就业压力大是否有利于学生成长正反方攻辩词

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就业压力不利于成才的辩词

就业压力不利于成才的辩词

就业压力不利于成才的辩词第一篇:就业压力不利于成才的辩词实践是用理论来指导的,没有理论的指导,实践就是盲目的行为,虽然理论是从实践中获取的,但在学习中我们还是先学习了部分理论知识,然后方开始实践,如一名医生,如果他连基本的力量知识都没有,试问,哪个病人愿意让他在自己身上实践呢?欧阳修先生说过:立身以立学为先,立学以读书为本。

没有足够的理论知识,我们拿什么去实践,我们凭什么去实践,就更谈不上实践是如何作为理论的基础。

理论贯穿于整个实践过程的始终,在实践的时候,我们依然离不开理论作为指导,实践永远只是为了证明已有理论是否科学,是否符合事物的发展规律,实践仅仅是证明理论是否正确的一个辅助工具。

实践的最终目的还是为了得到更先进、更创新的理论,以此来进一步更好地指导我们的行动,使事物一步步向着我们所期望的方向发展。

因此,实践终归还是为理论服务的。

综上所述,我方观点一致认为:理论学习比岗位实践更重要。

从大学的社会责任和大学生的主要任务角度。

授人知识是大学的主要社会责任,而我们大学生“学会认知、学会做事、学会技能、学会生存”更是我们大学阶段的主要任务!在急功近利的追求高速度发展的社会大环境下,越来越多的人忽视理论学习指导实践的作用。

从长远的角度来说,这是很不利于我们健康地发展,最终所导致的后果就是比别人多走冤枉路,最可惜的是浪费我们最宝贵的时间。

一个优秀的辩论手是学习理论知识学出来的呢还是在实践中锻炼出来的呢?很显然:实践更锻炼意志和能力,因此充分证明了实践比学习更重要!古人曾说过:与有肝胆人共事,从无字句处读书.不可纸上谈兵,学习就是为了实践运用,学而无用,为何学? 理论来源于实践,也就是说理论必须从实践中总结出来,没有实践就没有理论或没有正确的理论。

反过来理论又可以指导实践,也就是说在正确理论地指导下,我们的实践才更快更准更好。

因此理论与实践都很重要。

现在学好理论,可以在将来作为实践的正确指导,现在多参加实践可以检验和丰富理论,甚至发展和创造理论。

四辩总结大学生就业压力大弊大于利

四辩总结大学生就业压力大弊大于利

四辩总结大学生就业压力大弊大于利第一篇:四辩总结大学生就业压力大弊大于利我方观点:大学生就业压力大弊大于利谢谢主席,评委,观众们,很高兴与对方辩友进行这场友谊辩论赛,下面请允许我代表反方进行总结陈词。

首先,由我进一步阐述我方的观点,我方的观点是大学生就业压力大弊大于利。

一.首先说,压力并不等于就业压力。

众所周知,贝多芬的大部分优秀作品是在他耳聋以后才创作出来的,耳聋后.他没有了外界压力,而有一颗更加纯净的与音乐交流的心,才创作出那么多绝世华章。

试想,如果贝多芬没有失聪,他能够摒除杂念,创作出那么多音乐财富吗?可见,压力大不利于造就成才。

二.按照对方辩友的理论,如果就业压力大是有利于大学生的。

那么政府就不该插手现在就业市场吗?我们都知道,相关部门应出台一系列促进就业的政策来缓解就业压力。

如鼓励毕业生自主创业的贷款担保、减免税费等优惠政策;还有毕业生流动限制性政策的消除;让毕业生可以到西部、到基层单位的优惠举措等等。

那么,对方辩友就是说政府的做法是大错特错的了?政府这一系列缓解就业压力的措施都阻碍了大学生的就业吗?三、当今毕业生都急着毕业找工作,所以毕业论文的质量越来越差。

东抄西看,更有的同学原文不改就交上来。

答辩的时候一问三不知。

老师们则是睁只眼闭只眼,难道就业压力大是导致敷衍的理由吗?四、为了就业,不择手段我们不否认在就业压力大的情况下,大学生就必须要锻炼自己的实际动手操作能力,缩短上岗之后将知识转化为实践的时间,但是目前强大的就业竞争压力,导致了大学生对社会的一些畸形认识,并导致个人追求的畸形,傍富、奢侈等现象的出现。

五花八门、前所未有的就业手段出现在了“90后”大学生中。

求职招聘中的奇怪现象也纷纷被披露:一些大学生在多次求职不成的情况下,甚至以穿的低胸衣来吸引企业的注意力;就业压力大导致大学生丢弃道德标准,扭曲自我形象,试问,这可以称作人才吗?综上所述,我方观点是:大学生就业压力大弊大于利,谢谢大家。

就业压力大是否有利于学生成长反方观点及陈词总结

就业压力大是否有利于学生成长反方观点及陈词总结

就业压力大是否有利于成长反方一辩发言:(3分钟)主席、评委、对方辩友,大家好!我方的观点是:大学生就业压力大不利于成才。

大学生就业压力大不利于成才,原因有三:一、过度的压力会导致人情绪焦虑,会影响判断,对健康不好二、大学生社会经验不丰富,会产生悲观情绪,得抑郁症甚至自杀三、对学习产生负面影响,走上歪路。

就业压力是一个严肃的问题,我们需要成长,但他不应该来源于过大的就业压力,因为这会抹杀一个人的积极性和学习性,从而阻止一个人前进的步伐!四、压力大的学生往往是身家一清二白,没有人脉,会对一些社会不公平现象产生负面情绪。

心理素质不好的会一蹶不振。

五、为了找到工作从事不喜欢或不擅长的职业,在职场上遇到一些不公平待遇也不会抗议,产生恶性循环所以我方坚决认为:大学生就业压力大不利于成才。

三、自由辩论(各4分钟)反方:压力大不利于学生成才。

学习压力大会导致学生离家出走,压力大会因学习成绩不理想而编造谎言,还会导致自杀、忧郁症等。

正方:压力大有利于学生成才。

化压力为动力,心理素质好的同学可以通过压力化学习的压力为动力。

反方:中美教育对比,美国学生的学习没有压力,却人才出的比我们中国更多。

正方:如果没有压力,我们便无法互相竞争,无法获得更高的成就,无法在社会上立足。

乡村的孩子们正是因为有了压力才能走出乡村。

反方:考外校时,优秀的孩子因为平时压力过大而失利,平时轻松的孩子却能考上外校,不正好证明了压力大不利于学生成长吗!正方:学习的压力也许对考试没有用,但对成才确实有用!反方:有些条件好的家庭尽量把孩子送往国外学习,就是为了减轻孩子们的学习压力。

正方:只有压力才能化为学习动力,更好的学习!反方:现在的孩子为什么没有以往的父母亲的快乐?正是因为我们现在的孩子有压力。

正方:压力过大不好,但压力是必须的!反方:中国正是过于重视成才,而他们却不明白:是先成人,再成才!正方:而没有压力,怎么能成才呢?四、总结阶段反方四辨总结陈词(3分钟)尊敬的主席、评委们、对方辩友你们好!我方本着小错不纠,大错不放”的原则将对方缺失总结如下:我们遗憾地看到对方辩友在整场辩论过程中对我方一些观点、立场和提问,或视而不见,或避而不答,或避重就轻,对一些事例只看表面现象,不究问题实质。

学生就业压力大有利于成才辩论文稿

学生就业压力大有利于成才辩论文稿

学生就业压力大有利于成才辩论文稿Revised at 2 pm on December 25, 2020.学生就业压力有利于成才辩一:熊章帅辩二:张雅晴辩三:宋耀辨四:徐成名(回避对方:这个问题不在今天辩题讨论范围内) 立论阶段:1.正方一辩(熊章帅) 立论,3分钟我方观点是学生就业压力大有利于成才。

古人云:天将降大任于斯人也,必先苦其心志,劳其筋骨,饿其体肤,空乏其身,行拂乱其所为,所以动心忍性,曾益其所不能。

这难道不是我们学生所需要的吗?温室里的花朵是经不起风雨的。

在这个市场竞争的时代,优胜劣汰是社会发展必然的趋势,正因为如此,就业压力大,它是一种助推动力,它不是成才关键,但是会让学生努力为自己奋斗,认识自己的不足,为适应社会而更全面发展自己,有利于成为专业才能之人~就业压力大会引起学生的警惕,使大学生面对突如其来的毕业就业压力对自己调整心态,增加自主创业。

就业压力大,会刺激市场,创造出更多的岗位!就业压力大可以磨练内心,是使涉世的心理考验~2.反方一辩立论…3.反方二辩驳回对方立论…4.正方二辩(张雅晴) 驳回对方立论,2分钟人才生逢其时,应自强不息。

只有经过实践考验,才能辨别是贤才还是庸才,没有就业压力,学生会感到路很顺利,那以后一遇到挫折就会不知所措而导致不堪一击,压力只是他入社会的一道坎,如果这道坎也踏不过去何谈成才?相比于竞争大社会前进发展比个人的生活顺利更重要,再说。

5.正方三辩(荣耀) 提问反方一、二、四辩各一问题,每次提问不超过15秒,答辩方回答问题一个时间为1分30秒a.就业压力这道坎他都踏不过去,那以后工作谈何容易,遇到挫折怎么办?b.难道学生一定要做自己喜欢的工作才成功?c.难道没有就业压力学生的心理就都健康没有(自杀)了?6.反方三辩提问正方一、二、四辩各一问题…7.正方三辩(宋耀)质辩小结(对对方一个问题进行总结)1分30秒就业压力大,使国家加强就业宏观调控,引导学生转就业观念,鼓励自主创业,市场需要的是立竿见影带去效益的实用性人才,就业压力大使学生二次充电,提升思想,修身养性,提高自身的社会适应能力!8.反方三辩质辩小结…9.正反方轮流发言各5分钟只有经过实践考验,才能辨别是贤才还是庸才。

大学生就业压力大是否有利于成长,正方辩词,一辩、二辩、三辩、四辩发言稿

大学生就业压力大是否有利于成长,正方辩词,一辩、二辩、三辩、四辩发言稿

大学生就业压力大是否有利于成长,正方辩词,一辩、二辩、三辩、四辩发言稿一辩:尊敬的评委、各位观众,我代表正方就“大学生就业压力大是否有利于成长”这个话题发表我的观点。

首先,大学生就业压力大可以促进个人的成长。

在求职过程中,大学生需要不断提升自己的能力,拓展自己的人脉,增强自己的竞争力,这些都是成长的过程。

而且,面对压力,大学生也会学会自我调节,增强自己的心理承受能力,这对于一个人的成长也是非常重要的。

其次,大学生就业压力大可以让他们更好地认识自己。

在求职过程中,大学生需要对自己的优点和不足进行深入的思考和分析,这会让他们更加了解自己,更加清晰地认识自己的职业规划和发展方向,这对于他们的成长也是非常有益的。

最后,大学生就业压力大可以激发他们的潜能。

在面对压力时,大学生会更加努力地学习和工作,以期获得更好的就业机会。

这种努力和拼搏的精神,会让他们的潜能得到更好的发挥,也会让他们在成长的过程中更加自信和坚定。

综上所述,我认为大学生就业压力大是有利于成长的。

谢谢大家!二辩:尊敬的评委、各位观众,我是二辩,我将为大家阐述大学生就业压力大是否有利于成长的问题。

首先,我认为大学生就业压力大并不一定有利于成长。

在面对巨大的就业压力时,很多大学生会感到沮丧和失落,这会影响他们的自信心和积极性,甚至会让他们对自己的未来失去信心。

这种情况下,大学生的成长反而会受到阻碍。

其次,大学生就业压力大也会让他们过分追求“金饭碗”,而忽略了自己的兴趣和爱好。

很多大学生会选择从事自己并不感兴趣的工作,只是为了赚钱和生存。

这会让他们的内心缺乏满足感和成就感,也会让他们的成长受到限制。

最后,大学生就业压力大也会让他们过分焦虑和紧张,甚至会导致身体和心理的健康问题。

这样的情况下,大学生的成长也会受到负面影响。

综上所述,我认为大学生就业压力大并不一定有利于成长,我们需要更加理性地看待这个问题。

谢谢大家!三辩:尊敬的评委、各位观众,我是三辩,我将为大家阐述大学生就业压力大是否有利于成长的问题。

辩论赛正方一辩四辩陈词

辩论赛正方一辩四辩陈词

辩论赛正方一辩四辩陈词大学生就业压力大有利于成长一辩四辩陈词主席、各位评委、各位同学,对方辩友,大家晚上好!今天我们讨论的辩题是就业压力大是否有利于学生成长。

我方观点是:就业压力大有利于学生成长。

开宗明义,概念先行。

就业压力:是指个体在考虑、准备及在寻求就业的过程中面对具有威胁性、挑战性刺激时所产生的一种被压迫的感受,是一种单一性生活压力。

所谓成长,不仅仅指长大长高,而是真正步入成熟阶段。

成长的过程既需要提高各种智力因素,如认知能力,理解能力,记忆能力,也有非智力因素的增强,如动机、兴趣、情绪、意志、个性等。

成长的过程,是一个智力与非智力因素互相影响过程。

而大学生的就业压力,既有客观环境刺激的原因,同时也是主观上个体认知评价的结果,此外,它还涉及到个体的社会环境,如学校环境、家庭环境等。

我方说,大学生就业压力大有利于成长,是基于以下三个理由。

第一压力是动力的源泉,毋庸置疑,压力有助于刺激我们的潜能。

有了风险,有了挑战,我们才会激发出我们原来自己也想象不到的这种能力。

就业压力大,拓展了大学生的视野及格局,增长了大学生对就业理念的认识。

当我们发现,客观的就业压力与我们过高的主观期望值相矛盾时,我们会学着去了解现实并适应现实,从而转变择业观念,使其适应客观的就业环境。

从而完善自我。

在这个市场竞争的时代,优胜劣汰是必然的趋势,因而就业压力的增大给我们敲响了警钟。

我们开始产生危机意识,认识到自身不足。

于是,我们思考如何更高效地度过学习生活,提高自身综合素质,使我们更好更快地成长,因此,我们说,大学生就业压力大有利于成长。

第二,就业压力大,会促进学校教育理念及内容的调整。

为应对学生的就业压力,公立高校将增强对学生的心理辅导,同时及时、准确地调整和发布就业信息,为学生提供模拟面试的机会。

而学校的这种完善何尝不是一种成长呢?学校的进一步成长才能使学生更好地成长。

第三,就业压力大会促使大学生朝着全面的方向发展,能提高学生的主观能动性。

就业压力大是否有利于学生成长正反方攻辩词

就业压力大是否有利于学生成长正反方攻辩词

就业压力大是否有利于学生成长正反方攻辩词第一篇:就业压力大是否有利于学生成长正反方攻辩词可以从两个方面下手,一是提高大学生的生活能力,二是提高大学生的工作能力。

而工作能力,如果细分,可以包括实践能力和学术能力。

在就业压力大的情况下,大学生普遍难以找到高薪且清闲的工作,那么就需要锻炼自己的能力,以求在较少的个人生活空间内、用较少的经济成本,来换取更好的生活质量。

换句通俗的话讲,就是在过日子方面,迫于手头紧,而要学会少花钱、多买东西。

例如有人开始在网上晒生活支出,以显示自己可以用很少的钱过上很充实的生活。

我们先要明确的是成长并不等于就业,有利于成长也不等于最后一定会成长。

有利于成长是体现在成长过程中的,最终结果是否成长、是否就业都不在本次辩题的考虑范围内。

成长的过程是指智力和非智力素质提高的过程。

我们讨论的是否有利于学生成长取决于能否加快学生成长的过程暨能否加快提高学生的智力和非智力素质。

最后还要注意的是我们论证的主体是学生,因此在考虑问题时要围绕着学生这一概念。

在就业压力大的情况下,大学生就必须要锻炼自己的实际动手操作能力,缩短上岗之后将知识转化为实践的时间,甚至很多大学生在校期间就开始培养或寻找这种实践机会,而不仅仅拘泥于书本。

在就业压力大的情况下,也有一部分大学生为了提升自己的竞争力,在追求着比别人更精深的学术能力,也就是走上了考研、读博、出国的道路,这对于他们而言当然是在学术能力上更进一步的提升。

在对方的角度,可能指出的问题在于就业压力迫使大学生的学习广博但不精深。

为了应对压力,什么都得会一点,有个外语证书、还学个二外、考个计算机证书、再有个驾照,还有人还考虑会计师等等其他专业证书。

证书拿了一大堆,什么都学了个皮毛,但仔细问起来,哪一个都不精深。

这是对于大学生成长可能不利的地方。

对于这一点,你们可以指出,没有必要人人都去搞研究,也没有必要人人都需要精深。

社会上也需要大批的这种“通才”。

对方还可能指出,就业压力迫使大学生丧失自我,盲从于社会。

辩论学生就业压力与成才

辩论学生就业压力与成才

辩论学生就业压力与成才现代的大学生有很大的学习压力,那么学习压力大利不利于成才呢?今天店铺给大家分享一篇就业压力与成才的辩论资料,希望对大家有所帮助。

辩论学生就业压力与成才正方:学生就业压力大有利于成才对于学生来说,就业压力无疑会成为其成才路上的推动力。

首先,就业压力大,有利于学生完善自我。

在这个市场竞争的时代,优胜劣汰是必然的趋势,因而就业压力的增大给学生敲响了警钟。

学生开始产生危机意识,认识到自身不足。

于是,他们思考如何更高效地度过学习生活,提高自身综合素质。

其次,就业压力大,会促进学校教育理念及内容的调整。

为应对学生的就业压力,公立高校将增强对学生的心理辅导,同时及时、准确地调整和发布就业信息,为学生提供模拟面试的机会。

再次,就业压力大,也使国家能更好地调整政策,加强就业宏观调控,推出一系列促进大学生就业的措施,引导大学生转变就业观念,鼓励自主创业。

这种对学生就业的高度重视,也为学生成才提供了社会基础。

最重要的是,就业压力大,能提高学生的主观能动性。

聪明灵活、崇尚自我的学生,面对袭来的就业压力,会对自己的目标进行反思,确定最优的未来生涯,从而拥有坚强的意志与十足的干劲,利用规律、创造条件、克服困难、战胜挫折,最后成才成功。

反方:学生就业压力大不利于成才其实,就业压力能变成催人奋进的动力是有条件的。

首先,压力必须适度。

然而当今中国社会尤其是大城市,毕业生就业率逐年下降,百万毕业生无职可就,就业带来的压力远远超过了学生心理承受范围。

其次,压力的承受群体必须具有较成熟的心理素质,而学生群体的年龄特点和社会经验的不足,都会导致其心理承受能力较弱,过大的就业压力只会成为学业压力的附加,使学生群体的健康成长不堪重负。

在压力的阴影下,学生不得不为了将来的生存选择自己并不喜欢的专业和课程,不得不牺牲自己的课外时间投身题海,不得不逼自己发展成为就业单位喜欢的人才,这都是对学生个性的扼杀,对兴趣爱好的剥夺,甚至对人生理想的绑架。

大学生就业压力大是否有利于成长,反方辩词,一辩、二辩、三辩、四辩发言稿

大学生就业压力大是否有利于成长,反方辩词,一辩、二辩、三辩、四辩发言稿

大学生就业压力大是否有利于成长,反方辩词,一辩、二辩、三辩、四辩发言稿一辩:尊敬的评委、各位辩手,大家好!我作为反方一辩,我认为大学生就业压力大不利于成长。

首先,过大的就业压力会让大学生失去自我,忽略自身的兴趣和爱好。

在追逐就业的过程中,大学生可能会为了获得更好的工作而选择放弃自己的爱好和兴趣。

这样的做法会让大学生失去自我,变得单调乏味,无法发挥自己的潜力。

其次,过大的就业压力会让大学生忽略了自己的身心健康。

在追逐就业的过程中,大学生可能会忽略自己的身体健康和心理健康。

这样的做法会给大学生的身体和心理带来很大的损害,不利于他们的成长和发展。

最后,过大的就业压力会让大学生忽略了自己的家庭和社交生活。

在追逐就业的过程中,大学生可能会忽略自己的家庭和社交生活。

这样的做法会让大学生失去了家庭和社交的支持和帮助,不利于他们的成长和发展。

综上所述,大学生就业压力大不利于他们的成长和发展。

我们应该鼓励大学生发挥自己的潜力,追求自己的兴趣和爱好,保持身心健康,以及积极参与家庭和社交生活。

谢谢!二辩:尊敬的评委、各位辩手,大家好!我作为反方二辩,我认为大学生就业压力大不利于成长。

首先,过大的就业压力会让大学生失去创新和创造的能力。

在追逐就业的过程中,大学生可能会陷入固定的思维模式,无法创新和创造。

这样的做法会让大学生失去了创新和创造的能力,不利于他们的成长和发展。

其次,过大的就业压力会让大学生失去了学习和成长的机会。

在追逐就业的过程中,大学生可能会忽略自己的学习和成长。

这样的做法会让大学生失去了学习和成长的机会,不利于他们的成长和发展。

最后,过大的就业压力会让大学生忽略了自己的人生价值和意义。

在追逐就业的过程中,大学生可能会忽略自己的人生价值和意义。

这样的做法会让大学生失去了人生的意义和价值,不利于他们的成长和发展。

综上所述,大学生就业压力大不利于他们的成长和发展。

我们应该鼓励大学生保持创新和创造的能力,继续学习和成长,以及追求自己的人生价值和意义。

大学生就业压力大有利于成才 辩陈词

大学生就业压力大有利于成才    辩陈词

大学生就业压力大有利于成才
——辩陈词
主席、评委、对方辩友,大家好!
我方观点是:大学生就业压力大有利于成才。

所谓成才,指根据当今社会的需求,综合一切有利与不利的因素,选择能够最大限度发挥自己个人价值的才能,创造社会财富。

成才既需要智力因素,如各种认知能力,也需要非智力因素,如动机、兴趣、情绪、意志、个性等。

成才的过程,是一个智力与非智力互相影响,又以非智力因素起决定作用的过程。

大学生的就业压力,既有客观环境刺激的原因,同时也是主观上个体认知评价的结果
我方说,大学生就业压力大有利于成才,是基于以下三个理由。

第一压力是动力的源泉,毋庸置疑,压力有助于刺激我们的潜能。

有了风险,有了挑战,我们才会激发出我们原来自己也想象不到的这种能力。

从心理学来看,孩童在学习的过程中,如果老师对他在高于预估的能力上挑战,发展的结果是更美好的。

老师的这种挑战,正是对我方辩题中大学生就业压力的一个类比,同时,就业压力大拓展了大学生的视野及格局,增长了大学生对就业理念的认识。

当我们发现,客观的就业压力与我们过高的主观期望值相矛盾时,我们会学着去了
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就业压力大是否有利于学生成长反方观点及陈词总结

就业压力大是否有利于学生成长反方观点及陈词总结

就业压力大是否有利于成长反方一辩发言:(3分钟)主席、评委、对方辩友,大家好!我方的观点是:大学生就业压力大不利于成才。

大学生就业压力大不利于成才,原因有三:一、过度的压力会导致人情绪焦虑,会影响判断,对健康不好二、大学生社会经验不丰富,会产生悲观情绪,得抑郁症甚至自杀三、对学习产生负面影响,走上歪路。

就业压力是一个严肃的问题,我们需要成长,但他不应该来源于过大的就业压力,因为这会抹杀一个人的积极性和学习性,从而阻止一个人前进的步伐!四、压力大的学生往往是身家一清二白,没有人脉,会对一些社会不公平现象产生负面情绪。

心理素质不好的会一蹶不振。

五、为了找到工作从事不喜欢或不擅长的职业,在职场上遇到一些不公平待遇也不会抗议,产生恶性循环所以我方坚决认为:大学生就业压力大不利于成才。

三、自由辩论(各4分钟)反方:压力大不利于学生成才。

学习压力大会导致学生离家出走,压力大会因学习成绩不理想而编造谎言,还会导致自杀、忧郁症等。

正方:压力大有利于学生成才。

化压力为动力,心理素质好的同学可以通过压力化学习的压力为动力。

反方:中美教育对比,美国学生的学习没有压力,却人才出的比我们中国更多。

正方:如果没有压力,我们便无法互相竞争,无法获得更高的成就,无法在社会上立足。

乡村的孩子们正是因为有了压力才能走出乡村。

反方:考外校时,优秀的孩子因为平时压力过大而失利,平时轻松的孩子却能考上外校,不正好证明了压力大不利于学生成长吗!正方:学习的压力也许对考试没有用,但对成才确实有用!反方:有些条件好的家庭尽量把孩子送往国外学习,就是为了减轻孩子们的学习压力。

正方:只有压力才能化为学习动力,更好的学习!反方:现在的孩子为什么没有以往的父母亲的快乐?正是因为我们现在的孩子有压力。

正方:压力过大不好,但压力是必须的!反方:中国正是过于重视成才,而他们却不明白:是先成人,再成才!正方:而没有压力,怎么能成才呢?四、总结阶段反方四辨总结陈词(3分钟)尊敬的主席、评委们、对方辩友你们好!我方本着小错不纠,大错不放”的原则将对方缺失总结如下:我们遗憾地看到对方辩友在整场辩论过程中对我方一些观点、立场和提问,或视而不见,或避而不答,或避重就轻,对一些事例只看表面现象,不究问题实质。

学生就业压力大是否利于成才辩论赛

学生就业压力大是否利于成才辩论赛

学生就业压力大是否利于成才辩论赛反方:学生就业压力大不利于成才一辩:“就业”二字已如众所周知,在研究生、博士生横飞的年代,沉重的巨石一般压在大学毕业生们的心头。

所谓“毕业就失业”让许多即将踏入或已经踏入高等学府的学的现象屡屡见诸报端,它所能构成的影响和障碍已子们头疼不已。

作为一种社会现象,对于尚经是不能用一般的困难或者磨砺这一种说法去衡量的了。

就业压力大的负面影响大致未走上工作岗位的学生,我们觉得,有以下几点:也是十分现实的一点:经济问题。

对于没有第一点,极大的就业压或只有少量经济来源的大学毕生,由并且,力会使其中大多数人的生活捉襟见肘。

导致毕业生向一于我国区域经济发展的不均衡,万的大学毕业生660线城市大量涌入,2011年大多数人在只有少数的幸运儿得到了垂青,中,所谓面试和投递简历的路上失去了机会和信心。

消磨一个“缺钱”直接导致了巨大的生活压力,人的意志,严重时便进而危害社会风气和安全。

第二点,当“萝卜多坑少”的情况被剧烈放大的......时候,我们的社会已经失去了很多有潜质成才的。

招聘单位在选择录取学生的时候,无“萝卜”非是根据毕业院校、成绩、证书以及在校期间的工作经历等。

在这样的评价体系之下,用人单位无可避免地短视了。

学习成绩并不意味着工作成绩,在滚滚的就业浪潮之中夹杂着的不那么耀眼的金子,很多都会被埋没,而他们在最初的就业中遭受的挫折,如果打击到他们的信心,会直接影响到他们的主观能动性以及进取之心。

如此一来损失的不仅是他们自己,而可能是整个社会。

那所谓一个个在就业挫折中奋起的励志桥段,我们只想说:99%和1%,哪个更能说明问题?第三点,在激烈的岗位竞争过程中,自然催生出了这样的现象:两个能力相当的毕业生求职时,他们的“背景”往往能影响最终的录取结果,这其实已经成为了一种比较广泛的社会现象。

而这种“背景效应”极大的影响了那些还未就业的学生,影响了学生们的主观能动性,“好爹”的重要性渐渐超过“奋斗”的时候,对我们成材不仅有所拖累,对于社会发展更是一种威胁第四点,正如之前提到的,为了应对激烈的岗位竞争,在“人与人”之间的竞争中压过他人一筹,许许多多的学生为了积累所谓的“资本”,展示自己的能力,在各种“考证”中徘徊。

就业压力大不利于学生成才 四辩陈词

就业压力大不利于学生成才 四辩陈词

经过大学教育培养出来的高素质劳动者,在学校的主要任务应该是学好知识打好基础。

可是随着大学扩招后,大学毕业生走出校园马上就面临着供大于求的就业压力,竞争十分激烈,走学生就业难成为一个沉重的话题。

在反思大学生就业难的问题上,究其原因固然有着多种因素在起作用,比如择业观念的滞后、就业期望过高、用人单位急功近利、人才市场渠道不畅等等,而一个很大的原因是刚刚毕业出来的大学生书本知识多而动手能力差,既然人才和劳力充裕,那么人家用人花钱用你要的就是能为他立竿见影带去效益的实用性人才。

这就暴露了我们的高等教育在人才培养上存在着与市场脱节的现象。

于是,在大专院校倡导实践能力,主动对接市场成为了一种时尚,不仅在课程设置上增加了技能培养项目,而且鼓励学生利用暑假去参加社会实践、采取打零工、做家教、对口实习、在校勤工俭学等等多种方式,去走向社会,去增加才干。

实践育人,是大学生思想政治教育的重要环节。

社会主义高校办学的根本目标就是把学生培养成为有理想、有道德、有文化、有纪律的一代接班人,达到和实现这一目标的途径和方法是教育与实践相结合。

所以,大学生在假期主动参与社会实践,不仅能够提离自身的社会适应能力.提早熟悉市场环境,同时又能服务社会。

这是引导大学生走出校门,走向社会,接触社会,了解社会的良好形式,是促使大学生投身改革开放,向人民群众学习的有效途径:是提升思想,修身养性,回报社会的一次机遇。

有助于在校大学生更新观念,吸收新思想、接受新知识。

只学不实践,所学等于零。

毋庸讳言,现在的社会是竞争型社套,现在的人才市场是双向选择的市场。

在校大学生一定要勤奋学习。

做到理论与实践相结合,练真才、求实学,多实践、快成材。

自立自强,在思想上和行动中,提前适应竞争适应市场,这样才能学以致用,为自己的将来闯出一片新天地来。

首先得弄明白,压力多大有利于成才。

其次弄明白,多大的压力是压力大。

再次搞清楚学生在什么样的情况下会奋发向上。

最后,一切尽在不言中喽呵呵,实际上,辩论赛延迟了,我们也一直忙于学业,今天才捡起来。

就业压力大不利于学生成才 四辩陈词

就业压力大不利于学生成才 四辩陈词

谢谢主席、评委,下面由我来总结我方的观点。

首先我想先说明一下对方在一辩稿中出现的问题:一:二:三:四:在对方的攻辩环节出现了以下的问题:一:二:三:四:另外在对方的自由辩论中也出现了以下的问题:一:二:三:四:五:就我方来说,我想先明确一下我方在答辩中的没有阐释清楚的地方:一:二:三:四:五:六:七:最后我想再针对我方的观点再次进行陈述:第一点,在我们辩论中一直坚持的一个论点即是就业压力过大,只会影响大多数人的主观能动性,或许你们会说少部分人会因为这样的磨砺而变得更加有才华,但是我们还是要说中国每年毕业的人数那么多,而每年产生的岗位与之相比却显得微不足道,这里有个数据可以证明,2009年一年据人力资源和社会保障部统计,我国2009届高校毕业生签约率达到45%(该数据截至六月份),有275万高校毕业生实现就业,这是一个社会现象,我相信对方辩友也无法回避,许多学生因为在毕业第一次就业的过程中,因为激烈的竞争导致第一次就业就遭到挫折,打击到自己的自信心,而一蹶不振,成为“啃老族”,这里有一个数据:在城市中有30﹪的年轻人靠“啃老”过活,65﹪的家庭存在“啃老”问题。

而在这么多的“啃老”家庭中因找不到满意的工作成为啃老族,约占“啃老族”的40﹪。

这些数据充分说明了,请问对方辩友,他们是想做啃老族吗?答案是否定的,但是,岗位少就业压力大,让他们找不到合适的地方去发挥他们的能力,这不是就业压力大对我们学生成才的不良影响么?机会少,无疑限制了人才的形成。

第二点,就像对方辩友说的:有些同学因为就业压力大,所以他们将眼光都放在要比周围的人更优秀,所以他们将所有的精力,都放在了如何考证上,去证明他们自己的能力,但却没有思考过,这个岗位对于他们的需求,诚然,他们有可能在激烈的竞争中成功获得一份岗位,但是你之前考的这么多证书,与你这份岗位又和关系呢?请问对方辩友愿意将自己的大部分精力花在考英语四六级上么?如果说愿意,那么如果将你的这些精力放在岗位研究上,对你以后工作是不是更有益处呢?如果说不愿意,那么你连竞争的资格都没有,你如何获得这份岗位呢?那么,导致这个左右为难的原因是什么呢?是因为就业压力大,许多公司不得不以硬性指标去筛选人才,但是这样的筛选花费的代价太大,完全偏离了对于成材的最初目的,让那些还不是人才的人更加无法发挥他们的本身价值第三点就业压力大,附带给了我们许多负面的效应,背景效应,社会惰化效应,现在这个社会,为了一份工作,不仅仅是说从自己能力这一方面去努力,有些人会用尽自己的关系网,去获得一份他想要的职业,但是这种社会现象,其实给后人留下了一种错误的认知,没有背景的人认为:“自己再努力,也拼不过那些有背景的人。

就业压力不利于成才的辩词 (1) doc

就业压力不利于成才的辩词 (1) doc

就业压力不利于成才的辩词 (1) doc就业压力是当前年轻人面临的重要问题之一,也是让许多人感到担忧不安的主要原因。

在这样的背景下,一些人认为就业压力有利于促使年轻人更加努力地学习,从而成长为优秀人才。

但是,我认为就业压力不利于成才,以下是我的论点。

首先,就业压力会导致年轻人忽视其他重要方面的发展。

为了在就业市场上脱颖而出,许多年轻人只关注学术成绩和相关专业技能的提升,而忽视了社交、实践、个性等方面的培养。

这些方面的发展同样重要,甚至更为重要,因为它们能够为个人的成长提供更全面的支持。

年轻人需要在学习知识和技能的同时,认识更多的人,探索自己的兴趣爱好,培养自己的创造力、创新思维。

如果一味地追逐成功,那么就业压力只会让年轻人更加焦虑和疲惫,进而影响个人的成长和综合能力的提升。

其次,就业压力会导致年轻人丧失职业发展的热情。

在现实社会中,很多年轻人为了能够获得一份理想的工作,不得不屈就于一个不想做的职业或者一个不喜欢的公司。

这些是基于就业市场的客观情况和就业压力造成的。

但是,这样的状态很容易让人彷徨和失落,进而减少年轻人对于个人职业发展的热情和动力。

如果年轻人不能够选择自己喜欢的职业或者工作,将很难发挥自己的最大价值,探索自己所感兴趣的领域,更难建立职业自信心和判断力。

最后,就业压力会导致年轻人陷入种种身心健康问题。

随着就业压力愈发明显和强烈,许多年轻人为了打击自己的竞争对手和确保就业成功,走向了缺乏体力、过度疲劳、失眠多梦、情绪焦虑等种种身心健康问题的困境。

一些年轻人为了私下打工,甚至放弃正常的作息时间,直接影响到他们的学习和生活。

在这样的影响下,年轻人自然会感到疲劳不堪,失去个人生活的平衡点,造成更严重的身心健康问题。

综上所述,就业压力不利于成才。

尽管在当前背景下,年轻人面临的就业压力是事实上的,但我们有义务让年轻人知道,在追求职业发展的过程中,个人发展和全面成才同样重要。

我们应该贯彻优秀的教育理念,坚持综合素质教育,支持年轻人掌握更多的知识和技能,获得更广泛的实践机会和丰富的文化体验,为他们的未来职业生涯搭建更广泛、更高效的平台。

大学生就业压力大有利于成长

大学生就业压力大有利于成长

大学生就业压力大有利于成长大学生就业压力大有利于成长~(反方)大学生就业压力大不利于成长过度的压力会导致人情绪焦虑,会影响判断,对健康不好。

而且大学生社会经验不丰富,会产生悲观情绪,得抑郁症甚至自杀~还有么,对学习产生负面影响,走上歪路。

压力大的学生往往是身家一清二白,没有人脉,会对一些社会不公平现象产生负面情绪。

心理素质不好的会一蹶不振。

为了找到工作从事不喜欢或不擅长的职业,在职场上遇到一些不公平待遇也不会抗议,产生恶性循环。

月16 日18:30 在南山校区报告厅举行由绍兴文理学院团委举办的“树人杯”辩论赛第二轮第一场的比赛。

本次辩论赛的辩题是“大学生就业压力大有利于成才还是不利于成才”。

正方辩手是来自教育系的林芳、杨昆、王晓兰、蒋晨阳,他们的观点是大学生就业压力大有利于成才。

反方辩手是来自医学院的王丽、曹琴鸣、张飞飞、钟晓蕾,他们的观点是大学生就业压力大不利于成才。

正方一辩提出随着就也压力的增大,大学生投入更多的时间、精力,从而提高自己的综合素质,更好的展示自己,充分的发挥主观能动性,增强自己的信念和毅力,因此大学生就业压力有利于成才。

正方一辩的精彩言论引起观众热烈的掌声,反方一辩也不逊色,她认为就业压力大阻止了他们才华的最佳发挥,影响了自主能动性和积极性,当压力超过他们的承受范围外还可能导致心理问题。

经过双方一翻较量之后,接下来的自由公辩也是龙虎相斗,难分高下。

他们都引用经典的例子,准确具体的数据来论证自己的观点。

其中正方多次提到美国几位总统在很大压力下努力奋斗,最终成功的例子。

在选手雄辩的同时,观众们也积极参加,接下来的就是精彩的观众提问,观众们提的问题精辟之极,选手们回答的既全面又准确,整个报告厅掌声不断。

精彩的时刻总是短暂的,本次辩论赛在一阵阵欢呼声和喝彩声中结束了。

最后绍兴文理学院学报副主编对本次比赛作了点评,他认为本次辩论赛是精彩的,出色的,尤其是一辩在开篇陈词讲的相当准确,但美中不足的是双方在自由辩论是稍稍有点偏题。

学生就业压力大不利于成才一辩稿

学生就业压力大不利于成才一辩稿

学生就业压力大不利于成才一辩稿第一篇:学生就业压力大不利于成才一辩稿谢谢主席!各位评委,观众,大家晚上好!第三,就业压力大冲击了学生的价值观。

开宗明义,学生是指正在学校或其他地方受教育的人,他们具有心理发展尚未成熟,敏感,容易接受新事物等特点。

就业压力是指学生面临就业困难的情境时所体验到的紧张焦虑的感受。

人才,是指具有健康的身心基础,一定的专业知识技能和正确的价值观,能够进行创造性劳动的人。

我方认为,评判学生就业压力大是否有利于成才的标准在于,就业压力大是否有利于成才因素的形成。

接下来,我将从以下三个方面来证明我方的观点。

第一,就业压力大影响了学生的心理健康。

健康的身心是学生成才的基础。

就业现状的日益严峻和当代学生心理承受能力较差的特点,使他们在面临大的就业压力时,缺乏足够的心理和思想准备,容易产生心理疾病,如社会恐惧症,焦虑症抑郁症等,甚至出现过激行为。

研究数据表明,52.37%的大学生因就业问题影响了正常的生活规律,20.24%的大学生因为害怕激烈的就业竞争曾有轻生想法。

就业压力大对学生心理健康造成了巨大影响,动摇了学生的成才基础。

第二,就业压力大影响了学生对专业技能的掌握和对创新能力的培养。

过硬的专业技能知识是学生成才的必备因素,而创新是成才的关键。

就业形式的日益严峻,导致和催化了学生学习的功利性和短视性。

很多学生为了就业不顾实际情况盲目考证忽视了对本专业的培养,这种本末倒置的学习直接影响了他们对专业技能的掌握。

而创新是在透彻掌握知识的基础上形成的,连专业知识都学不好还何谈创新?而且,兴趣是创新思维的维他命,许多学生因为就业压力放弃了自己喜欢的专业而选择容易就业的专业,磨灭了自己的兴趣,降低了学习的积极性,从而影响了创新能力的培养。

价值观决定着人们一生的价值目标和人生道路,是成才的核心因素。

就业压力日益严峻,为了就业,一些学生甚至弄虚作假,不择手段,例如,为了自己能够找到好的工作,考试作弊,证书伪造,论文抄袭等行为屡禁不止。

就业压力大不利于成才二辩稿

就业压力大不利于成才二辩稿

就业压力大不利于成才二辩稿对方辩友你真棒,我来给你鼓鼓掌。

但是细细分析,我们不难发现对方辩友存在以下漏洞,我方实在难以苟同,我们看到的是调查表明: 北京市23.66%的大学生患有抑郁症,其中60%以上是因为就业压力大。

但是我们()的正方一辩告诉我们,就业压力可以磨练我们的意志我们看到的现状是人才市场的people mountain people sea~ 可我们()的对方二辩告诉我们了就业压力大而不是过大关于创业,我们搜集数据得知大学生创业率只有可怜的2.86%成功率只有5%但是我们对方辩友告诉我们促进就业…… 其实今天对方辩友那么尽心尽力地给我们熬了一大盆心灵鸡汤,告诉我们只要有就业压力就能转化为动力。

不久就会当上总经理出任CEO,迎娶白富美,走上人生巅峰,想想还有点小激动呢。

但我告诉您,您这碗鸡汤啊,有毒!且不说如此大的就业压力是否会压垮学生的心理防线,也暂不提就业压力大对学生能力的培养究竟有多少所谓的好处,但说僧多粥少的现状决定了能吃上饭的终究只是少数人。

所以请对方辩友认清现实切莫空谈……及时加入我方理性的阵容里来。

下面就让我来给在场的各位说道说道……1. 正如我方一辩所言, 就业压力大在客观上遏制了成才的外部条件, 2016年我国仅高校应届毕业生已达765万,加之中职学生和初高中毕业不再升学的学生,学生就业群体已达1500 万之多。

学生成才的外部条件自然收到了限制2 就业压力大. 在主观上影响学生心理健康和能力的培养。

鲁迅先生都说过,只有真的猛士才敢于直面惨淡的人生,正视淋漓的鲜血。

而刚走出象牙塔的普通学生,就要面临激烈的龙争虎斗,只想说:宝宝心里苦啊!对方辩友一直在强调就业压力大可以促进学生更加全面更加优秀,可真的是这样么?现在的学生为了以后的就业,东奔西走劳心费力的去考各种证书为了毕业那天可以填好一张华丽的简历,但是,人的精力是有限的啊同学们。

浪费学习专业的时间去造简历就是您所谓的全面全能么?用人单位要的是专业知识过硬,有深度,肯吃苦的人才,并不是多拿几个证书就可以证明的!求学期间,夙兴夜寐忍得了泪,求职问岗,遭得了白眼受得了罪。

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可以从两个方面下手,一是提高大学生的生活能力,二是提高大学生的工作能力。

而工作能力,如果细分,可以包括实践能力和学术能力。

在就业压力大的情况下,大学生普遍难以找到高薪且清闲的工作,那么就需要锻炼自己的能力,以求在较少的个人生活空间内、用较少的经济成本,来换取更好的生活质量。

换句通俗的话讲,就是在过日子方面,迫于手头紧,而要学会少花钱、多买东西。

例如有人开始在网上晒生活支出,以显示自己可以用很少的钱过上很充实的生活。

我们先要明确的是成长并不等于就业,有利于成长也不等于最后一定会成长。

有利于成长是体现在成长过程中的,最终结果是否成长、是否就业都不在本次辩题的考虑范围内。

成长的过程是指智力和非智力素质提高的过程。

我们讨论的是否有利于学生成长取决于能否加快学生成长的过程暨能否加快提高学生的智力和非智力素质。

最后还要注意的是我们论证的主体是学生,因此在考虑问题时要围绕着学生这一概念。

在就业压力大的情况下,大学生就必须要锻炼自己的实际动手操作能力,缩短上岗之后将知识转化为实践的时间,甚至很多大学生在校期间就开始培养或寻找这种实践机会,而不仅仅拘泥于书本。

在就业压力大的情况下,也有一部分大学生为了提升自己的竞争力,在追求着比别人更精深的学术能力,也就是走上了考研、读博、出国的道路,这对于他们而言当然是在学术能力上更进一步的提升。

在对方的角度,可能指出的问题在于就业压力迫使大学生的学习广博但不精深。

为了应对压力,什么都得会一点,有个外语证书、还学个二外、考个计算机证书、再有个驾照,还有人还考虑会计师等等其他专业证书。

证书拿了一大堆,什么都学了个皮毛,但仔细问起来,哪一个都不精深。

这是对于大学生成长可能不利的地方。

对于这一点,你们可以指出,没有必要人人都去搞研究,也没有必要人人都需要精深。

社会上也需要大批的这种“通才”。

对方还可能指出,就业压力迫使大学生丧失自我,盲从于社会。

例如,并不知道自己是否适合搞研究,也不知道读研、读博能学什么、该学什么。

反正,要是没有个更高的学历,工作不好找,所以就稀里糊涂地投入了考研的队伍。

等到头来,发现自己并不适合搞研究,不应该不应该耽误几年的青春在读研,那自然就不利于大学生成长了。

对于此,你们可以反驳的是,研究生的招生,不是谁想来就来的。

有招生机制,考试、面试等等,导师们会把那些不适合读研的人拒之门外的。

固然,他们为了准备考研,花了半年的时间,这个不假。

但是花了半年的时间知道了自己不适合搞研究,又有谁能说这是不利呢?(当然,当前的考研招生机制有问题,但是在辩论场上,你们可以说“这个问题不在今天这个辩题的讨论范围之内”。

) 对方还可能指出,就业压力大阻止了他们才华的最佳发挥,影响了自主能动性和积极性,当压力超过他们的承受范围外还可能导致心理问题例如,杀人、自杀,以及诸多极端行为的出现,都可以反映这一点。

你们可以指出,大学生作为接受高等教育的人,应该学会承受压力的能力。

有压力不是坏事,有压力且发现问题更不是坏事。

当然,出现意外,... 这不是我们愿意看到的结局。

但是,那可能是由于周围人对于当事人的关心不够、帮助不够等等,怎么能都怪压力呢?那岂不是因噎废食吗?
最后,我想说明的一点,是这个辩题不是很严谨。

“大学生就业压力”,从逻辑上讲可以指两种不同情况,一是大学生毕业后求职找工作,二是大学生在校找兼职工作。

我相信,出题人的意思应该是第一个,而且一般的理解也是第一个。

所以,如果你们准备就第一个解释来打比赛的话,可能需要一些简要的准备,来防止对方很意外地跟你们扯第二种情况
小贴士:大:可控压力范围。

(人不可能完全失去主动性)(不可控压力也叫灾难性压力)
单一性生活压力:在某一时间段内,经历某一种事情并努力去适应它,而且强度不足以是我们崩溃。

从心理学角度看,压力应当是一种经验到的东西,他无法跑烤猪蹄而单独存在。

假如一件事情发生了,但主体对其漠视,毫不关心,或已经意识到刺激的存在,但认为不值得认真对待。

这时,压力就无从谈起。

压力反应包括主题觉察到压力源后,出现的心里、生理和行为反应。

客观上已经发生的事件,并不是都可以成为压力源。

只有被个体察觉、与个体生活相关并引起响应的事件,才对个体构成压力。

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