教师专业素养提升
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教师专业素养提升
陈友勤
一.“教师”是个终身学习的专业
1.教师职业生涯与知识结构变化的轨迹 原理知识(学科的原理、规则,一般教学法 知识) 案例知识(学科教学的特殊案例、个别经验) 策略知识(运用原理于案例的策略,核心是 反思)
2.成熟的教师取得专业成功的三大核心要素
• 专业情意(情感与意向) • 专业知识 • 专业技能
3.应当重新理解教师的专业学习 • 重视教学实践过程中的学习:做中学、行动学习、 情境中学 • 发挥实践基地的作用:备课组、教研组和区域性 组织的教研活动 • 重视专家的引领指导
二.学科教学知识和教学专业能力
1.学科教学知识: ⑴一般定义 教师对一般教学法、学科内容、学生特征 和学习情境等四方面知识的综合理解
②积极参加团队研讨
2.不断提高专业素养及教学魅力
专业素养的不断提升,是“好老师”教学行为科学、 艺术化的保证
在教学实践及反思中,特别关注自觉培养: ① 组织结构良好的基础知识以及思考和反思 的知识技能; ② 实践知识理论化、理论知识实践化的知识 发展; ③ 不断探索和实验,质疑看似“没有问题” 的问题和积极回应挑战的行为。
为教师适应复杂多变的课堂教学情境提供帮助、创设解决 问题的条件 引导教师把注意力集中于教学主因素 :环节处置、总体 流程的把握、教学目标的达成、学生学习状态的了解
⑵实际操作要点
Baidu Nhomakorabea
① 一门学科的统领性观念——关于学科性 质的知识和最有学习价值的知识 ② 学生对某一学习内容理解和误解的知识 ③ 特定学习内容在横向和纵向上组织和结 构的知识 ④ 将特定学习内容显示给学生的策略的知 识
2.教学专业能力 (1)学科教学能力 学习课程理念和标准 熟悉掌握教材 了解学生认知准备 课堂教学的选择与把握(接受取向的 解释性学习与活动取向的探究性学习)
(2)班集体管理能力 班集体活动中处理个别学生学习问题
创造性采用组织策略
预防学生发生问题行为 教学监控(计划、安排、评价、反馈、调节)
(3)人际交流能力 如倾听、交流、沟通、合作等 (4)教学研究能力 科学取向的研究(调查与统计分析、 教学实验研究等) 人本取向的研究(行动、课例、田 野、个案、叙事、传记、人种志研究等)
(5)教学实践与理论性知识互化的能力 任务分析与过程分析(课堂观察、录像 带分析、深度会谈等) 有主题的情境对话(讲故事、聊天、讨 论等) 认知师徒制(榜样、点评、要素分析等) 成长记录袋(反思日记等)
三.成长为“好老师”的必经之路
1.提高职业规划的自觉性
①身份、角色正确地阶段定位 (是“就业”与“职业”、“经师”与“人 师”的分野)
3.个人修养的完善、升华是追求教学、 教育境界的内驱力
终身学习, 拓宽视野, 开阔胸襟, 培养广泛兴趣, 提高审美能力, 做有情趣的人。
陈友勤
一.“教师”是个终身学习的专业
1.教师职业生涯与知识结构变化的轨迹 原理知识(学科的原理、规则,一般教学法 知识) 案例知识(学科教学的特殊案例、个别经验) 策略知识(运用原理于案例的策略,核心是 反思)
2.成熟的教师取得专业成功的三大核心要素
• 专业情意(情感与意向) • 专业知识 • 专业技能
3.应当重新理解教师的专业学习 • 重视教学实践过程中的学习:做中学、行动学习、 情境中学 • 发挥实践基地的作用:备课组、教研组和区域性 组织的教研活动 • 重视专家的引领指导
二.学科教学知识和教学专业能力
1.学科教学知识: ⑴一般定义 教师对一般教学法、学科内容、学生特征 和学习情境等四方面知识的综合理解
②积极参加团队研讨
2.不断提高专业素养及教学魅力
专业素养的不断提升,是“好老师”教学行为科学、 艺术化的保证
在教学实践及反思中,特别关注自觉培养: ① 组织结构良好的基础知识以及思考和反思 的知识技能; ② 实践知识理论化、理论知识实践化的知识 发展; ③ 不断探索和实验,质疑看似“没有问题” 的问题和积极回应挑战的行为。
为教师适应复杂多变的课堂教学情境提供帮助、创设解决 问题的条件 引导教师把注意力集中于教学主因素 :环节处置、总体 流程的把握、教学目标的达成、学生学习状态的了解
⑵实际操作要点
Baidu Nhomakorabea
① 一门学科的统领性观念——关于学科性 质的知识和最有学习价值的知识 ② 学生对某一学习内容理解和误解的知识 ③ 特定学习内容在横向和纵向上组织和结 构的知识 ④ 将特定学习内容显示给学生的策略的知 识
2.教学专业能力 (1)学科教学能力 学习课程理念和标准 熟悉掌握教材 了解学生认知准备 课堂教学的选择与把握(接受取向的 解释性学习与活动取向的探究性学习)
(2)班集体管理能力 班集体活动中处理个别学生学习问题
创造性采用组织策略
预防学生发生问题行为 教学监控(计划、安排、评价、反馈、调节)
(3)人际交流能力 如倾听、交流、沟通、合作等 (4)教学研究能力 科学取向的研究(调查与统计分析、 教学实验研究等) 人本取向的研究(行动、课例、田 野、个案、叙事、传记、人种志研究等)
(5)教学实践与理论性知识互化的能力 任务分析与过程分析(课堂观察、录像 带分析、深度会谈等) 有主题的情境对话(讲故事、聊天、讨 论等) 认知师徒制(榜样、点评、要素分析等) 成长记录袋(反思日记等)
三.成长为“好老师”的必经之路
1.提高职业规划的自觉性
①身份、角色正确地阶段定位 (是“就业”与“职业”、“经师”与“人 师”的分野)
3.个人修养的完善、升华是追求教学、 教育境界的内驱力
终身学习, 拓宽视野, 开阔胸襟, 培养广泛兴趣, 提高审美能力, 做有情趣的人。