车间成本管理办法及对应表单

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车间成本管理制度范本

车间成本管理制度范本

车间成本管理制度范本第一章总则第一条为了加强车间成本管理,提高生产效益,降低生产成本,根据公司财务管理制度和生产实际情况,特制定本制度。

第二条本制度适用于公司各生产车间,包括生产、技术、设备、人力资源等各部门。

第三条本制度所称成本,包括直接材料成本、直接人工成本、制造费用和车间管理费用等。

第二章成本核算与控制第四条车间应按照公司财务管理制度的要求,建立健全成本核算体系,确保成本数据的准确性和及时性。

第五条车间应根据生产计划和实际生产情况,合理制定材料、人工、能源等资源的需求计划,并进行成本预算。

第六条车间应严格执行成本预算,通过优化生产流程、提高生产效率、降低浪费等方式,实现成本控制目标。

第七条车间应定期进行成本分析,找出成本控制的薄弱环节,采取有效措施进行改进。

第八条车间应加强对生产设备的维护和管理,确保设备的高效运行,降低故障率和维修成本。

第九条车间应加强对员工的培训和管理,提高员工的生产技能和成本意识,降低人为浪费。

第十条车间应积极开展节能减排活动,提高资源利用率,降低环境污染。

第三章成本核算与分析第十一条车间应按照公司财务管理制度的要求,定期进行成本核算,包括直接材料成本、直接人工成本、制造费用和车间管理费用等。

第十二条车间应根据成本核算结果,编制成本分析报告,分析成本波动的原因,提出改进措施。

第十三条车间应将成本分析报告提交给公司财务部门,作为公司财务决策的依据。

第四章成本考核与激励第十四条车间应建立成本考核制度,将成本控制目标与车间管理人员的绩效挂钩,实行绩效考核。

第十五条车间应对成本控制成果显著的员工给予奖励,激发员工的成本控制积极性。

第十六条车间应定期组织成本控制培训和交流活动,提高员工的成本管理能力。

第五章附则第十七条本制度自发布之日起实施,如有未尽事宜,可由公司相关部门进行补充。

第十八条本制度的解释权归公司所有。

车间成本管理制度

车间成本管理制度

一、目的为加强车间成本管理,提高车间经济效益,降低生产成本,确保企业利润最大化,特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于公司所有车间及生产相关岗位。

三、职责1. 生产部负责制定车间成本管理制度,并组织实施。

2. 车间主任负责车间成本管理工作的具体实施,确保各项成本控制措施落实到位。

3. 各岗位员工应积极参与成本管理工作,按照本制度要求,认真执行各项成本控制措施。

四、成本管理原则1. 以经济效益为中心,严格控制各项成本支出。

2. 以市场为导向,提高产品竞争力。

3. 以质量为根本,确保产品质量稳定。

4. 以创新为动力,持续改进成本管理。

五、成本管理内容1. 原材料成本管理(1)严格执行采购计划,合理采购原材料,降低采购成本。

(2)加强原材料验收、领用、储存、报废等环节的管理,防止浪费。

(3)建立原材料消耗定额,合理分配原材料成本。

2. 人工成本管理(1)优化人员结构,提高员工技能,降低人工成本。

(2)严格执行考勤制度,控制加班费支出。

(3)合理设置薪酬体系,激励员工提高工作效率。

3. 制造费用管理(1)加强设备维护保养,降低设备故障率,减少维修费用。

(2)合理配置生产设备,提高设备利用率。

(3)加强能源管理,降低能源消耗。

4. 质量成本管理(1)加强质量管理,降低不良品率,减少废品损失。

(2)严格执行质量检验制度,确保产品质量稳定。

(3)提高客户满意度,降低售后服务成本。

六、成本控制措施1. 优化生产流程,提高生产效率。

2. 加强成本核算,实时监控成本变化。

3. 定期开展成本分析,查找成本浪费环节。

4. 实施奖惩制度,激励员工降低成本。

5. 加强与供应商的合作,争取优惠价格。

七、监督检查1. 生产部定期对车间成本管理情况进行检查,确保各项措施落实到位。

2. 车间主任负责对车间成本管理工作进行监督,发现问题及时整改。

3. 员工对车间成本管理工作有监督、建议和投诉的权利。

八、附则1. 本制度由生产部负责解释。

总装车间成本管理制度

总装车间成本管理制度

一、总则1. 为了规范总装车间的成本管理,提高生产效率,降低生产成本,特制定本制度。

2. 本制度适用于总装车间的所有管理人员和作业人员。

3. 本制度遵循国家有关法律法规,结合公司实际情况,确保成本管理工作的顺利进行。

二、成本管理目标1. 严格控制生产成本,降低生产成本占比,提高产品竞争力。

2. 提高生产效率,缩短生产周期,降低单位产品成本。

3. 优化资源配置,提高资源利用率,降低资源浪费。

三、成本管理内容1. 生产成本核算(1)按照国家会计制度、会计准则和公司财务管理制度,对总装车间的生产成本进行核算。

(2)建立健全成本核算体系,确保成本核算的准确性、完整性和及时性。

2. 成本控制(1)对原材料、辅助材料、燃料、动力等生产要素进行合理采购,降低采购成本。

(2)加强生产过程管理,提高生产效率,减少生产浪费。

(3)严格控制人工成本,优化人力资源配置,提高员工工作效率。

3. 成本分析(1)定期对总装车间的生产成本进行分析,找出成本控制的薄弱环节。

(2)针对成本控制问题,制定改进措施,持续优化成本管理。

四、成本管理职责1. 生产部负责制定总装车间的成本管理制度,组织实施成本管理工作。

2. 车间主任负责本车间成本管理的组织、协调和监督,确保成本管理目标的实现。

3. 各班组负责人负责本班组成本管理的具体实施,对班组成本进行控制。

4. 作业人员负责按照成本管理制度要求,合理使用生产资源,降低生产成本。

五、成本管理考核1. 建立成本管理考核制度,对车间、班组及个人进行考核。

2. 考核内容包括成本控制、生产效率、资源利用率等方面。

3. 考核结果与绩效工资、奖金等挂钩,激励员工积极参与成本管理。

六、附则1. 本制度由生产部负责解释。

2. 本制度自发布之日起实施。

通过以上总装车间成本管理制度,我们旨在提高生产效率,降低生产成本,实现企业可持续发展。

全体员工应共同努力,确保成本管理工作的顺利进行。

车间人工成本管理制度

车间人工成本管理制度

第一章总则第一条为规范车间人工成本管理,提高劳动生产率,确保生产任务的顺利完成,特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有生产车间,包括但不限于生产线、装配线、仓库等。

第三条本制度遵循国家相关法律法规,结合公司实际情况,旨在合理控制人工成本,发挥人力资本的最大效能。

第二章人工成本构成第四条人工成本包括但不限于以下内容:1. 职工工资总额:包括基本工资、岗位工资、绩效工资等;2. 社会保险费用:包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等;3. 职工福利费用:包括带薪年假、婚丧假、产假、病假等;4. 职工教育经费:用于员工培训、提升技能等方面的费用;5. 劳动保护费用:包括劳动防护用品的购置、维修、更换等;6. 职工住房费用:包括住房补贴、住房公积金等;7. 其他人工成本支出:如加班费、中夜班补贴等。

第三章人工成本管理职责第五条人力资源部门负责:1. 制定和实施人工成本管理制度;2. 编制人工成本预算,并监督执行;3. 对人工成本进行核算、分析,提出优化建议;4. 定期向公司领导汇报人工成本情况。

第六条车间主任负责:1. 组织车间员工学习人工成本管理制度;2. 落实人工成本管理制度,确保车间人工成本合理控制;3. 定期向人力资源部门汇报车间人工成本情况。

第四章人工成本控制措施第七条优化人员配置,提高劳动生产率:1. 根据生产任务需求,合理配置车间人员;2. 加强员工培训,提高员工技能水平,降低人工成本;3. 实施劳动竞赛,激发员工工作积极性,提高生产效率。

第八条加强劳动纪律,减少人工成本浪费:1. 严格执行考勤制度,杜绝迟到、早退、旷工等现象;2. 加强劳动保护,降低安全事故发生率,减少赔偿支出;3. 严格执行加班审批制度,合理控制加班成本。

第九条优化薪酬体系,提高员工满意度:1. 建立科学合理的薪酬体系,体现岗位价值;2. 定期对员工进行绩效考核,确保薪酬与绩效相匹配;3. 关注员工需求,提供具有竞争力的福利待遇。

生产车间成本管理办法-模板

生产车间成本管理办法-模板

生产车间成本管理办法第一章总则第一条为了加强对成本预算的内部控制,规范预算编制、审批、执行、分析与考核,提高预算的科学性和严肃性,促进实现预算目标,根据国家有关法律法规和《企业内部控制基本规范》,制定本制度。

第二条本制度所称预算,是指企业结合整体目标及资源调配能力,经过合理预测、综合计算和全面平衡,对当年或者超过一个年度的生产经营和财务事项进行相关额度、经费的计划和安排的过程。

企业预算一般包括经营预算、资本预算和财务预算。

第三条单位负责人对本单位预算内部控制的建立健全和有效实施以及预算的真实性、合法性负责。

第四条年度成本预算管理以生产经营责任为指导,以量入为出为原则,结合本工厂实际,实行工厂、车间(科室)二级科目负责制管理,以保证管辖设备状态均衡,保证生产安全为原则。

第五条年度成本以上级下达我工厂成本数为总额控制数,分别按运用范围分科目核算。

基本生产费:按各线桥车间、工区的设备换算长度、维修保养工作量和重点工作任务分别下达基本生产费用控制额。

一般生产费:按使用范围和实际需用金额下达,工厂机关各职能科室控制使用。

管理费:按下达的数额严格控制使用。

第二章岗位分工与授权批准第六条预算组织管理体系由工厂、车间二级预算组织构成。

第七条全面预算管理委员会是实施全面预算管理的最高管理机构,负责预算管理的领导工作。

工厂全面预算管理委员会的主要职责是:1.根据公司下达的经营业绩考核目标等,审定工厂的成本费用指标、确定预算编制的指导思想和总体原则;2.审议并批准各车间编制报送的预算方案;3.审议并批准年度全面预算执行方案;4.根据预算实际执行情况及突发性重大事件,审议上报公司的预算调整报告;5.根据预算实际执行情况及其它客观变化情况,审议并批准职权范围内的预算调整方案;6.定期或不定期审查、分析预算执行情况,监督年度预算的执行进度,确保年度全面预算的顺利执行;7.及时向公司财务、计划等部门反馈预算执行情况和存在的问题;8.总结年度预算执行情况,落实奖惩办法。

现场成本管理制度表格

现场成本管理制度表格

现场成本管理制度表格一、总则为了规范和提高企业现场成本管理工作,增强企业竞争力,制定本制度。

二、目的本制度是为了规范企业现场成本管理工作,提高成本控制水平,实现成本降低,从而提高企业经济效益。

三、工作职责1. 财务部门负责现场成本核算工作,按照企业财务制度,规范进行成本核算工作并及时总结分析成本。

2. 生产部门负责生产现场各项成本的控制,执行成本降低措施,提高生产效率。

3. 采购部门负责材料采购成本的控制工作,及时调整采购计划,降低采购成本。

4. 管理部门负责协调各部门成本管理工作,做好成本计划和监督。

四、核算标准1. 成本核算按照企业制定的成本核算标准进行,确保数据准确性和真实性。

2. 各部门负责人要加强对成本数据的监督,确保成本核算的准确性和规范性。

3. 财务部门要按照成本核算标准及时进行汇总和分析,作出正确的成本决策。

五、成本控制1. 生产现场要加强对原材料、人工、能源等各项成本的控制,采取节约用材、提高效率等措施,降低生产成本。

2. 采购部门要根据市场价格及时制定采购计划,降低采购成本。

3. 管理部门要建立成本控制机制,及时发现问题并采取措施解决,确保成本控制的有效性。

六、成本分析1. 财务部门要及时对成本数据进行分析,找出成本结构中存在的问题,提出改进意见。

2. 各部门负责人要根据成本分析结果,制定相应的管理措施,调整生产经营策略。

3. 管理部门要定期对成本分析结果进行评估,及时纠正问题,提高成本管理水平。

七、奖惩机制1. 对成本控制效果明显的部门和个人,给予奖励和表彰。

2. 对成本控制不力、浪费现象严重的部门和个人,给予批评和处罚。

3. 建立激励机制,鼓励员工发挥创造性,提高成本效益。

八、改进机制1. 定期对成本管理工作进行评估,总结经验教训,及时改进工作。

2. 建立成本管理工作的长效机制,做到不断完善和提高成本管理水平。

3. 根据企业实际情况,灵活调整成本管理制度,适应市场变化。

本制度自发布之日起正式执行,如有需要修改,应经企业领导同意并经财务部门审批。

公司车间班组成本管理办法

公司车间班组成本管理办法

强化成本核算,实行目标管理,是企业有效运营和提高市场竞争力的核心内容。

xx 公司(以下简称公司)为把班组建设成最基本的核算单元、生产单元、管理单元和分配单元,达到实施全面核算和全员理财的目的,特制订公司车间班组成本管理暂行办法.全面实行车间班组成本管理的目的,是通过对生产过程和经营活动各个环节的严格核算和控制,以尽可能少的人力、物力消耗和资金占用,取得取大的经济效果,为公司和职工提供更多的经济收益。

全面实行车间班组成本管理,要求在核算的深度和广度上,要逐步做到全厂的、全员的、全过程的核算与管理。

全厂的核算,包括车间、班组、各职能科室,都要实行经济核算;全员的核算,包括管理干部、技术人员和工人,人人都要关心和参预经济核算工作,努力提高经济效果;全过程的核算,包括基本建设、大修、科研设计、生产创造、供应销售、后勤服务,都要加强经济核算,讲求经济效果。

通过全面开展车间班组成本管理工作,加强生产经营管理向纵深发展,实现财务管理向生产经营的全过程延伸,逐步形成事事有人管,人人算成本的良好局面。

全面实行车间班组成本管理是公司持续推广一级成本核算、四级成本管理的具体体现,是实施低成本发展战略的重要举措.具体内容是:各单位计划财务部门结合本单位的具体情况,通过分析影响各车间(队)成本的因素,确定车间(队)成本管理的项目及内容,并将上级部门下达的业绩考核指标与车间成本管理指标挂钩。

通过推行全面预算管理,严格成本核算, 以动态的形式全面开展车间成本核算,根据实际情况适时调整车间成本指标,并及时分析完成情况,找出不足与差距,有效降低成本,努力降本增效。

各车间(队)依据车间成本管理的内容,合理确定各班组成本管理指标。

班组成本管理指标可以是成本指标,也可以是产量、物料消耗、动力消耗、产品质量、生产运行状况等数量及评价指标.依据成本管理的项目和内容,建立车间班组成本管理台帐。

台帐格式及填制要求由公司统一制订,台帐内容由各车间班组根据成本管理指标设定,每日按时编制,每月作为车间班组考核评比的依据。

车间成本分析管理制度

车间成本分析管理制度

第一章总则第一条为加强车间成本管理,提高车间经济效益,降低生产成本,特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有生产车间。

第三条车间成本分析管理工作遵循以下原则:1. 实事求是,数据准确;2. 严格规范,责任明确;3. 及时反馈,持续改进。

第二章成本分析内容第四条车间成本分析主要包括以下内容:1. 生产成本:原材料成本、人工成本、制造费用等;2. 期间费用:销售费用、管理费用、财务费用等;3. 资产损失:设备维修费用、报废损失等;4. 能源消耗:水、电、气等能源消耗;5. 质量成本:不良品损失、返工损失等。

第三章成本分析程序第五条成本分析程序如下:1. 收集数据:各部门按照要求收集相关成本数据,确保数据真实、准确;2. 分析比较:对收集到的成本数据进行整理、分析,与同类企业或历史数据进行比较,找出差异原因;3. 归纳总结:对分析结果进行归纳总结,找出成本管理的薄弱环节;4. 制定措施:针对成本管理中的问题,制定改进措施,并明确责任人和完成时限;5. 跟踪落实:对改进措施的实施情况进行跟踪,确保措施落实到位;6. 反馈总结:定期对成本分析工作进行总结,为下一阶段成本管理提供依据。

第四章责任与考核第六条各部门负责人对本部门的成本分析工作负总责,确保数据真实、准确。

第七条成本分析结果纳入绩效考核体系,作为部门负责人和员工晋升、奖惩的重要依据。

第八条对在成本分析工作中表现突出的部门和个人给予表彰和奖励。

第五章附则第九条本制度由公司成本管理部门负责解释。

第十条本制度自发布之日起施行。

原有相关制度与本制度不一致的,以本制度为准。

第十一条本制度可根据实际情况进行调整和修订。

工厂车间成本管理制度

工厂车间成本管理制度

第一章总则第一条为加强我厂车间成本管理,提高经济效益,降低生产成本,确保生产目标的实现,特制定本制度。

第二条本制度适用于我厂所有车间,包括但不限于生产车间、技术车间、后勤车间等。

第三条成本管理应以提高产品质量、降低生产成本、优化资源配置、提升企业竞争力为目标。

第二章成本管理组织第四条厂部设立成本管理办公室,负责全厂车间成本管理的组织、协调和监督。

第五条各车间设立成本管理小组,由车间主任担任组长,负责本车间成本管理的具体实施。

第三章成本核算与控制第六条成本核算应遵循真实、准确、完整、及时的原则。

第七条成本核算内容应包括原材料成本、人工成本、制造费用、管理费用、销售费用等。

第八条原材料成本控制:1. 严格执行采购计划,合理控制采购数量;2. 优化供应商选择,确保原材料质量;3. 加强原材料入库、领用、报废的盘点管理。

第九条人工成本控制:1. 优化人力资源配置,提高员工工作效率;2. 严格执行考勤制度,减少无效用工;3. 优化薪酬体系,提高员工工作积极性。

第十条制造费用控制:1. 优化生产流程,提高生产效率;2. 加强设备维护,降低设备故障率;3. 合理使用能源,降低能源消耗。

第十一条管理费用控制:1. 严格控制各项费用支出,杜绝浪费;2. 优化办公环境,提高办公效率;3. 严格执行财务管理制度,确保资金安全。

第十二条销售费用控制:1. 优化销售策略,提高销售收入;2. 严格控制广告宣传费用;3. 加强客户关系管理,提高客户满意度。

第四章成本考核与奖惩第十三条建立成本考核制度,将成本控制指标纳入车间绩效考核体系。

第十四条对成本控制成效显著的车间和个人给予奖励,对成本控制不力的车间和个人进行处罚。

第十五条成本考核结果与车间负责人、员工工资、奖金挂钩。

第五章附则第十六条本制度由厂部成本管理办公室负责解释。

第十七条本制度自发布之日起施行。

第十八条本制度如有未尽事宜,由厂部成本管理办公室负责修订。

通过以上制度,我厂旨在建立一套科学、规范的成本管理体系,提高车间成本控制水平,为企业的可持续发展奠定坚实基础。

生产车间成本管理办法-模板

生产车间成本管理办法-模板

生产车间成本管理办法第一章总则第一条为了加强对成本预算的内部控制,规范预算编制、审批、执行、分析与考核,提高预算的科学性和严肃性,促进实现预算目标,根据国家有关法律法规和《企业内部控制基本规范》,制定本制度。

第二条本制度所称预算,是指企业结合整体目标及资源调配能力,经过合理预测、综合计算和全面平衡,对当年或者超过一个年度的生产经营和财务事项进行相关额度、经费的计划和安排的过程。

企业预算一般包括经营预算、资本预算和财务预算。

第三条单位负责人对本单位预算内部控制的建立健全和有效实施以及预算的真实性、合法性负责。

第四条年度成本预算管理以生产经营责任为指导,以量入为出为原则,结合本工厂实际,实行工厂、车间(科室)二级科目负责制管理,以保证管辖设备状态均衡,保证生产安全为原则。

第五条年度成本以上级下达我工厂成本数为总额控制数,分别按运用范围分科目核算。

基本生产费:按各线桥车间、工区的设备换算长度、维修保养工作量和重点工作任务分别下达基本生产费用控制额。

一般生产费:按使用范围和实际需用金额下达,工厂机关各职能科室控制使用。

管理费:按下达的数额严格控制使用。

第二章岗位分工与授权批准第六条预算组织管理体系由工厂、车间二级预算组织构成。

第七条全面预算管理委员会是实施全面预算管理的最高管理机构,负责预算管理的领导工作。

工厂全面预算管理委员会的主要职责是:1.根据公司下达的经营业绩考核目标等,审定工厂的成本费用指标、确定预算编制的指导思想和总体原则;2.审议并批准各车间编制报送的预算方案;3.审议并批准年度全面预算执行方案;4.根据预算实际执行情况及突发性重大事件,审议上报公司的预算调整报告;5.根据预算实际执行情况及其它客观变化情况,审议并批准职权范围内的预算调整方案;6.定期或不定期审查、分析预算执行情况,监督年度预算的执行进度,确保年度全面预算的顺利执行;7.及时向公司财务、计划等部门反馈预算执行情况和存在的问题;8.总结年度预算执行情况,落实奖惩办法。

车间成本管理方

车间成本管理方

案车间成本管理方案在企业经营中,成本控制是非常重要的一环。

对于生产企业来说,车间成本是其经营成本中非常重要的一项。

因此,对车间成本进行合理管理,对于企业的盈利和长远发展具有重要意义。

针对车间成本的特点和需求,本文提出了一种车间成本管理方案。

一、成本管理的总体思路车间成本管理方案分为两个层面:一个是宏观层面,主要是通过对企业全局的成本管理来影响车间成本;另一个是微观层面,即车间成本自身管理。

1.宏观管理•拓宽销售渠道:通过开拓新的销售渠道,提高产品销售额,从而分摊生产成本,降低单价。

•优化供应链:通过与供应商建立长期合作关系,优化采购渠道,减少采购成本。

•节约能源:在生产过程中尽可能节约能源,从而降低生产成本。

•调整产品结构:根据市场需求情况,调整产品结构,提高产品附加值,从而提高单价。

2.微观管理•建立成本统计表:建立成本统计表,详细记录车间的各项成本,包括人工成本、材料成本、能源成本等。

•控制废品率:通过加强工艺管理和品质控制等措施,控制废品率,减少浪费,从而降低生产成本。

•降低生产能耗:通过引进新技术,改进生产工艺和设备,降低生产能耗,从而降低生产成本。

•加强人力资源管理:加强人力资源管理,提高员工素质和工作效率,从而提高人工价值和减少人工成本。

二、成本管理的具体措施1.成本统计建立车间成本统计表,详细记录材料、能源、人工等成本项,根据统计数据形成成本比例和成本结构图,运用统计学方法分析成本数据,找出成本增长的主要原因,采取相应的措施进行改进。

成本统计的方法主要包括以下几个方面:1.1 材料成本统计以月为单位,记录材料采购量、单价、金额等,算出本期材料成本总额。

每个月结束后,将上个月的材料采购单、发票等资料进行汇总,按材料种类记账,并及时完成后期的收发存、盘点等工作。

1.2 人工成本统计月度填写人工工资统计表,以月为单位,记录员工工作时间和相应工资,算出本期人工成本总额。

每个月结束后,将上个月员工的工资明细表进行汇总,进行人工成本的统计工作。

车间责任成本预算管理办法

车间责任成本预算管理办法

分解分级车间为了全面推行预算管理和岗位精细化管理工作,实现义翔公司扭亏增盈,通过加强管理和内部挖潜,实现单位成本降低一百元以上。

全面实现义翔公司扭亏增盈既定目标,努力完成公司下达各项任务,结合我车间实际,制订车间全员责任成本预算管理办法。

加强预算指标分解和考核,提高全面预算管理水平,,特制定分解分级车间责任成本预算管理办法。

一、成立责任成本预算管理领导小组 组 长: 副组长:成 员: 值班长 材料员 核算员 各班班长 二、全员责任成本分解四级考核体系注:第一级,公司考核车间。

第二级,车间考核各分管领导及职能人员。

第第一级第二级第三级第四级三级,各分管领导与职能人员考核班组。

第四级,班组考核岗位员工。

三、领导小组成员分工及职责范围车间主任、副主任负责全车间全面预算考核办法的实施,对材料、配件费用指标分配使用过程中出现的问题,根据实际情况及时进行调整指标并采取相应的管理措施,对计划外或造成计划以外的消耗,要及时写出分析资料。

保证材料配件合理使用与生产平衡运行。

材料员负责车间所有材料、配件的领取,保管与发放,并做好入库及各班组的出库台账,按时上报材料与配件计划。

核算员负责对车间各班组成本进行核算,并做好计录,并对周旬发生的费用进行分析。

各班班长负责根据生产需要,报主任批准后从材料员处领取材料配件并做好消耗控制。

四、责任成本管理范围:五、成本预算管理措施(费用项目的控制)本着科学合理的原则,结合车间各工序及班组的实际情况和各职能人员的职能分工,把涉及到成本项目的工艺、设备、安全、材料、配件、修旧利废等实行分级管理,在时间上,按月、旬、周、日进行费用消耗统计,把各项费用细化分解到班组及岗位,形成了纵向到底、横向到边、人人肩上有任务、个个头上有指标的责任目标成本管理体系。

1、全员责任成本的考核按月度生产经营计划指标执行。

2、车间各班责任成本包保明细及考核细则见《义翔铝业公司分解分级车间责任成本包保分解表》。

车间成本核算的管理制度

车间成本核算的管理制度

第一章总则第一条为了加强车间成本核算工作,提高成本管理水平,确保公司经济效益,根据《中华人民共和国会计法》、《企业会计准则》等法律法规,结合公司实际情况,特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有车间,旨在规范车间成本核算工作,明确责任,提高成本核算的准确性、及时性和完整性。

第三条车间成本核算应以产品为中心,以实际发生的生产费用为依据,采用科学合理的成本核算方法,确保成本核算数据的真实、准确、完整。

第二章成本核算原则第四条成本核算遵循以下原则:1. 合法性原则:成本核算必须符合国家法律法规和政策要求。

2. 客观性原则:成本核算应客观公正,真实反映生产过程中的各项费用。

3. 完整性原则:成本核算应全面、系统,涵盖生产过程中的各项费用。

4. 及时性原则:成本核算应及时进行,确保成本信息准确、完整。

第三章成本核算内容第五条车间成本核算内容包括:1. 直接材料成本:包括原材料、辅助材料、备品备件等。

2. 直接人工成本:包括生产工人工资、奖金、津贴等。

3. 制造费用:包括折旧费、修理费、办公费、机物料消耗、运输费、劳动保护费等。

4. 间接费用:包括辅助生产费用、管理费用、销售费用等。

第四章成本核算方法第六条车间成本核算采用以下方法:1. 品种法:适用于大量大批生产的产品,按产品品种归集生产费用。

2. 分批法:适用于根据订单生产的产品,按产品批次归集生产费用。

3. 分步法:适用于生产过程分步骤进行的产品,按生产步骤归集生产费用。

4. 定额成本法:适用于生产过程中存在定额成本的产品,按定额成本进行核算。

第五章成本核算程序第七条车间成本核算程序如下:1. 收集和整理成本核算所需的各种原始凭证和资料。

2. 对原始凭证进行审核,确保其真实、完整、合法。

3. 根据成本核算方法,对生产费用进行归集和分配。

4. 计算产品成本,包括直接材料成本、直接人工成本、制造费用等。

5. 编制成本核算报表,包括成本计算表、成本分析表等。

车间成本核算管理试行办法

车间成本核算管理试行办法

产品成本(车间)核算管理试行办法为进一步深化我公司内部体制改革,引入市场竞争机制,增强全体员工的市场观念,效益观念,成本观念,实现企业市场竟争能力进一步提高,资金加速周转,人力资源充分发挥,管理逐步完善,效益明显增加,特制定本办法。

一、计划价格及定额1、为便于内部核算,依据公司产品目前主要成本构成情况,编制内部核算价格,其中原材料、外购外协件等物资的计划价为含税的价格,自制半成品、产成品计划价格包括制造费用(管理人员工资、修理费、机物料消耗、低值易耗品、办公费)材料费、工人工资(含各种补贴、夜班费),动力费、油燃料费,废品损失及其他费用。

2、企业内部核算实行计划价以货币形式进行结算。

3、单位工时工资含量工时工资包括标准工资及各种工资性和非工资性补贴(不含独生子女费),单位工时工资含量为工作一小时所得的劳动报酬,分为定额工时和零工工时,其中定额工时工资含量为1.9元/时,零工为1.6元/时。

4、工时定额由生产科制定、分管经理批准、核算室考核,工时定额要尽量细化到各工序,逐步完善。

5、原材料定额由技术科制定、分管经理批准、核算员考核。

定额分类:主要材料、标准件、辅助材料。

二、成本考核指标凡列入半成品、产成品计划价格的原材料、工资、制造费用等成本项目,均列入考核范围。

三、单项工作考核单项工作由分管的副总经理分别负责组织考核,办公室综合考核,考核六项,总分为110分,其中产品质量30分,安全生产20分,设备管理15分,计量器具管理15分,工艺纪律15分,文明卫生15分。

1、产品质量⑴、由质量检验部门依据《产品质量检查标准》对车间生产的半成品或产成品进行检查,综合计算达到或超过标准要求得30分,每降低1%,扣2分。

⑵、发出产品出现质量问题,经查确属加工制造或错漏检造成,视情节由责任车间或责任检验员承担经济损失。

2、安全生产、设备管理由生产科分别依据《安全生产检查评分标准》、《设备管理检查评分标准》进行不定期检查。

仓库车间成本管理制度

仓库车间成本管理制度

第一章总则第一条为了规范仓库车间成本管理,提高成本效益,降低生产成本,确保企业经济效益最大化,特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有仓库车间,包括原材料仓库、零部件仓库、半成品仓库、成品仓库等。

第二章成本管理目标第三条提高成本管理水平,降低生产成本,实现企业经济效益的持续增长。

第四条建立健全成本核算体系,确保成本数据的真实、准确、完整。

第三章成本管理职责第五条公司财务部门负责制定和实施成本管理制度,监督成本管理工作的开展。

第六条仓库车间负责人负责组织本部门的成本管理工作,确保成本管理目标的实现。

第七条仓库车间各岗位人员按照职责分工,积极配合成本管理工作。

第四章成本管理内容第八条原材料成本管理:1. 严格执行采购计划,确保原材料采购的质量和价格合理。

2. 加强原材料入库、出库管理,防止浪费和损耗。

3. 优化库存结构,降低库存成本。

第九条人工成本管理:1. 严格执行劳动定额,提高劳动生产率。

2. 优化人员结构,降低人工成本。

3. 加强员工培训,提高员工技能水平。

第十条设备成本管理:1. 加强设备维护保养,延长设备使用寿命。

2. 优化设备配置,提高设备利用率。

3. 严格控制设备维修费用。

第十一条能源成本管理:1. 加强能源消耗管理,降低能源消耗。

2. 优化能源使用结构,提高能源利用效率。

3. 推广节能技术,降低能源成本。

第五章成本核算第十二条建立健全成本核算体系,按照国家会计制度和企业内部管理制度进行成本核算。

第十三条定期进行成本核算,分析成本构成,找出成本节约潜力。

第十四条对成本核算结果进行审核,确保成本数据的真实、准确、完整。

第六章成本分析与控制第十五条定期召开成本分析会议,分析成本构成,找出成本节约潜力。

第十六条制定成本控制措施,降低生产成本。

第十七条对成本控制措施进行跟踪,确保措施落实到位。

第七章奖惩第十八条对在成本管理工作中表现突出的个人或部门给予奖励。

第十九条对违反成本管理规定的个人或部门进行处罚。

车间生产成本管控方案

车间生产成本管控方案

车间生产成本管控方案前言在现代制造业中,成本控制是企业发展的关键。

车间生产成本管控是企业管理的重要环节,是确保生产效率和降低成本的重要手段。

在实践中,如何对车间生产成本进行精准管控成为了企业管理者关注的焦点之一。

本文将介绍一种针对车间生产成本管控的方案。

一、成本核算方法对于车间生产成本的核算方法,我们提出以下几点:1.1 直接材料成本直接材料成本是指直接用于产品制造的材料所产生的费用。

一般来说,直接材料成本是比较容易计算的,计算公式为:直接材料成本 = 单位产品材料数量 × 材料单价1.2 直接人工成本直接人工成本是指直接参与制造产品的劳动力所产生的费用。

直接人工成本通常包括薪资、社保和福利等方面,计算公式为:直接人工成本 = 直接人工工时 × 直接人工工资1.3 制造费用制造费用是除直接材料成本和直接人工成本外,生产产品所必须的费用,如工厂租金、能源费用、机器折旧费等。

计算公式为:制造费用 = 直接材料以外的成本 + 间接人工成本二、成本管控方案根据以上成本核算方法,我们将推出一套车间生产成本管控的方案。

在生产过程中,我们将按照以下步骤操作:2.1 确定标准成本标准成本是管理者根据产品生产价格、物料价格、工资标准、利润等因素预估的每个产品标准成本。

以标准成本为基准,车间生产成本达到或低于标准成本就是一个好的成本管控表现。

2.2 计算实际成本在生产过程中,需要对材料、人工和制造费用进行累计核算,按照以上成本核算方法计算出直接材料成本、直接人工成本和制造费用。

2.3 对比标准成本与实际成本根据实际生产情况,将实际成本和标准成本进行对比,及时发现生产过程中的异常情况,及时调整生产进程,保证成本控制在正常范围内。

2.4 分析成本异常进一步对比标准成本与实际成本,分析各类成本“异常”的情况,如直接材料、人工费用过高等,通过深入调查分析,找出异常的原因,及时采取相应措施,解决问题。

2.5 设定控制指标通过对成本核算的分析,根据实际生产情况,制定出符合生产情况的成本控制指标,通过实施目标管理,不断完善制度建设,提高车间生产效率,保障车间正常运行。

工厂车间成本管理制度

工厂车间成本管理制度

一、目的为了加强工厂车间的成本管理,提高经济效益,降低生产成本,确保企业可持续发展,特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于本工厂所有车间及相关部门。

三、成本管理原则1. 合法合规原则:严格遵守国家法律法规,确保成本管理的合法性。

2. 经济效益原则:以提高经济效益为核心,合理控制成本。

3. 全面管理原则:对车间生产、管理、销售等环节进行全面成本管理。

4. 动态监控原则:对成本进行实时监控,及时发现和解决问题。

5. 优化创新原则:不断优化成本管理方法,提高成本管理水平。

四、成本管理组织架构1. 成本管理领导小组:由厂长担任组长,分管生产的副厂长、财务总监、生产部经理、质量部经理等担任成员,负责成本管理的决策和监督。

2. 成本管理办公室:负责成本管理的日常事务,由财务部牵头,生产部、质量部、销售部等相关部门配合。

3. 成本管理小组:由各车间主任、部门负责人组成,负责本车间成本管理的具体实施。

五、成本管理内容1. 生产成本管理(1)原材料成本管理:对原材料采购、验收、储存、领用等环节进行严格管理,降低原材料损耗。

(2)人工成本管理:合理配置人力资源,提高劳动生产率,降低人工成本。

(3)制造费用管理:合理分摊制造费用,降低单位产品成本。

2. 质量成本管理(1)质量成本核算:对生产过程中的质量损失、返工、报废等费用进行核算。

(2)质量改进措施:对质量成本进行分析,找出问题,制定改进措施。

3. 营销成本管理(1)市场调研:对市场进行调研,制定合理的营销策略。

(2)广告宣传:合理预算广告费用,提高广告效果。

(3)销售费用管理:对销售过程中产生的费用进行严格控制。

4. 管理成本管理(1)办公费用管理:对办公设备、办公用品、差旅费等进行严格控制。

(2)培训费用管理:合理安排培训计划,降低培训成本。

(3)会议费用管理:合理控制会议费用,提高会议效果。

六、成本管理方法1. 目标成本法:根据市场需求和成本目标,制定目标成本,并分解到各个生产环节。

车间成本管理制度

车间成本管理制度

机电车间成本管理制度为了进一步加强机电车间成本和费用管理工作,保障机电车间生产经营活动健康有序地进行,并有利于各工段对其发生的费用进行控制和考核,特制定本规定:由车间主任负责对车间生产成本的总体控制,车间班长负责实际生产的成本管理,办事员负责各种材料的开票、退库、领用记录以及其它归档工作。

一、成本管理细则(一)材料管理1、对生产消耗的辅助材料、工器具、设备备件以及主要低值易耗品等实行定额管理;由车间制定出每月的消耗定额,实行节奖超罚的措施。

同时车间在月度消耗总额中预留一部分金额作为应急消耗。

2、由车间办事员负责材料的领取开票,开票前必须由车间主管领导进行审批,同意后方可开票,同时负责对领取的材料进行记录、统计;3、月底25日前必须上报次月所需各种材料,应列出每种材料的型号、规格,同时将材料的使用地点、使用数量详细注明。

车间主管领导负责进行初步审核,并进行整理,审理完毕后交由主管经理进行最后审查,审查无误后签字报送相关领导部门。

4、月度生产消耗的材料,有计划的应按计划开票领取,无计划但本月必须使用的材料应以书面形式上报,在不超过预留金额范围内给予限额发料。

5、各工段月末结存的材料、工具、备件等应进行实物盘点,如需继续使用的应办理假退库手续,转入下月继续使用.不需要继续使用的材料、备件,应及时退回供应仓库;(二)设备管理1、设备管理人员按照《地勘公司设备管理制度》,负责对所属设备进行巡检、保养和检修,及时发现设备存在的隐患并进行整改,杜绝因巡检不到位而出现设备故障以及其它事故。

机电车间无力整改的应以书面形式报送到公司相关部门进行处理,避免设备隐患转变为设备事故造成财产损失。

2、各各工种所使用设备按照《地勘公司设备管理制度》进行管理,保证设备有效运行,杜绝设备空转。

对可以采取集中运行的设备、可间断运行的设备、可停止运行的设备进行统计,制定出相应的管理措施,降低电力消耗。

(三)电力消耗1、机电车间根据公司下达的电力消耗总额,按照各台设备功率不同进行分配,保证总电耗不超标。

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1.目的:
通过本办法,达到车间成本控制与核算。

2.适用范围:
生产车间成本控制。

3.职责:
3.1核算主管负责《生产周计划》、《周追加计划》的编制、下达、跟踪;
3.2核算主管负责各个流程点报表的回收,每月上报《车间成本核算表》。

3.3库房主管负责库存材料现存量的统计。

3.4采购主管负责在途配件到厂的确认。

3.5质量科负责退库工费或料费的鉴定确认。

3.6生产主管负责车间物料相关管控和《生产周计划》的落实。

3.7两季产品部经理负责销售提货的预测和《车间生产周计划》、《车间成本核算表》的审批。

4.生产车间成本管理办法
4.1周计划:
4.1.1每周三前,制订下周的《生产周计划》。

4.1.2编制依据:《生产订单》、材料现存量、销售提货预测和在途配件情况。

4.1.3下达到库房、采购、车间、质量科、经理室。

并填写在生产日报表中(白底黑字)。

4.1.4唯一编号:
□□□□□□—□□
型号代号
年度连续号
月份
年份后两位
4.2周计划变更:
4.2.1若周计划数量未完成时,将剩余数量安排在隔周计划内完成,将未完成的编号延续使用,同新编计划分开。

4.2.2若发生销售临时要货,库存不能满足时,下达《周追加计划》,并将未完成的周计划进行变更说明。

4.2.3库房全力满足《周追加计划》配件的发料。

4.2.4车间根据《周追加计划》的要求,调整周生产安排。

4.2.5下达到库房、采购、车间、质量科、经理室。

并填写在生产日报表中(白底蓝字)。

4.3控制类别
4.3.1暖风机:前壳、后壳、出风窗、旋转开关、热保护器、温控器、泡沫垫、内包装箱、外包装箱。

4.3.2薄板式油汀电暖器:控制盒、电源线、开关、超温保护、过热保护、跌倒开关、电热管、铝条、导热油、密封垫、支脚、烘衣架、包装箱、泡沫垫。

4.4配件出库
4.4.1库房根据周计划配料,在生产前发出。

4.4.2发料顺序为:准备控制盒总装包装。

4.4.3并填写控制类《发料跟踪单》,领用人在核对数量后,签字确认。

4.4.4当接到《周追加计划》时,要以最快速度备料发料。

4.5生产过程配件管理
4.5.1班长把收到的物料分类码放。

4.5.2使用时,不合格品按工废和料废分类码放,并做好防护。

4.5.3工废、料废和缺料时,班长填写《补料单》,检验员检验确认,生产主管审批。

4.5.4缺料时,在《补料单》中,写清原因。

4.5.5库房收《补料单》,补发配件。

4.6入库
4.6.1配件盒组装后,必须进行用电子秤过检,符合标准的才可装箱。

4.6.2成品组装完成后,质检进行抽检合格后,车间填写《产品合格入库通知单》移交统计员。

4.6.3统计员要核对入库通知单和U8入库数量符合无误。

4.7核算
4.7.1核算主管把《生产周计划》、《周追加计划》、《发料跟踪单》、《补料单》、《成品入库通知单》收回归档。

4.7.2当月核算按完成的《生产周计划》、《周追加计划》进行核算,跨月度的下个月核算。

4.7.2每月5日前上报上月《车间成本核算表》,包括的内容:生产台数、机物料费用、工废材料费用、工资总额、单台人工、用工人数、用工时间、成本分析、下个月控制重点。

5.记录
5.1《生产周计划》
5.2《周追加计划》
5.3《发料跟踪单》
5.4《补料单》
5.5《产品合格入库通知单》5.6《车间成本核算表》
附表:
发料跟踪单
班组:日期:发料跟踪单编号:
领用人:生产主管:库房主管:
○1本表由班组长填写,与库房《材料出库单》同步确认签字
○2本表填写完毕后,不得擅自涂改,一经发现严重处罚。

零配件退库分类统计表:
班组:日期:
○1本表由班组长填写,区分工废料废后,经检验员确认后,库房办理退库手续。

核算主管签字核算。

○2本表填写完毕后,不得擅自涂改,一经发现严重处罚。

补料单:
班组:日期:
领用人:生产主管:核算主管:库房保管员
○1本表由班组长填写,根据工废料废退库单以及缺失数量补料。

○2本表填写完毕后,不得擅自涂改,一经发现严重处罚。

生产周计划
车间成本核算表:

周追加计划
编制:生产主管签字:采购主管签字:经理签字
产品合格入库通知单
编号:统一编号:QR/SC-10。

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