隔音墙等措施来降低振动和噪声的危害。
16 、处于振动和噪声区的施工人员，合理配戴手套、耳塞、耳罩等防护用品来减轻危害。
附: 职业健康保证体系图
五、其他
本方案自下发之日起实施，并由项目部安全环保部负责解释。