电梯单位负责人职责标准范本
电梯安全管理机构负责人岗位职责正式样本
文件编号：TP-AR-L8793There Are Certain Management Mechanisms And Methods In The Management Of Organizations, And The Provisions Are Binding On The Personnel Within The Jurisdiction, Which Should Be Observed By Each Party.（示范文本）编制：_______________审核：_______________单位：_______________电梯安全管理机构负责人岗位职责正式样本电梯安全管理机构负责人岗位职责正式样本使用注意：该管理制度资料可用在组织/机构/单位管理上，形成一定的管理机制和管理原则、管理方法以及管理机构设置的规范，条款对管辖范围内人员具有约束力需各自遵守。
材料内容可根据实际情况作相应修改，请在使用时认真阅读。
1 贯彻执行与电梯安全、节能相关的法律、法规、标准和规定。
.2 负责组织制定、修订本单位电梯安全、节能管理制度、岗位责任制度、安全操作规程和应急救援预案，并报法定代表人（负责人）批准。
3 组织电梯安全会议，提出电梯安全、节能的各项要求。
4组织应急救援预案演练，参加电梯事故救援，配合事故调查。
5 组织相关人员进行电梯安全相关法律、法规、标准及有关规章制度的培训。
6 接到安全隐患报告后组织整改并报告本单位法定代表人（负责人）。
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电梯安全管理机构负责人岗位职责内容范本
电梯安全管理机构负责人岗位职责
内容
Duties of the person in charge of the elevator safety management
agency
说明：为规划化、统一化进行岗位管理，使岗位管理人员有章可循，提高工作效率与明确责任制，特此编写。
1贯彻执行与电梯安全、节能相关的法律、法规、标准和规定。
.2负责组织制定、修订本单位电梯安全、节能管理制度、岗位责任制度、安全操作规程和应急救援预案，并报法定代表人(负责人)批准。
3组织电梯安全会议，提出电梯安全、节能的各项要求。
4组织应急救援预案演练，参加电梯事故救援，配合事故调查。
5组织相关人员进行电梯安全相关法律、法规、标准及有关规章制度的培训。
6接到安全隐患报告后组织整改并报告本单位法定代表
人(负责人)。
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电梯设备安全生产责任制模版(3篇)
电梯设备安全生产责任制模版安全生产责任制度是电梯设备安全管理制度的核心，是明确单位各级领导、各个部门、各类人员在各自职责范围内对安全生产应负责的制度，应根据部门和人员职责分工来明确具体内容，充分体现责、权、利相统一的原则，形成全员、全面、全过程的安全管理。
本单位的法定代表人是负责电梯设备安全的第一责任人。
本单位设置电梯设备安全管理部门全面负责本单位的电梯设备安全管理工作，并配备专职的安全管理人员，各级领导、各个部门、各类人员的电梯设备岗位责任制如下：(一)法定代表人岗位职责1、本单位的法定代表人是负责电梯设备安全的第一责任人，全面负责本单位电梯设备安全工作。
2、严格执行国家和有关电梯设备安全管理的有关法规、规范及有关标准的要求。
3、明确落实电梯设备安全的措施，设立负责电梯设备安全的管理机构和人员，负责资金的投入，制定、发布电梯设备安全管理的各项制度和操作规程。
4、定期组织电梯设备安全检查，发现问题立即督促整改。
5、负责组织编制应急预案和应急演练。
6、负责本单位事故、突发事件的应急、调查、处理和报告。
(二)电梯设备安全管理机构、专职/兼职管理人员岗位职责：1、在法定代表人领导下，对电梯设备安全管理具体负责。
2、掌握相关电梯设备安全知识，满足国家有关安全技术规范对其任职资格的要求；并经电梯设备安全监察部门考核合格，持证上岗。
3、具体组织制定、修改、落实各项安全管理制度，安全操作规程等，并检查执行情况。
4、传达、贯彻上级有关电梯设备安全的指示以及法律、法规、标准；5、定期、不定期检查电梯设备；发现问题，及时处理；6、具体负责电梯设备事故的调查、处理、统计、上报等工作。
7、明确电梯设备的安全管理(使用、维保、检验等)的各个环节及责任人员，操作人员的安全技术培训、考核及管理。
8、具体负责电梯设备应急预案的制、修订，具体负责应急预案的演练；具体负责突发事件或事故的响应、处理、调查和报告等。
(三)电梯相关使用部门及负责人员岗位职责：1、在法人领导下，配合安全管理部门(人员)对本部门使用的电梯设备安全管理具体负责。
电梯岗位安全职责制度范本
电梯岗位安全职责制度范本一、总则为确保电梯安全运行，提高服务质量，防止事故的发生，根据《特种设备安全监察条例》等相关法规，结合本公司实际情况，制定本岗位安全职责制度。
二、岗位安全职责1. 电梯操作人员（1）严格遵守国家有关电梯安全运行的法律法规，服从公司管理层的管理。
（2）经过专业培训并取得相应的特种设备作业人员资格证书，方可上岗操作。
（3）熟悉电梯设备的性能、原理、构造及操作方法，掌握电梯应急预案。
（4）运行电梯时，严格遵循安全操作规程，确保电梯安全运行。
（5）定期对电梯设备进行检查、维护，发现问题及时报告并处理。
（6）在电梯运行过程中，密切关注电梯运行状况，发现异常立即采取措施并报告。
2. 电梯维修保养人员（1）持有当地主管部门颁发的特种设备作业人员资格证书，方可上岗维修保养。
（2）严格执行电梯维修保养规程，确保维修保养质量。
（3）定期对电梯设备进行巡检，发现问题及时处理，确保电梯安全运行。
（4）做好电梯维修保养记录，便于跟踪和管理。
（5）参与电梯故障分析，提出改进措施和建议。
（6）参加电梯应急预案的制定和演练。
3. 电梯安全管理员（1）负责公司电梯安全管理的组织和实施，对电梯安全运行负总责。
（2）建立健全电梯安全管理制度，监督执行情况，并对存在的问题提出改进措施。
（3）组织电梯安全培训，提高员工安全意识。
（4）定期对电梯设备进行安全检查，确保电梯安全运行。
（5）组织电梯应急预案的制定和演练，提高应对突发事件的能力。
（6）负责电梯事故的调查和处理，总结教训，防止类似事故的再次发生。
三、奖惩制度1. 对认真履行职责、表现突出的员工，公司予以表彰和奖励。
2. 对违反安全职责、造成事故的员工，公司依法予以处罚，并根据情节严重程度追究相应责任。
四、附则本制度自发布之日起实施，如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充。
公司（章）：日期：年月日通过以上电梯岗位安全职责制度的制定和实施，有助于提高公司电梯安全管理水平，确保电梯安全运行，为乘客提供安全、舒适的乘坐环境。
电梯单位负责人职责范文(4篇)
电梯单位负责人职责范文电梯单位负责人的职责包括但不限于以下几个方面：1. 监督和管理电梯单位的运营管理工作，确保电梯设施的正常运行和安全使用。
2. 负责制定和执行电梯设施的维护保养计划，并监督维护保养工作的落实情况，确保电梯设施的安全性和可靠性。
3. 负责组织电梯设施的定期检验和年度检测，确保电梯设施符合相关标准和法规的要求。
4. 负责电梯事故的应急处理和调查分析，及时采取措施避免类似事故再次发生。
5. 管理电梯人员的培训和考核工作，确保电梯操作员具备相关技能和知识，遵守相关规章制度。
6. 负责与相关部门和机构的沟通和协调工作，配合政府部门的监管工作，积极应对各种检查和评估。
7. 提出关于电梯设施改造、更新和升级的建议，推动相关工作的实施。
8. 监控电梯设施的运行数据，定期分析、研究和评估电梯设施的性能和运行情况，提供可行的改进措施。
9. 完善电梯单位管理制度和规章制度，提高管理水平和工作效率。
10. 组织开展电梯安全教育宣传活动，提高用户和相关人员的安全意识和知识水平。
综上所述，电梯单位负责人的职责是确保电梯设施的安全运行和合规管理，同时进行相关人员的培训和考核，与相关部门和机构进行协调和沟通，推动电梯设施的改进和升级，并加强电梯安全教育宣传工作。
电梯单位负责人职责范文（2）(一) 单位负责人为安全生产第一责任人，对本单位电梯的安全运行负全面领导责任。
(二) 认真贯彻“安全第一，预防为主”的指导思想，做好本职工作。
(三) 加强电梯的管理，与专业维修保养单位建立电梯维修保养关系，确保电梯正常运行。
(四) 协助政府部门做好安全检查、安全检验工作。
(五) 宣传电梯安全知识，杜绝违规使用电梯的行为。
(六) 检查电梯管理员的工作，对未取得特种设备操作人员资格证的人员不准上岗。
(七) 电梯发生事故时，积极组织抢救，保护现场，并及时报告有关单位处理。
电梯单位负责人职责范文（3）作为电梯单位负责人，有许多职责需要履行。
电梯主要责任人岗位职责
电梯主要责任人岗位职责第1篇：特种设备物业电梯安全管理责任人岗位职责物业电梯安全管理责任人岗位职责1.熟悉电梯方面的各种法令、法规和有关条例。
2.认真贯彻执行政府有关部门政策、法令和上级对电梯管理的各项指示、要求和规定。
3.制订电梯规章制度及安全操作规程，并负责监督执行。
4.制定电梯安全管理目标，包括各项的规章制度及安全操作规程，规定各级安全负责人的职责，并监督贯彻执行。
5.建立健全电梯安全管理组织机构，对电梯安全运行情况、电梯工作计划实施情况进行监督。
6.定期进行电梯安全管理情况抽查和总结，对存在的安全隐患要求立即整改。
认真听取对安全管理的合理化建议。
7.加强电梯的定期维修保养工作力度，减少安全责任事故的发生，保证电梯安全运行。
8.指导培训工作，提高电梯公司员工技术素质。
第2篇：设备责任人岗位职责设备责任人（操作工）的岗位职责操作工人应掌握“三好”，“四会”；三好：即管好，用好，修好。
1.管好设备：操作者应负责保管好自己使用的设备，未经批准，不准其他人操作使用。
2.用好设备：严格遵守设备操作规程，正确使用，合理润滑，做好交接班记录和认真填写规定的记录。
3.修好设备：严格执行修理规程，弄懂设备性能及操作原理，及时排除故障；配合维修工检修设备并参加试车验收工作。
四会：即会使用、会保养、会检查、会排除故障。
1.会使用：熟悉设备的性能、结构、工作原理，学习和掌握操作规程，操作技术熟练准确。
2会保养：学习和执行维护、润滑要求，按规定进行清扫、擦洗，保持设备及周围环境的清洁。
3会检查：熟悉设备结构、性能，了解工艺标准和检查项目，根据点检的要求，对设备各部位技术状况进行检查和判断；能鉴别出设备的异常现象及发生部位，找出原因；能按设备完好的要求标准判断设备的技术状态。
4会排除故障：设备出现故障，能及时采取措施防止故障扩大；能完成一般的调整和简单故障的排除。
设备润滑工作的“五定”：1.定点：按日常的润滑部位注油和润滑，润滑点不得遗漏。
电梯单位负责人职责模版
电梯单位负责人职责模版第一章概述电梯是现代社会重要的交通工具之一，其使用涉及到许多安全、工程等方面的问题。
而电梯单位负责人作为电梯使用和管理的第一责任人，具有重要的职责和使命。
本模版旨在明确电梯单位负责人的职责，规范其工作内容，提高电梯使用和管理的水平，确保电梯的安全运行。
第二章职责与权限电梯单位负责人是指对所辖电梯使用和管理工作负有直接责任的相关人员。
其职责与权限如下：1.负责电梯的日常管理工作。
包括但不限于电梯的日常运行、故障维修、安全检查等工作。
2.制定和完善电梯管理制度、安全操作规程和应急预案，并组织实施。
3.对电梯设备进行定期检查和维护，确保设备的正常运行。
4.负责电梯事故的处理和事故调查工作，追究相关责任。
5.负责电梯事故的通报和报告工作，及时向上级主管部门和相关单位报告。
6.组织和开展电梯安全培训和演练，提高员工的安全意识和应急处理能力。
7.建立健全电梯事故应急救援机制，及时处理各类突发事件。
8.加强与上级主管部门和相关单位的沟通和协调，共同维护电梯行业的安全稳定发展。
9.代表单位参与电梯安全相关的评审、审批和技术论证工作。
10.完成上级主管部门和单位领导交办的其他任务。
第三章工作细节电梯单位负责人在履行职责时，需要注意以下几个方面的工作细节：1.制定和完善电梯管理制度、安全操作规程和应急预案电梯单位负责人应结合本单位的实际情况，制定与电梯使用和管理相关的制度和规程，并不断完善和更新。
同时，应根据不同类型的电梯，制定相应的安全操作规程，确保员工和用户能够正确、安全地使用电梯。
此外，还需要编制应急预案，规定各类突发事件的应急处理措施和责任分工，以应对可能发生的危机情况。
2.定期检查和维护电梯设备电梯单位负责人应组织专业人员定期对电梯设备进行检查和维护，确保设备的正常运行和安全使用。
检查和维护的内容包括但不限于电梯的机电系统、安全装置、钢丝绳、轿厢、井道等各个方面的功能和状态。
如发现设备存在安全隐患，应及时采取措施进行修复和处理。
电梯单位负责人职责范本
电梯单位负责人职责
Duties of person in charge of elevator unit
说明：为规划化、统一化进行岗位管理，使岗位管理人员有章可循，提高工作效率与明确责任制，特此编写。
(一)单位负责人为安全生产第一责任人，对本单位电梯的安全运行负全面领导责任。
(二)认真贯彻“安全第一，预防为主”的指导思想，做好本职工作。
(三)加强电梯的管理，与专业维修保养单位建立电梯维修保养关系，确保电梯正常运行。
(四)协助政府部门做好安全检查、安全检验工作。
(五)宣传电梯安全知识，杜绝违规使用电梯的行为。
(六)检查电梯管理员的工作，对未取得特种设备操作人员资格证的人员不准上岗。
(七)电梯发生事故时，积极组织抢救，保护现场，并及时报告有关单位处理。
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电梯安全管理主要负责人岗位职责内容范本
编号：FS-QG-51482电梯安全管理主要负责人岗位职责
内容
Main duties and responsibilities of elevator safety management
说明：为规划化、统一化进行岗位管理，使岗位管理人员有章可循，提高工作效率与明确责任制，特此编写。
1、全面管理单位电梯安全运行管理和节能工作，建立健全电梯管理各项规章制度。
2、保证本单位电梯安全、节能必要的资源投入。
3、确定电梯安全管理人员和电梯日常维护保养人员。
4、配合做好每年一次的电梯年检工作和各项检查考核工作。
5、确定意外事件和事故的紧急救援小组成员，并报单位领导批准，成员应包括一名单位的行政领导。
6、拟定演习内容、时间、排险方法、急救预案并申报行政领导批准，每年至少组织一次应急演习，成员都必须参加。
7、负责组织意外事件和事故的紧急救援措施及紧急救援演习的实施。
8、规定人员培训的内容、方式，组织电梯安全管理和操作人员参加地方定期的培训。
9、在电梯定期检验有效期满前1个月向检验机构做好申请定期检验工作。
10、做好电梯使用证的年审。
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Foonshion Design Co., Ltd。
电梯单位负责人职责
电梯单位负责人职责
电梯单位负责人的职责包括但不限于以下几个方面：
1. 安全管理：负责制定和执行电梯安全管理制度、安全生产责任制，确保电梯运营过程中的安全。
2. 维修保养管理：负责组织实施电梯的日常维修保养工作，确保电梯的正常运行状态。
3. 安全检查：组织进行定期的电梯安全检查和维护，发现问题及时解决，确保电梯的安全运营。
4. 应急管理：负责制定电梯应急预案，组织培训员工应对突发情况的应急措施，确保电梯事故发生时的及时处置。
5. 管理人员培训：负责组织对电梯管理人员进行培训，提高他们的管理水平和安全意识。
6. 纠纷处理：处理与电梯相关的纠纷，包括与业主之间的纠纷、与供应商之间的纠纷等。
7. 合规管理：负责遵守国家和地方对电梯管理的相关法律、法规和政策要求，确保电梯单位的合规经营。
8. 技术改造：负责进行电梯技术改造和更新，提升电梯的性能和安全水平。
9. 监督检查：负责组织对电梯的运行情况进行监督检查，确保电梯单位遵守相关规定并保持良好的运营状态。
10. 与相关部门的沟通协调：与相关政府部门、供应商、保险公司等的沟通协调，处理与电梯有关的事务。
以上仅为常见的电梯单位负责人职责，具体工作内容还需要根据单位规模和工作需求来确定。
电梯单位负责人职责(5篇)
电梯单位负责人职责(一) 单位负责人为安全生产第一责任人，对本单位电梯的安全运行负全面领导责任。
(二) 认真贯彻“安全第一，预防为主”的指导思想，做好本职工作。
(三) 加强电梯的管理，与专业维修保养单位建立电梯维修保养关系，确保电梯正常运行。
(四) 协助政府部门做好安全检查、安全检验工作。
(五) 宣传电梯安全知识，杜绝违规使用电梯的行为。
(六) 检查电梯管理员的工作，对未取得特种设备操作人员资格证的人员不准上岗。
(七) 电梯发生事故时，积极组织抢救，保护现场，并及时报告有关单位处理。
电梯单位负责人职责（二）在学校相关领导的领导下，负责对学校教育教学电教、电信设备的管理、维修、使用。
具体职责有：一、负责常规电教设备、信息技术教育设施设备、校园网设备和其他电器设备的管理和维修工作。
二、保证各类设施设备的安全。
按规定检查设施设备的运行和使用情况，及时发现排除安全隐患。
三、对学校购买的各类设备、配件及时办理相关出入库手续。
四、具体做好如下工作：1、建立健全各类账目，规范财产管理。
掌握和提供相关数据，填报有关表格。
2、管理和维修常规电教设备(收录音机、投影器、投影幕等)。
3、管理和维修信息技术教育设施设备和校园网设备(机房设备、网络、服务器、液晶投影设备等)。
4、管理和维修学校所有电脑的“硬件”和“软件”。
5、负责各类会议、集会和活动的音响；负责大会议室(多媒体教室)管理。
6、负责学校广播系统的管理和维修；根据学校安排播放听力考试、宣传等有关材料。
负责调整作息时间信号。
7、负责学校电视及信号线路的管理和维修。
8、负责学校内、外线电话及线路的管理和维修。
9、负责学校文印设备的维护、维修。
10、负责学校报警设施设备的检查、管理和维修。
11、管理电教教材及其他“软件”，为教育教学提供优质服务。
12、负责制作学校各类活动需要的磁带、光盘等音像材料。
13、负责交纳网络、有线电视等使用费。
14、负责摄影、摄像及有关资料管理。
电梯主管部门负责人岗位职责（大全5篇）
电梯主管部门负责人岗位职责（大全5篇）第一篇：电梯主管部门负责人岗位职责电梯维保主管岗位职责一、在公司负责人的领导下，具体组织贯彻执行上级有关电梯使用管理方面的规定。
二、负责本公司电梯使用管理工作，组织和会同有关部门编制本单位电梯使用管理规章制度。
三、组织填写和审核本公司有关电梯的统计报表、电梯采购招标文件和有资质的维保单位签订电梯维保合同，提出合理化（优化）建议和意见。
四、组织做好电梯维保及使用管理基础工作，检查电梯档案资料的收集、整理和归档工作。
五、做好电梯能耗测试报告、能耗状况、节能改造技术资料的保存。
六、做好操作人员的安全教育、技能培训和业务能力考核工作，确保规范操作，不断提高操作人员的技术素质。
七、根据本单位电梯使用情况，审定所编制的电梯定期检验和维护计划，并负责组织实施。
八、定期和不定期组织检查本单位电梯使用管理情况，并做好记录与信息反馈。
九、负责对非公司责任的电梯事故进行调查与分析，提出处理意见，组织整改措施的落实和跟踪。
第二篇：材料负责人岗位职责材料负责人岗位职责1.掌握材料技术知识和材料性能；熟悉各种安全、技术管理措施及有关规章制度、标准、规定。
2.做好管区内的材料管理达标。
3.参加综合检查和不定期材料检查，做好检查日志记录。
4.检查新购进的机械设备基本情况，负责组织经批准的部分材料、工具的供应工作。
5.参加施工组织设计、施工方案的会审。
6.负责各项管理制度的贯彻执行，组织人员搞好机械设备的管理7.建立材料质量证明收、发台账。
8.贯彻上级有关物资统计工作要求，按期报出各种报表。
9.参加施工组织设计（方案）的编制工作，及时提供供料方法、资源情况、运输条件及现场要求，使之合理规划现场。
10.负责汇总编制主要材料一次性用料计划、购配件加工订货计划、市场采购计划、周转料具计划及材料节约计划等。
11.按期完成各种物资统计报表并实行限额领料制度。
12.现场巡视机械设备及材料使用情况是否符合标准规定，建立健全现场料具管理责任制及落实措施。
电梯主管部门负责人岗位职责（1）
电梯主管部门负责人岗位职责（1）
电梯维保主管岗位职责
一、在公司负责人的领导下，具体组织贯彻执行上级有关电梯使用管理方面的规定。
二、负责本公司电梯使用管理工作，组织和会同有关部门编制本单位电梯使用管理规章制度。
三、组织填写和审核本公司有关电梯的统计报表、电梯采购招标文件和有资质的维保单位签订电梯维保合同，提出合理化（优化）建议和意见。
四、组织做好电梯维保及使用管理基础工作，检查电梯档案资料的收集、整理和归档工作。
五、做好电梯能耗测试报告、能耗状况、节能改造技术资料的保存。
六、做好操作人员的安全教育、技能培训和业务能力考核工作，确保规范操作，不断提高操作人员的技术素质。
七、根据本单位电梯使用情况，审定所编制的电梯定期检验和维护计划，并负责组织实施。
八、定期和不定期组织检查本单位电梯使用管理情况，并做好记录与信息反馈。
九、负责对非公司责任的电梯事故进行调查与分析，提出处理意见，组织整改措施的落实和跟踪。
电梯安全管理主要负责人岗位职责
编号：SY-GW-01810( 岗位职责)单位：_____________________审批：_____________________日期：_____________________WORD文档/ A4打印/ 可编辑电梯安全管理主要负责人岗位职责Job responsibilities of main person in charge of elevator safety management电梯安全管理主要负责人岗位职责备注：持证上岗，主动组织排查各类有关安全隐患，并制定合理方案或填写排查记录。
研究本部门主要安全问题，在思想上统一安全责任，认真研究落实公司各项安全规章管理制度的可行性，确保本部门顺利实行安全生产工作。
1、全面管理单位电梯安全运行管理和节能工作，建立健全电梯管理各项规章制度。
2、保证本单位电梯安全、节能必要的资源投入。
3、确定电梯安全管理人员和电梯日常维护保养人员。
4、配合做好每年一次的电梯年检工作和各项检查考核工作。
5、确定意外事件和事故的紧急救援小组成员，并报单位领导批准，成员应包括一名单位的行政领导。
6、拟定演习内容、时间、排险方法、急救预案并申报行政领导批准，每年至少组织一次应急演习，成员都必须参加。
7、负责组织意外事件和事故的紧急救援措施及紧急救援演习的实施。
8、规定人员培训的内容、方式，组织电梯安全管理和操作人员参加地方定期的培训。
9、在电梯定期检验有效期满前1个月向检验机构做好申请定期检验工作。
10、做好电梯使用证的年审。
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管理制度编号：LX-FS-A35100 电梯单位负责人职责标准范本
In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel Are Required To Abide By The Corresponding Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall Behavior
Can Reach The Specified Standards
编写：_________________________
审批：_________________________
时间：________年_____月_____日
A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑
电梯单位负责人职责标准范本
使用说明：本管理制度资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束，并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则，使整体行为或活动达到或超越规定的标准。
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（一）单位负责人为安全生产第一责任人，对本单位电梯的安全运行负全面领导责任。
（二）认真贯彻“安全第一，预防为主”的指导思想，做好本职工作。
（三）加强电梯的管理，与专业维修保养单位建立电梯维修保养关系，确保电梯正常运行。
（四）协助政府部门做好安全检查、安全检验工作。
（五）宣传电梯安全知识，杜绝违规使用电梯的行为。
（六）检查电梯管理员的工作，对未取得特种
设备操作人员资格证的人员不准上岗。
（七）电梯发生事故时，积极组织抢救，保护现场，并及时报告有关单位处理。
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