坚持立德树人,教书育人,做四有好老师

三是强调实践能力，要求教师要把学 科知识、教育理论与教育实践相结合，不 断研究，改善教育教学工作，提升专业能 力。
四是体现时代特点，要求教师要主动 适应经济社会和教育发展的要求，不断优 化知识结构，不断提高文化修养，做终身 学习的典范。
幼儿园教师专业试行标准强调，幼儿园教师要将保护幼 儿生命安全放在首位；要尊重幼儿人格，平等对待每一个幼 儿，不讽刺、挖苦、歧视幼儿，不体罚或变相体罚幼儿。
一、爱国守法。热爱祖国，热爱人民，拥护中国
共产党领导，拥护社会主义。全面贯彻国家教育方针， 自觉遵守教育法律法规，依法履行教师职责权利。不得 有违背党和国家方针政策的言行。
“爱国守法”——教师职业的基本要求。
二、爱岗敬业。忠诚于人民教育事业，志存高远 ，勤恳敬业，甘为人梯，乐于奉献。对工作高度负责， 认真备课上课，认真批改作业，认真辅导学生。不得敷 衍塞责。
暴力教师刘丽娜
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2007年3月19日上午，一名19岁的女教师刘丽娜第一节课便
让41名学生全部站着上，不允许写字。第二节课更为离谱，竟让
学生依次伸出手，而她则用削铅笔的小刀子划孩子的手心。刚开
始，她还是用刀背，但从第二个开始，便改用刀锋，在每个学生 的掌心用削铅笔刀划伤出血，全班顿时哭声一片……据刘丽娜称 ，她之所以有这样的动机，只是为了孩子们“好好学习”。据悉
坚持立德树人 做“四有”好老师
一年之计，莫如树谷；十年之计，莫如树木； 终身之计，莫如树人。一树一获者，谷也；一树 木获者，木也；一树百获者，人也。
——《管子·权修》
百年大计，教育教师为根本；
教育发展，师德师风是关键。
目 录
教师、师德、师风解读 违反师德师风的现象及根源 相关法律法规解读 学高为师 德高为范
师德师风“一二三四五六”
四个关系：家务与工作的关系、份内工作与份外工作的关系、
吃亏与便宜的关系、提出意见与尊重人格的关系
五个自觉：自觉学习、自觉守纪、自觉清廉、自觉共事、自
在教师专业素养方面，标准要求，中学教师要 尊重中学生权益，以中学生为主体，充分调动和发 挥中学生的主动性；遵循中学生身心发展特点和教 育教学规律，提供适合的教育。要引导中学生自主 学习、自强自立，培养良好的思维习惯和适应社会 的能力。
（一）违反师德师风的典型现象
1.在教育教学活动中有违背党和国家方针政策言行的； 2.在教育教学活动中遇突发事件时，不履行保护学生人身安 全职责的； 3.在教育教学活动和学生管理、评价中不公平公正对待学生 的； 4.在招生、考试、考核评价、职务评审、教研科研中弄虚作 假、营私舞弊的； 5.体罚学生的；
6.以侮辱、歧视、孤立等方式变相体罚学生，造成学生身心 伤害的； 7.骚扰学生或者与学生发生不正当关系的； 8.索要或者违反规定收受家长、学生财物的； 9.开展或者组织参与针对学的经营性活动，或者强制学生订 购教辅资料、报刊等谋取个人利益的； 10.不听劝阻，组织、要求、诱导学生参加校外有偿补课， 或者参与校外培训机构对学生有偿补课的。
“为人师表”---教师职业的内在要求
六、终身学习。崇尚科学精神，树立终身学习理念，
拓宽知识视野，更新知识结构。潜心钻研业务，勇于探 索创新，不断提高专业素养和教育教学水平。
“终身学习”——教师专业发展不竭的动党的教育事业 两个服从：服从大局、服从领导 三个热爱：热爱学校、热爱班级、热爱学生
“爱岗敬业”——教师职业的本质要求。
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三、关爱学生。关心爱护全体学生，尊重学
• 生人格，平等公正对待学生。对学生严慈相济， • 做学生良师益友。保护学生安全，关心学生健
• 康，维护学生权益。不讽刺、挖苦、歧视学生，
• 不体罚或变相体罚学生。
“关爱学生”——师德的灵魂。 四、教书育人。遵循教育规律，实施素质教
“红黄蓝”虐童事件
2017年11月，北京市朝阳区管庄红黄蓝幼儿园（新天地分园 ）多名幼儿身上现针眼，11月22日下午，幼儿园有家长向公安机 关报警，反映怀疑其孩子在幼儿园内受到侵害，朝阳警方接到报 警后，立即成立专案组，依法开展调查取证工作。11月28日，北 京市公安局朝阳分局通过“平安朝阳”官方微博再次对红黄蓝新 天地幼儿园事件进行通报。经公安机关调查，朝阳区红黄蓝新天 地幼儿园教师刘某某(女，22岁，河北省人)因部分儿童不按时睡 觉，遂采用缝衣针扎的方式进行“管教”。因涉嫌虐待被看护人 罪，现刘某某已被刑事拘留。11月29日北京红黄蓝儿童教育科技 发展有限公司官方微博发布道歉信。经查，朝阳区教委主任肖汶 、副主任付琳，存在对民办教育机构监管缺失的问题；朝阳区教 委社会力量办学管理科科长韩斌，工作中存在失察失责、履职不 到位的问题。针对以上情况，朝阳区纪委、区监委决定对上述责 任人员予以立案调查。
，刘丽娜已被刑事拘留，对该事件负有领导责任的侯村镇总校部 校长和东高固村小学校长已被撤职。
辱骂声中殒落的花朵
2 003年4月12日，按照学校的要求，重庆市一名 字叫丁婷（化名） 的学生应于上午8时到校补课，但未 按时到校，其班主任汪宗惠询问她迟到的原因，用木板 打了她，并当着某同学的面对她讲：“你学习不好，长 得也不漂亮，连坐台都没有资格。”12时29分左右，丁 婷从该校中学部教学楼八楼跳下，经抢救无效，于当天 中午12时50分死亡。经过重庆市渝中区人民法院审理一 审宣判，被告人汪宗惠犯侮辱罪，被判处有期徒刑一年 ，缓刑一年。
标准指出，各级教育行政部门要完善幼儿园教师培养培 训方案，科学设置教师教育课程，改革教育教学方式；重视 幼儿园教师职业道德教育，重视社会实践和教育实习。
幼儿教师应具备的条件和能力： 1、老师具有合格幼儿园教师证书及保育人员资格。 2、老师有亲和力且情绪稳定，经常微笑，有耐心等待 孩子自己完成该完成的事务。 3、老师经常鼓励孩子表达自己的经验、想法与感受， 会蹲下来倾听孩子说话，以尊重及充满兴趣的态度回 应。 4、老师能欣赏孩子的优点，经常以具体的赞美鼓励孩 子的正面行为，不以打骂处罚的方式处理孩子的不良 行为。 5、老师对孩子的情绪化及行为表现十分敏感，能接纳 孩子的情绪，能从容平和地处理孩子的纷争。
（二）师德师风建设缺失的原因分析
3.教师因素：一方面，在传统教育体制下，教师与学生的关系变成了一 种具有严格等级次序的人身依附关系。传统的教学观念是学生要以教师 作为绝对的权威，任何对教师的冒犯和不尊敬行为，都被视为对师道尊 严的挑衅，必将受到一定惩罚。另一方面，在经济全球化时代，市场经 济和西方文化也或多或少影响了人们的价值观。在新旧观念转换阶段， 部分教师的价值取向变得紊乱，丧失了原来以服务学生为目的的价值观。 再者，教师行业与其他行业工资水平的差异，生活压力的加重，也会对 教师的心理产生不良影响，从而导致出现一些师德问题。
小学教师专业试行标准征求意见稿强调，教师要了解对 小学生进行青春期和性健康教育的知识和方法。
该标准要求，小学教师要了解小学生安全防护的知识， 掌握针对小学生可能出现的各种侵犯与伤害行为的预防与应 对方法。
标准要求，小学教师要信任小学生，尊重个体差异，主 动了解和满足有益于小学生身心发展的不同需求。要尊重教 育规律和小学生身心发展规律，为每一个小学生提供适合的 教育。
（二）师德师风建设缺失的原因分析
2.学校因素：一些中小学校，师德师风机制不健全，对上级的政策、法 规落实不到位，执行不到位。中小学只重视学生成绩的提高，忽视了对 学生的道德教育，师德师风教育也仅仅局限于空洞、理论性的说教，缺 乏实际可行的措施。特别是在农村中小学校，师德教育体制还不完善， 师德师风建设的目标尚不明确，师德考核评估系统缺乏系统性和科学性， 师德师风教育制度和监督激励机制尚不健全。
安徽“杨不管”
• 2008年6月12日，吴店中学七年级二班上午的最后一堂课是地理。当课上到 大概一半的时候，坐在第三排的陈某和杨某不知为什么突然发生了争执，随 后两个人在课堂上当着正在上课的老师的面打了起来，而且越打越凶。被同 学拉开后，杨某突然头部向后仰起，搭在后排同学的课桌上，同时全身颤抖 、口吐白沫。几位同学将杨某抬起来，送到学校附近的长丰县第四人民医院 吴店分院。但是晚了，年仅14岁的他永远离开了人世。学生在正在上课的课 堂上死了，而且就在老师的眼皮底下，让人难以想象。一位学生说，打架时 ，杨老师并没有当即制止，其间只说了一句“你们有劲的话，下课后到操场 上打”。后来也没有送被打学生前往医院，而是继续上课直至下课。事情发 生后，长丰县、乡两级政府和教育部门多次召集双方学生家长、杨老师和吴 店中学负责人协商此事，并由长丰县教育局、双墩镇政府出面协调。6月27日 ，各方就此事达成了协议。根据这份协议，由陈某、授课教师杨某和学校承 担赔偿费用共20.5万元。该起事件被媒体曝光后引起极大关注，当事老师杨 经贵也因此被网友称为，成为与“范跑跑”相媲美的热点人物。
该标准要求，幼儿园教师要有效保护幼儿，及时处理幼 儿的常见事故，危险情况优先救护幼儿。并具体要求幼教善 于倾听，和蔼可亲，与幼儿进行有效沟通。
该标准提出，各级教育行政部门要将《专业标准》作为 幼儿园教师队伍建设的基本依据，深化教师教育改革，建立 教师教育质量保障体系，不断提高幼儿园教师培养培训质量。 制定幼儿园教师准入标准，严把幼儿园教师入口关。
（二）师德师风建设缺失的原因分析
1.社会因素：随着知识的价值不断被社会强调与认同，教师的劳动成果 作为一种特有的“商品价值”得到越来越多的心理感应。当前，中小学 教师开始追求自我价值的实现。在市场经济背景下，如果缺乏相关机制 的制约，一些教师容易过分追求功利，在个人利益与社会利益发生冲突 时而倾向选择个人利益，导致职业行为出现偏离。同时，随着“互联网 +”时代的到来，新媒体等媒介的不断介入，部分负面事件传播效应巨 大，对教育的高尚地位产生了前所未有的冲击。教师因为社会声望受到 一定程度的削弱，容易对工作产生倦怠感。
育。循循善诱，诲人不倦，因材施教。培养学生
良好品行，激发学生创新精神，促进学生全面发