2020幼儿园招生工作计划
2020秋季幼儿园招新生的计划
2020秋季幼儿园招新生的计划目标我们的目标是在2020年秋季招收新生，并为他们提供优质的教育环境和教育服务。
通过本计划，我们将积极推广幼儿园，吸引更多家长选择我们的学校，并确保新生入学过程顺利进行。
招生策略1. 市场宣传：制作精美的宣传册和海报，展示幼儿园的优势和特色。
通过社交媒体平台、校园广播以及传单等途径广泛宣传幼儿园的招生信息。
2. 开放日活动：组织开放日活动，邀请家长和孩子来参观幼儿园，了解我们的教学环境和教学方法。
同时，提供机会与教师和其他家长交流，以解答他们的疑问。
3. 口碑宣传：鼓励家长和学生分享他们在我们幼儿园的积极经历和成就。
我们将邀请一些学生和家长参加媒体采访，以增加幼儿园的知名度和信誉。
4. 合作关系：与周边小区、托儿所、幼儿教育机构等建立合作关系，共同推广幼儿园的优势，并互相推荐学生。
招生流程1. 宣传和报名：家长通过我们的宣传渠道了解到幼儿园的招生信息后，可以通过电话、网上报名或亲自前来幼儿园报名。
2. 面试和测试：报名后，我们将安排面试和测试。
面试主要是与家长沟通交流，了解家庭背景和期望；测试主要是对孩子进行一些基本能力的评估，以确定适合的年级。
3. 录取通知：在面试和测试后，我们将根据孩子的面试和测试结果，以及招生计划的情况，向家长发放录取通知书。
录取通知书中将包含入学日期、入学要求和相关费用等信息。
4. 入学准备：家长在收到录取通知书后，需要按要求缴纳相关费用，并准备入学所需的材料。
我们将提供详细的入学指南，帮助家长完成入学准备。
时间安排- 市场宣传活动：从2020年6月开始，持续进行，直到招生截止日期。
- 开放日活动：每月举办一次，时间为周末或节假日。
- 面试和测试：从2020年7月开始，根据报名情况灵活安排。
- 录取通知：面试和测试后的一周内发送录取通知。
- 入学准备：录取通知发放后，家长需要在两周内完成入学准备。
预算我们将根据市场宣传和开放日活动的需要，制定一个合理的预算。
幼儿园招生工作计划范文7篇
幼儿园招生工作计划范文7篇1、幼儿园招生工作计划为了扩大幼儿园的规模，提升幼儿园的教学质量和知名度，制定如下招生工作计划：一、宣传工作：1.在幼儿园周边张贴宣传海报，刊登招生广告等等。
2.与周边社区合作，举办招生宣传活动，发布幼儿园的特色教育。
3.推出优惠政策，如免收注册费，享受折扣等等。
二、招生流程：1.严格按照幼儿园的招生政策和标准来选拔幼儿生源。
2.与招生家长进行详细的沟通，并向家长讲解幼儿园的教学内容和教育特色。
3.为幼儿家长提供优质的服务，如降低入园难度，协助入园办手续等等。
三、教育管理：1.创造优质教育环境，发挥幼儿园师资队伍的优势，增强幼儿的学习兴趣和乐趣。
2.加大教育投入，积极配备教育缺口的专业人员和适宜的教育设施。
3.定期对幼儿园的教育效果进行评估和监督，以便及时做出调整和改进，提高幼儿园的教育水平和质量。
通过上述措施，我们将能够更好地发挥幼儿园的教育优势，提高幼儿园的品牌影响力，招揽到更多的优质生源，形成良性互动，达到幼儿园与社会的多赢局面。
2、幼儿园招生工作计划一、整体策划：1. 提前半年开始学生宣传工作，利用各种媒体，包括网络、电视、微信公众号、入口处广告等等，向家长传递幼儿园的特色和质量。
2. 定时推出教育优惠政策，吸引更多的学生入校，形成优势规模。
二、客户拓展：1.及时跟进重要客户，提供个性化服务和建议。
2.在招生过程中，组织多次走访客户，细心解答各种问题，提高客户满意度。
三、学生招募：1. 协调幼儿园人资进行学生招募计划编制，结合教学特色定位目标客户。
2. 在幼儿营销方面提供可靠的数据支撑，广泛参与各类学校、幼儿园招生洽谈会以及展览会场活动，提高广告曝光度。
四、教学质量：1.严格按照幼儿园的教学标准和内容来确保教学质量。
2.积极引进优秀师资到园，开展教研活动，提高教师专业水平和教学素质，不断提高幼儿园教育水平。
3、幼儿园招生工作计划一、利用线上平台，拓展市场：1. 设立校园官网和微信公众号，及时发布幼儿园特色，吸引更多客户关注并保持与家长们的沟通交流。
2020幼儿园招生工作计划书
幼儿园招生工作计划书【1】根据《_市幼儿园招生工作意见》(穗教发[_]20号)、《关于印发_市幼儿园招生工作补充意见的通知》(穗教发[_]18号)和《关于做好番禺区_年秋季幼儿园招生工作的通知》(番教文[_]17号)等文件精神，结合_x街辖区的实际情况，制订_x街中心幼儿园_年秋季招生工作计划如下。
一、招生计划及对象(一)招生计划：小班2个班共50人，中班插班10人，大班插班10人，合计70人。
(二)招生年龄小班：_年9月1日—_年8月31日出生的幼儿;中班：_年9月1日—_年8月31日出生的幼儿;大班：_年9月1日—_年8月31日出生的幼儿。
二、招生范围具备以下条件之一的适龄儿童，可申请入读_x街中心幼儿园：1、适龄儿童其父母一方或双方是在_x街辖区内工作的10所高校在职教职工(即_x街辖区内各高校在职教师、教辅人员、行政管理人员和正式职工，含人事代理人员，下同)。
2、具有_x街4条保留村户籍且户籍住址登记在_x街辖区内的适龄儿童(户籍住址以派出所登记的为准，下同)。
3、具有_x街户籍的楼盘业主适龄子女。
楼盘业主及其适龄子女的户籍须于_年5月8日前转入_x街道(以派出所的回执为准)。
4、_x街辖区内各机关事业单位在编在职人员的适龄子女。
符合上述条件但逾期不报名或户籍未能在规定时间转入者，视作放弃_x街中心幼儿园学位处理。
如遇上述1-4类适龄儿童报读人数超过_x街中心幼儿园招生的学位数，采用摇号派位方式确定入读名单。
5、在解决上述学龄前儿童入读后，还有学位剩余的，可用于安排具有_x街4条保留村户籍但户籍住址登记在新造镇谷围新邨的适龄儿童和不具有_x街户籍的楼盘业主适龄子女入读。
如报读人数超出剩余学位数的，采用摇号派位方式确定入读名单。
三、招生原则1、小班招生。
按照《关于印发广州市幼儿园招生工作补充意见的通知》(穗教发〔_〕18号)中“自主招生比例_年为15%”的要求，经研究，15%自主招生名额面向户籍及住址均在_x街的适龄儿童招生，如报名人数超出15%的招生数，则采取摇号派位方式确定学位，如摇号不中的此类儿童，可再参加剩余的85%招生名额的摇号;85%招生名额面向此方案“招生范围”中符合第1、2、3、4类条件的适龄儿童，如报名人数超出85%的招生数，则采取摇号派位方式确定学位。
幼儿园2020招生方案
幼儿园2020招生方案随着时代的发展和家长对幼儿教育重视程度的提升，幼儿园作为儿童早期教育的重要场所，其招生工作显得尤为关键。
本文旨在为幼儿园提供一个详尽的2020年招生方案范本，以帮助园所吸引潜在家长，确保招生工作的顺利进行。
## 一、招生目标确立招生人数目标，根据幼儿园的容纳能力和历年的入园率来合理设定。
同时，明确招生对象的年龄范围，通常为3-6岁的适龄儿童。
## 二、招生策略1. **市场调研**：了解周边区域的竞争对手情况，包括他们的收费标准、课程设置、师资力量等，以便制定有竞争力的招生策略。
2. **宣传推广**：通过线上线下多渠道宣传，包括社交媒体、本地社区广告、开放日活动等，提高幼儿园的知名度和吸引力。
3. **特色课程**：开发具有特色的课程或活动，如双语教学、艺术启蒙、科学探索等，以满足不同家长的教育需求。
4. **优惠政策**：为首次报名的家庭提供优惠，或设立兄弟姐妹就读优惠，增加招生吸引力。
## 三、招生流程1. **信息公布**：在合适的时间点，通过幼儿园官网、微信公众号等平台发布招生简章，明确报名时间、方式、所需材料等信息。
2. **资料审核**：对提交的报名资料进行审核，确保信息的真实性和完整性。
3. **面试/测试**：根据需要组织适龄儿童进行面试或能力测试，以评估孩子的适应能力和潜力。
4. **录取通知**：向通过审核的儿童发放录取通知书，并提供入园指导和准备事项。
5. **注册缴费**：完成录取后的儿童进行注册和缴费手续，确保名额的保留。
## 四、家长沟通建立良好的家长沟通机制，通过家长会、一对一咨询等方式，解答家长疑问，提供专业的教育建议，增强家长的信任感和满意度。
## 五、后续跟进1. **入园适应性关注**：对新入园儿童进行适应性跟踪，及时解决可能出现的问题。
2. **持续反馈**：定期向家长反馈孩子在园的表现和进步，建立起家校共育的良好氛围。
## 六、总结与改进每年招生结束后，对招生过程进行总结，收集家长和市场的反馈，不断优化招生方案，提升幼儿园的教育教学水平和服务质量。
2020年秋季幼儿园的招生计划
2020年秋季幼儿园的招生计划目标我们的目标是确保2020年秋季幼儿园的招生计划顺利进行，并吸引到合适的学生。
我们将采取简单的策略，并避免法律上的复杂性。
招生范围我们的招生范围将主要集中在本地社区和附近居民区。
我们将与家长和社区合作，确保他们了解我们的幼儿园，并鼓励他们将孩子报名。
宣传活动为了宣传我们的幼儿园，我们将采取以下措施：- 制作宣传册和海报，分发给社区和幼儿园附近的家长。
- 在社交媒体平台上创建幼儿园的页面，并定期发布有关我们幼儿园的信息和活动。
- 举办开放日活动，邀请家长和孩子参观我们的幼儿园，并了解我们的教育理念和设施。
招生流程我们将遵循以下招生流程：1. 家长报名：家长可以通过电话、电子邮件或亲自前来幼儿园报名。
2. 面试和考核：我们将与家长进行面试，了解他们对我们幼儿园的期望和孩子的特点。
同时，我们将进行简单的入学考核，以确保孩子适合我们的教育环境。
3. 录取通知：我们将根据面试和考核结果，通知家长孩子是否录取，并提供入学手续和费用说明。
4. 入学手续：家长需要完成入学手续，并缴纳相关费用。
5. 新生适应：为了帮助新生适应幼儿园生活，我们将组织适应期活动，并与家长保持沟通。
招生计划评估我们将定期评估招生计划的效果，并根据需要进行调整。
我们将关注以下指标：- 报名人数：通过记录报名人数，我们可以了解我们的宣传效果和招生吸引力。
- 家长满意度调查：我们将定期进行家长满意度调查，以了解他们对我们幼儿园的满意程度和改进建议。
- 学生表现：通过观察学生的研究和行为表现，我们可以评估我们的教育质量和招生质量。
总结通过制定简单的招生计划并采取有效的宣传措施，我们相信我们可以顺利吸引到合适的学生并确保2020年秋季幼儿园的招生计划的成功进行。
2020幼儿园招生方案
2020幼儿园招生方案随着时代的进步，家长们对孩子的教育越来越重视，幼儿园作为儿童早期教育的重要阶段，其招生工作自然成为了家长关注的焦点。
本文将为您提供一份2020年幼儿园招生方案范本，旨在帮助幼儿园吸引优质生源，同时也为家长提供透明、公正的招生信息。
## 一、招生目标本幼儿园计划在2020年度招收3-6岁健康儿童100名，以确保每位孩子都能得到充分的关注和优质的教育资源。
## 二、招生原则我们的招生工作坚持“公开、公平、公正”的原则，确保每一位适龄儿童都有机会接受优质的幼儿教育。
## 三、招生对象我们欢迎所有3-6岁的健康儿童报名，特别关注以下几个方面：1. 孩子的身心健康状况；2. 家庭对幼儿教育的重视程度；3. 孩子的基本生活自理能力。
## 四、招生时间与流程### 报名时间即日起至2020年5月31日止。
### 报名方式1. 在线报名：通过幼儿园官方网站或微信公众号进行在线填写报名表。
2. 现场报名：家长可直接到幼儿园接待处领取并填写报名表。
### 面试时间2020年6月1日至6月15日，具体时间将通过电话或短信通知。
### 录取公布2020年6月30日前，幼儿园将通过官方网站和公众号公布录取名单。
## 五、招生宣传为了确保信息的广泛传播，我们将采取以下措施：1. 在社区、商场等公共场所设置宣传展板；2. 利用社交媒体平台发布招生信息；3. 与当地教育机构合作，共同举办公益讲座和活动。
## 六、优惠政策为了鼓励优秀家庭的积极参与，我们提供以下优惠措施：1. 兄弟姐妹就读同一幼儿园的，享受学费减免政策；2. 家庭经济困难的，可申请助学金；3. 提前报名的家长可享受早鸟优惠。
## 七、联系方式如有任何疑问，请通过以下方式联系我们：- 电话：xxxx-xxxx-xxxx- 邮箱：****************- 地址：xx市xx区xx路xx号## 八、结语。
幼儿园招生工作计划模板(2020)
( 工作计划 )单位：_________________________姓名：_________________________日期：_________________________精品文档 / Word文档 / 文字可改幼儿园招生工作计划模板(2020)The work plan has clear goals and specific steps to enhance work initiative, reduce blindness,and make work proceed in an orderly manner.幼儿园招生工作计划模板(2020)【篇一】一、创建平安校园确保师幼平安健康1.规范安全管理，营造安全工作环境规范每日安全值班人员和传达人员工作流程，在严格落实中逐步细化工作要求。
落实好教职工的安全培训和幼儿的安全教育，坚持好每周的安全检查与落实，每月及时汇总安全值班情况，确保安全工作稳步有序开展。
关注幼儿园房屋、设备安全检查，做好201x 年关于安全经费的追加预算。
确保幼儿园房屋、设施安全。
与学前教育科、安全科、计财科、村委、办事处、派出所等部门密切联系，共同营造幼儿园安全环境。
2.规范卫生保健，提高科学育儿水平以《托儿所幼儿园卫生保健工作规范》为指导，以迎接区卫生保健量化等级评价为契机，以幼儿园“幼儿良好生活习惯养成的实践研究”课题研究为载体，开展有关幼儿保健、饮食健康、积极锻炼等相关内容的课题研究与实践活动，逐步完善幼儿园环境卫生，改善幼儿营养配餐，指导家长科学育儿，降低肥胖率、龋齿率和传染病发生率，家园携手共同养成幼儿良好的生活习惯，促进幼儿身心健康成长。
二、细化常规管理，提升园所保教质量1.开展分层管理，提高管理层面的执行力随着教师队伍和中层干部的不断成熟，由原来的全面管理和帮扶管理逐步过渡到分层管理，提高园长的决策能力和指导教育教学工作的力度，提升中层干部与班主任的管理职能和领导权限。
2020年秋幼儿园招生方案
2020年秋幼儿园招生方案随着秋季的脚步日益临近，家长们开始为孩子们的新学期做准备。
幼儿园作为孩子成长道路上的第一站，其招生工作尤为重要。
以下是一份2020年秋季幼儿园招生方案范本，旨在为家长和幼儿园提供参考。
一、招生对象与范围本次招生主要面向3-6岁的适龄儿童，特别关注区域内的适龄幼儿，确保每个孩子都能享受到优质的学前教育。
二、招生时间安排招生工作将从2020年6月初开始，持续至8月底。
其中，6月上旬至7月中旬为宣传期，7月下旬至8月中旬为报名期，8月下旬进行资料审核与录取通知发放。
三、招生计划根据幼儿园的师资和设施条件，计划招收小班、中班、大班三个年级的学生，共计150名。
各年级的具体名额将根据实际情况进行合理分配。
四、报名方式家长可通过以下几种方式进行报名：1. 在线报名：通过幼儿园官方网站或指定的报名平台填写报名信息。
2. 现场报名：直接到幼儿园接待处领取并填写报名表格。
3. 电话报名：拨打幼儿园公布的招生热线进行登记。
五、招生流程1. 宣传阶段：通过社区公告、网络媒体、宣传册等多种渠道广泛宣传招生信息。
2. 报名阶段：家长按照报名方式提交孩子的基本信息及相关资料。
3. 资料审核：幼儿园对提交的资料进行审核，确保信息的真实性和完整性。
4. 面试/测试：对符合条件的孩子进行面试或能力测试，以评估孩子的适应性和发展潜能。
5. 录取通知：根据面试/测试结果，公布录取名单，并向家长发放录取通知书。
6. 注册缴费：被录取的孩子家长需在规定时间内到幼儿园进行注册并缴纳相关费用。
六、收费标准幼儿园将严格按照物价部门核定的标准收费，确保收费公开透明。
具体收费标准将在招生简章中详细说明，并根据不同年级和服务项目有所差异。
七、注意事项1. 家长在报名时需提供孩子的户口本、出生证明、免疫接种证明等相关资料。
2. 幼儿园将根据孩子的年龄和发展情况，合理安排班级和教学内容。
3. 家长应确保所提供的信息真实有效，如有虚假，一经查实，将取消孩子的入学资格。
2020年秋季幼儿园的招生计划
2020年秋季幼儿园的招生计划目标本招生计划的目标是吸引并招收足够数量的幼儿，以满足我们幼儿园的教育需求。
招生策略为了实现招生目标，我们将采取以下简单且无法律复杂性的策略：1. 宣传和广告：通过印刷品、社交媒体和地方社区广告等渠道宣传我们幼儿园的优势和特色，吸引家长的关注。
2. 开放日活动：举办开放日活动，让家长和潜在学生有机会参观我们的幼儿园，了解我们的教学环境和教育理念。
3. 口碑推荐：鼓励现有家长推荐我们的幼儿园给其他家庭。
我们将提供奖励机制，激励家长介绍新生源。
4. 合作伙伴关系：与当地的托儿所、社区中心和相关机构建立合作伙伴关系，互相推荐学生，扩大我们的招生渠道。
5. 优质教育：提供高质量的教育和关怀服务，以提升我们的声誉和吸引更多学生。
招生目标我们计划在2020年秋季招收至少200名新生。
这个数字是根据我们幼儿园的教育资源和设施能力来设定的。
资源需求为了实施招生计划，我们需要投入以下资源：1. 人力资源：招聘足够数量的教师和工作人员，以满足新生的教学和照顾需求。
2. 教育资源：更新和补充教学材料、玩具和设备，确保我们能够提供多样化和富有创意的教育环境。
3. 宣传费用：预留足够的预算用于宣传和广告活动，确保我们的招生信息能够传达给潜在家长。
时间计划为了确保顺利实施招生计划，我们将按照以下时间计划进行活动：- 7月中旬至8月初：准备招生宣传材料和广告计划。
- 8月中旬至9月初：开展宣传和广告活动，包括印刷品发布、社交媒体宣传等。
- 9月初至9月底：举办开放日活动，让家长和潜在学生参观我们的幼儿园。
- 10月初：开始招收新生。
结论通过采取以上招生策略和时间计划，我们相信能够达到2020年秋季幼儿园的招生目标，并为更多家庭提供优质的教育服务。
2024年幼儿园招生工作计划范文（六篇）
2024年幼儿园招生工作计划范文一、初步进行幼儿园状况评估：详细列出各班级，如托班、大班、中班及小班的现有数量，同时提供各班级目前在册学生数与满员标准的比较。
二、预测招生数量规划基于幼儿园状况评估，估算各班级的预期招生人数，同时考虑是否需要增设新的班级，以确定总招生目标。
三、招生策略1. 利用幼儿园官方网站发布相关资讯，优化网站以提升公众认知度。
2. 通过组织才艺表演进行宣传展示，如在购物中心或少年宫广场等公共场所进行，同时由教师进行活动介绍和推广。
3. 实施面对面的家长交流活动。
与社区物业合作，通过张贴海报或设立专门咨询点在小区、商场、超市等地进行宣传。
四、与家长的沟通规范确保与家长的沟通内容全面、准确地反映幼儿园的特色和优势，收集并保留家长的联系方式。
后续与家长保持联系，以安排参观或活动的具体时间。
五、激励教师积极参与的奖励措施1. 教师成功向家长介绍幼儿园并收集到详细联系方式的，每份资料将奖励教师____元。
2. 家长在与教师联系后前来参观或参与活动的，每位家长将奖励教师____元。
3. 家长参观或参与活动后对幼儿园满意并完成报名的，每接收一名新生，奖励宣传人____元。
4. 若某一班级在规定时间内达到预设的新生数量，将奖励该班级教师____元。
5. 若全园招生总数达到目标，将向所有员工发放总计____元的奖励。
2024年幼儿园招生工作计划范文（二）一、指导思想：依据横溪镇教辅室____年幼儿园招生工作会议精神，我们旨在稳妥有序地迎接新一轮入园高峰的到来，通过加强招生宣传、科学布署和优质服务工作，确保顺利完成本镇____年幼儿园招生任务。
二、招生原则：1. 方便家长报名：简化报名流程，提供便捷的报名服务。
2. 相对就近入园：根据家庭住址，尽量安排幼儿就近入园。
3. 适度自由择园：在保障公平的基础上，允许家长和幼儿在一定范围内自主选择幼儿园。
4. 统筹安排录取：综合考虑各种因素，统筹安排录取工作，确保招生工作的公正、公平和公开。
2020春季幼儿园招生方案
2020春季幼儿园招生方案随着春暖花开，新的一年的幼儿园招生季也悄然而至。
家长们开始为孩子的学前教育选择而忙碌，而幼儿园作为孩子成长的重要起点，其招生方案自然备受关注。
本文将为大家提供一个2020春季幼儿园招生方案的范本，以供参考。
一、招生目标本幼儿园计划在2020年春季招收3-6岁的健康儿童共100名，其中小班30名，中班40名，大班30名。
我们致力于为孩子们提供一个安全、温馨、富有教育意义的学习和成长环境。
二、招生条件1. 年龄要求：小班3-4岁，中班4-5岁，大班5-6岁。
2. 健康状况：无传染病，身体健康，能够适应集体生活。
3. 家庭背景：家长支持幼儿园教育理念，愿意与幼儿园共同促进孩子的全面发展。
三、招生流程1. 宣传阶段：通过幼儿园官方网站、微信公众号、社区公告等多种渠道发布招生信息，解答家长咨询。
2. 报名阶段：家长需携带孩子的户口本、健康证明等相关材料到幼儿园进行现场报名或通过在线方式完成报名。
3. 面试阶段：幼儿园将对报名儿童进行简单的面试，了解孩子的基本情况和适应能力。
4. 录取通知：根据面试结果，幼儿园将在一周内通知家长录取情况，并发放录取通知书。
四、教育特色1. 个性化教育：根据每个孩子的特点，制定个性化的教育计划，促进其全面而均衡的发展。
2. 多元化课程：提供语言、数学、科学、艺术等多元化课程，激发孩子的学习兴趣和创造力。
3. 家园合作：建立家园互动平台，定期举办家长会和家庭教育讲座，共同关注孩子的成长。
五、费用标准幼儿园将根据教育投入和服务质量，合理制定收费标准。
具体费用包括学费、伙食费、保险费等，详情请咨询幼儿园财务部门。
六、注意事项1. 报名时间：请家长关注幼儿园发布的具体报名时间，错过时间可能无法参加面试。
2. 材料准备：请家长准备好所有需要的材料，以免耽误报名和面试进程。
3. 诚信原则：请家长提供真实准确的信息，如有虚假，一经发现将取消入园资格。
结语：。
2020秋季幼儿园新生招生方案
2020秋季幼儿园新生招生方案一、招生目标为了确保2020年秋季学期幼儿园新生的招生工作顺利进行，我们将按照教育部的相关规定，结合我园的实际情况，制定出一套科学、合理、高效的招生方案。
二、招生对象1. 招生对象为2016年9月1日至2017年8月31日期间出生的儿童。
2. 具有本地区户籍或父母在本地区工作、生活的非本地户籍儿童。
三、招生人数1. 本次招生共计招生名额为120人。
2. 分为小班、中班、大班三个年龄段，每个年龄段招生人数分别为40人、40人、40人。
四、招生时间1. 招生报名时间为2020年6月1日至6月30日。
2. 招生面试时间为2020年7月10日。
3. 录取结果公布时间为2020年7月20日。
五、招生流程1. 宣传阶段：- 通过幼儿园官方网站、微信公众号、社区公告等方式，广泛宣传招生信息。
- 发布招生公告，包括招生对象、招生人数、招生时间等关键信息。
2. 报名阶段：- 家长可通过幼儿园官方网站或微信公众号进行在线报名。
- 报名时需提交儿童的出生证明、户口簿、父母工作证明等相关材料。
3. 筛选阶段：- 幼儿园将对报名资料进行审核，确定面试名单。
- 面试名单将于报名结束后一周内公布。
4. 面试阶段：- 面试将主要评估儿童的语言表达能力、社交能力、动手能力等方面。
- 面试结果将于面试结束后一周内公布。
5. 录取阶段：- 根据面试结果，幼儿园将确定录取名单。
- 录取名单将于录取结果公布日期前通过幼儿园官方网站、微信公众号等方式公布。
6. 注册阶段：- 家长应在录取结果公布后的一周内完成注册手续。
- 注册时需提交儿童的出生证明、户口簿、疫苗接种证明等相关材料。
六、注意事项1. 请家长在报名时确保提供的信息真实、准确、完整。
2. 幼儿园将根据实际情况对招生流程进行调整，调整信息将通过幼儿园官方网站、微信公众号等方式及时公布。
3. 家长应密切关注幼儿园的招生公告，以免错过重要信息。
七、咨询方式- 微信公众号：幼儿园名称- 招生热线：000-12345678八、附则本招生方案的解释权归幼儿园所有。
2020年秋季幼儿园招生计划
2020年秋季幼儿园招生计划2020年秋季幼儿园招生计划幼儿园的发展规模和进程取决于招生工作的开展，因此需要制定一份科学合理的工作计划。
以下是关于2020年秋季幼儿园招生计划的内容，希望能为大家提供帮助。
一、园况分析首先需要分析幼儿园内现有的班级，如托班、大班、中班或小班，各有几个，以及各班级内现有人数与满员人数的对比情况。
二、统计预计招生人数经过园况分析，需要预计各班级的招生人数，并考虑是否需要增加班级。
根据现有班级和新增班级，共计招生人数。
三、招生措施1.在幼儿园网站上发布相关信息进行宣传，完善校园网站。
2.通过才艺表演进行宣传。
3.利用节日进行宣传活动，如在商场内部或一些少年宫广场，由各班级进行演出，并由教师进行宣传和介绍活动。
四、与家长进行面对面的交流具体办法包括到各小区、商场、超市进行宣传活动，并与小区的物业进行联系，可以张贴海报，设立专门咨询点。
在与家长交流的内容中要完整、准确地体现幼儿园的特色，并留下家长资料和联系电话。
事后与家长取得联系，以便确定其来园参观或参加活动的时间。
五、园内老师积极性奖励方法1.教师向家长宣传我园并留下咨询家长的详细联系方法和资料的，每份资料奖励该教师一定金额。
2.家长来园参观或参加活动的，每来一位家长奖励该教师一定金额。
3.家长带幼儿参观或参加活动后满意，并交费入园的，每入园一名幼儿奖励该宣传人一定金额。
4.如果班内幼儿数量达到定额，则奖励该班教师一定金额。
5.如果全园完成招生人数，达到定额，则奖励全体职工一定金额。
一、指导思想以提高幼儿教育质量为中心，实行全方位的科学管理，注重幼儿素质的培养及智能的开发，办有多种特色教育模式。
开设的课程包括语言、英语、珠脑算、美术、音乐、舞蹈等。
二、培养目标1.促进幼儿身体正常发育和机能的协调发展，增强体质、培养良好的生活惯、卫生惯和参加体育活动的兴趣。
2.培养儿童良好的心理素质和与人相处、合作、互助的良好品德。
3.发展幼儿智能，培养正确运用感官和运用语言交往的基本能力，增进对环境的认识、培养有益的兴趣和求知欲望，培养初步的动手能力。
2020年招生方案幼儿园
2020年招生方案幼儿园随着教育行业的快速发展，家长们对于孩子的早期教育越来越重视。
幼儿园作为孩子成长道路上的第一站，其招生工作自然成为了家长和社会关注的焦点。
本文将为您展示一份精心设计的2020年幼儿园招生方案范本，希望能为幼儿园的招生工作提供一定的参考和帮助。
## 一、招生目标本幼儿园计划在2020年招收适龄儿童100名，确保每个孩子都能在安全、温馨的环境中接受优质的学前教育。
我们将重点关注儿童的全面发展，包括身心健康、情感社交、认知能力及艺术素养的培养。
## 二、招生对象招生对象主要针对3-6岁的健康儿童，不限户籍，欢迎所有符合年龄要求的孩子们加入我们的大家庭。
## 三、招生宣传为了吸引更多家长的关注，我们将通过多种渠道进行宣传：- 社交媒体：利用微信公众号、微博等社交平台发布招生信息，分享幼儿园的教育理念和日常活动。
- 开放日：定期举办幼儿园开放日活动，让家长和孩子亲身体验幼儿园的教学环境和师资力量。
- 宣传册：设计精美的宣传册，详细介绍幼儿园的课程设置、师资力量、设施设备等信息。
## 四、报名流程报名流程简便快捷，具体步骤如下：1. 在线咨询：通过官方网站或社交媒体平台了解招生详情，并进行在线咨询。
2. 填写报名表：下载并填写报名表格，准备好相关证件的复印件。
3. 提交资料：将填写好的报名表及相关证件复印件提交至幼儿园招生办公室。
4. 面试评估：幼儿园将对报名的儿童进行面试评估，以确保每个孩子都能适应幼儿园的教育环境。
5. 录取通知：通过面试评估的儿童将收到正式的录取通知书。
## 五、优惠政策为了鼓励家长们积极参与，我们特别推出以下优惠政策：- 早鸟优惠：在规定时间内完成报名的家庭，将享受一定比例的学费减免。
- 兄弟姐妹优惠：家中有多个孩子同时入园的家庭，将享有额外的折扣。
- 特殊才能奖学金：对于在音乐、舞蹈、美术等方面有特殊才能的孩子，幼儿园将提供奖学金支持。
## 六、教育特色我们的教育特色包括：- 个性化教学：根据每个孩子的特点制定个性化的教学计划。
2020年协和幼儿园招生方案
2020年协和幼儿园招生方案随着2020年的春季脚步渐近，家长们最为关心的幼儿园招生信息也陆续公布。
作为备受瞩目的教育机构之一，协和幼儿园以其优质的教育资源、先进的教育理念及温馨的学习环境，每年吸引着众多家长的关注。
今天，就为大家详细介绍一下2020年协和幼儿园的招生方案。
首先，在招生原则上，协和幼儿园坚持“公平、公正”的原则，确保每一位适龄儿童都有机会接受优质的早期教育。
同时，幼儿园将依据儿童的年龄、健康状况以及家庭住址等因素综合考虑，力求为每个孩子提供最合适的教育环境。
具体到招生对象，协和幼儿园主要面向3-6岁的健康儿童。
对于有特殊教育需求的孩子，幼儿园也将提供相应的支持与帮助，确保包容性教育的实施。
接下来是报名时间与流程。
报名将于2020年3月1日开始，持续至3月31日结束。
家长们可以通过官方网站在线提交报名申请，也可以直接前往幼儿园接待处进行现场报名。
为了确保资料的准确性，建议家长们提前准备好孩子的出生证明、健康证明、家庭户口本等相关资料。
在录取方式上，协和幼儿园将采取综合评价的方式，不仅考虑孩子的年龄和健康状况，还会参考家庭教育背景及孩子的个性特点等多方面因素。
此外，幼儿园还将组织一系列的亲子活动，通过观察孩子在活动中的表现，进一步了解孩子的实际情况。
值得一提的是，为了保障孩子们能够顺利过渡到小学阶段，协和幼儿园特别开设了预备班课程。
这一课程旨在帮助孩子们在进入小学前，提前适应学校生活，培养良好的学习习惯和社会交往能力。
另外，针对家长们普遍关心的师资问题，协和幼儿园拥有一支专业、爱心与责任心并重的教师队伍。
所有教师均经过严格筛选，具备国家认证的幼教资格证书，并且定期接受最新教育理念与教学方法的培训。
最后，为了让家长们更加放心，协和幼儿园还设有全天候监控系统，确保孩子们在园内的安全。
同时，幼儿园还提供了营养均衡的膳食服务，由专业营养师制定餐单，确保孩子们的健康成长。
综上所述，协和幼儿园的2020年招生方案充分体现了其对教育的专业性和对孩子成长的关怀。
幼儿园2020年招生方案
幼儿园2020年招生方案随着教育理念的不断更新与家长对幼儿教育重视程度的提升，幼儿园作为孩子们人生旅程中的第一站，其招生工作显得尤为重要。
本文将为您展示一份精心策划的幼儿园2020年招生方案范本，旨在为幼儿园提供一个全面、系统的招生流程指南。
## 一、招生目标定位首先，明确招生对象及人数。
根据幼儿园教育资源和师资力量，合理设定招生班级数量及每班孩子人数，确保每位孩子都能得到充分的关注与指导。
同时，考虑到多元化的教育需求，制定不同特色的班级类型，如国际班、艺术特长班等，以满足不同家庭的需求。
## 二、宣传策略制定在信息时代，有效的宣传是吸引家长注意的关键。
幼儿园应通过多种渠道进行宣传：1. 利用社交媒体平台发布招生信息，包括微信公众号、微博等，定期更新幼儿园动态，增加互动环节，提高家长的参与感。
2. 制作精美的招生简章和宣传册，详细介绍幼儿园的教育理念、课程设置、师资力量和硬件设施等信息。
3. 举办公开日活动，邀请家长和孩子实地参观，体验幼儿园的教学氛围和教育质量。
## 三、报名与录取程序设计简洁明了的报名流程，减少家长的疑惑和不便。
报名方式可以包括线上填写电子表格和线下提交纸质材料相结合的方式。
对于录取过程，坚持公正、公平的原则，通过面试或亲子活动等形式，评估孩子的基本情况和家长的教育观念，以此作为录取依据。
## 四、特色课程与服务介绍强调幼儿园的特色课程和服务，如双语教学、STEAM课程、户外探索活动等，这些都是吸引家长的重要因素。
同时，提供一些增值服务，如安全接送服务、健康营养餐饮、定制化学习计划等，以显示幼儿园对孩子们全面发展的重视。
## 五、家长沟通与反馈建立良好的家长沟通机制，通过家长会、个别咨询等方式，及时了解家长的需求和建议。
同时，建立反馈系统，鼓励家长提出宝贵意见，幼儿园管理层应认真考虑并适时调整教育方案。
## 六、持续跟进与改进招生工作并不是一次性的任务，而是一个持续的过程。
幼儿园需要不断地跟进孩子们的适应情况和家长的满意度，及时调整教育策略和服务内容。
2024年幼儿园招生工作计划（六篇）
2024年幼儿园招生工作计划本园目前配置有____个班级，其中包括____个托班，____个小班，____个中班，以及____个大班。
大班目前有____名学生，满员状态为____人；中班现有____人，满员为60人；小班每班现有人数为____人，满员标准为____人；托班现有____人，其满员人数为____人。
二、预计招生计划：计划在大班扩招____人，中班招收____人，小班招收7人，同时在托班计划招生____人。
三、招生策略：1. 小区定点招生：拟定周六、日于幼儿园周边小区及商场设立招生咨询站，与家长直接交流并收集相关数据。
通过在小区内张贴海报以实现长期宣传效果。
所需资料：入园指南、宣传海报、咨询登记表、横幅。
具体步骤：i. 与小区物业管理部门协商设立咨询点。
ii. 商定在小区公告栏张贴海报的事项。
iii. 悬挂横幅。
2. 悬挂宣传横幅：所需物资：定制横幅。
实施措施：i. 向相关政府部门申请在道路两侧悬挂横幅。
ii. 制作横幅。
3. 网络推广策略：利用幼儿园官方网站作为宣传平台，以提升幼儿园的知名度和影响力。
i. 进一步完善网站内容。
ii. 与其他知名网站建立链接，扩大网络覆盖。
iii. 在网站上发布《招生简章》，向公众传达详细招生信息。
2024年幼儿园招生工作计划（二）一、幼儿园概述某某幼儿园为黄骅市的一所全日制幼儿园，以其科学的管理、优美的环境和强大的师资队伍著称。
我们以提升幼儿保教质量为核心，强调幼儿素质的培养和潜能开发。
自办园以来，我们已荣获多项荣誉证书和称号，幼儿园位于芳泽小区与东湖小区之间，拥有优良的人文环境和独特的教育理念。
幼儿园的外墙采用红、黄、蓝三原色设计，为幼儿创造一个色彩斑斓的生活空间。
二、办园理念我们致力于让每一个幼儿都能接受到优质的教育！三、特色综合活动1. 双语沉浸式活动我们以双语教学为主导，强调英语在日常活动中的无缝融入，突显双语活动的游戏性、自然性和生活化。
让幼儿在玩乐中学习，激发他们的兴趣，通过双语同步的主题活动，全面和谐地促进幼儿的发展。
2024年幼儿园招生工作计划标准范文（6篇）
幼儿园招生工作计划标准范文一、首先园况分析：园内现有的班级，如托班、大班、中班或小班，各有几个，各个班级里现有人数与满员人数显示对比。
二、统计预计招生人数经过园况分析，预计各班级的招生人数外，另外是否还需增加班级，现有班级加新增班级共计招生人数三、招生措施1、通过幼儿园网站上发布相关信息进行宣传，将校园网站进行完善。
2、通过才艺表演进行宣传。
利用节日进行宣传活动：如商场内部或一些少年宫广场，由各班级内部进行演出，与此同时教师进行宣传和介绍活动。
四、与家长进行面对面的交流具体办法：到各小区、商场、超市进行宣传活动。
与小区的物业进行联系，可以张贴海报，可设专门咨询点。
注意事项：在与家长交流的内容要完整、准确的体现幼儿园的特色，并留下家长资料和联系电话。
事后与家长取得联系，以便确定其来园参观或参加活动的时间。
时间安排：各位教师可以根据自己的时间进行安排，如下班后、周六、周日等。
五、园内老师积极性奖励方法1、教师向家长宣传我园并留下咨询家长的详细联系方法和资料的，每份资料奖励该教师____元。
2、和家长取得联系后家长来园参观或参加活动的，来一位家长奖励该教师____元。
3、家长带幼儿参观或参加活动后满意，并交费入园的，每入园一名幼儿奖励该宣传人____元。
4、如果半内幼儿数量达到定额，则奖励该班教师____元。
5、如果全园完成招生人数，达到定额，则奖励全体职工共计____元。
幼儿园招生工作计划标准范文（二）一、创建平安校园确保师幼平安健康1.规范安全管理，营造安全工作环境规范每日安全值班人员和传达人员工作流程，在严格落实中逐步细化工作要求。
落实好教职工的安全培训和幼儿的安全教育，坚持好每周的安全检查与落实，每月及时汇总安全值班情况，确保安全工作稳步有序开展。
关注幼儿园房屋、设备安全检查，做好____年关于安全经费的追加预算。
确保幼儿园房屋、设施安全。
与学前教育科、安全科、计财科、村委、办事处、派出所等部门密切联系，共同营造幼儿园安全环境。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
一、指导思想：提高幼儿教育质量为中心，实行全方位的科学管理，注重幼儿素质的培养及智能的开发，办有多种特色教育模式。
开设的语言、英语、珠脑算、美术、音乐、舞蹈等课程。
二、我们的培养目标是：1、促进幼儿身体正常发育和机能的协调发展，增强体质、培养良好的生活习惯、卫生习惯和参加体育活动的兴趣。
2、培养儿童良好的心理素质和与人相处、合作、互助的良好品德。
3、发展幼儿智能，培养正确运用感官和运用语言交往的基本能力，增进对环境的认识、培养有益的兴趣和求知欲望，培养初步的动手能力。
三、招生原则：统一报名、统筹安排录取四、招生对象1、具有当地地区的户口、身体健康、智力正常的适龄幼儿。
2、大班：招收5———6岁中班：招收4———5岁小班：招收3———4岁五、招生时间：4月—5月六、招生要求入园前，家长首先要带幼儿到幼儿园报名、登记；决定入园时，请家长带幼儿到我园指定医院进行体验，然后带体验结果及儿童预防接种卡片，预防接种证、户口本来园报到并办理入园手续。
一、幼儿园简介某某幼儿园是xx市首屈一指的全日托化管理的幼儿园，管理科学，环境优美，师资力量雄厚。
提高幼儿保教质量为中心，注重幼儿素质培养及潜能开发，办园以来获得过大大小小的荣誉证书及称号若干，我们的幼儿园坐落在xx小区与xx小区之间，具有优良的人文环境和独特的教育模式。
幼儿园外墙主题颜色为三原色，红、黄、蓝。
让幼儿生活在色彩的世界。
幼儿园根据总体规划，现面向校内外公开招收20xx年9月1日入园新生二、办园宗旨让每一个幼儿都能享受到优质教育！三、办园特综合主题活动1、双语综合主题活动以双语教学为主题，注重英语在一日活动中各环节的贯穿，充分体现了双语活动的游戏化，自然化，生活化的特点。
使幼儿在游戏中愉悦，兴趣中开发，在双语同步的主题活动中更好地促进幼儿的全面和谐的发展。
2、个性化特长培养以幼儿兴趣为主，开设了舞蹈、美术、架子鼓、电子琴等兴趣课程，充分满足幼儿成长学习的需要，促进幼儿全面及个性化发展3、启蒙式经典诵读通过日常有节奏有韵律的诵读《弟子规》《三字经》《百家姓》等经典著作，让幼儿在潜移默化中感受国学经典，领悟传统文化，启蒙人生智慧，积累人文素质，提高人格素养。
4、全天候爱心呵护保教结合，爱是一切教育的基础，优秀的幼儿教师，细腻的保育教师，专业的厨师全天候陪在您孩子的身边，用爱心为您的孩子营造一个活动科学化，生活舒心化，教育游戏化，营养标准化，多样化的生活环境！四、教育目标1、培养健康、独立、自信、活泼、主动向上、有创造力的好儿童！2、培养儿童优良的心理素质和与人相处、合作、互助的优良品德。
3、培养幼儿身体正常发育和机能的协调发展，增强体质、培养优良的生活习惯、卫生习惯和参加体育活动的兴趣。
4、培养正确运用感官和运用语言交往的基本能力，增进对环境的认识、培养有益的兴趣和求知欲望，培养初步的动手能力。
扩展幼儿知识，启发幼儿智力。
五、招生考试年龄亲子班：两岁以下托班：2——3岁小班：3——4岁中班：4——5岁大班：5——6岁六、报名事项（一）报名时间：07月30日开始报名，办理幼儿报名及交费手续。
（二）所需证件：1、需携带户口册等有效证件。
2、幼儿接种证（三）需交费用：（四）报名地点（五）联系电话：一、园况分析本园现有班级6个，托班、小班、中班各一个，大班两个混龄班1个。
托班现有人数9人，满员人数15人;小班现有人数22人，满员人数25人;中班现有人数23人，满员人数25;大班每班现有人数16、17人，满员人数25人，二、预计招生人数托班预计招生6人;小班预计招生3人;中班预计招生2人;大班预计招生17人;另外需新增一个托班，预计招收幼儿15人。
托班、小班、中班、大班加新增班级共计招生人数43人。
三、招生措施1、通过络。
在站上发布相关信息进行宣传，将相关站进行完善。
2、通过才艺表演进行宣传。
利用节日进行宣传活动：在“银座百货”进行演出活动;在“华联”进行演出活动。
由小、中、大班幼儿在商场内部进行演出，与此同时教师进行宣传和介绍活动。
四、与家长进行面对面的交流具体办法：到各小区、商场、超市进行宣传活动。
与小区的物业进行联系，可以张贴海报，可设专门咨询点。
注意事项：在与家长交流的内容要完整、准确的体现幼儿园的特色，并留下家长资料和联系电话。
事后与家长取得联系，以便确定其来园参观或参加活动的时间。
时间安排：各位教师可以根据自己的时间进行安排，如下班后、周六、周日等。
五、奖励办法1、教师向家长宣传我园并留下咨询家长的详细联系方法和资料的，每份资料奖励该教师元。
2、和家长取得联系后家长来园参观或参加活动的，来一位家长奖励该教师元。
3、家长带幼儿参观或参加活动后满意，并交费入园的，每入园一名幼儿奖励该宣传人元。
4、如果半内幼儿数量达到定额，则奖励该班教师元。
5、如果全园完成招生人数，达到定额，则奖励全体职工共计元。
附:周边小区分布状况周一、周二去小区;周三、周四去小区;周五去小区;备注:每个小区连续去一个月,进行招生咨询活动.宣传所需物品：海报、家长手册、条幅、入园咨询登记表一、创建平安校园确保师幼平安健康1、规范安全管理，营造安全工作环境规范每日安全值班人员和传达人员工作流程，在严格落实中逐步细化工作要求。
落实好教职工的安全培训和幼儿的安全教育，坚持好每周的安全检查与落实，每月及时汇总安全值班情况，确保安全工作稳步有序开展。
关注幼儿园房屋、设备安全检查，做好20xx年关于安全经费的追加预算。
确保幼儿园房屋、设施安全。
与学前教育科、安全科、计财科、村委、办事处、派出所等部门密切联系，共同营造幼儿园安全环境。
2、规范卫生保健，提高科学育儿水平以《托儿所幼儿园卫生保健工作规范》为指导，以迎接区卫生保健量化等级评价为契机，以幼儿园“幼儿良好生活习惯养成的实践研究”课题研究为载体，开展有关幼儿保健、饮食健康、积极锻炼等相关内容的课题研究与实践活动，逐步完善幼儿园环境卫生，改善幼儿营养配餐，指导家长科学育儿，降低肥胖率、龋齿率和传染病发生率，家园携手共同养成幼儿良好的生活习惯，促进幼儿身心健康成长。
二、细化常规管理，提升园所保教质量1、开展分层管理，提高管理层面的执行力随着教师队伍和中层干部的不断成熟，由原来的全面管理和帮扶管理逐步过渡到分层管理，提高园长的决策能力和指导教育教学工作的力度，提升中层干部与班主任的管理职能和领导权限。
在20xx年尝试进行管理后勤岗和保教岗互评的基础上进一步创新管理思路。
每月自上而下进行管理和评价。
由园长考核、评价中层、班主任和后勤服务人员的工作并及时反馈；由中层考核、评价自己所分管人员的工作并及时反馈；由班主任评价、考核本班各位成员的工作并及时反馈。
每学期自下而上进行评价。
由评价对象对评价人进行反向评价。
年终全员参与民主评议，全体教职工对每位人员实行全方位的民主评议。
逐步做到定量与定性评价相结合，提高幼儿园管理的标准化，强化内部管理和各类人员的工作职责，深入幼儿一日生活环节进行参与和指导，确保各岗位工作有序开展。
2、完善工作制度，促进日常工作的规范化完善幼儿园各类管理制度，将原有的和需要制定的制度、规定集中并充分论证，形成较完整的幼儿园制度手册。
在执行各岗安全工作流程的基础上进一步细化、完善安全工作流程，将工作流程作为日常考核、评价工作的主要依据，促进日常工作的规范化。
三、注重学习研究，促进教师专业化发展1、加强师德建设，提升教师师德修养将师德考核纳入幼儿园每月、每学期工作评价和年终考核，关注教师日常行为规范的养成，提高德育工作的实效性。
继续办好“幼儿园里好事多”这一德育阵地，将这一德育阵地集中化体现。
鼓励大家从点滴做起，相互欣赏，相互学习，营造积极向上、团结互助的工作氛围。
2、加强学习交流，提升教师理论素养从三个层面开展学习与交流活动：一是全体参与的两周一次的全体会进行好书推荐，每次两人，争取每位教师都有机会。
二是各教研组每两周开展一次的关于领域教育教学的学习和研究。
三是结合课题开展由课题组长带动大家学习的文献学习，子课题组长每两周开展一次。
每月上交业务学习笔记主要内容为教研组或课题组学习一篇。
进行《指南》的理论考核，不断更新教育理念，转变教育行为。
继续加强班级博客评价与交流，鼓励教师书写个人专业发展博客，记录教育生活的点点滴滴，引领更多的教师在区办公平台和各级报刊杂志上发表，树立积累、宣传和发展的意识。
要求每学期每个部门、每班、每个领域组和子课题组在办公平台至少发表1篇新闻，并向媒体积极投稿，期末进行优秀新闻稿评选活动。
3、加强领域教研，提升师资队伍的科研水平在上学期设立各领域组长的基础上，进一步发挥各类领域组长的作用。
鼓励领域组长在充分学习《纲要》《指南》的基础上，开展领域学科研究，将课题研究与日常教研有机结合，力争做到研究生活化、生活研究化，关注幼儿进餐、饮水、盥洗、户外活动、午睡、游戏和区域活动等一日活动各环节的有效组织和科学开展。
结合“幼儿良好生活习惯养成的实践研究”市级立项课题，开展生活环节交流与评价活动。
四、密切家园联系，提升科学育儿水平1、开好家长会。
继续组织好学期初的家长会，学期中的家长开放日和学期末的期末汇报。
密切家园联系，整合家庭教育，争取家长对教育力度的支持和配合。
发挥家长委员会的管理和监督职能，重大问题和幼儿园管理问题邀请家长会员会参与意见。
2、办好家长学校。
邀请教育专家或幼儿园骨干教师为家长进行专题讲座。
组织家长学习并交流《3—6岁儿童学习与发展指南》中相关内容，更新家长育儿理念。
3、整合家长。
鼓励家长参与班级博客和班级助教活动，每月更新家园联系栏让家长了解最新的科学育儿知识和幼儿园活动的动态。
做好个别特殊儿童的家长咨询和指导工作。
多渠道多形式的家园沟通重在指导家长科学育儿，引导家长切实转变育儿观念，提高育儿信心和能力，重视与孩子沟通、交流、体验亲子共同成长的快乐。
五、关注每位幼儿，促进幼儿健康和谐发展1、关注幼儿评价活动，让每位幼儿体验快乐的幼儿园生活。
继续开展好管理、后勤进课堂活动，力争有更多的机会与每位幼儿接触，了解各班幼儿的活动常规，关注教师对幼儿的评价活动。
了解并关注每日值日生、每周评比栏和升旗手、每月明星宝宝，甚至每个活动中幼儿参与的机会。
力争让每位幼儿都能在幼儿园体会到健康快乐的幼儿园生活。
2、做好新学期招生工作，确保小班幼儿顺利入园。
依据市教育局招生政策，结合区招生工作精神，制定幼儿园科学合理的招生政策，顺利、平安、有序招生，组织好新生试入园的生活、游戏活动过渡和家长的培训工作，提升新生家长科学育儿的理念。
让幼儿高高兴兴入园，家长放心安心。
3、做好幼小衔接工作，确保大班幼儿顺利毕业。
通过幼儿生活、学习习惯的培养、家长培训、专题讲座和实地参观等多种形式扎实有效地做好大班幼儿的幼小衔接工作，让幼儿顺利、快乐地升入小学，为幼儿园生活画上一个圆满的句号。