教务员、教学秘书、教研室主任工作职责
教研室主任岗位职责
教研室主任岗位职责•相关推荐教研室主任岗位职责6篇在发展不断提速的社会中，很多地方都会使用到岗位职责，制定岗位职责可以减少违章行为和违章事故的发生。
我敢肯定，大部分人都对制定岗位职责很是头疼的，下面是店铺帮大家整理的教研室主任岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。
教研室主任岗位职责1一、主持教研室教学、科研管理工作，贯彻执行学校和部的决定、决议，按照本室职责范围全面完成各项工作任务。
二、根据基础科学部的规划和年度工作计划，主持制订本教研室教学、科研、专业及学科建设、师资队伍建设、学术交流等工作规划和学期工作计划，经批准后，组织实施，并做好学期工作总结。
三、努力抓好师资队伍建设，积极开展传帮带工作，培养好青年教师，形成合理的教师梯队和能力结构。
四、组织落实学校、部安排的教学、科研工作，协调本室教学、科研工作，搞好教学、科研各个环节的组织管理和课程建设。
五、组织教师制定本教研室所属各门课程的实施性教学大纲、考试大纲、学期授课计划等教学文件，并经常检查执行情况;每学期听课不少于5次，认真考核每位教师的教学质量和工作规范的'执行情况。
六、经常了解学生对本教研室教学意见，组织经常性教学质量检查，组织学生开展与本学科有关的课外活动。
七、负责本室精神文明建设，树立教书育人、健康向上、团结协作的室风。
关心本室人员的思想、生活、学习和工作，充分调动他们的工作积极性。
八、管理好本室的各类教学用具、设备、资料和教学文件。
九、完成部领导交办的其他工作。
教研室主任岗位职责2一、制定并执行数控技术专业教研室的工作计划，撰写教研室年度工作总结。
二、负责组织数控技术专业的人才需求调研和毕业生跟踪调查工作。
三、负责组织数控技术专业三年制、五年制人才培养方案的制定。
四、负责组织数控技术专业的日常教学及日常教学检查工作。
负责审核本专业相关考试课程及考试试卷。
五、负责组织数控技术专业的'科研工作，组织开展数控技术专业的专业、课程体系及课程建设。
教研室主任岗位职责(2)
教研室主任工作职责1、负责本室的全面工作，2、根据学校、院、系工作的要求，主持制定本室年度、学期工作计划并组织实施，做好期中、学期以及学年的工作检查和总结。
3、督促检查本系教师执行教学计划和教学大纲，落实本室各课程教学任务，安排本室教师任课及其它各项教学任务。
组织教师编制授课计划、撰写教案，做好试题(卷)库建设等工作。
4、做好各个教学环节的检查，认真进行教学质量的各项分析评价，加强教学信息反馈的管理，总结改进教学工作，提高教学质量。
5、组织本室任课教师对学生进行各门课程考核，组织好考试命题、阅卷及质量分析，按时将考核成绩上报。
6、学文件，并检查执行情况。
负责协助制定相关专业的教学计划。
7、组织本室教师开展教研，科研及其它学术活动，制定研究计划，组织课题及成果申报，推广研究成果。
对本室教师外出参加教研、学术活动提出意见，组织开展听课，教学竞赛和学生第二课堂等活动。
组织新开课教师的试讲，检查新开速教师的教表，并提出建设性意见。
8、负责各课程教材的选订，认真进行教材与课程建设。
协助做好相关学科、专业及实验室的建设工作。
9、在院、系统筹安排下，根据学科及专业建设规划，制订本室师资引进和培养计划。
做好教师在职进修工作，不断提高教师的业务水平。
配合院、系加强学术带头人尤其是中青年学术带头人和骨干教师的培养，逐步形成结构合理、素质较高的学术梯队。
10、组织本室教师的政治和业务学习，调动一切积极因素，努力完成各项工作任务。
11、负责定期对本室教师进行思想和业务工作考核，并为他们职务晋升和职称评聘提供必须的材料和意见。
12、负责本室的日常管理工作,完成领导交办的其他工作。
教研室工作人员管理制度
第一章总则第一条为加强教研室工作人员的管理，提高教育教学质量，确保教研室工作的顺利开展，特制定本制度。
第二条本制度适用于教研室全体工作人员，包括主任、副主任、教研员、教学秘书等。
第三条本制度遵循公平、公正、公开的原则，实行岗位责任制和绩效考核制度。
第二章职责与分工第四条教研室主任负责教研室全面工作，包括制定教研工作计划、组织教研活动、协调内外关系等。
第五条教研室副主任协助主任工作，负责分管的具体事务，如教学研究、课程建设、师资培训等。
第六条教研员负责具体的教学研究工作，包括课题研究、论文撰写、教学指导等。
第七条教学秘书负责教研室日常行政事务，如文件管理、会议组织、资料整理等。
第三章工作制度第八条教研室工作人员应严格遵守国家法律法规和学校规章制度，认真履行岗位职责。
第九条教研室工作人员应积极参加教研活动，认真备课、上课，不断提高教育教学水平。
第十条教研室工作人员应主动开展教学研究，积极参与课题研究，提高教育教学质量。
第十一条教研室工作人员应加强学术交流，及时了解教育教学改革动态，不断更新教育理念。
第十二条教研室工作人员应关心学生，关爱学生成长，及时解决学生学习和生活中的问题。
第十三条教研室工作人员应加强团队合作，相互支持，共同完成教研任务。
第四章考核与奖惩第十四条教研室工作人员的考核分为平时考核和年度考核。
第十五条平时考核主要包括工作态度、工作表现、教学质量等方面。
第十六条年度考核主要包括工作业绩、科研成果、教学贡献等方面。
第十七条教研室工作人员的奖惩按照学校相关规定执行。
第十八条对表现优秀的教研室工作人员给予表彰和奖励；对工作不力、违反规章制度的，给予批评教育或相应处罚。
第五章附则第十九条本制度由教研室负责解释。
第二十条本制度自发布之日起施行。
第二十一条本制度如与学校其他相关规定相冲突，以本制度为准。
教学秘书工作的职责和要求(专业18篇)
教学秘书工作的职责和要求(专业18篇)(实用版)编制人：______审核人：______审批人：______编制单位：______编制时间：__年__月__日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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教务教研主任岗位职责
教务教研主任岗位职责概述教务教研主任是学校教学管理的重要职位，负责协调、组织和管理学校的教务教研工作。
教务教研主任需要具备丰富的教学经验、较强的组织能力和领导能力，能够有效地促进教学改革和提升教育质量。
主要职责1. 教务管理- 负责学校教务工作的策划、组织、协调、监督和评估。
- 制定学校的教学计划，并确保其与学校整体目标相一致。
- 协调各学科教学工作，分配教学资源，做好教室、教学设备等的管理和维护。
- 编制学校的教学排课表，安排教师的教学时间和课程安排。
- 管理学生选课和调课工作，确保学生的选课情况符合学校要求。
2. 教研工作- 组织和指导教师参与教研活动，提高教师的教学水平和教学能力。
- 制定学校的教研计划，组织开展教研活动，推动教师专业发展。
- 组织和评估教师的课堂教学，提供教学指导和反馈意见。
- 推广和应用先进的教学方法和教育技术，促进教学改革和创新。
- 收集和整理教师的教学反馈和意见，进行教学问题的分析和解决。
3. 学科建设- 负责学校的学科建设工作，包括制定学科发展规划和目标。
- 定期评估学科教学质量，推动学科教学改革和提升。
- 组织学科教研组的建设和管理，促进信息共享和合作。
- 开展学科竞赛和科技创新活动，培养学生的学科兴趣和创新能力。
- 指导教师参与学科研究和学科教材编写，提高学科教学质量。
4. 教师培训与评价- 设计和组织教师培训计划，提供教育教学的培训和指导。
- 评估教师的教学水平和专业发展需求，制定个性化的培训计划。
- 组织教师的集体备课和教学观摩活动，促进教师间的互动和交流。
- 监督和评价教师的教学效果，提供教学改进的建议和措施。
5. 与其他部门的合作和沟通- 与学校领导层协作，制定学校教学管理的方向和政策。
- 与班级主任、教师和家长保持沟通，解决教学管理中的问题。
- 与其他学校的教务教研主任进行交流和合作，借鉴和分享优秀经验。
总结教务教研主任是学校教学管理中不可或缺的角色，负责教务工作的组织、管理和协调，推动教学改革和提升教育质量。
教研室主任岗位职责
教研室主任岗位职责
一、在系主任的领导下，主持该教研室的全面工作，组织本教研室的教师完成本教研室教学、科研和日常管理等各项任务。
二、组织本教研室教师的政治学习，积极做好本教研室人员的思想政治工作，关心他们的工作和生活，团结全教研室人员努力工作。
三、组织制定教研室的奖惩办法及相关管理制度，对教研室成员的工作态度、工作进度、工作质量和工作水平进行检查、考核和评议。
主持本教研室人员的年度考评，并向系主任提出聘用建议。
四、负责制定本教研室工作计划和学期工作总结。
每学期的期中做好下一学期的教学工作安排，每学期期末前做好本教研室工作总结和下期工作计划。
五、负责组织新开课、开新课的试讲工作，试讲工作应于教学工作安排前完成。
试讲完毕将原始材料及汇总表交至系教学秘书。
六、负责安排和调整本教研室人员的教学任务和其他工作，切实保证教学第一线的力量。
七、根据上级有关文件精神和学校教学改革的有关要求，负责起草专业建设规划、课程建设规划、教材建设规划、师资队伍建设规划、青年教师的培养计划等，报批后组织实施和检查。
八、负责组织本教研室的教学研究工作和教研教改课题的申报工作；制定教研活动计划，组织教研室学习教学理论，开展教学研究活动。
九、组织教研室教学大纲的制定（修订），并按教学大纲的要求，组织选用或编写教材及课程考核命题。
十、负责组织本教研室教学评估工作，确保教学计划落实，确保随机评估合格。
十一、主持教研室科研计划的制定，结合学科特点，确定科研方向，争取科研课题，制定科研计划并组织实施，通过科研实践建立和健全学术梯队。
十二、完成学校和系主任交给的其它工作。
接受系行政规定的考核。
教研室主任岗位说明书
教研室主任岗位说明书一、岗位概述教研室主任是学校教研工作的重要职位，负责协调和管理教研室的日常事务。
本岗位的主要职责是组织教师进行教学研究、促进教研成果的转化和推广，并与教务处紧密合作，确保教学质量的不断提升。
二、岗位职责1. 制定教研计划教研室主任负责制定每学期的教研计划，明确教研目标、重点和计划安排，确保教研工作的顺利进行。
2. 组织教研活动教研室主任负责组织教师进行教研活动，包括讨论会、研讨会、教学观摩等，促进教师之间的交流与合作，提升教学水平。
3. 指导教研课题教研室主任指导教师选择教研课题，并提供相关指导和支持，帮助教师深入研究教育教学问题，推动教研成果的取得。
4. 协调教研资源教研室主任负责协调和分配教研资源，包括教材、教辅资料、教学设备等，确保教师教研工作的需要得到满足。
5. 推广教研成果教研室主任负责推广教研成果，组织教师撰写教学研究论文、参加教学比赛等活动，提高学校的教学声誉和影响力。
6. 监督教研质量教研室主任负责监督教研质量，督促教师按时完成教研任务，确保教研项目的成果质量符合学校的要求。
7. 沟通与协调教研室主任与教务处、其他教研室主任等部门和人员保持密切沟通与协调，共同促进学校的教研工作。
三、任职要求1. 熟悉教学方法和教育教学改革的理论与实践，具备较高的教学能力和教研经验。
2. 具备较强的组织、协调和管理能力，能够有效推进教研工作。
3. 具备较好的沟通能力和团队合作精神，能够与教师和行政人员保持良好的合作关系。
4. 具备较强的学习能力和解决问题的能力，能够及时应对教研工作中的各种挑战。
四、福利待遇1. 薪资：根据学校相关规定执行，具体面议。
2. 保险：提供完善的社会保险和住房公积金政策。
3. 培训：享受学校组织的各类教研培训和进修学习的机会。
4. 假期：按照国家和学校规定享受带薪年假和其他法定节假日。
五、申请方式有意申请教研室主任岗位的教师，请将个人简历、教学研究成果和相关证书等材料发送至学校人事处，并按照要求参加面试。
学校教科室主任工作职责模版（三篇）
学校教科室主任工作职责模版学校教科室主任是学校教学管理的重要职位，负责教科室的日常管理和教务工作。
下面是一个关于学校教科室主任工作职责的模板，仅供参考：一、教科室日常管理1. 组织制定教科室年度工作计划和月度工作安排，定期向校领导报告工作情况。
2. 负责教科室人员的招聘、选拔和评聘工作，确保教科室的人员配备满足学校的教学需求。
3. 组织开展教科室例会，对教师的教学工作进行指导和检查，以提高教师的教学水平。
4. 监督教科室的师德师风建设，重点关注教师教育教学态度和职业道德的规范养成。
5. 协调解决教科室师生之间的矛盾和纠纷，维护教科室的和谐稳定。
二、教务工作管理1. 负责组织制定教科室的教务管理办法和教学计划，确保教学工作的有序开展。
2. 组织开展课程建设和教材选用工作，确保教科室的教材使用符合学校的教学大纲要求。
3. 确保教学过程中的安全和秩序，制定并贯彻课堂纪律规范，维护学生的学习环境。
4. 负责教师的考勤和课时统计工作，确保教师按规定完成教学任务。
5. 监督教师的教学质量，组织评课活动和听课指导，促进教学改进和提高。
6. 配合学校进行教学质量评估工作，推动教科室的教学质量稳步提高。
三、课程开发与创新1. 指导教师进行教学方法的研究和教学手段的创新，推动教育教学改革。
2. 鼓励教师积极参加教学培训和学术交流活动，提高教学能力和水平。
3. 流程教师创新教学案例和教学资源，鼓励教师进行课程开发和教学研究。
四、学生管理和服务1. 指导教师进行学生的教育和管理，确保学生的学习秩序和安全。
2. 组织教师进行学生行为评价和心理辅导工作，关注学生的全面发展。
3. 协调处理学生的学习问题和成绩纠纷，维护学生的权益和学科的声誉。
五、与家长的沟通和合作1. 组织召开家长会议和家教讲座，加强与家长的沟通和合作。
2. 及时向家长反馈学生的学习情况和表现，促进家校合作，形成共同关注学生的良好氛围。
3. 协调解决家长对教学工作的意见和建议，改进教学工作的不足之处。
教研室主任岗位职责
教研室主任岗位职责教研室主任是本部门教学工作的总负责人，其主要职责是：一、日常教学管理1、执行课程计划、选定课程教材，拟定教学进度和任课教师后送科学部和教学副院长审批。
2、督促检查教学各个环节的落实和教学工作规范的执行情况及教学质量评估与检查等工作。
3、负责期末考试审题、监考、阅卷、成绩网上登陆、成绩分析等。
学生成绩单由主管教学的主任签名后报医学部。
4、定期检查、督促临床实践的实习情况。
5、配合教学管理部门处理有关本部门的各种教学行政事务工作。
二、学科建设与质量控制1、抓好教学研究、课程建设工作，组织开展教学经验交流活动。
2、抓好教研室人员的听课制度，组织安排本教研室教师的教学见习和试讲等工作。
3、负责本科室师资规划和培养，特别是中青年教师的培养。
应制定培养计划、落实培养方案和保证培养质量。
4、负责本教研室各种教学改项目的立项、申报、执行等工作，并注重教学成果总结。
5、指导有关人员搞好教学资料、技术档案的管理工作，进一步完善和实现教学档案电子文档化。
三、开展教学相关系列特色活动1、积极组织教师参加“授课比赛”和“教学系列讲座”。
2、积极在学生中开展学科相关各类竞赛和知识竞赛。
3、定期完成所负责课程的教学大纲修订、讲义编写等，努力争取规划教材的主编和编写工作。
4、“精品课程”的建设。
四、本科教学经费管理根据医院的财务制度和教学经费管理制度，负责教研室教学经费的管理和使用。
教研室主任应聘条件一、热爱教学工作，具有爱岗敬业、谦虚求实和大公无私的精神。
二、有一定的政策理论水平，有一定组织协调和管理能力，善于团结同志，善于提出问题来启发和调动全体教师工作的积极性。
三、在本专业的业务领域内有较深的学术造诣，并对教学、医疗、科研工作有丰富的工作经验。
四、原则上具有硕士以上学历或副高以上职称。
五、从事过教研室教学秘书者在同等条件下优先。
学校教科室主任工作职责范文(4篇)
学校教科室主任工作职责范文学校教科室主任是负责教学教研和管理工作的岗位，其主要职责包括：1. 组织和协调教学教研工作：负责制定年度教学计划和教研计划，组织教研活动，指导教师进行备课和教学设计，定期组织教研交流会，推动教师教学能力提升。
2. 指导和评价教师教学工作：定期进行教学观摩和课堂教学评估，对教师进行教学指导和专业培训，提供教学反馈和改进建议，推动教师教学质量的提高。
3. 督促和评价教学效果：监督教师的课堂教学质量，定期进行学生学习成绩的分析和评价，提出改进意见和建议，确保教学效果达到预期目标。
4. 组织和推动教育教学改革：负责学科教育教学改革的推进工作，制定相关政策和措施，组织实施教学改革项目，推动教学方法、教学内容和评价体系的创新。
5. 管理教科室人员和资源：负责教科室教师的管理和调配，制定人员招聘和晋升方案，组织教师培训和继续教育，合理配置教学资源，确保教学教研工作的顺利进行。
6. 与其他部门和家长的沟通合作：与其他学科教师、学校领导以及家长进行沟通和合作，协调解决教学工作中的问题和困难，促进教学工作的顺利开展。
总之，学校教科室主任是学科教学管理的中心人物，需要具备较高的教学能力和管理能力，以及较强的团队协作和沟通能力，能够有效组织和推动教学教研工作的开展。
学校教科室主任工作职责范文（2）作为学校教科室主任，您的工作职责涵盖了许多方面。
下面是一个大致的范本，其中包含了您可能需要承担的工作职责。
1. 教学管理-负责制定教学计划和教学安排，确保教学进度合理。
-监督和评估教师的教学质量，提供必要的支持和培训。
-协调教师之间的合作，鼓励教师参与专业发展活动。
-与其他学科教学主任合作，推动跨学科教学的发展。
2. 学科发展-跟踪新的教育教学方向和趋势，为学科教学提供指导和建议。
-组织和参与制定和修订学科课程标准和教材。
-持续改进学科评估方法，提高学科教学质量。
-与教师合作，推动学科教学的创新和实践。
教学秘书最详细的岗位及工作职责
教学秘书工作职责一、教学秘书是系（部）主任的教务工作助理，其任务是协助各系（部）领导搞好教学行政及学籍管理工作，教学秘书业务上受系（部）主任及教务处的双重领导。
二、开学前和学期末的教学准备工作（一）负责新学期校历的领取和分发。
（二）负责与教材部门联系新学期的教材征订工作，及时准确填报预订教材的清单交教材管理部门；及时通知教师和学生领取教材。
（三）开学前，协助辅导员组织学生注册，填写学籍信息表。
（四）开学前，负责向任课教师（含公共课程教师）提供学生名单表，通知教师上课时间和地点。
（五）学期末，负责通知本系学生上网选公共选修课，并协助教务处做好选课安排。
（六）学期末，向教务处提供编排好的新学期课程表，并于开学前将确定的课程表发给师生。
（七）将本系不及格学生名单报教务处，并注明补考或缓考。
一、教学活动的协调与管理（一）协助系领导检查教学计划执行情况。
（二）根据各专业教学计划，协助教务处做好下学期各年级的开课计划，严格按照教务处规定的时间将下学期的教学任务下达教师并上报教务处，负责此项工作的报表填写、校对、收发、汇总。
（三）维护正常教学秩序，了解教师、学生上课的情况，及时处理教学过程中的突发问题，按教务处的有关规定为教师办理停课、调课和补课手续。
（四）协助系（部）主任，在学期中期上报下学期本系（部）任选课的开设计划，并负责收齐任选课的课程简介、教学大纲、授课进度表交教务处。
二、考试的协调与成绩管理（一）协助教务处做好各类考试的考务工作。
（二）审查学生考试资格，办理缓考手续。
（三）将教务处批准的考试安排通知有关的师生。
（四）向各系收齐本系学生考试、考核成绩原始报表及登录卡，并按教务处有关规定如实登录本系学生成绩总表。
对无授课教师和系主任签字的原始成绩报表，教学秘书应予以拒收。
对不符合教务处成绩登录规定的报表和未注明原因的空白成绩项，教学秘书应及时要求系主任更正或补填。
（五）凭系主任签字批准的《成绩变更通知书》更改已上报的成绩，并将通知书附在成绩总表后面。
教研室主任岗位职责
教研室主任岗位职责1、教研室主任岗位职责教研室是系教学人员按学科组建而成旳以教学、科研为重要任务旳基层组织。
教研室主任在系主任、分管副主任领导下，负责本教研室旳各项工作，并接受学院教务、科研等职能部门旳业务指导。
其重要职责是：1．年初制定教研室年度工作计划，并认真组织实行。
年末检查工作计划贯彻状况，写出工作总结。
2．组织本教研室组员认真制(修)订并执行教学计划、教学大纲，选编教材和教学参照书，编制、审核教学进度表。
3．安排本教研室组员旳课堂和试验教学、科研工作任务，检查教学计划旳执行状况和教学、科研任务旳完毕状况。
4．制定并实行本教研室旳师资队伍建设、课程建设、试验室建设计划。
5．负责本室教师所教课程旳考试改革、题库(试卷库)建设工作，负责审核试卷。
期中、期末考试过程中，按照学院和系旳安排，组织本教研室教师命题、阅卷、评分和分析试卷。
6．定期组织教研活动(如集体备课、听课、新教师试讲、观摩教学、专题汇报、研究教学措施、改革考试措施、交流教学经验等)。
每学期听课5—8节。
7.制定并组织实行教研室科研计划，组织教师积极开展科学研究和学术活动，组织申报、研究教学、科研课题。
8．负责本教研室人员旳考核，核定教学、科研工作量。
9．在系领导下，负责本教研室人员旳政治学习、思想教育、新教师旳教学指导及其他行政事务工作。
10．搜集本教研室人员对学院、系教学、科研和管理工作旳意见和提议，做好反馈工作。
11．自觉接受学院职能部门旳业务指导，不停改善教研室工作。
12．完毕学院和系交办旳其他工作。
2、教研室主任岗位职责一、在校长旳领导下，主持教研室旳行政和业务工作。
二、认真执行党旳路线、方针、政策，全面贯彻国家旳教育方针。
根据上级主管部门下达旳任务，主持制定本室旳学年、学期工作计划，并组织实行，及时组织全室对工作进行总结。
三、根据教育局旳工作思绪，本着根植教学、服务教学旳原则，带领全室组员，充足依托专、兼职教研员完毕大教研任务及其他教研工作，为提高广大教师旳教育教学水平服务。
教研室岗位职责
教研室岗位职责一、岗位概述教研室是学校教学管理的重要部门之一，负责教学研究和教学管理工作。
教研室的岗位职责包括教学课程的研发、教学质量的监控和评估、教学资源的整合和分享、教师培训与发展等方面的工作。
本文将详细介绍教研室的各个岗位职责。
二、教研主任1. 负责制定教学研究计划和教学管理方案，确保教学工作的顺利进行。
2. 组织教师进行教学研究，推动教学改革和创新。
3. 监督教师的教学质量，定期进行教学评估，并提供改进意见。
4. 负责教研室内部的协调与沟通，促进教研团队的合作与发展。
5. 组织教师培训与发展，提升教师的教学水平和专业素养。
三、教研员1. 负责教学课程的研发和更新，制定教学教材和教辅材料。
2. 组织教学活动，如教学展示、教学观摩等，促进教师之间的交流与学习。
3. 开展教学研究，探索教学方法和教学手段的创新。
4. 收集和整理教学资源，建立教学资源库，方便教师的教学参考和借鉴。
5. 参与教学质量评估工作，对教学效果进行监控和分析。
四、教务员1. 负责学校教务管理工作，包括课程安排、教师调配、教室管理等。
2. 组织教学计划的制定和调整，确保教学进度的顺利进行。
3. 协助教研主任进行教学质量的监控和评估，收集教学数据和反馈意见。
4. 协调教师和学生之间的教学关系，解决教学过程中的问题和困难。
5. 组织考试和评价工作，制定考试安排和评分标准。
五、实验室管理员1. 负责实验室的管理和维护工作，确保实验室设备的正常运行。
2. 组织实验活动，协助教师进行实验教学。
3. 管理实验室的实验器材和实验材料，做好资产管理和库存管理。
4. 维护实验室的安全和卫生，制定实验室安全管理制度。
5. 协助教研主任进行实验室设备的采购和更新。
六、教学秘书1. 负责教研室的日常事务管理，包括文件管理、会议组织等。
2. 协助教研主任进行教学研究计划和教学管理方案的制定和实施。
3. 组织教师培训和会议，做好会议记录和资料整理工作。
教学秘书岗位职责
教学秘书岗位职责教学秘书岗位职责11、熟悉和掌握学校有关教学管理规章制度，协助分管领导组织对各项规章制度的落实、执行情况进行检查和记录。
2、熟悉和掌握各专业培养计划，配合分管领导和各系、部主任认真做好每学期的开课计划和课程表的编配工作，及时将教师课表和班级课表发到个人和班级。
3、了解掌握教学工作情况及教学计划实施情况，配合分管领导和系、部主任定期组织学生举行学习研讨会、老师和学生座谈会，收集日常教学反馈信息，提出教学改革及修改教学计划的措施、意见，促进专业发展和教学质量的提高。
4、负责实施日常教学管理工作（包括教师调课、检查安排、听课评教工作与材料的检查验收），及时将异常情况报相关领导知晓，保证教学工作的正常进行。
5、负责组织每学期的期中教学质量检查和学生评教活动，及时进行相关资料与数据的统计分析，并将统计结果报院领导和教务处。
6、负责学生计算机等级考试、英语等级考试、普通话等级考试的通知、报名的.组织工作。
7、负责学院内期中与期末各类考试（考查、补考、缓考以及监考、巡视）的组织、安排、落实与执行过程记录等工作。
８、负责每学期末的各类考试考查成果材料的收集、统计、分析工作和学生成绩登录、查询工作，并及时向分管领导报告有关情况。
９、根据教学计划和开课计划，配合分管教学工作的副院长和各位系、部主任做好实习计划的制定、上报、落实以及实习过程的组织、安排、材料收集等工作。
１０、配合分管领导和各系、部主任做好每学期的教师教学工作量的登记、核实以及最终结果的统计和上报工作。
１１、负责每学年新生的学籍资格审查，毕业生毕业资格与学位资格的审查，并做好毕业生的学籍鉴定。
１２、做好学生学籍异动的管理工作（包括学生留级、转专业、退学、休学、复学等）１３、承办院领导和办公室主任临时交办的其他工作。
教学秘书岗位职责21、协助系主任、副主任组织本系部的专业建设和学科建设的申报与实施。
2、协助系主任、副主任布置任课教师制定或修订本系部各专业教学计划与教学大纲，组织实施各专业、各年级课程和教学计划。
教研室主任岗位职责1
XXXXXX学院教研室主任岗位职责一、教研室主任负责教研室全面工作，教研室主任助理协调配合，共同履行教研室工作职责，搞好教研室建设。
二、每学期第一周制定工作计划，学期末做好工作总结。
三、加强对本教研室老师的培养提高，科研和教学指导，组织集体攻关，提高整体水平。
四、组织教研室编写教学大纲，选择教材，在此基础上制定出详细的教学计划（包括讲座、外出学习等），定期检查教师教案。
五、严格按照专业教学计划安排落实教师教学任务，对现行计划有个别修改意见，必须报教学秘书，征得学院同意方可实施。
每学期放假前安排落实下学期教师教学任务，包括教室安排，小课分组等。
每月按时、准确上报外聘教师工作量。
六、教研室主任除配合学校、学院进行教学检查和评估外，还应不定期地进行检查性听课，并认真填写好听课记录，及时掌握教学动态、教学情况。
表扬先进，树立典型，帮扶后进，促进共同进步。
七、每学期组织一至两次讲座，安排统筹讲座的相关事宜。
八、加强课程建设，确保所开课程达到合格标准，同时积极配合学院，加大对重点课程的投入建设，争创校级、省级精品课程。
九、配合教学秘书组织好期末考试，对期末试卷进行审核签字后报教务部。
十、坚持教研活动，开展对教学内容、教学方法的改革探讨，对教学中各个环节的研究，解决教学中的实际问题，积极探索考试制度和评价方法，发挥考试评价对实施素质教育、加强教学管理、提高教学质量的导向作用。
教研室每两周组织一次集体备课，每次集体备课有明确的主题，并形成统一格式的备课记录。
十一、指导本室教师完成好学生毕业论文的有关工作。
十二、协助有关部门完成教师年度考核、职称评审的有关工作。
十三、完成好领导交办的其它工作。
十四、做好教研室档案整理工作。
XXXXX学院2015年5月2日。
教研室主任岗位职责(专业教育)
教研室主任岗位职责(专业教育)
教研室主任是一种教育管理和教学研究职务，通常由有经验的
教师担任。
教研室主任是由校内学术委员会或校长任命。
教研室主
任是教研室的领导，在教学、教学管理以及教学科研活动方面发挥
着重要的作用。
以下是教研室主任岗位职责：
1. 开展教学管理工作
教研室主任负责组织制定学科教学计划，制定教学大纲和课程
设置，制定教学目标和教学内容，协调教学资源和教学过程的安排，统计和分析每个学年的学生学习情况和成绩，并及时调整教学计划，改进教学质量和教学效果。
2. 开展教学评估
教研室主任负责开展教学评估工作，制定评估标准和内容，收
集教学评价信息，评估教学质量。
评估结果及时反馈给教师，指导
他们改进教学方法，提高教学效果。
3. 组织教研活动
教研室主任负责组织学科教师进行教研活动，包括讲座、研讨会、教育培训等。
通过不同形式的教育活动，促进学科教师的专业
发展，提高教学质量和教学效果。
4. 带领教学团队
教研室主任负责带领和指导教学团队，促进团队成员之间的协
作和配合。
教研室主任应重视与教师的沟通，帮助教师解决课堂教
学问题，增强教师的教育教学能力，提高教学效果。
5. 推动教改工作
教研室主任负责推动学校教育改革，积极探索并适应新的教育
教学模式，推进数字化教学建设，引进新的教育技术和教育手段，
加快教育信息化建设。
总之，教研室主任是一种非常重要的教育管理和教学研究职务。
教研室主任应负责教学管理和教学研究活动，促进教师的专业发展
和提高学生的学习成绩和综合素质。
医院教研室各类人员职责
医院教研室各类人员职责一、医院教研室主任：二、教学研究员：教学研究员是医院教研室的核心人员，他们负责医学教育的研究工作。
主要职责包括：撰写教育研究相关的论文和专著；参与科研项目的申报和实施；组织和开展教师培训活动；参与教学和课程建设工作。
三、教学督导员：教学督导员是医院教研室的监督和评估人员，他们负责对医学教学进行督导和评估。
主要职责包括：对教学工作的质量进行监督和评估；提出改进建议和意见；培训和指导教师进行教学质量的提升；协助解决教学过程中的问题。
四、教师培训师：教师培训师是医院教研室的培训专家，负责教师培训和提升工作。
主要职责包括：制定教师培训计划和内容；组织和开展教师培训活动；指导和辅导教师的教学技能和方法；评价和反馈教师的培训效果。
五、教学助理：教学助理是医院教研室的辅助人员，负责教学研究和教师培训的协助工作。
主要职责包括：协助教学研究员进行数据收集和分析；整理、归纳和管理教学研究文献资料；负责教师培训活动的后勤工作；协助筹备和组织教研室的各类学术活动。
六、课程设计师：课程设计师是医院教研室的课程建设专家，负责医学课程的设计和。
主要职责包括：参与医学课程体系的规划和设计；研究和推动医学课程的和创新；根据教学需求和要求，制定和调整课程内容和教学方法。
七、教学秘书：教学秘书是医院教研室的行政助理，负责教研室日常办公和文件管理等工作。
主要职责包括：负责会议的策划和组织；协助撰写和整理教研室的报告和文件；管理和维护教研室的教育档案和信息系统；协调和安排教研室内部资源的使用。
总之，医院教研室的各类人员在推动医学教育发展和教学中发挥着重要作用。
他们以不同的职责和任务，共同努力提升医学教育质量，培养具备优秀医学素养的医学人才。
教务员、教学秘书、教研室主任工作职责（精选）
教务员、教学秘书、教研室主任工作职责（精选）第一篇：教务员、教学秘书、教研室主任工作职责（精选）教务员、教学秘书、教研室主任工作职责（讨论稿）为提高管理效率、降低管理成本。
现就教学管理中的一些工作进行梳理，按岗位进行分配，以进一步明确各管理岗位职责，做到各司其职。
教务员：1）新学期学生报到注册工作；2）新生入学考试、开学补考、期中考试、期末考试监考安排，并负责将监考安排通知到位；3）期末考试成绩提交密码的管理、发放。
考试成绩单、试卷分析等按教务处要求收集、装订；4）和教研室主任一道完成专升本、转专业同学的成绩认定工作，并做好相关审核资料的存档；5）返校考试安排，并做好任课教师的通知工作；6）做好课表管理工作。
在正式上课前将新学期的课表安排通知到每一位老师；7）中期教学检查学生的评教；8）配合教务处，完成学生学籍处理工作；9）协助教研室主任、教学秘书共同完成毕业班执行计划的核对工作；10）提前统计学生正常情况下拿毕业证情况，于每年四月中旬将信息反馈给教学主任；11）毕业生成绩审核。
毕业证、学位证发放。
办公室主任、教学秘书、辅导员协助；12）毕业生离校成绩单打印、归档。
13）其他与教学相关的工作；1）新生专业介绍协调工作，选课培训（新生及大三最后一学期选课前各安排一次）；2）暑期实习情况反馈，暑期实习工作总结；3）下学期教学实施计划编制。
审核各教研室主任上报的下学期教学实施计划；4）教学任务安排。
审核各教研室主任上报的下学期教学任务安排；5）负责管理每班级的教学信息员，做到教学信息的及时发布与沟通；6）协助教学主任完成年度教学工作考核；7）协助教学主任完成毕业设计的全程管理工作；8）认真核对教研室主任上交的毕业班执行计划核对表，并与教务员就执行计划的相关情况及时沟通；9成文，便于将来使用；10）配合教务员完成毕业生成绩审核及毕业证的发放工作；11）教学主任安排的其他工作；1）制定教研室工作计划，按计划组织教研室活动，并做好教研室工作学期总结；2）结合培养计划，将课程落实到人（主讲教师制度），对教师任课方面的一些想法和建议，及时与教学主任沟通；3）完成专升本、转专业同学的成绩认定工作；4）与教学主任、教学秘书一道完成教学任务（毕业设计指导任务、暑期实习指导任务）的分配工作；5）完成本教研室的中期教学检查工作；6）下学期教学执行计划的编制；7）下学期教学任务的安排；8）本学期教学日历的收集整理，审核本教研室教师教材推荐情况，并签教材审批表；9）毕业生执行计划审核；10）新生专业介绍，选课培训（新生及大三最后一学期选课前各安排一次）；11）其他与教研室工作相关的工作；第二篇：韩山师范学院教务秘书(教务员)工作职责韩山师范学院教务秘书（教务员）工作职责教务秘书在系主任领导下、系教学科研秘书指导下开展工作，业务上接受教务处的指导。
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教务员、教学秘书、教研室主任工作职责
（讨论稿）
为提高管理效率、降低管理成本。
现就教学管理中的一些工作进行梳理，按岗位进行分配，以进一步明确各管理岗位职责，做到各司其职。
教务员：
1）新学期学生报到注册工作；
2）新生入学考试、开学补考、期中考试、期末考试监考安排，并负责将监考安排通知到位；
3）期末考试成绩提交密码的管理、发放。
考试成绩单、试卷分析等按教务处要求收集、装订；
4）和教研室主任一道完成专升本、转专业同学的成绩认定工作，并做好相关审核资料的存档；
5）返校考试安排，并做好任课教师的通知工作；
6）做好课表管理工作。
在正式上课前将新学期的课表安排通知到每一位老师；7）中期教学检查学生的评教；
8）配合教务处，完成学生学籍处理工作；
9）协助教研室主任、教学秘书共同完成毕业班执行计划的核对工作；
10）提前统计学生正常情况下拿毕业证情况，于每年四月中旬将信息反馈给教学主任；
11）毕业生成绩审核。
毕业证、学位证发放。
办公室主任、教学秘书、辅导员协助；
12）毕业生离校成绩单打印、归档。
13）其他与教学相关的工作；
1）新生专业介绍协调工作，选课培训（新生及大三最后一学期选课前各安排一次）；
2）暑期实习情况反馈，暑期实习工作总结；
3）下学期教学实施计划编制。
审核各教研室主任上报的下学期教学实施计划；4）教学任务安排。
审核各教研室主任上报的下学期教学任务安排；
5）负责管理每班级的教学信息员，做到教学信息的及时发布与沟通；
6）协助教学主任完成年度教学工作考核；
7）协助教学主任完成毕业设计的全程管理工作；
8）认真核对教研室主任上交的毕业班执行计划核对表，并与教务员就执行计划的相关情况及时沟通；
9）与教学主任、教研室主任一道，完成培养计划的修订工作，并在最后定稿后成文，便于将来使用；
10）配合教务员完成毕业生成绩审核及毕业证的发放工作；
11）教学主任安排的其他工作；
1）制定教研室工作计划，按计划组织教研室活动，并做好教研室工作学期总结；2）结合培养计划，将课程落实到人（主讲教师制度），对教师任课方面的一些想法和建议，及时与教学主任沟通；
3）完成专升本、转专业同学的成绩认定工作；
4）与教学主任、教学秘书一道完成教学任务（毕业设计指导任务、暑期实习指导任务）的分配工作；
5）完成本教研室的中期教学检查工作；
6）下学期教学执行计划的编制；
7）下学期教学任务的安排；
8）本学期教学日历的收集整理，审核本教研室教师教材推荐情况，并签教材审批表；
9）毕业生执行计划审核；
10）新生专业介绍，选课培训（新生及大三最后一学期选课前各安排一次）；11）其他与教研室工作相关的工作；。