人事调动通知函
人事轮岗调动函
人事轮岗调动函
尊敬的[员工姓名]：
根据公司的战略发展需要和内部人才培养机制，经过慎重考虑和评估，我们决定对您进行轮岗调动。
现将有关事宜通知如下：
一、调动原因
本次轮岗调动旨在加强公司内部人才交流，提升员工的综合素质和业务能力，为公司的长远发展培养更多的复合型人才。
同时，也是对您个人能力和潜力的充分认可，希望通过这次轮岗，让您能够更全面地了解公司的各项业务，为将来的职业发展打下坚实基础。
二、调动详情
1. 调动时间：自[具体日期]起，您将开始新的轮岗工作。
2. 原岗位：[原部门名称][原职位名称]
3. 新岗位：[新部门名称][新职位名称]
4. 工作地点：[新工作地点]
三、工作交接
请您在收到本通知后，尽快与原部门负责人和新部门负责人沟通，做好工作交接的安排。
确保在轮岗前，您的工作能够顺利进行，并且新部门的工作能够顺利接手。
四、注意事项
1. 请在轮岗前，充分了解新部门的工作职责和业务流程，做好充分准备。
2. 在轮岗期间，请您保持与原部门的沟通，确保工作的延续性和稳定性。
3. 请遵守公司的各项规章制度，服从新部门的管理和安排。
五、期待与支持
我们相信，通过这次轮岗调动，您将会获得更广阔的发展空间和更多的学习机会。
同时，也希望您能够充分发挥自己的能力和潜力，为公司的发展贡献更多的力量。
如有任何疑问或需要帮助，请随时与人力资源部联系。
我们将竭诚为您提供支持和协助。
最后，再次感谢您对公司的贡献和支持，期待您在新的岗位上取得更加优异的成绩！
此致
敬礼！
[公司名称]
[人力资源部]
[发函日期]。
工作调动函
工作调动的函【1】XXXX 专科医院：因工作需要，经研究决定，现将我院部门/科室调往贵院工作，请该同志于x 年x 月x 日办理好一切工作移交手续，持本工作调动函等候通知前往报到。
联系人： XXX医院电话：***********医院地址：XXXXXXXXX XXXX 医院201X年X月X日xx县经济和商务局关于事业人员工作调动的函xx县人事局：根据x川府办发〔2009〕12号《关于转发xx市人民政府办公室〈关于印发xx市事业单位岗位设置管理实施意见的通知〉的通知》精神，经局党组2009年3月20日研究，现将我局事业人员调动建议方案函告如下：一、xx县中小企业局（10名）李x昌何x喜邓x忠李x清张x鲁王x翠冯x莉银x燕蒋x华羊x斌二、xx县煤炭工业管理办公室（4名）罗x全王x跃侯x峰孙x东此函二〇〇九年三月二十日关于转移工作关系到XXX公司的申请尊敬的XXX公司领导我于2008年11月有幸加入XXX公司服务公司整两年时间此期间常驻守于珠海XXX项目部从事楼宇营销工作目前楼盘即将售罄成功谢幕指日可俟。
我特向公司提出申请望能留在XXX的合作方XXX公司工作全力处理楼宇的交楼工作并将工作关系转到XXX公司。
希予以领导批准为盼。
申请人XXX2010年11月1日教师工作调动申请书xxx教育局：我于1998年从xx学校毕业后分配在xx区从事教育工作，在xx小学工作四年后，于XX年7月调至xx小学工作至今。
因本人工作的xx小学与家较远、丈夫不在市区工作等原因，导致小孩年幼无法照顾等实际困难，特向领导提出申请，将本人调到离家较近的xx路第一小学工作。
1999年12月，我与在x县上班的爱人结婚。
XX年我们按揭在xx巷购置了房屋。
我的父母在xx市居住，爱人的父母在x县居住，均因年事已高，不能来xx区与我们一起居住，不能给我们提供任何帮助。
我们的儿子今年4岁，现在市保幼院读书，我们工作繁忙，根本无法亲自接送。
因为丈夫从事公安工作，无暇顾及家庭，教养儿子，以及家务劳动，都由我独自承担。
工作调动接收函（四篇）
工作调动接收函人事调动函根据工作实际需要和人事管理制度，调动(□股份公司□销售公司) 部岗位同志，自年月日到(□股份公司□销售公司) 部岗位工作。
原薪资为：元/月，调动后薪资为：元/月，请接到人事调动函后准时到新部门报到。
本人事调动函自批准之日起生效!用人单位全称(公章)：日期：年月日工作调动接收函（二）尊敬的xxx先生/女士：首先，感谢您一直以来对公司的支持和付出。
根据公司的人事调动计划以及您个人发展的需要，经过慎重考虑和综合评估，决定将您的工作地点由原始单位调至新的单位，现将有关事项通知如下：一、调动原因公司在考虑到市场环境和业务发展的同时，为了更好地实现人力资源的合理配置和培养员工的综合能力，在提升工作效益的基础上，决定对您进行工作调动。
调动是为了更好地发挥您的专业优势和个人潜力，使您更好地适应公司发展的需要。
二、调动机构和职位根据公司的安排，您被调动至xxx部门，担任xxx职位。
这是一个新的岗位，需要您发挥您的技术和管理才能，带领团队为公司的发展贡献更多的智慧和力量。
三、工作调动日期和地点您的工作调动将于x年x月x日正式生效。
新的工作地点将是公司xxx办公楼。
我们将提供相应的交通和住宿补贴，以保障您的工作顺利进行。
四、调动条款和待遇保障您的现有工资、职级、职务等待遇保持不变，无需调整。
同时，公司将安排相应的培训和辅导措施，确保您顺利适应新的工作环境和岗位要求。
五、个人发展规划此次调动是公司对您的一种信任和鼓励，也是您个人发展的一个新的机遇。
我们相信，通过新的职位和工作内容，您将能够进一步提升您的能力和技术水平，在职业道路上迈出更加坚实的步伐。
公司将全力支持您的发展和成长，积极为您提供培训、晋升和晋级机会。
我们鼓励您积极参与公司的各项培训和学习活动，不断提升自己的核心竞争力，为公司做出更大的贡献。
六、其他事项（一）关于行政手续请您在收到此函之后，尽快与人力资源部门联系，进行相关的行政手续办理。
公司行人员调整通知函
公司行人员调整通知函尊敬的各位员工：您好！感谢大家长期以来对公司发展的关心与支持。
在此，就公司近期即将进行的人员调整事项，特此通知如下：一、调整背景为更好地适应市场竞争，优化公司人力资源配置，提高公司整体运营效率，经公司研究决定，对现有部分岗位人员进行调整。
二、调整范围本次人员调整涉及以下部门：市场营销部、人力资源部、财务部、研发部。
三、调整内容1. 市场营销部：根据业务发展需要，对部分岗位人员进行调整，以优化团队结构，提升市场竞争力。
2. 人力资源部：为进一步提高人力资源管理水平，对部分岗位人员进行调整，强化招聘、培训和薪酬绩效管理等关键职能。
3. 财务部：为加强财务管理，提高财务服务质量，对部分岗位人员进行调整，优化财务流程和内部控制。
4. 研发部：为加快产品创新，提高研发效率，对部分岗位人员进行调整，强化研发团队的技术实力。
四、调整时间本次人员调整自即日起生效，具体事宜将由各部门负责人与相关人员沟通落实。
五、注意事项1. 请涉及调整的员工积极配合，按照公司安排完成相关工作交接。
2. 各部门负责人要关注员工的思想动态，做好员工稳定工作，确保公司业务不受影响。
3. 本次人员调整系公司正常运营所需，请广大员工正确看待，不信谣、不传谣。
4. 公司将持续关注调整后的运行情况，为员工提供必要的支持和帮助。
六、感谢与期待公司对本次调整涉及到的员工表示衷心的感谢，感谢大家在过去的日子里为公司做出的贡献。
同时，公司也对调整后的人员配置寄予厚望，期待全体员工在新岗位上继续努力，为公司的发展献出更大的力量。
希望大家携手共进，共同为公司的美好未来努力拼搏！敬请周知。
敬祝商祺！[公司名称][成文日期]。
人员抽调换人通知函
人员抽调换人通知函尊敬的各位同事：您好！根据公司业务发展需要，经公司领导层研究决定，对我部门人员配置进行临时调整。
现将有关事项通知如下：一、人员抽调安排1. 原部门员工张三（工号：××××）因工作需要，自2022年9月1日起，调至市场部担任市场专员一职，为期六个月。
2. 原市场部员工李四（工号：××××）自2022年9月1日起，调至我部门担任产品经理一职，为期六个月。
二、工作交接1. 张三同志在调离前，需将手头工作整理完毕，并与李四同志进行充分沟通，确保工作顺利移交。
2. 李四同志在调入我部门后，需尽快熟悉部门业务，与团队成员建立良好的沟通与协作关系。
三、相关事项1. 人员调整期间，各部门要积极支持配合，确保工作顺利进行。
2. 人员调整期间，如有疑问或需要协助，请及时与人力资源部联系。
四、感谢与期望1. 感谢张三同志在过去的工作中为我部门做出的贡献，希望其在新的岗位上继续发光发热。
2. 欢迎李四同志加入我部门，相信他的到来将为团队注入新的活力，共同推动部门发展。
请各位同事予以关注，并按照通知要求做好相关工作。
在此，我们对此次人员调整给各位带来的不便表示歉意，并感谢大家的理解与支持。
敬请周知。
顺祝商祺！×××公司×××部门2022年8月31日注意事项：1. 本通知函内容请务必传达至每一位相关人员。
2. 请各位同事在收到通知后，回复确认，以便我们了解通知的传达情况。
3. 如有其他疑问，请随时与人力资源部联系，联系电话：×××××××××。
我们将竭诚为您解答。
正规调岗通知书（4篇）
正规调岗通知书正规调岗通知书(4篇)在不断进步的时代，需要使用通知的.情境愈发增多，通告是党和国家机关、人民团体、企事业单位在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项时，使用的下行公文。
你知道通知怎样写才规范吗？以下是小编收集整理的正规调岗通知书，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
正规调岗通知书1致员工：因xxx，经公司管理层研究并与你协商决定，现调你从xx岗位到岗位，调岗从xx年x月x日开始执行，调岗后的薪资待遇以标准执行。
请自收到该通知书之日起日内将现岗位工作交接完毕并前往新岗位报到。
如超期未报到者，视为旷工;旷工达日(含)以上者，则视为自动离职，公司将按照自动离职的有关规定处理。
特此通知。
xxxxxxx年x月x日正规调岗通知书2公司各部门:因公司工作需要,经公司经营班子研究讨论决定:将刘岗林同志从XX部门调至XX部门,主要工作是负责协助XX部门负责人做好XXXX 工作，调岗后工资待遇不变。
请刘岗林同志于XX前做好相关工作交接，并于XX前持“调岗通知书”至XX部报到。
特此通知。
xxxxxxx年x月x日正规调岗通知书3致员工：xxx因您不能胜任xx岗位，经公司研究并与您协商决定，现调您从xxxxxxx岗位往xxxxxxx岗位报到，调岗从xxxxxx年xxxxxx月xxx日起开始执行，调岗后工资及其他待遇按照新岗位的标准执行。
请您自收到通知之日起xxx天内将工作交接完毕后至新岗位报到。
如超期未报到者，视为旷工;旷工达xxx日以上者(含xxx日)，将视为自动离职，公司将按自动离职相关规定处理!特此通知！xxx有限责任公司行政人事部xx年xx月xx日正规调岗通知书4姓名：入职时间：原任部门：调任部门：职务：职务：工资：工资：兼职岗位：兼职岗位：相关说明到新岗位报到时间：年月日批示调出部门意见调入部门意见人力资源部意见审核领导意见本人意见本人同意变更，对工作内容、岗位和工资作上述变更，将按时赴新岗位工作，认真完成新工作岗位上的任务。
部门人员调动接收通知函
部门人员调动接收通知函尊敬的各位同事：您好！感谢大家一直以来对部门工作的支持和付出。
因公司业务发展需要，经公司领导层研究决定，现就我部门人员岗位进行调整。
以下为具体的人员调动安排及相关事项通知：一、人员调动安排1. 原部门A组的张三同志，因工作表现优秀，能力突出，经研究决定，调至部门B组，担任副组长职务，负责B组日常管理工作。
2. 原部门B组的李四同志，根据个人发展意愿及公司业务需求，调至部门C 组，担任业务骨干，负责C组项目实施工作。
3. 部门新入职的王五同志，根据其专业背景及工作经验，安排至部门A组，负责A组的技术支持工作。
二、调动生效时间本次人员调动自2022年9月1日起正式生效。
三、工作交接1. 请相关同志在接到本通知后，尽快与原岗位负责人进行工作交接，确保工作无缝衔接。
2. 工作交接期间，请各位同事保持良好的沟通与协作，确保部门工作正常开展。
四、相关待遇及福利1. 本次人员调动涉及的岗位调整，公司将按照相关规定，及时调整相关同志的薪酬待遇。
2. 各位同事在新的岗位上，享有与原岗位相同的福利待遇。
五、公司支持与关怀1. 公司将为各位同事提供必要的培训和指导，帮助大家尽快适应新岗位。
2. 各位同事在新的岗位上如有任何困难和问题，可随时向公司提出，公司将给予全力支持。
公司对本次人员调动予以高度重视，希望各位同事能够积极支持公司决策，共同为公司的发展贡献力量。
在此，也对本次调动涉及的同事表示衷心的感谢，希望大家在新的岗位上继续努力，再创佳绩！敬请各位同事予以关注，并按照通知要求执行。
祝工作顺利！部门负责人：[您的名字][通知发出日期]。
部门人事调动通知
部门人事调动通知
尊敬的各位同事：
根据公司发展的需要和个人工作情况，经过慎重考虑，现决定进行部门人事调动，具体调动事项如下：
一、调动原因
为了更好地发挥每位员工的潜力，优化部门人员结构，提高工作效率，我们进行了本次人事调动。
二、调动对象及职务调整
1. 张三
调动前职务：销售部主管
调动后职务：市场部经理
2. 李四
调动前职务：市场部助理
调动后职务：销售部销售员
3. 王五
调动前职务：人力资源部专员
调动后职务：行政部文员
三、调动时间和工作安排
本次调动将于2024年5月10日正式生效。
各位调动人员请在调动后尽快适应新岗位工作，并与新部门负责人联系，了解具体工作安排。
四、其他事项
对于调动后岗位职责的具体调整和工作细节，将由新部门负责人与您进行详细沟通，确保您能够顺利上岗并发挥个人优势。
对于调动后可能涉及到的培训和学习，公司将提供必要的支持和资源，以帮助您更好地适应新的工作环境。
请各位同事对本次调动给予理解和支持，相信通过大家的共同努力，公司的发展定会迈上新的台阶。
五、结束语
希望各位同事在新的岗位上能够继续发挥自己的特长，为公司的发展贡献更大的力量。
谢谢大家的配合！
此致
敬礼
HR部门
2024年4月30日。
公司员工调岗通知书五篇
公司员工调岗通知书五篇篇一：员工调岗通知书编号：*********致员工____：因____，经公司管理层研究并与你协商决定，现调你从＿＿岗位到＿＿岗位，调岗从＿＿年＿＿月＿＿日开始执行，调岗后的薪资待遇以＿＿标准执行。
请自收到该通知书之日起＿＿日内将现岗位工作交接完毕并前往新岗位报到。
如超期未报到者，视为旷工；旷工达5日（含）以上者，则视为自动离职，公司将按照自动离职的有关规定处理。
特此通知**********公司人事部年月日注：本通知一式二联，公司和被调岗员工各执一联，此联交由员工留存———————————————————————————————员工签收回执本人已于年月日收到编号为*********《调岗通知书》。
我同意调岗（签名：）我不同意调岗（签名：）年月日注：此联公司人事部存档。
篇二：员工调岗通知书致：****员工因公司设计部工作职能转变并基于你的个人工作表现，经公司决定，拟将你的岗位调整为********，调岗从*****年*月*日起开始执行，调岗后工资及其他福利待遇参照*******岗位执行。
（月工资=****元基本工资+*****元月考核）特此通知，请签收！******有限公司*****年*月*日备注：请在3天内将回执寄回公司，如无回执，默认为认可上述调岗通知书。
===================================================================== 员工回执本人已于年月日收到上述《员工调岗通知书》。
□本人同意调岗□本人不同意调岗不同意调岗理由：员工签字：日期：篇三：调岗通知书致员工：___________因您不能胜任XX岗位，经公司研究并与您协商决定，现调您从_______岗位往_______岗位报到，调岗从______年______月________日起开始执行，调岗后工资及其他待遇按照新岗位的标准执行。
请您自收到通知之日起________天内将工作交接完毕后至新岗位报到。
人事岗位调动通告（通用8篇）
人事岗位调动通告人事岗位调动通告（通用8篇）在现实社会中，需要使用通知的场合越来越多，通知是用来发布法规、规章，转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的公文，批转下级机关的公文，要求下级机关办理某项事务等。
你知道通知怎样写才规范吗？下面是小编帮大家整理的人事岗位调动通告，仅供参考，希望能够帮助到大家。
人事岗位调动通告篇1各部门：公司20xx-20xx年度出入口收费与码头管理承包人员确定后，人事变动较大。
现根据公司经营和管理需要，经公司经理办公会议研究，报请管委会批准，决定对公司人事作如下调整：一、xx员工调入行政办公室负责监控室值班工作;二、xxx员工调入计划财务部;三、xxx员工调入物业管理部;四、xxx员工调入渔人码头管理办公室侧重水电设施维护管理工作;五、吕xx、xxx员工派驻象山水产城物流有限公司协助工作;六、潘xx、周xx、王xx、徐xx、林xx、吴xx等6位员工调入综合治理办公室，负责市场夜间治安巡逻工作。
上述人员调入时间从20xx年9月1日开始算起。
出入口收费和码头管理承包人员按承包合同确定。
公司其他人员岗位不作变动。
特此通知!xxx有限公司xx年x月x日人事岗位调动通告篇2xx同事：您好!公司通过对你的长期观察和对你近几个月业绩的分析，并考虑到公司的生产需要和你的工作能力，经与职工代表讨论，公司认为你比较适合在岗位工作，现本公司根据《有限公司厂规》第xx条第xx款(公司有权根据生产需要、员工工作能力、业绩等因素调动员工的工作岗位，但须与职工代表讨论，并与员工协商之规定，将你由xx岗位调至xx岗位，请你在收到本通知之日起日内给公司一个明确答复，并将岗位调动回执交回本公司xx部门;若逾期未作出答复，则视为同意调动。
xx有限公司日期：xx年x月x日人事岗位调动通告篇3xx小姐：经本公司研究，决定调动你到本公司xx(部门)任xx(岗位)一职，岗位试用期从xx年x月x日至xx年x月x日，相应工资待遇在另行试用期满正式任职后变更到如下：基本工资xx元/月，提成工资x元/月，岗位工资x元/月，伙食补贴x元/天(指工作时间)，住房补贴x元/月，交通补贴x元/月(指工作时间)，通讯补贴xx元/月。
人事调动通知书10篇
人事调动通知书10篇（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的实用范文，如演讲致辞、合同协议、条据文书、策划方案、总结报告、简历模板、心得体会、工作材料、教学资料、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!In addition, this store provides various types of practical sample essays, such as speeches, contracts, agreements, documents, planning plans, summary reports, resume templates, experience, work materials, teaching materials, other sample essays, etc. Please pay attention to the different formats and writing methods of the model essay!人事调动通知书10篇在不断进步的时代，我们需要用到通知的情形越来越多，通知具有使用范围的广泛性、文种使用的晓谕性和行文方向的不确定性等特点。
人事调令通知（精选4篇）
人事调令通知（精选4篇）人事调令通知篇1为了更好的协调工作，提高工作效率。
经公司决定现安排以下人员工作岗位调动。
郑立毅调至市场部A组，升任储备主管，兼职市场部行政事务部分工作及学习部门人事管理和市场部销售管理。
邓英茵市场部B组，升任市场部储备主管，兼职市场部行政事务部分工作及学习部门人事管理和市场部销售管理。
请以上人员于20xx年4月13日到新岗位报的，同时，请相关部门按照公司行政部下达的调整办公区域通知即可执行。
英德市汇广泽资产有限公司行政人事部20xx年4月13日人事调令通知篇2兹有乾水湾养生会馆部职位，姓名先生/女士，因工作需要，经人事部研究，公司领导批准，决定于xx年xx月xx日起将你调至xx公司，请于xx年xx月xx日前到黄冈乾水湾商务会馆人事部办理相关手续，请贵方给与协助办理相关事宜，希望先生/女士在新的工作岗位上更好地为公司服务。
营运部意见：人力资源部意见：总经理意见：接受部门意见：乾水湾酒店有限公司x年x月x日人事调令通知篇3兹有乾水湾养生会馆部职位，姓名________先生/女士，因工作需要，经人事部研究，公司领导批准，决定于_____年___月___日起将你调至__________公司，请于______年____月____日前到黄冈乾水湾商务会馆人事部办理相关手续，请贵方给与协助办理相关事宜，希望先生/女士在新的工作岗位上更好地为公司服务。
营运部意见：人力资源部意见：总经理意见：接受部门意见：此致敬礼年月日乾水湾酒店有限公司人事调令通知篇4兹有乾水湾养生会馆部职位_____，姓名________先生/女士，因工作需要，经人事部研究，公司领导批准，决定于_____年___月___日起将你调至__________公司，请于______年____月____日前到黄冈乾水湾商务会馆人事部办理相关手续，请贵方给与协助办理相关事宜，希望____先生/女士在新的工作岗位上更好地为公司服务。
人事变动通知函关于员工岗位变动的通知函
人事变动通知函关于员工岗位变动的通知函尊敬的员工：根据公司的发展需要，为了更好地调动人力资源和优化岗位配置，现决定对部分员工进行岗位变动。
特此通知如下：一、岗位调整的原因及目的我们公司始终致力于提高运营效率和推动发展，为了更好地满足市场需求和业务发展，我们不断调整组织架构和岗位配置。
此次岗位变动旨在拓展员工的工作范围，提高员工的综合素质和能力，更好地适应未来发展的需要。
二、岗位调整的内容和方式根据个人能力和工作表现，经过公司内部评估和讨论，决定将以下员工进行岗位调整：1. 员工A，原任职位为销售经理，现调整为市场部经理，负责市场战略的制定和落地执行。
此次调整是基于员工A优秀的市场分析能力和丰富的团队管理经验，相信他/她能够在新的岗位上取得更大的成绩。
2. 员工B，原任职位为财务主管，现调整为人力资源经理，负责员工招聘、培训和绩效管理等工作。
此次调整是基于员工B在人际沟通和人员管理方面的优势，相信他/她能够在新的岗位上发挥更大的价值。
3. 员工C，原任职位为技术工程师，现调整为项目经理，负责项目的规划和协调管理。
此次调整是基于员工C在项目管理和团队合作方面的突出表现，相信他/她能够在新的岗位上展现更多的才华。
三、岗位调整的时间和配备岗位调整将于XX年XX月XX日起生效，新的岗位职责和工作安排将由各位员工与所在部门负责人进行详细沟通和协商。
为了保证工作的正常开展，公司将配备相应的资源和支持，以确保岗位调整过程的顺利进行。
我们鼓励员工在新岗位上积极适应和学习，公司将提供必要的培训和指导，以确保员工能够胜任新的职责。
四、岗位调整后的评估和反馈公司将定期对岗位调整后的员工进行绩效评估和职业发展规划，以确保员工在新的岗位上能够获得充分的发展机会和提升空间。
请各位员工对自己的岗位调整予以理解和支持。
希望大家能够积极适应变化，努力提高工作能力，为公司的发展贡献自己的力量。
特此通知。
此致敬礼人事部。
通知书之人事调整通知函
人事调整通知函【篇一：人事改动通知函】某某企业业务人员人事改动通知函敬爱的：您好！感谢贵企业长远以来对某某企业的鼎力支持和厚爱。
跟着企业的管理和发展需要，近期对我企业的有关业务人员进行了调整，详细调整以下：原联系人 : 联系电话：现联系人：联系电话：从年月日起，某某不再负责我企业任何业务，若他们此后与贵企业发生的新业务与本企业没有任何关系。
以前与贵企业联系的所有业务，从年月日起所有移交由新调整的业务人员负责，若有其余问题，敬请实时联系我司。
特此通知！某某企业年月日【篇二：通知函：对于人事更改的通知】通知函：对于人事更改的通知敬爱的各位领导：第一感谢您和贵企业向来以来对我企业的支持！现郑重的向各位见告，我企业 xxx 先生不再负责我司 xxxxxxx 项目工作。
此后的业务来往请联系 xxxx 先生、 xxxx 先生。
由此带来的不便敬请体谅！以下是我们的联系方式：电话： xxxxxxd传真：0xxxxxxd手机：名字 xxxxxxx名字xxxxxx再次感谢您的支持与厚爱！祝心情快乐！身体健康！工作顺利！某某企业【篇三：人事更改见告函】人事更改见告函敬爱的客户：您好！感谢您多年来对 xxxxxxxxxxxxx 企业的信任与支持。
跟着企业的管理和发展需要，近期对有关人员进行了调整，进行业务联系，若他们此后与您企业发生的新业务与本企业没有任何关系。
同时我企业安排同志为您谒诚服务，望持续获得贵单位的配合和支持，相信我们的合作会百尺竿头更进一步，让我们联手共进，再创美好的明日，万事亨通！xxxxxxxxxxxxxx企业____ 年 ____ 月_____ 日。
部门人事调动函
部门人事调动函
尊敬的[调入部门名称]：
根据公司业务发展需要和员工个人发展规划，经过认真评估与协商，现决定将[员工姓名]同志从[调出部门名称]调动至贵部门工作。
[员工姓名]同志自加入公司以来，在[调出部门名称]表现出色，具备扎实的专业知识和良好的团队合作精神。
经过公司管理层与相关部门负责人的综合考量，认为[员工姓名]同志具备在贵部门发挥更大潜力的能力和潜力，对于推动公司业务发展将起到积极作用。
请贵部门协助办理相关手续，并为[员工姓名]同志提供必要的工作支持。
同时，请确保[员工姓名]同志了解并遵守贵部门的各项规章制度和工作要求。
[员工姓名]同志在[调出部门名称]的工作交接事宜，将由[调出部门名称]与[员工姓名]同志共同完成，确保工作平稳过渡。
如有需要，请贵部门与[调出部门名称]保持密切沟通，以便及时解决可能出现的问题。
特此函告，请贵部门予以协助。
此致
敬礼！
[公司名称]
[日期]。
公司人事调动通告（通用3篇）
公司人事调动通告（通用3篇）公司人事调动通告篇1各部门：公司根据经营和管理需要，经公司总经办会议研究，决定对公司人事作如下调整：一、原生产中心总监吴国成同事，从6 月起，调任总经理办公室助理，负责协助总经理工作;二、原售后服务部经理钱可安同事，从6 月起，调任生产中心调度员，负责生产一部、和生产二部产能协调工作和品质监督工作。
请以上人员于 20xx 年 6 月 8 日及时完成工作交接，到新部门报到。
若因个人原因影响工作，按企业有关规定进行处理。
调出部门负责人： __________ 调入部门负责人： __________ 调入部门负责人请在员工报到后，签字交人力资源部备案。
特此通知碧云居总经办年月日公司人事调动通告篇2：经观察与考核，任职跟单员期间，工作态度散漫，欠缺责任心，工作屡次发生错误，给公司带来惨重损失，经调整岗位后，工作仍然不能胜任，现经厂部决定，调到亚玛逊重新安排工作。
请以上人员于20xx年12月23日前完成工作交接，交接完成后到*人事部报到。
若因个人原因影响工作，将按厂部有关规定进行处理。
调动人员确认签名：调出部门负责人签名：调入部门负责人签名：年月日公司人事调动通告篇3各部门：20xx年X月X日上午8时30分，人事部在例行检查员工佩戴工作证时发现产品应用部员工林为其部门同事李、高代打卡。
为严肃公司考勤纪律，警示全体员工，根据公司《员工考勤管理办法》中相关条款的规定，对林、李、高扣罚当日工资，具体处罚如下：林：扣罚100元李：扣罚100元高：扣罚100元以上处罚在7月份工资中体现。
特此通知!*有限公司年七月三日。
关于人事岗位调整的通知（通用5篇）
人事岗位调整的通知关于人事岗位调整的通知（通用5篇）随着社会不断地进步，越来越多地方需要用到通知，上级机关对下级机关可以用通知，平行机关之间有时也可以用通知。
那么问题来了，到底应如何写一份恰当的通知呢？下面是小编整理的人事岗位调整的通知，欢迎大家分享。
人事岗位调整的通知篇1团属各司、部:因工作需要，经集团经理办公会议研究决定,对以下人员工作岗位进行调整:1、晏才林同志担任直属项目部副部长，协助部长工作。
2、苏正军同志调往湖南海天园林绿化有限公司担任副总经理，主管园林公司财务工作，并协助黄金龙同志管理日常工作。
3、吴再晖同志调往湖南海天园林绿化有限公司担任副总经理，主管乌溪山庄相关工作。
4、吴再晖、余正其同志暂留守华府项目部，负责项目验收及扫尾工作。
5、杨广同志调往湖南海天园林绿化有限公司担任园林施工员。
6、张艳同志担任集团财务部集团会计，协助副部长工作。
6、周末同志调往湖南雄新建筑有限公司预结算室工作。
7、谢沙沙同志调往湖南雄新建筑有限公司人力资源部，负责人力资源工作。
8、肖逢凯同志任集团行政中心文员，协助办公室主任工作。
9、黄文清同志调往金水湾指挥部担任工程部副部长。
10、钟六山同志原工作岗位不变，并兼任金水湾指挥部预结算室主任，龙尚同志调入金水湾指挥部预结算室工作。
11、胡贵同志原工作岗位不变，并兼任金水湾指挥部工程部景观工程师。
12、王新庚同志调往金水湾指挥部工程部，负责工程测量工作。
13、谢能同志调往金水湾指挥部工程部任资料员。
14、左军华同志调往金水湾指挥部工程部任施工员。
15、苏航兵同志调往金水湾指挥部工程部任测量员。
16、李鑫同志调往金水湾指挥部担任材料采购部部长，负责材料采购工作。
17、袁韶光同志任新欣路项目部材料员，负责材料收发管理工作。
18、杨雪强、何雪勇同志因个人原因离职。
19、戴雪辉同志因年龄问题离职。
请各公司严格按照集团制度办理工作交接及人事异动手续。
特此通知。
湖南雄新建设集团XX年二月六日人事岗位调整的通知篇2各部门:公司20xx-20xx年度出入口收费与码头管理承包人员确定后，人事变动较大。
单位之间的人事调动函
单位之间的人事调动函
尊敬的XXX领导：
您好！我们单位决定进行人事调动，现将相关事宜向贵单位做出安排。
一、调动原因
我们单位近期业务发展迅速，为了更好地满足客户需求，需要进一步优化人员配置和工作流程。
考虑到贵单位在相关领域具有丰富的经验和专业技能，我们希望能够借助贵单位的力量，共同推进业务发展。
二、调动方案
根据我们单位的实际情况和工作需要，我们计划将以下人员调动到贵单位：
1.XX，男，XX年出生，本科学历，现任我单位XXX职务，将调入贵单位担任XXX职务；
2.XX，女，XX年出生，硕士学历，现任我单位XXX职务，将调入贵单位担任XXX职务；
3.XX，男，XX年出生，本科学历，现任我单位XXX职务，将调入
贵单位担任XXX职务。
以上人员均为我单位的中坚力量，能够熟练掌握相关业务知识和技能，具有较强的团队协作精神和沟通能力，在工作中表现突出，有较高的业绩和贡献。
三、调动流程
1.我们单位已经与各调动人员进行了详细沟通和协商，他们已经表示同意接受调动，并且已经做好了相关准备工作；
2.我们单位将在调动前对各人员进行培训和交接工作，确保各项工作能够顺利进行；
3.请贵单位在接到本函后，尽快与我们单位联系，确认相关事宜，并提供必要的协助和支持。
四、调动效果
我们相信，此次人事调动将有力促进双方的业务合作，提高工作效率和服务质量，实现共赢发展。
再次感谢贵单位的支持与配合，期待双方在未来的合作中取得更加优异的成果。
此致
敬礼！XXX单位。
公司内部人事调令范文
公司内部人事调令范文1. 公司人员调动通知怎样写关于公司人事变动的通知各部门：因公司战略进展需要，经公司董事会讨论，打算对以下人员工作岗位进行变动调整： 1. 原XXXX部 XX任命为XXXXXXX;。
2. 原XXXX部 XX任命为XXXXXXX。
3. XXXX部 XX任命为XXXXXXX。
4. XXXX部 XX任命为XXXXXXX。
同时免去以上四位人员原有部门职务。
请以上人员于XX日到新岗位报的，请相关部门根据XXXXX部下达的调整办公区域通知即可执行。
特此通知。
XXXXXXXXXX公司 XXXX年X月X日工作流程：一、目的通过人力资源整合，合理使用组织的人力资源，使人尽其才，提高工作绩效和工作满足度。
调整公司内部的人际关系和工作关系。
二、工作政策：员工在聘用期内，公司可对员工的岗位作出下列变动：调岗：因机构调整或工作需要，或为符合员工工作力量和进展意向，公司可支配员工调岗。
借调：因工作上的需要，公司可把员工借调到其他单位。
待岗（解职）：当员工被认为绩效表现及工作力量不能胜任本岗位工作需要，经过培训仍无法达到要求时，部门可向人力资源部提出支配其待岗（解职）。
2. 公司内部的调动申请怎样写一、岗位调动申请书格式：岗位调动申请书次要应包括以下四方面内容：1、标题，“岗位调动申请书”2、申请书接收部门称谓，通常为人事部门或单位领导3、申请书注释4、注释内容可包括以下部分：(1)简洁谈下本人之前在现岗位的工作状况、工作热忱和对本单位的喜爱。
(2)说明你觉得现在这个岗位不适合你的理由，留意要有劝说性。
或者是你在这个岗位面临的难处。
(3)谈谈本人想调到那个岗位，并说明缘由。
(4)再次表达本人努力工作的态度和决心，并对领导之前的关心聊表谢意。
(5)表达请领导考虑本人的申请的意愿。
4、落款落款可包含二方面内容(1)敬语（此致、敬礼）。
此部分也可省略。
(2)申请人、申请时间。
（特别重要）二、岗位调动申请书范文岗位调动申请书范文一（通用版）公司人事部：您好，感激您百忙之中抽空阅读此申请书。
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岗位调动通知函
女士/先生：
经公司相关部门研究决定，您于年月日从（公司）（部门）（岗位）调动至（公司）（部门）（岗位）。
请尽快于调动日期前完成原工作交接并到新岗位报到。
调动类型：
□正式调动
□临时调动，借调期：年月日至年月日。
特此通知。
（存根，员工保留）调出单位（盖章）：
人力资源部门
年月日---------------------------------------------------------------------
调动通知函（回执）
本人已收到公司发出的《调动通知函》。
我同意接受此函中对本人的岗位调动安排：
年月日从（公司）（部门）（岗位）调动至（公司）（部门）（岗位）。
调动类型：
□正式调动
□临时调动，借调期：年月日至年月日。
（存根，调出单位留存）员工签字：
日期：年月日---------------------------------------------------------------------
调动通知函（回执）
本人已收到公司发出的《调动通知函》。
我同意接受此函中对本人的岗位调动安排：
年月日从（公司）（部门）（岗位）调动至（公司）（部门）（岗位）。
调动类型：
□正式调动
□临时调动，借调期：年月日至年月日。
（存根，调入单位留存）员工签字：
日期：年月日第一联调动
员工留存
第二联
调出单位留存第二联
调出单位留存
第三联
调入单位留
存。