聘用合同 教师聘用合同范本简单版
学校教师聘用合同书范本6篇
学校教师聘用合同书范本6篇篇1甲方（聘用单位）：__________学校乙方（受聘人）：__________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，经甲、乙双方平等协商，特制定如下协议：一、基本原则1. 本合同遵循公平、公正、公开的原则，保障甲乙双方的合法权益。
2. 乙方必须遵守国家法律法规和甲方的规章制度，认真履行工作职责。
3. 本合同的签订遵循自愿原则，甲乙双方自愿签署本合同。
二、聘用内容1. 聘用岗位：__________学校教师岗位。
2. 聘用期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满前，根据双方需要决定是否续签合同。
3. 工作职责：负责教学工作及相关事务。
具体包括教学计划的制定和实施，课堂管理，学生评价等。
乙方必须严格遵守教学大纲和教学计划，保质保量完成教学任务。
三、工资待遇与福利1. 工资：基本工资为人民币____元/月，根据教学业绩及工作表现进行绩效考核并支付相应的奖金。
具体发放方式和标准按照国家相关规定和学校政策执行。
2. 社会保险和福利：甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用，并享受相应的社会保险待遇。
此外，乙方还可以享受学校的其他福利待遇。
四、工作纪律与考核1. 乙方必须遵守国家法律法规和学校规章制度，认真履行工作职责。
如有违反，甲方有权按照相关规定进行处理。
2. 甲方定期对乙方进行工作考核，考核内容包括教学任务完成情况、学生评价等。
考核结果将作为工资发放和奖金评定的依据。
五、保密条款1. 乙方在教学和工作中接触到的学校内部信息、学生信息、教学资料等均为甲方的商业秘密或机密信息。
乙方必须严格遵守保密义务，不得泄露给外部人员。
2. 如乙方违反保密条款，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。
六、违约责任及解决方式1. 甲乙双方应严格遵守本合同的各项约定。
如一方违反合同约定，应承担违约责任，并支付相应的违约金。
2. 双方在履行合同中发生争议，应首先协商解决。
教师聘用劳动合同模板5篇
教师聘用劳动合同模板5篇篇1甲方（聘用单位）：_________________________乙方（受聘教师）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵照履行。
本合同为固定合同期限劳动合同，具体从____年____月____日起至____年____月____日止。
一、甲方聘请乙方任教育领域工作，具体职位为____________。
工作地点在甲方所属的教育机构或其分支学校。
二、工作内容与责任1. 乙方的岗位职责由甲方具体指定。
乙方的岗位工作包括但不限于课程设计与执行、教学评估与反馈、作业布置与批改等教学活动。
乙方应按照甲方的工作要求履行职责。
2. 乙方应积极服从甲方的工作安排，完成教育教学任务，实现教学目标。
如乙方对分配的工作有异议的，应与甲方协商。
协商未达成一致意见的，乙方应服从甲方的分配。
三、工作时间与休假制度按照相关法律法规和学校规章制度执行，具体工作时间安排和休假制度按照甲方的规定执行。
乙方享有法定节假日休息的权利。
乙方因病、事假等原因不能按时上班的，需提前告知甲方并得到批准。
四、薪酬待遇与福利1. 乙方在聘期内实行固定工资制度，月薪为人民币______元整（￥______元）。
基本工资按照甲方制定的薪酬标准支付。
根据考核和业绩完成情况给予奖金和其他福利。
薪资支付方式为每月发放一次。
薪资发放日如遇节假日或休息日则顺延至最近的工作日支付。
薪资调整按照甲方的规定执行。
薪资调整的条件和程序依据甲方相关政策执行。
2. 工资及福利待遇表；3. 绩效考核制度。
"篇2甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事教育教学工作事宜，经友好协商，达成如下协议：一、合同期限本合同期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
教师聘用合同模板4篇
教师聘用合同模板4篇篇1教师聘用合同模板甲方（单位）：______________（以下简称甲方）法定代表人（负责人）：____________乙方（个人）：______________（以下简称乙方）鉴于甲方为满足学校教学及管理需要，经充分沟通与协商，甲、乙双方一致同意签订本合同：一、聘任事项1.甲方决定聘用乙方为__________________（具体职位），工作地点为__________________，聘期为__________年。
2.聘任职务：乙方担任__________________的工作，履行教育教学职责，接受学校领导的教学及管理。
3.工作内容：乙方应当认真履行学校委派的工作任务，按照学校要求完成教学工作，并参与学校组织的各项活动。
4.工作时间：乙方工作时间按照学校制定的工作安排执行，如需加班，须经学校同意。
5.薪酬待遇：乙方每月的薪酬为__________________元，双方一致同意薪酬以转账方式支付，并依据学校相关规定发放。
二、聘用期限及解除1.本合同自__________________生效，聘期为____________年。
聘期届满后，如果乙方工作表现良好，双方可以续签合同，续签期限双方协商确定。
2.解除条件：本合同有效期内，如因不可抗力或其他不属于双方合同约定的事由造成一方无法履行本合同，则可解除合同。
三、乙方权利和义务1.乙方有权按照学校要求完成教学工作，享受相应的薪酬待遇。
2.乙方应当爱岗敬业，认真履行教育教学工作，积极配合学校的管理工作。
3.乙方需遵守学校各项规章制度，严格遵守学校规定的工作时间和纪律。
4.乙方不得私自泄露学校教学管理的机密信息，不得对学校造成不利影响。
四、甲方权利和义务1.甲方有权根据学校实际情况，调整乙方的工作岗位及职责。
2.甲方应按时支付乙方的工资薪酬，保障乙方的合法权益。
3.甲方应提供必要的工作条件和环境，配合乙方完成教学任务。
4.甲方应对乙方的工作进行评估，根据乙方的工作表现给予奖励或考核。
聘用教师合同范本7篇
聘用教师合同范本7篇篇1甲方（聘用单位）：___________________________学校法人代表（负责人）：___________________________地址：_____________________________联系电话：_____________________________乙方（受聘教师）：___________________________性别：___________________________ 民族：___________________________ 政治面貌：___________________________出生年月：_________________________ 专业职称：_______________________ 学历：___________________________ 职务：___________________________身份证号码：_____________________________联系电话：_____________________________ 电子邮箱：_____________________________地址：___________________________________邮政编码：___________________________邮编及居住地址要求填写清晰便于联系沟通。
根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，经甲乙双方平等自愿协商一致同意，签订本聘用合同，共同遵守本合同所列条款。
本合同旨在明确双方的权利义务关系，确保聘用期间双方遵守共同的教育教学和管理原则。
篇2甲方（聘用单位）：XXX学校法人代表：___________地址：_________________________联系电话：_____________________乙方（受聘人）：_____________________身份证号码：_________________________联系电话：_____________________住址：_________________________现受聘于甲方从事教师岗位工作，甲、乙双方本着平等自愿的原则，经协商一致签订本合同，共同信守本合同所列条款。
2024年教师聘用合同范本5篇
2024年教师聘用合同范本5篇篇1甲方（学校）：___________乙方（教师）：___________身份证号码：_______________联系电话：_________________住址：_____________________签订日期：_________________一、合同背景及目的鉴于甲方需要雇佣合格的教师从事教育教学工作，而乙方愿意加入甲方的教师队伍，从事教育教学及相关工作，双方在平等自愿的基础上，达成以下聘用协议。
本合同旨在明确双方的权利与义务，保护双方的合法权益。
二、聘用期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
期满后，如需续聘，双方应在本合同到期前进行协商并重新签订聘用合同。
三、工作内容与职责1. 乙方应按照甲方的教育教学计划，完成规定课程的教学任务。
2. 乙方需积极参与学校的教研活动和教学改革。
3. 乙方需负责学生课业成绩的评定及考试安排。
4. 乙方应参与学生的课外活动及德育教育工作。
5. 乙方有义务遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排。
四、薪酬待遇与福利1. 甲方支付乙方的工资为每月________元（税前），薪酬发放日为每月______日。
2. 甲方将按照国家法律法规为乙方缴纳社会保险。
3. 根据甲方的教学业绩及乙方的表现，每年年终甲方将给予乙方相应的奖金或津贴。
4. 甲方将为乙方提供必要的工作条件及教学资料。
五、双方权益与义务1. 甲方有权对乙方的工作表现进行评估和考核。
如乙方在教育教学工作中存在失误或不当行为，甲方有权按照规章制度进行处理。
2. 乙方享有按照国家法律法规规定的各项权益。
3. 合同期间，乙方如需调整工作岗位或调整工作地点，需提前与甲方协商并取得甲方的同意。
4. 乙方有义务保守甲方的机密信息，不得擅自泄露或向外界披露。
5. 合同期内，未经甲方同意，乙方不得擅自离职或从事其他职业。
六、违约责任1. 若甲方未按照合同约定支付薪酬或提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方履行并赔偿损失。
教师聘用合同模板5篇
教师聘用合同模板5篇第1篇示例：教师聘用合同甲方（单位）：________（以下简称“甲方”）地址：________法定代表人：________联系电话：________鉴于甲方为开展教育教学工作需要，乙方具备相关教育教学资质及能力，经双方友好协商，就乙方全职担任甲方学校教师一事，达成如下协议：一、服务形式及期限1.乙方将全职担任甲方学校的教师工作，服务期限自______年______月______日至______年______月______日。
2.乙方提供教育教学服务的科目或岗位为：________。
3.服务期限届满后，如乙方与甲方双方或单方不同意继续续聘的，应提前______个月书面通知对方。
二、服务内容及要求1.乙方应认真履行教学工作，严格遵守相关法律法规和学校规章制度。
2.乙方应积极参加学校教学培训和教研活动，提升教学水平。
3.乙方应遵循教育教学理念，关心学生，尊重学生，努力提高教学质量。
4.乙方应保护学校和学生的合法权益，维护学校声誉。
5.乙方不得私自接受家长或学生的礼物、款待等。
三、工资及福利待遇1.乙方的工资标准为______元/月。
2.乙方的工资按月发放，绩效考核后有可能调整。
3.乙方享受国家规定的社会保险和单位提供的其他福利待遇。
四、协议解除1.任一方有违约行为，应承担相应法律责任。
2.乙方在服务期限内，擅离岗位、不履行职责，经多次警告不改正，甲方有权解除合同。
3.乙方需提前一个月书面通知甲方解除合同，解除合同需经双方协商一致。
五、其他约定1.本合同自双方签署之日起生效，至约定的服务期限届满，或解除合同时终止。
2.本合同未尽事宜，双方可协商补充约定，双方修改的协议效力等同于本合同。
3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
本合同经双方签字盖章后生效。
教师聘用合同模板这份合同涵盖了双方的权益和义务，并对双方在教师聘用过程中需要遵守的规定进行了明确。
希望双方能够严格遵守合同规定，共同致力于教育事业的发展。
教师聘任合同范本5篇
教师聘任合同范本5篇篇1甲方（聘任方）：____________________学校乙方（受聘人员）：____________________根据中华人民共和国相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公正、诚信的原则下，就甲方聘任乙方担任特定职务，从事特定教育教学工作，达成以下协议：一、合同目的本合同旨在明确甲、乙双方在教育教学活动中的职责、权利和义务，确保双方权益，促进教育教学工作的顺利开展。
二、聘任职位及工作内容1. 聘任职位：____________________（例如：数学教师、英语教师等）。
2. 工作内容：乙方应按照甲方的要求，履行教育教学职责，包括但不限于备课、授课、布置和批改作业、组织考试等。
三、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满，如双方继续合作，可另行签订续约合同。
四、岗位职责及要求1. 乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，履行教育教学职责。
2. 乙方应具有良好的职业道德，关心爱护学生，做到为人师表。
3. 乙方应积极参加甲方组织的各类教育培训活动，不断提高教育教学水平。
4. 乙方应按照甲方要求完成教育教学任务，确保教学质量。
五、薪酬待遇及福利1. 甲方应按照国家规定及本校相关规章制度支付乙方工资。
2. 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
3. 乙方享有法定节假日休息的权利。
4. 甲方根据工作需要和乙方表现，可对乙方进行奖励或处罚。
六、合同变更与解除1. 合同签订后，双方应遵守合同约定，不得随意变更。
如需变更，应经双方协商一致，并书面确认。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：（1）在试用期内被证明不符合聘任条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。
3. 合同解除应按法定程序办理，并提前通知对方。
七、违约责任及争议解决方式1. 双方应遵守合同约定，如一方违约，应承担违约责任。
教师聘用合同书范本7篇
教师聘用合同书范本7篇篇1甲方（聘用单位）：___________学校法人代表：___________地址：___________乙方（受聘教师）：___________身份证号码：___________联系电话：___________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事教育教学工作事宜，经友好协商，达成如下协议：一、聘用期限本合同为一年期聘用合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满，若双方无异议，可自动续约。
二、聘用岗位及职责1. 聘用岗位：乙方在甲方所担任的岗位为____教师。
2. 工作职责：乙方需按照甲方的要求，完成教育教学任务，包括备课、上课、布置作业、辅导学生等。
同时，乙方还需参与学校组织的教育教学研究活动，不断提高教育教学水平。
三、薪酬待遇1. 工资结构：乙方的工资由基本工资、绩效工资和奖金三部分组成。
基本工资按月支付，绩效工资和奖金根据年度考核及学校整体效益进行发放。
2. 福利待遇：乙方享有国家规定的相关福利待遇，如社会保险、住房公积金等。
四、工作时间与休息休假1. 工作时间：乙方的工作时间应遵循甲方的规定，执行标准工时制。
2. 休息休假：乙方享有国家规定的休息日和节假日，以及带薪年休假等休假权利。
具体请假制度按照甲方规定执行。
五、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度。
如有违反，甲方有权按照相关规定进行处理。
2. 乙方应爱护甲方的财产和设备，如有损坏或遗失，应负责赔偿。
六、合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方经协商一致，可以变更本合同。
2. 在聘用期内，乙方有下列情形之一的，甲方可以单方面解除合同：（1）在试用期内被证明不符合聘用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）故意不完成教育教学任务给甲方造成重大损失的；（4）严重失职、渎职或违法乱纪对甲方利益造成重大损害的。
教师聘用合同范本常用版7篇
教师聘用合同范本常用版7篇篇1甲方（聘用单位）：____________________学校地址：_____________________________法定代表人：_______________________联系方式：_________________________乙方（受聘教师）：___________________性别：_____________________________身份证号码：_______________________住址：_____________________________联系方式：_________________________鉴于甲方需要聘请教师从事教育教学工作，乙方具备从事教育教学工作的相关资质和能力，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，就甲方向乙方提供教师聘用事宜达成如下协议：一、聘用内容1. 聘用岗位：___________________。
2. 聘用期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
3. 岗位职责：乙方应在聘用期间履行以下职责（具体职责详见附件）。
二、工资待遇及福利1. 工资标准：基本工资+绩效工资，具体标准按照甲方规定执行。
2. 社会保险：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
3. 福利待遇：甲方按照国家规定提供带薪休假、疗休养等福利待遇。
4. 工资发放方式：每月通过银行转账方式支付工资。
三、工作时间和地点1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间执行，确保完成教育教学任务。
2. 工作地点：甲方学校及其所属教学点。
四、工作纪律和考核1. 乙方应遵守国家法律法规、遵守甲方制定的各项规章制度，恪守职业道德。
2. 甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。
3. 乙方在聘用期间如有违反法律法规或甲方规章制度的行为，甲方有权解除本合同。
专职教师聘用合同范本5篇
专职教师聘用合同范本5篇篇1甲方（聘用单位）：_________________________乙方（受聘人）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及国家相关的法律法规，甲乙双方本着平等自愿的原则，经协商一致，达成以下协议：一、基本情况甲方聘请乙方担任_____课程的专职教师，乙方愿意在甲方的条件下担任此职务。
乙方的基本信息如下：姓名、性别、出生年月、学历、专业、资格认证、联系方式等。
二、聘用条件及期限1. 聘用条件：乙方必须具备所教授课程相关的专业知识和教育背景，具有相应的教师资格证书或专业资质证书。
2. 聘用期限：自_____年____月____日起至_____年____月____日止。
三、工作内容及职责1. 乙方应按照甲方的要求，认真备课、授课，保证教学质量。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，准时参加学校各项活动。
3. 乙方应积极参与学校的教学改革和科研活动，不断提高自己的教学水平和学术水平。
4. 乙方应服从甲方的管理，如有违反校规校纪的行为，甲方有权按照相关规定进行处理。
四、待遇及福利1. 甲方支付乙方的工资为每月_____元。
2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
3. 乙方享受甲方规定的年终奖和其他福利待遇。
4. 甲方提供必要的教学资料和教具。
五、合同变更与解除1. 合同变更：甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。
2. 合同解除：甲乙双方协商一致，可以解除本合同。
一方违反合同约定，另一方有权解除合同。
六、违约责任1. 甲乙双方如有一方违反本合同的约定，应承担违约责任。
2. 违约金的数额和支付方式由甲乙双方协商确定。
七、其他事项1. 本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：_________________________ 乙方（签字）：_________________________日期：_____年____月____日日期：_____年____月____日篇2甲方（聘用单位）：___________________乙方（受聘人）：___________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事专职教师工作一事达成以下协议，以资双方共同遵守。
教师聘用劳动合同范本5篇
教师聘用劳动合同范本5篇篇1甲方（聘用单位）：__________________学校地址：____________________________法定代表人：______________________乙方（受聘教师）：__________________性别：____________________________民族：____________________________身份证号码：______________________联系电话：________________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的原则下，签订本劳动合同，以确立双方的聘用关系。
本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
一、总体条款1. 乙方根据甲方工作需要，担任甲方的学科教学工作。
甲方根据工作任务的需要以及乙方的工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位及工作内容。
2. 乙方应遵守国家法律法规和学校规章制度，遵守职业道德，服从甲方的工作安排，做好教育教学工作。
二、聘用条款1. 聘用期限：本合同自签订之日起至____年__月__日止。
合同期满前，双方可根据实际情况协商是否续签。
2. 薪酬与福利：乙方的基本工资根据甲方的工资分配制度确定，具体数额由甲方人事部门核定。
此外，乙方还将享受学校内部的奖金、津贴和其他福利待遇。
具体标准按照甲方相关规定执行。
三、工作职责与任务条款1. 乙方应按照甲方的要求，完成规定的课时量和教学质量目标。
确保课堂纪律和教学进度，按时编制教学计划、备课等教育教学工作。
并积极参加学校组织的教育教学改革和教研活动。
具体工作职责和任务由甲方根据实际情况制定。
四、教育与培训条款篇2甲方（用人单位）：________________地址：________________法定代表人：________________联系电话：________________乙方（受聘教师）：________________身份证号码：________________联系电话：________________住址：________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事教育教学工作事宜，达成如下协议：一、合同期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
学校教师聘用合同范本5篇
学校教师聘用合同范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1学校教师聘用合同范本甲方（委托方）：__________学校乙方（受托方）：_____________________鉴于甲方面向乙方聘请乙方担任__________学校的教师，乙方接受甲方的聘用，双方本着平等自愿、合作共赢的原则，经友好协商，达成如下协议：第一条任务范围乙方应按照甲方的教学安排和工作要求，认真履行本合同约定的各项职责和义务，包括但不限于：1.1 教学任务：根据学校的教学计划和课程设置，认真备课、授课，提高教学质量，确保学生学习效果。
1.2 课外活动：积极参与学校组织的各项活动，配合学校管理人员完成学生教育工作。
1.3 管理工作：遵守学校的相关规章制度，维护学校的声誉和形象，完成学校交办的相关管理工作。
1.4 学生辅导：关心学生成长，积极引导学生发展，保护学生的合法权益。
1.5 其他任务：根据学校的实际情况，完成其他交办的工作任务。
第二条工作时间乙方应按照学校的工作时间和值班安排，认真履行工作职责。
如有临时任务需要加班或者调班，乙方应积极配合学校的安排，确保工作的顺利进行。
第三条薪酬待遇甲方向乙方支付的薪酬标准为__________元/月，应按照学校规定的工资发放标准和时间，如有调整，应提前与乙方协商并签订相关的协议。
第四条保密义务1.乙方应爱护学校的利益和声誉，不得私自泄露学校机密和学生隐私，保守学校的商业秘密。
2.乙方离职后，应向学校归还所有学校资料和相关文件，不得擅自保留或者复制。
第五条违约责任1.如乙方未按照合同约定履行职责或者存在违反学校规章制度的行为，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。
2.如因乙方个人原因致使学校或学生遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。
第六条其他事项1.本合同自双方签字生效，有效期至__________。
2.本合同未尽事宜，双方可另行协商处理。
甲方（盖章）：________________ 乙方（签字）：________________日期：_________________________ 日期：_______________________本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
2024年教职工聘用合同范本5篇
2024年教职工聘用合同范本5篇篇1甲方：[单位名称]乙方：[教职工姓名]鉴于甲方需要招聘具有专业知识和技能的教职工，乙方愿意在甲方单位从事相关工作，双方根据平等、自愿的原则，达成如下协议：一、聘用岗位与职责甲方聘用乙方担任的岗位为：[具体岗位名称]，工作职责包括但不限于：[具体工作职责列表]。
乙方应按照甲方的要求和工作需要，全面履行岗位责任，并按时完成工作任务。
二、聘用期限本合同自[起始日期]起至[终止日期]止，为期[具体年限]。
合同期满前，双方可协商续签或终止本合同。
三、薪酬与福利待遇1. 薪酬：甲方支付给乙方的月薪为人民币[金额]元整，薪酬发放遵循甲方规定的薪酬发放制度。
2. 福利待遇：乙方享受甲方规定的各项福利待遇，包括但不限于年终奖、带薪休假等。
具体福利待遇按照甲方政策执行。
四、工作时间与地点1. 工作时间：乙方应按照甲方的规定时间上下班，并遵守考勤制度。
如遇特殊情况需调整工作时间，应提前与甲方协商。
2. 工作地点：乙方的工作地点为甲方单位所在地。
如因工作需要调整工作地点，应事先征得乙方同意。
五、培训与提升甲方有义务为乙方提供必要的培训机会，提升乙方的专业技能和知识水平。
乙方应积极参加培训，努力提升自己的业务能力。
六、保密义务与竞业限制1. 乙方在任职期间及离职后均应对甲方的商业机密、技术秘密及个人信息予以保密。
2. 乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相同或类似的工作。
七、合同解除与终止1. 双方协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权单方面解除本合同：（1）在试用期间被证明不符合聘用条件的；（2）严重违反甲方规定的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的。
3. 合同终止应当按照双方约定的程序进行，并确保工作交接的顺利进行。
八、违约责任1. 甲乙双方应严格遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
教师聘用合同(一)6篇
教师聘用合同（一）6篇篇1甲方（学校）：_________________________乙方（教师）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事教育教学工作事宜，经双方协商一致，达成如下协议：一、聘用范围及岗位职责甲方聘用乙方在本校担任教职工作，负责教育教学任务。
具体职务为________年级________科目教师。
乙方需按照甲方的要求，认真履行教育教学工作职责，完成教育教学任务。
二、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期限为____年。
期满后，根据双方意愿，可再行签订聘用合同。
三、工作时间和地点乙方应在甲方规定的岗位上工作，工作时间按照甲方的规定执行。
乙方享有国家法定休息日、寒暑假等休息时间。
工作地点为甲方所在的学校。
四、薪酬待遇及福利待遇1. 薪酬：甲方按照乙方的工作岗位及工作表现，支付乙方相应的薪酬。
具体薪酬标准、支付方式等详见附件。
2. 福利待遇：乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。
五、教育培训甲方有权根据工作需要，安排乙方参加教育培训。
乙方应当积极参加，提高自身教育教学水平。
六、劳动纪律和规章制度甲乙双方应共同遵守国家的法律法规和甲方的劳动纪律及规章制度。
乙方应遵守职业道德，履行教师职责，关心爱护学生，为人师表。
七、合同解除和终止1. 合同解除：甲乙双方协商一致，可以解除本合同。
一方违反合同约定，另一方有权解除合同。
2. 合同终止：合同期满后，双方不再续签，则本合同自然终止。
八、违约责任甲乙双方如违反本合同的约定，均应承担相应的违约责任。
具体违约责任按照相关法律规定处理。
九、其他约定事项1. 甲乙双方在本合同履行过程中发生争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
教师聘用合同书简单版（通用5篇）
教师聘用合同书简单版（通用5篇）教师聘用合同书简单版（通用5篇）随着法律观念的日渐普及，越来越多的场景和场合需要用到合同，合同是企业发展中一个非常重要的因素。
相信很多朋友都对拟合同感到非常苦恼吧，下面是小编帮大家整理的教师聘用合同书简单版（通用5篇），仅供参考，大家一起来看看吧。
教师聘用合同书简单版1甲方：乙方：甲乙双方根据国家、省、市有关法律、法规、经平等协商，自愿协商签订本合同，共同遵守履行。
第一条工作任务、职务甲方聘用乙方从事_____工作。
第二条合同期限合同期限，自________年____月____日至________年____月____日止，试用期________年。
聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以签聘用合同。
合同期满后，任何一方不愿再续签聘用合同的，应在期满前三十天书面通知对方。
第三条劳动报酬1、乙方工资依据学校工资方案发放，由甲方按月给付，其他待遇依据泰政办发（20）64号文件规定及乙方的工作表现和学校教职工考核办法。
2、乙方享有寒暑假带薪（档案工资）休假权利（暑假为招生假，全体教职工都有招生任务），参与单位民主管理，获得养老保险、医疗保险、劳动保护等待遇。
第四条甲方权利义务1、负责对乙方进行政治思想、职业道德、教育教学、法纪规章的教育、培训和管理。
2、保护乙方的合法权益，按时定额向乙方支付劳动报酬，根据有关规定提供与公办教师同等的养老保险、医疗保险等福利待遇。
3、根据国家有关法律和本单位规章制度及单位规章制度及本人合同的各项条款，对乙方进行管理和奖惩。
4、合同期内甲方可根据学校实际，合理调整乙方的工作岗位。
5、保护有关法律、法期舰．定的乙方其他权利和义务。
第五条乙方权利义务1、遵守国家法律法规和甲方的规章制度，服从甲方领导和管理。
2、积极参加甲方组织的各种教育和培训活动。
3、接受并努力完成甲方规定的工作任务，达到规定的目标，未经甲方允许，不得同时在外兼职或从事第二职业。
教师聘用劳动合同范本6篇
教师聘用劳动合同范本6篇篇1教师聘用劳动合同范本甲方（雇主）：_____________ 乙方（受聘人）：_____________鉴于甲方为提高学校教学质量，经研究认为有必要聘用乙方从事教学工作，为了明确双方权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，双方经友好协商，自愿达成如下协议：第一条聘用内容甲方聘用乙方从事___________________________________________________________（工作内容），工作地点为_______________________________________________ 。
第二条合同期限本合同自____________________（年）____（月）___（日）起至____________________（年）____（月）___（日）止。
第三条工资和福利待遇1. 乙方入职后，其工资标准为每月人民币___________元，支付时间为每月______日。
2. 乙方享有国家规定的基本工资保障及各项社会保险。
3. 乙方享受国家规定的带薪年假。
4. 甲方提供工作所需的必要设备和条件，确保乙方正常开展工作。
5. 如有其他额外福利待遇另有约定的，按约定办理。
第四条工作时间和休息1. 乙方每周工作时间为____小时，具体工作时间为每天____:____至____:____。
2. 乙方享有法定节假日和周末休息。
第五条工作纪律1. 乙方应当遵守学校的规章制度和相关管理制度，服从领导安排，认真履行教学任务。
2. 乙方应当爱岗敬业，勤勉工作，不得迟到早退，确保教学质量。
3. 乙方不得从事与工作职责无关的活动，不得利用职务之便谋取个人私利。
第六条合同变更和解除1. 经双方协商一致，本合同可根据实际情况进行变更或终止。
2. 若因乙方违反合同内容，严重损害甲方利益，甲方有权解除合同，并且根据违约情节适当处罚。
第七条保密条款1. 乙方应当保守学校及学生的机密信息，不得向外透露。
教师岗位聘用合同范本5篇
教师岗位聘用合同范本5篇篇1教师岗位聘用合同范本甲方（招聘单位）：（单位名称）乙方（被聘人）：（姓名）鉴于甲方为了加强教育教学工作，提高教学质量，特聘请乙方为学校教师，经甲乙双方友好协商，就以下事项达成合作意向，并共同遵守下列条款：第一条聘用岗位1.1 乙方被聘为学校教师，任聘岗位为（具体岗位名称）。
第二条试用期2.1 乙方被聘用为试用期员工，在试用期内，甲方对乙方的工作表现进行评估，视工作情况决定是否正式转正。
2.2 试用期为（具体天数），从工作开始之日起计算。
第三条工作职责3.1 乙方须恪尽职守，认真执行学校制定的各项规章制度和教学计划，完成指定的教学任务。
3.2 乙方应当维护学校的声誉，尊重学生，关心学生，积极配合学校的教育教学工作。
第四条工作时间4.1 乙方工作时间为每周（具体小时数），具体工作时间根据学校教学安排确定。
4.2 对于需要加班工作的情况，乙方应经学校同意后，加班工作，并按相关规定获得加班费。
第五条薪酬待遇5.1 甲方支付的薪资待遇为（具体数额），具体薪酬发放时间为（具体发放时间）。
5.2 薪资待遇以银行转账或现金方式支付，乙方需如实提供银行账号等相关信息。
第六条福利待遇6.1 乙方享有学校提供的福利待遇，包括但不限于社会保险、医疗保险、住房补贴等。
6.2 乙方享有带薪年假和其他法定节假日。
第七条保密条款7.1 乙方应当保守学校的商业秘密，未经甲方书面同意，不得泄露任何涉及学校利益的信息。
第八条解约条款8.1 若乙方擅自解除合同或违反合同相关规定导致解雇的，甲方有权要求乙方承担相应责任；若甲方主动解除合同，应提前一个月书面通知乙方。
第九条其他事项9.1 教师岗位聘用合同内容以本合同为准，未尽事宜双方可以协商解决。
本合同正本一式两份，甲乙双方各执一份，自签署之日起生效。
甲方（盖章）：乙方签字：日期：年月日以上为教师岗位聘用合同范本，希望双方在合作期间严格遵守合同规定，共同促进教育事业的发展。
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教师聘用合同范本简单版教师聘用合同范本简单版（一）甲方（学校）：____________________乙方（教师）：____________________根据《中华人民共和国教师法》）《中华人民共和国劳动法》等法律法规的有关规定，就甲方聘任乙方为______教师事项，经甲、乙双方平等协商，签订本合同。
第一条工作岗位1、乙方同意根据甲方工作需要，被聘任在______职位工作。
如果院系发生变化，双方应该根据需要重新确认乙方工作的院系和职位。
变动之后，乙方原来合同规定的待遇等内容原则上不应该改变。
2、聘期内甲方保证乙方全职在______特聘岗位上工作，但甲方安排乙方执行外出合作研究、进修、培训任务的除外。
从海外直接应聘的特聘教授人选如有特殊情况，聘期内保证每年在甲方特聘教授岗位上工作时间不少于______个月。
第二条聘期本岗位首次聘期为______年，即自______年______月______日至______年______月______日。
聘任期满后，根据甲方工作需要，聘期考核结果以及甲乙双方意向，甲乙双方可续签聘任合同。
聘任期限另行商定。
第三条工作目标1、乙方愿意按照本合同书约定及甲方关于本职位工作任务和职责要求完成规定的工作数量，实现工作目标。
2、乙方在聘期内应完成的工作目标：____________第四条岗位任务乙方在聘期内应承担的工作任务包括以下几个方面：1、教学任务（包括承担核心课程讲授任务、培养博士、硕士研究生，指导博士后研究人员、高级访问学者）：（1）乙方必须按照甲方的教学安排，每学年完成研究生或本科生教学任务，总学时数达到______学时以上。
（2）乙方必须按质按量地完成教学任务，认真完成学院及教研室分配的教学工作，认真进行课程建设（如教材编写，教学内容和教学方式改革，实验方法变革等）。
2、人才培养任务：____________3、队伍建设及其他任务：乙方应该完成学院以及教研室分配的与教学相关的工作以及行政管理工作。
第五条禁止兼职乙方承诺，未经书面向甲方提出申请，并获甲方许可，不在校外兼任有报酬性的职业。
第六条教师道德1、乙方应当认真遵守《中华人民共和国教师法》及国家有关法律法规；遵守甲方的各项规章制度。
2、乙方必须遵守宪法和法律，忠诚教育事业，遵守学校的规章制度，恪守学术规范，严谨治学，团结合作，爱护学生，关心集体，自觉维护学校声誉。
3、乙方在聘期内，不得擅自辞职、离职，应当做到爱岗敬业。
第七条科研条件1、乙方有权要求甲方支持，配合履行职位职责，要求甲方在国家法律，法规和学校能力允许的前提下，为乙方提供教学和科研必要的工作条件。
2、甲方必须为乙方申请项目提供必要的条件，从人力、物力和时间上为乙方主持和完成项目提供以下便利：（1）实验室及仪器设备条件：_________。
（2）科研配套经费：_________。
（3）工作助手（可由特聘教授自主选聘）：_________。
（4）办公条件：_________。
（5）生活条件：_________。
（6）招生条件（包括指导博士，硕士研究生及指导博士后工作人员，高级访问学者等）：_________。
第八条作品署名乙方在聘期内所取得的教学，科研等成果均属职务成果，其发表有关论文，著作或申报有关奖励，专利和科研项目及经费等，均须同时署乙方及甲方名（即必须同时署作者及作者单位，作者单位只能署甲方名）。
第九条监督与备案1、甲方有权对乙方的教学与科研进行监督，包括定期和不定期检查。
2、乙方应认真如实填写兼职教师信息表，遵守甲方教学管理规章制度，接受甲方的教学管理及教学检查，并参加必要的教研活动。
3、乙方应当严格按照教学大纲授课。
开学一周内将自己所任课程的教学进度交所在系（部）审查，合格后备查。
第十条考核1、甲方每年按确定的岗位目标和工作任务对乙方进行年度考核。
乙方须向所在院系聘任委员会（或学术委员会、考核委员会）汇报履行岗位职责情况和工作进展情况，并提出下一年度的工作目标和工作任务。
甲方根据院系意见确定考核结果。
2、对考核不合格者，经甲方专业职务聘任委员会审议，甲方有权解除聘任合同。
3、乙方三年聘期结束后甲方对乙方进行届满考核，依据乙方履行岗位职责的情况明确考核等级，并依据考核结果以及工作需要决定续聘与否。
4、考核结果作为工资，职位津贴发放和继续聘任的依据。
若乙方经考核不合格，则甲方有权视情况减发或停发工资，职位津贴，甚至可以根据实际情况解除本合同。
5、甲方应保证行使考核权时做到公平公正，符合规定程序，并保证相应的透明度。
乙方对考核结果不满时，有权向甲方有关部门提出申诉。
第十一条工资和福利1、在聘任期内，甲方应该按照国家和学校规定的标准和乙方的工作性质等支付工资给乙方。
2、除前款工资性劳动报酬外，乙方还可按学校规定领取校内津贴（含税金）。
在学校津贴制度发生变化的情况下，上述津贴制度应同时变化。
3、乙方有权享受国家法律，______省地方法规和学校规定的各种社会福利待遇，包括保险，医疗等费用。
甲方同时为乙方子女就学提供可能的方便。
4、甲方不提供住房。
有关住房的待遇按学校现行政策执行。
5、公派出国（出境）按照学校教职工出国（出境）办法执行。
若出现被甲方解聘者，乙方不再享有甲方提供的上述权益。
第十二条成果奖励1、年末甲方将根据本年度所有兼职教师的考核结果，评出的优秀兼职教师，给予一次性奖励，并颁发荣誉证书。
2、乙方在聘期内做出突出成绩的，甲方应积极推荐申报有关奖励或资助。
3、乙方在本校每连续工作满五年，在学院允许的前提下，可享受6个月的学术假，职从事学术研究工作；学术假为有薪假期，乙方在享受学术假的学年，基本教学工作量要求减半；乙方要求享受学术假，需提前6个月向所在院系提出申请。
4、乙方如主持重大科研项目，或参加重大课题研究工作并且在项目中负有较重要责任，在课题进行期间，可申请额外享受不超过二年的有薪学术假，在享受学术假期间，乙方教学工作量免于考核。
第十三条校方对合同的解除1、乙方在聘期内如不能履行本协议所规定的职责，考核不合格或有违法违纪行为，经甲方专业职务聘任委员会审议，甲方有权予以解聘，终止本协议，并保留在媒体公布解聘消息的权利。
2、聘用合同期内，受聘人员出现下列情形之一者，聘用单位可以解除聘用合同：（1）不能按时完成工作任务目标，给学校工作造成严重损失的；（2）不服从聘用单位工作安排的；（3）严重失职，对学校利益造成重大损害的；（4）不能认真履行本岗位职责，违反工作纪律或其它规章制度，品行不端，师德修养差经教育仍不改正，在校内及社会上造成恶劣影响的；（5）年度考核不合格的；（6）被依法行政拘留、刑事拘留或劳动教养的；（7）患病或非因公负伤，医疗期满仍不能从事原工作，又不服从另行安排适当工作的；（8）受聘人连续旷工15天或一年内累计旷工30天以上的；（9）乙方经学校学术委员会确认，有严重违背学术道德，违反学术规范的情节；（10）乙方未经学校同意擅自离校或出国人员未经学校同意逾期不归，超过三个月，或在一个月内经两次书面催促明确拒绝归校。
第十四条受聘方对合同的解除1、下列情形之一者，受聘人员可以要求聘用单位解除聘用合同。
（1）聘用单位不能履行聘用合同，未按合同约定提供受聘方必要的工作条件或未按时支付受聘方报酬；（2）经聘用单位同意，受聘人员升学、应征入伍、调出本校到其他单位工作。
2、乙方在聘期内因特殊原因提出辞聘的，需提前三个月向甲方提出申请，经甲方同意，报请教育部审核后，方可辞聘，并视具体情况承担相应的违约责任。
第十五条合同解除的处理1、任何一方解除合同须以出面形式通知对方，并以协商为前提。
2、甲乙双方合同解除后，乙方应归还甲方在聘用期间由甲方提供给乙方使用的设备和财产，乙方不得再以甲方教授/副教授的名义从事学术及其他社会活动。
3、聘任期间如发生双方无法预见、无法防范，致使合同无法正常履行的事由，需要变更或解除合同的，聘任双方应按照国家有关规定妥善处理。
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任何一方如违约，应承担相应的违约责任，支付违约金；违反规定擅自解除合同的，按未履行的聘期时间计算，每少一年，应支付的违约金为______元。
2、若乙方在聘期内若享受过甲方出资培训的，乙方违反规定擅自解除合同时还应向甲方退回全部培训费用。
第十七条乙方的申诉乙方可就职务聘任，业绩考核和纪律处分等方面的问题，向学校教师编制核定与职务聘任委员会提出申诉或投诉；申诉和投诉必需以书面形式提出，且必须充分说明理由。
第十八条保密乙方保证对在讨论、签订、执行本协议过程中所获悉的属于对方的且无法自公开渠道获得的文件及资料（包括商业秘密、公司计划、运营活动、财务信息、技术信息、经营信息及其他商业秘密）予以保密。
未经甲方同意，乙方不得向任何第三方泄露该商业秘密的全部或部分内容。
但法律、法规另有规定或双方另有约定的除外。
保密期限为______年。
第十九条通知1、根据本合同需要一方向另一方发出的全部通知以及双方的文件往来及与本合同有关的通知和要求等，必须用书面形式，可采用______（书信、传真、电报、当面送交等）方式传递。
以上方式无法送达的，方可采取公告送达的方式。
2、各方通讯地址如下：_________。
3、一方变更通知或通讯地址，应自变更之日起______日内，以书面形式通知对方；否则，由未通知方承担由此而引起的相关责任。
第二十条合同的终止如一方提出终止协议，则需提前______天以书面形式通知对方。
在按照本协议所有在校学生均已毕业或据所规定的各项条款妥善安置以及处理好各种财务等事宜后，方可终止协议。
第二十一条合同的变更本合同履行期间，发生特殊情况时，甲、乙任何一方需变更本合同的，要求变更一方应及时书面通知对方，征得对方同意后，双方在规定的时限内（书面通知发出______天内）签订书面变更协议，该协议将成为合同不可分割的部分。
未经双方签署书面文件，任何一方无权变更本合同，否则，由此造成对方的经济损失，由责任方承担。
第二十二条合同的转让除合同中另有规定外或经双方协商同意外，本合同所规定双方的任何权利和义务，任何一方在未经征得另一方书面同意之前，不得转让给第三者。
任何转让，未经另一方书面明确同意，均属无效。
第二十三条争议的处理1、本合同受中华人民共和国法律管辖并按其进行解释。
2、本合同在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决，也可由有关部门调解；协商或调解不成的，按下列第______种方式解决：（1）提交______仲裁委员会仲裁；（2）依法向人民法院起诉。
第二十四条不可抗力1、如果本合同任何一方因受不可抗力事件影响而未能履行其在本合同下的全部或部分义务，该义务的履行在不可抗力事件妨碍其履行期间应予中止。