三基工程建设工作实施方案—工作方案

三基工程建设工作实施方案—工作方案

为贯彻落实公安部党委关于今后三年在全国公安机关开展“抓基层、打基础、苦练基本功”建设和把2006年作为“基层基础建设年”的决定切实加强基层基础建设筑牢根基夯实基础有效促进各项交通管理基层基础工作开展达到事故少、秩序好、群众满意的工作目标根据市局、支队的具体要求结合大队工作实际制定本实施方案。

一、指导思想以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导认真贯彻落实公安部党委提出的“抓基层、打基础、苦练基本功”的总体要求以正规化建设和创建“平安畅通县区”为切入从合理配置警力、加强硬件建设、落实基本保障、健全基本制度和提高基本素质入手采取有力措施全面提高队伍和业务工作的基础建设力争通过三年努力逐步建立符合公安规律、符合时代要求的警务机制不断提高二大队的整体素质和战斗力以适应新时期道路交通管理工作的要求。

二、工作目标按照“立足实际、讲求实效统筹规划、分步实施夯实基础、全面发展重点突破、整体推进”的工作原则通过三年的努力使我队达到“警力下沉、设置合理、职责明确、制度完善、管理有序、训练有素、工作高效、监督有力、保障充足”和“警力配置合理、警务保障有力、领导班子加强、民警素质良好、队伍管理规范、人民群众满意”的目标打造政治坚定、业务精通、作风优良、形象良好的一流基层交警队伍。

2006年要在调整岗位警力、落实警务保障、合理安排警务、规范内务管理、规范执勤执法行为、苦练基本功方面取得突破为今后三年的基层基础建设开好头、起好步。

三、工作措施一加强队伍建设合理调整警力增强基层实力。

1、加强队伍建设和党团建设发挥好领导干部和党员的表率作用。以建设一流领导班子为目标切实提高科学判断形势、准确把握大局、驾驭复杂局面和严格公正执法的能力带出一支政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正的学习型、创新型、实战型的公安交警队伍。深入开展形式多样的党性实践活动继续巩固和发展先进性教育活动成果。在基层中队、业务骨干和优秀青年团员民警中发展党员壮大党员队伍健全党团制度深化党团组织生活创新党团员学习载体切实把党员干部的先锋模范作用体现在方方面面。

2、健全队伍管理规章制度。牢固树立“用制度管人用制度约束人”的管理理念2006年建立完善政治业务学习、值班备勤、接处警、内务管理、警械装备、请销假、保密、考核、奖惩、财务和文件档案管理等方面的规章制度并将以上制度全部装订成册。健全基层党的组织生活制度。2007年重点进行完善、加强督察。

3、合理调整警力。以勤务制度改革为契机2006年按照正规化建设岗位设置标准结合辖区道路里程、交通流量、机动车保有量、驾驶人数量以及交通安全状况等情况对现有中队进行合理规划、调整、布建进一步完善布局合理调整警力科学高效安排勤务确保一线警力充足2007年落实路段承包责任制和等级化管理切实提高民警上路管事率。

二落实从优待警强化警务保障。

4、落实从优待警措施。落实民警定期体检制度建立伤病救助、快速救治机制和民警健康状况档案定期组织民警体检严格执行民警年休假制

度年初对民警的年休假做出具体安排原则上每季度保证四分之一的民警休假建立民警执法权益保障机制把民警正当执法权益保护工作规范化、制度化、长效化加强警营文化建设活跃文体生活促进民警身心健康。

5、大力培养推广先进典型。把民警立功创模作为一项经常性工作注重发现、挖掘、宣传、总结和推广典型主动为贡献大、工作敬业的民警报功请奖为全体民警树立榜样营造争先创优的良好氛围。

6、加强营区建设。加强办公用房、生活设施等基础设施建设2006年做好主体办公楼修缮规划2007年进行全面装修改善民警的工作、生活条件抓好营区卫生和绿化加强内务管理规范物品摆放着力解决好脏、乱、差问题。加强“五小”工程建设开展文化育警工程丰富民警业余生活促进民警身心健康。

2006年完成违法处理窗口及大队民警食堂的修建工作。

三落实学习练兵机制切实抓好教育训练和岗位练兵。

7、大力加强“四个教育”打牢“三个意识”。落实每周两学、每月一考制度抓好政治理论学习重点进行理想信念教育、执法为民教育、党章教育和纪律作风教育引导民警牢固树立职业道德意识、遵纪守法意识、忠诚为民意识培育“忠诚可靠、秉公执法、英勇善战、纪律严明、无私奉献”的新时期人民警察精神为公安交通管理工作提供有力的思想保证。定期组织理论集中授课2006年要抓紧抓好民警的社会主义法治理念教育。

8、完善教育训练机制。以实施《公安机关人民警察训练条令》和落实“三个必训”为主线落实练兵长效机制以“业务基础知识、警务基础技能、工作基本规范”为重点制定科学可行的练兵计划加强对民警道路执勤

执法、事故现场快速处置、事故处理等岗位业务和技能及科技和执法装备使用、群众工作和自我安全防护等方面的经常性练兵建立民警学习训练档案确保领导干部和一线实战民警每年脱产培训时间不少于15天每周集中学习法律法规和业务知识的时间不少于2小时每周警务技能和民警体能集中训练时间不少于1小时逐步使民警真正实现“三懂五会”的目标。

9、严格练兵考核。大队结合具体工作实际制定切实可行的岗位练兵考核办法强化日常的监督和考核严格落实训练责任制、训练通报制、训练档案制、不合格复训制完善考试制度实行每季一考每次抽考人数不少于全部警力的三分之一抓好训练考核开展练兵竞赛健全训练奖励机制考核成绩记录存档纳入等级化管理作为民警晋级、年度考核和评先创优的重要依据保证各项教育训练制度和要求的落实。

四规范执法执勤提升执法形象。

10、规范执法主体。按照上级逐步推行持证上岗制度的有关规定加大民警执勤执法资格培训工作力度争取全队民警获得相应的执法资格。

11、规范执法行为。要进一步健全执法规章制度和规范严格执法程序使每一个执法环节和执法行为都有章可循把每一个执法行为都纳入到制度、规范的有效约束之中。结合勤务制度改革工作加强对一线执勤执法、交通事故处理的日常监督督促基层民警严格执行法律法规和规章、规范严格按照法定的职权和程序办事。着力解决好执法执勤中存在的突出问题预防与严查相结合做到防患于未然。

12、强化执法监督。基层所队的执法办案和管理服务工作除法律法规规定不能公开的事项外都要予以公开实行“阳光作业”增强透明度。2006