学校 届 次教代会提案表
教职工代表大会提案表
分发挥教研室主任在教科研中的工作职能
提案
内容
经过调研，发现各学科教研室主任在教科研工作中遇到的主要困难有：①教学任务重，缺乏科研的时间和精力；②缺乏专业指导；③缺乏可供学习的理论资料；④缺乏科研经费。
建议
措施
1.开通中国知网，配备科研书籍。
审查
意见
处理
结果
说明：1.本表填不下的内容，允许另附页补充；2.提案表填写完毕后后送交教代会提案组；3.教代会代表必须以认真负责的态度行使提案权,书写提案前应进行认真的调查研究，以保证提案质量，提案应注重实事求是，反映学校大事；建议和方案应该注重科学性、可行性；4.我校教代会正式代表3人以上（含3人）签名提出提案。其中1人为主提案人，其余为附议人；5.提案必须是一事一案。
2.一定时期内聘请固定的特邀专家进行跟进式指导，通过讲座、科研案例指导、座谈交流等方式及时解决教师科研中遇到的真实问题。
3.采取措施提高教研室主任地位，重视教研。
①给予教研室主任一定的考核权，比如在校级教研活动的积极参与在个人考核中加重分值；②教研室与学部的权利进行明确定位，形成制度，保证教研的顺利进行，比如每周半天时间的教研活动，学部需服从教研室安排，再比如教师培养方面，学部应服从教研室安排；③学校为每个学科教研组每学期提供一定的科研经费，保证课题组成员深入开展课题研讨活动。同时提高教研室主任和备课组长个人待遇。
学校教代会制度提案
一、提案背景随着我国教育事业的不断发展，学校作为教育的基本单位，其内部治理结构和决策机制的重要性日益凸显。
教代会（教职工代表大会）作为学校教职工参与学校民主管理和监督的重要形式，对于保障教职工合法权益、提高学校管理水平具有重要意义。
为进一步完善我校教代会制度，充分发挥其在学校民主管理中的作用，特提出以下提案。
二、提案目的1. 完善教代会组织架构，确保其代表性和权威性。
2. 优化教代会工作流程，提高决策效率和执行力。
3. 拓展教代会参与范围，增强教职工的参与意识和主人翁精神。
4. 加强教代会制度建设，保障教代会工作的规范化和制度化。
三、具体提案内容1. 完善教代会组织架构（1）明确教代会代表产生方式，确保代表的广泛性和代表性。
建议通过民主选举、推荐和协商等方式产生代表，代表应涵盖学校各个部门、各个岗位的教职工。
（2）设立教代会常务委员会，负责教代会闭会期间的日常工作，提高工作效率。
（3）设立教代会办公室，负责教代会文件的起草、审核、印发等工作。
2. 优化教代会工作流程（1）建立教代会提案征集机制，鼓励教职工积极参与学校民主管理，对学校发展提出意见和建议。
（2）规范教代会会议程序，确保会议的公开、透明和民主。
（3）建立健全教代会决策跟踪和反馈机制，确保决策的有效执行。
3. 拓展教代会参与范围（1）扩大教代会代表参与学校重大决策的范围，提高决策的科学性和民主性。
（2）邀请校领导参加教代会，听取教职工意见和建议，增进沟通与理解。
（3）建立教代会与学校其他民主管理机构的沟通协调机制，形成合力。
4. 加强教代会制度建设（1）制定《学校教代会工作条例》，明确教代会的职责、权利和义务，规范教代会工作。
（2）建立健全教代会提案处理机制，确保提案得到及时处理和反馈。
（3）加强对教代会工作人员的培训，提高其业务能力和服务水平。
四、预期效果通过实施本提案，预计将实现以下效果：1. 提高教代会的代表性和权威性，增强教职工的参与感和归属感。
教代会提案表
朱清如
甘智林 凌云
文史学院
让大一学生可以报考英语四级
43
甘智林
户松芳 凌云
文史学院
转专业学生可否将转入学院的审核意见也放入审核环节中
66
刘国灿
吴代夫 谢腾云
人事处 纪委
组织部
关于增加《高等数学》教学课时的建议
42
凌云
甘智林 户松芳
文史学院
关于增加《大学语文》《文艺鉴赏学》等人文素质课程学时的建议
提案单位
提案名称
24
樊高妮
苏静 刘俐坋 刘红
经管学院
希望学校建立湖南文理学院微生活公众号
23
樊高妮
刘俐坋 刘红 马晗初
经管学院
宿舍集中管理
22
樊高妮
刘俐坋 刘红 马晗初
经管学院
高校宿舍的智能化管理
19
胡宏军
龚晓红 刘锋 樊洁
校友办 体育学院
如何利用身边典型事迹加强大学生综合素质教育
41
刘铌
曾健坤马雨林
承办单位：校园设备与资产管理处（14件）
提案号
提案人
附议人
提案单位
提案名称
35
文志勇
余晓瑜 郭兴体
佘丹清
后勤处 审计处
科研院
加强基础设施建设，确保学校安全运行
33
梁光焰
刘哲希 李方杰
李平平
美术学院
改建艺术楼架空层，改善美术学院办学环境
28
刘红
刘俐坋 马晗初
刘智勇
经管学院
羽毛球爱好者运动场地不足
52
陈勇
酌情解决后勤处外聘水电工待遇低和缺员问题
25
刘红
刘俐坋 马晗初
教代会表格
第一届教职工大会第一次会议材料新河县蓝天幼儿园第一届教职工大会第一次会议程序一、筹备阶段1、由工会向党组织写出召开教代会的申请报告，报告内容应包括会议指导思想、主要议题、会议时间、代表团的组成、提案送交的截止时间、筹备组成员名单等内容；2、经党组织批准同意后，向市教育工会上报“召开教代会报告表”，并向本部门全体教职工宣传动员；3、成立筹备工作领导小组和筹备工作小组（负责秘书、宣传、提案、会务、代表资格审查），履行相应职责；4、做好提案的收集和审理；5、协商议定主席团成员候选人名单；6、协商议定教代会专门工作小组（提案、福利）成员候选人建议名单；7、起草筹备工作报告；8、大会的主题文件应在大会召开前一周发到代表手中，以便代表充分发表意见。
二、预备会议的一般程序1、筹备组报告本次会议的筹备情况；2、如召开代表大会的应作代表资格审查报告（换届）；3、报告本次会议提案征集的情况；4、通过大会主席团名单；5、通过大会程序；6、通过表决方式。
三、正式会议的一般程序1、主持人报告应到和实到人数，超过三分之二以上人数，则宣布本次会议有效；2、大会开始，奏（唱）国歌；3、介绍领导和来宾；4、宣布大会议程；5、致开幕词；6、领导、来宾致词；7、行政负责人作工作报告；8、听取提交大会审议的其他报告和方案；9、分组讨论审议报告和方案；10、主席团听取讨论情况的汇报；11、对提交大会审议通过和决定的议案进行表决；12、通过大会决议；13、评议干部；14、致闭幕词；15、奏国际歌，大会闭幕。
届次教代会提案表单位：提案编说明：1、提案由一名正式代表提出，两名或以上正式代表附议。
2、本提案表一式两份，一份留存，一份送实施部门。
召开教代会报告表说明：本表一式两份，于召开正式会议前一周报送市教育工会。
教职工代表大会报告单邢台市中小学幼儿园教职工代表大会暂行条例实施细则第一章总则第一条为了保障全体教职工的主人翁地位和民主权利，充分发挥教职工的积极性和创造性，加强对学校的民主管理和民主监督，更好地落实《邢台市中小学教职工代表大会暂行条例》特提出以下实施意见。
教代会提案表格
高峪初级中学第五届第一次教代会提案表说明：(1)一事一案，一表只填写一个提案。
由一人填写，并有二人或二人以上附议方有效。
提案一式二份。
经教代会提案工作委员会审阅后正式立案。
（2)提案要从学校实际出发，既提出问题又要分析问题，且提出解决问题的办法与方案，列为提案。
(3)本表填好后，请有提案的教工于近两天将提案从速发至学校邮箱（ssgyzxzx@)。
2014年3月12日高峪初级中学第五届第一次教代会提案表说明：(1)一事一案，一表只填写一个提案。
由一人填写，并有二人或二人以上附议方有效。
提案一式二份。
经教代会提案工作委员会审阅后正式立案。
（2)提案要从学校实际出发，既提出问题又要分析问题，且提出解决问题的办法与方案，列为提案。
(3)本表填好后，请有提案的教工于近两天将提案从速发至学校邮箱（ssgyzxzx@)。
2014年3月12日高峪初级中学第五届第一次教代会提案表说明：(1)一事一案，一表只填写一个提案。
由一人填写，并有二人或二人以上附议方有效。
提案一式二份。
经教代会提案工作委员会审阅后正式立案。
（2)提案要从学校实际出发，既提出问题又要分析问题，且提出解决问题的办法与方案，列为提案。
(3)本表填好后，请有提案的教工于近两天将提案从速发至学校邮箱（ssgyzxzx@)。
2014年3月12日高峪初级中学高峪初级中学第五届第一次教代会提案表说明：(1)一事一案，一表只填写一个提案。
由一人填写，并有二人或二人以上附议方有效。
提案一式二份。
经教代会提案工作委员会审阅后正式立案。
（2)提案要从学校实际出发，既提出问题又要分析问题，且提出解决问题的办法与方案，列为提案。
(3)本表填好后，请有提案的教工于近两天将提案从速发至学校邮箱（ssgyzxzx@)。
2014年3月12日第五届第一次教代会提案表说明：(1)一事一案，一表只填写一个提案。
由一人填写，并有二人或二人以上附议方有效。
提案一式二份。
经教代会提案工作委员会审阅后正式立案。
教代会提案
教代会提案
1、上期及本期的各种补助应及时发放。
2、领导经常深入调查，了解情况，健全激励机制，有
制度，考核有具体措施。
3、绩效工资发放有措施。
4、保障教师基本利益，增加福利待遇。
5、领导班子要团结，增强凝聚力，以身作则，少讲价
钱，多做实事。
6、加强后勤工作，加强教工、学生食堂管理；学校账
目做到一月结一次。
7、增设校长信箱。
8、班主任评价应有具体的基数，并且要及时足额发放。
9、关心女教师的业余生活。
10、规范学校用电。
11、加强学校管理，提高学生自觉性。
12、重视学生体质锻炼。
九疑完小工会
2017年05月。
二街中心小学教代会提案汇总表
人事制度改革方案
提出问题
1、以人为本，任人唯贤。（张玉凤、李艳梅）
2、坚持激励性原则。（李榆昆）
3、教师生病住院能否不扣分。（何金生、普光明）
4、各班的特殊学生，应由班主任提出申请，学校考核审定，成绩不计入科任教师成绩。（王建荣）
5、在日常教学中，学生在上课时间、就寝期间的问题及不安全事故应由任课教师及宿管员负责，不能所有事都问责班主任，班主任协调管理、教育。（王丽芬）
2、教师平时工作量很大，学生晚自习回宿舍应属宿管负责。（中心小学大部分教师）
解决
的建议
1、希望增加工会活动。
2、宿管尽到自己的责任，负责好学生就寝，不应将责任推卸给值日教师。
二街中心小学工会
2012年11月20日
3、绩效工资不能体现优绩优酬。还有能否从其他渠道筹集资金奖励教师。（钱波、陈建、张玉凤、李明华）
4、绩效考核中的其他加分不能超过教学分。（张武超）
5、考核时应公平、公正。特别是制定上期完成率时。（李艳梅）
6、绩效工资希望按时发放，不拖延时间。（何金生）
7、坚持真实、客观、科学的原则。（李榆昆）
解决的建议
3、个别教师的课时量过于特殊化。（鲁忠富）
4、能否将平时工作与考试结果按比例分配。（何金生）
解决的建议
1、只要能批完就行，制定可行的管理办法。
2、各部门工作做好协调，不要做重复工作。
3、结合教师的情况合理安排课时量。
4、平时管理占75%，考试结梅）
其他
提出问题
1、教师交流互动太少。（二小大部分教师）
6、超课时的计算分值太低。（鲁忠富）
7、一、二年级双科教学任务太繁重。（李艳梅、李海燕）
教代会提案汇总
教代会提案汇总
以下是代表大会提案的汇总：
1. 提案一：建议增加学校图书馆的开放时间。
目前学校图书馆的开放时间有限，不能
满足学生的学习需求。
建议延长图书馆的开放时间，让学生有更多的时间和机会在图
书馆学习。
2. 提案二：呼吁学校提供更多的校内兼职岗位。
目前很多学生都有经济压力，需要通
过打工来维持生活费用。
建议学校增加校内兼职岗位，提供更多的就业机会给学生。
3. 提案三：建议学校加强校园安全措施。
近来发生了一系列校园安全事件，学生的安
全受到了威胁。
建议学校增加监控设施，加强安全巡逻和警力部署，确保学生的安全。
4. 提案四：倡导学校提供更多的体育和健身设施。
由于学校体育场地和健身设施的不足，很多学生无法方便地进行体育锻炼和健身活动。
建议学校增加体育场地和健身设施，满足学生的运动需求。
5. 提案五：呼吁学校加强环保意识教育。
环境污染和资源浪费问题日益严重，需要加
强学生的环保意识。
建议学校加强环保教育，开展相关的宣传活动和实践项目。
以上是代表大会提案的汇总，希望能够为学校的发展和改进提供一些建议和方向。
教代会提案
教代会提案
1.改善教师的工作条件，增加教师的薪酬，给予教师更多的尊重和关爱。
2.强化教师的专业能力培训，提高教师的教学水平。
3.完善学校的教学管理制度，提高教师的职业道德和教育教学质量。
4.提高学校的安全保障水平，维护教师和学生的安全。
5.建立完善的教师晋升制度，鼓励教师不断提高专业水平。
6.改善教师的工作环境，保证教师的工作舒适度。
7.推行教师的职业素质考核制度，促进教师的职业发展。
8.建立完善的教师报酬管理制度，保障教师的合理报酬。
9.加强教师团队建设，促进教师之间的沟通与合作。
10.推行教师的职业技能培训，提高教师的教学能力。
教代会提案表
提案人（签名）：年月日
到开学前，等我校新学年教师基本确定后，学校将对现有的笔记本电脑进行统一更换；部分老师所交笔记本使用押金，在这次更换笔记本的时候一并解决；对维修不够及时的问题，因为电教中心人员较少，负责的工作又较多，而我校的电脑等现代化教学设施较多，同时因使用时间太长，设备老化比较严重，再说维修是需要时间的，所以在维修的时间上不能达到老师们的理想要求
提案答复内容：（依据、措施、解决问题的进度）
代表：
您好！您提出的号提案收悉。感谢您对我部门工作的关心和支持。现就提案提出的有关问题答复如下：
答复部门负责人签字：
年月日
龙固镇中心小学教代会
提案人对提案办理结果的意见反馈表
提案编号：
对承办科室答复结果的评价：分（总分100分）
对提案审查委员会工作的评价：分（总分100分）
龙固镇中心小学教代会提案表
编号：2013008
提案人
王艳丽
立案时间
2013.11.06
案名
教师的笔记本电脑老化现象严重，故障多，影响使用
附议人
吕夫芹、程传芳、田智营
提案内容及实施建议：
提案：教师的笔记本电脑老化现象严重，故障多，影响使用。（4份）
案由：教师电脑时间比较长，影响使用，押金缴纳不统一，维修不够及时。
对提案办理、答复情况的具体看法ห้องสมุดไป่ตู้意见：
提案人（签名）：
年月日
说明：1、一事一案，一表只填写一个提案。
2、本表一式两份，一份送实施部门，一份留存学校工会。
龙固镇中心小学教代会提案答复表
提案编号：2013008
提案名称
教师的笔记本电脑老化现象严重，故障多，影响使用。
教代会提案 (2)
教代会提案背景介绍教代会（学校教师代表会议）是学校内部的一种重要议事机构，由学校教职工代表组成。
教代会的主要职责是代表教师群体的利益，通过讨论、决策和提出建议，参与学校的决策和改革。
教代会在学校的发展和决策中扮演了重要的角色。
提案内容本次教代会提案主要围绕学校教学、师资培养和教师福利三个方面展开，旨在进一步提高教学质量，改善师资培养机制，增加教师福利待遇。
提高教学质量教学质量是学校的核心竞争力，也是学生和家长关注的重点。
为了提高教学质量，我们提出以下几点建议：1.加强教师培训：学校应不断加强教师的专业培训，提升教师的教学能力和教学方法。
定期组织教师培训班，提供新教育理念和教学技巧的培训，使教师保持教学思路的更新和教育理念的前沿。
2.建立教学评估机制：学校应建立科学的教学评估机制，对教师进行定期的教学评估和督导。
通过评估结果，对教师的教学进行指导和改进，提高教学质量，促进师生共同成长。
改善师资培养机制师资培养是学校教育事业发展的基础，为了吸引和培养更多优秀的教师，我们提出以下几点建议：1.建立良好的师资培养机制：学校应建立健全的师资培养机制，包括选拔优秀的应届毕业生作为教师实习生，在实践中培养他们的教学能力。
学校还应与其他知名高校合作，开展教学交流和师资培训，吸引更多优秀的教育人才。
2.提供良好的发展平台：学校应提供良好的师资发展平台，鼓励教师积极参与各类教育研究和学术交流活动。
学校可以组织教师参加国内外学术会议和研讨会，提升教师的学术水平和专业素养。
增加教师福利待遇教师是学校教育事业的中坚力量，他们的工作和付出应当得到应有的回报。
为了增加教师的福利待遇，我们提出以下几点建议：1.调整薪资结构：学校应根据教师的岗位职责和工作负荷，合理调整薪资结构，提高教师的薪资水平。
特别是在学校经济条件允许的情况下，加大对教师的薪酬投入，提高教师的待遇。
2.完善福利制度：学校应完善教师的福利制度，包括提供良好的工作环境和条件，提供住房补贴、医疗保险、养老保险等福利待遇，为教师的生活提供保障。
信阳师范学院六届六次教代会提案表
3. 打印或用档案墨水书写，字迹端正； 4. 表格不够填，可另附纸；
5．提案类型包括：教学、科研、教辅、行政管理、学生管理、后勤服务管理、人事管理、学校建设、工资福利、其他。提案人要根据所提提案内容合理归类。
信阳师范学院六届六次教代会提案表
提案题目
类型
提案人
代表姓名
单 位
联系电话
附议人
案由
建议和措施：
审核立案意见
□ 同意立案，并进行立案登记、编号；
□ 作为一般性意见，转处（室、办）参考处理。
提案工作委员会主任（签名）： 年 月 日
提案编号ห้องสมุดไป่ตู้
承办单位
实施情况
意见反馈
承办单位签名（盖章）
提
案
人
意
见
签名：年 月 日
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3.取消两簿一册
审核意见:
(1)立案√
（2)退回重提
（３)作为意见、建议转送__＿_____＿＿___直接答复提案人。
提案工作小组
负责人（签名）：
年月日
实施部门
经研究确定本提案由负责实施,请于年月日前完成。
校有关领导(签名)：
年月日
实施情况及结果
实施部门：
负责人（签名):
校有关领导(签名):
年月日
实施情况及结果
实施部门：
负责人（签名):
年月日
实施结果意见反馈
提案人（签名):
年月日
学校届次教代会提案表
编号:
提案人附议人提源自案内容案名
减轻教师负担
理
由
班主任大多为语文老师,批作业、试卷等花去我们很多时间。从早到晚忙个不停还要身兼数科,备课任务繁重,有语文、安全、思品、综合活动、两簿一册、健康、安全、班主任手册等,书写任务太繁重。因而恳请校领导为我们切实减轻负担。
建
议
与
措
施
1．思品、作文、健康、综合等用电子备课。
建
议
与
措
施
创设“曾营小学奖教奖学基金”，用于奖励在教育教学领域的一线教师。
1、奖励范围：
(1)受到教育行政部门、政府部的表彰的各级各类优秀教师、优秀辅导员、优秀班主任、先进工作者。
（2)参加区、市、省各级教育部门举办各学科公开课教学获奖及获好评的教师。
(３)教育教学论文在全国、省、市级CN级报刊上发表及收入汇编,获奖的教师。
（4）指导学生在教育行政部门主办各级各类学科竞赛活动中获奖的教师。
(5）指导的学生在全国ＣN级报刊上发表作品的教师。
审核意见：
（1)立案√
（2）退回重提
（3)作为意见、建议转送_＿＿____＿___＿_直接答复提案人。
提案工作小组
负责人（签名）:
年月日
实施部门
经研究确定本提案由负责实施，请于年月日前完成。
年月日
实施结果意见反馈
提案人(签名)：
年月日
学校届次教代会提案表
编号:
提案人
附议人
提
案
内
容
案名
关于创设“小学奖教基金”
理
由
班主任工作千头万绪,纷繁复杂，既要教学，又要育人，还要填一堆的材料，真得很辛苦!给予他们物质上的一点奖励,这样既能抚慰老师的艰辛,又能让更多的优秀教师发挥潜能脱颖而出,培养出更多的优秀人才,何乐而不为！