工会会员代表大会选举办法
单位工会会员(代表)大会选举办法
××(单位)第×届工会会员（代表）大会选举办法（提交年月日××(单位)第×届工会会员大会通过）一、根据《中国工会章程》和全国总工会《工会基层组织选举工作条例》的有关规定，制定本选举办法。
二、××(单位)第×届工会委员会委员应选名额为名，实行候选人多于应选人数的等（差）额选举办法进行正式选举，委员候选人为名（差额1名）。
××(单位)第×届工会经费审查委员会委员应选名额为名，实行候选人多于应选人数的等（差）额选举办法进行正式选举，委员候选人为名（差额1名）。
××(单位)第×届工会女职工委员会委员应选名额为名，实行协商产生。
三、选举采用无记名投票方式。
被选举人获得的赞成票，超过应到会代表半数的，始得当选，获得赞成票超过半数的被选举人多于应选名额时，按得票多少为序，至取足应选名额为止。
如遇票数相等而不能确定谁当选时，应在票数相等的被选举人中重新投票选举，得票多的当选。
获得赞成票超过半数的被选举人少于应选名额时，不再重新选举。
四、对选票上所列的候选人，可以投赞成票，可以投不赞成票，也可以弃权。
投不赞成票者可以另选他人。
如赞成选票上某一候选人，就在他的姓名上面的空格里画一个“○”；如不赞成的就画一个“×”；如弃权就不画任何符号；如另选他人，就在“另选人姓名”栏内写上另选人的姓名，并在另选人姓名上面的空格内画“○”。
另选人必须是工会会员，否则无效。
每张选票所选人数等于或少于应选人数的为有效票，多于应选人数的为无效票。
五、填写选票时，一律用钢笔或圆珠笔填写。
填写选票字迹要工整清楚，符号要准确。
如整张选票字迹与符号无法辨认，整张选票无效；部分无法辨认，其无法辨认的部分无效。
六、参加选举的工会会员必须超过应到会代表人数的三分之二，才能进行选举。
选举时收回的选票数，等于或少于发出的选票数，选举有效；多于发出的选票数，选举无效，应重新选举。
工会会员代表大会选举准则
工会会员代表大会选举准则1. 引言本文档旨在规定工会会员代表大会选举的准则，以确保选举过程的公正性和透明度。
通过遵守这些准则，我们能够保证每位工会会员都能有机会参与选举，并选举出合适的代表来代表会员的权益。
2. 选举资格2.1 只有持续成为工会会员的个人才有资格参与代表选举。
2.2 候选人必须是工会会员，且在工会注册之日起连续一年以上才有资格参选。
3. 候选人提名3.1 工会会员代表大会选举前，工会将公告候选人提名的起止时间。
3.2 候选人提名必须由至少二十位有效工会会员签名支持，并在提名期限内提交给工会。
3.3 工会将在收到候选人提名后进行资格审查，并公示符合资格的候选人名单。
4. 选举程序4.1 工会会员代表大会选举按照以下程序进行：- 公告选举日期、时间和地点；- 验证选民资格；- 候选人进行竞选演讲或进行介绍；- 选民投票选举代表；- 计票并宣布选举结果。
4.2 选举采用无记名投票方式。
选民根据自己的判断选举最适合的代表。
4.3 如有必要，可以设立选举监察委员会，负责监督选举过程的公正执行。
5. 选举结果5.1 根据投票结果，选举委员会将选举结果进行计票，并确定当选代表名单。
5.2 工会将及时公布选举结果，并在选举结果公示期间内接受相关申诉。
5.3 如有不服选举结果的情况，可以向工会提出申诉。
工会将组织相关人员进行调查，并在一定时间内给予答复。
5.4 在选举结果公示期结束后，选举结果将正式生效，并当选代表将履行其职责。
结论本文档规定了工会会员代表大会选举的准则，确保选举过程的公正性和透明度。
希望通过这些准则的遵守，能够选举出能够真正代表会员权益的代表，并推进工会的发展和进步。
工会大会选举办法
工会第一届一次会员(代表)大会选举办法一、根据《中国工会章程》和全总《工会基层组织选举工作暂行条例》，制定本办法。
大会选举工作由工会筹备组主持。
二、大会选举产生所工会第一届委员会委员5名和经费审查委员会委员3名，女职工委员会委员3名。
三、所工会第一届委员会委员和经费审查委员会委员、女职工委员会委员的候选人名单，须经会员充分酝酿，并提请大会表决通过。
四、选举所工会第一届委员会委员、工会经费审查委员会委员、工会女职工委员会委员，采取差额无记名投票的办法。
选举采用三种选票，一次投票，分别计票的办法。
五、工会会员有选举权和被选举权。
六、选举须有应到会三分之二以上的正式会员出席才能进行。
候选人须获得应到会会员半数以上的同意票始得当选；获得过半数以上同意票的候选人多于应选名额时，以得票多的当选；应选名额最后一位，有两名以上候选人得票数相同，不能确定谁当选时，应就票数相同的候选人进行重选，以得票多者当选；过半数同意票的候选人少于应选名额时，对不足名额另行选举。
七、大会选举设监票1人，计票2人，选举工作人员若干人。
监票人、计票人由工会筹备组提名，并提交大会表决通过。
选举工作人员由工会筹备组根据需要确定。
委员候选人不得担任选举计票工作。
八、会员有权对选票上的候选人，表示同意或不同意，也可以弃权或另选他人。
代表划写选票，如同意，就在候选人姓名下方的空格内画“○”；如不同意，就打个“X”；不划符号的作为弃权；如要另选他人，可在另进人空格内写上自己要选的人的姓名，并在姓名下方的空格内画个“○”，只写姓名不画“○”的无效。
九、每张选票所选的人数，多于应选名额的为无效票；等于或少于应选名额的为有效票。
十、划票须用签字笔，笔迹要清楚，符号要准确。
划写的符号无法辨认的作为弃权。
十一、大会设投票箱1只。
投票前，由大会主持人宣布出席会议人数，再由监票人当场查封票箱。
投票时，监票人先投票，然后代表依次投票。
投票完毕，由监票人当众启封票箱，计票人清点票数。
××工会第×届第×次会员代表大会选举办法草案
X X工会第X届第X次会员〔代表〕大会选举方法〔草案〕〔参考式样〕根据?中国工会章程? ?工会基层组织选举工作条例??基层工会会员代表大会条例?和?省直机关基层工会换届工作规范〔试行〕?的规定,制定XX工会第X届第X次会员〔代表〕大会选举方法.第一条本次会员〔代表〕大会设代表XX名,其中女会员代表XX 名,均享有同等的选举权和被选举权.参加大会的代表必须超过应到会代表的三分之二,方可进行选举.没有到会的代表,不能委托他人行使选举权.第二条第X届工会委员会设委员XX名,其中主席1名、副主席XX名；工会经费审查委员会设委员XX名,其中主任1名、副主任XX名；工会女职工委员会设委员XX名,其中主任1名、副主任x X 名.第三条第X届工会委员会委员实行差额选举,按民主程序推荐委员候选人建议人选XX名,差额XX名,差额率为X X %工会委员会主席、副主席以及工会经费审查委员会、女职工委员会主任、副主任、委员均实行等额选举,按实选名额民主推荐候选人建议人选.第四条第X届工会委员会主席、副主席、委员以及经费审查委员会主任、副主任、委员均由全体代表直接选举产生；女职工委员会主任、副主任、委员由与会的女会员代表直接选举产生.其中,主席〔主任〕、副主席〔副主任〕均须从相应的委员会委员中选举产生.第五条大会对候选人建议人选进行审议,经举手表决通过后确定为候选人,提交大会正式选举.候选人建议人选获得过半数应到会代表的同意后,方可确定为候选人.第六条大会选举采用无记名投票方式.候选人获得应到会正式代表的过半数赞成票时,始得中选.如获得过半数赞成票的候选人超过应选名额时,得赞成票多的中选；如遇票数相等不能确定中选人时,那么对相等票数候选人进行二次选举；如得票超过半数的候选人少于应选名额,由主持大会的第X届工会委员会〔或主席团〕请示XX党委后提由建议,征得多数到会代表同意后,决定进行二次选举或减少名额.第七条大会使用统一印制的选票,候选人名字按姓氏笔画排列.选票须加盖工会公章方为有效.第八条与会代表可以对候选人表示同意,也可以表示不同意或弃权,也可以另选他人.表示赞成的,在候选人名字对应位置内画号；不赞成的,画“X〞号；弃权的,不画任何符号.如要另选他人,须在指定的空格内填写另选人姓名, 并在其姓名对应位置内画号,不画号的,视为无效.另选他人的人数加上表示赞同的人数不得超过应选人数.第九条每张选票内表示赞成的人数等于或少于应选人数的,为有效票；表示赞同的人数多于应选人数,或表示赞同的人数加上另选人他人的人数超过应选人数的,为无效票；单个符号不明确或无法判定的,该选项视为弃权.第十条大会场内设X个投票箱.收回的选票等于或少于发生的选票,选举有效.收回的选票多于发生的选票,选举无效,应重新进行选举.第十一条大会设总监票人1人、监票人XX人,对选举过程实施监督.总监票人、监票人由主持大会的XX届工会委员会〔或主席团〕提名,提交大会以举手方式进行表决,超过半数同意的表示通过.第十二条大会设总计票人1人、计票人XX人,对投票结果进行统计.总计票人、计票人由主持大会的XX届工会委员会〔或主席团〕提名,向大会报告.第十三条计票结果由总监票人向大会报告,按得票多少依次报告.主持人根据总监票人报告,宣布中选名单.第十四条本方法经会员〔代表〕大会审议通过后生效. 会员代表以举手方式进行表决,超过应到会代表半数表示同意的,即为通过.第十五条本选举方法由主持会议的第X届工会委员会负责解释；未尽事宜,由第X届工会委员会按有关规定研究处理.。
工会会员代表大会代表选举办法
【法规名称】工会会员代表大会代表选举办法【颁布部门】【颁布时间】 2001-12-19【效力属性】有效【正文】工会会员代表大会代表选举办法第 1 条工会会员代表之选举，依本办法之规定，本办法未规定者，依其他法令之规定。
第 2 条基层工会会员人数在三百人以上者，得于章程中规定，依附表比例选出会员代表，行使会员大会职权。
但工会法规定专属会员大会之职权者，不在此限。
第 3 条工会会员代表大会之代表选举 (以下简称代表选举) ，由各该工会自行办理，上级工会派员监选，主管机关得派员指导。
其无上级工会者，得由主管机关派员监选并指导。
第 4 条代表选举票应由各该工会自行印制，并加盖图记及由监事会推派之监事盖章。
第 5 条基层工会代表选举，由全体会员按附表比例，分若干单位选举之。
前项划分单位剩余人数，在附表比例额半数以上，得另成一单位，其不足半数者，归入最后一单位合并选举。
代表选举单位之划分，应视会员分布情形，考虑其公平性及代表性，由工会自定办法提经会员(代表) 大会议决后行之。
第 6 条工会会员得为代表选举人及被选举人。
但参加工会未满一年者，不得为上级工会代表之被选举人。
第 7 条代表选举前十日，工会应将选举日期及每单位人数，公告所属会员周知。
第 8 条代表选举，其应选名额为一名者，采无记名单记法，其应选名额在二名以上者，采无记名连记法，如以集会方式办理者，得经出席会议人数三分之一以上之同意，采用无记名限制连记法，其限制连记额数不得超过应选名额二分之一，并得以书面委讬其他会员代为选举，委讬选举人数不得超过亲自选举人数三分之一，并以得票较多者为当选，次多者为候补，其票数相同者，以抽签决定之，候补代表人数不得超过应选代表名额。
第 9 条代表选举，如选举人不识字或因身心障碍不能圈写时，得依其请求，由理事会事前所推定之代笔人，依选举人之意旨代为圈选。
第 10 条会员代表选举后，应由该工会发给代表证明书，并于选举完毕十日内，将代表名册函送上级工会。
工会会员代表会议选举办法
二届一次会员代表大会选举办法根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》有关规定，公司工会委员会委员由会员代表大会选举产生，选举的组织工作由大会主席团负责。
一、本次会员代表大会的代表均有选举权和被选举权。
二、公司工会委员会由7人组成。
工会主席、副主席由新产生的工会委员会选举产生。
三、公司工会委员会委员候选人名单，由公司工会提名推荐，经公司党委研究并报上级工会征询意见后，提交大会正式选举。
四、选举采用无记名投票方式。
等于或少于规定选举人数的选票为有效，多于规定选举人数的选票无效，应重新选举。
选票涂改、标记无法确认或不按规定标记填写的无效。
五、选举时，实到代表必须超过应到代表数的三分之二以上，选举有效。
候选人得票数应超过代表总数半数以上，方可当选。
原预计当选人数不足的，可由大会主席团研究决定是否进行投票补选。
六、选票上的候选人按姓氏笔划排序。
对选票上的候选人，代表可以投赞成票、反对票或弃权票。
投赞成票的，在候选人姓名上方空格内画“○”，投反对票的画“×”，弃权的不作任何符号。
如另选他人，在右方空格内填写其姓名。
并在候选人姓名上方空格内画上“○”。
划票一律使用黑色碳素笔。
七、本次大会选举采用人工计票，会场设投票箱。
代表按座位顺序投票，未到会的代表，不能委托他人代替投票。
八、本次选举的监票小组由4人组成。
设总监票1人，监票1人，计票2人。
监票小组的人选由公司工会推荐，提交大会通过。
被提名为公司工会委员会委员候选人的代表，不得担任监票人、计票人和与选举有关的工作人员。
九、投票时，监票小组人员首先投票，然后由主席团成员投票，最后由参会代表按座位顺序依次投票。
十、计票结束后，由总监票人向大会主席团报告选票情况，然后由大会执行主席宣布选举结果。
十一、未尽事宜由大会主席团裁定。
二○一二年二月十七日会议选举程序1、由公司宣读并通过公司工会委员会委员选举办法。
2、宣布并通过监票小组人员名单？3、由总监票人贾宇清向主席团报告出席大会正式代表人数，然后由执行主席报告出席大会正式代表人数（宣布选举是否有效）。
工会代表大会代表选举规定
工会代表大会代表选举规定
1.选举目的
选举代表是为了确保工会代表大会的多元化和民主性，使工会会员能够以平等的方式参与工会事务的决策和管理。
2.选举权利和资格
所有工会会员都有选举和被选举的权利。
为了保证选举的公平性和透明度，候选人必须符合以下资格标准：
需要是工会会员，并具备良好的声誉和道德品质。
曾积极参与工会的活动和事务，并对工会事务有一定了解。
3.选举过程
选举日期和时间将提前通知所有工会会员。
选举采用秘密投票的方式进行，以保护选民的隐私和选举结果的公正性。
选举将由___或其他类似机构负责组织和监督。
候选人需提前递交申请，并填写完整的个人信息和工作经历。
工会会员将在选举中选择合适的候选人，并将选票投入指定的投票箱中。
选举结果将由选举委员会进行统计和公布。
如有争议，选举委员会将负责调查并解决问题。
4.代表职责和权利
被选为工会代表的人将代表工会会员参与工会事务的决策和管理。
工会代表有权参与工会代表大会的会议，并对工会事务发表意见和建议。
工会代表应维护工会会员的权益，并在工会事务中积极表达会员的意愿。
工会代表应保守工会事务的机密性和保密性。
5.选举周期和连任
工会代表的任期为一定周期，具体周期将在选举规定中明确规定。
工会代表可以根据工会规定和选举规定连任一定次数。
连任的条件和程序将在选举规定中明确规定。
以上为工会代表大会代表选举的规定，旨在确保工会事务的民主性和透明度，以更好地维护工会会员的权益。
请所有工会会员严格遵守并支持选举规定的执行。
*。
XXX工会第X次会员(代表)大会选举办法.
XXX工会第X次会员（代表）大会选举办法根据《中国工会章程》第八条、九条和第二十六条之规定制定本办法。
一、XX公司第X届工会委员会委员、经费审查委员会委员由公司会员大会（或会员代表大会）选举产生。
选举的组织工作由公司工会筹备组（或上届工会委员会）负责。
二、凡XX公司工会会员均有选举权和被选举权，选举以无记名投票方式进行。
三、XX公司工会委员会设委员X名，实行差额选举的方式选举产生；经费审查委员会委员X名，实行等额选举。
选票上所列候选人名单按姓氏笔划排列。
四、会员大会须有应到会人数的三分之二以上时，方能进行选举，否则选举无效。
五、选举时设监票人三名，负责监票，计票和唱票工作。
监票人名单须经会员大会通过，工会委员会委员和经费审查委员会委员候选人不得担任监票人。
六、大会选举工作由监票人代表负责主持进行。
七、大会选举采用无记名投票方式。
XX工会第X届委员会委员、第X届经费审查委员会委员分两张选票，同时投票选举。
八、参加选举的会员对选票上的候选人可以表示同意、不同意或弃权，也可以另选他人。
如同意，在候选人姓名上面的方格内画"O"；如不同意，在该候选人姓名上面的方格内画"X"；如弃权不作任何标记；如另选他人可在选票所列空格内填写另选人的姓名，并在其姓名上面的方格内画"O"。
另选他人时，凡出现同音不同字的姓名，按不同姓名分别计票。
选票一律用黑色、蓝色的钢笔、毛笔或圆珠笔填写。
标记符号要准确清晰，字迹要清楚。
选票书写模糊无法辨认的部分不予计票。
九、投票前首先由监票人当众检验票箱，经检验无误后，方能进行投票。
十、投票时，先由监票人当众投票，然后参加会议的会员依次在指定的票箱投票。
因故未能参加选举的会员，不能由其他会员代填、代投选票。
十一、投票结束后，监票人当场清点选票，所投选票数额等于或少于参加选举人数，选举有效，多于参加选举人数，选举无效，应重新进行选举。
XXX公司工会会员代表选举办法
XXX公司工会会员代表选举办法根据依据《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》、《XXX责任公司会员代表大会制度》等有关规定,结合公司实际,制定本选举办法。
一、XXX公司工会会员代表的条件和人数1. XXX公司工会会员代表的基本条件是: 必须是享有政治权利的与本企业建立劳动关系的职工；必须是XXX有限责任公司工会会员；必须是会员民主产生。
2.根据XXX公司安排，本公司代表名额为1名。
二、XXX公司工会会员代表的选举要求1.XXX公司工会会员代表由会员代表大会选举产生。
2. 本次大会应选工会会员代表1名，进行差额选举。
XXX同志为会员代表候选人，XXX同志为会员代表差额候选人。
3. 本次选举采用无记名投票的方式进行，参加选举的人员必须超过应到会人员的三分之二，方可进行选举;候选人得票数超过应到会人员半数以上，始得当选;收回的选票等于或少于发出的选票，选举有效，收回的选票多于发出的选票，选举无效，应重新选举。
每张选票所选的人数，等于或少于应选人数的为有效票，多于应选人数的为废票。
4.本次选举为人工计票。
代表大会选举设监票人1名、唱票人1名、计票人1名，负责选举的监督和选票统计工作。
监票人、唱票人、计票人经代表大会通过方为有效。
5.会场设1个投票箱，不设流动票箱。
投票时，监票人首先投票，随后其他投票人按座位依次投票，不能委托投票。
6.投票结束后，当场打开票箱，进行验票，并由监票人将实际投票张数报告选举会议主持人，由会议主持人宣布选举是否有效。
7.确定选举有效后，由计票人进行统计。
计票完毕, 监票人向大会主持人报告选票结果，由大会主持人宣布选举结果。
三、本办法经会员代表大会审议通过后生效XXX公司工会委员会2020年X月X日。
单位工会会员大会民主选举办法
××单位工会会员大会民主选举办法（一）（草案）一、根据《中国工会章程》和有关规定，制定××单位会员（代表）大会选举办法。
二、根据我单位现有工会会员人数和本届工会委员会的设置，经民主推荐和上级工会批准，确定工会主席、副主席候选人名，工会委员会候选人名。
工会主席、副主席、工会委员采取差额选举办法进行；实选工会主席名，差额名，副主席名，差额名；实选工会委员名，差额名。
三、大会采取无记名投票方式在同一张选票选举工会主席、副主席和工会委员。
四、参加选举的会员达到应到会会员数的三分之二以上方可进行选举。
收回的选票等于或少于发出的选票，选举有效；多于发出的选票，选举无效，应重新选举。
五、候选人得票数超过应到会会员的半数，始得当选。
工会主席、副主席候选人如得票均未过半数，按有关规定可在得票较多的被选举人中继续进行选举，也可经半数以上会员同意不再选举,缺额以后增补，其工会主席职位可由选举工作领导组在工会委员中推荐一名委员临时代理。
工会委员候选人如果得票超过半数的候选人多于应选名额，以得票多少为序，至取足应选名额为止。
如遇票数相等不能确定当选人时，应就票数相等的被选举人重新投票,得票多的当选。
获得赞成票超过半数的被选举人少于应选名额时，所缺名额可按有关规定在未超过半数的被选举人中继续进行选举，也可经半数以上会员同意不再选举,缺额以后增补。
本次选举当选的工会主席、副主席是本届工会委员会的当然委员，选票上工会委员会委员候选人一栏不再安排选举。
六、对选票上的候选人，可表示同意、不同意或弃权。
同意的，在候选人姓名下方空格内画“√”，不同意的画“×”，弃权的画“Δ”。
表示不同意的，可以另选他人，表示弃权的，不能另选他人。
如另选他人，在姓名空格内填写被选举人姓名，并在上方空格内画“√”，否则选举无效。
七、每张选票所选举的人数，等于或少于应选人数的为有效票，多于应选人数的为废票。
工会会员代表大会选举章程
工会会员代表大会选举章程
第一章总则
本章程旨在规范工会会员代表大会选举的程序和要求，确保选举的公正、公开和透明，充分发挥工会会员的参与和监督权力。
第二章选举程序
第一节选举主体
1.工会会员代表大会选举由全体工会会员参与，代表大会选举委员会负责组织和监督选举活动。
第二节候选人的提名
1.工会会员代表大会选举前，___向全体工会会员公开征集候选人名单。
2.具备选举主体资格的工会会员可以自荐或由其他工会会员提名为候选人。
第三节选举宣传
1.___负责组织宣传活动，向全体工会会员介绍候选人信息和竞选纲领。
2.候选人可以通过会员大会、工会网站、社交媒体等渠道进行自我宣传。
第四节选举投票
1.选举委员会确定选举时间、地点和方式。
2.选举采用无记名投票方式进行，选举结果以绝对多数原则确定。
第三章选举结果
第一节计票和公布
1.___负责计票和统计选票。
2.选举结果应当及时公布于工会会员中。
第二节产生代表
1.根据选举结果，确定工会会员代表名单。
2.工会会员代表依法担任相关职务，并履行相应的职责。
第四章选举监督
第一节监督机构
1.工会会员代表大会选举的监督由监票人、选举监督员和其他监督机构共同完成。
第二节监督职责
1.监票人负责监督选举过程的合法性和公正性。
2.选举监督员负责监督选举程序的符合章程的要求。
第五章附则
1.本章程由工会会员代表大会选举委员会负责解释和修改。
2.本章程经工会会员代表大会通过后生效。
工会会员代表大会选举办法 (2)
Xxx工艺品有限公司工会会员代表大会选举办法文件编号发行日期2017-01-06 版本/版次A0 管控状态受控页次第1页共 2 页选举办法（草案）一、根据《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》和《工会基层组织选举工作暂行条例》的有关规定，制定本选举办法。
二、第二届工会委员会委员、工会经费审查委员会委员由本次会员大会选举产生。
三、大会选举采用无记名投票方式。
候选人按照姓氏笔画为序排列。
第二届工会委员会委员实行直接差额选举，差额比例不少于应选人数的20%；工会经费审查委员会委员实行等额选举。
四、经市总工会批准，第二届工会委员会委员应选名额为7名，第二届工会委员会委员候选人的差额为2名;工会经费审查委员会委员应选名额为3名。
五、工会委员会委员和工会经费审查委员会委员候选人预备人选名单，经各部门、各工会分会推荐，经党委讨论，上报市总工会批准，提交大会进行选举。
六、选举中，候选人获得赞成票超过实到会会员代表半数的，始得当选。
如果获得赞成票超过半数的候选人数多于应选名额时，以得票多少为序，至取足应选名额为止；如果候选人获得的赞成票相等不能确定当选人时，在票数相等的候选人中重新投票，得票多的当选。
如果获得赞成票超过半数的候选人数少于应选名额时，不足的名额可以在获得赞成票未超过半数的候选人中重新选举产生。
七、第二届工会委员会委员、工会经费审查委员会委员的选举，设两张选票，分别填写；在同一票箱一次投票，分别计票；一次宣布选举结果。
会场设1个票箱，投票顺序是：首先由监票人、主持人投票；然后主席台就坐的会员代表和其他会员代表按顺序依次投票。
八、在选举时，参加选举的会员代表必须达到应到会代表的三分之二，方可进行选举。
收回的选票数等于或少于发出的选票数，选举有效；收回的选票数多于发出的选票数，选举无效，应重新进行选举。
九、出席本次会员代表大会的代表，有权对每位候选人表示赞成、不赞成、弃权或另选他人。
山东富茂工艺品有限公司工会会员代表大会选举办法文件编号FM-RQ-071发行日期2017-01-06版本/版次A0 管控状态受控页次第 2 页共 2 页十、选举设监票人2名。
工会会员代表大会选举办法
某某公司第N次工会会员代表大会选举办法根据《中国工会章程》、《中华人民共和国工会法》、《企业工会工作条例（试行）》及上级工会组织的有关规定，特制定本选举办法。
一、某某公司第N届工会委N员会、工会经费审查委员会、工会女工委员会委员由本次会员代表大会选举产生。
选举工作由大会主席团领导。
二、凡出席本次大会的正式会员代表均有选举权、被选举权和表决权；某某公司的全体工会会员都有被选举权。
三、某某公司第N届工会委员会由5人组成，候选人6人，实行差额选举。
工会经费审查委员会、工会女工委员会均由3人组成，实行等额选举。
四、某某公司第N届工会委员会委员候选人、工会经费审查委员会委员候选人、工会女工委员会委员候选人，由公司第N-1届工会委员会在征求各分工会广大会员意见的基础上提名，报请公司党委研究同意，提交第N次会员代表大会进行选举。
五、选举时有选举权的到会代表人数超过应到会代表人数的三分之二，选举有效。
六、选票分别为“某某第N届工会委员会委员选票”；“某某第N届工会经费审查委员会委员选票”；“某某公司第N届工会女工委员会委员选票”。
选举采用无记名投票方式，选票上的候选人按姓氏笔画为序排列。
选举时各发一张选票，一次投票，分别计票，一次宣布选举结果。
七、填写选票时，选举人对候选人可以投赞成票、不赞成票，也可以投弃权票。
赞成的，在候选人姓名上方空格内划“О”；不赞成的划“Х”；不划符号为弃权。
投不赞成票的可以另选他人。
如果另选他人，请在选票的空格内写上另选人的姓名，并在其姓名上方空格内划“О”。
候选人姓名上方空格内不划任何符号也不能另选他人。
每张选票所选人数等于或少于规定的应选人数的为有效票，所选人数多于规定应选人数的为无效票。
填写选票一律用钢笔或签字笔，笔迹要清楚，符号要准确。
书写模糊、无法辨认的选票为无效票。
选举人将选票填写好后，亲自投入票箱，未到会的代表不能委托他人代替填写选票和投票。
八、选举所收回的选票等于或少于发出的选票，选举有效。
工会会员代表大会代表选举办法
工会会员代表大会代表选举办法【法规名称】工会会员代表大会代表选举办法【颁布部门】【颁布时间】 2001-12-19【效力属性】有效【正文】工会会员代表大会代表选举办法第 1 条工会会员代表之选举，依本办法之规定，本办法未规定者，依其他法令之规定。
第 2 条基层工会会员人数在三百人以上者，得于章程中规定，依附表比例选出会员代表，行使会员大会职权。
但工会法规定专属会员大会之职权者，不在此限。
第 3 条工会会员代表大会之代表选举 (以下简称代表选举) ，由各该工会自行办理，上级工会派员监选，主管机关得派员指导。
其无上级工会者，得由主管机关派员监选并指导。
第 4 条代表选举票应由各该工会自行印制，并加盖图记及由监事会推派之监事盖章。
第 5 条基层工会代表选举，由全体会员按附表比例，分若干单位选举之。
前项划分单位剩余人数，在附表比例额半数以上，得另成一单位，其不足半数者，归入最后一单位合并选举。
代表选举单位之划分，应视会员分布情形，考虑其公平性及代表性，由工会自定办法提经会员 (代表) 大会议决后行之。
第 6 条工会会员得为代表选举人及被选举人。
但参加工会未满一年者，不得为上级工会代表之被选举人。
第 7 条代表选举前十日，工会应将选举日期及每单位人数，公告所属会员周知。
第 8 条代表选举，其应选名额为一名者，采无记名单记法，其应选名额在二名以上者，采无记名连记法，如以集会方式办理者，得经出席会议人数三分之一以上之同意，采用无记名限制连记法，其限制连记额数不得超过应选名额二分之一，并得以书面委讬其他会员代为选举，委讬选举人数不得超过亲自选举人数三分之一，并以得票较多者为当选，次多者为候补，其票数相同者，以抽签决定之，候补代表人数不得超过应选代表名额。
第 9 条代表选举，如选举人不识字或因身心障碍不能圈写时，得依其请求，由理事会事前所推定之代笔人，依选举人之意旨代为圈选。
第 10 条会员代表选举后，应由该工会发给代表证明书，并于选举完毕十日内，将代表名册函送上级工会。
工会会员代表大会选举办法
工会会员代表大会选举办法第1条根据《中国工会章程》，工会委员会、经费审查委员会由大会选举产生。
选举工作由大会主席团主持。
第2条工会委员会实行差额选举，经费审查委员会实行等额选举。
第3条代表对候选人可以投赞成票，可以投不赞成票，也可以弃权。
弃权的不得另选他人。
代表对选票上的候选人，赞成的，不划任何符号；不赞成的，在该候选人姓名左方的空格内划“×”；弃权的划“○”。
如另选他人，在选票上候选人姓名左方的空格内划“×”，然后在另选他人（候选人姓名右方的空格）的空格内写上另选他人的姓名。
划写选票一律用钢笔或圆珠笔。
每张选票所选人数，等于或少于应选人数的为有效，多于应选人数的为无效票。
选票填写模糊，无法辨认的为废票。
因故不能参加选举的，不得委托他人代为投票。
第4条选票共6种：即工会委员会委员选票，工会主席选票，工会副主席选票，女工主任选票，经费审查委员会主任选票，经费审查委员会委员选票。
6种选票在同一票箱一次投票，分别计票。
采取人工计票的方法。
上述选票的各项候选人名单按姓氏笔画为序排列。
第5条选举时，参加选举的代表必须超过应到会代表的半数，方可举行选举。
收回的各种选票等于或少于发出的选票，选举有效；如果收回的选票多与发出的选票，选举无效，由大会主席团决定重新进行选举。
得赞成票超过应到会代表半数者，始可当选。
如果得票过半数者多余应选人数，按得票多少依次取足应选人数；如遇两人或两人以上票数相等时，应就票数相等的候选人重新投票，得票多的当选。
第6条大会选举设监票人2名，计票人5名。
监票人、计票人由主席团从代表中提名，经大会预备会仪通过后，在主席团领导下开展工作。
被提名为各项候选人者不得担任监票人或计票人。
第7条选举设一个投票箱。
投票时，监票人先投票，然后计票人、主席团成员和其他代表依次投票。
第8条投票结束后，监票人当场打开票箱，计票人清点选票，监票人核对无误后，向大会执行主席报告发出和收回选票数，大会执行主席宣布选举是否有效。
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工会会员代表大会选举办法文件编号FM-RQ-071
发行日期2019-01-06 版本/版次A0 管控状态受控页次第1页共 2 页
选举办法（草案）
一、根据《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》和《工会基层组织选举工作暂行条例》的有关规定，制定本选举办法。
二、第二届工会委员会委员、工会经费审查委员会委员由本次会员大会选举产生。
三、大会选举采用无记名投票方式。
候选人按照姓氏笔画为序排列。
第二届工会委员会委员实行直接差额选举，差额比例不少于应选人数的20%；工会经费审查委员会委员实行等额选举。
四、经市总工会批准，第二届工会委员会委员应选名额为7名，第二届工会委员会委员候选人的差额为2名;工会经费审查委员会委员应选名额为3名。
五、工会委员会委员和工会经费审查委员会委员候选人预备人选名单，经各部门、各工会分会推荐，经党委讨论，上报市总工会批准，提交大会进行选举。
六、选举中，候选人获得赞成票超过实到会会员代表半数的，始得当选。
如果获得赞成票超过半数的候选人数多于应选名额时，以得票多少为序，至取足应选名额为止；如果候选人获得的赞成票相等不能确定当选人时，在票数相等的候选人中重新投票，得票多的当选。
如果获得赞成票超过半数的候选人数少于应选名额时，不足的名额可以在获得赞成票未超过半数的候选人中重新选举产生。
七、第二届工会委员会委员、工会经费审查委员会委员的选举，设两张选票，分别填写；在同一票箱一次投票，分别计票；一次宣布选举结果。
会场设1个票箱，投票顺序是：首先由监票人、主持人投票；然后主席台就坐的会员代表和其他会员代表按顺序依次投票。
八、在选举时，参加选举的会员代表必须达到应到会代表的三分之二，方可进行选举。
收回的选票数等于或少于发出的选票数，选举有效；收回的选票数多于发出的选票数，选举无效，应重新进行选举。
九、出席本次会员代表大会的代表，有权对每位候选人表示赞成、不赞成、弃权或另选他人。
工会会员代表大会选举办法文件编号FM-RQ-071
发行日期2019-01-06
版本/版次A0 管控状态受控页次第 2 页共 2 页
十、选举设监票人2名。
己提名第二届工会委员会委员、工会经费审查委员会委员候选人的不担任监票人。
监票人负责对选举全过程进行监督。
计票工作人员由大会指定，在监票人的监督下进行工作。
十一、大会选举结果，由监票人向会员代表大会报告；当选人名单，由大会主持人向大会宣布。
第二届工会委员会委员、工会经费审查委员会委员按姓氏笔画为序排列。
十二、本选举办法由第二次工会会员代表大会筹备组提出，经本次会员大会通过后生效。