宾馆酒店安全管理制度1通用.doc
宾馆安全管理制度(优秀5篇)
宾馆安全管理制度（优秀5篇）宾馆安全管理制度篇一一、注意防火、防盗，如发现异常情况或闻到异味，必须立即查找处理并及时报告有关部门，切实消除隐患。
二、认真检查各区域，消除不安全隐患，确保酒店及客人生命财产安全。
三、工作人员在当值期间要全心全意保护酒店财物、客人生命财产及人身的安全，不要替任何不认识的客人开门，除非接到前厅部的通知及证明。
四、房间清洁卫生有客人进入时，应有礼貌的查看客人的钥匙牌与房号是否相符，防止他人误入房间。
五、客人忘记带钥匙而你又不认识的应与前台联系，待前台证实身份、通知后方可开门。
六、发现有可疑的陌生人在走廊徘徊或在客房附近出现，或客房房间有异常情况，房内发现有动物或违禁品，客人情绪变化，生病或特异行动，均需立即报告领导。
七、清倒垃圾桶内的垃圾时要注意桶内有无特别的物品，有无客人无意中掉下或错误放置的东西。
八、关门时要拉住门把关门，不可随便拉住门边便关门，避免夹伤手，要检查门是否己锁好。
九、钥匙要小心保管，做到钥匙不离身，不可随便乱丢乱放。
下班前安全交给接―班人，钥匙不准带离酒店，弄断了的钥匙亦要整体交回。
十、清楚、明白楼层消防器材的位置及使用方法。
宾馆安全管理制度篇二消防安全责任人应当履行下列消防安全职责：1、贯彻执行消防法及部61号令，保障本单位消防安全符合规定，掌握本单位的消防安全情况。
2、将消防工作与本单位的生产、经营规章等活动统筹安排，批准实施年度消防安全工作计划。
3、为本单位的消防安全提供必要的经验和组织保障。
4、制定逐级消防安全责任，批准实施消防安全制度和保障消防安全的操作规程。
5、组织防火检查、督促落实火灾隐患整改，及时处理涉及消防安全的重问题。
6、组织制定符合本单位实际的灭火和应急疏散预案，并实施演练。
7、对在消防工作中做出成绩的集体和个人给予表扬和奖励，对违章行为经行批评教育或给予处分、罚款。
8、负责向消防监督部门汇报工作，接受安全消防监督部门的监督和指导。
宾馆安全管理制度【推荐】
宾馆安全管理制度【推荐】一、总则1.1 目的为了加强宾馆的安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故，保障宾馆、客人和员工的生命和财产安全，促进宾馆经营管理的健康发展，特制定本制度。
1.2 范围本制度是宾馆对客房、前厅、餐厅与会议场所、娱乐场所等对客经营活动的总规定。
本制度适用于宾馆所有部门。
二、管理职责2.1 保卫部负责宾馆的治安秩序、日常安全保卫、消防安全及贵宾接待的保卫工作。
2.2 前厅部负责宾客登记、寄存物品、大厅接待的管理。
2.3 工程部门负责宾馆用电安全、公共区域设备的维护，负责消防报警设施维护保养。
2.4 各部门按照安全管理规定负责对本部门范围内安全工作。
2.5 各级人员定期进行安全检查，发现隐患和不安全因素，及时组织整改，保存检查、整改记录。
三、要求3.1 宾客登记安全管理3.1.1 入住验证：凡是入住宾馆必须持有有效证件登记入住，入住验证由前台负责。
楼层服务员只负责查验客人住宿单，核对无误后方可引领客人进房。
3.1.2 来访登记：凡进入宾馆房间访问的客人，必须在前台进行来访登记，并由前台通知楼层服务员。
3.1.3 宾客物品保管：宾馆应设立贵重物品保管室，为宾客提供贵重物品保管服务。
宾客寄存物品时，由前台填写寄存单，宾客签字确认后，交宾客一份，宾馆留存一份。
宾客凭寄存单领取物品，签字确认无误后领取。
3.2 消防安全管理3.2.1 宾馆应定期进行消防安全检查，确保消防设施设备齐全、完好、有效。
3.2.2 宾馆应制定火灾应急预案，定期进行火灾应急演练。
3.2.3 宾馆应加强对员工的消防安全培训，确保员工具备基本的消防安全知识和技能。
3.3 食品安全管理3.3.1 宾馆应建立健全食品采购、储存、加工、销售等环节的安全管理制度，确保食品卫生和安全。
3.3.2 宾馆应定期进行食品安全检查，及时发现和整改食品安全隐患。
3.3.3 宾馆应加强对员工的食品安全培训，确保员工具备基本的食品安全知识和技能。
旅店安全管理制度(五篇)
旅店安全管理制度一、凡住宿者须持本人____进行____登记，无证人员一律不予接待。
二、住宿人员必须遵守本店的各项规章制度，不得在店内打架、斗殴、汹酒、闹事。
不准将未登记的人员带入本店过夜，不得将房间转让他人居住。
三、不准在店内____、____、____、吸毒和进行一切违法活动，严禁将易燃、____和放射性物品及一切危险品、____带入店内。
四、住宿人员要保管好自己的物品，外出和入睡前要关锁好门窗，防止丢失被盗，贵重物品应交登记室免费保管，否则后果自负。
五、住宿人员不得到别的房间乱跑乱窜，以免影响他人休息和防止财物丢失、损坏。
六、住宿人员必须在晚十二点之前归宿，夜不归宿者要向本店说明原因，并登记备查。
七、工作人员要坚持查房查夜制度，发现违法犯罪现象要及时制止和劝阻，并及时报告公安机关。
八、本制度望双方共同遵守，违者必究。
____年____月____日旅店安全管理制度（二）一、酒店应证照齐全，亮证经营，各项硬件设施符合安全条件标准，建筑物牢固安全，消防设施、灭火器材、应急照明设备、灯光疏散指示标记齐全有效，安全出入口和疏散通道畅通。
二、严格执行验证登记传输、财物保管、消防安全等各项管理规定和制度，切实履行治安责任。
三、严格按照规定招收录用人员，并按照规定督促办理有关从业、暂住手续，定期对从业人员开展法制教育和培训。
四、遇有公安民警检查时，应主动积极配合，不得知情不报、隐瞒包庇。
五、积极协助公安机关查缉、布控案犯和赃物，不得通风报信。
六、切实落实内部安全防范措施，不发生盗窃等刑事案件，不发生盗窃等刑事案件，不发生火灾等治安灾害事故。
七、严格禁止下列行为：(1)将易燃、____、____、腐蚀和放射性等危险物品带入旅馆;(2)____、____、____、吸毒、传播____秽物品等违法犯罪活动;(3)对发生在本宾馆的违法犯罪活动放任不管，不及时制止或提供便利和条件。
(一)财物保管制度一、为保障顾客携带财物的安全，防止失窃、扒窃等治安案件发生实行贵重物品寄存制。
宾馆内部安全管理制度
宾馆内部安全管理制度一、总则为了加强宾馆内部安全管理，保障客人和员工的生命财产安全，树立宾馆形象，提高服务质量，特制定本制度。
二、安全责任1. 宾馆管理层应当高度重视内部安全管理工作，制定相关安全管理制度，并确保执行到位。
2. 每个部门应当设置专职安全管理人员，负责部门安全管理工作的组织和协调，并对员工进行安全培训和教育。
3. 安全管理人员应当定期进行安全演练和应急预案训练，提高员工的安全意识和应对突发事件的能力。
4. 每位员工都有安全防范意识，应当积极参与安全管理工作，如发现安全隐患应当及时报告并配合处理。
三、安全管理制度1. 物品安全管理（1）对于宾馆内的贵重物品，如现金、珠宝等，应当采取严格的存放和监控措施，确保安全。
（2）宾馆门锁、监控摄像等安全设备应当进行定期维护和检查，保证其正常运行。
2. 消防安全管理（1）宾馆应当配置消防设备，并定期进行消防设备使用演练和检查。
（2）宾馆应当对员工进行消防知识培训，并定期组织消防演练，确保员工能够熟练应对火灾等突发事件。
3. 突发事件应急预案（1）宾馆应当建立健全的突发事件应急预案，明确各岗位责任，提前预案演练，确保员工能够迅速、有序、有效地应对突发事件。
（2）对于常见的突发事件，如火灾、地震、恐怖袭击等，应当建立相应的处置流程和应急处置措施，以最大限度减少损失。
4. 客人安全管理（1）宾馆应当对每位入住客人进行登记，确保了解客人身份和信息，并严格保密客人信息。
（2）对于一些特殊客人，如政要或名人，应当加强安保措施，确保其人身安全。
5. 人身安全管理（1）员工应当加强自我防范意识，不参与非法活动，严禁酗酒、吸毒等行为。
（2）员工应当遵守工作纪律，服从管理，确保自己和他人的安全。
6. 安全检查和评估（1）宾馆应当定期组织内部安全检查，发现隐患及时整改。
（2）宾馆应当进行安全风险评估，及时制定相关措施，确保宾馆的整体安全。
四、安全教育和培训1. 宾馆应当对员工进行安全教育和培训，包括消防知识、突发事件应对等内容。
宾馆安全管理制度
宾馆安全管理制度宾馆安全管理制度「篇一」一、目的：为使员工宿舍保持一个良好、清洁、整齐的环境，以保证员工在工作之余得到充分的休息，维护宿舍安全和提高环境品质，特制订本办法。
二、范围：公司所有住宿员工。
三、内容：（一）、住宿管理1、住宿员工使用宿舍内的公司财物，须罗列清单，经员工个人与行政人事部清点确认后签字。
入住人员只限员工及其亲属（具体细则参考《员工借宿管理办法））。
2、住宿员工不得将宿舍转借他人使用或擅自留宿非公司人员。
3、住宿员工不得擅自调换房间内公共财产物品。
员工离开宿舍须锁好房门，贵重物品应注意保管，遗失自行负责。
4、住宿员工不得随意改造或变更房内设施，不得损坏宿舍财产及公共设施，如造成损坏，须折算赔偿。
5、宿舍所耗费的水、电费用，超出公司配额由员工承担。
水、电不得浪费，随手关灯及水龙头。
6、住宿员工退房时须办理移接手续，清点财物。
凡居住期间，财物有损坏的，须折算赔偿。
7、宿舍现有的器具设备（如电视、桌椅、玻璃、卫浴设备、管道、门窗、床铺等）公司以完好状态交与员工使用，如疏于管理或恶意破坏，酌情由住宿人员负担该项修理费或赔偿费，并视情节轻重处罚。
8、公司领导或行政人事部如在合适时间检查宿舍，员工不得拒绝，并听从相关整改建议。
（二）、纪律管理1、住宿员工必须按时就寝，晚上22：00后不得大声喧闹或发出大的噪声或在异性宿舍逗留。
2、宿舍区不能成为犯罪窝点，严禁酗酒、打架、偷盗、赌博、吸毒、等不良活动。
3、电视、音响的使用，声音不得过大，以不妨碍他人安宁为原则。
4、住宿员工晚上外出最迟应于24时前返厂，24时后返厂须在保安室登记，并不得在宿舍发出扰人声响。
5、住宿员工不得于宿舍区室外或室内墙壁、橱柜上随意张贴字画或钉挂物品。
6、住宿员工不得破坏宿舍区任何公共设施或公物，不得在宿舍私藏任何公司物品。
7、未在厂内住宿员工在宿舍区活动时亦须遵守所有规定。
（三）、安全管理1、宿舍内不得擅自加装使用1500W以上的电器，禁止使用电炉或明火器具，不私拉乱接电线，不使用漏电电器。
酒店宾馆安全生产管理制度
第一章总则第一条为了加强酒店宾馆的安全生产管理，保障员工的生命安全和身体健康，防止和减少生产安全事故，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，结合本酒店宾馆实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于酒店宾馆所有员工，包括管理人员、服务人员、技术人员等。
第三条酒店宾馆安全生产管理遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，确保安全生产责任制落实到位。
第二章安全生产责任第四条酒店宾馆法定代表人是安全生产的第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。
第五条各部门负责人对本部门安全生产工作负直接领导责任，具体负责本部门安全生产工作的组织实施。
第六条所有员工对本岗位安全生产工作负直接责任，严格遵守安全生产规章制度，确保安全生产。
第三章安全生产管理制度第七条安全生产教育培训制度1. 酒店宾馆应定期对员工进行安全生产教育培训，提高员工的安全意识和操作技能。
2. 新员工入职前必须接受安全生产教育培训，考核合格后方可上岗。
第八条安全生产检查制度1. 定期开展安全生产检查，发现问题及时整改。
2. 对重点部位、关键环节进行专项检查，确保安全措施落实到位。
第九条安全生产设施设备管理制度1. 定期对安全生产设施设备进行检查、维护和保养，确保设备正常运行。
2. 发现安全隐患，立即停用并报告上级领导。
第十条事故报告和处理制度1. 事故发生后，立即启动应急预案，组织抢救，减少损失。
2. 及时报告上级主管部门，按规定进行事故调查处理。
第十一条安全生产考核制度1. 建立安全生产考核机制，对各部门、各岗位的安全生产工作进行考核。
2. 对安全生产工作成绩突出的单位和个人给予表彰和奖励。
第四章安全生产保障措施第十二条酒店宾馆应配备必要的安全生产设施设备，确保员工安全操作。
第十三条酒店宾馆应制定安全生产应急预案，组织员工进行应急演练。
第十四条酒店宾馆应定期开展安全生产应急演练，提高员工应对突发事件的能力。
第五章附则第十五条本制度由酒店宾馆安全生产管理部门负责解释。
旅店安全管理制度范文
旅店安全管理制度范文第一章总则第一条为了加强旅店的安全管理，保障客人和员工的生命财产安全，根据国家法律法规和相关规定，制定本制度。
第二条适用范围本制度适用于所有旅店，包括经营旅馆、酒店、招待所等类型的旅店。
第三条安全管理目标旅店安全管理的目标是保障客人和员工的人身和财产安全，防范各类安全事故的发生，提高应急处理能力，确保旅店安全稳定运营。
第四条安全管理职责1. 旅店经营者是旅店安全管理的责任主体，应负责组织制定、实施和监督安全管理制度，确保旅店安全运营。
2. 旅店安全责任人应具备相关知识和技能，负责制定、执行和监督安全管理制度，并定期组织安全培训和演练。
3. 全体员工应积极参与旅店安全管理工作，遵守安全管理制度，及时报告安全隐患和紧急情况。
第二章安全生产管理第五条设立安全责任人旅店应设立安全责任人，负责旅店的安全生产管理工作，包括隐患排查、风险评估、应急演练等。
第六条安全培训旅店应定期组织员工进行安全教育和培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。
第七条隐患排查旅店应定期开展隐患排查，及时整改存在的安全隐患，确保设备设施的安全运行。
第八条灭火设施管理旅店应保证灭火设施的完好有效，定期检查维护，确保在火灾发生时能够及时进行灭火。
第九条安全宣传旅店应定期开展安全宣传活动，提高客人和员工的安全意识，减少安全事故的发生。
第三章公共卫生管理第十条卫生设施管理旅店应保证公共空间、客房和卫生间等卫生设施的清洁和卫生，定期进行消毒和清理。
第十一条食品卫生管理旅店提供的食品应符合卫生标准，严禁使用过期食品，保证食品安全。
第十二条疾病防控管理旅店应加强对传染病的防控，加强员工的健康监测，及时报告发现的传染病病例。
第四章安全保卫管理第十三条门禁管理旅店应设立门禁系统，限制外来人员的进入，确保客人和员工的安全。
第十四条安保人员旅店应配置足够数量和合格的安保人员，负责保护旅店的安全。
第十五条监控设备管理旅店应设立视频监控设备，对公共区域、客房等重要场所进行监控，提供安全保障。
宾馆安全管理制度(6篇)
宾馆安全管理制度一、自觉遵守校规校纪，要讲文明，讲礼貌，讲道德，讲纪律。
要积极进取，爱岗敬业，善于学习，掌握技能。
二、要着装上岗，挂牌服务，要仪表端妆，举止大方，规范用语，文明服务，礼貌待客，主动热情。
三、客房服务员，每天要按程序，按规定和要求清理房间卫生，要认真细致;要管理好房间的物品，发现问题及时报告。
四、安排住宿，必须有部门领导和服务中心主任签单;外来住宿人员，要有本人身份证或有效证件进行登记后，方可入住。
五、不得随意领外人到房间逗留或留宿，未经中心主任同意不准私开房间，为他人(含本校职工)提供住宿、休息及娱乐等。
六、检查清理客房时，不得乱动和私拿客人的东西，不准向学员和客人索要物品和接收礼品;拾到遗失的物品要交公。
七、不准他人随意进入前台;前台电脑要专人管理与操作，不准无关人员私自操作;打字、复印、收发传真，要按规定收费。
八、工作时间不准离岗，有事向领导请假，不准私自换班和替班，不准打扑克，织毛衣，看电视及做与工作无关的事情。
宾馆安全管理制度（2）是指一个宾馆为保障客人和员工的安全，制定和执行的一系列管理规定和措施。
以下是宾馆安全管理制度的一些方面：1. 系统化的安全管理机构：宾馆应设立专门的安全管理部门，负责安全管理，制定安全管理制度并落实执行。
2. 安全培训和教育：宾馆应对员工进行安全培训和教育，包括消防知识、急救知识、安全意识等方面的培训，以增强员工的安全意识和应对突发事件的能力。
3. 宾馆设备和设施的管理：宾馆应对安全设备、设施和系统进行定期检查和维护，确保其正常运行。
4. 客人安全保障措施：宾馆应采取措施确保客人的安全，如提供电子门锁、视频监控、警报系统等设施，同时加强保安巡逻和安全监控。
5. 突发事件的应急预案：宾馆应制定各类突发事件的应急预案，包括火灾、地震、爆炸等，确保能够有效应对和处理突发事件，保障客人和员工的安全。
6. 客人信息保护：宾馆应建立客人信息保护的制度和措施，确保客人的个人信息不被泄露。
宾馆安全管理制度
宾馆安全管理制度宾馆安全管理制度第一条为了确保宾馆安全，保障客人生命财产安全及酒店经济效益，特制定本制度。
第二条宾馆安全管理职责宾馆安全管理部门的职责是对宾馆的安全运行、安全管理进行监督，制定和执行安全管理制度，有效预防和防范安全事件的发生，及时处置和控制突发事件。
第三条宾馆安全制度执行方式宾馆安全管理部门根据宾馆规模、特点，制定符合本场所特点的安全管理制度，并在宾馆内部推广、执行。
第四条宾馆安全考核1.宾馆管理制度的有效性、严密性及规范性；2.宾馆各项安全管理工作的效果和成果；3.宾馆在应急突发事件中的紧急处理和应对能力；以上三项均在宾馆管理层内部定期考核。
第五条宾馆员工安全意识培训宾馆管理部门对员工进行安全意识培训，提高员工的安全意识，使其具备应急处置能力。
第六条宾馆员工安全知识考试宾馆管理部门对员工进行安全知识考试，进行合格评审，提高员工的安全意识，使其具备应急处置能力。
第七条宾馆安全管理委员会宾馆成立安全管理委员会，将各部门安全管理办理交由委员会统一处理，并根据实际情况及时制定安全缺失排查、整改方案。
第八条宾馆安全隐患排查及整改宾馆管理部门定期对宾馆设施设备、消防设施、安全隐患进行排查，发现问题立即整改。
第九条宾馆重大安全事件处理对于宾馆发生的重大安全事件，要及时启动应急预案，切断火源，疏散人员，迅速展开救援，合理控制事态。
安全管理部门主导，各部门协调配合。
第十条宾馆安全管理宣传宾馆管理部门配合宾馆安全管理工作，宣传安全管理制度及措施，达到员工守法守纪，防止违法犯罪，提高员工对安全的理解和认识。
第十一条宾馆安全制度的修订宾馆管理部门不断总结管理经验，不断修订和完善安全管理制度，保证安全管理制度的完善性及可操作性。
第十二条宾馆安全意外事故的处置对于宾馆安全意外事故，应当立即启动宾馆应急救援措施，确保生命和财产安全。
第十三条宾馆安全管理制度的执行和监督宾馆安全管理制度的执行及监督由宾馆安全管理部门和相关部门进行监督执行，确保安全管理制度的顺利运行。
宾馆安全管理制度范本最新
宾馆安全管理制度范本最新宾馆安全管理制度范本最新（精选篇1）第1章总则第1条为了加强酒店员工的安全意识，深入落实酒店的安全管理工作，特制定本制度。
第2条完善严格的安全管理是优质服务的重要保障，一定要把安全管理和优质服务有机地结合起来。
第2章保安员守则第3条安保部值班实行轮班制，保安员的休息时间由安保主管根据工作需要统筹安排。
第4条上班前要整理好仪容仪表，提前10分钟到达值班室签到、集队、接受当天的作任务、领取警械器具和对讲机等工作用具。
第5条在做好接班准备工作后，保安员应提前5分钟从值班室列队前往工作岗位接班。
第6条交接班时，交班保安员和接班保安员要认真检查岗位范围内的情况，发现问题及时在登记本和交接班情况登记表上做好记录，由交接班双方签名确认，并向主管报告情况。
不能因交接班影响保安服务质量。
第7条接班20分钟后发现的问题，原则上由当班保安员负责。
第8条对当班期间发生的问题应立即在当值登记本上做好记录，不能在下班时才补记录，以免遗漏或拖延交接班时间。
第9条当班期间不能擅自离开工作岗位，如需离开，必须报告主管，在主管安排人员顶岗后方能离开工作岗位。
在返回工作岗位后，需向主管报告。
第10条部门经理、主管和有关管理人员到岗位巡查时，保安员要在当值登记本上做好记录。
第11条做好对老、弱、病、残、幼及孕妇等客人的扶助工作。
（1）主动询问这类客人有什么困难需要帮助，如果客人需要轮椅车，可与前厅部联系，尽量满足客人要求。
（2）对没有提出特殊要求的客人，仍要做好跟查，与其他岗位的保安员保持沟通，给予相应的'协助。
（3）主动帮助这类客人乘坐电梯和上、下楼梯，如需乘出租车离店，可安排其优先乘车，并向其他排队候车的客人做好解释工作。
第12条熟悉岗位范围内各类设备、物品摆放的位置，发现移动设备、物品的可疑情况，要立即报告主管并迅速查明原因。
第13条在岗位上要注意观察来往人员的情况及其携带的物品，发现可疑的人和物品要选择适当的位置进行监视，并报告监控中心协助监控和录像。
宾馆安全管理制度（精选9篇）
宾馆安全管理制度宾馆安全管理制度一、管理制度的主要特征1、权威性管理制度由具有权威的管理部门制定，在其适用范围内具有强制约束力，一旦形成，不得随意修改和违犯；2、完整性一个组织的管理制度，必须包含所有执行事项，不能有所遗漏，如发现或新的执行事项产生，应相应的制定管理制度，确保所有事项“有法可依”；3、排它性某种管理原则或管理方法一旦形成制度，与之相抵触的其他做法均不能实行；特定范围内的普遍适用性。
各种管理制度都有自己特定的适用范围，在这个范围内，所有同类事情，均需按此制度办理；4、可执行性组织所设置的管理制度，必须是可执行的，不能偏离组织本身事务，成为一纸空文；5、相对稳定性管理制度一旦制定，在一般时间内不能轻易变更，否则无法保证其权威性。
这种稳定性是相对的，当现行制度不符合变化了的实际情况时，又需要及时修订。
6、社会属性因而，社会主义的管理制度总是为维护全体劳动者的利益而制定的。
7、公平公正性管理制度在组织力对每一个角色都是平等的，任何人不得在管理制度之外。
二、宾馆安全管理制度（精选9篇）管理制度是组织、机构、单位管理的工具，对一定的管理机制、管理原则、管理方法以及管理机构设置的规范。
下面是小编为大家整理的宾馆安全管理制度（精选9篇），仅供参考，欢迎大家阅读。
宾馆安全管理制度1一、落实消防安全责任宾馆饭店应当依法建立并落实逐级消防安全责任制，明确各级、各岗位的消防安全职责。
宾馆饭店的法定代表人或者主要负责人为单位的消防安全责任人，全面负责本单位消防安全管理工作。
属于消防安全重点单位的宾馆饭店应当确定消防安全管理人，负责组织实施日常消防安全管理工作，主要履行制定落实年度消防工作计划和消防安全制度，组织开展防火巡查和检查、火灾隐患整改、消防安全宣传教育培训、灭火和应急疏散演练等职责。
宾馆饭店应当设置（确定）消防工作归口管理职能部门，或者确定专（兼）职消防管理人员，在消防安全责任人或者消防安全管理人的领导下，具体实施消防安全管理工作。
酒店安全管理规章制度模板
酒店安全管理规章制度模板第一章总则第一条为了提高酒店安全管理水平，保障员工和客人的人身财产安全，加强应急管理能力，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于酒店所有员工和客人，在酒店内必须遵守。
第二章安全管理组织架构第三条酒店设立安全管理部门，负责酒店安全管理工作的组织、协调、监督和检查。
第四条安全管理部门由一名安全主管负责，直接向酒店经理汇报工作。
第五条安全管理部门设置安全员工，负责日常的安全巡查、监督、检查和应急处理工作。
第六条酒店所有员工必须接受安全培训，并按照规定履行安全管理职责。
第七条酒店安全管理部门和员工应当积极配合相关部门的安全检查，做好相关记录和整改工作。
第三章安全管理制度第八条酒店应当建立健全安全管理制度，包括安全岗位责任制、安全巡查制度、应急预案等。
第九条安全岗位责任制是指酒店规定相关岗位的安全管理职责和措施，明确责任人和执行标准。
第十条安全巡查制度是指酒店对重要区域和设施进行定时巡查，发现问题及时处理，并做好记录。
第十一条应急预案是指酒店制定的应对各类突发事件的应急处理程序，包括逃生、报警、救援等措施。
第四章安全保障措施第十二条酒店应当加强对入住客人身份核查，遵守相关规定不接待无效身份证件的客人。
第十三条酒店应当加强对客房的管理，维护客人的人身财产安全。
第十四条酒店应当配备监控设备，对关键区域进行24小时监控，并保存监控记录备查。
第十五条酒店应当加强对员工的安全教育和培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。
第十六条酒店应当建立健全消防设施和设备，加强火灾防范和应急处理能力。
第五章处罚与奖励第十七条对违反安全管理规定的员工或客人，酒店将根据情节轻重给予相应的处罚，包括口头警告、书面警告、奖金扣罚等。
第十八条酒店将对积极履行安全管理职责的员工给予奖励，包括表扬、奖金等。
第六章附则第十九条本规章制度由安全管理部门负责解释，并在酒店内部公示。
第二十条本规章制度经酒店经理审批后生效，自颁布之日起执行。
宾馆安全管理制度模版
宾馆安全管理制度模版第一部分：总则1. 为了加强宾馆的安全管理，保护住宿客人的人身安全和财产安全，制定本宾馆安全管理制度。
2. 本制度适用于所有在宾馆内从事工作或居住的人员，包括宾馆员工、客人和其他访客。
3. 宾馆管理层应制定详细的安全管理规章制度，并向相关人员进行培训和教育，以确保所有人员紧密遵守和执行本制度。
第二部分：宾馆安全管理机构和职责1. 宾馆应设立专门的安全管理机构，负责全面管理和监督宾馆的安全工作。
2. 安全管理机构的主要职责包括但不限于：制定宾馆安全管理规章制度；组织开展安全培训和演练；定期检查宾馆的安全设施和消防设备；调查处理安全事件等。
3. 安全管理机构应由专业的安全管理人员组成，他们需要具备相关的安全管理知识和技能，并定期接受相关培训和考核。
第三部分：住宿客人的安全管理规定1. 每位住宿客人在办理入住手续时，应提交有效身份证件，并填写详细的个人信息。
2. 所有住宿客人必须在宾馆规定的时间内离开住宿房间，若有特殊情况需要延迟退房，必须提前向前台或安全管理部门申请，并获得批准。
3. 住宿客人应随身携带贵重物品并妥善保管，如出现贵重物品丢失或损坏，宾馆将全力协助客人解决问题，但不承担赔偿责任。
4. 住宿客人如发现可疑人员或可疑物品，应立即报告前台或安全管理部门。
第四部分：宾馆员工的安全管理规定1. 宾馆员工在担任工作岗位前，必须在安全管理部门接受相关的安全知识和技能培训，并通过相应的考核。
2. 所有员工在工作期间必须佩戴工作证，并严格按照宾馆规定的工作制度和流程进行工作。
3. 宾馆员工应保护住宿客人的人身安全和财产安全，严禁从事偷窃、抢劫等违法犯罪行为，一经发现将依法处理，并追究相应责任。
4. 宾馆员工如发现安全隐患或异常情况，应立即上报安全管理部门，并配合进行调查和处理。
第五部分：宾馆安全设施和消防设备的管理规定1. 宾馆应配备完善的安全设施，包括但不限于闭路电视监控系统、安全报警系统等，并定期检测和维护，确保其正常运行。
宾馆安全管理制度范文5篇
宾馆安全管理制度范文5篇如何做好宾馆业的安全管理工作,切实保障客人的生命财产安全,是宾馆业主不容忽视的问题。
本文是小编为大家整理的宾馆安全管理制度范文，仅供参考。
[宾馆安全管理制度范文篇一:宾馆安全生产管理制度]一、为了加强酒店的安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故，保障酒店、客人和员工的生命和财产安全，促进酒店经营管理的健康发展，根据<中华人民共和国安全生产法>和有关法律法规的规定，特制定本规定。
二、酒店设安全生产管理委员会，由总经理任主任委员，副主任委员由人事经理担任，以协管酒店安保工作。
安全生产管理委员会其他委员由各部门负责人担任，并由总经理任命。
安全生产管理委员会的常设办事机构为保安部，安全生产日常工作由保安部负责，档案管理由总经理办公室负责。
各部门及下属企业负责人为本部门(公司)的安全生产责任人，各岗位主管(领班)为本岗位的安全生产责任人。
三、各部门应根据本部门各岗位的工作特点，依照国家及行业的有关劳动安全规定及技术标准，制定和不断完善本部门各类劳动安全管理制度和操作规程。
四、各部门制定的各类劳动安全管理，须报酒店安全生产管理委员会备案。
五、在发生安全事故时，可根据酒店总经理指示成立事故处理小组，并按酒店制定的<安全管理工作程序和报告制度>进行妥善处置。
六、安全生产管理的有关概念含义:1、生产过程中的安全，是指不发生工伤事故、职业病、设备或财产损失的状况，即人不受伤害，物不受损失。
2、事故及伤亡事故，是指造成死亡、疾病、伤害和财产损失及其他损失的意外事件。
伤亡事故指员工在劳动过程中发生的人身伤害和急性中毒事故。
3、工伤(包括职业伤害)，是指劳动者在工作或其他职业活动中因意外事故伤害和职业病造成的伤残和死亡。
4、危害，是指可能造成人员伤亡、疾病、财产损失、工作环境破坏的根源或状态。
5、危险源(危险的根源)，是指可能导致人员伤亡或物质损失事故的潜在的不安全因素。
旅店安全管理制度
旅店安全管理制度第一章总则第一条为保障旅店客人和员工的人身财产安全，维护旅店的形象和声誉，提升服务质量，防范和应对各类安全事故和突发事件，特制订本制度。
第二条本制度适用于旅店的所有工作人员，包括管理层、服务人员、保洁人员等。
绝对禁止任何人违反、突破本制度规定的安全管理措施。
第三条旅店应当按照国家、地方有关法律、法规及相关标准规定的安全生产管理制度进行安全生产管理，建立健全安全生产责任制度，履行安全生产主体责任。
第四条旅店应当严格执行本制度，确保员工的安全培训和设备维护，提高员工的安全意识和紧急应变能力，以保障客人和员工的人身财产安全。
第二章安全管理措施第五条旅店应当配备专职安全管理人员，负责安全管理工作的组织、协调、监督和检查。
安全管理人员应当具有安全管理相关的专业知识和经验。
第六条旅店应当建立安全管理档案，记录安全生产的管理情况、隐患排查和整改情况、安全生产事故及处理情况等内容，做到随时查阅。
第七条旅店应当建立健全安全生产工作制度和规章制度，确保员工能够熟悉并遵守相关规定，提高员工的安全意识。
第八条旅店应当定期组织员工进行消防安全、紧急逃生、急救知识等安全培训，提高员工的自我保护意识和技能。
第九条旅店应当加强安全隐患排查和整改工作，及时消除各类安全隐患，确保安全生产工作的顺利进行。
第十条旅店应当建立健全安全防范措施，包括但不限于视频监控、门禁系统、安全巡查等，提高安全防范能力。
第十一条旅店应当建立健全安全应急预案，包括但不限于火灾、地震、暴恐袭击等各类突发事件的应对措施，确保客人和员工在危急时刻的安全。
第三章安全责任第十二条旅店领导应严格落实安全生产主体责任，负有对本单位的安全生产工作负总责，落实安全生产第一责任人制度。
第十三条旅店各部门应当认真贯彻执行安全生产方针，做到“安全第一、防范为主、全员参与”，发现、报告和整改各类安全隐患。
第十四条旅店应当建立健全安全奖惩制度，对安全生产工作中的先进个人和集体进行表彰，对安全生产工作中的违法违规行为进行处理。
宾馆安全管理制度doc
宾馆安全管理制度doc第一章总则第一条为了保障宾馆员工和客人的人身财产安全，维护宾馆的正常运营秩序，提高服务水平，制定本制度。
第二条本制度适用于宾馆的所有员工，包括前台接待员、客房清洁员、保安人员等。
第三条宾馆安全管理遵循“预防为主、综合治理”的原则，实行防范、制度、管理、监督并重的工作方针。
第四条宾馆安全管理部门是宾馆负责安全管理的部门，负责制定安全管理制度、组织安全培训、开展安全检查等工作。
第五条所有员工必须遵守宾馆的各项安全管理制度，服从管理，认真负责，不得违反规定。
第六条宾馆安全管理制度的修改由安全管理部门提出，经负责人审批后正式生效。
第七条违反本制度的员工将受到相应的处罚，情节严重者将被辞退。
第二章安全防范第八条宾馆各个区域应设置监控设备，保证员工和客人的安全。
第九条前台接待员应当严格执行入住登记制度，核对客人的身份证明，确保客人的身份真实。
第十条前台接待员在为客人安排房间时，要核查预定信息，确保房间的安全性和干净整洁。
第十一条客房清洁员在清理客房时，应当认真检查房间内的设施设备是否完好，如有发现异常应及时报告。
第十二条宾馆应定期对员工进行安全教育培训，提高员工的安全意识。
第十三条宾馆应定期组织演练各类灾难事故的应急处理方案，确保员工具备相应的处理能力。
第十四条宾馆应配备足够的消防器材，并定期进行检测和维护，确保设备的正常使用。
第十五条宾馆应加强对外来人员和员工的安全教育，减少人员伤害事故的发生。
第十六条宾馆应建立安全检查台账，对安全问题进行登记并及时整改。
第三章管理监督第十七条宾馆安全管理部门应对各项安全制度进行监督检查，发现问题及时处理。
第十八条宾馆应建立健全安全巡查制度，确保各项安全工作的落实。
第十九条宾馆负责人应对宾馆的安全工作进行总体把关，确保安全管理工作的顺利进行。
第二十条宾馆应建立安全奖惩制度，对安全工作表现出色的员工给予表彰，对违反安全制度的员工进行处罚。
第二十一条宾馆应建立事故处理制度，对发生的各类事故进行及时处理和记录，做好事故的善后工作。
酒店安全规章制度(3篇)
酒店安全规章制度第一章总则第一条为了加强酒店的安全管理，保障员工和客人的人身安全和财产安全，制定本规章制度。
第二条酒店安全规章制度是酒店安全管理的基础，具有约束力，适用于酒店员工和客人。
第三条酒店安全管理应该符合国家法律法规的要求，及时更新安全知识，制定出一套切实可行的安全管理措施。
第四条酒店应当配备专职或兼职的安全管理人员，负责酒店的安全管理工作，并向上级主管部门报告工作。
第五条酒店应当定期开展安全培训，提高员工的安全意识和应急处置能力。
第二章酒店安全设施第六条酒店应当按照消防法和其他相关法律法规的要求，配备消防设施，并定期检查和维护，确保其正常运转。
第七条酒店应当安装闭路监控设备，对酒店的公共区域和一些敏感区域进行监控，并保存一段时间的监控记录。
第八条酒店应当配备安全门禁系统，限制未经允许的人员进入酒店的敏感区域。
第九条酒店应当定期维护和检查电气设备，确保其安全运行，防止因电器设备引起的火灾和其他事故。
第十条酒店应当安装安全防盗系统，保障贵重物品的安全，对客房和公共区域进行监控。
第三章酒店安全管理第十一条酒店应建立健全安全管理制度，明确安全责任和安全流程，确保各项安全工作能够有序开展。
第十二条酒店应当定期进行安全风险评估，制定相应的防范措施，并及时更新。
第十三条酒店应当加强对员工的背景审查，确保员工的身份合法，并保证员工的安全意识。
第十四条酒店应当加强对客人信息的保护，保密客人的个人信息，防止泄露。
第十五条酒店应当建立应急预案，对火灾、地震、暴力事件等突发事件进行预防和处置。
第十六条酒店应当建立健全消防演练制度，定期组织消防演练，提高员工应急处置能力。
第十七条酒店应当建立安全退出制度，明确在突发事件发生时的安全疏散路线和出口位置。
第十八条酒店应当加强对外来人员的管理，禁止未经授权的人员进入酒店的敏感区域。
第四章酒店安全守则第十九条所有员工应当严守酒店的安全守则，在工作期间时刻保持高度的安全警觉。
宾馆治安全管理制度
宾馆治安全管理制度第一章总则第一条为加强宾馆治安管理，确保宾馆安全和顾客人身财产安全，特制定本管理制度。
第二条本制度适用于宾馆内所有人员及设施设备。
第三条宾馆治安安全管理制度遵循“预防为主，综合治理”的原则，积极开展综合治安防控工作。
第四条宾馆治安管理部门应当加强对员工的安全教育和培训，提高员工的安全意识和应急处置能力。
第五条宾馆治安管理部门负责制定治安保卫工作计划和措施，并定期评估和调整。
第六条宾馆治安管理部门应建立完善的安全管理制度，明确责任分工，加强日常巡查盘查，及时发现问题并采取措施。
第七条宾馆治安管理部门应建立健全的安全档案，对员工进行安全背景审查，防止安全隐患。
第八条对于员工和客人的违法犯罪行为，应依法处理，维护宾馆的安全秩序。
第二章宾馆安全设施设备管理第九条宾馆应当配备必要的安全设施设备，如监控系统、消防设备等，并定期进行维护检查，确保其正常运转。
第十条宾馆应当建立防火安全管理制度，明确消防责任人，定期进行火灾演练，提高员工的应急处置能力。
第十一条宾馆应建立重要资料和贵重物品的保管登记制度，加强对重要物品的保护和监管。
第三章宾馆员工安全管理第十二条宾馆员工应遵守宾馆的各项规章制度，服从管理，严格执行工作纪律。
第十三条宾馆员工应加强安全意识教育，学习安全知识，提高自身安全防范能力。
第十四条宾馆员工应按规定佩戴工作证件，严格控制外来人员进入宾馆内部。
第十五条宾馆员工应严守职业操守，维护客人的人身财产安全，如发现可疑情况应及时报告。
第四章宾馆客人安全管理第十六条宾馆应建立完善的客人登记制度，对客人身份进行审核核实。
第十七条宾馆应加强对外来人员的安全管理，如发现有可疑人员应及时报警。
第十八条宾馆应加强对客房的检查，确保安全，如发现问题应及时处理。
第十九条宾馆应提供安全保障服务，如为客人提供保险等安全增值服务。
第五章宾馆突发事件处理第二十条宾馆应建立应急预案制度，明确突发事件处理流程，确保能在最短时间内妥善处理。
旅店业安全管理制度模板(通用版)
旅店业安全管理制度模板(通用版) Hotel safety management system template (general version)旅店业安全管理制度模板(通用版)前言：规章制度是指用人单位制定的组织劳动过程和进行劳动管理的规则和制度的总和。
本文档根据规则制度书写要求展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。
第一条为了加强旅馆业治安管理，保护公民、法人和其他组织的合法权益，维护社会治安秩序，根据国家有关法律、法规的规定，结合本市的实际情况，制定本规定。
第二条本规定适用于本市行政区域内的宾馆、饭店、旅店、招待所以及其他以洗浴、计时休息、酒店式公寓等形式提供住宿休息服务的经营场所（以下统称旅馆）。
第三条市和区、县公安机关是本市旅馆业治安管理工作的主管机关。
旅游、卫生、工商、公安消防等部门应当依法按照各自职责做好旅馆业治安管理相关工作。
第四条开办旅馆应当具备下列条件：（一）对经营场所享有合法的所有权或者使用权。
（二）旅馆与其所在建筑物中的非旅馆部分之间有隔离设施。
（三）客房区为独立区域，与旅馆内的娱乐、商业等附属服务设施分隔。
（四）安全出口不少于两个；利用地下空间开办旅馆的，安全出口直通室外。
（五）出入口、通道、电梯及其他公共区域有公共安全图像信息系统。
（六）有符合旅馆业治安管理信息系统要求的设备设施。
（七）有旅客财物、行李保管室或者保险箱（柜）以及其他治安防范设施。
（八）客房内人均使用面积不少于4平方米。
（九）法律、法规、规章规定的其他条件。
第五条禁止在居民住宅地上部分或者利用人防工程、普通地下室的地下三层以及地下三层以下开办旅馆。
第六条本市对旅馆业实行特种行业许可制度。
申请开办旅馆的，申请人应当向开办旅馆所在地的区、县公安机关申请《特种行业许可证》。
第七条申请人申请开办旅馆时，应当提交下列材料：（一）法定代表人或者非法人单位主要负责人的身份证明。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
宾馆酒店安全管理制度1
※※※※北京**宾馆安全生产管理制度※※※※
安全生产例会制度
1、每天各班组结合班前例会进行安全工作部署，总结前一天安全工作，部署当天工作。
2、每月月初，召开一次各班组组长（领班）安全例会，由宾馆主管领导主持，学习传达上级安全工作精神；通报上个月安全生产工作情况；部署本月安全生产工作任务。
3、每季季初，召开一次宾馆安全生产工作例会，由宾馆经理主持，讨论本季度安全生产工作计划；分析讨论典型安全生产事故；分析宾馆安全生产工作形势；研究解决安全生产管理和治安工作的重大问题；部署本季度安全生产工作任务；讨论重大隐患整改方案。
4、每年年初，参加由公司召开的安全生产工作总结大会，总结上年工作，提出下年安全生产工作要点，并表彰在上年工作中涌现出的安全生产先进集体和个人。
※※※※北京**宾馆安全生产管理制度※※※※
隐患排查整改制度
1、各级安全生产干部应充分结合日常工作检查，认真开展安检工作，确保能及时发现，及时报告，现场整改做到“三不放过”，不能马上整改的，限期整改。
2、对在现场发现的安全隐患，能当场改正的决不拖延，短时间内无法整改的，必须限期整改完毕。
3、认真做到“安全第一、生产第二”，对需要整改的营业部位，应无条件停止使用，整改不到位，不能恢复使用。
4、对存在安全隐患的部位，边整改边采取安全防护措施，确保在整改期间不出现安全事故。
5、宾馆对事故隐患每月排查一次，各班组每周进行排查一次。
6、确定整改责任人，实行复查制度。
安全检查制度
1、由领班（组长）负责，每周对班组设备设施及工作环境进行检查，发现问题及时上报，经领导批示后，按领导批示处理。
2、由副经理带队，组织相关人员每月对宾馆进行一次全面检查，对发现的隐患及时解决，对一时难以解决的隐患在采取临时措施的情况下，要制定整改计划限期整改。
3、由经理带队，组织有关人员每季度不定期抽查。
4、要作好检查记录，以备案建档，检查记录应写明检查时间，检查人员及检查出的主要问题。
安全教育制度
1、对新职工进行安全教育，经考试合格，方准上岗作业。
2、对在职人员，每半年进行一次全员教育和培训。
3、每年对全体员工按应急预案内容进行一次应急演练教育，培训，演练都要建立相关文档保存，保存周期为一年。
4、安全教育的内容和学时，依照《北京市安全生产条例》规定。
用火管理制度
l、为加强用火区域的安全管理，防止在用火期间发生火灾，特制定本制度。
2、使用明火在动火前必须到物业管理部门办理《动用明火许可证》并按动火证中的要求动火。
3、动火单位在向保卫部门申请动火前，施工单位和建设单位主管安全的人员，要到用火现场查看，落实安全措施后去申请动火，动火期间指定专人负责施工现场的消防安全管理工作。
4、电气焊操作人员必须持有正式焊工证，动火前要准备好灭火器和水，灭火器不少于2 具。
5、动火现场，凡熔珠、焊渣可能溅落地方的易燃，可燃物必须清理干净，在楼层中动火的要严防熔珠、焊渣沿孔洞掉落到下层引起火灾，室外遇有5 级以上风速应停止动火作业。
6、施工现场焊接作业时，不准同时进行刷（喷）油漆作业。
7、动火期间必须设定看火人，看火人要时刻密切监视焊花溅落的区域，发现火险立即处理。
8、有缺陷的焊机，电源线，把线不准进入作业区。
9、动火结束，用火电位，建设施工单位要及时清理用火现场，确保无火灾隐患，看火人检查无余火，半小时后方可离去。
动火人将动火证交回物业管理部门。
10、用火申请登记表，动火证只限一个地点，规定时间内使用，变更地点和超过规定时间动火证无效。
宾馆酒店安全管理制度1第2页用电管理制度
1、每年聘请有资质的单位对本系统供电线路进行年检，对年检发现的问题及时处理解决。
2、在经营场所内，禁止私拉乱接临时电源线，需铺设电源线路必须由物业管理部门正式电工安装，临时线的安装标准与时间按北京地区电器安装工作规程规定执行；有人踩踏或触碰处的送电线路要采取穿管或做护槽板等保护设施使用单护套线要穿管或护槽防护。
3、各部门要有：用电器，插销座，电闸箱，电源线的部位做为安全管理重点部位，并指导员工重点防护。
禁止在插销座，电闸箱附近及其下方堆放可燃物，码放物品时与插销座，电闸箱
要留出安全距离，严禁商品压埋电源线，电插箱和电闸箱。
4、营业用电和办公区用电，下班后一律关闸断电。
非营业用电冰箱，冰柜，饮水机，电热壶等不间断用电器，确因工作需要应落实安全措施，确保不发生问题。
5、达到报废年限的电器及伪劣电器一律禁止使用。
6、安装电器的辅助材料如电源线、插座、电闸等应迭阻燃型，多孔电插座要带过载保护器，并且是国家质量认证的合格产品。
7、电器发生故障时，要及时修复，禁止电器带故障运行。
8、餐饮部门使用的电饼铛，蒸箱等大功率用电器在使用时应有专人看守，对送电线路，电器开关，及用电器要经常进行安全检查。
9、经营场所办公区域所有用电器都要接受电气主管部门和保卫部门的安全检查。
用气管理制度
1、为加强对燃气使用和燃气设备的管理，防止发生爆炸和火灾事故，根据现行法规，特制定本制度。
2、燃气设施的主管单位和使用部门要加强对燃气设施和燃气使用的管理，必须确定一名领导负责安全工作，要建立防火安全责任制，并将责任制落实到人。
燃气使用部门必须指定一名安全管理人员，具体负责燃气的日常安全检查。
3、燃气场所的管理人员、使用人员必须懂得燃气性质、火灾危险性、防火措施及使用操作方法，掌握防火、灭火知识。
4、使用燃气要严格遵守操作规程，点燃气时要按火等气的原则，先点火后开气。
燃气灶、热水炉、茶炉在使用中，操作人员不得离开工作现场，以防外溢物或风吹造成熄火漏气。
发现燃气泄露要迅速切断气源总开关，及时采取通风措施，并向有关部门报告。
下班前关闭总截门，锁好门后方可离去。
5、对燃气设施，每天都要进行漏气检查，每周用肥皂液等对接头处进行捡漏。
6、对燃气灶具等设施，每季度要检查维护一次，半年对设备进行一次全面检查，及时消除安全隐患，并将情况写入防火档案。
7、在燃气设施周围及使用场所严禁存放易燃易爆物、可燃杂物，严禁作为休息间、工作间、仓库使用，严禁吸烟和其他明火作业；禁
止安装临时用电设备；禁止将电线缠绕在天然气管道上；禁止在管道上悬挂任何物品。
8、燃气设施的安装必须由专业部门操作，严禁私自拆卸安装。
管道燃气表房、厨房、茶炉房等使用燃气的地方，必须安装气体泄露检测设备。
使用燃气场所安装电器设备必须在断气情况下，按照国家规范安装。
在有燃气设施的场所及附近施工要严格消防报批手续，在安全措施到位的情况下，按照国家规范安装。
在有燃气设施的场所及附近施工要严格消防报批手续，在安全措
施到位的情况下方可施工。
9、天然气使用单位要定期进行安全检查，检查情况报公司消防主管部门，并存入本单位防火档案。
10、违反本制度按公司有关规定进行处罚。
造成泄露、爆炸、火灾等严重事故的移交司法行政机关处理。
※※※※北京**宾馆安全生产管理制度※※※※
火灾隐患管理制度
1、为了使火险隐患迅速整改，防止引起火灾事故，特制定本制度。
2、火灾隐患的整改，本着“谁主管、谁负责”的原则，火灾隐
患属于哪个单位的主要领导要负责督促整改。
3、对下列违反消防安全规定的行为，应当责成有关人员当场改正。
(1）违章使用明火或在具有火灾、爆炸危险场所吸烟、使用明火
等违反禁令的。
(2)将安全出口上锁、遮挡、或者占用、堆放物品影响疏散通道
畅通的。
(3）消火栓、灭火器被遮挡影响使用或被挪作它用的。
（4）常闭式防火门处于开启状态，防火卷帘门下堆放物品影响使
用的。
(5）值班人员和防火巡查人员脱岗的。
(6）违章关闭消防设施、切断消防电源的。
(7）可以当场改正的其它违反消防安全规定的行为。
4、违反消防安全规定的情况以及改正情况应当有记录并存档备案。
5、保卫部门检查中发现火灾隐患问题，要签发《消防隐患整改
通知单》，单位的管理干部或管理人员，要在通知单上签收；签收后，对通知单提出的火灾隐患问题，向单位消防安全管理人员或消防安全
责任人员汇报；单位对火灾隐患的整改意见，要以书面形式报保卫部门。
6、对不能当场改正的火灾隐患，消防工作归口管理经理或者专兼职消防干部，应当根据本单位的管理分工及时将存在的火险隐患，向单位的消防安全管理人或者消防安全责任人报告并提出整改方案。
消防安全责任人或消防安全管理人员应该确定负责整改的部门、人员，及整改的措施、期限、并落实整改。
7、在火灾隐患未消除前，单位应当落实防范措施，保障消防安全。
不能确保消防安全，随时可能引发火灾或者一旦发生火灾将严重危及人身安全的，应将重点部位停产停业整改。
8、火灾隐患整改完毕，负责整改的部门或人员应当将整改情况记录报送消防安全责任人或消防安全管理人签字确认后存档备查。
9、单位对公安消防机构责令限期整改的火灾隐患，应当在规定时间内改正并写出火灾隐患整改复函，报送公安消防机构同时报送保卫部门备案。