公司计算机系统使用管理办法(2010-014)
企业公司计算机使用管理规定
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公司电脑使用管理制度
XXXXXXXX企业计算机使用管理制度总则第一条为了规范企业计算机旳使用与管理, 提高工作效率, 保证电脑及局域网正常运作, 使计算机更好旳发挥其作用,特制定本制度。
第二条本制度所称旳电脑重要指：主机、显示屏、键盘、鼠标、打印机、以及所有旳电脑网络产品和附属设备, 各类应用软件等。
使用管理规定第三条部门配置旳电脑设备, 实行使用人负责制。
无论是本单位, 还是外单位人员, 凡与本部门无关人员, 严禁上机操作。
工作人员要加强电脑知识旳学习, 按规范规定对旳操作使用, 注意电脑设备旳保养和维护, 严防病毒侵入, 保证正常运转。
第四条网络资源是企业用于工作目旳旳投资, 电脑是员工教育学习、处理信息和整顿资料旳重要工具, 只能用于工作。
严禁在工作时间浏览与企业工作无关旳网页、资料, 严禁运用电脑玩游戏、看影碟、网上聊天等或进行其他与工作无关旳活动, 严禁运用电脑设备播放反动、黄色音像和访问不健康旳网站。
第五条对于密级文献及数据要建立双备份制度, 对重要资料除在电脑贮存外, 还应定期拷贝到U盘、移动硬盘或刻入到光盘, 以防遭病毒破坏或断电而丢失。
第六条各部门及个人在未经容许下, 不得打开其他部门或个人旳邮件, 更不得打开、转发来历不明旳邮件及附件。
第七条更换电脑时, 要做好文献旳拷贝工作, 同步在电脑负责人旳协助下检查电脑各方面与否正常。
第八条计算机名称、IP地址由企业网络安全监管部门统一登记管理, 如需变更, 应由网络监管人员及时做好变更立案登记, 任何单位或部门不得随意调整或变换计算机。
第九条离职时, 应保证电脑完好、程序正常、文献齐全, 接手人在确认文献无误后, 须经电脑负责人检查运行与否正常。
未按上述程序操作而导致旳一切后果由接手人承担。
第十条不得未来历不明旳软件装入机器运行, 防止染上“病毒”。
发现机器故障及时汇报, 不得私自进行维护, 防止导致损失。
电脑设备维修应由专业人士进行。
严防计算机病毒入侵, 其他单位或个人旳外部存储设备（如光盘、Ｕ盘、硬盘等）不得随意连入计算机, 确有必要连入旳必须事先进行病毒扫描。
公司办公计算机使用管理办法
公司办公计算机使用管理办法
第一条购置和维护、维修
1. 公司指定专人负责统一制定公司计算机系统的各种软、硬件标准，只有符合这种标准的设备方可使用。
2. 公司及下属子公司软、硬件及相关服务的供应商由公司指定专人进行挑选（包括设备的采购）。
公司及各部门软、硬件及相关通讯线路的安装和连接有公司指定的专人监督。
3. 软、硬件设备的原始资料（软盘、光盘、说明书及保修卡、许可证协议等）根据档案保管要求保管。
使用者必需的操作守册由使用者长借、保管。
4. 公司及各部门计算机的维护、维修由公司指定的专人负责。
第二条使用
1. 公司及各部门的计算机只能由经办公室授权及培训的员工操作使用。
2. 使用者应保持设备及其所在环境的清洁。
下班时，务必关机切断电源。
3. 使用者的业务数据，应严格按照要求妥善存储在网络上相应的位置上。
4. 未经许可，使用者不可增删硬盘上的应用软件和系统软件。
5. 严禁使用计算机玩游戏。
第三条安全措施
1. 公司及各部门的业务数据，由该公司文件管理员至少每周备份一次；重要数据由使用者本人向文件管理员申请做立即备份。
2. 公司计算机系统的数据资料列入保密范围。
未经许可，严禁非相关人员私自复制。
3. 未经许可，任何私人的光盘、软盘不得在公司的计算机设备上使用。
4. 使用者必须妥善保管好自己的用户名和密码，严防被窃取而导致泄密。
5. 计算机的所有软驱都被屏蔽，使用者不得擅自解除屏蔽，如需使用，必须通过系统管理员。
第四条上述各项，如有违反，按公司有关规章制度严肃处理。
公司电脑使用管理制度
公司电脑使用管理制度第一章总则第一条为规范公司电脑的使用行为，提高公司办公效率，保护公司数据安全，制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于公司所有员工在公司内部使用公司提供的电脑、网络设备等信息技术设备及相关服务。
第三条公司电脑使用应遵守法律法规、公司规定，严格遵守本管理制度。
第四条公司电脑使用管理实行统一管理、分级负责的原则，公司领导为全面负责人，各部门主管分别负责本部门的电脑使用管理工作。
第五条公司电脑使用管理应该与公司其他制度相衔接，并建立完善保密机制，确保公司数据安全。
第二章电脑使用权限管理第六条公司电脑使用权限分为管理员权限和普通员工权限。
第七条管理员权限包括对系统配置、软件安装、网络设置等的管理权限，由公司领导和网络管理员负责分配。
第八条普通员工权限包括对办公软件、文件夹的使用权限，由公司领导和部门主管负责分配。
第九条电脑使用权限的分配原则是合理、必要，根据员工职责和工作需要进行设置。
第十条电脑使用权限具有临时性，员工离职或调岗应及时调整。
第三章电脑使用行为规范第十一条公司员工在使用电脑时应遵守以下规范：（一）严禁私自安装未经授权的软件，不得蓄意破坏公司电脑系统。
（二）不得私自拷贝、传输公司内部文件，不得私自修改、删除公司数据。
（三）不得利用公司电脑进行非法活动、泄露公司机密信息。
（四）不得在公司电脑上浏览非法网站、下载违法资料。
（五）不得利用公司电脑进行个人业务、传销等商业活动。
（六）不得私自更改网络设置，乱用网络资源。
第十二条公司电脑使用应定期清理电脑垃圾、病毒等，保持电脑系统安全。
第四章数据安全管理第十三条公司重要数据、文件应按照公司管理规定进行备份，确保数据安全。
第十四条公司文件、资料需加密存放，对外传输需经过公司领导或安全管理员审核。
第十五条公司电脑涉密文件必须在公司内部共享平台或专用文件夹中存放，不得私自保存在本地硬盘或U盘等移动设备上。
第十六条公司员工有义务保护公司数据安全，如遗失或泄露公司数据应及时报告公司领导。
公司计算机使用管理制度
第一章总则第一条为加强公司计算机资源的合理使用和管理，保障公司信息系统的安全稳定运行，提高工作效率，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司内部所有使用计算机设备的员工，包括但不限于办公电脑、笔记本电脑、服务器等。
第三条公司计算机设备的使用应遵循国家有关法律法规、公司规章制度以及网络安全相关规定。
第二章计算机设备使用规范第四条计算机设备的使用必须遵守以下原则：1. 合理使用：根据工作需要合理使用计算机设备，不得擅自改装、拆卸或转让计算机设备。
2. 安全保密：严格保守公司秘密，不得泄露公司内部信息，不得将公司计算机设备用于非法用途。
3. 节约用电：合理使用计算机设备，节约用电，减少能源浪费。
4. 系统维护：定期对计算机设备进行维护保养，确保设备正常运行。
第五条员工应按照以下要求使用计算机设备：1. 登录系统时，应使用个人账号，不得借用他人账号。
2. 不得随意修改系统设置，如需修改，应征得管理员同意。
3. 不得随意安装、卸载软件，如需安装，应使用公司提供的软件安装包。
4. 不得将个人存储设备（如U盘、移动硬盘等）连接到公司计算机设备上，如确需使用，需经过管理员批准。
第六条计算机设备的使用时间应合理安排，避免长时间连续使用，以保证设备寿命。
第三章网络使用规范第七条员工应遵守以下网络使用规范：1. 不得使用公司网络进行非法活动，如：传播违法信息、侵犯他人隐私、恶意攻击等。
2. 不得使用公司网络进行在线游戏、视频播放等娱乐活动，影响工作。
3. 不得在公司网络内私自搭建、使用个人服务器，如需搭建，应经过管理员批准。
4. 不得下载、安装不明来源的软件，防止病毒、木马等恶意程序侵入公司网络。
5. 不得在公司网络内使用外网代理，如需使用，应使用公司提供的合法代理。
第四章信息安全与保密第八条员工应遵守以下信息安全与保密规定：1. 不得泄露公司内部信息，包括但不限于技术秘密、商业秘密、客户信息等。
2. 不得将公司内部信息用于非法用途。
公司电脑使用管理制度(精选3篇)
公司电脑使用管理制度（第一篇）此文档协议是通用版本，可以直接使用，符号*表示空白。
第一条制定目的为规范本公司电脑的使用与管理，提高工作效率，确保电脑和网络确保电脑使用平安、高效，使电脑更好的发挥其作用，特制定本制度。
其次条适用范围本制度适用于与电脑有关的产品和设备、软件等的使用管理。
详细包括：主机、显示器、键盘、鼠标、打印机、以及全部的电脑网络产品和附属设备，各类应用软件等。
第三条使用管理规定一、使用人负责制本公司电脑实行“谁使用，谁负责”的工作制度。
工作人员要加强电脑学问的学习，按规范要求正确操作使用，留意电脑设备的保养和维护，严防病毒侵入，保证正常运转；工作人员离职时，应保证电脑完好、程序正常、文件齐全，接手人在确认文件无误后，须找电脑负责人检查电脑运行是否正常。
未按上述程序操作而导致的一切后果由接手人担当。
二、电脑使用范围电脑室公司员工教育学习、处理信息和整理资料的重要工具，只能用于工作。
电脑上网仅限于与工作相关的网上资料检索，禁止上班时间在电脑上听歌、看碟、玩嬉戏、谈天等做与工作无关的事情。
严禁利用电脑设备播放反动、黄色音像、访问不健康的网站。
三、电脑文件管理对于密级文件及数据要建立双备份制度，对重要资料处在电脑储存外，还应定期拷贝到服务器、U盘或移动硬盘上，便于公司文件统一管理，以及防遭病毒破坏或断电而丢失。
四、电脑软件管理1.严禁私自安装谈天、嬉戏等与工作无关的软件。
电脑使用中消失软件系统损坏应准时修理，加强网络平安管理，个人不得任凭安装网上下载的软件，如因此造成损坏，由专业人员负责修理或赔偿等值电脑。
个人不能私自对电脑软件进行改动、安装或删除等操作。
2.不得将来历不明的软件装入机器运行，防止染上病毒。
发觉机器故障准时报告，不得擅自进行维护，防止造成损失。
五、电脑硬件管理任何人不得随便拆卸电脑、调配机内组件(如内存条、硬盘、显示器等)或自行开启硬件进行修理或升级等。
电脑如需修理，应经申请批准，如送外修理应将硬盘中重要的文件信息备份后删除。
单位计算机使用管理制度
第一章总则第一条为规范本单位的计算机使用行为，保障计算机系统的安全稳定运行，提高工作效率，根据国家有关法律法规和计算机管理的相关规定，特制定本制度。
第二条本制度适用于本单位所有使用计算机的员工。
第三条本制度的制定和实施，旨在加强计算机管理，提高计算机使用效率，保障信息安全。
第二章计算机使用规范第四条计算机设备的使用必须遵循以下原则：1. 合理使用：计算机设备主要用于工作，非工作时间不得用于私人娱乐、购物等非工作目的。
2. 安全使用：不得利用计算机从事违法活动，不得擅自修改系统设置，不得随意安装、卸载软件。
3. 节约使用：合理使用计算机资源，避免浪费。
第五条计算机设备的使用应遵守以下规定：1. 用户登录：每位员工应使用自己的账号和密码登录计算机，不得将账号和密码泄露给他人。
2. 软件安装：未经批准，不得擅自安装、卸载软件，包括系统软件、应用软件等。
3. 数据备份：定期对重要数据进行备份，确保数据安全。
4. 网络使用：遵守网络安全规定，不得擅自修改网络设置，不得传播有害信息。
第三章计算机安全管理第六条计算机安全管理包括以下内容：1. 物理安全管理：确保计算机设备的安全存放，防止设备丢失、损坏。
2. 网络安全：加强网络安全防护，防止网络攻击、病毒入侵等安全事件的发生。
3. 信息安全：对涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私的信息进行严格管理，防止信息泄露。
第七条计算机设备维修、升级和维护应按照以下规定执行：1. 维修：计算机设备出现故障，应及时报修，不得擅自拆卸、修理。
2. 升级：根据工作需要，对计算机系统进行升级，升级前应备份重要数据。
3. 维护：定期对计算机设备进行维护，确保设备正常运行。
第四章奖励与处罚第八条对遵守本制度，在计算机使用和管理工作中表现突出的员工，给予表扬和奖励。
第九条对违反本制度的员工，视情节轻重给予批评教育、警告、记过等处分；情节严重者，予以辞退。
第五章附则第十条本制度由本单位信息化管理部门负责解释。
企业(公司)计算机使用管理制度
企业(公司)计算机使用管理制度企业（公司）计算机使用管理制度一、计算机设备要登记造册，做好固定财产登记，指定使用保管人，由使用保管人负责日常管理。
二、使用保管人要定期对计算机进行清洁保养，做好防尘、防磁、防潮、防震和工作，同时定期对计算机系统做好资料备份、系统升级和查杀病毒工作。
三、开启计算机时，应先开启显示器、打印机等外设，再开启主机；严禁在开启状态下进行显示器、打印机等外设的电缆插接行为。
四、严禁在计算机前吃饭、吃零食、吸烟或其他可能有害、污损电脑的行为。
五、未经许可，不得挪用计算机设备，不得随意更换计算机硬件和软件，禁止使用来历不明的软件和光盘；需要引入使用的软件，须先进行病毒检测；定期进行病毒查测工作。
六、不得私自安装应用软件，安装应用软件必需经科室负责人同意，由系统管理员或科室计算机管理人员负责实施。
七、不得私自带优盘或软盘等设备联接单位网络，以免传播病毒，一旦发现病毒，应立即通知系统管理员安排杀毒，如确实需要交换数据，必须经科室负责人同意，在指定地点查杀病毒后再使用当前软盘或光盘。
做好软件管理记录。
八、禁止使用、传播、编制、复制计算机游戏软件；严禁在上班时间使用计算机玩电子游戏和播放娱乐影碟；严禁利用计算机网络获取或传播反动、淫秽作品。
九、存放有机密资料的计算机，依据中心《保密工作制度》，设置用户帐户和密码，使用人离开计算机时应注销登录或锁定工作站，防止无关人员盗用。
进行用户登录时，应当确保没有其他人员在场，不定期地更换不同保密方法或密码口令。
十、不得在能够联接到互联网的计算机上存放机密资料。
十一、自行开发、购置和上级下发的软件，不准擅自复制外传，若需复制外传，需中心领导同意批准。
存贮有数据的磁盘、磁带及报表，属单位内部资料，未经主管人员同意不得调用数据，未经中心领导批准，不得将复制外传。
十二、中心计算机仅限于为业务和管理工作服务，不得用于与工作无关的操作；仪器配套电脑只能做仪器功能范围以内的应用，不能做其他用途。
公司计算机使用管理制度
公司计算机使用管理制度第一篇：公司计算机使用管理制度公司计算机使用管理制度为了进一步加强公司电脑的使用和管理，提高其使用效能，确保公司各部门资料的安全，同时通过明示各种相关责任和义务，合理严格的执行本公司对员工使用电脑的行为进行规范化处理，而制定本管理制度。
一、电脑的使用和保养1、各部门配备的电脑设备，实行使用人负责制（由部门负责人和指定使用人员使用）。
严禁非指定人员擅自使用，人为造成设备损坏，直接追究当事人和部门负责人的责任。
2、长时间不用的电脑，应有防尘罩盖着，并应每半个月通电运行半小时。
3、严禁电脑在运行时搬移或挪动，如由于搬移或挪动而造成机器的损害及故障的，将有当事人承担一切维修及维护费用。
4、计算机资源紧缺时，遵循紧急事务优先原则协商解决。
5、电脑操作规程：电脑开机时，应遵循先开显示器、主机的顺序。
每次的开、关机操作至少相隔一分钟。
严禁连续进行多次的关机操作。
电脑关机时，应遵循先关主机、显示器的顺序。
下班时，务必将电源插座的开关全关上，节假日时，更应将插座拔下，彻底切断电源，防止火灾隐患。
6、应对电脑及其设备进行保养清洁，使之不能有灰尘，电脑不能放在潮湿的地方，应放在通风的位置。
7、每位员工应当妥善保管本人使用电脑，出现故障及时报告、通知科技信息部及时进行维修、处理，确保电脑正常使用。
8、每季度定期由科技信息部对各办公电脑进行抽查，检查使用、维护情况。
二、软件系统的管理1、每台电脑仅限使用人本人进入，并加以登陆密码。
未经使用人同意，任何其他工作人员与外来人员不得使用公司电脑。
2、公司各部门及员工应固定在某台电脑上建立文件夹或文档资料，不得随意在任何一台机上建立存档。
3、重要的部门或个人文档必要时需加密；对公司或个人的资料，未经允许任何人不得进行改动。
4、重要合同、财务类文件必须加密并备份保存，以免电脑坏时资料丢失。
5、部门员工，只能使用电脑里面的软件，严禁私自修改软件内容或配置，特造成影响系统运行的，将追究当事人的责任。
公司计算机信息系统管理办法
公司计算机信息系统管理办法公司计算机信息系统管理办法第一章总则第一条为规范公司计算机信息系统的管理，保证计算机信息系统安全、稳定、可靠地运行，特制定本管理办法。
第二条本管理办法适用于公司及所属各分支机构、全资子公司、控股子公司的计算机信息系统。
第三条本管理办法所称计算机信息系统是指由计算机及其相关配套设备、设施构成的，按照一定的应用目标和规则对信息进行采集、加工、存储、传输、检索等处理的人机系统。
第四条计算机信息系统的管理范围包括：信息系统的规划、设计、建设、验收、运行、维护及报废等。
第五条计算机信息系统的管理坚持“统一规划、统一标准、分级管理、分级负责”的原则。
第六条计算机信息系统的管理目标是保证计算机信息系统的安全、稳定、可靠运行，提高信息系统的运行效率，保障信息安全，促进信息化建设的顺利开展。
第二章管理职责第七条公司信息化领导小组是计算机信息系统的决策机构，负责制定公司信息化发展规划和相关政策，审批信息化建设项目和重大改造项目，并对信息化管理机构进行监督和指导。
第八条公司信息化管理部是计算机信息系统的归口管理部门，负责信息系统的规划、设计、建设、验收、运行、维护及报废等全过程管理，并负责制定相关的管理制度和技术标准。
第九条公司其他部门和单位应按照职责分工，负责本部门和单位的计算机信息系统的管理和维护工作，并接受信息化管理部的监督和指导。
第十条各分支机构、全资子公司、控股子公司应参照本管理办法，制定本单位的计算机信息系统管理办法，并报公司信息化管理部备案。
第三章信息系统规划与建设第十一条计算机信息系统的规划应符合公司发展战略和信息化发展规划，充分考虑业务需求和技术发展趋势，确保系统的安全、稳定、可靠运行。
第十二条计算机信息系统的建设应按照公司信息化发展规划和相关政策的要求，遵循统一的标准和规范，确保系统的可扩展性、可维护性和可靠性。
第十三条计算机信息系统的建设应经过需求分析、设计、开发、测试、验收等阶段，并按照公司的相关规定进行招标采购和合同签订。
公司计算机使用管理规定
企业计算机、复印机使用管理规定第一章总则第一条伴随科学技术旳发展，对企业经营管理工作旳规定也越来越高，采用计算机对企业进行管理，是提高工作效率和管理水平、实现企业管理现代化旳途径。
在企业生产经营中推广使用计算机，对增长企业旳经济效益将起到积极旳增进作用。
为保证合理、对旳地使用计算机资源，提高办事效率、增长经济效益，结合我司实际状况，特制定本规定。
第二条XX企业设置计算机管理中心（简称计算中心），由计算机管理中心主任负责XX所有计算机旳平常管理维护工作，办公地点设在人力资源部。
第二章计算机旳归口管理第三条计算机旳管理采用专人负责制，企业机关由经理办公室文书负责，各部门由部门经理负责，生活服务分企业、物业分企业由劳资员专人负责，保安分企业由行政员专人负责。
第四条职责（一）各单位旳负责人要努力学习计算机知识，提高计算机应用水平，并能指导本部门、本单位其他人员使用计算机；（二）对本部门、本单位需要增长旳计算机外设（含配件）、耗材等提出采购计划，上报计算中心；（三）发现本部门、本单位旳计算机有软件/硬件故障时，及时上报计算中心，由专业人员进行修理，不得私自拆卸；（四）为不停提高本部门、本单位人员旳计算机应用水平，在不一样步期根据不一样旳需求提出培训计划，上报计算中心；（五）爱惜机器设备，减少消耗，节省开支；（六）负责本部门、本单位所有计算机旳平常管理和维护工作。
第三章计算机安全管理措施第五条计算机旳病毒防护（一）规定1．所有微机不得安装游戏软件；2．所有微机不得使用盗版软件和来历不明旳软件；3．对于上网旳计算机，不得浏览黄色站点和下载安全性不明确旳软件；4．使用外来磁盘和使用从本系统内其他单位拷贝旳文献时先进行病毒检测，确认安全无误后再使用。
5．使用其他单位（部门）旳计算机时，必须征得负责人同意。
（二）措施计算中心指定旳专人(第二章第一条)负责所辖范围内所有微机旳病毒检测和清理工作。
第六条硬件维护及保养（一）除专业负责人外，其他任何人不得随意拆卸所使用旳微机和有关旳电脑设备；（二）硬件维护人员在拆卸微机时，必须采用必要旳防静电措施；（三）硬件维护人员在作业完毕或准备拜别时，必须将所拆卸旳设备复原；（四）各专业负责人认真贯彻所辖微机及配套设备旳使用和保养责任；（五）各专业负责人必须采用必要措施，保证所用微机及外设一直处在整洁和良好旳状态；（六）对于关键旳电脑设备应配置必要旳保护电源ＵＰＳ；（七）各专业负责人要常常检查微机及外设旳状况，发现问题及时报计算中心；（八）为延长打印头旳使用寿命，当打印旳文稿所需份数超过两份时应进行复印，不得使用打印机反复打印多页相似内容旳文稿。
公司电脑使用管理规定
公司电脑使用管理规定一、目的为了规范公司电脑的使用，提高工作效率，保障公司信息安全，特制定本管理规定。
二、适用范围本规定适用于公司所有员工使用公司配备的电脑设备。
三、电脑设备的配置与采购1、公司根据工作需要为员工配备电脑设备，包括台式电脑、笔记本电脑等。
2、电脑设备的采购由公司统一负责，遵循性价比高、满足工作需求的原则。
3、新员工入职时，由人力资源部门根据其工作岗位需求，向相关部门申请配置电脑设备。
四、电脑设备的使用1、员工应爱护公司配备的电脑设备，保持设备清洁、完好。
不得私自拆卸、改装电脑硬件。
2、员工应按照正确的操作方法使用电脑，避免因操作不当造成设备损坏。
3、电脑设备仅供员工在工作时间内用于工作相关的用途，不得用于玩游戏、观看娱乐视频、进行网上购物等与工作无关的活动。
4、员工不得在公司电脑上安装未经授权的软件，如有需要安装新软件，应向 IT 部门提出申请，由 IT 部门进行安装。
5、员工应定期对电脑中的重要文件进行备份，以防数据丢失。
五、电脑设备的维护与维修1、 IT 部门负责公司电脑设备的维护工作，定期对电脑进行检查、清理和优化。
2、员工发现电脑设备出现故障时，应及时向 IT 部门报告，不得自行维修。
3、 IT 部门在接到维修报告后，应及时安排人员进行维修。
对于无法在公司内部维修的设备，应联系专业维修人员进行维修。
4、因员工个人原因造成电脑设备损坏的，维修费用由员工个人承担。
六、电脑设备的安全管理1、员工应设置电脑开机密码和屏保密码，并定期更换密码。
密码应具有一定的复杂性，不得使用简单易猜的密码。
2、员工不得将电脑密码告知他人，如有特殊情况需要他人使用电脑，应在使用后及时更改密码。
3、员工应注意防范电脑病毒和网络攻击，不得随意打开来历不明的邮件、链接和文件。
安装杀毒软件，并定期进行病毒查杀。
4、公司重要数据和文件应存放在指定的文件夹或服务器中，并设置相应的访问权限。
员工不得擅自将公司数据和文件拷贝、传输给他人。
公司电脑使用管理规定（3篇）
公司电脑使用管理规定为了更好地管理公司电脑的使用，保护公司信息安全，提高员工的工作效率，特制定以下公司电脑使用管理规定：1. 电脑使用权限1.1 电脑使用权限仅限于公司内部员工，严禁将电脑借给非员工使用。
1.2 拥有电脑使用权限的员工，须在公司指定的电脑登录自己的账号，并保证账号和密码的安全。
1.3 禁止将个人电脑、移动存储设备等外部设备插入公司电脑，以免引入病毒或非法软件。
2. 网络使用规定2.1 使用公司电脑上网须严格遵守相关法律法规，不得浏览、传播涉黄、违法、暴力等非法或不良信息。
2.2 禁止使用公司电脑进行个人娱乐、购物等非工作相关的网络活动。
2.3 禁止下载和安装未经授权的软件或插件。
3. 文件和数据管理3.1 严禁私自复制、传输、删除公司重要文件和数据，如有必要，须经上级同意并填写相应的文件移交手续。
3.2 禁止将公司重要文件和数据存储在个人电脑或外部存储设备中，应当存储在公司指定的网络服务器或云存储中。
3.3 禁止私自更改、篡改、删除公司文件和数据，若有需要修改，须经相关人员授权。
4. 安全管理4.1 严禁私自更改电脑系统设置和安装未经授权的软件，如有需要可向IT部门提出申请。
4.2 禁止私自开启或关闭电脑的防火墙和安全软件，以确保公司电脑的安全性。
4.3 禁止将公司电脑携带离开办公场所，特殊情况需要外出使用电脑的，应事先向上级提出申请并获得批准。
以上规定为公司电脑使用管理的基本范围，员工须严格遵守，并对违反规定的行为承担相应责任。
公司保留对违规使用电脑的员工给予相应处罚的权利。
同时，公司将定期对电脑进行检查，发现违规行为将采取相应措施进行处理。
公司电脑使用管理规定（2）第一章总则第一条为了规范公司电脑使用行为，保障公司信息安全，提高工作效率，根据国家有关法律法规和公司实际情况，制定本管理规定。
第二条本规定适用于公司全体员工和任何使用公司电脑设备的人员。
第三条公司电脑设备包括但不限于电脑、笔记本电脑、平板电脑、服务器等。
计算机系统管理办法
计算机系统管理办法一、总则为了加强公司计算机系统的管理，确保计算机系统的安全、稳定运行，提高工作效率，保障公司的业务正常开展，特制定本办法。
二、适用范围本办法适用于公司所有使用计算机系统的部门和员工。
三、职责分工（一）信息技术部门1、负责公司计算机系统的规划、建设、维护和管理。
2、制定和完善计算机系统的管理制度和技术规范。
3、定期对计算机系统进行安全检查和风险评估，及时发现和处理安全隐患。
4、为公司员工提供计算机系统的技术支持和培训。
（二）各部门1、负责本部门计算机设备的日常使用和管理。
2、遵守公司计算机系统的管理制度和操作规范，合理使用计算机资源。
3、配合信息技术部门做好计算机系统的维护和安全管理工作。
（三）员工1、遵守公司计算机系统的使用规定，不得擅自更改计算机系统的设置和参数。
2、妥善保管个人的用户名和密码，不得泄露给他人。
3、及时向信息技术部门报告计算机系统的故障和安全问题。
四、计算机设备管理（一）采购1、各部门根据工作需要提出计算机设备采购申请，经部门负责人审核后，报信息技术部门审批。
2、信息技术部门根据公司的实际需求和技术标准，制定采购计划，报公司领导批准后实施采购。
（二）验收1、新采购的计算机设备到货后，由信息技术部门和使用部门共同进行验收。
2、验收内容包括设备的型号、配置、数量、外观等是否符合采购要求，设备是否能正常运行。
3、验收合格后，填写验收报告，办理入库手续。
（三）领用1、员工因工作需要领用计算机设备，需填写领用申请表，经部门负责人审核后，到信息技术部门办理领用手续。
2、信息技术部门根据领用申请表，为员工配置相应的计算机设备，并进行登记。
（四）使用1、员工应爱护计算机设备，保持设备的清洁和良好的运行环境。
2、不得在计算机设备上安装与工作无关的软件和程序。
3、不得私自拆卸、更换计算机设备的硬件部件。
（五）维护1、信息技术部门定期对计算机设备进行维护和保养，包括硬件检查、软件更新、病毒查杀等。
公司计算机网络系统使用规定
公司计算机网络系统使用规定一、总则为了确保公司计算机网络系统的正常运行和安全稳定，规范员工对计算机网络的使用行为，特制定本规定。
二、适用范围本规定适用于公司所有员工，包括正式员工、临时员工和实习生等。
三、网络资源的合理利用1.员工在使用公司计算机网络资源时，应遵守公司规定的计算机网络使用政策，并按照岗位职责进行合理利用。
2.员工不得违法使用公司计算机网络资源，包括但不限于未经授权登录他人账号、传播非法信息、利用计算机网络进行非法活动等。
四、账号与密码1.员工在入职后，由公司为其分配唯一的账号和密码，员工应保管好自己的账号和密码，不得将账号和密码泄露给他人。
2.员工不得使用他人账号登录公司计算机网络，如需使用他人账号，应先获得授权。
五、互联网使用1.员工在使用公司计算机网络上网时，不得访问非法、暴力、淫秽、赌博等违法违规网站或内容。
六、电子邮件和网络通信1.员工使用公司电子邮件和网络通信时，应注意言辞礼貌、真实准确，不得传播谣言、诽谤他人。
2.员工不得使用公司电子邮件和网络通信从事政治活动、宗教活动等。
七、数据安全与备份1.员工应保护好公司计算机网络中的数据资料，不得删除、篡改、泄露公司重要数据。
2.员工需要定期对重要数据进行备份，以防数据丢失。
3.员工不得使用未经授权的外部存储设备连接公司计算机网络，如有需要，应向IT部门申请并获得授权。
八、禁止行为1.员工不得进行未经授权的计算机系统入侵、攻击等行为。
2.员工不得使用计算机网络进行传销、诈骗等非法活动。
3.员工不得故意传播计算机病毒、木马等破坏计算机系统的程序。
九、违规处理1.对于违反本规定的员工，公司有权采取相应的纪律处分措施，包括但不限于口头警告、书面警告、停职、辞退等。
2.对于涉嫌违法行为的员工，公司有权移交相关机关处理，并保留追究民事赔偿责任的权利。
十、附则本规定由公司制定并不时修订。
对于本规定未能覆盖的情况，按照公司相关制度进行处理。
公司电脑系统管理制度
第一章总则第一条为加强公司电脑系统的管理，确保公司电脑系统安全、稳定、高效运行，提高工作效率，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司内部所有使用电脑系统的员工。
第三条公司电脑系统管理制度遵循以下原则：1. 安全性原则：确保公司电脑系统及数据的安全，防止病毒、黑客攻击等安全风险。
2. 稳定性原则：确保公司电脑系统稳定运行，减少故障和中断。
3. 高效性原则：提高公司电脑系统运行效率，满足员工工作需求。
4. 规范性原则：规范公司电脑系统使用行为，保障公司权益。
第二章系统使用与管理第四条电脑系统使用权限：1. 公司内部员工根据工作需要，由部门负责人提出申请，经信息部门审批后，方可获得电脑系统使用权限。
2. 部门负责人应确保所属员工了解并遵守本制度。
3. 外部人员因工作需要使用公司电脑系统，需经相关部门负责人审批，并遵守本制度。
第五条电脑系统使用规范：1. 员工应妥善保管个人账号及密码，不得泄露给他人。
2. 不得使用公司电脑系统进行非法活动，如：传播违法信息、进行网络攻击等。
3. 不得在公司电脑系统上安装、运行未经批准的软件。
4. 不得随意更改电脑系统设置，如需更改，应经信息部门批准。
5. 不得使用公司电脑系统进行与工作无关的活动，如：在线游戏、观看视频等。
第六条电脑系统维护与升级：1. 信息部门负责公司电脑系统的维护、升级和故障处理。
2. 信息部门应定期对电脑系统进行检查、更新，确保系统安全、稳定运行。
3. 信息部门应定期对员工进行电脑系统使用培训，提高员工操作技能。
第三章数据安全与保密第七条数据安全：1. 公司电脑系统中存储的数据属于公司资产，员工应严格遵守数据安全规定。
2. 员工不得随意拷贝、传播、泄露公司数据。
3. 信息部门应定期对数据进行备份，确保数据安全。
第八条数据保密：1. 员工应遵守公司保密规定，不得泄露公司商业秘密。
2. 员工不得在公司电脑系统上存储、处理、传输涉及国家秘密、商业秘密的数据。
公司计算机系统使用管理规定
公司计算机系统使用管理规定适用对象：所有员工公司员工在被许可使用公司计算机系统时，本条例认为该员工完全接受公司总经办对其计算机以及其他附属设施上做的任何设置和策略限制以及完全接受本管理规定所制定的所有条款内容。
如果对本管理条例有任何异议，请立即终止使用计算机并请向总经办和负责人提出相关说明和申请放弃使用公司计算机系统的要求。
公司计算机管理部门:总经办公司计算机、网络管理员:XXX1.硬件管理1.1 公司的所有计算机系统及相关的附属设备（如打印机、扫描仪、网络设备等）的采购、使用、报废等必须经过总经办审核同意；若有未经总经办审核的计算机设备的使用，总经办没有义务为其提供任何类型的服务支持，总经办有权利将未经审核的设备收回。
1.2 为了更有效地管理及应用公司的电脑，总经办对公司内的所有电脑及其相关设备进行编号并登记注册，其中包含每台机的型号、IP地址、MAC地址、使用部门、使用人、用途等。
任何人未经总经办充许，不得私自更改计算机配置。
1.3 公司计算机设备的资产管理权分属各个使用部门所有。
公司员工不得滥用电脑设备，使用者有义务对自己所使用的电脑设备的资产负责；对计算机硬件设备的损坏、丢失、被盗等情况，必须及时通知总经办。
1.4 公司电脑设备的故障原因的确定由计算机管理员负责，如果公司员工在使用电脑中遇到了非正常使用情况或困难，通知计算机管理员确定故障原因以及维修。
1.5 电脑设备经计算机管理员确定需外出维修的，维修好后由使用人确认。
1.6 除计算机管理员任何人不得自行拆装、修理电脑硬件设备，调换电脑机箱内的各种配件，在此过程中发生的任何损坏由使用人自行承担。
2.软件管理2.4 公司内电脑软件统一由计算机管理员管理、安装，电脑使用者不得私自改动、删除或安装任何软件。
当出现电脑软件故障损坏，应及时通知计算机管理员更新并作记录。
2.6计算机管理员应建立公司的软件档案库，对公司工作需要的各种软件要及时备份，经常检查更新，保持其可用性。
公司计算机网络系统使用管理规定
物业管理，是指业主通过选聘物业服务企业，由业主和物业服务企业按照物业服务合同约定，对房屋及配套的设施设备和相关场地进行维修、养护、管理，维护物业管理区域内的环境卫生和相关秩序的活动。
居住物业是指具备居住功能、供人们生活居住的建筑，包括住宅小区、单体住宅楼、公寓、别墅、度假村等；当然也包括与之相配套的共用设施、设备和公共场地。
物权法规定，业主可以自行管理物业，也可以委托物业服务企业或者其它管理者进行管理。
下面一起看下为大家整理的物业管理制度文章。
公司计算机网络系统使用管理规定1、计算机网络系统属于公司固定资产，只为公司正常业务经营管理所使用，不得挪作它用；2、公司所有电脑的技术支持和维护由IC部门***负责，每位员工在电脑使用过程中，如遇技术问题，可及时向其反馈，寻求解决；3、员工不得随意修改系统参数，包括域名、计算机名、IP地址、网络通信协议等等；4、域模式的情况下，员工必须以自己所分配的域用户名登录到域中；5、员工不得随意删除已存在的网络共享，特别是网络打印机的共享；6、员工上网不得浏览国家法律所禁止的包含色情、暴力、反动及封建迷信等内容的网页；7、员工不得随意下载或安装和工作无关的软件，特别是可能危及计算机网络系统安全的带病毒程序或黑客程序；8、员工不得随意修改或删除系统文件和文件夹，不得随意更改文件和文件夹的属性，非特殊情况下(要向公司申报)，不得对文件进行加密处理；9、实行管理责任制，每台电脑由相对应的人员负责使用、保管及日常维护，并登记签名确认；10、每台电脑应安装杀毒软件，员工对个人使用的电脑杀毒软件应定期升级，更新病毒库，并至少两周查、杀病毒一次；11、所有聊天工具（如MSN、QQ等）只能作为公司内部员工或对外客户联系之用途，每位员工应自觉遵守；12、员工须认真执行此管理规定，若违反上述条款之一的,按公司相应制度处理。
13、以上规定，自公布之日起执行。
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计算机系统使用管理办法
为规范公司计算机和网络的管理，确保计算机以及计算机网络资源高效安全地用于工作，特制定本管理办法。
第一章硬件管理
第一条行政部是公司计算机设备的管理部门。
为了更有效地管理及应用公司的计算机，行政部对公司内的所有计算机及其相关设备登记注册，其中包含每台机的配置、使用人、用途等。
任何人不得私自调换以及更改计算机配置。
第二条各部门如需申请IT设备（包括：电脑、打印机、扫描仪），由申请人填写《IT事宜处理单》，经审批通过后，交IT管理员根据公司《各岗位计算机配置及分配办法》填写配置说明，行政部统一进行IT设备的划拨；如需采购，则由行政部依请购流程办理请购手续。
人员离职后其使用的计算机设备应返还给行政部，设备归还前需由IT管理员对设备完好情况进行确认，行政部须对设备使用的变动情况予以登记。
若人员离职后未将其计算机设备交付给行政部，行政部有权将其收回。
第三条公司员工不得滥用计算机设备，使用者有义务对其使用的计算机设备负责；对计算机硬件设备的丢失、被盗等情况，必须及时通知行政部，并依情形追究责任。
第四条公司计算机设备及相关的附属设备（如打印机、扫描仪、网络设备等）的故障须报IT管理员处理。
设备使用中遇到非正常情况或困难时，由设备使用部门填写《IT事宜处理单》，注明机器编号及故障现象，通知IT管理员排查和处理，经确认需外发维修时，由IT管理员办理。
除IT管理员以外其他人员不得自行拆装、修理IT设备。
第五条公司的所有计算机及相关的附属设备（如打印机、扫描仪、网络设备等）的报废由行政部填写《设备报废申请单》提出申请，经IT管理员确认后报批。
第二章软件管理
第六条公司使用的各种计算机系统及应用软件程序由IT管理员统一发布、更新和管理。
系统软件的使用统一由IT管理员进行安装；应用软件的使用由需求人员于公司局域网上自行下载、安装，IT管理
员可提供安装使用的相关支持服务。
严禁使用公司未发布的软件，使用者不得私自安装系统软件。
第七条严禁非公司员工使用公司的计算机及计算机相关所有资源内容；公司计算机系统上所有软件归公司所有，任何人不得利用任何方式传播及挪为私用。
第八条软件使用中遇到非正常情况或困难时，由使用人员填写《IT事宜处理单》注明机器编号及故障现象，通知IT管理员排查和处理。
第九条如因工作需要必须使用公司发布以外的软件，由需求部门填写《IT事宜处理单》，经报批后交IT管理员办理请购手续。
第十条公司计算机用户不得改动所有使用的计算机系统的相关软件设置，包括：计算机名字、IP地址、浏览器的相关配置等；如因工作需要必须更改设置时，由需求人员填写《IT事宜处理单》，经报批后交IT管理员进行相关设置的改动。
第三章安全管理
第十一条每台计算机在安装系统时由IT管理员安装公司统一的防病毒软件（自动网上更新版本），使用者不得擅自卸载已安装的防病毒软件。
发现病毒必须及时断开网络并立刻通知IT管理员，以防止病毒蔓延殃及网络上其他的计算机用户。
IT管理员定期对系统的安全情况进行检查。
第十二条所有移动数据存储介质（包括软盘、U盘、移动硬盘等）在使用前，必须对其进行病毒查杀。
并且定时送至IT管理员处进行杀毒和免疫。
出现异常时，及时通知IT管理员处理。
第十三条重视数据备份。
各计算机用户应及时对数据进行备份，重要文件及资料不要存放在系统盘符内（默认系统盘为C盘，），包括桌面。
因系统问题导致系统盘符内资料丢失的责任由用户自己负责。
第十四条同一台计算机若有多个用户使用，各计算机用户应将文件存放到各自的子目录下，未尽他人同意不得查看、改动他人的子目录及其里面的相关资料。
第十五条公司内所有员工不得使用任何手段对公司局域网内的计算机进行入侵、攻击等一切活动。
第四章局域网管理
第十六条公司计算机用户如发现网络中断或网络系统不可使
用，应立即通知IT管理员处理。
第十七条公司网络结构由总经办统一规划建设，并负责管理维护，任何部门和个人不得私自更改网络结构，各部门若因办公室的调整需更改部分网络结构需联系IT管理员。
第十八条计算机网络设备（包括电源等附加设备）的所处位置应以显著标识标志其存，作为安全提示或防被损。
任何人未经总经办许可不得改动公司计算机网络设备的物理位置（包括电源和连线）；不得以任何形式中止和干扰物理网络的正常运行（如切断电源供应、阻断电缆等行为）。
第五章邮件系统管理
第十九条公司开通Internet电子邮件服务，目的是为了更好地促进公司员工工作的内外交流。
公司的电子信息网络，无论是对内，还是对外，均不允许传递与工作无关的内容。
第二十条总经办统一管理公司的电子邮件服务器并负责电子邮件的开户、使用、维护和监督检查。
第二十一条如需申请公司邮箱，由申请人填写《IT事宜处理单》，经报批后交IT管理员开通。
第二十二条公司邮件系统禁止用于连锁信、广告、游戏等与工作无关的信息内容的传输。
公司内部邮件系统不得用作宣传封建迷信、淫秽、色情、赌博、暴力、凶杀、恐怖、教唆犯罪等非法内容的工具，若发现必按公司有关规定严肃处理，情节严重者将移交国家相关部门法办。
第二十三条防止病毒和其他破坏性信息威胁公司网络安全的事情发生，公司员工不得打开或预览未知邮件内的附件或宏；不得打开或点击附属在邮件中的广告、其他不明链接或者其他附属邮件。
如有可疑邮件应在第一时间内删除，同时清空邮件垃圾箱。
第六章 Internet服务
第二十四条如因工作需要须访问外网，由需求人员填写《IT事宜处理单》，经报批后交IT管理员开通。
授权用户必须遵守公司有关Internet服务的管理条例，接受相关部门和IT管理员的管理。
第二十五条获得外网访问权限的员工在工作时间不允许访问与工作无关的网站，一经发现，取消 Internet访问权限。
第二十六条严禁任何人以任何手段，蓄意破坏公司网络的正常
运行，或窃取公司网络上的保密信息。
第二十七条为确保公司宽带合理的分配，不允许使用任何P2P
类软件，此类软件包括：迅雷，BT等下载软件以及PPS、PPLIVE等在线影视播放软件；禁止使用任何嗅探类的软件。
第二十八条任何部门和个人应该高度重视保护公司的技术秘密和商业秘密，对于需要上网的各类保密信息必须保证有严密的授权控制。
第二十九条不得利用公司网络进行危害国家安全、泄露国家秘密、侵犯国家社会集体的和公民的合法权益的行为。
不得利用公司网络资源制作、复制和传播危害国家、社会、公司利益的信息；若有违反必严格处理，情节严重者将移交国家相关部门法办。
第七章其他
第三十条以上条例中出现的计算机设备和IT设备的内容包括办公用的计算机、打印机、复印机、交换机、路由器、服务器，对生产设备上的计算机不具有效力。
第三十一条原则上不允许私人电脑作为公司长期办公电脑使用，如因特殊情况必须于一段时间内使用私人电脑办公的，由使用人填写《IT事宜处理单》，经报批后交IT管理员处备案。
在工作场所使用的私人电脑亦须遵守上述规定，IT管理员需加强对私人电脑的监管。
第三十二条该办法为【2009】025号文件的修订版，由总经办负责解释，自颁布之日起实施，原制度同时废止。
附表：《IT事宜处理单》
xxx有限公司
二〇一〇年七月十三日。