发型师聘用合同

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发型师雇佣合同简易版.doc

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发型师雇佣合同简易版.doc范本一:发型师雇佣合同详细版雇佣合同编号: [合同编号]甲方(雇主):[雇主名称]乙方(雇员):[雇员姓名]一:基本条款1.1 合同期限:本雇佣合同自[起始日期]起至[结束日期]止。

1.2 工作地点:[工作地点]1.3 工作时间:每周工作[工作天数]天,每天工作[工作时间]小时。

1.4 薪酬待遇:乙方的基本薪酬为每月人民币[薪酬金额]元,并享受[福利待遇]等其他福利待遇。

二:工作职责2.1 乙方作为甲方的发型师,负责为客户提供专业的发型设计和美发服务。

2.2 乙方必须按时完成上级交办的,并保持工作区域的整洁和卫生。

2.3 乙方需积极与客户沟通,提供优质的服务和建议,并确保客户的满意度。

三:工作规范3.1 乙方需遵守甲方的相关规章制度和工作要求。

3.2 乙方需保守甲方的商业秘密,不得将相关信息透露给外部。

3.3 乙方须遵守行业道德规范,保持良好的职业形象和态度。

四:违约责任4.1 任何一方违反本合同的约定,应向对方支付违约金。

4.2 如乙方擅自离职,需提前[提前通知天数]天书面通知甲方,并支付相应的违约金。

五:解除合同5.1 合同期满时,双方可协商终止合同或续签新合同。

5.2 如一方违反合同约定,对方有权单方面解除合同。

六:其他约定6.1 本合同涉及的附件:[附件名称]。

附:法律名词及注释1. 雇佣合同:指雇主与雇员之间就劳动关系而订立的合同,明确了各方的权利和义务。

2. 薪酬待遇:指雇主为雇员提供的工资、奖金、津贴等经济待遇。

3. 遵守行业道德规范:指雇员在从事相关职业工作时应遵循的行为准则和规范。

范本二:发型师雇佣合同标准版雇佣合同编号: [合同编号]甲方(雇主):[雇主名称]乙方(雇员):[雇员姓名]一:基本条款1.1 合同期限:本雇佣合同自[起始日期]起至[结束日期]止。

1.2 工作地点:[工作地点]1.3 工作时间:每周工作[工作天数]天,每天工作[工作时间]小时。

发型师合作协议范本3篇

发型师合作协议范本3篇

发型师合作协议范本3篇篇1甲方(理发店):____________________乙方(发型师):____________________根据中华人民共和国有关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上,就甲方聘用乙方进行发型设计服务达成以下协议:一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方指定的地点提供发型设计服务。

2. 乙方的主要工作内容为根据客户需求,提供个性化的发型设计方案,并进行实际操作。

三、服务费用及支付方式1. 乙方为甲方提供服务的费用计算方式为:根据每次成功设计的发型难度、复杂程度以及客户满意程度,由双方协商确定设计费用。

2. 甲方应在每次服务结束后,按照约定支付乙方相应的服务费用。

3. 支付方式:双方可选择现金、银行转账等方式进行支付。

四、权利与义务1. 甲方的权利与义务:(1)甲方有权要求乙方按照约定的时间和地点提供服务。

(2)甲方有义务按照约定支付乙方的服务费用。

(3)甲方应尊重乙方的专业知识,不得要求乙方提供超出其专业能力范围的服务。

2. 乙方的权利与义务:(1)乙方有权获得约定的服务费用。

(2)乙方应按时提供高质量的服务,并尽力满足甲方的需求。

(3)乙方应保护甲方的隐私,不得泄露甲方的个人信息。

(4)乙方应遵守甲方的相关规定,保持良好的职业形象。

五、违约责任1. 若甲方未按照约定支付乙方的服务费用,乙方有权要求甲方支付违约金。

2. 若乙方提供的服务不符合约定,甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

3. 若因乙方原因导致甲方受到损失,乙方应承担相应的赔偿责任。

六、保密条款1. 甲乙双方应对合作过程中涉及的商业秘密、客户资料等信息予以保密。

2. 未经对方许可,任何一方不得将涉及商业秘密的信息泄露给第三方。

七、争议解决如双方在合作过程中发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。

关于美发劳动合同通用版范本5篇

关于美发劳动合同通用版范本5篇

关于美发劳动合同通用版范本5篇篇1甲方(用人单位):____________________乙方(劳动者):____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本劳动合同。

一、合同期限1. 合同期限:自____年____月____日起至____年____月____日止。

其中试用期为____个月,自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要,从事美发师岗位工作。

2. 乙方的工作地点为____________________。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据美发行业特点,实行计时制或轮班制工作制度。

2. 乙方在法定假期、婚假等带薪休假时,应当提前向甲方请假并履行相应的手续。

若因个人原因未请假而缺勤的,甲方有权按照公司规章制度处理。

四、劳动报酬和社会保险篇2甲方(用人单位):____________________乙方(劳动者):____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要,在美发岗位上工作。

2. 甲方可因应业务需要或乙方的工作表现及健康状况等因素,调整乙方的工作岗位及工作地点。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据国家有关规定,结合本企业实际情况,制定本公司的工作制度。

乙方必须遵守甲方的工作制度,履行岗位工作职责。

2. 甲方根据公司实际情况安排乙方的工作时间,乙方必须遵守甲方的工时制度。

在法定节假日、休息日安排工作任务的,甲方将按照国家相关法律规定支付加班费或安排调休。

2024年发型师聘用合同样本

2024年发型师聘用合同样本

2024年发型师聘用合同样本甲方(聘用方):乙方(受聘方):根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,就乙方担任甲方发型师一职,达成如下协议:一、聘用岗位及职责1.1乙方担任甲方发型师,负责提供专业的发型设计、造型服务。

1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的工作安排和管理。

1.3乙方应积极参与甲方的业务培训和技能提升,提高自身综合素质。

二、聘用期限2.1本合同期限为2024年1月1日至2024年12月31日。

2.2合同期满后,如双方同意续约,应提前一个月书面通知对方。

三、劳动报酬3.1乙方工资待遇为每月人民币____元(含基本工资、岗位工资、绩效奖金等)。

3.2乙方按照甲方规定的工作时间和工作量完成任务,享受相应的加班工资。

3.3乙方享受甲方规定的各项社会保险和福利待遇。

四、工作时间和休息休假4.1乙方按照甲方规定的工作时间工作,每周工作时间不超过40小时。

4.2乙方享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。

五、保密协议5.1乙方在合同期内及合同期满后一年内,不得泄露甲方的商业秘密、客户资料等。

5.2乙方违反保密协议的,应承担相应的法律责任。

六、违约责任6.1任何一方违反本合同的约定,应承担相应的违约责任。

6.2乙方提前解除合同的,应提前一个月书面通知甲方,并支付违约金人民币____元。

七、其他约定7.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

7.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。

甲方(聘用方):乙方(受聘方):签订日期:2024年1月1日咱们这份合同样本可是经过精心打磨的,不仅仅是一纸文件,它可是双方共同努力的见证,承载着彼此的信任和期望。

咱们废话不多说,直接来补充一些实用信息,让这份合同更加丰满。

关于工作内容,乙方作为甲方发型师,除了提供基础的发型设计服务,还要不定期为甲方策划发型秀、参与甲方品牌活动的造型设计,还有那些VIP客户的大变身,都得手到擒来。

发型师劳动合同范本(一)

发型师劳动合同范本(一)

发型师劳动合同范本(一)合同编号:【XXXX】发型师劳动合同甲方:(雇主姓名)身份证号码:联系方式:乙方:(雇员姓名)身份证号码:联系方式:鉴于甲方为经营一家发型店,并需要聘请发型师进行工作;乙方愿意担任甲方发型店的发型师,双方经协商一致,订立本合同,并共同遵守下列条款:第一条工作内容1.1 乙方作为甲方发型店的发型师,负责为顾客提供各类发型设计、发型修剪、烫发、染发等相关服务。

第二条工作地点2.1 工作地点为甲方发型店所在地。

第三条劳动期限3.1 本合同自【起始日期】开始,至【终止日期】终止。

第四条工作时间与休假4.1 乙方每天工作【工作时间】,每周工作【工作天数】天。

4.2 甲方根据工作需要,有权调整乙方的工作时间,但需提前【提前通知时间】通知乙方。

4.3 乙方享有法定的带薪休假,具体休假天数按照国家相关法律法规执行。

第五条工资与福利待遇5.1 甲方将向乙方支付合理的工资,具体数额为【工资金额】元/月。

5.2 乙方每月工资将在【发放时间】之前支付到指定银行账户。

5.3 乙方有权享受国家规定的各项福利待遇,如社会保险、住房公积金等。

第六条保密条款6.1 乙方在工作期间及合同终止后,须对所了解的甲方商业秘密进行保密。

6.2 若乙方违反保密条款,甲方有权要求乙方赔偿因此造成的损失,并有权解除本合同。

第七条合同解除与终止7.1 在合同期限内,任何一方不得擅自解除合同。

7.2 若乙方发现甲方存在以下情况之一,有权提前解除合同,并要求甲方支付违约金:(1) 不按时支付工资;(2) 违反劳动法律法规;(3) 超过合同约定的工作强度,影响乙方身体健康;(4) 提供虚假的公司情况或招聘信息。

7.3 乙方如欲提前终止合同,须提前【提前通知时间】书面通知甲方,并经甲方同意,遵守约定的解除程序。

第八条争议解决8.1 本合同的履行及解释适用中华人民共和国的法律。

8.2 甲乙双方如因履行本合同发生纠纷,应友好协商解决,如无法协商一致,将提交甲方所在地有管辖权的人民法院进行解决。

发型设计师聘用劳动合同(三篇)

发型设计师聘用劳动合同(三篇)

发型设计师聘用劳动合同甲方:_____工程有限公司乙方(受聘人):_____身份证号:_____ 联系电话:_____ 甲方系专业从事家居装饰设计,智能家居安装的公司,现聘请乙方到甲方处工作,为明确双方的权利与义务,现甲、乙双方经协商一致,达成协议如下:一、合同期限为一年:自____年____月____日至____年____月____日止,合同期满聘用关系自然终止。

聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。

二、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向确定乙方工作岗位为设计部主任设计师。

工作要求:1、严格遵守公司的各项规章制度,不迟到,不早退,不旷工,有事事先履行请假手续。

2、依据公司与业主意向,及时拿出装修设计预案,可考虑多种方案供參考。

3、工程合同签订后,应在开工前拿出整体设计方案,时间紧迫的,必须加班配合。

4、设计人员应对尺寸进行现场实地复核,设计内容要完整。

负责设计的`方案负责技术交底。

5、不得利用公司资源,外接业务、中介业务、转包业务或以任何形式收受建材商回扣,收受的应上缴公司,违反者按辞退处理。

6、各类设计图纸,必须经公司同意后方可出图。

7、在施工过程中,向项目实施人员现场解释图纸内容、技术要求,根据工程部和客户要求实施现场指导,确保工程设计和施工效果。

8、在施工过程中对不科学、不合理的设计部分与同行及施工管理人协商,酌情修改,力争不返工、少返工。

9、施工过程中由于设计主观原因导致工程返工等,则返工费用视责任大小相应由设计人员承担,并在当月工资结算时扣除。

10、对各工程方案图纸要分别整理归档,做好保密工作,设计草稿要及时销毁,需调用存档图纸时向公司汇报,征得同意方可借出、复制。

11、未经公司同意,设计人员不得擅自为他人设计装修方案,或向他人透露公司的任何信息,特别是客户信息、设计图纸和公司近期主要工作内容、计划。

否则,公司将作严厉处罚,直至辞退。

12、外接的设计图纸,根据图纸内容、数量由设计人员填写委托工单,交给设计部负责人,负责人审签后交财务扎口。

2023发型师聘用标准合同

2023发型师聘用标准合同

发型师聘用合同合同编号: [合同编号]甲方(雇主):[甲方公司名称]乙方(雇员):[乙方姓名]1. 合同目的本合同是甲、乙双方就乙方在甲方公司担任发型师一职所达成的聘用、权利及义务等方面所达成的一致意见。

双方明确约定并遵守合同的各项条款。

2. 雇佣期限本合同的雇佣期限为[起始日期]至[终止日期]。

如乙方表现良好,经甲方同意,本合同可以延长。

3. 工作内容乙方作为发型师在甲方公司工作,具体工作内容包括但不限于:为客人提供专业的发型设计、剪发、染发、烫发等服务;根据客户需求进行发型咨询,提供专业建议;维护和管理发型工具,保证工作环境的整洁;积极参加公司组织的培训和学习活动,不断提升自己的专业技能。

4. 工作时间与休假乙方的工作时间为每周[工作天数]天,每天工作[工作小时数]小时。

甲方公司将提前安排工作日程,并尽量满足乙方的时间要求。

乙方享有每周[休假天数]天的休假权利,具体的休假安排需要提前向甲方公司申请,并经甲方公司批准后方可执行。

5. 薪酬与福利乙方的基本薪酬为每月人民币[基本薪酬金额]元。

乙方还将享受甲方公司提供的福利:年终奖金,根据乙方的绩效表现进行发放;社会保险和住房公积金,按照国家相关法律法规执行;公司提供的职业培训和继续教育机会;其他甲方公司规定的福利待遇。

6. 保密义务乙方在受雇期间及解除劳动合同后,对甲方公司的商业秘密、客户信息、技术资料等保密信息负有保密义务。

未经甲方公司书面许可,乙方不得将上述保密信息泄露给任何第三方。

7. 终止与解除合同•甲、乙双方协商一致,可以提前解除合同。

提前解除合同需提前[提前解除通知期限]个月书面通知对方。

•在合同期限履行期间,因乙方采取严重违反合同义务的行为,甲方有权解除合同,终止劳动合同。

•在合同期限履行期间,因甲方原因造成乙方无法正常工作,乙方有权解除合同,终止劳动合同。

8. 违约责任•如果乙方在合同期限内未按时履行劳动合同义务,甲方有权要求乙方赔偿因此给甲方造成的经济损失。

发型师聘用合同范本

发型师聘用合同范本

发型师聘用合同范本合同编号:_____________甲方(雇主):________________________(以下简称“甲方”)住所地:______________________________身份证号码:__________________________联系电话:_____________________________乙方(雇员):________________________(以下简称“乙方”)住所地:______________________________身份证号码:__________________________联系电话:_____________________________鉴于甲方拟聘用乙方担任发型师一职务,为明确双方权利和义务,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方经友好协商,达成如下合同:第一条聘用事由甲方根据业务需要,聘用乙方担任发型师一职务。

第二条职务和职责1. 乙方应按照甲方的要求,负责为顾客提供专业的发型设计和服务。

2. 乙方应遵守甲方的工作制度和规章制度,保守甲方的商业秘密。

3. 乙方应积极学习和掌握发型行业的新知识和新技术,提高自身的专业水平。

第三条工作时间和地点1. 乙方的工作时间为每周工作5天,每天工作8小时。

2. 工作地点为甲方所在的发廊。

第四条工资和福利待遇1. 乙方的基本工资为人民币_____________元/月。

2. 乙方享受国家规定的各项社会保险和福利待遇。

3. 乙方的工资按月支付,支付日期为每月的___________日。

第五条试用期1. 乙方入职后的前______个月为试用期。

2. 试用期期间,甲方有权根据乙方的工作表现决定是否正式聘用乙方。

第六条解除合同1. 甲乙任何一方有权在提前______天书面通知对方的情况下解除合同。

2. 甲方如因乙方严重违反工作纪律或失职行为,有权立即解除合同。

3. 乙方如因甲方未按合同约定支付工资或严重违反劳动法律法规,有权提前解除合同。

发型师合作协议范本5篇

发型师合作协议范本5篇

发型师合作协议范本5篇篇1甲方(美发店):____________________乙方(发型师):____________________根据中华人民共和国相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实、守信的原则下,就甲方聘用乙方进行发型设计、剪发等相关服务事宜,经友好协商,达成以下协议:一、协议期限本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、服务内容1. 乙方应在协议期限内,按照甲方要求,提供优质的发型设计、剪发等服务。

2. 乙方应尽职尽责,保证服务质量,遵守职业道德,保护甲方客户的个人隐私。

三、合作方式及报酬1. 甲方应按照约定支付乙方的服务费用,具体金额和支付方式双方另行协商确定。

2. 乙方应按照甲方的要求,按时提供专业服务。

3. 双方可约定在特定情况下,如完成特定项目或达到特定业绩目标时,给予乙方额外的奖励。

四、甲方权利与义务1. 甲方有权要求乙方按照约定的时间和地点提供专业服务。

2. 甲方有义务按照约定支付乙方的服务费用。

3. 甲方有权对乙方的服务质量进行监督,并提出改进意见。

4. 甲方应提供一个良好的工作环境,确保乙方能够顺利开展工作。

五、乙方权利与义务1. 乙方有权获得约定的服务费用。

2. 乙方有义务按照甲方的要求,提供优质的专业服务。

3. 乙方应遵守职业道德,保护甲方客户的个人隐私。

4. 乙方应积极参与甲方的各项活动,提高服务质量。

六、违约责任1. 如一方违反本协议的约定,另一方有权要求违约方承担违约责任,并有权解除本协议。

2. 因一方违约导致另一方遭受损失的,违约方应赔偿对方因此遭受的全部损失。

七、其他事项1. 本协议未尽事宜,双方可另行协商补充。

经双方协商一致,可以签订补充协议,补充协议与本协议具有同等效力。

2. 本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

本协议自双方签字(盖章)之日起生效。

八、争议解决如双方在履行本协议过程中发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

美发师劳动合同范本6篇

美发师劳动合同范本6篇

美发师劳动合同范本6篇全文共6篇示例,供读者参考篇1美发师劳动合同范本甲方(雇主): ____________单位/个人名称:____________联系地址:____________法定代表人/授权代表:____________联系电话:____________乙方(员工): ____________姓名:____________联系地址:____________身份证号:____________联系电话:____________鉴于乙方具备从事美发工作的专业能力和相关资格,甲方愿意录用乙方从事美发工作,并依法履行雇佣关系,特订立本合同,共同遵守。

一、工作内容1. 乙方应按照甲方的工作安排和要求,认真负责地从事美发工作,包括但不限于理发、烫发、染发、造型等工作;2. 乙方应保持良好的职业操守,不得泄露甲方的商业秘密,不得私自接单或私自从事与美发工作无关的其他工作。

二、工作时间1. 乙方每周工作时间为____小时,具体工作时间由甲方安排,乙方需遵守并按时到岗上班;2. 如有特殊情况需要延长工作时间或加班,乙方应提前告知甲方,并经甲方同意后方可执行。

三、工资待遇1. 乙方的工资由甲方负责支付,具体工资标准为_______ 元/月,薪酬结构为底薪加提成;2. 乙方需认真履行工作职责,达到预期工作业绩,方可享受提成奖励。

四、福利待遇1. 乙方享有法定假期、带薪年假、病假等相关假期权益;2. 乙方可参加甲方提供的职工活动和培训,提升专业技能;3. 乙方享有工作期间的工伤保险、医疗保险等相关社会保障待遇。

五、保密条款1. 甲、乙双方都应保护对方的商业秘密,不得泄露对方的商业机密和个人隐私;2. 乙方在离职后应归还甲方所有的资料和物品,并保证不得利用甲方的商业机密从事竞争性活动。

六、合同期限1. 本合同自双方签署之日起生效,合同期限为____年;2. 合同期满后,经双方协商一致且符合相关法律规定,可续签新合同。

美发店发型师专属聘用合同2024

美发店发型师专属聘用合同2024

美发店发型师专属聘用合同2024本合同目录一览第一条:合同主体及定义1.1:美发店名称1.2:发型师姓名1.3:发型师身份证号码第二条:聘用期限2.1:聘用开始日期2.2:聘用结束日期第三条:工作职责3.1:发型师工作内容3.2:发型师工作时间3.3:发型师工作地点第四条:薪资待遇4.1:基本工资4.2:奖金及提成4.3:社会保险及公积金第五条:培训与发展5.1:发型师培训机会5.2:发型师职业发展规划第六条:保密协议6.1:商业秘密6.2:客户隐私第七条:劳动合同的解除和终止7.1:双方协商一致解除7.2:发型师单方面解除7.3:美发店单方面解除第八条:违约责任8.1:发型师违约8.2:美发店违约第九条:争议解决9.1:协商解决9.2:调解解决9.3:仲裁解决第十条:法律适用10.1:本合同适用法律法规第十一条:其他约定11.1:加班工资11.2:年假福利第十二条:附件12.1:美发店规章制度12.2:发型师工作业绩评估标准第十三条:合同签署日期13.1:签署日期第十四条:双方签字14.1:美发店代表签字14.2:发型师签字第一部分:合同如下:第一条:合同主体及定义1.1:美发店名称地址:市区街道号联系电话:X联系人:X1.2:发型师姓名身份证号码:联系电话:X住址:市区街道号第二条:聘用期限2.1:聘用开始日期本合同自双方签字之日起生效。

2.2:聘用结束日期本合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。

如双方同意续约,应提前一个月书面通知对方。

第三条:工作职责3.1:发型师工作内容乙方作为美发店的发型师,主要负责为顾客提供专业的发型设计、剪发、烫发、染发等服务,并维护美发店的形象及声誉。

3.2:发型师工作时间乙方每周工作时间为____小时,具体工作时间根据美发店的营业时间安排确定。

3.3:发型师工作地点乙方的工作地点为甲方美发店的营业场所。

第四条:薪资待遇4.1:基本工资乙方的基本工资为每月人民币____元。

发型师聘用合同范本3篇

发型师聘用合同范本3篇

发型师聘用合同范本3篇篇一甲方(用人单位):名称:______________________法定代表人:________________地址:____________________联系电话:________________乙方(受聘人员):姓名:____________________性别:____________________身份证号码:________________联系地址:________________联系电话:________________一、聘用岗位及工作内容1. 甲方聘请乙方担任发型师一职。

2. 乙方的工作内容包括但不限于为顾客提供发型设计、修剪、烫发、染发等美发服务,以及维护工作区域的卫生和设备的正常使用。

二、聘用期限1. 本合同的聘用期限自______年____月____日起至______年____月____日止。

2. 试用期自______年____月____日起至______年____月____日止,试用期包含在聘用期限内。

三、工作时间和休息休假1. 甲方实行 [具体工时制度] 工作制,乙方应遵守甲方的工作时间安排。

2. 乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、婚假、产假等休息休假权利。

四、劳动报酬1. 乙方的月工资为人民币______元。

2. 工资支付方式为[具体支付方式,如每月__日以货币形式支付]。

3. 乙方的工资可能会根据甲方的绩效考核制度和乙方的工作表现进行调整。

五、工作条件和保护1. 甲方为乙方提供必要的工作条件,包括工作设备、工具和工作服装等。

2. 甲方按照国家和地方的有关规定,为乙方提供必要的劳动保护用品,并按照规定安排乙方进行职业健康检查。

六、双方的权利和义务1. 甲方的权利和义务有权对乙方的工作进行监督、管理和指导。

有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作内容。

按照合同约定及时支付乙方劳动报酬。

为乙方提供必要的职业培训和晋升机会。

遵守国家法律法规,保障乙方的合法权益。

发型师岗位聘用协议2024年通用版

发型师岗位聘用协议2024年通用版

发型师岗位聘用协议2024年通用版本合同目录一览第一条:合同主体与定义1.1 甲方(聘用方):1.2 乙方(受聘方):1.3 双方含义:甲方和乙方如无特别说明,均指本合同第一条所定义的甲方和乙方。

第二条:聘用岗位与职责2.1 乙方被聘用为甲方发型师,负责为顾客提供发型设计、剪发、烫发、染发等服务。

2.2 乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理。

第三条:合同期限3.1 本合同期限自2024年1月1日至2024年12月31日。

3.2 合同期满后,如双方同意续约,应签订新的合同。

第四条:工作时间和休息休假4.1 乙方每周工作时间为40小时,具体工作班次由甲方安排。

4.2 乙方享有国家法定的节假日休息权利。

第五条:劳动报酬5.1 乙方的工资由基本工资和业绩奖金组成。

5.2 基本工资为每月人民币元,业绩奖金根据乙方业绩完成情况发放。

第六条:社会保险和福利待遇6.1 甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险。

6.2 甲方应提供乙方工作所需的劳动保护用品。

第七条:保密协议7.1 乙方同意在合同期限内及合同期满后一年内,不得泄露甲方的商业秘密。

第八条:解除和终止合同的条件8.1.1 合同期限届满,双方未续约;8.1.2 乙方因个人原因提出辞职;8.1.3 甲方因经营需要裁减人员。

第九条:违约责任9.1 如乙方违反本合同的约定,甲方有权要求乙方承担违约责任。

9.2 如甲方违反本合同的约定,乙方有权要求甲方承担违约责任。

第十条:争议解决10.1 双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。

10.2 如协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

第十一条:合同的变更和解除11.1 双方同意,合同的变更和解除应书面签署,并由双方加盖公章或法定代表人签字。

第十二条:其他约定12.1 本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。

12.2 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

第十三条:合同签订日期本合同于2024年1月1日签订。

发型师雇佣合同6篇

发型师雇佣合同6篇

发型师雇佣合同6篇篇1发型师雇佣合同雇佣合同是指用人单位与劳动者之间就从事特定工作的雇佣关系所订立的书面协议,是规范劳动关系和保障劳动者权益的重要法律文书。

发型师作为一种特殊职业,其雇佣合同也具有一定的特殊性。

本文将以发型师雇佣合同为例,探讨其内容和要点。

一、合同主体雇佣合同的主体是用人单位和劳动者。

用人单位是指提供劳动者所需工作条件,支付工资报酬的法人或者其他组织。

发型师雇佣合同中用人单位通常是美发店、美容院等发型美容主体。

劳动者是指按合同规定从事工作、接受用人单位管理、支付劳动报酬的人员,发型师本身就是一种劳动者,其在合同中是主要劳动一方。

二、合同内容1.合同期限:发型师雇佣合同的期限一般按照劳动法规定,可以是固定期限、无固定期限或者特定任务期限。

在合同中一定要明确约定合同期限,以免双方产生争议。

2.工作内容:发型师的工作内容通常包括理发、造型、染发、烫发等相关美容技术。

合同中应该具体明确发型师的工作职责和权利义务。

3.劳动报酬:发型师的劳动报酬一般包括底薪和提成两部分。

底薪是固定的工资报酬,提成是根据发型师的工作业绩和个人技能调整的报酬。

合同中应该明确约定劳动报酬的支付方式和标准。

4.工作时间和休息:发型师工作时间一般按照美容行业的常规工作时间安排,一般每周工作时间不能超过40小时。

合同中应该规定发型师的工作时间、休息时间和加班情况。

5.保险福利:发型师作为劳动者,应当享有劳动法规定的各项社会保险和福利待遇,如工伤保险、医疗保险、养老保险等。

合同中应该明确载明发型师的保险待遇和福利待遇。

6.解除和终止:合同中应该约定发型师和用人单位解除合同的条件和程序,以及终止合同的情形和程序。

双方应当按照合同约定解除或终止合同,以免引发不必要的纠纷。

三、合同签订发型师雇佣合同是一种特殊的雇佣合同,其内容和条款应当根据具体情况具体约定。

在签订合同前,双方应当充分沟通,并确保合同内容明确、合法合规。

合同一经签订,双方应当按照约定执行,确保发型师的权益得到保障,用人单位的正常运转得以保障。

发型师合作协议范本9篇

发型师合作协议范本9篇

发型师合作协议范本9篇第1篇示例:发型师合作协议范本甲方:(具体公司或个人名称)乙方:(发型师姓名)鉴于乙方具有丰富的发型设计与美发技术,且具备一定的市场推广能力,甲方与乙方经友好协商,就双方的合作事宜达成如下协议:一、合作形式1. 乙方作为甲方的签约发型师,独家为甲方提供发型设计、美发造型等相关服务。

2. 乙方可在甲方的指定场所开展工作,并且服从甲方的管理和调配。

3. 乙方可以根据自身实际情况与客户进行价格谈判和退改约协商,确保双方权益。

二、合作期限本协议有效期为()年,自(年月日)起至(年月日)止。

如需继续合作,双方可另行协商。

三、合作内容1. 乙方需按照甲方的要求,提供专业、高质量的发型设计、美发服务,确保客户的满意度。

2. 乙方需积极配合甲方开展活动、促销等市场推广工作,提升服务品质和知名度。

3. 乙方需遵守甲方的相关规定和管理制度,不得私自与客户发生纠纷,维护甲方的品牌形象和商誉。

四、合作费用1. 甲方将按照双方协商的分成比例,支付给乙方相应的服务费用。

2. 乙方在合作期间如有额外收入,需按照相关规定按时向甲方报备,并支付一定比例的提成。

五、保密条款1. 双方保证对彼此的商业秘密和涉及商业竞争的信息予以保密,不得泄露给第三方。

2. 除非经双方同意,否则不得擅自对外透露有关合作的信息和细节。

六、违约责任1. 任一方如违反本协议,给对方造成损失的,应承担相应的法律责任。

2. 如因不可抗力因素导致无法履行合同的一方,应及时通知对方,并尽快恢复履约条件。

七、争议解决本协议的履行和解释均适用中华人民共和国的法律。

双方在合作过程中发生争议,应先友好协商解决;协商不成的,应提交有关部门进行调解或诉诸法律途径解决。

八、其他事项1. 本协议如有任何变动或补充,应经双方协商一致并签署补充协议。

2. 本协议一式两份,双方各持一份,均具有同等法律效力。

甲方(盖章):乙方(签字):本协议于(年月日)签订生效。

第2篇示例:发型师合作协议范本甲方:(公司/个人)__________法定代表人/负责人:__________电话:__________地址:__________鉴于甲乙双方本着互利互惠、共同发展的原则,就甲方聘用乙方担任发型设计师一事,达成如下协议:一、聘用内容1. 甲方聘用乙方作为发型设计师,负责公司经营场所内的发型设计与服务工作。

发型师雇佣合同6篇

发型师雇佣合同6篇

发型师雇佣合同6篇篇1甲方(雇主):____________________乙方(雇员):____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就甲方雇佣乙方从事发型师工作事宜,经友好协商一致,达成以下协议:一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方的经营场所从事发型师工作,并遵守甲方的规章制度。

2. 乙方应按照甲方的要求,为客户提供优质的发型设计、剪发、染发等服务。

三、工作时间及休息休假1. 工作时间:按照甲方的规定执行,具体上下班时间根据甲方经营需要及季节变化而定。

2. 休息休假:按照国家法定休息日进行休息,如有特殊情况需加班,应按照甲方规定执行。

四、薪资待遇及福利1. 乙方的基本工资为____元/月,甲方根据乙方的工作表现及业绩给予相应的奖金和提成。

2. 乙方享有国家法定的社会保险待遇,甲方负责为乙方缴纳社会保险费用。

3. 乙方享有带薪年假、病假等福利待遇,具体按照甲方规定执行。

五、违约责任1. 甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定,均应承担违约责任。

2. 乙方在合同期内擅自离职的,应支付甲方违约金____元。

3. 甲方未按时支付乙方工资或未履行本合同约定的其他义务的,应按未支付金额的____%支付违约金。

六、合同的变更和解除1. 甲乙双方经协商一致,可以变更或解除本合同。

2. 乙方有下列情形之一的,甲方有权解除合同:(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严重违反甲方劳动纪律或规章制度的;(3)严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;(4)与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响的。

3. 有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除合同:(1)在试用期内的;(2)甲方未按合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的。

篇2甲方(雇主):____________________乙方(雇员):____________________鉴于甲方需要雇佣发型师从事相关服务工作,乙方具备相关技能并愿意接受甲方的雇佣,双方本着平等、自愿、公平的原则,经友好协商,达成以下发型师雇佣合同:一、工作内容及地点1. 乙方应按照甲方的要求,履行发型师职责,包括但不限于为顾客提供剪发、染发、烫发、造型等发型设计服务。

美发店发型师专属聘用协议2024

美发店发型师专属聘用协议2024

美发店发型师专属聘用协议2024本合同目录一览第一条:合同主体及定义1.1:美发店名称1.2:发型师姓名1.3:合同期限第二条:工作内容2.1:发型师职责2.2:工作时间和地点2.3:服务范围第三条:薪酬待遇3.1:基本工资3.2:奖金及提成3.3:社会保险及福利第四条:工作条件和环境4.1:美发店提供的条件4.2:发型师应遵守的规章制度第五条:合同的变更和解除5.1:变更条件5.2:解除条件5.3:解除合同的后续事宜第六条:保密条款6.1:保密内容6.2:保密期限6.3:违约责任第七条:知识产权7.1:作品归属7.2:授权使用第八条:争议解决8.1:协商解决8.2:调解解决8.3:诉讼解决第九条:法律适用及管辖9.1:适用法律9.2:争议管辖第十条:合同的生效、终止和续签10.1:合同生效条件10.2:合同终止条件10.3:合同续签第十一条:违约责任11.1:发型师违约责任11.2:美发店违约责任第十二条:合同的附件12.1:附件内容第十三条:其他约定13.1:双方的其他约定第十四条:合同的签署14.1:签署日期14.2:签署地点14.3:签署人签字第一部分:合同如下:第一条:合同主体及定义1.1:美发店名称1.2:发型师姓名1.3:合同期限本合同自双方签字之日起生效,有效期为____年,自合同生效之日起计算。

合同期满后,如双方同意续签,应提前一个月书面通知对方。

第二条:工作内容2.1:发型师职责(1)为顾客提供专业的美发服务,包括剪发、烫发、染发、护发等;(2)按照甲方的服务流程和标准操作,确保服务质量;(3)参与甲方举办的美发技术培训和交流活动;(4)保持工作环境的整洁和安全。

2.2:工作时间和地点乙方的工作时间为甲方营业时间,具体工作地点为甲方美发店。

2.3:服务范围乙方在甲方美发店提供的美发服务范围包括但不限于:个人顾客、团体顾客、活动顾客等。

第三条:薪酬待遇3.1:基本工资乙方的基本工资为每月人民币X元,按月支付。

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发型师聘用合同为双方事业能更稳定发展,双方共议立此劳动合同;甲方名称:乙方名称:地址:现住地址:代表人:年龄:性别:电话:身份证号码电话:在本着双方平等、自愿的原则下,甲方聘请乙方为本公司发型设计师,承担为顾客服务。

累积指立客、教育助理技师。

特立下条约:一、合同期和试用期试用期从20 年月日至20 年月日止合同期从20 年月日至20 年月日止二、劳动时间本公司按劳动多劳多得方式。

劳动时间按顾客需要定,执行店内规定的劳动时间。

每月休假4天,休假前做好休假登记。

三、劳动报酬及合同诚意金 1、劳动报酬按能力、效率、工龄分为以下等级:(1)特级发型师:指定客数月/200个,业绩16000元以上。

大头扣材料后32%提成工资(休息与工作时间可与发廊另定)。

(2)A级发型师:指定客数月/150个,业绩12000以上。

大头扣材料后30%提成工资(月休息4天)。

(3)B级发型师:指定
客数月/100个,业绩8000元以上。

大头扣材料后28%提成工资(月休息4天)。

(4)C 级发型师:指定客数月/60个,业绩5000元以上。

大头扣材料后25%提成工资(月休息4天)。

(5)D级发型师:指定客数月/30个,业绩3000元以上。

大头扣材料后23%提成工资(月休息4天)。

(6)E级见习发型师:大头扣材料后20%提成(本级执行标准由店长定,需经严核合格后才能上牌)。

备注:以上各级别的发型师如当月指定熟客数达标准,而业绩不达标准或指定熟客数达不到标准,而业绩达到标准,按以下级别计提工资:特级(30%)A级(28%)B级(25%)C级(23%) D级(20%)
2、工龄超2年可按计算级别基础上加1%的提成数工龄超3年可按计算级别基础上加2%的提成数
3、合同诚意金,美发行业是需要时间积累的行业,为了能保证双方事业能更稳定发展,乙方必需要与甲方签定三到五年的合同关系。

双方各遵守合同权利与义务,特立以下条约。

(1)甲方保证乙方在合同期内每天最少有八张工作单(包括指定客
与不指定客)。

(2)甲方在保证乙方每天有八张工作单(包括指定客与不指定客)以上,才能增加发型师。

(3)甲方提供乙方学习技能与岗位培训,公司内部培训不收取学习费,只收取适当场地费用与资料费用。

外聘老师与外出学习除外。

(4)乙方在合同期内,每个月工资的10%作为合同诚意金,合同期到后甲方全部马上退还乙方。

(5)乙方连续三个月不能达到八张工作单(包括指定客与不指定客)乙方可以申请单方面离职,甲方把乙方所有工资、合同诚意金退还乙方。

(6)合同期内乙方单方面离职解除合同,合同诚意金归甲方。

(7)在合同期内,乙方不能胜任工作,经学习教育仍然不达标,甲方马上解除合同关系,扣除损失后发还余下合同诚意金。

4、以上计提工资所得税由乙方本人支付四、培训教育为确保公司技术,服务水平领先同行业,要求每位员工除了参加本公司岗位培训外,要继续学习提高,由公司安排时间,费用自理。

五、休假、福利(1)合同期乙方服务满一年,甲方安排乙方休年假,乙方是省内的15天,省外的18天。

一次性
休完。

(2)旷工三天视单方面解除合同,旷工一天扣300元。

所有工资、合同诚意金不退还。

六、劳动条件乙方必须自带所规定工具,在使用甲方的工具时有损坏照价赔偿。

七、劳动纪律乙方在合同期内必须遵守如下制度: 1、遵守公司(店内)规章制度,服从上级指挥及工作安排。

2、爱护公物,不得损坏,不得盗窃公司财物,遵守国家法律、法规,不得违反。

3、服从公司对乙方升降、奖罚。

4、对工作认真负责,对顾客热情有礼,完成公司的目标,服务宗旨、精神。

八、合同解除及其责任1、如有下列情形,可解除合同1)双方一致同意 2)乙方患病式因工受伤未能从事正常工作 2、在下列情况下本合同将会自动解除 1)甲方宣告结业并发还当月工资,诚意保证金。

2)乙方在外有犯法行为而被除名、开除。

在扣除应有处罚和甲方损失后,退还工资。

3、乙方在合同期内如发生如下事宜,甲方可无条件立即辞退,在扣除应有处罚和甲方损失后退还工资,合同诚意金不退还。

1)严重违反劳动纪律,影响营业秩序的。

2)违
反操作规程,损坏工具设备,浪费原材料,造成经济损失的。

3)服务态度恶劣,损害消费者,影响甲方声誉的。

4)有贪污、盗窃、赌博、营私舞弊、刻意私自改单等违法行为,而未到达到刑事责任的。

九、乙方声明在签本合同时已获知所有规章制度,并知全文,愿意遵守各项规定。

合同未尽事宜双方以平等互谅精神协商调解,如有补充另签协议。

本合同签字生效。

甲方签字:乙方签字:盖章:合同签订时间:地点:。

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