2019年上海出入境边防检查总站文职人员招聘考试大纲【模板】
上海出入境边防检查总站招录考察
上海出入境边防检查总站招录考察随着经济全球化和人员流动的增加，出入境边防检查工作显得尤为重要。
而在这一重要领域中，上海出入境边防检查总站起着举足轻重的作用。
为了保障国家边境安全和人员出入境便利，上海出入境边防检查总站一直在积极招录优秀人才，并且不断提升人员素质和服务水平。
在边防检查工作中，招录考察是非常关键的一环。
通过招录考察，可以选拔出具有较高综合素质、严谨认真、具备较强执法意识和综合应变能力的人才，为边防检查事业的发展提供坚实的人才保障。
上海出入境边防检查总站在进行招录考察时，常常安排面试、体能测试、专业测试等环节，以全面考察应聘者的素质和能力。
而在招录考察中，对于应聘者来说，不仅需要充分准备好各项测试内容，还需要具备丰富知识和扎实基础，才能在激烈的竞争中脱颖而出。
下面将从几个方面对上海出入境边防检查总站的招录考察进行详细介绍。
一、招录考察的基本内容1.面试面试是考察应聘者综合素质和能力的重要环节，上海出入境边防检查总站面试内容涵盖应聘者的基本情况、职业素养、应变能力、专业知识等方面。
在面试中，应聘者需要展现出自信、沉着、聪明细致的态度，同时对相关法律法规和专业知识要有较为清晰的了解。
2.体能测试作为一名边防检查人员，身体素质必须达到一定要求。
上海出入境边防检查总站会对应聘者进行体能测试，包括跑步、仰卧起坐、引体向上等项目。
体能测试旨在考核应聘者的体格和身体素质，确保其能够胜任边防检查工作的身体要求。
3.专业测试除了一般性的面试和体能测试外，上海出入境边防检查总站还会对应聘者进行专业测试。
根据招录职位的不同，专业测试的内容也有所不同，主要涵盖相关职业知识和技能的考核。
通过专业测试，可以更直观地了解应聘者是否具备相关专业素养和能力。
二、应聘者需具备的素质和能力1.执法意识作为一名边防检查人员，应聘者需要具备较强的执法意识。
这需要应聘者具备较强的责任感和使命感，能够清晰地辨别事情的是非曲直，严格按照法律法规进行工作，确保边境安全和人员出入境的合法合规。
2017年上海公安机关文职岗位工作人员检察系统辅助文员
2017年上海市公安机关文职岗位工作人员、检察系统辅助文员、法院系统辅助文员、上海出入境边防检查总站文职人员招聘考试大纲一、考试科目和结构公安机关文职岗位工作人员、上海出入境边防检查总站文职人员笔试科目为《职业能力倾向测验》；检察系统辅助文员、法院系统辅助文员笔试科目为《职业能力倾向测验》和《法律基础》。
所有科目均采用闭卷考试方式。
（一）《职业能力倾向测验》《职业能力倾向测验》主要测查报考者从事与招聘岗位工作密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素。
考试题型为客观性试题，全部为单选题。
考试时限90分钟，满分100分。
（二）《法律基础》《法律基础》主要测试报考者对基本法律知识的了解、掌握及综合运用的能力。
《法律基础》笔试仅针对检察系统、法院系统辅助文员的报考者。
考试题型为客观性试题，分为单选题和多选题。
考试时限60分钟，满分100分。
二、考试内容（一）《职业能力倾向测验》第一部分言语理解与表达能力主要测查报考者准确理解和把握文字材料内涵、进行思考和交流的能力，包括理解语句之间的逻辑关系，概括材料主旨，把握主要信息及重要细节，准确和得体地遣词用字、表达观点。
常见题型有选词填空、语句表达和阅读理解等。
题型一：选词填空。
根据题意，从所给的选项中选出最恰当的一项填入空格内，从而使句子的意思表达得最准确。
例题：大多顾客对这种抗衰老生物制剂的________作用表示满意。
A、奇绝B、奇特C、奇怪D、奇巧解答：正确答案应选B。
题型二：语句表达。
从词语运用、语法结构等方面对给出的语句进行判断，选出最符合题意的一项。
例题：我们并不认为他的申诉不是不无道理的。
我们究竟认为他的建议有没有道理？正确的回答是________。
A、有道理B、既有道理又没有道理C、没有道理D、是否有道理并没有多大关系解答：正确答案应选A。
题型三：阅读理解。
仔细阅读分析给出的语段或短文材料，从所给的选项中选出最符合题意的一项。
上海出入境边防检查总站
上海出入境边防检查总站上海出入境边防检查总站是中国人民解放军边防部队直属单位，负责管理上海地区的边境入境事务。
作为中国最重要的经济中心之一，上海作为国际门户城市，出入境人员数量众多，因此该总站的工作显得尤为重要。
本文将重点介绍上海出入境边防检查总站的职责、工作方式以及对社会的贡献。
上海出入境边防检查总站的职责包括执勤、护航、巡逻、边防警卫、口岸检查等。
总站下设多个边防连队，他们负责在东海沿岸、河口及其他边界地区执行海岛边境联防、巡逻、执法和应急救援任务。
同时，总站还负责对边防警卫、口岸检查等工作进行统筹管理。
总站的军事化管理和专业化作业方式保证了工作的高效和安全。
上海出入境边防检查总站利用现代化技术手段，提高边防检查效率。
例如，总站配备了先进的身份证识别系统和生物识别技术，大大提高了对出入境人员的辨识能力。
同时，总站还与公安部门、海关部门等合作，共享信息资源，加强边防检查的打击力度。
总站还积极参与国际交流与合作。
通过联合军事演习、联合执法行动等形式，与世界各国的边防机构建立了紧密的合作关系，加强了边防防线的牢固性。
此外，总站还参与国际组织或活动，提高边防检查水平，不断学习和借鉴国际先进的边防管理经验。
上海出入境边防检查总站所做的工作对社会的贡献不可忽视。
首先，通过加强对边境的监控和巡逻，保障了国家边境的安全。
其次，通过严格的出入境检查，防止了非法移民和潜在危险人员的入境。
此外，总站还负责打击偷渡、走私和跨境犯罪等违法行为，维护了社会治安稳定。
尽管上海出入境边防检查总站在边境管理工作中发挥了重要作用，但也存在一些挑战和问题。
首先，随着人员流动的增加，边防检查压力也会相应增大。
因此，总站需要采取创新的工作方式和技术手段，提高工作效率。
其次，总站还面临与其他机构的合作和信息共享等问题，需要进一步加强协调和沟通。
总的来说，上海出入境边防检查总站承担着维护国家边境安全的重要任务。
通过现代化技术手段和国际合作，总站不断提高边防安全水平，为上海的发展和社会稳定提供了有力保障。
公安部直属北京等九个出入境边防检查总站2011年度招录公务员(人民警察)公告-
公安部直属北京等九个出入境边防检查总站2011年度招录公务员(人民警察)公告正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 公安部直属北京等九个出入境边防检查总站2011年度招录公务员（人民警察）公告为适应国家改革开放和出入境形势任务发展需要，加强出入境边防检查队伍建设，根据《中华人民共和国公务员法》和《中华人民共和国人民警察法》的有关规定，经批准，公安部直属北京等九个出入境边防检查总站2011年度将面向全国公开考试录用612名人民警察。
北京、天津、上海、广州、深圳、珠海、厦门、海口、汕头九个出入境边防检查总站是公安部直属的副厅级单位，担负着国家设在上述城市对外开放口岸的出入境边防检查任务，依法对出入境人员及其携带的行李物品、交通运输工具及其载运的货物进行检查和监护，打击出入境违法犯罪活动，维护国家主权、安全和正常的出入境秩序。
近年来，北京等九个出入境边防检查总站不断加强和改进行政管理工作，提高服务水平，为改革开放和经济社会发展和做出重要贡献，为广大出入境人员创造了安全、快捷、优质、高效的通关环境，赢得普遍赞誉。
各出入境边防检查总站也为广大边检民警提供了优良的工作环境和施展才华的平台。
在此，公安部出入境管理局热忱欢迎广大考生踊跃报名。
特别提示：报考公安部直属北京等九个出入境边防检查总站要达到《公安机关录用人民警察体检项目和标准》规定的要求。
主要采取网络形式报名，请登录中央机关及其直属机构2011年度考试录用公务员专题网站（http：///2011）进行网上报名。
报名时间： 2010年10月15日8：00至2010年10月24日24：00。
咨询电话：公安部出入境管理局：************北京边检总站：************、58105042天津边检总站：************、24739037上海边检总站：************、159****7488、159****7499广州边检总站：************、32090039深圳边检总站：*************、84498058珠海边检总站：************、8166211厦门边检总站：************、6583623海口边检总站：*************、66896827汕头边检总站：*************、88383025公安部出入境管理局二Ｏ一Ｏ年十月十四日公安部直属北京等九边检总站2011年度考试录用公务员简章部门名称用人司局机构层级职位名称职位简介职位代码考试类别招考人数专业学历学位政治面貌基层工作最低年限三支一扶西部志愿者大学生村官特岗计划教师其他是否组织专业考试面试人选与计划录用人数的确定比例其他条件备注北京出入境边防检查总站北京出入境边防检查总站县（区）级及以下检查队科员从事出入境边防检查等工作''0701261001市（地）以下综合管理类和行政执法类22文秘教育、汉语言文学、新闻传播学类、边防管理本科及以上学士中共党员或共青团员无限制否5：1应届高校毕业生；国家英语等级考试四级通过或四级425分以上；研究生须具有相应学位按《公安机关录用人民警察体检项目和标准》体检。
INM-C
考试项目：INM-C 站标准时间：10 分钟姓名：单位：上机时间：学期/学号：职务：结束时间：--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- （一）是非题：（对的打“√”，错的打“X”）1. C站的通信方式是现场通信。
（X）（4分）2. C站发送遇险报警后，5分钟仍没有收到遇险确认，则必须重新发送遇险报警。
（√）（4分）3、INMARSAT-C站通信计费单位是KBIT。
（√）（4分）4、太平洋的洋区代码为583。
（X）（4分）5 . 大西洋-西区的洋区代码为581。
（X）（4分）（二）实操题：1. 遇险优先等级电报：遇险性质：失控；船位：36°25 N/ 128°14 E ；航向：123°；航速：26KTLES：北京；需要的援助：两条拖轮。
（30分）（注意：不要按发射键将遇险信息发射。
）（30分）2、EGC信息接收的设置：接收NAVAREA VI，接收台：Q、S、N；电报种类：气象报告、卫星导航信息；（30分）3、在机器里查看本船设备识别码和当前入网洋区。
（20分）考试项目：INM-C 站标准时间：10 分钟姓名：单位：上机时间：学期/学号：职务：结束时间：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------（一）是非题：（对的打“√”，错的打“X”）1. C站天线的高度大约为1米左右。
（X）（4分）2. C站的天线是定向天线。
（X）（4分）3. EGC信息包括两种信息。
边检考试试题
边检考试试题边检考试试题边检考试是一项重要的选拔机制，用于选拔合格的边检人员，确保边境安全和国家利益。
这些试题旨在测试考生的知识、技能和逻辑思维能力，以确保他们能够胜任边检工作。
1. 边检法律法规知识边检人员需要熟悉国内外相关法律法规，以便正确执行边检任务。
试题可能包括以下内容：- 《中华人民共和国边境管理法》的基本原则和规定。
- 国际法中关于边境管理的相关条款。
- 《中华人民共和国出入境管理条例》的主要内容。
2. 技能测试边检工作需要一定的技能，包括身体检查、证件检查和行李检查等。
试题可能包括以下内容：- 如何正确使用X光机进行行李检查，以发现潜在的危险物品。
- 如何判断一个旅客的证件是否真实有效。
- 如何进行有效的身体检查，以发现可能的违禁品。
3. 逻辑思维能力边检人员需要具备良好的逻辑思维能力，以便在处理复杂情况时做出正确的判断。
试题可能包括以下内容：- 一位旅客提供了一个看似合法的旅行计划，但你发现其中有疑点。
你将如何处理这种情况？- 你在行李检查中发现了一件可疑物品，但旅客坚称不知情。
你将如何处理这种情况？- 你在证件检查中发现了一位旅客使用伪造证件。
你将如何处理这种情况？4. 文化素养和外语能力边检人员需要具备一定的文化素养和外语能力，以便与不同国家和地区的旅客进行有效的沟通。
试题可能包括以下内容：- 一位外国旅客不懂中文，你将如何与他进行有效的沟通？- 你在工作中遇到了一位来自非洲的旅客，他的习俗与中国有很大差异。
你将如何处理这种情况？边检考试试题的目的是评估考生的能力和素质，以确定他们是否适合从事边检工作。
这些试题旨在测试考生的专业知识、技能和逻辑思维能力，以及他们的文化素养和外语能力。
通过这些试题，边检部门可以选拔出最合适的人员，确保边境安全和国家利益的维护。
中华人民共和国上海出入境边防检查总站_企业报告(业主版)
1/22
近 3 年(2020-09~2023-08)：
1.3 项目规模
1.3.1 规模结构 近 1 年中华人民共和国上海出入境边防检查总站的项目规模主要分布于 10-100 万区间，占项目总数 的 43.1%。500 万以上大额项目 1 个。 近 1 年(2022-09~2023-08)：
本报告于 2023 年 08 月 17 日 生成
TOP6
中华人民共和国上海出入境边防 珠海乐活公社网络 检 查 总 站 货 物 项 目 科技有限公司
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DD23032812792020_wglSrp.pdf
*按近 1 年项目金额排序，最多展示前 10 记录。
2023-03-28
（4）车辆（4）
重点项目
项目名称
中标单位
中标金额（万元） 公告时间
TOP1
TOP2
上海边检总站电子取证设备研判 工具购置项目
广东和创电子科技 有限公司
168.7
2022-10-11
TOP3
中华人民共和国上海出入境边防 北京宝捷拿科技发 检查总站上海边检总站一体化智 展有限公司 能取证工作站购置项目中标公告
110.0
2022-11-25
TOP4
中华人民共和国上海出入境边防 上海硕昱信息科技 检查总站 2023-2024 年度服务器 发展有限公司
83.6
及数据库维保项目中标公告
TOP5
中华人民共和国上海出入境边防 检查总站采购电子验收单公示
上海硕昱信息科技 发展有限公司
44.4
TOP6
中华人民共和国上海出入境边防 检查总站采购电子验收单公示
数字孪生（北京）科 技有限公司
7.7
TOP7
边检科目考试题库及答案
边检科目考试题库及答案一、单项选择题（每题2分，共50分）1. 边检机关对出入境人员实施检查时，主要依据的法律是：A. 《中华人民共和国刑法》B. 《中华人民共和国治安管理处罚法》C. 《中华人民共和国出境入境管理法》D. 《中华人民共和国海关法》答案：C2. 以下哪项不属于边检机关的职责范围？A. 检查出入境人员所持证件B. 检查出入境人员的行李物品C. 管理出入境人员的健康情况D. 维护出入境秩序答案：C3. 根据《中华人民共和国出境入境管理法》，边检机关对以下哪种情况可以不予放行？A. 持有有效出入境证件的人员B. 持有伪造出入境证件的人员C. 持有过期出入境证件的人员D. 持有被吊销的出入境证件的人员答案：B4. 边检机关在实施检查时，对于拒绝接受检查的人员，可以采取以下哪种措施？A. 强制检查B. 拒绝其出入境C. 罚款D. 拘留答案：B5. 以下哪项不是边检机关对出入境人员实施检查的内容？A. 核对出入境证件B. 核对出入境人员的身份信息C. 核对出入境人员的指纹信息D. 核对出入境人员的政治面貌答案：D二、多项选择题（每题3分，共30分）6. 边检机关在实施检查时，可以采取以下哪些措施？A. 询问出入境人员B. 查看出入境人员的证件C. 检查出入境人员的行李物品D. 强制出入境人员接受身体检查答案：ABC7. 根据《中华人民共和国出境入境管理法》，以下哪些情况边检机关可以不予放行？A. 持有伪造出入境证件的人员B. 持有过期出入境证件的人员C. 持有被吊销的出入境证件的人员D. 被法院限制出境的人员答案：ABCD8. 边检机关在实施检查时，对于以下哪些情况可以采取限制措施？A. 涉嫌违法犯罪的人员B. 涉嫌危害国家安全的人员C. 涉嫌传染病的人员D. 涉嫌走私的人员答案：ABCD9. 边检机关在实施检查时，对于以下哪些人员可以实施特别检查？A. 持有外交护照的人员B. 持有公务护照的人员C. 持有普通护照的人员D. 持有旅行证的人员答案：AB10. 根据《中华人民共和国出境入境管理法》，以下哪些行为属于违法行为？A. 使用伪造的出入境证件B. 冒用他人出入境证件C. 协助他人非法出入境D. 非法滞留答案：ABCD三、判断题（每题1分，共20分）11. 边检机关对出入境人员实施检查时，可以随意搜查其个人物品。
军队文职人员考试大纲
军队文职人员考试大纲（数学类）（医学类）对专业科目考试大纲没有覆盖的小语种和少数民族语言专业岗位，专业科目笔试按照相应语种语言本科教育教学大纲命题。
专业科目题型分析专业科目考试满分100分，试题类型以客观性试题为主，分为单选和多选，只有部分专业涉及主观性试题。
其中，既有主观题目，也有客观题目的专业，如下：（1）管理学主观题目主要考察考生按照公文格式要求拟制公文，或者根据已有的公文进行改错的能力。
（2）外国语言文学（英语、俄语、日语、德语、法语）这部分主观题目主要考察考生在双语之间互译的能力，如英汉互译，俄汉互译等。
（3）文学类汉语言文学专业和新闻传播专业既有主观题目，也有客观题目，但是出版专业只有客观题。
题型特点（1）客观性试题客观性试题是以选择题的方式呈现，包括单选和多选。
评分标准统一、客观、准确，不受评卷人主观因素的影响，易于采用计算机阅卷，提高评价速度，降低考试成本。
（2）主观性试题主观性试题没有唯一标准答案，但是有判分标准和参考答案如管理类科目中拟制公文、外语当中的英汉互译等。
此中类型的试题对于考查考生的语言表达能力、思维创新能力等方面有独到的作用。
客观题判分标准客观题包括单选和多选。
单选题：根据题目要求，在四个选项中选出一个最恰当的答案，错选不得分；多选题：根据题目要求，在选项中选出两个或两个以上恰当的答案，错选或多选均不得分，少选根据选项判分；选择全部正确得满分；哲学主要为应聘各院校、科研单位、从事哲学类教学科研和管理工作的文职人员岗位者设置。
测查范围包括哲学概论与马克思主义哲学原理、中国哲学史、西方哲学史、科学哲学等。
医学医学类专业科目设置临床医学、中医学、药学、中药学、护理学、医学影像技术和医学检验技术共7个专业。
测查范围包括医学类基础综合和医学类专业知识两部分。
医学类基础综合部分应聘卫生专业技术岗位人员考试的公共内容。
主要包括解剖学、生理学、病理学、诊断学、感染病学、医学伦理学和卫生法规等。
2022国考面试专业专项部门考情介绍之出入境边防检查总站(含遣返中心、常备力量总队)
2022国考面试专业专项部门考情介绍之出入境边防检查总站(含遣返中心、常备力量总队)2022国考面试即将开头，考生们已经投入到紧急的备考中，近年来面试环节专业考查力度加大，教育建议考生们多了解报考岗位及系统的相关状况，教育在此将专业性强的部门的面试考情进行整理，供大家学习和参考。
一、职能口号 1.公安队伍建设总要求：对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明。
2.移民管理精神：忠诚为民、担当奉献、专业文明、公正廉洁。
二、基本考情 1.面试形式：2022年、2022年为一般结构化面试，之前考过材料题。
2.面试题量：2022年、2022年面试，每天1套题，每套4道题。
2022年及之前，每天两套题，每套5道题。
3.面试时间：时间包干制，一共25分钟(个别考场20分钟)，一般提前5分钟提示。
当采纳材料题时，考生在场外10分钟看材料，场内25分钟答题，场外做的笔记通常可以带入场内。
4.考查方式：一般采纳听题的考查方式，考查微材料题或者漫画题时会单独放题本，由考官提问问题。
大部分考场内支配有草稿纸和笔。
5.专业性：(1)面试中部分题目具有边检背景;(2)个别岗位有专业技能测试，如内蒙古出入境边防检查总站。
三、出入境边防检查总站面试趋势及变化 (一)辩证思维凸显，难度明显提升近两年，国家移民管理局的面试命题特别关注考生对社会热点的感知力量和辩证分析力量。
因此，结合社会热点的观点类题目考查比重逐步增大，2022年占综合分析题型的40%，2022年占综合分析题型的60%。
详细来说：考查方式上，以针对某一社会热点话题的多种看法居多，例如"加班是上进/效率低'、"微信群能/否使用'"任人唯贤/能'、"支持/反对短视频政务平台'、"机器人客服的利/弊'等新奇热点话题，观点之间往往有肯定冲突，难以做简洁的选择题。
只有经过多元思维训练，能独立思索，全面分析，才能化解不同看法之间的冲突，得到考官青睐。
事业单位公开招聘分类考试笔试考试大纲(2019年版)
事业单位公开招聘分类考试 笔试考试大纲
（2019 年版）
人力资源和社会保障部人事考试中心 2019 年 1 月
－1－
目录
编制说明.....................................................................................................3 1. 考试类别设置 .....................................................................................5 2. 公共科目设置及测评内容 .................................................................6
员工的平均出勤率为 90%，男员工的平均出勤率为 70%，问该单位共有男员
工多少人？
A．40
B．50
C．70
D．120
答案：A
⑷判断推理
主要测查应试人员对各种事物关系的分析推理能力，涉及对 图形、语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演 绎和归纳等。常见题型有图形推理、定义判断、类比推理、逻辑 判断等。
依据《事业单位人事管理条例》、《事业单位公开招聘人 员暂行规定》、《事业单位岗位设置管理试行办法》、《关于进 一步规范事业单位公开招聘工作的通知》和《关于进一步深 化事业单位人事制度改革的意见》的规定和要求，人力资源
－3－
社会保障部人事考试中心组织多领域专家，从理论和实践两 个方面，对全国事业单位公开招聘工作进行了深入地分析研 究，提出了针对不同行业、专业和岗位特点的公开招聘分类 实施意见，研究制定了事业单位公开招聘分类考试公共科目 笔试考试大纲。
出入境边防检查站考试内容
出入境边防检查站考试内容
边防检查站考试内容主要包括以下几个方面：
1.法律法规知识：包括边防检查相关的国家法律法规、政策文件等，了解边境管理的基本原则、基本要求以及违规行为的处罚等。
2.边境管理知识：包括入境、出境、过境等边检工作流程，了解边检工作的具体要求和程序，掌握出入境证件的办理流程、查验要点和技巧等。
3.安全防控知识：包括边检中的安全防控措施和技巧，掌握边境安全管控的基本原则和方法，了解涉外安全事件的处理流程和处置要点。
4.技能操作：包括边检工作中常见的技能操作，如证件查验、人员盘查、行李检查等，熟悉使用边境管理系统和辅助工具，掌握常见问题的处理方法和技巧。
5.专业知识：根据具体岗位要求，可能还需要了解一些与边防管理相关的专业知识，如边防政策研究、涉外法律知识等。
考试内容可能会因岗位不同而有所差异，需要根据具体的招聘岗位要求进行备考。
同时，考生还可以通过模拟练习、听取经验分享等方法来增加对边防检查工作的理解和应试能力。
2019年上海出入境边防检查总站文职人员招聘考试大纲
2019年上海出入境边防检查总站文职人员招聘考试大纲一、考试科目和结构上海出入境边防检查总站文职人员招聘考试笔试科目为《职业能力倾向测验》，采用闭卷考试方式。
《职业能力倾向测验》主要测查报考者从事与招聘岗位工作密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素。
考试题型为客观性试题，全部为单选题。
考试时限90分钟，满分100分。
二、考试内容（一）《职业能力倾向测验》第一部分言语理解与表达能力言语理解与表达能力主要测查报考人员运用语言文字进行交流和思考、准确理解文字材料内涵的能力，重点考查理解和使用词语、把握语句各类表达方式和阅读分析文字材料的能力。
本部分常见题型有选词填空、语句表达和阅读理解等。
例题：根据题意，从所给的选项中选出最恰当的一项填入空格内，从而使句子的意思表达得最准确。
对一篇规范的论文，因版面限制而去砍综述、删注释，实在是_________的不智之举。
A、削足适履B、扬汤止沸C、矫枉过正D、舍本逐末解答：此题正确答案为A。
第二部分判断推理能力判断推理能力主要测查报考人员对各种事物关系的分析推理能力，重点考查运用科学原理、概念和标准进行分析判断的能力，对形象和空间关系准确识别、把握和思维的能力，以及判断、推理、演绎、归纳和批判分析等逻辑思维能力。
本部分常见题型有程序推理、图形推理、类比推理、定义判断、分析推理等。
例题：解答：此题正确答案为C。
第三部分数理能力数理能力主要测查报考人员理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的能力，对各种文字、图表等资料的综合分析能力，包括对数据的分析、运算、推理能力。
本部分常见题型有数字推理、数学应用和资料分析等。
例题：某单位共有160名员工，该单位在七月份的平均出勤率为85%，其中女员工的平均出勤率为90%，男员工的平均出勤率为70%，则该单位共有男员工_________人。
A．40 B．50C．70 D．120解答：此题正确答案为A。
行测技巧：边检文职末班车
边检文职末班车？上海边检文职一直是文职考试中比较热门的岗位，每年报名该考试的人数也在逐年攀升。
但是今年因为疫情影响，边检文职的岗位并没有出现在7月份的招录中。
很多考生也比较关心后续公告是否还会发布。
为了帮助广大考生解决疑惑，本文主要是分析近几年的边检文职的招考情况，介绍边检文职工作内容，让大家能够更加透彻的去了解边检文职。
二、边检文职工作内容上海出入境边防检查总站文职人员（以下简称边检文职人员）是在出入境边防检查总站和所属边检站文职岗位上工作，对边检执勤工作和内部事务起辅助、保障作用的人员，不具有对公众直接行使边检执法权力和对民警行使指挥、管理、监督职能。
边检文职人员实行劳动合同制与派遣制相结合的用人方式。
文职人员与市人才服务中心所属派遣机构签订劳动合同，接受派遣到边检文职岗位上工作，不具有人民警察身份。
但是边检文职的工作环境是相当稳定的。
三、边检文职福利待遇边检文职人员薪酬主要项目为根据岗位发放的基本工资和根据业绩发放的奖金。
总的来看整体福利待遇还是不错的，同时边检文职的工作能够更好地提升我们自身的获得感和满足感,不仅能让自己在工作中不断提升个人的专业技能，而且能发现并实现个人的价值。
边检文职优势颇多。
一是优在良好的工作氛围，简单的人际关系、和谐的工作环境，工作压力相对比较小；目前大多数企业的员工流动性较强，原因是多方面的，比如氛围，人际，环境等，最主要是工作压力比较大，加班成为一种普遍现象，大多数员工在竞争、业绩等的重压下而身心俱疲。
比如即便是像华为、阿里等这些大企业，加班到晚上11点后也都是比较正常的。
而边检文职相较于其他企业可谓是一股清流。
二是优在工作时间固定、收入稳定、晋升机制健全；正常的工作时间，在工作之余的休息时间相对比较充裕，在工作之余我们也有很多时间去做自己想做的事情，培养自己的个人兴趣爱好，发现自己的诗与远方。
边检文职的稳定收入也是多数人所希望的，因为稳定的薪资能让我们远离不确定性的焦虑，去发现更多生活的意义。
上海出入境边防检查总站专业考试
上海出入境边防检查总站专业考试上海出入境边防检查总站的专业考试旨在评估考生在边防检查领域的专业知识和技能。
本文将介绍该考试的背景和重要性，并探讨如何有效备考和应对考试。
一、考试背景与重要性上海出入境边防检查总站作为中国的重要边防机构，负责保障国家边境安全、维护边防秩序。
为了提高边防检查工作的专业化水平，上海出入境边防检查总站设立了专业考试，以确保边防人员具备必要的专业知识和技能。
该专业考试的重要性不言而喻。
首先，考试是选拔优秀人才的一种重要手段。
只有通过考试，才能保证担任边防检查工作的人员具备必要的素质和能力。
其次，考试是加强边防人员学习和培训的重要方式。
通过考试的过程，边防人员可以不断提升自己的边防知识和技能，保持专业水平的更新。
因此，对于上海出入境边防检查总站来说，专业考试具有重要的实践意义和组织意义。
二、备考技巧1.了解考试内容和考纲在备考前，首先要了解考试的内容和考纲。
通过详细阅读考试相关文件，掌握各科目的知识点和要求，有针对性地进行备考，提高复习效率。
2.制定合理复习计划制定合理的复习计划对于备考至关重要。
根据自身的时间安排和备考进度，合理安排每天的复习时间和内容，并且要保持规律性，避免临时抱佛脚。
3.多做模拟题和真题通过做模拟题和真题，可以了解考试的出题特点和考察重点。
同时，也有助于提高解题的速度和准确性。
可以选择一些备考资料或者网上的辅导材料，多做一些模拟题，并及时检查自己的答题情况，找出薄弱环节进行针对性复习。
4.注重实际操作能力的培养边防检查工作需要一定的实际操作能力。
考生在备考期间，除了理论知识的学习外，也应注重实际操作的训练。
可以参加一些模拟边防检查工作的实践活动，熟悉相关设备和流程，加强实际操作的能力。
三、应对考试技巧1.审题准确，注意答题要求考生在答题前，应仔细阅读题目，明确所要求的答题要点和格式。
审题准确是答题的关键，避免在答题过程中偏离主题或者遗漏重要内容。
2.合理安排时间，注意答题顺序在考试中，合理安排时间是非常重要的。
四个经常性工作 文职岗位
四个经常性工作文职岗位公安文职公安机关文职辅警从招录单位来说，既包括市局业务部门，如市局交警总队、市局刑侦总队、市局经侦总队，同时也包括16区分局。
从岗位大类来说，主要包括两大类：行政事务类和技术保障类。
具体岗位来说有110接线员、咨询服务、信息查询、资料整理、后勤事务、计算机设备维护。
工资待遇方面转正后平均月收入约7000-8000元（含个人缴纳税、金）。
除了个别专业性较强的岗位有一定的专业限制之外，一般没有专业要求。
检察院文职检察院文职招录单位方面，有上海市人民检察院第一分院、上海市人民检察院第二分院、上海铁路运输检察院，也包括各区人民检察院。
在工作内容方面，检察院文职人员承担检察机关司法办案相关辅助工作，包括案件受理、审查、宣告等各项准备工作，案件办理过程中的各项记录工作，案件收转、登记和法律文书的文印、送达工作，以及案件材料的录入、保管、整理和案卷装订、归档等工作。
薪资待遇方面，试用期满考核合格后月收入7500元左右，包含个人应缴纳的“五险一金”和所得税。
招聘条件方面，检察院文职人员要求，过汉字速录能力测试，即达到汉字录入每分钟有效字数50字及以上的标准。
法院文职法院文职招录单位方面，有上海市第一中级人民法院、第二中级人民法院、专门法院以及各区人民法院。
工作内容方面，法院文职人员协助法官处理审判事务性辅助工作，从事记录和材料整理、信息输入、装订卷宗等工作，以及法官交办的其他事务性工作。
工资待遇方面，试用期满考核合格后平均月收入在7500元左右（包含个人应缴纳的“五险一金”和所得税）。
招聘条件方面，需要掌握速记等岗位必需的业务技能。
边检文职上海出入境边防检查总站文职人员招聘，岗位类别为辅助管理类。
从具体工作内容而言，主要分为两类，第一类的主要工作内容为：负责对口岸限定区域警戒、监护、巡查、秩序维护和突发事件处置、对出入境旅客和员工办理生物特征采集、查验手续等进行引导、派位等工作；第二类为：协助民警对出入境旅客和员工进行引导、派位、咨询、统计或有关档案、文秘、技术、后勤等工作。
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2019年上海出入境边防检查总站文职人员招聘考试大纲
一、考试科目和结构
上海出入境边防检查总站文职人员招聘考试笔试科目为《职业能力倾向测验》，采用闭卷考试方式。
《职业能力倾向测验》主要测查报考者从事与招聘岗位工作密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素。
考试题型为客观性试题，全部为单选题。
考试时限90分钟，满分100分。
二、考试内容
（一）《职业能力倾向测验》
第一部分言语理解与表达能力
言语理解与表达能力主要测查报考人员运用语言文字进行交流和思考、准确理解文字材料内涵的能力，重点考查理解和使用词语、把握语句各类表达方式和阅读分析文字材料的能力。
本部分常见题型有选词填空、语句表达和阅读理解等。
例题：根据题意，从所给的选项中选出最恰当的一项填入空格内，从而使句子的意思表达得最准确。
对一篇规范的论文，因版面限制而去砍综述、删注释，实在是_________的不智之举。
A、削足适履
B、扬汤止沸
C、矫枉过正
D、舍本逐末
解答：此题正确答案为A。
判断推理能力主要测查报考人员对各种事物关系的分析推理能力，重点考查运用科学原理、概念和标准进行分析判断的能力，对形象和空间关系准确识别、把握和思维的能力，以及判断、推理、演绎、归纳和批判分析等逻辑思维能力。
本部分常见题型有程序推理、图形推理、类比推理、定义判断、分析推理等。
例题：
解答：此题正确答案为C。
第三部分数理能力
数理能力主要测查报考人员理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的能力，对各种文字、图表等资料的综合分析能力，包括对数据的分析、运算、推理能力。
本部分常见题型有数字推理、数学应用和资料分析等。
例题：某单位共有160名员工，该单位在七月份的平均出勤率为85%，其中女员工的平均出勤率为90%，男员工的平均出勤率为70%，则该单位共有男员工_________人。
A．40 B．50
C．70 D．120
解答：此题正确答案为A。
常识应用能力主要测查报考人员对有关国情社情的了解程度、公共管理的基本素质等，涉及政治、法律、管理、经济、科技、人文、生活等方面的基本常识及其应用能力。
例题：甲单位招聘乙作为行政人员，下列做法中，符合法律规定的是_________。
A．甲单位在乙入职三个月后，与乙签订书面劳动合同
B．甲单位与乙签订期限为两年的劳动合同，约定两个月试用期C．乙在试用期内的工资为劳动合同约定工资的百分之五十
D．在试用期内，甲单位将乙解聘，未向乙说明理由
解答：此题正确答案为B。