国际劳务合同文档
国际劳务合同样书通用版6篇
国际劳务合同样书通用版6篇篇1国际劳务合同样书通用版一、甲方：(雇主名称) 地址：(雇主地址) 法定代表人：(法定代表人名称) 电话：(联系电话) 传真：(传真号码) 邮编：(邮政编码) 电子邮箱：(电子邮箱地址)乙方：(劳务人员姓名) 性别：(性别) 出生年月：(出生年月) 身份证号码：(身份证号码) 国籍：(国籍) 护照号码：(护照号码) 地址：(劳务人员地址) 联系电话：(联系电话) 电子邮箱：(电子邮箱地址)根据《相关国家》的法律法规，甲方与乙方就乙方赴甲方国家工作事宜，达成如下协议：二、合同期限1、乙方在甲方国家工作的合同期限为(年/月/日至年/月/日)。
2、乙方的工作合同可续约，具体续约事宜双方另行协商。
三、工作内容1、乙方应按照甲方的安排，完成工作任务，不得擅自缺勤、旷工。
2、乙方应遵守甲方的工作纪律，服从管理，不得从事与工作无关的活动。
四、工资待遇1、甲方应按照相关法律法规规定，支付乙方相应的工资待遇，包括基本工资、加班费、津贴等。
2、乙方享有与本国籍员工相同的工资待遇，不得有任何形式的歧视。
3、工资支付方式为（按月/季度/年结算），支付日为每月的(几号) 日。
五、福利待遇1、甲方应为乙方购买医疗保险、意外保险等，保障乙方的人身安全和健康。
2、甲方应提供（住宿/食宿/交通）等必要生活保障。
六、食宿安排1、甲方应为乙方提供合适的食宿条件，保证乙方的基本生活需求。
2、如有特殊情况，乙方应提前告知甲方，双方协商解决。
七、工作条件1、甲方应为乙方提供适宜的工作环境和工作设备，保障乙方的工作安全。
2、乙方应严格遵守甲方的劳动纪律，保护甲方的商业机密。
八、违约责任1、如乙方违反本合同约定，擅自离职或旷工，应承担违约责任，并支付相应的违约金。
2、如甲方未按合同约定支付工资待遇，应承担违约责任，并支付相应的违约金。
九、争议解决1、本合同的履行和解释适用《相关国家》的法律法规。
2、双方因合同履行产生的争议，应协商解决；协商不成的，提交相关部门处理。
国际劳务合同通用版本范文7篇
国际劳务合同通用版本范文7篇篇1甲方（雇主）：__________ （以下简称甲方）地址：__________乙方（雇员）：__________ （以下简称乙方）地址：__________根据甲方工作需要，按照甲方招聘员工的相关要求和程序，乙方经自愿报名并经甲方考核合格，同意在甲方从事劳务工作。
为明确双方权利和义务，经平等协商，达成如下劳务合同。
一、合同期限与岗位安排本合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。
乙方从事的岗位为XXXX岗位。
乙方应在合同期限内按照甲方的要求履行工作职责。
如遇岗位调整，双方协商一致后执行新的岗位约定。
二、工作内容与地点乙方应按照甲方的要求和工作标准在岗位上履行职责，认真完成工作任务。
工作地点为__________，因工作需要，乙方可能会被派往其他地区工作。
甲方根据工作需要安排的工作任务和职责，乙方应按时保质保量完成。
三、工作时间与休息休假工作时间按照甲方规定执行，如遇加班或调整工作时间，按照国家规定支付加班工资或安排补休。
休息休假按照甲方规定和国家法律法规执行。
乙方享有带薪年休假和其他法定假期。
具体假期安排按照国家法定和甲方规定执行。
乙方需合理安排工作和休息时间，保证工作效率和身体健康。
四、劳动报酬与支付乙方的劳动报酬按照甲方规定的薪酬制度执行。
甲方按月支付乙方的工资，不得无故拖欠或扣减。
工资发放按照甲方的支付周期和方式进行。
乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。
具体劳动报酬和社会保险事项由双方按照国家法律法规和甲方规定执行。
如乙方工作岗位变动，劳动报酬也相应调整。
乙方对工资待遇有疑问时，应及时向甲方咨询或提出申诉。
甲方应及时回复并处理乙方的合理要求。
五、保密义务与违约责任乙方在工作期间应遵守甲方的保密规定，对甲方的商业机密、技术秘密等信息予以保护，不得泄露给第三方。
如乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任和经济损失赔偿责任。
甲乙双方应严格遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任并赔偿对方因此造成的损失。
国际劳务合同示范文本5篇
国际劳务合同示范文本5篇篇1国际劳务合同示范文本合同编号：______________雇佣单位：______________雇员姓名：______________合同签署日期：______________1.岗位与责任雇员将在雇佣单位担任以下职务：___________，并承担以下职责：___________。
雇员应遵守雇佣单位的各项规章制度，认真完成工作任务，维护雇佣单位的利益。
2.合同期限本合同自______________开始，至______________结束。
合同期限届满后，若雇员未接到雇佣单位的书面通知或续签合同，则本合同自动终止。
3.工作时间雇员每周工作时间为______________，每天工作______________小时。
如有需要，雇员应遵守雇佣单位的安排，加班工作。
4.薪酬与福利雇员的基本工资为______________，薪酬支付方式为______________。
雇员还有权获得雇佣单位提供的其他福利，具体内容如______________。
5.保险与福利雇员应享有由雇佣单位提供的社会保险，包括养老保险、医疗保险和工伤保险等。
如雇员有特殊需求或要求，应在合同签署前提出，由双方协商解决。
6.培训与提升雇佣单位将为雇员提供必要的培训和发展机会，以提升雇员的工作能力和技术水平。
雇员应配合参加培训并认真学习，以更好地完成工作任务。
7.工作规范雇员应遵守雇佣单位的工作规范和职业道德，保守雇佣单位的商业秘密，不得泄露相关信息。
如有违反，雇员将承担相应的法律责任。
8.合同解除若发生以下情况，雇佣单位有权解除本合同：1) 雇员违反工作规范，严重影响雇佣单位的工作秩序；2) 雇员经提醒或警告无效，仍擅自犯错或违规；3) 雇员长期患病或因其他特殊情况无法正常履行工作职责。
9.争议解决本合同双方如有争议，应通过友好协商解决。
若无法达成一致意见，应提交有关主管部门或仲裁机构处理。
10.其他事项___________（如其他约定事项可在此注明）。
国际劳务合同常用范本6篇
国际劳务合同常用范本6篇第1篇示例：国际劳务合同是雇主与雇员之间约定的合同，确保双方权利和义务得到明确界定。
以下是一份关于国际劳务合同的常用范本，以便雇主和雇员参考：一、合同当事人：雇主：（公司名称）地址：（公司地址）电话：（公司电话）国家：（公司所在国家）雇员：（个人名称）地址：（个人地址）国籍：（个人国籍）二、合同条款：1. 聘用期限：本合同自（日期）起生效，至（日期）止。
双方同意聘用周期为（年/月/周/日），届时可以续签或结束合同。
2. 工作内容：雇主聘用雇员从事（工作内容），包括但不限于（详细工作描述），并按时按量完成工作任务。
3. 工作地点：雇主同意雇员在（工作地点）工作，若有需要出差或调动工作地点，需提前通知并达成一致意见。
4. 工资待遇：雇主同意支付雇员的工资为（工资金额），薪酬将于每个（薪酬发放时间）发放到雇员的银行账户。
5. 工作时间：雇员每周工作（工作小时数），具体工作时间安排由雇主指定，并遵守公司的工作制度和规定。
6. 带薪假期：根据国家法律规定，雇员享有每年（带薪假期天数），具体假期安排由雇主协调并批准。
7. 福利待遇：雇主同意向雇员提供（福利待遇），包括但不限于社会保险、医疗保险、住房津贴等。
8. 保密协议：雇员应对公司的商业秘密和机密信息严格保密，不得泄露或利用公司的商业机密，违反者将承担相应的法律责任。
9. 合同解除：若有一方违反合同约定，另一方有权解除合同并要求赔偿；双方也可以协商一致解除合同。
10. 争议解决：双方在履行合同中若发生争议，应首先通过友好协商解决；若协商不成，应提交至（仲裁机构）仲裁解决。
以上为国际劳务合同常用范本，合同内容如有需要可根据实际情况作出相应调整。
双方在签署合同前应仔细阅读并理解各项条款，确保合同权利和义务得到有效保障。
希望本合同能够为雇主和雇员之间的合作提供有效的保障。
第2篇示例：国际劳务合同是一种用于规范跨国雇佣关系的法律文件，它是雇主与外籍劳动者之间约定的具体表现形式。
国际劳务合同通用版本样书6篇
国际劳务合同通用版本样书6篇篇1国际劳务合同通用版本样书第一部分：合同目的本合同由雇主（以下简称“甲方”）和雇员（以下简称“乙方”）双方签订，为了规范双方劳动关系，保障乙方的权益，保证双方共同完成工作任务。
第二部分：工作内容1. 乙方将承担甲方在合同期限内委托的工作任务，具体工作内容包括但不限于：（具体列明工作任务）2. 乙方应在工作期间遵守甲方的工作制度和规章制度，保证工作质量，完成工作任务。
第三部分：工作时间和地点1. 工作时间：乙方每周工作时间为（具体工时），具体工作时间由甲方根据工作需要灵活安排。
2. 工作地点：乙方将在（具体工作地点）履行工作职责，如需外勤工作，将提前通知乙方。
第四部分：报酬和福利1. 乙方的基本工资为（具体金额），具体工资发放时间为每（具体发放周期）。
2. 乙方在工作期间享受的福利包括但不限于：（列明福利内容）。
3. 如乙方需要出差工作，将由甲方承担相关费用，并根据具体情况支付差旅补贴。
第五部分：保密条款1. 乙方对于在工作过程中所涉及的商业秘密和机密信息，应当严格保密，不得擅自泄露或利用。
2. 乙方应当在合同终止后，如有对保密信息的使用需求，需获得甲方书面批准。
第六部分：违约责任1. 如乙方违反本合同规定，导致甲方经济损失或声誉受损，应当承担相应的违约责任。
2. 对于乙方严重违约行为，甲方有权单方解除本合同，并要求乙方承担相应的违约赔偿责任。
第七部分：解决争议1. 双方在履行本合同过程中如发生争议，应当通过友好协商解决；协商不成时，可以提交有关部门或仲裁机构进行调解。
第八部分：其他事项1. 本合同经双方签字盖章后生效，自（具体日期）起开始执行，有效期为（具体期限）。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（雇主）：乙方（雇员）：签字：签字：日期：日期：以上为本合同的示范文本，具体内容可根据实际情况进行调整和修改。
希望本合同能够为雇主和雇员双方的劳动关系明晰化和规范化提供参考。
国际劳务合同常用范本6篇
国际劳务合同常用范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1国际劳务合同常用范本一、甲方（雇主）公司名称：注册地址：法定代表人：联系电话：二、乙方（劳动者）姓名：性别：出生日期：国籍：身份证号码：联系地址：联系电话：三、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
四、工作内容1. 乙方接受甲方雇佣，主要从事以下工作：2. 工作地点：______（具体地址）3. 工作时间：______（每日工作时间及休息时间）4. 工作报酬：乙方的工资为______（币种），支付方式为______（月薪/日薪/时薪等）。
五、工作条件1. 乙方需遵守甲方的工作规章制度，服从甲方安排的工作任务；2. 乙方需保护甲方的商业机密及客户信息，不得泄露给他人；3. 乙方需保护公司的财产及设备，合理使用并妥善保管。
六、保险福利1. 甲方为乙方购买意外伤害保险，保费由甲方承担；2. 乙方在工作期间因工作原因发生意外伤害，相关医疗费用由甲方负责支付。
七、合同解除1. 若乙方未按约定履行工作职责，甲方有权解除合同；2. 若乙方违反法律法规，严重损害甲方利益，甲方有权解除合同。
八、其他约定1. 本合同未尽事宜，双方可协商解决；2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自____年____月____日生效。
甲方（盖章）：_____________乙方（签名）：_____________日期：____年____月____日以上是一份国际劳务合同的常用范本，希望对大家有所帮助。
在签署合同前，请务必认真阅读合同内容，了解自己的权利和义务。
如有任何疑问，请及时与雇主进行沟通，保障双方的合法权益。
祝愿大家在工作中取得成功！篇2国际劳务合同常用范本国际劳务合同是指一种国际性的劳务合同，通常用于公司或组织与外籍员工之间签订。
国际劳务合同的签订涉及到不同国家法律和法规的适用，因此在签订国际劳务合同时需要注意各方的权益和义务，保证合同的合法性和公平性。
国际劳务合同范本通用版5篇
国际劳务合同范本通用版5篇篇1国际劳务合同范本通用版国际劳务合同是指一种跨国雇佣合同，用于规定国际间雇主和员工之间的法律关系和权利义务。
国际劳务合同通常涉及多个国家的法律法规和国际劳工标准，因此在签订和执行过程中需要谨慎处理，以确保合同的合法性和有效性。
以下是一份国际劳务合同范本的通用版，供参考：国际劳务合同甲方：（雇主名称）地址：（注册地址）联系方式：（联系电话、邮箱等）乙方：（员工姓名）地址：（居住地址）联系方式：（联系电话、邮箱等）鉴于甲方需要招聘员工并委托乙方从事特定工作，乙方同意接受甲方的雇佣并承担相应责任，双方达成以下协议：第一条岗位及职责1.1 乙方将被聘为（岗位名称），负责（工作内容描述），根据甲方的工作安排和指导履行职责。
1.2 乙方应遵守甲方的规章制度，按时出勤，维护甲方的利益，并保护甲方的商业机密和知识产权。
第二条合同期限2.1 本合同自签订之日起生效，有效期为（具体期限）。
2.2 合同期满后，双方可以根据需要协商续签或解除合同，协商不成的，按照法律规定处理。
第三条薪酬及福利3.1 甲方将按照协商一致的薪酬标准向乙方支付工资，包括基本工资、绩效奖金等，并按时足额支付。
3.2 乙方享有甲方提供的福利待遇，包括社会保险、医疗保险、年假等，具体内容另行约定。
第四条工作时间4.1 乙方的工作时间为每周（具体小时数），工作日（具体日期）至（具体日期）。
4.2 如有特殊情况需要延长工作时间或加班，甲方应当提前通知并支付相应加班工资。
第五条保密义务5.1 乙方应当保护甲方的商业机密和知识产权，不得泄露任何与甲方业务相关的信息。
5.2 乙方离职或解除合同后，仍应当遵守保密义务，不得利用甲方的商业信息从事竞争性活动。
第六条离职和违约6.1 乙方如有违反合同规定的行为，甲方有权解除合同并要求乙方承担相应法律责任。
6.2 乙方因个人原因提出离职，应提前（具体天数）通知甲方，并在离职前完成工作交接。
国际劳务合同范本5篇
国际劳务合同范本5篇篇1甲方（雇主）：____________________公司地址：_______________________________法定代表人：_______________________联系方式：_________________________乙方（雇员）：_____________________国籍：_____________________________地址：_____________________________联系方式：_________________________根据中华人民共和国相关劳动法律法规和国际劳务合同惯例，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方雇佣乙方从事劳务事宜达成如下协议：一、合同目的本合同旨在明确甲乙双方在国际劳务方面的权利和义务，确保双方合法权益得到保护，共同遵守执行。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方指定的地点从事_____________工作。
2. 乙方的工作职责及内容详见附件《职位说明书》。
三、工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间应遵循甲方的规定，确保符合当地法律法规要求。
2. 甲方应保证乙方的休息权利，具体休息时间和休假安排按照甲方相关规定执行。
四、薪酬福利1. 乙方的工资标准、支付方式及支付时间应遵循甲方薪酬管理制度，且不得低于当地法律法规规定的最低标准。
2. 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用。
3. 其他福利待遇按照甲方相关规定执行。
五、保险与福利1. 甲方应为乙方购买国际劳务人员意外伤害保险。
2. 乙方享有甲方规定的员工福利政策。
3. 乙方在甲方工作期间患病或非因工负伤，按照甲方规定及相关法律法规享受医疗期待遇。
六、保密义务与知识产权1. 乙方应遵守甲方的保密规定，对在工作中接触到的商业秘密及其他机密信息承担保密义务。
2. 乙方在工作中产生的知识产权归属问题，应按照甲方的相关规定及国家法律法规执行。
七、违约责任1. 如甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
国际劳务合同范本(雇佣合同)5篇
国际劳务合同范本（雇佣合同）5篇篇1国际劳务合同范本（雇佣合同）国际劳务合同是企业与国外劳动者（或劳务中介机构）签订的一种合同，用于规范双方的权利和义务，保证劳动者的权益，同时确保企业的合法权益。
在国际劳务合同中，一般都包含有关雇佣期限、薪酬标准、工作内容、劳动保障、终止条件等内容。
以下是一个国际劳务合同的范本，仅供参考：雇佣合同雇佣合同编号：_______甲方（公司）：_______（以下简称“公司”）地址：_______联系人：_______电话：_______传真：_______乙方（劳动者）：_______（以下简称“劳动者”）性别：_______出生日期：_______国籍：_______护照号码：_______地址：_______联系电话：_______鉴于公司需要招聘劳动者从事_______工作，经过双方友好协商，达成以下协议：一、工作内容1.1劳动者将按照公司的安排，从事_______工作，具体工作内容包括_______等。
公司有权根据实际情况对劳动者的工作进行调整。
1.2劳动者应遵守公司的规章制度，服从公司的管理和安排，认真履行工作职责，保守公司的商业秘密。
二、工作时间和地点2.1劳动者的工作时间为每周_______小时，具体工作时间由公司安排。
2.2劳动者的工作地点为_______，如有需要，公司有权安排劳动者到其他地点工作。
三、薪酬及福利3.1公司将根据劳动者的工作表现和市场情况，向劳动者支付相应的薪酬，支付周期为每月。
3.2公司将为劳动者购买工伤保险和医疗保险，在劳动者工作期间出现工伤或疾病时，公司将承担相应的医药费用。
四、工作保障4.1为了保障劳动者的权益，公司将为劳动者提供必要的工作保护设施和培训，确保劳动者的安全和健康。
4.2如劳动者在工作期间因工作需要出差或外派，公司将为劳动者提供相应的出差补贴和住宿安排。
五、终止条件5.1双方一致认为需要终止合同的，应提前_______天书面通知对方，并经过双方协商达成一致意见。
国际劳务合同通用版5篇
国际劳务合同通用版5篇篇1国际劳务合同通用版一、合同双方雇主（以下简称“甲方”）：_________（姓名或名称）___________地址：_____________________________联系人：___________________________电话：____________________________受雇人（以下简称“乙方”）：_________（姓名）___________国籍：_____________________________出生日期：_________________________地址：_____________________________电话：____________________________二、雇佣内容1. 甲方同意聘用乙方，担任________________职务。
2. 乙方应当遵守甲方的规章制度，服从领导，努力工作，提高工作效率，保守秘密。
三、工作时间1. 工作时间为每周______工作日，每日工作______小时，休息日为______。
2. 工作时间为____________________（具体时间段）。
四、薪资待遇1. 甲方向乙方支付的月工资为______（币种），应在每月______（具体日期）发放。
2. 乙方应当按时按量完成工作任务，不得迟到早退，否则甲方有权扣除相应工资。
3. 乙方如需请假，应提前______天通知甲方，经甲方同意后方可请假，未经甲方同意请假者将扣除工资。
五、福利待遇1. 甲方提供的福利待遇包括_________（具体福利待遇），乙方可依据实际情况享受相应福利。
2. 乙方在工作期间如有意外伤病，甲方应承担相应治疗费用。
六、合同期限1. 本合同自______年______月______日起生效，至______年______月______日止。
2. 合同期满后，若双方无异议，可协商续签合同。
七、违约责任1. 若乙方违反本合同规定，严重影响工作效率或造成损失的，甲方有权中止支付工资或解除合同。
国外劳务合同范本(5篇)
国外劳务合同范本（5篇）国际劳务合同是劳务进出口过程中签订的协议，旨在明确提供方与需求方在输出劳务人员时的权利、义务及相关事项。
这是一份双方达成共识的书面文件。
下面是本店铺为大家整理的国外劳务合同范本（5篇）欢迎阅读与参考。
国外劳务合同范本篇1甲方（雇主）：_______注册住址：_______法定代表人：_______乙方（雇员）：_______护照号码：_______国籍：_______鉴于甲方在_______（项目地点）有业务需求，并希望聘请乙方为其提供劳务服务，双方经友好协商，达成以下协议：一、工作内容与地点1.乙方同意接受甲方的聘请，在_______（项目地点）从事_______工作。
2.乙方的具体职责和任务将由甲方根据项目需求进行安排。
二、工作时间与休假1.乙方的工作时间、休息休假应遵守项目所在地的法律法规，并参照甲方的相关规定执行。
2.乙方享有法定节假日及甲方规定的带薪休假等权利。
三、劳动报酬1.甲方按月支付乙方工资，工资标准为_______（币种）_____元/月。
2.工资支付方式：通过银行转账或其他双方约定的方式支付。
3.乙方应依法缴纳个人所得税，甲方将按照项目所在地法律法规代为扣缴。
四、社会保险与福利待遇1.甲方将按照项目所在地的相关法律法规为乙方办理社会保险手续，并缴纳相应的社会保险费用。
2.乙方在合同期内享有甲方规定的各项福利待遇，具体标准按照甲方规定执行。
五、劳动保护与职业卫生甲方应确保乙方在项目现场的工作安全，并提供必要的劳动保护用品和措施，以防止工伤事故的发生。
六、劳动纪律与保密1.乙方应遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，并保守甲方的商业秘密。
2.乙方不得擅自泄露项目相关信息或从事与甲方业务相冲突的活动。
七、协议的变更、解除与终止1.本协议的变更、解除与终止应经双方协商一致，并书面确认。
2.协议终止时，双方应办理相关手续，确保乙方的权益得到保障。
八、违约责任1.若甲乙双方任何一方违反本协议约定，应承担相应的违约责任。
国际劳务合同通用版本样式6篇
国际劳务合同通用版本样式6篇篇1国际劳务合同甲方（雇主）：[公司名称]注册地址：[公司地址]法定代表人：[公司法定代表人姓名]联系方式：[公司联系电话]乙方（雇员）：[雇员姓名]护照号码：[护照号码填写处]住址：[雇员居住地址]联系方式：[雇员联系电话]根据甲方的业务需求，经甲乙双方友好协商，就乙方为甲方提供劳务服务达成以下协议：第一条合同期限与工作内容（一）本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
（二）乙方工作内容及职责要求：[具体工作内容描述]。
乙方应按照甲方的要求，按时按质完成工作任务。
（三）乙方工作地点包括但不限于甲方所在地及甲方指定的其他地点。
第二条劳务报酬与支付方式（一）乙方劳务报酬为每月人民币XX元整。
甲方根据乙方的工作表现和工作业绩进行绩效考核，并根据考核结果进行奖金发放或调整工资水平。
（二）甲方每月XX日前通过银行转账方式支付乙方劳务报酬。
如遇节假日或特殊情况，支付时间可相应顺延。
（三）乙方需提供合法有效的税务发票或收据作为收款凭证。
第三条双方权利义务（一）甲方的权利义务：1. 对乙方进行工作指导、监督和管理；2. 按约定支付乙方劳务报酬；3. 为乙方提供必要的工作条件及安全保障；4. 根据工作需要调整乙方的岗位和工作内容。
（二）乙方的权利义务：1. 遵守甲方的规章制度，服从管理；2. 按照甲方要求完成指定的工作任务；3. 保护甲方的商业机密和机密信息；4. 遵守职业道德，不得从事与甲方利益冲突的活动。
第四条保密条款与知识产权归属（一）乙方应对在工作期间接触到的甲方商业机密和机密信息予以保密，未经甲方书面同意，不得向第三方泄露或用于非甲方业务以外的用途。
（二）本合同项下产生的一切知识产权均归甲方所有，乙方无权进行任何形式的处置。
未经甲方许可，乙方不得擅自使用甲方的商标、标志等知识产权。
否则，应承担相应的法律责任。
第五条合同变更与终止条件--- 结尾---篇2国际劳务合同甲方（雇主）：[公司名称]注册地址：[公司地址]乙方（雇员）：[雇员姓名]住址：[雇员住址]鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定工作事项，根据中华人民共和国法律的相关规定和国际劳务合同的通用实践，双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，订立本合同。
国际劳务合同书样本5篇
国际劳务合同书样本5篇篇1合同编号：XXXXXX甲方（雇主）：XXXXXX公司注册地址：XXXXXX法定代表人：XXXXXX联系电话：XXXXXX电子邮箱：XXXXXX乙方（雇员）：XXXXXX家庭住址：XXXXXX联系电话：XXXXXX电子邮箱：XXXXXX鉴于甲方需要雇佣乙方从事国际劳务工作，双方本着平等、自愿、互利的原则，经友好协商，达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
2. 合同期满后，双方可协商续签合同。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方指定的地点从事XXX工作。
2. 乙方的工作内容、职责及工作要求等，应按照甲方的规定执行。
3. 甲方有权根据业务需要调整乙方的工作内容。
三、工作时间、休息休假及薪酬福利1. 乙方的工作时间、休息休假应遵循甲方的规定。
2. 甲方按照乙方的工作表现及公司业绩支付乙方相应的薪酬及福利待遇。
3. 甲方有权根据业务需要和市场需求调整薪酬福利政策。
四、保险及福利待遇1. 甲方应为乙方缴纳工作期间的社会保险费用。
2. 乙方享有甲方规定的员工福利，包括但不限于年终奖、节日福利等。
3. 甲方鼓励乙方参加公司组织的培训和学习活动，提升个人能力。
五、保密义务及竞业限制1. 乙方在工作期间及离职后，应对涉及甲方的商业秘密、技术秘密及客户信息等保密信息予以保密。
2. 乙方在离职后一定期限内（一般为XX个月至XX年），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的工作。
3. 若乙方违反保密义务及竞业限制约定，应承担相应的法律责任。
六、违约责任1. 若甲方未按照合同约定支付乙方薪酬福利，乙方有权要求甲方支付拖欠薪酬及相应利息。
2. 若乙方违反合同约定，擅自离职或从事与甲方业务相竞争的工作，甲方有权要求乙方支付违约金，并承担由此造成的损失。
3. 在合同履行过程中，任何一方违反约定，均应承担违约责任。
若违约行为导致合同无法继续履行，另一方有权解除合同。
国际劳务合同标准版（4篇）
国际劳务合同标准版甲方：_____国公司法定地址：_____（电话、传真）乙方：_____中国公司法定地址：_____（电话、传真）第一条根据甲方的愿望，乙方同意派遣中国__、技术工人、行政人员（翻译、厨师）在国工作。
具体人数、工程、工龄和月工资见本合同附件（略）。
该附件为本合同不可分割的组成部分。
第二条乙方人员出入中国国境和过境手续，由乙方负责办理，并负担其费用，乙方人员出入国国境的签证和在国境内所需办理的居留、劳动许可证手续由甲方负责办理并负担其费用。
第三条1.乙方人员在国工作期间，由甲方按本合同的规定向乙方人员支付每月的工资。
2.凡工作不满一个月的乙方人员，按下列公式计算：_________月工资不满一个月的工资=_____工作天数（包括周日和官方假日）。
30天3.上述工资应以乙方人员到达国之日起到离开国之日止计算。
4.乙方于每月末将乙方人员该月的工资，包括加班费，列具清单提交甲方，甲方于清单开出之日起三天内按清单所列金额的75%以美元支付，并按当天牌价电汇给北京中国银行总行营业部中国公司账户，并按国银行的规定负担其手续费。
同时书面通知中国驻_____国大使馆经济参赞处。
5.甲方将乙方人员月工资和加班费的25%以国货币支付并汇给中国驻国大使馆经济参赞处在银行账户。
第四条甲方负责乙方人员从到的旅费，并负责将此费用汇到上述乙方账户。
乙方人员从返回，由甲方通过航空公司向乙方人员提供机票。
甲方负责乙方人员只限往或返单程的行李超重费，其重量为20公斤。
第五条1.甲方负责乙方人员的住宿费。
在工作期间和加班时间提供从居住地到工地的交通工具。
负责国营医院的医疗费。
2.乙方人员的工资和加班费不交所得税。
3.甲方为乙方人员在国家保险公司投保生命保险。
其保险费每人为（货币及数量）。
4.甲方向乙方人员提供工作服和工作所需的工具。
5.甲方提供的住房，包括水、电、空调和必要的家具、床和床上用品。
6.乙方人员的居住面积如下：_____（1）组长、工程师、技术员、行政人员为8_10平方米;（2）其余人员为4～5平方米。
国际劳务合同范本5篇
国际劳务合同范本5篇篇1甲方（雇主）：___________（公司名称、注册地址、法定代表人姓名）乙方（雇员）：___________（姓名、国籍、出生年月、联系方式）鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定工作，双方在平等、自愿的基础上，根据相关法律法规的规定，就本次劳务事项达成如下协议：一、合同基本条款1. 合同目的：乙方提供约定的劳务事项，甲方支付相应的劳务费用。
2. 合同期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。
3. 工作地点：__________（具体工作地点）。
4. 工作内容：乙方应按照甲方的要求，从事以下工作内容：____________。
5. 工作时间及休息休假：按照国家法律法规和公司规定执行。
二、劳务费用及支付方式1. 劳务费用：甲方应按照约定支付乙方劳务费用，具体金额按照双方约定的标准执行。
2. 支付方式：劳务费用按月支付，每月__日支付上个月劳务费用。
支付方式为________（如银行转账等）。
3. 税费承担：甲乙双方按照国家法律法规的规定各自承担应承担的税费。
三、保险及福利待遇1. 甲方应为乙方购买商业保险，保障乙方在工作期间的人身安全。
2. 乙方享有国家规定的福利待遇和甲方规定的员工福利。
3. 乙方在工作期间因工伤或职业病需治疗和休息的，按照国家和公司的有关规定执行。
四、双方的权利和义务1. 甲方的权利和义务：（1）按照约定支付劳务费用；（2）为乙方提供必要的工作条件和保护；（3）对乙方的工作表现进行评估和考核；（4）根据工作需要，对乙方进行合理的岗位调整。
2. 乙方的权利和义务：（1）按照约定提供劳务；（2）遵守甲方的规章制度和法律法规；（3）维护甲方的形象和利益；（4）保守甲方的商业机密和机密信息。
五、合同的变更、解除和终止双方应共同遵守本合同，如需变更、解除或终止合同，应经双方协商一致并书面确认。
如一方违反合同约定，另一方有权解除合同并要求赔偿损失。
合同期满或提前终止，乙方应按照甲方的要求办理离职手续。
国际劳务合同通用版本范文6篇
国际劳务合同通用版本范文6篇篇1合同编号：[具体编号]甲方（雇主）：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]法定代表人：[甲方法人姓名]乙方（雇员）：[乙方姓名]国籍：[乙方国籍]住址：[乙方住址]联系方式：[乙方电话号码或电子邮箱]根据甲方业务发展需求，经甲乙双方友好协商，在平等自愿的基础上，就甲方雇佣乙方从事国际劳务活动达成以下协议：第一条合同目的与期限甲方为完成特定项目或业务，决定雇佣乙方从事相关工作。
本合同自[起始日期]起至[结束日期]止。
合同期限结束后，根据双方意愿，可协商续签。
第二条工作内容乙方应在甲方的安排下，从事[具体工作岗位]的工作。
工作内容包括但不限于[详细列举工作事项及职责]。
乙方应遵守甲方的规章制度，完成指派的工作任务。
第三条工作地点与时间1. 工作地点：[具体地点]。
甲方有权根据项目需要调整工作地点。
2. 工作时间：按照甲方规定的标准工时制度执行。
如因工作需要加班，双方应协商并遵守当地劳动法规。
第四条薪酬与福利1. 薪酬：甲方按照乙方的工作岗位和工作表现支付薪酬。
具体薪酬标准、支付方式及时间按照甲方规定执行。
2. 福利：乙方享有国家规定的各项福利待遇及甲方规定的员工福利待遇。
3. 税费：乙方劳务报酬相关的税费由甲方依法代扣代缴。
第五条知识产权与保密条款1. 乙方在甲方工作期间所创造的知识产权归甲方所有。
2. 乙方应遵守甲方的保密规定，对在工作中获知的商业机密、技术秘密等予以保密。
3. 如因乙方泄露秘密给甲方造成损失，乙方应承担相应的法律责任。
第六条签证与出入境1. 甲方负责为乙方办理签证及出入境手续，相关费用由乙方承担。
2. 乙方应确保提供的证件真实有效，如因证件问题导致无法出入境或工作，责任由乙方承担。
第七条违约责任与赔偿1. 如一方违反本合同约定，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
2. 如因乙方的违约行为给甲方造成重大损失，甲方有权追究乙方的法律责任。
国际劳务合同样本通用版5篇
国际劳务合同样本通用版5篇篇1甲方（雇主）：_________________[公司名称]地址：_________________[公司地址]乙方（雇员）：_________________[雇员姓名]国籍：_________________[雇员国籍]住址：_________________[雇员住址]根据甲方工作需要和乙方自身技能，双方经友好协商，达成以下国际劳务合同：一、合同目的与期限（一）合同目的：甲方雇佣乙方从事特定工作，乙方同意接受甲方的雇佣，提供诚实、高效的劳务服务。
（二）合同期限：本合同自_________________[起始日期]起至_________________[结束日期]止。
合同期满后，双方同意可根据工作需要及表现续约。
二、工作内容与地点（一）工作内容：乙方应在甲方指定的岗位履行工作职责，包括但不限于_________________[具体工作内容]。
（二）工作地点：乙方主要工作地点位于_________________[工作地点]，甲方有权因工作需要调整工作地点。
三、工作时间与休息休假（一）工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行，如有加班，需按照相关法律法规进行。
（二）休息休假：根据甲方的工作安排和当地的法律法规享受休息和休假。
四、劳务报酬与支付（一）劳务报酬：乙方的劳务报酬根据工作岗位、工作内容和表现确定。
具体金额及结构详见《劳务报酬协议》。
（二）支付方式：甲方应按照约定时间以法定货币向乙方支付劳务报酬，如遇特殊情况需调整支付方式和时间，应与乙方协商并达成一致意见。
五、保险与福利（一）保险：甲方按照所在国法律法规为乙方购买相关保险，包括但不限于工伤保险、医疗保险等。
（二）福利：乙方享有与甲方正式员工相应的福利待遇，具体详见《员工福利协议》。
六、知识产权与保密义务（一）乙方在履职过程中可能接触到的甲方商业机密、技术秘密等信息均应保密，不得泄露给第三方。
（二）乙方在工作过程中形成的与甲方业务相关的知识产权归属于甲方。
国际劳务合同书通用版范本5篇
国际劳务合同书通用版范本5篇篇1甲方（雇主）：____________________公司名称：____________________注册地址：____________________法定代表人：____________________联系方式：____________________乙方（雇员）：____________________姓名：____________________国籍：____________________地址：____________________联系方式：____________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事国际劳务工作，双方在平等、自愿、公平的基础上，根据有关法律法规的规定，就乙方为甲方提供劳务事项达成如下协议：第一条合同目的本合同旨在明确甲乙双方在国际劳务方面的合作关系，明确双方的权利和义务，保护双方的合法权益。
第二条劳务内容乙方应按照甲方的要求，履行以下职责和义务：1. 乙方的工作内容、岗位及职责要求；2. 乙方的工作地点、工作时间及休息休假安排；3. 乙方的工作质量标准及其他相关要求。
第三条劳务期限及终止本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
合同终止条件包括但不限于以下情形：工作完成、期限届满、双方协商一致解除合同等。
任何一方欲提前解除合同，应提前通知对方并协商一致。
第四条劳务报酬及支付方式1. 甲方应按照约定向乙方支付劳务报酬；2. 劳务报酬的支付方式为________（如月薪、日薪等）；3. 甲方支付劳务报酬的时间及方式；4. 其他福利待遇的约定。
第五条双方权利义务一、甲方的权利与义务：1. 对乙方进行工作安排和调整；2. 对乙方的工作表现进行考评和监督；3. 按照约定支付劳务报酬；4. 为乙方提供必要的工作条件和保障。
二、乙方的权利与义务：1. 按照合同约定履行工作职责；2. 接受甲方的管理和监督；3. 遵守甲方的规章制度和法律法规；4. 维护甲方的合法权益和声誉。
国际劳务合同样书通用版5篇
国际劳务合同样书通用版5篇篇1甲方（雇主）：___________（以下简称甲方）地址：___________联系方式：___________法定代表人或授权代表人：___________职务：___________国籍：___________注册地：___________经营场所：___________经营内容：___________企业信用等级和信用记录良好，有健全的财务管理制度，经济实力良好。
为乙方提供劳务合同的签署提供必要资质证明和经营环境。
严格遵守我国相关的劳动法律法规的规定。
合法合规经营，保障乙方的合法权益。
乙方（雇员）：___________（以下简称乙方）国籍：___________性别：___________篇2甲方（雇主）：[公司名称及注册地址]乙方（雇员）：[雇员姓名及常住地址]鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定劳务工作，双方根据平等自愿的原则，经友好协商，达成以下国际劳务合同：一、合同背景及目的本合同依据双方充分协商，明确双方权利和义务，旨在规范双方在国际劳务合作中的行为。
乙方同意按照甲方的要求提供劳务服务，甲方同意支付相应的劳务费用。
二、合同期限与工作内容（一）本合同期限为自______年____月____日起至______年____月____日止。
劳务内容包括但不限于____________（详细列举工作内容）。
（二）乙方应根据甲方的要求和时间节点完成工作内容，确保质量和效率。
甲方应及时提供必要的工作条件和指导。
三、劳务费用及支付方式（一）甲方应按照约定的时间和金额支付乙方的劳务费用。
具体支付标准如下：______________________（详细约定劳务费用的计算方式和标准）。
（二）支付方式：甲方应通过________（如银行转账、现金等）方式支付劳务费用给乙方。
支付周期/时间节点为________。
（三）乙方应提供合法税务发票或收据作为收款凭证。
四、知识产权及保密条款（一）乙方在提供劳务过程中涉及的知识产权归属甲方所有。
国际劳务合同范本5篇
国际劳务合同范本5篇篇1甲方（雇主）：__________地址：__________法定代表人：__________联系方式：__________乙方（雇员）：__________国籍：__________护照号码：__________联系方式：__________地址：__________根据中华人民共和国相关法律规定及国际惯例，甲乙双方在平等自愿的基础上，就甲方雇佣乙方从事劳务事宜达成如下协议：一、合同目的和期限本合同旨在明确甲乙双方之间的劳务关系，规定双方的权利和义务。
合同期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
合同期满前，经双方协商一致，可以续约。
二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方的安排下，按时按质完成工作任务。
具体工作内容详见附件一《工作任务清单》。
乙方的工作地点将在甲方的海外工程项目所在地，包括但不限于_______等地区。
甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点和工作内容。
乙方应服从甲方的安排和管理。
2. 乙方的工作应符合当地的法律法规和甲方的规章制度，确保工作质量和安全。
甲方应提供必要的工作条件和劳动保护设施。
乙方应遵守甲方的安全操作规程，合理使用劳动保护用品。
对于因违反安全规定导致的损失和责任，乙方应承担相应责任。
三、工作时间与休假制度1. 工作时间：按照甲方的规定执行标准工时制度或综合计算工时制度。
具体工作时间安排由甲方根据工作需要和当地法律法规确定。
乙方应按时上下班，确保完成工作任务。
2.休假制度：乙方有权享受法定休假、年假、病假等休假权利。
具体休假制度和程序按照甲方的规定执行。
乙方申请休假应提前告知甲方并获得批准。
休假期间的待遇按照甲方规定执行。
四、薪酬与福利待遇1. 薪酬：乙方的薪酬标准按照甲方的薪酬制度执行，具体金额和支付方式详见附件二《薪酬与支付方式》。
甲方应按照约定及时足额支付乙方的薪酬。
2.福利待遇：乙方有权享受甲方规定的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、年终奖等。
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国际劳务合同文档International labor contract documents甲方：___________________________乙方：___________________________签订日期：____ 年 ____ 月 ____ 日合同编号：XX-2020-01国际劳务合同文档前言：劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同，是当事人各方在平等协商的情况下达成的，就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议。
一般是独立经济实体的单位之间、公民之间以及它们相互之间产生。
本文档根据劳务合同内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。
甲方：__________地址：__________电话：__________电传：__________法定代表人：__________职务：__________国籍：__________乙方：__________地址：__________电话：__________电传：__________法定代表人：__________职务：__________国籍：__________第一条合同目的本合同的目的：乙方根据本合同条款向甲方提供技术工人、工程技术人员和其他人员（以下称为派遣人员），甲方向乙方支付报酬。
为保证甲方工程的顺利完成，双方应互相协作，认真执行合同。
第二条人员派遣1.乙方应按双方商定的计划派遣人员。
甲方所需派遣的人员应提前2个月用书面正式通知乙方。
乙方同意在派出前一个月向甲方提交派遣人员一览表，包括姓名、出生年月日、工种、护照号码及____国申请入境所需要的资料。
2.乙方负责办理乙方人员（从其居住国）的出境手续，并承担与此有关的各项费用。
在____ 国的入境和居住手续由甲方办理，并负担与此有关的各项费用。
3.根据工程计划的需要，派遣人员可随时增加或减少。
4.如需要增加派遣人员时，甲方同意提前2个月向乙方总部提出派遣人员计划。
增加人员的工资，按本协议附件1所列工资标准支付。
增加如系新工种，其工资标准应由双方驻工地的代表商定。
5.根据工程进度，如现场需要减少人员，则应由双方现场代表商定后实施。
第三条准备金甲方同意付乙方派遣人员的准备费每人________美元。
准备费应在向乙方提交派遣计划的同时电汇乙方________银行________帐号。
第四条工资1.派遣人员的工资应按附件中所商定的工资表支付。
工资的计算应从派遣人员离开乙方所在国________机场之日起到离开________国________机场之日止。
乙方同意尽可能安排最短路线，以缩短路途时间。
2.派遣人员的基本工资详见附件1。
3.基本工资以月计算，凡不满一个月的按日计算，日工资为月工资的1/25。
4.根据________国目前的经济情况，派遣人员基本工资每年增长____%。
第五条工作时间及加班1.乙方人员的工作时间为每月____天，每周____天，每天8小时。
2.每周休假____天，具体休假日期可由双方在现场安排。
3.由于材料短缺、气候条件等影响不能正常施工时，经双方协商可以临时调整工作内容。
如因上述及其他因甲方原因造成停工时，甲方同意支付乙方人员的工资。
4.如工作需要并经双方同意，乙方人员可以加班。
甲方按下列标准支付加班工资。
（1）平时加班工资为基本工资的125%;（2）平时夜间加班（22点至次日晨5点）以及休假日加班，工资为基本工资的150%;（3）节日加班工资为基本工资的200%;（4）加班工资计算方法如下：（月基本工资/200小时）×加班小时数×加班工资的百分率（5）上述加班工资和基本工资同时支付。
第六条伙食1.甲方同意向乙方提供厨房全套炊餐具及冷藏设备，由乙方自选办理伙食。
2.甲方同意付给乙方每人每天________美元的伙食费，包干使用。
3.食堂用水、用电和燃料以及生活物资采购用车由甲方提供并支付费用。
第七条节日和休假1.所有乙方人员有权享有____国政府的法定节日。
2.所有乙方人员在工作满11个月零____天后，应享受____天的回国探亲假，由________国________机场至________机场的往返机票由甲方支付，应尽可能安排最短的航线。
3.如果现场施工需要乙方人员推迟回国休假时，乙方同意说服其人员延期休假，甲方同意为了补偿乙方人员的损失，应给予适当的报酬。
4.关于补偿上述损失的报酬，可根据当时的情况由双方现场代表商定。
但这项补偿不应少于________国________机场至________机场之间的单程机票价金额。
5.乙方人员由于家属不幸等原因，工作满半年以上时，经双方现场代表协商同意，可以提前享用探亲假。
如有关人员已享受回国休假，其往返旅费应由乙方负担，对这一类事假甲方不支付工资。
第八条旅费及交通1.甲方负担乙方人员从________机场至工程现场之间的往返旅费和航空公司招待之外的必须的食宿费。
但乙方应努力减少这项额外费用的开支，甲方同意支付乙方人员进入________国的入境费用（例如机场税等）2.甲方负责提供乙方人员上下班的交通工具，同时也提供现场代表、工程师及其他管理人员的工作用车。
3.乙方应凭机票或收据（按购票当日银行公布的外汇牌价）向甲方结算。
第九条税金乙方人员应在________（其原居住国）交纳的一切税金由乙方负担;乙方人员在________国交纳的一切税金由甲方负担。
第十条社会保险1.乙方人员在合同有效期内的人身保险，由乙方自选办理，甲方同意支付乙方派遣人员每人每月________美元的人身保险费。
2.乙方人员在工地发生工伤，甲方只承担其医疗费用，如发生死亡事故，乙方应负担所有的费用，包括善后安葬和抚恤。
3.如乙方人员因工作事故或疾病死亡时，遗体运回其原居住国或就地埋葬，遗物运回其原居住国，一切有关费用由甲方负担。
4.派遣人员经医生证明因疾病或工伤而缺勤30天以内者，发给基本工资;在30天和90天之间者发给基本工资60%;超过90天者则不发工资。
第十一条医疗1.乙方所有人员在____国发生工伤或疾病时，其医疗及住院费由甲方支付。
2.现场医务室需用的常用药品和器具，由乙方向甲方提出购置计划，经甲方同意后，由乙方在其本国或其他地方采购，费用由甲方支付。
3.乙方人员在200人之内，配备医生一名，男护士一名，超过200人时，是否增加医务人员，由双方现场代表研究确定。
第十二条劳保用品甲方同意支付乙方派遣人员所有的劳动保护用品，包括每人每年两套工作服、工作鞋、手套、眼镜、安全帽、安全带等。
第十三条支付办法1.除机票费和准备费全部支付美元外，甲方应支付乙方的其他各项费用，均按80%美元与20%的________国货币的比例支付，如需要改变这一比例，须经双方代表同意。
2.休假工资和应付乙方的机票费应于休假当月之初支付。
3.乙方现场会计每月末编制派遣人员工资及其他各项费用表，包括基本工资、加班费、伙食费等项，经甲方审查和批准后于次月10日前支付。
其中80%美元部分，由甲方电汇________银行________帐号，银行汇费由甲方承担。
20%的________国货币在现场支付。
4.美元与________国货币的兑换率，按支付日当天________国政府银行公布的买卖中间价折算。
5.乙方派遣人员到达现场后，甲方同意预支每人1个月的伙食费，如需预支其他费用，由双方现场代表协商解决。
第十四条住房和办公用房1.甲方将按下列标准免费提供乙方人员的住房：（1）代表、工程师、总监工每人一间;（2）助理工程师、技术员、医生、会计师、翻译及其他管理人员2人1间;（3）其他工人每人约4平方米，但每间不超过12人。
2.住房内包括空调、卫生设备、家俱和卧具等备品。
3.甲方同意提供乙方行政人员所使用的办公设备（如打字机、计算器、复印机等）、洗涤设备和用品。
第十五条人员转换1.乙方负责派遣身体健康、技术熟练的合格人员到________国现场工作，如甲方认为派遣的人员不能胜任工作，经双方现场代表同意后，由乙方负责替换，由此而发生的费用应由乙方负责。
2.乙方人员必须遵守________国政府的法令和尊重当地的风俗习惯。
如违反当地法令和风俗习惯而必须送回国的，经双方协商后，由乙方负责送回，机票由乙方负担。
如需另派人员替代时，则乙方应负责________机场至现场的旅费。
3.乙方人员因疾病和公伤，经甲方指定的医生证明确实不能继续工作者，应送回其原居住国的，其旅费由甲方负担，如身体状况不合格者，经双方医生检查证实，是因乙方体检疏忽，必须送回其本国的，其旅费由乙方负担。
第十六条不可抗力1.由于天灾、战争、政治事件等人力不可抗拒的事故而工作不能继续进行，甲方应负责将乙方人员送回其原居住国。
2.如遇上述情况时，甲方人员不撤退，乙方人员亦不撤退，但甲方应支付乙方派遣人员的工资。
第十七条争议及仲裁第 11 页共 13 页1.在执行合同中，如双方发生争议时，双方同意通过友好协商解决。
如协商无效，可按（____）项仲裁：（1）中国国际经济贸易仲裁委员会按照该会仲裁程序规则进行仲裁。
（2）在被诉方所在国的仲裁机构按照其仲裁程序规则进行仲裁。
2.争议一经裁决，双方必须忠实履行，所发生的费用由败诉方负担。
第十八条合同有效期及其他1.本合同于________年________月________日在________签订。
本合同自双方签字之日起生效至本工程结束，所派遣人员返回其原居住国，以及双方帐目清后终止。
2.本合同与附件及工程内容，不经另一方允许，任何一方不得向第三方泄露。
3.本合同用________文、________文书就;两种文本具有同等效力，双方各持2份。
甲方代表：____________ 乙方代表：____________第 12 页共 13 页见证人：________ 律师事务所见证人：________ 律师事务所____________律师 ____________律师____年____月____日 ____年____月____日附件：（略）-------- Designed By JinTai College ---------第 13 页共 13 页。