如何成为企业最受欢迎的人

《成为企业最受欢迎的人》读后感

读了《成为企业最受欢迎的人》一书，使我对自己有了一个全新的认识。这本书从各个角度阐述了如何成为企业最受欢迎的人，一个人具备怎样的品行和能力，才是企业优秀的员工。让我感受最深的是以下的三点:

敬业是最卓越的工作态度。什么是敬业？通俗来讲,敬业就是敬重自己的工作,把工作当成自己的事情,具体的表现为尽职尽责,一丝不苟,全心全意等职业道德,其中糅合了一种使命感和责任感.这种道德感在当今社会得以发扬光大,使敬业精神成为了一种最基本的做人之道,也就是成就事业的重要条件.无论从事什么行业,只有全心全意,尽职尽责地工作,才能在自己的领域里出类拔萃,这也是敬业精神的

直接表现.

融入团队,增强协作。什么是团队精神?所谓团队精神就是大局意识,协作精神和服务精神的集中体现.一个没有团队精神的人,即使个人工作干得再好也无济于事.因为在这个讲究合作的时代,真正优秀

的员工不仅要有超人的能力,骄人的成绩,更要具备团队精神,为团队整体业绩的提升做出贡献.一个人的成功是建立在团队成功的基础上的,只有团队的绩效获得了提升,个人才会受到嘉奖.所以作为公司的一员,只有把自己融入到整个公司中,凭借整个团队的力量,才能把自己所不能完成的棘手的问题解决好.

注重细节,追求完美。人与人之间的差别,往往就在一些细小的事情上,往往就是这些细小的事情,决定了不同的人具有不同的命运.看不到细节的人,对工作缺乏认真的态度,对事情只能是敷衍了事.这种人无法把工作当作一种乐趣,而只是当作一种的苦役,因而在工作中

缺乏工作热情.他们永远只能做别人分配给他们做的工作,即便这样

也不能把事情做好.而考虑到细节,注重细节的人,不仅认真对待工作,将小事做细,而且注重在细节中寻找机会,从而使自己走上成功之路.

仔细地阅读完<<成为企业最受欢迎的人>>这本书后,我充分认识到自己在工作中的不足，我要不断告诉自己用实际行动为企业带来发展,努力成为企业里最受欢迎的人!

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