公司文件秘密等级的划分原则.

合集下载
相关主题
  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

秘密等级的划分原则

公司文件机密等级的说明

公司拟定的一切文件,不论是内部文件,还是对外文件,都需添加公司LOGO函头,

内部存档文件需添加机密等级,并按相应机密等级进行存档。

为了加强公司内部的案宗管理,避免公司或客户商业机密落入竞争者手中,公司将对各

类文件进行机密等级设置,具体说明如下:

依其属性分级区分为:一般文件、密件、机密文件、极机密文件与绝对文件共五级;除一般文件外,均属公司重要文件与具有商业价值文件,也都列入受保护范围;

秘密等级的划分原则

文件资料按保密程度分为绝密文件、机密文件、秘密文件、公开性文件、宣传资料。1.绝密文件:指最重要的公司秘密,一旦泄露会使公司权益受到重大损害的文件资料。 1-1.财务分析报告;

1-2.对高层管理者的考核报告;

1-3.对工资分配方案及所属文件;

1-4.涉及项目成本、利润的报告或论证材料;

1-5.公司尚未实施或正在实施的经营战略决策、公司项目技术的核心资料;

1-6.公司其它认为应列入绝密范畴内的文件资料。

2.机密文件:指重要的公司文件,一旦泄露会使公司权益受到损害的文件资料。

2-1.公司注册及相关文件;

2-2.技术资料、工程建设的重要图纸;

2-3.立项报告、业务进度分析报告;

2-4.涉及公司尚未公开或不宜公开情报的来往文书,以及合同、协议文本;

2-5.公司其它认为应列入机密范畴内的文件材料。

3.普通文件:指一般性的,可以提供给所有的员工查考利用的文件资料。

3-1.平时各种工作条例、规章制度;

3-2.一般业务工作来往文件(不涉及绝密、机密的文件;

3-3.各类一般性的请示、通知、会议纪要、简报、情况反映等;

3-4.行政管理工作的计划、总结、报告;

3-5.一般性的月、季工作计划与总结报告;

3-6.有关干部任免、调配、定级等的文件;

3-7财产、物资、档案等各类行政交接手续凭证。

根据以上原则对秘密等级的划分,可按文件内容涉及的机密程度提高或降低。

相关文档
最新文档