敬老院各部门岗位职责
养老机构各岗位工作职责
养老机构各岗位工作职责
敬老院财务职责
1、编制每月收支报表，及时交与院长审阅。
2、严格遵守财务制度，杜绝浪费、报假账、私账。
3、做好社会捐赠物资、现金的账务工作，做到账目明确（养老运营小伙伴）。
4、严格执行财务管理制度，凡报销凭证必须经手、验收、审核和领导签字后方可支付。
5、负责各种有价证券及收据的保管，按时做好工资、奖金、老人存款等发放工作。
6、严格核对报销单据，对手续不全的单据应当退回，不予报销；发现不良发票应及时报告院部。
敬老院总务主管职责
1、负责全院的总务管理工作，确保各类设施设备能正常运行。
2、拟订本部门的月工作计划并认真组织实施，总结上月完成的工作任务。
3、督促、检查本部门工作的落实情况，加强本部门工作人员的考核，严防事故的发生。
4、及时发现工作中存在的问题与安全隐患并予以纠正并解决。
5、督促和协助本部门员工每天做好固定资产清查，并协助。
养老院各个岗位职责
养老院各个岗位职责养老院是为了照顾和服务老年人而设立的机构，为了提供全面的照顾和服务，养老院需要有各种不同的岗位，每个岗位都有自己的职责和任务。
以下是养老院常见的岗位及其职责的详细介绍：1.院长：院长是养老院的最高负责人，负责整个养老院的运营和管理工作。
他/她需要与相关部门合作，制定并落实养老院发展规划和管理制度，确保养老院的正常运营。
院长还负责与政府和社会各界的沟通与合作，提升养老院的形象和服务质量。
2.护理主任：护理主任负责养老院的护理工作。
他/她需要监督和指导护士团队的工作，制定并实施护理服务计划，确保老人的日常生活和健康状况得到妥善照顾。
护理主任还需要协调与其他部门的工作，保证老人的需求得到及时满足。
3.医生：养老院通常会有一定数量的医生，负责老人的医疗服务。
医生需要及时对老人的健康状况进行评估和诊断，并制定相应的治疗方案。
医生还需要与护理人员紧密合作，监督老人的用药情况和身体状况，以确保老人的健康和安全。
4.护士：护士是养老院中最主要的工作人员之一，他/她负责日常护理和照顾老人。
护士需要帮助老人进行日常生活活动，如起床、洗漱、穿衣等，并且负责老人的饮食和排泄护理。
护士还需要及时记录老人的健康状况和用药情况，并与医生和护理主任进行沟通和协调。
5.康复师：康复师为老人提供康复治疗和指导，帮助老人恢复和改善身体功能。
康复师需要根据老人的具体情况进行评估，并制定个性化的康复计划。
他/她会通过物理治疗、运动疗法、语言疗法等手段，帮助老人恢复行动能力和社交能力。
6.心理咨询师：心理咨询师负责为老人提供心理支持和咨询服务。
他/她需要与老人进行沟通和交流，帮助老人解决心理问题和困扰。
心理咨询师还需要组织一些社交和心理活动，提高老人的生活质量和幸福感。
7.厨师和厨房工作人员：厨师和厨房工作人员负责为老人提供营养均衡的饮食。
他们需要根据老人的口味和需求，制定合理的餐饮方案，并做好食材的采购和加工。
厨师和厨房工作人员还需要确保食品的卫生和安全，防止老人食物中毒等问题的发生。
养老院岗位职责十四篇
养老院岗位职责十四篇养老院篇11、负责护理老人的日常生活起居，及居室卫生；2、能独立完成老人的护理工作,与老人建立良好的关系；3、严格做好交接班工作，做好当班记录，发现问题及时向上级部门汇报；4.能积极配合领导安排的`其他工作。
养老院岗位职责篇21、负责到病房收取各种标本、处方及结账单据，核对后送至相关科室；2、负责各种化验单的划价、记帐、预约时间，并出具通知单至病房，并送出院帐单；3、负责领取药品和护理用品，并送至护士站；4、负责照顾病人的生活起居；5、完成领导交办的'其他任务。
养老院岗位职责篇31、负责各项布草含客房部、餐饮部、俱乐部等的使用品质之掌握。
2、负责每年布草使用之预算、采购、进货等建议及执行作业。
3、负责督导每日布草更换、清点数量之管理。
4、负责客衣清洗、整理之品质及时效掌握。
5、负责编订洗衣房年度，人事费用预算及设备、用品、淘汰换新消耗品之预算。
6、负责处理房客对客衣清洗抱怨事项。
7、负责保管使用洗衣房之所有机械及行政用设备、物品，建立财产帐卡管理，配合财务部每月清点一次。
8、应了解本饭店之各项营业设施、营业项目及经常举办之营业活动。
9、应了解所属之工作能量、情绪及私生活状况，以促使及保持洗衣房工作和乐，团结愉快。
10、负责制定洗衣房洗涤计划、洗涤程序、操作规程及考核制度并负责降低洗衣成本。
12、使自己及部属确实了解所使用机械之性能，每日擦拭、清洁及基本保养，维持洗衣房机器之正常运转状态。
13、负责选用洗衣机械与洗衣剂材料。
14、负责提供公司选用布品之意见并反应使用之情形。
15、审视饭店内客房部门布品之破损情形，检讨其原因并研究可能改善对策，并请各部门合作。
16、负责督导所属全体保持洗衣房环境整洁，督促所属下班时清洁、洗刷工作场所，并维护电源灯火、水源、油料之安全。
17、协助处理破损及遗失之洗涤衣物。
18、负责建立洗衣房所保管使用物品及财产登记帐卡，依登记帐卡分别交予各单位保管人使用管理。
敬老院工作人员职责及安全管理制度(三篇)
敬老院工作人员职责及安全管理制度敬老院工作人员的职责包括但不限于以下几方面：1. 照顾老人的日常生活需求，包括饮食、洗漱、康复训练等。
2. 提供情感关怀和陪伴，与老人进行交流和互动。
3. 管理老人的健康状况，包括监测体温、血压等生理指标，并及时向医护人员报告。
4. 协助老人进行日常活动，如散步、看书、参加娱乐活动等，保持身心健康。
5. 组织老人参与社交活动，促进老人之间的交流和友谊。
6. 维护敬老院的秩序和安全，保障老人的人身安全。
7. 解决老人生活中遇到的问题和困难，提供相应的帮助和支持。
8. 协助管理层制定和执行敬老院的规章制度，确保工作的顺利进行。
此外，为了保障老人的安全，敬老院应设立相关的安全管理制度，包括但不限于以下几个方面：1. 出入管理：设置合理的出入口，进行严格的身份验证，确保只有合法人员进入敬老院，防止外界不法分子侵入。
2. 安全设施：建立消防设施、监控设备等安全设施，保障老人的人身安全和财产安全。
3. 突发事件处理：制定应急预案，明确不同突发事件的处理流程，包括火灾、地震等，以及老人自身的突发状况，如疾病突发等。
4. 应急救护：配备专业的医护人员，提供老人的急救服务，及时处理老人的健康问题。
5. 维护秩序：制定行为准则，对老人和工作人员的行为进行管理，防止发生争执、冲突等不良事件。
6. 安全培训：定期对工作人员进行安全培训，提高其应对突发事件和老人生活中常见问题的能力。
这些职责和安全管理制度的执行，可以保证敬老院的正常运行，提供安全、舒适的生活环境给老人。
敬老院工作人员职责及安全管理制度（二）第一章总则第一条敬老院是为了照顾、护理年迈的老人们而设立的专门机构，旨在为老人提供安全、舒适和尊严的生活环境。
本制度是为了保障敬老院工作人员的职责和安全管理而制定。
第二条敬老院工作人员应当遵守国家法律法规、敬老院的相关规定和本制度，做到诚实守信、尽职尽责，保障老人的权益和安全。
第三条敬老院工作人员包括管理人员、养老护理人员、保安人员等。
敬老院各岗位工作职责
敬老院岗位职责一、敬老院工作人员岗位责任制1、热爱本职工作，廉洁自律，事业心强，爱岗敬业，以院为家。
2、尊重五保老人，互尊互爱，想为院民所想，急为院民所急。
3、抓好庭院经济发展，除上级保证院民基本生活费外，庭院经济纯收五千元以上。
4、工作人员团结协作，献计献策，使院民度过幸福的晚年。
二、院长职责1、认真贯彻执行党和国家政策、法律法规，领导全院工作。
2、热爱敬老院事业，树立以院为家思想，积极参加生产劳动，带头完成各项经济指标。
3、制定本院的长远规划和年度计划，并组织实施。
对工作要有布置、有检查、有汇报。
4、教育职工树立全心全意为院民服务的思想，提高服务质量，定期检查督促院内各项规章制度的落实。
5、加强学习，不断提高管理水平和业务能力，深入院民中了解情况，及时发现处理问题，严防差错事故发生。
6、团结工作人员，调动工作人员的积极性，勤政廉洁，做好表率，把单位办成一个团结、活泼、服务优质高效的集体。
7、加强对财务和捐赠款物的管理和使用，加强安全工作，加强与上下级和有关部门单位的协调，为单位营造一个安全，良好环境。
8、抓好院内经济，完成庭院收入指标。
改善在院老人居住环境，提高老人生活水平。
组织老人开展形式多样的文体活动，丰富院民的精神生活。
三、会计职责1、按照国家有关规定和本院制度，办好会计核算业务，严格执行《会计法》和财经纪律。
2、认真编制本院年度收、支计划，及时做好年度决算，当好院长参谋。
3、认真做好会计事项处理，按区局统一规定的会计科目做帐。
财务做到日清月结，及时编制记帐凭证，做到科目准确，数字真实，凭证齐全。
4、及时清理债权、债务，并督促有关人员执行，负责固定资产登记管理。
5、做好财务档案保管和保密工作，发挥财务监督和保障作用。
6、及时准确编制和上报各种财务统计报表，做好捐赠款物的接收统计。
养老院各个岗位职责
养老院各个岗位职责养老院是为了提供专业照顾和服务给老年人而设立的机构，为了保证良好的运营和照顾老年人的需求，养老院需要各种不同的岗位。
以下是养老院各个岗位的职责。
1. 护理员：护理员是养老院中最基础的岗位之一。
他们负责提供基本的照顾和护理，包括为老年人提供饮食、帮助洗澡、更换衣物等。
护理员需要具备基本的护理技能和人际沟通能力，以确保老年人得到适当的照顾和关爱。
2. 医护人员：养老院中的医护人员主要负责提供医疗服务。
他们需要具备医学知识和技能，能够为老年人日常的健康问题提供解答和治疗。
医护人员还需要关注老年人的身体状况，及时发现并处理危急情况。
3. 康复师：康复师是帮助老年人康复和恢复日常功能的专业人员。
他们通过物理治疗、语言治疗、职业治疗等手段来帮助老年人恢复自理能力，提高生活质量。
康复师需要具备相关的专业知识和技能，能够根据老年人的具体情况设计和实施康复方案。
4. 心理咨询师：养老院中的心理咨询师主要负责为老年人提供心理支持和帮助。
他们需要具备一定的心理学知识和技能，能够与老年人建立信任并提供正确的心理咨询。
心理咨询师帮助老年人应对生活中的挑战和困难，提高心理健康水平。
5. 饮食服务人员：饮食服务人员负责为老年人提供健康、有营养的饮食。
他们需要根据老年人的特殊需求和口味，提供适宜的食物和饮料。
饮食服务人员还需要关注老年人的饮食偏好和过敏情况，确保提供安全可靠的饮食服务。
6. 安全管理人员：养老院的安全管理人员负责保障养老院内的安全。
他们需要定期检查设施设备的使用情况，及时修复或更换老化或损坏的设备。
安全管理人员还需要制定和实施消防安全和紧急疏散计划，以确保老年人的生命安全。
7. 活动策划人员：活动策划人员负责组织和安排养老院内的各种活动。
他们需要根据老年人的兴趣和需求，制定多样化的文娱活动和社交活动。
活动策划人员还需要协助老年人参与社区活动并促进他们与外界的交流。
8. 行政人员：行政人员负责养老院的日常管理和组织。
养老院的主要岗位及岗位职责
养老院的主要岗位及岗位职责
一、护理人员
1.1 护士：负责对老人进行日常生活护理，包括测量体温、血压、协助进食等。
同时，负责监控老人健康状况，及时处理突发情况。
1.2 护工：协助护士进行日常护理工作，如擦洗、翻身、更换尿布等。
负责保障老人的生活质量和舒适度。
二、康复人员
2.1 康复治疗师：负责对老人进行康复训练，帮助他们改善生活质量并提高日常自理能力。
如物理治疗、语言训练等。
2.2 康复护理师：提供康复疗养服务，协助老人进行生活能力训练和活动能力提升。
三、活动人员
3.1 活动策划师：负责为老人设计丰富多彩的文体活动，如老年夜校、手工制作课程、音乐疗法等，促进老人身心健康。
3.2 活动助理：协助活动策划师进行活动准备和组织，保障活动顺利进行并添加乐趣。
四、后勤保障
4.1 卫生工作者：负责养老院环境的清洁卫生，包括卫生间、公共区域等的清扫和消毒工作，保障老人生活环境清洁卫生。
4.2 饮食服务员：负责为老人提供营养丰富、口味适宜的饮食，满足老人不同的饮食需求，定制个性化的餐食。
五、管理人员
5.1 养老院院长：负责养老院整体运营管理，安排协调各个部门工作，制定院内政策规章。
5.2 人事专员：负责招聘、培训、考核养老院员工，监督各个部门人员的工作表现，保障员工稳定性和工作效率。
以上为养老院的主要岗位及岗位职责，每个岗位的工作人员都应积极履行职责，精心照料老人，为他们晚年生活增添关爱和温暖。
希望各位工作人员团结协作，共同打造一个温馨舒适的养老院环墋，让老人享受幸福的晚年生活。
敬老院各岗位工作职责
敬老院岗位责任一、敬老院作业人员岗位责任制1、酷爱本职作业，廉洁自律，作业心强，爱岗敬业，以院为家。
2、尊重五保白叟，互尊互爱，想为院民所想，急为院民所急。
3、抓好院子经济发展，除上级确保院民根本日子费外，院子经济纯收五千元以上。
4、作业人员联合协作，献计献策，使院民度过美好的晚年。
二、院长责任1、仔细贯彻履行党和国家方针、法律法规，领导全院作业。
2、酷爱敬老院作业，建立以院为家思维，积极参与出产劳动，带头完结各项经济目标。
3、拟定本院的长远规划和年度方案，并安排施行。
对作业要有安置、有查看、有陈述。
4、教育员工建立一心一意为院民服务的思维，进步服务质量，守时查看催促院内各项规章准则的履行。
5、加强学习，不断进步处理水平和事务才干，深入院民中了解状况，及时发现处理问题，谨防过失事端产生。
6、联合作业人员，调集作业人员的积极性，勤政廉洁，做好榜样，把单位办成一个联合、生动、服务优质高效的团体。
7、加强对财政和捐献款物的处理和运用，加强安全作业，加强与上下级和有关部门单位的和谐，为单位营建一个安全，杰出环境。
8、抓好院内经济，完结院子收入目标。
改进在院白叟寓居环境，进步白叟日子水平。
安排白叟展开形式多样的文体活动，丰厚院民的精神日子。
三、管帐责任1、依照国家有关规则和本院准则，办妥管帐核算事务，严厉履行《管帐法》和财经纪律。
2、仔细编制本院年度收、支方案，及时做好年度决算，当好院长顾问。
3、仔细做好管帐事项处理，按区局一致规则的管帐科目做帐。
财政做到日清月结，及时编制记帐凭据，做到科目精确，数字实在，凭据完全。
4、及时整理债款、债款，并催促有关人员履行，担任固定资产挂号处理。
5、做好财政档案保管和保密作业，发挥财政监督和确保作用。
6、及时精确编制和上报各种财政计算报表，做好捐献款物的接纳计算。
7、妥善保管管帐凭据、帐册等档案资料，做好社会捐献物资、现金的帐务作业。
8、帮忙院长抓好敬老院院子经济创收，安排院民展开形式多样的文体活动。
敬老院各岗位工作职责
敬老院各岗位工作职责1.院长院长是整个敬老院的负责人，主要负责制定和执行院的发展战略和目标、规划院的整体运营。
具体工作职责包括：- 拟定院的发展计划和预算，确保院长期稳定、可持续的发展；- 协调各部门的工作，促进信息共享和跨部门合作；- 监督院内各项活动的执行情况，确保按照院的发展计划和标准进行操作；- 维护与外部机构和合作伙伴的合作关系，拓展敬老院的资源和服务；- 确保敬老院的各项运营符合相关法律法规和道德规范。
2.护理部主任护理部主任是负责护理和健康管理的核心岗位，具体工作职责包括：- 制定和实施老人护理计划，确保老人的日常生活和身体健康得到专业照顾；- 管理护士队伍，招聘、培训和管理护士人员，确保各项工作按照标准和流程进行；- 监督并评估护理团队的工作质量和效果，提供必要的指导和培训；- 公司与家属沟通，提供必要的护理和健康咨询，解答疑问和解决问题。
3.康复治疗师康复治疗师主要负责对老人进行康复训练和理疗，帮助他们恢复功能和提高生活质量，具体工作职责包括：- 评估老人的康复需求和治疗目标，制定个性化的康复计划；- 按照康复计划进行理疗和训练，如物理治疗、语言康复、职业治疗等；- 监测康复进展，记录康复数据和效果，及时调整康复计划；- 给予老人和家属康复指导和建议，提供必要的心理支持。
4.健康管理师健康管理师主要负责老人的健康管理和疾病预防，具体工作职责包括：- 为老人进行健康评估，并根据评估结果提供个性化的健康管理方案；- 监测老人的健康状况，如血压、血糖、体重等，及时发现和处理健康问题；- 给予老人健康教育和预防指导，促进健康生活方式和疾病预防意识；- 管理老人的健康档案，记录健康数据和医疗信息，提供必要的参考依据。
5.康乐活动策划师康乐活动策划师主要负责为老人组织丰富多样的康乐活动，提供愉快和有意义的退休生活，具体工作职责包括：- 组织老人参与各种娱乐和文化活动，如舞蹈、唱歌、绘画、手工等；- 策划和组织户外活动和旅行，让老人接触新鲜事物和拓宽视野；- 策划和组织老人之间的社交活动，建立良好的人际关系和友谊；- 定期开展健康讲座和文艺演出，提供养生保健和文化艺术的享受。
敬老院福利院工作人员职责和管理守则
敬老院福利院工作人员职责和管理守则一、工作人员职责（一）院长工作职责。
1. 全面负责本院各项工作。
坚持以院为家，全心全意为供养对象服务。
2. 负责组织实施本院的年度计划，做到工作有布置、落实有检查，并向上级主管部门做好汇报工作。
3. 负责督促、检查和落实各项规章制度及岗位职责执行情况，不断增强安全防范意识，及时发现和处理存在问题，严防消防及安全各类责任事故发生。
4. 负责院务管理，落实工作任务，抓好工作协调，提高服务质量，不断改进工作，并负责做好工作日志。
5. 坚持人性化管理，提高供养对象参与管理的积极性，并积极组织供养对象开展形式多样的文体活动，不断丰富院民的精神生活。
6. 组织召开每周工作人员例会、每月院务管理委员会会议、每月院民大会、每月膳食管理小组会议、半年工作评议会，并抓好整改落实，不断提高管理服务水平。
7. 加强自身建设和队伍建设，坚持勤政廉洁，提高综合素质，注意发挥团队力量，充分调动工作人员的积极性，8. 抓好庭院经济，并做好生产开支、收益的统计分析，提高生产效益。
9. 认真做好上级领导视察和社会各界来访、参观、咨询、捐赠、义工等活动的接待，与志愿者等有关社会团体保持正常联系。
（二）财务人员工作职责。
1. 严格执行财务制度，遵守财经纪律，保证资金安全。
2. 认真做好会计事项处理，严格按规定科目做帐，及时编制记帐凭证，财务做到日清月结，科目准确，数字真实，凭证齐全。
3. 做好财务档案保管和保密工作，定期做好资料整理、装订和归档工作。
4. 按规定和制度负责办理现金收付及银行结算业务。
做好应收款的催还、入账工作，按规定及时、全面、完整地编制和上报各种财务报表。
5. 认真审核每项开支，严格控制各项费用的支出范围，做到手续完备，账目清楚，确保审计不出问题。
6. 不得超过规定库存现金，不得签发空头、空白支票。
手续不符及没有领导签字的发票不得付款，严禁挪用公款。
7.对社会捐助的钱款、物资及时进行登记，做到手续齐全、账物相符、专款专用。
养老院敬老院及养老机构岗位职责
养老院敬老院及养老机构岗位职责
养老院、敬老院及养老机构是为老年人提供日常照顾、医疗护理和社
交活动等服务的场所，为老年人提供安全、舒适的居住环境和生活照料。
以下是养老院、敬老院及养老机构的一些基本岗位职责。
2.护士/医护人员：负责老年人的日常医疗护理工作，如测量体温、
血压、脉搏等生命体征，给予药物治疗，处理伤口和创伤等。
监测老年人
的健康状况，如注意早期疾病和健康问题的发现。
提供个人护理，如洗澡、更换尿布等。
3.护工/护理助理：协助护士进行日常医疗护理工作，如为老年人提
供个人护理，协助老年人进行日常活动，如进食、行走等。
保持整洁和安
全的环境，记录老年人的生命体征和健康状况，协助传递药物和处理医疗
废物。
4.康复师/理疗师：帮助老年人恢复和改善身体功能，通过物理疗法、运动疗法和职业疗法等手段进行康复。
制定康复计划和目标，监测康复进展，为老年人提供个性化的康复服务，如练习平衡、强化肌肉、培养日常
生活技能等。
8.活动员/活动协调员：策划和组织老年人的社交和娱乐活动，如文
化演讲、音乐会、戏剧表演、手工制作等。
提供社交交流的机会，加强老
年人之间的互动和社区感。
协助老年人保持身体和心智的活力。
10.保洁员/清洁工：负责保持养老院、敬老院或养老机构的清洁和卫生。
清洁房间、走廊、公共区域和厨房等。
保持床上用品和洗漱用具的清
洁和更换。
以上只是养老院、敬老院及养老机构的一些基本岗位职责，实际的字数可能略少于1200字。
养老院敬老院及养老机构岗位职责
养老院敬老院及养老机构岗位职责养老院、敬老院及养老机构是为老年人提供居住、护理和社交服务的场所，为了保证这些服务的顺利运行，需要有各种各样的职位和岗位。
以下是养老院、敬老院及养老机构常见的岗位职责。
1.护理员/护工护理员是养老院的主要工作人员，负责照顾老人的日常生活需求。
他们负责给老人洗澡、更换衣物、喂饭、喂药等，提供基本的医疗护理，确保老人的身体健康和安全。
2.社工3.康复护理师康复护理师负责为老人提供康复护理和物理治疗服务。
他们帮助老人进行康复运动、提供按摩和物理治疗，帮助老人恢复身体机能，提高生活质量。
4.厨师养老院需要提供营养均衡的饮食，因此厨师是必不可少的岗位。
厨师负责制定菜单、购买食材、烹饪食物，并确保食物的卫生和安全。
5.清洁工清洁工负责保持养老院的卫生和整洁。
他们负责清洁房间、走廊、公共区域等，保持环境的清洁和舒适。
6.技术维修员技术维修员负责养老院设备的维护和维修。
他们解决设备故障、修理电器和管道，确保设施的正常运行。
7.行政人员行政人员负责养老院的行政管理工作，包括制定和实施规章制度、管理人事、财务、市场等。
他们负责协调各职能部门的工作，确保养老院的正常运行。
8.安全员安全员负责养老院的安全管理工作，包括巡逻、监控、防火、应急处理等。
他们确保老人的人身安全和财产安全。
10.娱乐活动主持人娱乐活动主持人负责组织和进行老人们的娱乐活动，如舞蹈、音乐、手工艺等。
他们通过丰富的活动，提供老人们的文娱需求，增加乐趣和互动。
以上是养老院、敬老院及养老机构常见的岗位职责。
不同的养老机构可能还会有其他特定的职位和岗位，但他们的目标都是为了保证老人们的身心健康和幸福感。
这些岗位和职责的配合使得养老院能够提供全方位的服务，为老年人创造一个安全、舒适和温馨的居住环境。
养老院的主要岗位及岗位职责
养老院的主要岗位及岗位职责随着人口老龄化的加剧，养老院越来越重要，而养老院的运营离不开各类专业人员的支持和合作。
本文将介绍养老院中的主要岗位及其职责，以便了解养老院内不同职业角色的工作内容和职责的特点。
1. 护理人员护理人员是养老院中最基础的职位，他们主要负责照料老人的日常护理。
他们需要给予老人适时的喂食，并确保饮食的安全和营养的均衡；协助老人洗漱和上厕所，保持仪表整洁和个人卫生；检测老人的生命体征，及时记录并提供必要的医疗护理；协助老人参与康复训练，改善老人的生活质量。
护理人员需要具备关爱老人的细心和耐心，能够处理突发情况并与相关医务人员协同工作。
2. 医疗专业人员医疗专业人员在养老院中负责提供医疗服务和照顾患有慢性疾病或需要特殊治疗的老人。
医生负责订立老人的诊疗计划，给予老人常规的健康检查和诊断；护士负责执行医生的医嘱，给予老人合适的药物治疗，定期检测老人的生命体征并记录相关数据；康复师负责对老人进行康复训练，帮助老人改善身体功能。
医疗专业人员需要具备医学专业知识和临床经验，能够对老人的健康状况进行全面评估和有效管理。
3. 社工人员社工人员在养老院中起到连接老人与外界的桥梁作用，他们主要负责协助老人解决生活中的问题和需求。
社工人员需要与老人建立信任关系，进行心理援助和支持；帮助老人解决居住、交通和社区参与等方面的问题；协调老人与家属之间的关系，提供咨询和协助。
社工人员需要具备人际交往能力和问题解决技巧，能够听取老人的需求并为他们提供合适的帮助。
4. 服务员服务员负责为老人提供餐饮服务和其他的日常需求。
他们需要协助老人进餐，并确保饭菜的安全和卫生；为老人提供洗衣、打扫卫生、整理床铺等服务；协助老人参与养老院内的娱乐和休闲活动。
服务员需要具备良好的服务意识和团队合作精神，能够为老人提供温馨的家庭式服务。
5. 安保人员安保人员负责养老院内的安全和秩序，确保老人的生活环境安全。
他们通过巡逻、监控和安全设施的维护来预防盗窃和意外事件的发生；及时处理和报告各类突发事件，保障老人的人身安全。
敬老院各部门岗位职责
敬老院各部门岗位职责石泉县中心敬老院部门职责汇编一、在主管院长的领导下, 协助领导负责日常事务,为院领导和各部门搞好服务。
二、负责起草单位公文、统计填报上级要求报表,做好信息资料收集、公文收发、文件传阅、档案管理、通讯报道工作。
三、负责微机管理和文件打印、校对、分发、上报工作。
四、负责有关会议和集体活动的通知、组织与安排工作。
搞好有关会议的准备工作与服务工作，并做好会议记录，检查总结会议决议的执行情况。
五、做好来宾的接待、电话记录和处理群众来信来访工作。
六、负责院办公用品的保管和分发工作，做好捐赠物品的接收、登记、入库和统一分配工作。
七、统一管理全院车辆，根据需要合理安排使用，严格执行派车制度。
车辆管理责任到人，要加强安全教育，防止意外事故发生。
八、负责院内人员招聘、绩效、考核等相关工作。
九、负责护理人员的协调、调度和培训工作。
十、积极完成院领导交办的其他工作。
一、财务管理应做到增收节支，严禁铺张浪费，坚持民主理财，励行节约的原则。
二、各项收入及时入账，支出由主管财务的院领导审核，并有经手人、验收人等三人签字方可入账。
三、支出凭证（除老人生活费开支发票外）必须符合国家规定，并有经手人、证明人和领导签字，财会人员方可报账。
四、严禁挪用公款，严禁以任何名义、任何理由将公款借给或变相借给个人。
五、加强院内的固定资产，收授损增款物的管理和核算。
六、严格按照现金管理条例。
会计管账不管钱，出纳管钱不管账，财务必须做到日清月结。
七、财会人员要忠于职守，严格执行财经纪律和财政政策，正确履行《会计法》赋予的权利和义务，为本院理好财，当好家。
八、主管院长在财务开支审批中，要严格按照财经纪律办事，不得挪作他用。
不得滥发奖金、补贴和实物。
九、财务工作人员不得利用职权和工作之便谋取私利。
在业务来往中绝不允许行贿受贿、收礼送礼、收取回扣和馈赠。
十、配合完成院内的各项接待服务工作。
十一、完成院领导交派的其他工作。
一、制定中心院安全责任制、各方面安全措施及相关应急预案，全面负责安全保卫的具体实施工作。
养老院各个岗位职责
养老院各个岗位职责
包括但不限于以下几个方面：
1.院长/院长助理：负责养老院的整体管理和决策，包括制定和执行管理政策、协调各个部门的工作、与政府、医院等机构合作等。
2.行政部门：
- 人事行政：负责招聘、培训和管理员工，维护员工档案，处理员工薪资福利等事宜；
- 财务会计：负责养老院的财务管理、预算制定和执行，编制财务报告，管理财务风险等；
- 物业管理：负责养老院建筑物、设备和设施的维护、保养和安全管理；
3.护理部门：
- 护理主管/护士长：负责护理部门的组织和管理，监督护士的工作，确保提供高质量的护理服务；
- 护士：负责居民的日常护理工作，包括生活照料、药物管理、测量生命体征等；
- 护工：负责协助护士进行居民的日常照料，如上下床、洗漱、饮食等；
- 康复师：负责协助居民进行康复训练，如物理治疗、职业疗法、康复护理等；
4.社工部门：
- 社工主管：负责社工部门的组织和管理，指导和支持社工师的工作；
- 社工师：负责居民的心理和社会工作，提供咨询、安抚情绪、解决问题等服务；
5.餐饮部门：
- 厨师长：负责餐饮部门的组织和管理，制定菜单，确保食品安全和卫生；
- 厨师：负责烹饪和配餐，根据居民的膳食需求提供营养均衡的饭菜；
- 服务员：负责餐厅的服务工作，为居民提供饭菜、收拾餐桌等；
6.安保部门：
- 安全主管：负责安保部门的组织和管理，制定安保措施和应急预案；
- 保安：负责养老院的安全工作，巡逻、监控、维护秩序等；
7.文娱部门：负责为居民提供休闲娱乐和文化活动，如组织康体运动、文化讲座、音乐会等。
敬老院各岗位安全责任书
敬老院各岗位安全责任书一、目的本责任书旨在明确敬老院各岗位的安全职责，确保敬老院运营过程中的安全与稳定，保障老年人的生命财产安全。
二、适用范围本责任书适用于敬老院全体员工，包括院长、护理员、厨师、保洁员等。
三、各岗位安全责任1. 院长安全责任（1）负责制定敬老院的安全管理制度，确保各项安全措施得到有效执行。
（2）定期组织安全检查，及时发现和消除安全隐患。
（3）组织开展安全培训，提高员工的安全意识和技能。
（4）对违反安全规定的行为进行严肃处理，确保敬老院的安全稳定。
2. 护理员安全责任（1）严格遵守护理操作规程，确保老年人的护理安全。
（2）关注老年人的身体状况，及时发现异常情况并采取措施。
（3）保持工作区域的整洁和卫生，防止交叉感染。
（4）对老年人的生活用品进行定期消毒，确保卫生安全。
3. 厨师安全责任（1）严格遵守食品卫生法规，确保食品的卫生安全。
（2）对食材进行严格筛选和清洗，防止食物中毒。
（3）注意烹饪过程中的卫生和温度控制，确保食物的口感和营养。
（4）对餐具进行定期清洗和消毒，防止交叉感染。
4. 保洁员安全责任（1）保持敬老院的清洁和整洁，防止细菌滋生。
（2）对公共区域进行定期消毒，防止病毒传播。
（3）注意清洁过程中的个人防护，防止意外伤害。
（4）对清洁工具进行定期检查和维护，确保其正常运行。
四、责任追究1. 对于违反本责任书的员工，敬老院将视情节轻重给予警告、罚款、解除劳动合同等处理措施。
2. 对于因员工违反本责任书而导致的安全事故，敬老院将追究相关人员的法律责任。
3. 对于因管理层未履行本责任书而导致的安全事故，敬老院将追究相关管理层的法律责任。
五、附则1. 本责任书自发布之日起生效。
2. 本责任书未尽事宜，按照国家法律法规和敬老院规章制度执行。
敬老院相关工作职责及制度
室内环境整洁
室外环境优美
无障碍设施完善
医疗服务及时
尊重：尊重每一位老人，关注 他们的需求和感受
关爱：关心老人的生活和健康， 提供必要的帮助和支持
包容：包容不同的文化和背景， 促进相互理解和尊重
互助：鼓励老人之间相互帮助， 共同创造和谐的生活环境
使命：为老年人提供优质、 温馨、安全的居住环境和服 务政策，确保医疗安全。 定期进行医疗安全培训，提高医务人员的安全意识和技能。 建立完善的医疗安全管理制度和流程，确保各项工作的顺利进行。 对医疗设备、药品等物品进行严格管理，确保其质量和安全。 及时处理医疗事故和纠纷，保证患者的合法权益。
火灾应急预案： 定期检查消防设 施，确保安全通 道畅通，及时疏 散老人和工作人 员
建立健全食品安全管理制度， 包括食品采购、储存、加工、 留样等制度。
对食品供应商进行定期检查 和评估，确保其资质和信誉
符合要求。
建立食品安全管理机构，配 备专职或兼职食品安全管理 人员。
对食品储存、加工、留样等 环节进行严格监管，确保食
品质量安全。
及时处理食品安全事故，对 事故进行调查和分析，采取
注重团队建设，发扬团队精 神
追求卓越，不断提升管理水 平和质量
汇报人：
使用礼貌用语，尊重老人，展现敬老院的专业形象 避免使用生硬、冷漠的语言，保持热情、亲切的态度 针对不同情况，灵活运用语言技巧，安抚老人情绪 及时回应老人的需求和问题，提供有效的沟通与帮助
按照工作流程和标准，认真 完成各项工作任务。
遵守职业道德，尊重老人， 优质服务。
关心老人身心健康，做好老 人心理疏导工作。
愿景：成为全国领先的敬老 院品牌，推动养老事业的发 展和进步
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敬老院各部门岗位
职责
石泉县中心敬老院
部
门
职
责
汇
编
5月
院长岗位职责
一、主持敬老院全面工作，认真贯彻执行《农村五保代供养工作条例》等相关政策和法律法规，全面落实五保供养政策。
努力使敬老院达到环境园林化，管理规范化，服务周到化。
二、制定本院的长远规划和年度计划，并组织实施。
对工作要有布置、有检查、有汇报。
四、教育职工树立全心全意为供养老人服务的思想，提高服务质量，定期检查督促院内各项规章制度的落实。
五、加强学习，不断提高管理水平和业务能力，深入供养老人中了解情况，及时发现处理问题，严防差错事故发生。
六、积极稳妥地发展院办经济，不断增强敬老院的经济实力，努力改进院内设施，提高院民的生活质量。
七、团结工作人员，调动工作人员的积极性，勤政廉洁，做好表率，把单位办成一个团结、活泼、服务优质高效的集体。
八、加强对财务和捐赠款物的监管，加强与上下级和有关部门单位的协调，为单位营造一个安全，良好环境。
九、改进在院老人居住环境，提高老人生活水平。
组织老人开展形式多样的文体活动，丰富供养老人的精神生活。
十、维护供养人员的合法权益，维护本院的声誉。
副院长岗位职责
1、积极协助院长主持全院的日常行政管理工作,处理院内日常事务,做好全院的收养、护理、医疗、康复、餐饮等工作,当好院长助手。
2、负责中心敬老院的财务、安全、行政以及后勤监督工作，加强对财务和捐赠款物的管理和严格审核票据，财务报销实行三人签字制度。
3、作为第一责任人负责本院的各项安全工作，包括老人个人安全、食品安全、财务安全、职工安全以及防火防盗等，监督餐厅、厨房工作人员严格遵守本院制定的有关制度。
4、督促和检查各项规章制度、岗位责任制的落实和执行情况。
5、负责全院医疗护理、餐饮人员的职业道德教育、业务学习和技能培训,不断增强服务意识,提高医疗护理、餐饮人员的整体素质。
6、教育职工牢固树立“全心全意为老人服务”的思想,以“修养人员满意、修养人员亲属满意、领导满意”为目标,及时为老人提供全方位优质服务。
7、经常深入各部门,检查指导工作,深入老人的居室,了解掌握她们的生活、身体、思想情况和精神状态,征求意见,不断改进工作,提高服务质量。
8、完成上级主管部门和院长交办的其它工作。
综合管理部部门职责
一、在主管院长的领导下, 协助领导负责日常事务,为院领导和各部门搞好服务。
二、负责起草单位公文、统计填报上级要求报表,做好信息资料收集、公文收发、文件传阅、档案管理、通讯报道工作。
三、负责微机管理和文件打印、校对、分发、上报工作。
四、负责有关会议和集体活动的通知、组织与安排工作。
搞好有关会议的准备工作与服务工作，并做好会议记录，检查总结会议决议的执行情况。
五、做好来宾的接待、电话记录和处理群众来信来访工作。
六、负责院办公用品的保管和分发工作，做好捐赠物品的接收、登记、入库和统一分配工作。
七、统一管理全院车辆，根据需要合理安排使用，严格执行派车制度。
车辆管理责任到人，要加强安全教育，防止意外事故发生。
八、负责院内人员招聘、绩效、考核等相关工作。
九、负责护理人员的协调、调度和培训工作。
十、积极完成院领导交办的其它工作。
财务管理部部门职责
一、财务管理应做到增收节支，严禁铺张浪费，坚持民主理财，励行节约的原则。
二、各项收入及时入账，支出由主管财务的院领导审核，并有经手人、验收人等三人签字方可入账。
三、支出凭证（除老人生活费开支发票外）必须符合国家规定，并有经手人、证明人和领导签字，财会人员方可报账。
四、严禁挪用公款，严禁以任何名义、任何理由将公款借给或变相借给个人。
五、加强院内的固定资产，收授损增款物的管理和核算。
六、严格按照现金管理条例。
会计管账不论钱，出纳管钱不论账，财务必须做到日清月结。
七、财会人员要忠于职守，严格执行财经纪律和财政政策，正确履行《会计法》赋予的权利和义务，为本院理好财，当好家。
八、主管院长在财务开支审批中，要严格按照财经纪律办事，不得挪作她用。
不得滥发奖金、补贴和实物。
九、财务工作人员不得利用职权和工作之便谋取私利。
在业务来往中绝不允许行贿受贿、收礼送礼、收取回扣和馈赠。
十、配合完成院内的各项接待服务工作。
十一、完成院领导交派的其它工作。
安全保障部部门职责
一、制定中心院安全责任制、各方面安全措施及相关应急预案，全面负责安全保卫的具体实施工作。
二、建立重特大事故报告制度。
中心敬老院出现的伤亡事故要马上报告院领导，并按程序逐级上报。
三、负责门卫工作。
确保夜间值班，做好值班记录，加强安全巡查，对外来人员及车辆一律要进行登记；对进出院物资要认真检查，并做好登记；负责对监控设施操作熟练，并按规定使用和维护好监控设备，发现问题及时报告，保证院内的安全有序。
四、负责院内相关设施的安全管理工作，要坚持经常性检查、保养，确保安全，配备一定的消防器材和应急照明灯，确定专人管理。
五、负责院内消防安全的管理。
在明显位置设置足够的消防器材，并经常经行检查，防止损坏丢失；保障安全出口、疏散道路畅通。
对安全出口指示灯、应急照明灯要经常检查，及时维修，确保正常使用；
消防设施、消防器材必须定期检查、维护，以保证正常使用；严禁携带易燃易爆等危险品进入院内，如发现危险情况，立即报告院值班领导；对存在火灾隐患的地方，要及时整改，消除隐患。
六、加强对易燃、易爆、有害化学药品、原材料的管理，确保安全，防事故。
七、完成院领导交办的其它工作。
后勤管理部部门职责
一、拟（修）订后勤管理和服务方面的规章制度、标准及实施细则，并组织实施。
二、后勤保障物资采购管理
1、负责提报院内办公用品、微机耗材、低值易耗品、生产用品、劳保用品、年度计划，并按月度组织实施采购。
2、负责根据计划和实际需求组织比价采购。
3、负责节日物资的采购和发放。
4、严格按计划控制办公费、低值易耗品等费用支出。
5、对所采购的各项物资按照验货、复核、签字确认的程序认真予以执行。
三、物资管理
1、建立物资库存和出入库登记台帐，并及时办理出入库手续，录入收、发、存的相关数据。
2、负责库存办公用品、劳保用品、生产物品等保管、养护、盘点和帐物核对。
3、负责发放办公用品、劳保用品、生产物品等。