公司员工离职交接表word版本

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员工离职交接表(打印)

员工离职交接表(打印)
办公桌钥匙:□无领用□己归还□未归还,应扣款元
财务办理人签字:日期:年月日
行政管理部
行政办理人签字:日期:年月日
注:各相关部门请按照以下顺序依次为该员工办理离职交接手续,并在相应位置签名确认交接完成。
财务部:
现有部门员工工号,已办理好离职手续,于20年月日正式离职,请按有关规定结算工资,谢谢。
行政部经理签字:日期:年月日
员工离职接表
姓名
工号
部门
正式离职日期
所属部门意见
□无需交接
□指定交接的工作,(包括工作具体内容、工作文档、工作进度情况),请立即进行交接。
库房
工具交接:
□无借领□已归还□未归还□损坏□无损坏□遗失
应赔偿元。
仓库办理人签字:日期:年月日
财务部
借款情况:□无借款□己归还□未归还,尚欠款元
报账情况:□无报账□己报账□未报账,尚欠报元

公司员工离职交接单

公司员工离职交接单
公司员工离职交接单
姓名
性别
部门名称
岗位名称
离职日期
社险公积金缴费
社险缴纳标准—,缴至一月:公积金缴纳标准―,缴至—月
部门内部工作交接
文件、规章制度及各类业务资料移交(纸质和电子材料)、工
作进展情况交接:
移交人
接收人
监交人/部门及系统领导
移交手续办理事项
类别
明细
金额(元)
经办人签字
仓库
宿舍
胸卡
必须本人亲自办理,代办者不予批准。
3.离职人员必须将工作交接清楚,方能给予结算工资。
4.离职人员在办理完所有手续且无任何异议情况下,由离职人员本人签字,此表生效。
离职人员签字:日期:
手机、SIM卡、U盘等
工服折旧
应付工资
保险、公积金个人部分
经济补偿金
奖惩
财务借款
运费、货款未结项
违约金
其他
结算金额
人民币(元)大写:
约定支付形式及日期:
离职人员确认(签字):
部门经理签字:日期:
人力资源签字:日期:
人力资源经办人:
备注
办理离职手续须知:
L离职人员在接到此表单后,在一天内必须办完相关手续,并将此表经部门领导批准后交予管理部,管理部审核后方可办理其他手续,否则视其手续无效。一天内未交表,则此表作废。

公司员工离职交接表

公司员工离职交接表

公司员工离职交接表
离职日期:_____________
岗位:_____________
交接事项:
1. 工作内容交接:
- 详细列出当前负责的工作内容和项目进展情况 - 提供相关文件、资料和工具的位置和使用方法 - 指定接手人员,进行工作内容的交接和培训
2. 客户关系交接:
- 列出当前负责的客户及合作项目 - 提供客户联系方式和重要沟通记录 - 协助接手人员与客户进行沟通和交接
3. 内部协作交接:
- 列出当前所在团队或部门的协作事项 - 提供相关团队成员联系方式和重要沟通记录 - 协助接手人员与团队成员进行协作事项的交接和沟通
4. 其他事项:
- 提供个人账号和权限的交接方式 - 整理个人工作区域和文件,交代相关事项 - 提供个人经验和建议,帮助接手人员更好地适应新岗位
离职员工确认:
员工签名:_____________ 日期:_____________
接手人员确认:
员工签名:_____________ 日期:_____________
人力资源部确认:
人力资源部门签名:_____________ 日期:_____________以上内容经离职员工、接手人员和人力资源部确认无误。

员工离职工作交接表

员工离职工作交接表
已□未□
已□未□
经办人:
年 月 日
当事人确认:
本人同意移交以上事项内所有内容,有关离职手续已按规定办妥,已将公司重要资料交还,并承诺不外泄在职期间所了解的公司相关商业、技术等秘密。确认从离职之日起与公司终止劳动关系,所从事的一切活动与公司无关。
当事人签字:年 月 日
注:1、员工离职交接手续必须按本流程表严格办理,各部门手续必须交接清楚后,经办人方可签字;未交接清楚就签字的,经办人承担相关责任。2、本表手续未完成即行离职,视为未办完离职手续,公司有权拒付薪资,必要时依法追究相关赔偿责任。
《员工离职工作交接表》
姓名
部 门
职务
入职日期
离职日期
联系电话
承办
部门
办理事项
办理状况
经办人签章




1、工作事务交接。
2、个人保管使用工具交接。
3、交还相关重要文件与资料、账号等。
4、员工离职申请手续办理。
5、其他
已□未□
已□未□
已□未□
已□未□
部门
负责人:
年 月 日



1、查清借款。
2、查清报账情况。
已□未□
已□未□
经办人:
年 月 日



1、退宿手续办理。
2、工作服交还。
已□未□
已□未□
经办人:
年 月 日





1、离申请表核查。
2、工作证交还。
3、确认离职日期与社保停缴日期。
4、培训(服务期保证与赔偿)。
5、工会图书资料归还。
6、离职原因调查表填写。

员工辞职(退)工作交接表范本

员工辞职(退)工作交接表范本
部门职务:
姓名:
员工辞职(退)工作交接表
编号:HJW-RS-006
入司时间
年月日
申请离职时间
年月日
批准离职时间
年月日
辞职类别
□辞职□辞退□自动离职□其它



1.个人领用物品、使用工具交接及接收人(核对个人物品领用清单)
2.工作资料交接内容及接收人(内容多可附件):
3.正在进行尚未完成工作任务及接收人(内容多可附件):
□手机□计算器□公司通讯录□名片□订书机
□工牌□采集器□服装□离职人员计算机移交及系统作业
□其他:
2.人事交接情况:
□剩余入职照片等资料□社、医保减员办理□保密或竟业协议回收□员工手册
3、是否产生赔偿:□无□有元
行政专员(签字):部门经理(签字):日期:年月日


本人同意移交上述所列的事项内所有内容,有关离职手续按公司规定流程交办,现已将公司重要资料交还,并不外泄在职期间所了解的公司相关商业、技术等秘密。确认从公司认定离职日起与公司终止劳动关系,所从事的一切活动与公司无关。
部门助理(签字):部门主管签字:
日期:年月日



1.借款:□无□有元2.备用金:□无□有元
3.单据:□无□有元4.财务文件、章□无□有
5其他:
出纳(会计ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ:部门主管:日期:年月日






1.行政办公用品交接(核对个人物品领用清单):
□办公室钥匙□文件柜钥匙□办公桌钥匙□车钥匙□邮箱
□文件资料□文件架□笔记本□笔筒□电话机
当事人签名:日期:年月日

(word完整版)员工离职工作交接单

(word完整版)员工离职工作交接单

员工离职/转岗工作交接单
移交人签名: 日期:接收人签名:日期:
监交人签名:日期:
填表说明及要求
1.本表在部门经理、副经理或其他部门负责人在离职、转岗时填写。

2.移交人:填写离职或转岗人员姓名。

3.交接人:填写工作、文件接收人的姓名。

4.入职日期:填写移交人入职日期。

5.交接日期:填写办理交接的日期。

6.所属部门:填写移交人所属的部门.
7.本岗位工作时间:填写本岗位工作的时间长度,以月为单位。

8.经办已完成的工作/文件:填写本人在该部门已经完成的工作,包括工程、合同、外联等对外工作的执行情况及对方联系方式,重要文档要在文件交接中交待清楚;内部工作的完成情况及当时的联系人.
9.正在进行的工作及进度:填写移交人手头上正在进行的工作及进度描述,包括实施中的工程、洽谈中的合同、正在进行的外联等对外工作的执行情况及对方联系方式,重要文档要在文件交接中交待清楚;内部工作的完成情况及当时的联系人。

10.计划中未进行的工作:填写年度、季度、月度、周或其他计划中未开展的工作及原因。

11.重要书面文档移交明细:填写移交人保管的或正在经手的重要书面文档移交明细。

12.重要电子文档移交明细:填写移交人存档的或正在经手的重要电子文档的移交明细,如有密码应列示清楚。

13.移交的现金、实物明细:填写移交的现金(包括备用金或其他公款),办公用品及其他重要物品的明细。

14.待处理及遗留问题说明:填写移交人关于待处理或历史遗留问题的说明。

15.合同/协议交接明细表:请根据工作交接中每一个合同或协议填一张交接明细表。

公司员工离职交接表

公司员工离职交接表

公司员工离职交接表
公司员工离职交接表
员工姓名:[员工姓名]
离职日期:[离职日期]
离职原因:[离职原因]
交接事项:
1. 职责交接:
- 将员工的职责和工作内容进行详细说明,确保接手人清楚了解工作内容和要求。

- 提供相关文件、资料、工具等,以便接手人能够顺利进行工作。

2. 项目交接:
- 列出员工负责的项目及其进展情况,交代接手人需要继续进行的工作和目标。

- 提供项目相关的文件、资料、联系人等信息,确保接手人能够顺利接管项目。

3. 客户交接:
- 列出员工负责的客户及其联系方式,交代接手人需要继续与客户沟通和合作的事项。

- 提供客户相关的文件、资料、历史记录等信息,确保接手人能够顺利与客户进行交流。

4. 内部协作交接:
- 列出员工与其他部门或同事的合作事项,交代接手人需要继续与其他人员进行协作的事项。

- 提供相关联系人的信息,确保接手人能够顺利与其他人员进行沟通和合作。

5. 系统权限和账号交接:
- 列出员工在公司系统中的权限和账号,交代接手人需要继续使用和管理的权限和账号。

- 提供相关账号和密码的信息,确保接手人能够正常使用系统和进行工作。

6. 其他事项:
- 列出其他需要交接的事项,如员工的个人物品、文件整理、离职手续等。

- 提供相关指引和协助,确保员工离职过程顺利进行。

备注:请接手人在交接完成后签字确认,并将交接表归档保存。

以上为员工离职交接表,希望能够帮助公司顺利进行员工离职交接,确保工作的连续性和顺利进行。

如有任何疑问或需要进一步协助,请随时与人力资源部门联系。

公司员工离职交接表word模板(完整版)

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接收人确认
所在部门
1:近期工作
2:各类文件
3:保密文件
4:工服
5:当月绩效考核
6:其他请各部门助理仔细核对后填写
1:工资结算日期
2:本月出勤情况(病事假及迟到)
3:其他(出差补贴等)
人力资源部
1:住房公积金
2:社会保险
综合部
归还物品清单
目前状况
本人确认
接收人确认
1:固定资产、低值员工证章(工牌)
5:其他
培训部
核对项目
目前状况
本人确认
接收人确认
培训协议
信息化
1:电脑扣款
2:电话费及电话卡
财务部
财务状况
经办人签字
1:商务卡归还情况
2:借款状况
□现金 □商务卡
3:报销状况
4:扣除费用
5:其他
人力资源部
目前状况
经办人签字
1:人事档案
2:工资结算(实际发放工资)
个人费用 结算
财务部审核
经办人签字
实际结算金额
付款形式
发放(交回)金额
□现金
领取人姓名
□账号
提供人
个人信息姓名部门职位个人通讯离职手续联系方式请保持畅通联系电话联系邮交接部门交接项目目前状况本人确认接收人确认所在部门1
XX科技有限公司
BG/LZ005
离职交接表
填表日期: 年 月日
个人信息
姓名
部门
职位
个人通讯离职手续联系方式,请保持畅通
联系电话
联系邮箱
离职证明寄送地址
交接部门
交接项目
目前状况
本人确认

公司员工离职交接表

公司员工离职交接表

公司员工离职交接表
员工姓名:______________________
离职日期:______________________
交接人:______________________
交接日期:______________________
交接事项:
1. 个人档案资料交接 - 工作证明文件 - 薪资和福利文件 - 培训和教育记录 - 其他个人资料
2. 工作任务交接 - 未完成任务交接 - 已完成任务总结 - 工作中遇到的问题和解决方案
3. 资产交接 - 办公用品 - 电脑设备 - 公司资产 - 其他个人资产
4. 知识和经验交接 - 工作经验总结 - 工作中的技能和知识分享 - 工作中的经验教训
5. 其他事项 - 个人事务处理 - 其他需要交接的事项
交接人确认:______________________
离职员工确认:______________________
备注:______________________
以上内容经双方确认无误后,交接工作完成。

员工离职交接表

员工离职交接表
应赔偿_______元。
办理人签名:日期:年月日
财务部
借款情况:□无借款□已归还□未归还,尚欠款元
报账情况:□无报账□已报账□未报账,尚欠报元
办公桌钥匙:□无领用□已归还□未归还,应扣款元
财务办理人签名:日期:年月日
行政人事部
行政部办理人签名:日期:年月日
员工离职交接表
姓名:部门:正式离职日期:年月日
所属部门意见
□无需交接
□先指定交接的工作,(包括工作具体内容、工作文档、工作进度情况),请立即进行交接。
□附《离职工作交接清单》_______页;□不附《离职工作交接清单》
移交人(签)/日期:接收人(签)/日期:
部门主管:日期:年月日
库房
工具交接:
□无借领□已归还□未归还□损坏□无损坏□遗失

员工离职交接表

员工离职交接表

员工离职交接表
员工离职交接表
员工信息:
姓名:
部门:
职位:
入职日期:
离职日期:
离职原因:
交接事项:
1. 个人资料交接:
- 电脑账号和密码
- 办公室钥匙
- 公司手机、电脑、设备等
- 公司信用卡、报销单据等
2. 工作任务交接:
- 详细列出正在进行中的项目和任务
- 提供相关文件和资料的存档位置
- 指定接手人员,并安排交接时间
3. 内部沟通交接:
- 通知相关同事和部门负责人员离职员工的离职日期和接手人员 - 提供离职员工的联系方式(如个人邮箱、电话等)
4. 知识和经验交接:
- 安排时间进行知识和经验的传承
- 提供相关文档和资料的存档位置
- 指导接手人员在离职员工离职后继续工作
5. 离职手续办理:
- 确认离职员工的离职手续是否已完成
- 收回公司资产和材料
- 安排最后一次工资发放和结算离职补偿等事宜
备注:
- 请在离职员工离职前完成交接事项,并确保交接顺利进行。

- 如有其他需要交接的事项,请在备注中详细说明。

员工离职交接表模板(标准版)

员工离职交接表模板(标准版)
员工离职交接表
离职员工资料
员工姓名
单位/部门
职务/岗位
入职日期
申请日期
拟离职日期
离职种类
【 】辞职 【 】辞退
【 】试用不合格 【 】其他
原因说明
离职后
联系方式
手机: 电话(家庭):
联系地址: 邮箱:
本人保证在离职后维护公司形象、保守公司商业、技术、管理机密,若有违反愿承担相应法律责任。
保证人(签字): 年 月 日
交接手续(已完成移交的打“√”)
【 】文档资料 【 】工作内容交接 【 】办公书籍
【 】软件/U盘 【 】业务帐号/密码 【 】其他
工作接手经办人:
离职员工直属主管:
物品交接情况:
经办人:
财务关系状况
工资结算情况:
财务负责人:
社脑资料的保存和清理
(信息管理)经办人:
【 】发离职公告 【 】通讯录更新
(人资)经办人:
离职员工签字确认:
人资管理部审核意见:

员工离职交接表

员工离职交接表

员工离职交接表员工离职交接表
部门:人力资源
日期:YYYY年MM月DD日
离职员工信息:
姓名:[员工姓名]
职位:[员工职位]
离职日期:[员工离职日期]
离职原因:[员工离职原因]
接替员工信息:
姓名:[接替员工姓名]
职位:[接替员工职位]
入职日期:[接替员工入职日期]
离职员工工作交接事项:
1. 项目/任务交接:
- [项目/任务1]
- [项目/任务2]
- [项目/任务3]
2. 重要文件交接:
- [文件1]
- [文件2]
- [文件3]
3. 系统账号交接:
- [系统账号1]
- [系统账号2]
- [系统账号3]
4. 供应商/客户联系交接:
- [供应商/客户1]
- [供应商/客户2]
- [供应商/客户3]
5. 其他事项交接:
- [其他事项1]
- [其他事项2]
- [其他事项3]
备注:
- 请离职员工在离职前完成所有交接事项,并确保接替员工能够顺利接手工作。

- 接替员工应在入职后尽快熟悉并掌握离职员工的工作内容,并与离职员工进
行充分的沟通和交流。

- 如有任何问题或困难,请及时向人力资源部门负责人或相关部门负责人寻求
帮助和支持。

人力资源部门
日期:YYYY年MM月DD日。

员工离职交接表

员工离职交接表
□已交接完成 □未涉及
其他
□已交接完成 □未涉及
行政部
电脑
□已交接完成 □未涉及
固定资产
□已交接完成 □未涉及
办公用品
□已交接完成 □未涉及
档案资料
□已交接完成 □未涉及
其他
(如停车卡等)
□已交接完成 □未涉及
财务管理部
借款结清
□已交接完成 □未涉及
费用结清
□已交接完成 □未涉及
其他
□已交接完成 □未涉及
人力资源部
工作证、门禁
□已交接完成 □未涉及
钉钉群清退
薪资结算
五险一金结算
商业保险终止
当月考勤情况ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
离职证明
离职人员签字/日期:
离职人员所在部门负责人签字/日期:
人力资源部备案签字/日期:
备注:
1.本离职交接表由离职员工本人亲自办理,未办理完成,公司将暂不发放未结算的工资,直至手续办理完毕;
2.核准人严格按照上述内容交接,按照实际情况勾选;
员工离职交接表
姓名
部门
岗位
联系电话
入职日期
最后工作日
填表日期
开始交接日期
**请按下列顺序办理财产清理、交接签字手续**
部门
项 目
交接情况(勾选适用项)
接收人签字/日期
部门负责人签字/日期
离职人员
所在部门
文件资料
□已交接完成 □未涉及
工作交接
□已交接完成 □未涉及
各类工具
□已交接完成 □未涉及
储物柜钥匙
3.各相关部门、岗位的交接人、核准人必须认真负责,各部门负责人对整体工作交接结果负直接责任;
4.表格内容不够的,可另行附页。

离职交接表精选全文完整版

离职交接表精选全文完整版
人事
行政部
办公用品
出入证、员工手册
其他
当事人确认
本人同意移交以上事项内所有内容,有关离职手续已按规定办妥。已将公司重要资料交还,并确保不外泄其在职期间所了解的公司相关机密。确认从即日起与公司结束劳动关系,今后所从事的一切活动与公司无关。
离职人员签字: 日期: 年 月 日
总经理审核签字: 日期: 年 月 日
注:1、各有关部门按移交事项在“具体内容”中填写具体交接条目。若无该项交接事项无内容请做“/”标记。
2、财务部结清薪资后将此结算单交回人事行政部门,离职人员在手续办清后即离开公司。
3、离职人员与单位终止或解除劳动合同应履行相应履行程序,在离职之日前办理所有规定的离职手续,如认为有未了事宜的请在离职手续办妥前提交书面说明,员工可要求返还应当交回本人的相关材料。
可编辑修改精选全文完整版
离职交接表
□辞职 □解除 □终止 □调离 填表日期: 年 月 日
姓 名
部 门
职 务
入职时间
离职时间
止薪日期
请各有关部门按下列程序在年月日前办理移交手续
交接部门
交接事项
具体内容
接收人
Байду номын сангаас审核人
个人交予公司
所属部门
目前工作任务
业务联系人资料
图书、印章
文件资料等
办公室钥匙
设备、工具
其他

员工离职交接表

员工离职交接表
员工离职交接表
姓名 职务
部门 入职时间
岗位 离职时间
所属部门的工作交接情况:(附工作交接清单)
填表日期: 年 月 日 离职 ( )辞职( )解除 类型 ( )终止或合同到期
经手人签字:部门经理签字:来自日期: 年 月 日行政手续交接情况:
□办公室钥匙 □工作证 □其他
□办公桌钥匙 □电话机
经手人签字:
□文件柜钥匙 □手机
□文件资料 □计算器
部门经理签字:
□图书 □名牌
□电脑 □门卡
□文件架
日期: 年 月 日
财务手续交接情况: 工资截止日期: □其他:
经手人签字:
□借支费用: □工资次月打入本人卡中 □由
部门经理签字:
□备用金: 代领(提供委托书及身份证复印件)
日期:
年 月日
人事手续交接情况:
辞职申请表 解除或终止劳动关系证明
保密协议 其他:
经手人签字:
部门经理签字:
日期:
年 月日
当事人确认
本人同意移交以上事项所有内容,有关离职手续已按规定办妥,已将公司的重要资料归 还,并承诺以后不外泄在职期间了解到的公司商业机密。确认从即日起与公司终止劳动关系, 所从事的一切活动与公司无关。同时,本人与公司无任何劳动(包括但不限于合同解除、工 资、奖金、社保、公积金、补偿金、补助等任何相关待遇)纠纷或其他经济纠纷。
总经理意见及签字:
当事人签字:
日期: 年 月 日
日期: 年 月 日
备注: 1、每项交接完成后由直接经手人在相应“□”内打“√”,各部门负责人必须与直接经手人确认 所辖范围内项目全部 OK 后才能签字确认,否则后果由部门负责人承担; 2、如有需在员工工资中扣还项目 必须作详细说明(包括原因及当时可确认金额)。3、此表填写、签字完成后交由人力资源部保存。离职员 工和交接人必须认真完成交接并签字确认,如未签字延误责任由未签字人承担!
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公司员工离职交接表
小学英语四大时态综合练习
用所给动词的适当形式填空
1.Tom and Mary ___________ (come) to China last month.
2.Mike _________________(not go) to bed until 12 o’clock last night. So
I _______ (get ) up late.
3.Mary __________ (read) English yesterday morning.
4.There _________ (be) no one here a moment ago.
5.I ___________ (call) Mike this morning.
6.I listened but ___________ (hear) nothing.
7.Tom ___________ (begin) to learn Chinese last year.
st week we _________ (pick) many apples on the farm.
9.My mother ________________ (not do) housework yesterday.
10.She watches TV every evening. But she _______________ (not watch) TV last night.
11.________ your father ________ ( go ) to work every day last year?
12. —What time _______ you _______ (get) to Beijing yesterday?
—We __________ (get) to Beijing at 9:00 in the evening.
13.What __________ (make) him cry (哭) just now?
st year the teacher ___________ (tell) us that the earth moves around the sun.
15.There ____________ a telephone call for you just now. (be)
16.There __________ not enough people to pick apples that day. ( be)
17.There _____________ any hospitals (医院) in my hometown (家乡) in 1940. ( be not)
18.There ____________ enough milk at home last week, wasn’t there?
19.Eli ____________ to Japan last week. ( move)
20. –When _______ you _________ (come) to China? - Last year.
21.Did she ________ (have) supper at home?
22.Jack ____________ (not clean) the room just now.
23._________ (be) it cold in your city yesterday?
24.How many people ________ (be) there in your class last term?
25.It ________ (be) hot yesterday and most children _______ (be) outside
26. There ________ (be) a football match on TV yesterday evening, but I _________ (have) no time to watch it.
27. He ate some bread and _________ (drink) some。

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