2019年职业卫生培训考试试题答案-(20647)
职业卫生培训试题及答案
职业卫生培训资料一、职业卫生基础知识1、职业病：指企业、事业和个体经济组织（统称用人单位）的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。
2、职业禁忌：指员工从事特定职业或者接触职业病危害因素时，比一般职业人群更易于遭受职业病危害和患职业病，或者可能导致原有自身疾病病情加重，或者在从事作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危害的疾病的个人特殊生理或者病理状态。
3、职业危害因素：在生产过程中、劳动过程中、作业环境中存在的各种有害因素的化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其他危害劳动者健康，能导致职业病的有害因素。
我公司存在的职业病危害因素⑴、化学有害因素：硫化氢、氢氧化钠、二氧化氮、氨、液化石油气、一氧化碳、一氧化氮、甲醇、二氧化硫、苯、甲苯、二甲苯、溶剂汽油、其他粉尘、石灰石粉尘和糠醛共16种。
⑵、物理因素：噪声、高温和工频电场共3种。
4、职业病防护设施：⑴. 防尘：集尘风罩、过滤设备（滤芯）、电除尘器、湿法除尘器、洒水器⑵. 防毒：隔离栏杆、防护罩、集毒风罩、过滤设备、排风扇（送风通风排毒）、燃烧净化装置、吸收和吸附净化装置⑶. 防噪声、振动：隔音罩、隔音墙、减振器⑷. 防暑降温、防寒、防潮：空调、风扇、暖炉、除湿机⑸. 防非电离辐射（高频、微波、视频）：屏蔽网、罩⑹. 防电离辐射：屏蔽网、罩⑺. 防生物危害：防护网、杀虫设备5、粉尘引起的职业危害有全身中毒性、局部刺激性、变态反应性、致癌性、尘肺。
其中以尘肺的危害最为严重。
尘肺是目前我国工业生产中最严重的职业危害之一。
6、我国职业病防治工作的方针是预防为主、防治结合。
建立用人单位负责、行政机关监管、行业自律、职工参与和社会监督的机制，实行分类管理、综合治理的工作原则。
7、新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的，其职业病防护设施应当与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
2019年职业卫生培训考试试题答案
2019 年职业卫生培训考试试题姓名单位名称职务分数A、建设单位B、设计单位C、监管单位D、检测单位一、填空题（每空 1 分，共20 分）4、当发现有大量毒气散发时，应迅速佩戴合适的（ A ）1、我国职业病防治工作的方针是预防为主、防治结合。
A、防毒面具B、眼镜C、手套D、口罩2、生产经营单位应当督促、教育从业人员正确佩戴和使用劳动防护用品。
5、职业病危害一般的建设项目，其职业病危害预评价报告应当向安全生产监督管理部门备案，职业3、职业病危害因素侵入人体的途径有皮肤、呼吸道、消化道。
4、劳动防护用品分为特种劳动防护用品和一般劳动防护用品。
病防护设施由建设单位自行组织竣工验收，并将验收情况报安全生产监督管理部门( C ) 。
5、职业健康监护档案包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、健康检查结果和职业病诊疗等有关A、审批B、同意C、备案D、查阅个人健康资料。
6、用人单位应当建立、健全（ A ），加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，对本单位6、建设单位是建设项目职业病防护设施建设的责任主体。
建设项目职业病防护设施必须与主体工程产生的职业病危害承担责任。
同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
A、职业病防治责任制B、管理制度C、应急预案7、生产过程中产生的有害因素有物理性有害因素、化学性有害因素、生物性有害因素。
7、向用人单位提供可能产生职业病危害的设备的，应当提供中文说明书，并在设备的醒目位置设置8、职业健康检查包括上岗前、在岗期间、离岗时、离岗后及应急健康检查。
（ B ）和中文警示说明。
9、按照来源，噪声可分为机械性噪声、流体动力性噪声、电磁性噪声。
A、安全标识B、警示标识C、英文10、对在职业健康体检中发现有与从事的职业相关的健康损害的职工，应当调离原工作岗位，并妥善安置。
8、职业病防治工作坚持( C )的方针，实行分类管理、综合治理。
二、选择题（不限一个答案，全部选对得 3 分，漏选得 1 分，错选不得分共45 分）A、安全第一预防为主B、标本兼治防治结合C、预防为主防治结合1、职业病指（ B ）9、用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的（ C ）如实告知劳动者，并A、劳动者在工作中所患的疾病在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。
职业卫生培训考核试题(含标准答案)精选全文完整版
可编辑修改精选全文完整版职业卫生培训考试试题一、单项选择题（共15题，每题3分，共45分）1、现行有效的《职业病防治法》于(B)起正式施行。
A、2011年12月31日；B、2018年12月29日；C、2002年5月1日。
2、职业性尘肺病的主要致病因子（A）。
A、粉尘；B、高温；C、化学毒物。
3、职业性噪声聋的主要致病因子（A）。
A、超标的噪声；B、噪声；C、声音。
4、用人单位应当在产生严重职业病危害因素的作业岗位的醒目位置，设置(B )和中文警示说明。
A、公告栏；B、警示标识；C、安全标语5、作业场所操作人员每天在连续接触噪声8小时，噪声声级限值为( C) dBAA、115；B、75；C、85。
6、劳动者离开用人单位时，（C）本人的健康档案。
A、有权索取B、无权索取C、有权要求复印D、无权要求复印7、粉尘进入人体的途径中常见的是(A)。
A、呼吸道B、消化道C、皮肤8、《职业病目录》规定，职业病有几类几种(B)。
A、九大类132种B、十大类132种C、十一大类128种D、十大类115种9、职业病指（B ）A、劳动者在工作中所患的疾病B、用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病C、工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病D、工人在职业活动中引起的疾病10、职业病防治的法定责任者是（A ）A、单位负责人B、劳动者C、医疗机构D、国家11、职工的职业健康检查档案由（A ）保管A、用人单位B、职工个人C、专业机构D、企业主管部门12、职业病危害因素侵入人体的途径有（D ）A、呼吸道B、皮肤C、消化道D、呼吸道、皮肤和消化道13、发生危险化学品事故后，应该向（B ）方向疏散。
A、下风B、上风C、顺风D、原地14、当你发现突然有大量毒气散发时，应迅速戴上适合的（A ）A、防毒面具B、眼镜C、手套D、口罩15、用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的（C ）如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。
职业卫生培训试卷(答案版)
职业卫生培训试卷一、填空题（每空2分，共10空。
）1．职业病防治法的宗旨是为了（预防）、（控制）和（消除）职业危害，防治职业病，（保护劳动者健康及其相关权益，促进经济发展）。
2．建设项目的职业病防护设施应当与主体工程同时（设计）同时（施工）同时（投入生产和使用）。
3．对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在醒目位置，设置（警示标识和中文警示说明）。
4．对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织（上岗前、在岗期间和离岗时）的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。
5．职业病诊断、鉴定时，用人单位应当如实提供（职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和接触史、工作场所职业病危害因素检测结果等）资料。
二、单选题（共计20题，每题1.5分。
）1．职业病防治法适用于（ A ）的职业病防治活动。
A、中华人民共和国领域内B、中华人民共和国境内C、中华人民共和国三十一个省、自治区、直辖市内2．职业病防治工作坚持预防为主、（ C ）。
A、分类管理、综合治理B、防治结合，综合治理C、防治结合的方针，实行分类管理、综合治理3．职业病指（ B ）。
A、劳动者在工作中所患的疾病B、用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病C、工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病 4．（ C ）必须依法参加工伤社会保险。
A、劳动者B、各级政府C、用人单位5．工作场所的职业病危害因素强度或者浓度应当符合（ A ）。
A、国家职业卫生标准B、世界卫生组织标准C、国际劳工组织标准6．工作场所的生产布局合理，应当符合（ B ）。
A、效益原则B、有害与无害作业分开的原则C、满足生产需要的原则7．职业病危害预评价、职业病危害控制效果评价由依法设立的取得国务院安全生产监督管理部门或者设区的市级以上地方人民政府安全生产监督管理部门按照职责分工给予资质认可的（ B ）进行。
职业卫生知识培训考试试题及答案
职业卫生知识培训考试试题及答案一、单项选择题（每题2分，共10题，满分20分）1. 职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触职业性有害因素而引起的疾病。
以下哪项不是职业病？A. 尘肺B. 职业性皮肤病C. 职业性肿瘤D. 近视眼答案：D2. 职业卫生工作的主要目的是预防职业病的发生，保障劳动者的健康。
下列哪项不是职业卫生工作的内容？A. 职业病危害因素监测B. 职业健康监护C. 职业病诊断与鉴定D. 职业病的临床治疗答案：D3. 根据《职业病防治法》，用人单位应当建立、健全职业病危害因素监测制度，定期对工作场所进行职业病危害因素检测。
检测周期一般为：A. 每年一次B. 每两年一次C. 每三年一次D. 每四年一次答案：A4. 劳动者在接触职业病危害因素后，出现健康损害，需要进行职业健康检查。
下列哪项不是职业健康检查的内容？A. 职业史和职业病危害接触史B. 临床表现及相关检查C. 职业病危害因素检测结果D. 个人生活习惯调查答案：D5. 劳动者在接触职业病危害因素后，出现健康损害，需要进行职业病诊断。
下列哪项不是职业病诊断的依据？A. 职业史和职业病危害接触史B. 临床表现及相关检查C. 职业病危害因素检测结果D. 劳动者的个人生活习惯答案：D二、多项选择题（每题3分，共5题，满分15分）1. 职业病危害因素主要包括哪些？A. 物理因素B. 化学因素C. 生物因素D. 心理因素答案：A、B、C2. 用人单位应当采取哪些措施来预防职业病的发生？A. 改善工作环境B. 提供个人防护用品C. 定期进行职业健康检查D. 为劳动者提供健康教育答案：A、B、C、D3. 劳动者在接触职业病危害因素后，出现健康损害，需要进行职业病诊断。
职业病诊断的依据包括哪些？A. 职业史和职业病危害接触史B. 临床表现及相关检查C. 职业病危害因素检测结果D. 劳动者的个人生活习惯答案：A、B、C4. 用人单位在职业卫生管理中应当履行哪些职责？A. 建立职业卫生管理制度B. 定期进行职业病危害因素检测C. 为劳动者提供职业健康检查D. 为劳动者提供职业病诊断与鉴定答案：A、B、C5. 劳动者在职业活动中应当注意哪些事项以预防职业病的发生？A. 遵守职业卫生操作规程B. 正确使用个人防护用品C. 定期参加职业健康检查D. 及时报告职业病危害因素接触情况答案：A、B、C、D三、判断题（每题1分，共10题，满分10分）1. 职业病是可以预防的。
2019年职业卫生培训考试试题答案-(20647).docx
2019 年职业卫生培训考试试题姓名单位名称一、填空题（每空 1 分，共 20 分）1、我国职业病防治工作的方针是预防为主、防治结合。
2、生产经营单位应当督促、教育从业人员正确佩戴和使用劳动防护用品。
3、职业病危害因素侵入人体的途径有皮肤、呼吸道、消化道。
4、劳动防护用品分为特种劳动防护用品和一般劳动防护用品。
5、职业健康监护档案包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、健康检查结果和职业病诊疗等有关个人健康资料。
6、建设单位是建设项目职业病防护设施建设主体。
建设项目职业病防护设施必须与主体工程同时设计、同时施工投入生产和使用。
7、生产过程中产生的有害因素有物理性有害因素、化学性有害因素、生物性有害因素。
8、职业健康检查包括上岗前、在岗期间、离岗时、离岗后及应急健康检查。
9、按照来源，噪声可分为机械性噪声、流体动力性噪声、电磁性噪声。
10、对在职业健康体检中发现有与从事的职业相关的健康损害的职工，应当调离原工作岗位，并妥善安置。
二、选择题（不限一个答案，全部选对得 3 分，漏选得 1 分，错选不得分共45 分）1、职业病指（ B ）A、劳动者在工作中所患的疾病B、用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而C、工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病D、工人在职业活动中引起的疾病2、尘肺发生的机理是由于粉尘进入肺组织后引起肺泡的防御反应，成为尘细胞，尘肺发生的基本病变是矽结节的形成和弥漫性间质的纤维增生，主要引起肺（B）改变。
A、细胞化B、纤维化C、硬化3、《职业卫生“三同时”监督管理暂行办法》第二十四条规定，建设项目职业病防护设施建设期间，职务分数A、建设单位B、设计单位C、监管单位D、检测单位4、当发现有大量毒气散发时，应迅速佩戴合适的（A）A、防毒面具B、眼镜C、手套D、口罩5、职业病危害一般的建设项目，其职业病危害预评价报告应当向安全生产监督管理部门备案，职业病防护设施由建设单位自行组织竣工验收，并将验收情况报安全生产监督管理部门(C)。
职业卫生知识培训考试试题及答案
职业卫生知识培训考试试题及答案一、单选题（每题1分，共10分）1. 职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触职业病危害因素而引起的疾病。
以下哪项不是职业病？A. 尘肺B. 噪声聋C. 近视D. 放射性疾病答案：C2. 根据《职业病防治法》，用人单位应当对哪些人员进行职业卫生培训？A. 所有员工B. 管理人员C. 新进员工D. 特殊工种人员答案：A3. 以下哪项不是职业病危害因素？A. 化学因素B. 物理因素C. 生物因素D. 心理因素答案：D4. 职业健康检查的目的是什么？A. 提高员工福利B. 早期发现职业病C. 降低生产成本D. 增加企业利润答案：B5. 用人单位在发生职业病事故时，应立即采取的措施是什么？A. 停止工作B. 报告相关部门C. 进行调查D. 赔偿损失答案：B6. 以下哪项是职业病防护设施的设置原则？A. 经济性原则B. 有效性原则C. 便利性原则D. 随意性原则答案：B7. 根据《职业病防治法》，用人单位应如何安排劳动者接触职业病危害因素？A. 随意安排B. 根据工种安排C. 根据个人意愿安排D. 根据职业病防护要求安排答案：D8. 劳动者在职业活动中发现职业病危害因素时，应采取的正确做法是什么？A. 继续工作B. 立即报告C. 私自处理D. 忽视不报答案：B9. 用人单位应如何对职业病防护设施进行维护和管理？A. 定期维护B. 随意维护C. 根据需要维护D. 不需要维护答案：A10. 劳动者在职业活动中，如果怀疑自己患有职业病，应首先向谁报告？A. 上级领导B. 同事C. 职业卫生监督机构D. 工会组织答案：C二、多选题（每题2分，共10分）11. 用人单位在职业病防治工作中应承担哪些责任？A. 提供符合职业卫生要求的工作环境和条件B. 定期对工作场所进行职业病危害因素检测C. 为劳动者提供职业病防护用品D. 组织劳动者进行职业健康检查答案：ABCD12. 劳动者在职业活动中享有哪些权利？A. 了解工作场所的职业病危害因素B. 获得职业病防护培训C. 拒绝从事有职业病危害的工作D. 在发现职业病危害时，要求用人单位采取措施答案：ABD13. 以下哪些措施属于职业病防护措施？A. 通风排毒B. 个人防护C. 定期体检D. 隔离操作答案：ABCD14. 用人单位在哪些情况下应组织劳动者进行职业健康检查？A. 劳动者入职时B. 劳动者离职时C. 劳动者在岗期间D. 发现职业病危害因素时答案：ACD15. 职业病防治的基本原则包括哪些？A. 预防为主B. 综合治理C. 科学管理D. 劳动者参与答案：ABCD三、判断题（每题1分，共5分）16. 所有职业病都可以完全治愈。
职业卫生培训考核试题(含标准答案)
职业卫生培训考试试题一、单项选择题（共15题，每题3分，共45分）1、现行有效的《职业病防治法》于(B)起正式施行。
A、2011年12月31日；B、2018年12月29日；C、2002年5月1日。
2、职业性尘肺病的主要致病因子（A）。
A、粉尘；B、高温；C、化学毒物。
3、职业性噪声聋的主要致病因子（A）。
A、超标的噪声；B、噪声；C、声音。
4、用人单位应当在产生严重职业病危害因素的作业岗位的醒目位置，设置(B )和中文警示说明。
A、公告栏；B、警示标识；C、安全标语5、作业场所操作人员每天在连续接触噪声8小时，噪声声级限值为( C) dBAA、115；B、75；C、85。
6、劳动者离开用人单位时，（C）本人的健康档案。
A、有权索取B、无权索取C、有权要求复印D、无权要求复印7、粉尘进入人体的途径中常见的是(A)。
A、呼吸道B、消化道C、皮肤8、《职业病目录》规定，职业病有几类几种(B)。
A、九大类132种B、十大类132种C、十一大类128种D、十大类115种9、职业病指（B ）A、劳动者在工作中所患的疾病B、用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病C、工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病D、工人在职业活动中引起的疾病10、职业病防治的法定责任者是（A ）A、单位负责人B、劳动者C、医疗机构D、国家11、职工的职业健康检查档案由（A ）保管A、用人单位B、职工个人C、专业机构D、企业主管部门12、职业病危害因素侵入人体的途径有（D ）A、呼吸道B、皮肤C、消化道D、呼吸道、皮肤和消化道13、发生危险化学品事故后，应该向（B ）方向疏散。
A、下风B、上风C、顺风D、原地14、当你发现突然有大量毒气散发时，应迅速戴上适合的（A ）A、防毒面具B、眼镜C、手套D、口罩15、用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的（C ）如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。
职业卫生知识培训考试试题及答案
职业卫生知识培训考试试题及答案一、职业卫生知识培训考试试题一、选择题（每题2分，共40分）1. 以下哪项不属于职业病的范畴？A. 肺尘埃沉着病B. 职业性皮肤病C. 职业性眼病D. 肺炎2. 职业病的诊断原则不包括以下哪项？A. 职业史B. 病史C. 体检D. 随机调查3. 以下哪种物质不属于有害物质？A. 有毒气体B. 粉尘C. 噪声D. 有机溶剂4. 下列哪个不是职业卫生防护的基本措施？A. 加强通风B. 使用防护用品C. 定期体检D. 随意排放废气5. 以下哪种情况不属于职业禁忌症？A. 高血压B. 慢性阻塞性肺疾病C. 心脏病D. 肺结核6. 噪声的职业危害不包括以下哪项？A. 听力损伤B. 神经衰弱C. 高血压D. 肌肉疲劳7. 下列哪个不是职业卫生法规的制定依据？A. 《中华人民共和国职业病防治法》B. 《中华人民共和国安全生产法》C. 《中华人民共和国环境保护法》D. 《企业职工伤亡事故报告和处理规定》8. 以下哪个不属于职业卫生管理的内容？A. 职业病防治B. 职业健康检查C. 职业病诊断D. 安全生产9. 以下哪个不是职业卫生防护设施？A. 防尘口罩B. 防护眼镜C. 防毒面具D. 安全帽10. 以下哪个不是职业卫生宣传教育的主要内容？A. 职业病防治知识B. 职业卫生法规C. 职业卫生防护措施D. 企业文化建设二、判断题（每题2分，共20分）11. 职业病是指因工作原因导致的疾病。
（）12. 职业病防治工作应由企业负责。
（）13. 职业病诊断应当由具有职业卫生专业技术资格的医师进行。
（）14. 企业应当对从事有害作业的员工进行定期体检。
（）15. 噪声防护设施的使用和维护是企业的一项法定义务。
（）16. 企业应当建立健全职业卫生管理制度。
（）17. 职业病防治工作应当纳入企业发展规划。
（）18. 职业卫生宣传教育应当贯穿于员工培训的全过程。
（）19. 企业应当对从事有害作业的员工提供防护用品。
职业卫生培训考试卷带答案(A卷)
2019年职业卫生安全培训考试卷（A卷）单位姓名分数一、判断题（每题2分，共40分）。
1、用人单位必须采用有效的职业病防护设施，并为劳动者提供符合职业病防治要求的个人使用的职业病防护用品。
(√)2、用人单位应当按照规定，在必要时对工作场所进行职业病危害因素检测评价。
(×)3、用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。
(√)4、对从事接触职业病危害作业的劳动者，煤矿企业应当按照《煤矿作业场所职业危害防治规定(试行)》的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查和医学随防，并将检查结果如实告知从业人员。
(√)5、建设项目在竣工验收前，建设单位应当进行职业病危害控制效果评价。
建设项目竣工验收时，其职业病防护设施经卫生行政部门验收合格后，方可投入正式生产和使用。
(√)6、疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由用人单位承担。
(√)7、用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者，未经上岗前职业健康检查，可以先安排其上岗，然后在适当的时候进行职业健康检查。
(×)8、用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置。
(√)9、煤矿应当加强粉尘的监测和防治工作，制定职业危害防治措施。
(√)10、职业健康检查费用由劳动者个人承担。
(×)11、我国《职业病防治法》规定劳动者依法享有职业卫生保护的权利。
(√)12、矿井每年应制定综合防尘措施、预防和隔绝煤尘爆炸措施及管理制度，并组织实施。
(√)13、煤矿企业已经按规定配发给从业人员劳动防护用品，从业人员在劳动过程中是否佩带、使用由自己决定。
(×)14、确诊为尘肺病的职工，只要本人愿意，可以继续从事接触粉尘的工作。
( ×)15、煤矿企业对检查出的职业病患者，必须按国家规定及时给以治疗、疗养和调离有害作业岗位，并做好健康监护及职业病报告工作。
2019年度职业卫生试题及答案
职业卫生知识培训考试试题姓名：单位：得分一、单项选择题（共5题，每题4分，共20分）1.《中华人民共和国职业病防治法》于（）修订并颁布实施。
A.2001年10月27日B.2011年12月31日C.2012年1月1日D.2011年7月1日2.职业病指（）。
A.劳动者在工作中所患的疾病B.用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病C.企业事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病D.工人在职业活动中引起的疾病3.对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害统称（）。
A.职业病危害B.职业危害C.职业危害因素D.职业卫生危害4.职业活动中存在的各种有害的（）以及在作业过程中产生的其他职业有害因素统称职业病危害因素。
A.粉尘、物理、化学因素B.粉尘、物理、放射C.化学、物理、生物因素D.粉尘、物理、生物因素5.建设项目的职业病防护设施应当与主体工程（）。
A.同时设计，同时投入生产和使用B.同时设计，同时施工C.同时施工，同时投入生产D.同时设计，同时施工，同时投入生产和使用二、填空题（共5题，每题4分，共20分）1.用人单位工作场所存在（）的，应当及时、如实向所在地安全生产监督管理部门申报危害项目，接受监督。
2.新建、改建、扩建建设项目和技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的，建设单位在可行性论证阶段应当向安全生产监督管理部门提交( )。
3.职业健康监护档案应当包括劳动者的（）、职业病危害（）、职业健康（检查结果）和职业病诊疗等有关个人健康资料。
4.职业健康检查包括：（）、在岗期间、离岗时和应急的健康检查。
5.用人单位不得安排(未成年)工从事接触职业病危害的作业。
三、判断题（共5题，每题4分，共20分）1.职业卫生的监管范围：存在职业病因素的企业、事业单位、个体经济组织，包括行政单位和部队。
2019年9月职业卫生培训试卷及答案
职业卫生培训考试试题姓名＿＿＿＿＿＿得分：＿＿＿＿＿＿一、判断题（共60分）1.职业病防治工作方针：预防为主、综合治理。
（×）2.职业健康检查档案保存时间应当自劳动者最后一次职业健康检查结束之日起不少于3年。
（×）3.用人单位应当按照国家规定，不定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。
（×）4.用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业；不得安排孕期和哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。
（√）5.《建设项目职业病危害风险分类管理目录（2012年版）》将职业病危害的风险程度分为轻微、一般、严重。
（×）6.对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。
职业健康检查费用由劳动者本人承担。
（×）7.职业健康检查机构发现疑似职业病病人时，应当告知劳动者本人并及时通知用人单位，同时向所在地卫生健康主管部门报告。
（√）8.用人单位可以根据企业生产经营情况决定员工是否参加工伤保险。
（×）9.设区的市级卫生健康主管部门每年应当至少组织一次对本辖区内职业健康检查机构的监督检查（√）10.职业病危害严重的建设项目的防护设施设计，建设单位应当自行组织专家审查，专家审查通过后，符合国家职业卫生标准和卫生要求的，方可施工。
（√）11.建设项目在竣工验收前，建设单位应当进行职业病危害控制效果评价。
(√)12.任何单位和个人不得将产生职业病危害的作业转移给不具备职业病防护条件的单位和个人。
（√）13.劳动者已离开用人单位的，用人单位可以拒绝提供职业健康监护档案复印件。
（×）14.用人单位为劳动者个人提供的职业病防护用品必须符合防治职业病的要求，不符合要求的，不得使用。
（√）15.职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关个人健康资料。
职业卫生知识培训考试试题及答案
职业卫生知识培训考试试题及答案一、选择题（每题2分，共20分）1. 职业卫生的主要目标是（）。
A. 提高生产效率B. 增加企业利润C. 预防职业病和工伤事故D. 减少员工请假次数2. 下列哪项不是职业病的预防措施？（）。
A. 定期进行健康检查B. 提供个人防护装备C. 增加工作时间D. 改善工作环境3. 职业病诊断的首要步骤是（）。
A. 病例报告B. 职业健康监护C. 职业病危害因素识别D. 职业病危害风险评估4. 以下哪种个人防护装备是用于防止呼吸道职业病的？（）。
A. 防尘口罩B. 防护眼镜C. 防护手套D. 防护鞋5. 职业卫生管理的基本原则不包括（）。
A. 预防为主B. 保护劳动者健康C. 经济效益优先D. 遵守法律法规6. 职业病危害因素按性质可分为（）。
A. 物理因素和化学因素B. 生物因素和心理因素C. 环境因素和社会因素D. 机械因素和电气因素7. 职业健康监护档案的主要内容包括（）。
A. 个人基本信息和职业史B. 劳动合同和工资记录C. 工作计划和生产指标D. 企业规章制度和奖惩记录8. 职业病危害因素的控制策略应遵循（）原则。
A. 经济实用B. 由大到小C. 由内到外D. 由局部到整体9. 职业病危害因素的识别方法不包括（）。
A. 现场调查B. 文献回顾C. 问卷调查D. 财务审计10. 职业病危害风险评估的主要目的是（）。
A. 确定危害程度B. 评估经济成本C. 制定工作计划D. 选择防护装备二、判断题（每题2分，共20分）1. 职业卫生是指在工作场所采取的一系列措施，以保护劳动者免受职业病和工伤事故的伤害。
（）2. 职业病是指劳动者在从事职业活动中，因接触职业病危害因素而引起的疾病。
（）3. 职业病危害因素只包括化学物质，不包括物理因素和生物因素。
（）4. 职业健康监护是指对劳动者进行健康检查、职业病危害因素监测和健康教育等工作。
（）5. 职业病危害风险评估是为了确定工作场所是否存在职业病危害因素。
职业卫生知识培训考试题附答案
职业卫生知识培训考试题附答案职业卫生知识培训考试题（附答案）引导语：只有防止职业病和与职业有关的疾病，才能降低病伤缺勤，提高劳动生产率。
因此，职业卫生实际上是指对各种工作中的职业病危害因素所致损害或疾病的预防，属预防医学的范畴。
以下是店铺整理的职业卫生知识培训考试题(附答案)，欢迎参考!一、名词解释(每题2分，共计16分)1、法定职业病：企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素引起的疾病。
目前被列入的法定职业病有10类132种。
2、职业病危害因素：指职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物因素，以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。
3、职业禁忌：劳动者从事特定职业或者接触特定职业病危害因素时，比一般职业人群更易于遭受职业病危害和罹患职业病，或者可能导致原有自身疾病病情加重，或者在从事作业过程中诱发可能导致对他人生命构成危险，这种特殊生理或者病理状态，称为职业禁忌。
4、职业病危害：指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。
5、建设项目：指在一个总体设计或初步设计范围内，由一个或几个单项工程所组成，经济上实行统一核算，行政上实行统一管理的建设单位。
一般以一个企业(或联合企业)、事业单位或独立工程作为一个建设项目。
6、职业卫生：职业卫生，是指为预防、控制和消除职业危害，保护和增进劳动者健康，提高工作生命质量，依法采取的一切卫生技术或者管理措施。
7、生产性粉尘：指在生产中形成的，并能长时间漂浮在空气中的固体颗粒。
8、尘肺病：尘肺病是由于在职业活动中长期吸入生产性粉尘并在肺内潴留而引起的以肺组织弥漫性纤维化为主的全身性疾病。
二、单项选择题(每题2分，共计24分)1.《中华人民共和国职业病防治法》于( B )正式实施。
A. 2001年10月27日B. 2002年5月1日C. 2002年1月1日D. 2002年7月1日2. 职业病指( B )。
职业卫生知识培训考试试题及答案
职业卫生知识培训考试试题及答案一、单选题（每题 5 分，共 50 分）1、职业病指（）。
A 劳动者在工作中所患的疾病B 用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病C 工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病D 工人在职业活动中引起的疾病答案：B2、对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害统称（）。
A 职业病危害B 职业危害C 职业卫生危害D 职业危害因素答案：A3、职业活动中存在的各种有害的（）以及在作业过程中产生的其他职业有害因素统称职业病危害因素。
A 粉尘、物理、化学因素B 粉尘、物理、放射C 物理、化学因素、生物因素D 粉尘、物理、生物因素答案：C4、用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，（）对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。
A 必要时B 定期C 不定期D 间断答案：B5、用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的（）如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。
A 职业病危害及其后果B 职业病防护措施和待遇等C 职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等D 职业病病名答案：C6、职业病危害因素侵入人体的途径有（）。
A 呼吸道B 皮肤C 消化道D 以上都是答案：D7、（）依法享受国家规定的职业病待遇。
A 接触有害作业的工人B 接触有毒、有害的劳动者C 职业病病人D 工伤职工答案：C8、新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的，建设单位在可行性论证阶段应当向（）提交职业病危害预评价报告。
A 卫生行政部门B 建设行政部门C 环境保护行政部门D 安全生产监督管理部门答案：D9、用人单位应当为劳动者建立（）档案，并按照规定的期限妥善保存。
A 职业健康监护B 职业安全卫生C 职业卫生D 职业健康答案：A10、产生职业病危害的用人单位的工作场所职业病危害因素的强度或者浓度应当符合国家（）标准。
(完整版)职业卫生培训考试题、答案
职业卫生健康培训、考试题部门：班组：姓名：分数一、填空:(每空2 分，共30分)1 修改后的《职业病防治法》于 2011 年 12 月 31 日起施行.2修改后的《工作场所职业卫生监督管理规定》自2012年6月1日起施行.3用人单位必须依法参加工伤社会保险。
4用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业;不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。
5 使用有毒物品作业场所应当设置黄色区域警示线，高毒作业场所应当设置红色区域警示线。
6职业病是指劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。
7职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针。
8用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件.9用人单位的主要负责人对本单位的职业病防治工作全面负责.10用人单位应当对职业病危害严重的岗位的劳动者，进行专门的职业卫生培训，经培训合格后方可上岗作业。
11职业病危害因素发生变化的，用人单位应当重新对劳动者进行上岗前的职业卫生培训.12产生职业病危害的工作场所应与生活场所分开，工作场所不得住人。
二、判断题：（对的打√，错的打×)，每题 2 分，共40分。
1 劳动者与用人单位签订劳动合同(含聘用合同)时，有权了解工作过程中产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等，并要求在劳动合同中写明。
（√）2用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形,应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行健康检查。
（√)3从事职业病危害作业的劳动者，应进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查; (√)4 劳动者可以选择用人单位所在地或劳动者的经常居住地的职业病诊断机构进行诊断。
(√)5 用人单位必须采用有效的职业病防护措施,并为劳动者提供个人使用的职业病防护用品. （√）6 用人单位应当规定对从事接触职业病危害作业的劳动者，组织上岗前、在岗期间、应急时和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者. (√）7 职业健康检查和相关医学观察的费用应由劳动者自己承担。
职业卫生知识培训考试试题及答案
职业卫生知识培训考试试题及答案一、单选题（每题2分，共20分）1. 职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。
（A）A. 正确B. 错误2. 劳动者在职业活动中因接触职业病危害因素而引起的疾病，用人单位应当承担相应的责任。
（A）A. 正确B. 错误3. 用人单位应当定期对工作场所进行职业病危害因素检测，检测结果应当向劳动者公布。
（A）A. 正确B. 错误4. 劳动者在发现职业病危害因素时，应当立即向用人单位报告，并采取相应的防护措施。
（A）A. 正确B. 错误5. 用人单位应当为劳动者提供符合职业卫生要求的个人防护用品，并指导劳动者正确使用。
（A）A. 正确B. 错误6. 劳动者在职业活动中，因接触职业病危害因素而受到损害的，可以依法申请工伤认定。
（A）A. 正确B. 错误7. 用人单位应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治工作的管理。
（A）A. 正确B. 错误8. 劳动者在职业活动中，应当遵守职业病防治的法律、法规和规章制度，正确使用职业病防护设施和个人防护用品。
（A）A. 正确B. 错误9. 用人单位应当对劳动者进行职业卫生培训，提高劳动者的职业卫生意识和自我保护能力。
（A）A. 正确B. 错误10. 职业病防治工作应当坚持预防为主、综合治理的原则。
（A）A. 正确B. 错误二、多选题（每题3分，共15分）1. 用人单位应当采取以下哪些措施来预防职业病的发生？（ABC）A. 定期进行职业病危害因素检测B. 为劳动者提供符合职业卫生要求的个人防护用品C. 建立职业病防治责任制度D. 仅对部分劳动者进行职业卫生培训2. 劳动者在职业活动中应当注意哪些事项以减少职业病的危害？（ABC）A. 遵守职业病防治的法律、法规和规章制度B. 正确使用职业病防护设施和个人防护用品C. 定期进行职业健康检查D. 忽视职业病危害因素的存在3. 以下哪些属于职业病危害因素？（ABD）A. 粉尘B. 放射性物质C. 噪音D. 有毒、有害物质4. 用人单位在职业病防治工作中应当承担哪些责任？（ABC）A. 定期进行职业病危害因素检测B. 为劳动者提供职业卫生培训C. 建立职业病防治责任制度D. 仅对部分劳动者提供个人防护用品5. 劳动者在发现职业病危害因素时，应当采取哪些措施？（ABD）A. 向用人单位报告B. 采取相应的防护措施C. 忽视职业病危害因素的存在D. 配合用人单位进行职业病危害因素检测三、判断题（每题2分，共10分）1. 职业病防治工作应当以劳动者的健康为中心。
职业卫生培训试卷(答案)
职业卫生培训试卷单位___________________ 姓名: __________________ 分数; ______________ 日期___________________一、选择题。
（每题5分）1、职业病防治工作坚持预防为主、（ c ）。
A、分类管理、综合治理B、防治结合，综合治理C、防治结合的方针，实行分类管理、综合治理2、职业病指（B ）。
A、劳动者在工作中所患的疾病B、用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病C、工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病3、（ C ）必须依法参加工伤社会保险。
A、劳动者B、各级政府C、用人单位4、（ C ）应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生专业人员，负责本单位的职业病防治工作。
A、卫生行政部门B、工会组织C、用人单位5、用人单位应当建立、健全职业卫生档案和（ A ）档案。
A、劳动者健康监护B、工资C、人事6、、（ C ）必须采用有效的职业病防护设施，并为劳动者提供符合职业病防治要求的个人使用的职业病防护用品。
A、卫生行政部门B、职业卫生技术服务机构C、用人单位7、用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门的规定，（ B ）对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。
A、必要时B、定期C、不定期8、用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的（ C ）如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。
A、职业病危害及其后果B、职业病防护措施和待遇等C、职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等9、职业健康检查费用由（B ）承担。
A、劳动者B、用人单位C、劳动和社会保障部门10、用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事（ B ）的作业。
A、重体力劳动B、其所禁忌C、危险二、判断题。
（每题1分）1、职业卫生的监管范围：存在职业病因素的企业、事业单位、个体经济组织，包括行政单位和部队。
职业卫生培训考核试题含标准答案
职业卫生培训考核试题含标准答案以下是职业卫生培训考核试题及标准答案：一、单选题1. 职业病的发病原理主要与下列哪些因素有关？A. 体质因素B. 周围环境因素C. 工作活动因素D. 以上都是标准答案：D. 以上都是2. 职业卫生是指通过控制和防治下列哪些因素，保护劳动者健康的一系列综合性工作？A. 物理因素B. 化学因素C. 生物因素D. 心理因素E. 社会因素F. 以上都是标准答案：F. 以上都是3. 下列哪个属于职业病防治中的“三同时要求”？A. 同一人员同时从事多种有害因素暴露作业B. 同一环境中存在多种有害因素C. 同一环境中存在多种有害因素的协同作用D. 同一劳动者同时从事多种有害因素作业标准答案：D. 同一劳动者同时从事多种有害因素作业4. 在职业病防治中，“三防”措施包括预防、隔离和______。
A. 治疗B. 检测C. 监测D. 救护标准答案：D. 救护5. 下列哪个行为属于职业卫生管理的基本职责？A. 对劳动者进行健康教育和培训B. 对职业病危害因素进行监测和评估C. 对劳动者进行职业健康体检D. 对职业性疾病进行监测和诊断标准答案：A. 对劳动者进行健康教育和培训二、多选题1. 下列哪些因素属于职业卫生评价指标？A. 职业病危害因素的种类和浓度B. 劳动者的年龄、性别和体质C. 劳动过程中暴露的时间和频次D. 劳动者的职业经历和文化程度标准答案：A. 职业病危害因素的种类和浓度C. 劳动过程中暴露的时间和频次2. 下列哪些是职业卫生行政管理的任务？A. 确定职业病防治政策、法规和标准B. 组织和开展职业病防治宣传教育C. 监督职业病危害因素的控制和防护措施D. 推广职业病防治的科学技术和设备标准答案：A. 确定职业病防治政策、法规和标准C. 监督职业病危害因素的控制和防护措施D. 推广职业病防治的科学技术和设备三、判断题1. 职业卫生是一门综合性科学。
标准答案：√（正确）2. 管理措施是职业病防治的首要手段。
2019年矿企业职工职业卫生培训试卷及答案
职业卫生知识培训考试试题单位：姓名：一、单项选择题（共30题，每题2分）1.《中华人民共和国职业病防治法》（中华人民共和国主席令第52号）于( )起施行。
A. 2011年10月27日B. 2011年12月31日C. 2012年1月1日D. 2012年7月1日2．职业病危害，是指对从事职业活动的劳动者可能导致（）的各种危害。
A.职业病B.伤亡事故C.不利健康3．我国的职业病防治工作原则是：“分类管理、（）治理”。
A 彻底B综合C分期4.( )依法享受国家规定的职业病待遇。
A. 接触职业有害作业的工人B. 职业病病人C. 接触有毒、有害的劳动者D. 接触矽尘工人5.产生职业病危害的用人单位的工作场所应当生产布局合理，符合有害与无害作业（）的原则。
A.不分开B.分开C.适当分开6.国家对从事放射性、高毒、高危粉尘等作业实行（）管理。
A.规划B.计划C.特殊7.用人单位应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的（），负责本单位的职业病防治工作。
A.职业卫生管理人员B.应急管理人员C.工会督察员8. 用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，( )对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。
A. 必要时B. 定期C. 不定期D. 间断9.任何单位和个人（）将产生职业病危害的作业转移给不具备职业病防护条件的单位和个人。
A.不得B.可以C.在一定条件下可以10.用人单位应当建立、健全职业卫生档案和劳动者（）档案。
A.健康监护B.工伤保险C.培训教育11.对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织（）的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。
A上岗前、在岗期间和离岗时B上岗前和在岗期间C 在岗期间12. 用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的( )如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。
A. 职业病危害及其后果B. 职业病防护措施和待遇等C. 职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等D. 职业病病名13.依据《职业病防治法》，下列（）项不属于劳动者在职业活动中应尽的职业卫生义务。
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2019 年职业卫生培训考
试试题
（A）应当对其进行经常性的检查，对发现的问题及时进行整改。
姓名单位名称
一、填空题（每空 1 分，共 20 分）
1、我国职业病防治工作的方针是预防为主、防治结合。
2、生产经营单位应当督促、教育从业人员正确佩戴和使用劳动防护用品。
3、职业病危害因素侵入人体的途径有皮肤、呼吸道、消化道。
4、劳动防护用品分为特种劳动防护用品和一般劳动防护用品。
5、职业健康监护档案包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、健康检查结果和职业病诊疗等有关
个人健康资料。
6、建设单位是建设项目职业病防护设施建设的责任主体。
建设项目职业病防护设施必须与主体工程同
时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
7、生产过程中产生的有害因素有物理性有害因素、化学性有害因素、生物性有害因素。
8、职业健康检查包括上岗前、在岗期间、离岗时、离岗后及应急健康检查。
9、按照来源，噪声可分为机械性噪声、流体动力性噪声、电磁性噪声。
10、对在职业健康体检中发现有与从事的职业相关的健康损害的职工，应当调离原工作岗位，并妥善
安置。
二、选择题（不限一个答案，全部选对得 3 分，漏选得 1 分，错选不得分共45 分）
1、职业病指（ B ）
A、劳动者在工作中所患的疾病
B、用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而
引起的疾病
C、工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病
D、工人在职业活动中引起的疾病
2、尘肺发生的机理是由于粉尘进入肺组织后引起肺泡的防御反应，成为尘细胞，尘肺发生的基本病
变是矽结节的形成和弥漫性间质的纤维增生，主要引起肺（B）改变。
A、细胞化
B、纤维化
C、硬化
3、《职业卫生“三同时”监督管理暂行办法》第二十四条规定，建设项目职业病防护设施建设期间，
职务分数
A、建设单位
B、设计单位
C、监管单位
D、检测单位
4、当发现有大量毒气散发时，应迅速佩戴合适的（A）
A、防毒面具
B、眼镜
C、手套
D、口罩
5、职业病危害一般的建设项目，其职业病危害预评价报告应当向安全生产监督管理部门备案，职业
病防护设施由建设单位自行组织竣工验收，并将验收情况报安全生产监督管理部门( C )。
A、审批
B、同意
C、备案
D、查阅
6、用人单位应当建立、健全（A），加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，对本单位
产生的职业病危害承担责任。
A、职业病防治责任制
B、管理制度
C、应急预案
7、向用人单位提供可能产生职业病危害的设备的，应当提供中文说明书，并在设备的醒目位置设置
（ B ）和中文警示说明。
A、安全标识
B、警示标识
C、英文
8、职业病防治工作坚持 (C)的方针，实行分类管理、综合治理。
A、安全第一预防为主
B、标本兼治防治结合
C、预防为主防治结合
9、用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的（C）如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。
A、职业病危害及其后果
B、职业病防护措施和待遇
C、职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等
10、尘肺病的早期主要症状是（B）。
A 、发热鼻塞、四肢酸疼、咳嗽咯痰等
B 、咳嗽咯痰、胸闷胸痛、呼吸困难等
C、肋下隐痛、食欲减退、肝脏肿大等
7、进入缺氧密闭空间作业必须使用（B）。
A、防尘口罩
B、空气呼吸器
C、防毒面具
12、一旦发现有人晕倒在有限或密闭空间内，下面最适合的急救方法是（C）。
A、第一时间跳下去，把中毒者背上来
B、腰间系上绳子，第一时间跳下去，把中毒者拉上来其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。
（√ ）
10、建设单位应当对职业危害预评价报告的真实性、合法性负责。
（√
C、佩戴防毒面具或空气呼吸器，在有人监护的情况下施救
13、导致尘肺发生的主要因素是（A）。
三、简答题（共 15 分）
A、接尘工龄、粉尘种类、小于10μ m 的粉尘和累积接尘量1、防止噪声危害应从哪几方面采取措施？（ 5 分）
B、接尘工龄、粉尘种类、大于10μ m 的粉尘和累积接尘量
C、接尘工龄、粉尘种类、等于10μ m 的粉尘和累积接尘量从声源、传播途径和接收者三方面采取防护措施
14、以下说法正确的是：（C）。
A、防尘口罩也能用于防毒
B、防毒面具也可以
用于防尘
C、当颗粒物有挥发性时，如喷漆产生漆雾，必须选
防尘防毒组合防护
15、在中华人民共和国领域内可能产生职业病危害
的新建、改建、扩建和技术改造、技术引进建设项
9、《职业病防治法》所指的职业病是用人单位的劳动者在职业活动中，因接目（以下统称建设项目）职业病防护设施建设及其（A），适用《建设项目职业卫生“三同时”
监督管理暂行办法》。
A、监督管理
B、规划设计
C、安全防护
D、强制管理
三、判断题（每题 2 分，共 20 分）
1、任何单位和个人有权对违反《中华人民共和国职业病防治法》本法的行为进行检举和控告。
（√ ）
2、《中华人民共和国职业病防治法》中规定“职业病”是指劳动者在工作中所患的疾病。
（×）
3、用人单位应当对职业病危害严重的岗位的劳动者，进行专门的职业卫生培训，经操作熟练后方可
上岗作业。
（× ）
4、用人单位应当按照国家规定，不定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。
（×）
5、施工单位应当严格按照安全设施设计和相关施工技术标准、规范施工，安全设施的工程质量应由
建设单位负责。
（× ）
6、对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应该设置报警装置，配置现场急救用
品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的泻险区。
（√）
7、噪声对人体的危害就是对听觉系统的暂时性或长期病理损伤。
（×）
8、建设单位及参加建设单位有关工作的专家，可以参与建设项目职业卫生“三同时”的审核，审查
及竣工验收工作。
（×）
2、用人单位应该采取采取哪些职业病防治的管理措施（10 分）
（一）设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生专业人员，负责本单位的职业病防治工作；（二）制定职业病防治计划和实施方案；（三）建立、健全职业卫生管理制度和操作规程；（四）建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案；（五）建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度；（六）建立、健全职业病危害事故应急救援预案。