工资核算方式
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工作日计算：
单休年工作日：365天-52天（休息日）-11天（法定节假日）=301天
季工作日：301÷4季=75.25天
月工作日：301÷12=25.08天
日工资、小时工资：
日工资=月工资÷月计薪天数
小时工资=月工资收入÷（月计薪天数×8小时）
月计薪天数=（365天-52天）÷12个月=26.08天
注：折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日
加班工资计算：
1.用人单位在法定假日安排劳动者加班，按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支
付加班工资。
2.如本月有调休或补休状况，则不支付加班工资。
国家法定假日一览：
春节3天（初一、初二、初三），国庆3天，清明1天，劳动节1天，端午1天，中秋1天，元旦1天