2021最新六五普法自查报告范文5篇
六五普法自查报告
六五普法自查报告六五普法自查报告1自我局成立以来，普法工作在县委、县政府的正确领导下，紧密围绕园林绿化中心工作，不断创新工作思路，完善工作机制，落实工作措施，开展普法宣传教育，不断提高我局干部职工法律意识。
现将我局“六五”普法实施情况自查情况报告如下：1．成立“六五”普法领导小组。
为了切实加强“六五”普法工作，保证法制宣传教育工作的顺利进行，我局在“六五”普法工作的起始年即成立了由局长担任组长、分管副局长担任副组长的普法工作小组，普法工作小组定期和适时地研究法制宣传工作，根据上级文件要求及本局工作实际，适时开展法制宣传教育工作，推动全局普法工作顺利进行。
2．制定“六五”普法工作计划。
在“六五“普法开局之年，我局即制定了《“六五”普法工作计划》，该计划明确了“六五”普法的指导思想、目标、主要任务，开展普法工作的方法与要求以及实施步骤。
20xx年以来，我局在每年年初均制定当年度法制宣传工作计划，以更好地指导全年的普法工作。
1．认真组织好对全局干部职工的'法制宣传教育。
我局按照“六五”普法工作要求，组织广大干部职工认真学习有关法律法规。
具体包括全县干部通用法律知识《宪法》、《物权法》、《国家赔偿法》等以及与我局日常工作密切相关的《行政许可法》、《行政强制法》、《行政处罚法》、《行政复议法》、《行政监察法》、《安全生产法》、《突发事件应对法》、《抚州市城市绿化管理办法》、《抚州市城市绿线管理办法》等法律法规，有效提高了全局干部职工的法律水平和依法行政的自觉性。
学习主要采取自学与集中学习讨论相结合的形式。
2．加强对我局执法岗位工作人员的法制培训，促进执法队伍建设。
20xx年以来，先后几次组织干部职工参加全省普法考试。
同时根据工作需要，举办园林绿化执法人员法律知识培训班，邀请县法制办法学专家前来授课，进一步提升了我局执法人员的依法行政水平和业务素质。
3．定期对全局干部职工学法用法情况进行考核。
根据上级文件要求及我局普法工作安排，我局适时组织全局系统人员学习各类法律法规并安排参与法律考核。
六五普法中期自查报告
六五普法中期自查报告六五普法中期自查报告不经意间，工作已经告一段落，回顾这段时间的辛勤工作，存在着缺陷，让我们一起来学习写自查报告吧。
大家知道自查报告的格式吗？下面是我收集整理的六五普法中期自查报告，仅供参考，欢迎大家阅读。
六五普法中期自查报告篇1自20xx年"六五"普法工作启动以来，我局"六五"普法工作在省局和市委、市政府的正确领导下，紧紧围绕质监中心工作，深入贯彻"依法治国"基本方略，认真贯彻落实"六五"普法规划，加强组织领导，健全工作机构，大力推进法制创新，强化普法宣传教育，扎实推进依法治理，不断完善执法体系，推进依法行政，着力打造"法治质监"，有效提升了依法行政能力和水平，推进了普法宣传工作和法治质监建设的有机结合，取得了明显成效，使全市质监系统干部职工的法制观念不断增强，为广安质监事业的发展创造了良好的法制环境。
现将我局"六五"普法中期自查情况汇报如下：一、领导重视，机构健全，确保"六五"普法工作的有效开展（一）健全机构，明确职责。
为保证"六五"普法工作的顺利实施，加强对普法依法治理工作的组织领导，我局成立了由局党组书记、局长江平任组长的"六五"普法领导小组，负责组织领导全市质监系统开展普法工作，决定"六五"普法工作中的重大事项，"六五"普法领导小组下设办公室于市局政策法规宣传科。
我局党组历来高度重视普法工作，把普法工作作为落实依法行政的基本保障，并将此项工作纳入了年终绩效管理。
由于领导高度重视，我局"六五"普法依法治理工作做到了机构人员、工作和经费三落实。
形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，各有关部门分工协作、齐抓共管的良好局面。
（二）做好普法工作，推进普法依法治理。
普法自查报告
普法自查报告普法自查报告普法自查报告近年来，我国社会经济的快速发展，为人民群众提供了更多的财富和机遇，也带来了一系列新的法律问题和矛盾。
为了更好地加强普法教育，增强公民的法律意识，我认真自查了自己在法律方面的了解和遵守情况。
以下是我自查情况的报告。
首先，在法律知识方面，我认为我对一些常见的法律知识有了一定的了解。
例如，我知道行人在过马路时应该遵守交通信号灯的指示，不得随意横穿马路；我知道盗窃、抢劫等犯罪行为是违法的，应该受到法律的制裁。
此外，我也了解到了一些近年来新出台的法律法规，如《网络安全法》、《食品安全法》等。
但是，我也意识到我对许多法律知识的了解还不够全面和深入，尤其是一些专业性较强的方面。
因此，在今后的学习中，我将更加努力，不断提高自己的法律专业知识和素养。
其次，在法律遵守方面，我认为我在大多数情况下能够遵守法律法规和相关规定。
例如，我遵守交通规则，不乱扔垃圾，不随意破坏公共设施等。
我也很注意保护个人隐私，不盗用他人的身份信息。
但是，在日常生活中，我也存在一些不恰当的行为。
例如，我有时候会使用盗版软件，不经过购买就享受到了知识产权的权益；有时候我也会在交通拥堵时使用应急车道，影响了正常交通秩序。
我深刻意识到这些行为的不当，我将严格要求自己，遵守法律法规，不以身试法。
最后，在普法活动方面，我也认真参加了一些普法活动，并积极推动法治文化的传播。
例如，我参加了学校组织的法律知识竞赛，积极宣传法律知识给周围的同学和朋友。
同时，我也通过网络平台、社交媒体等渠道，与他人分享和讨论法律问题，起到了一定的普法宣传作用。
但是，我也认识到我在普法方面的努力还不够，对法律的宣传力度还需进一步加大。
综上所述，通过自查，我认识到自己在法律知识方面的不足和在法律遵守方面的不当行为。
今后，我将加强学习，提升自己的法律素养和知识储备；严格遵守法律法规，不以身试法；并积极参与普法活动，帮助他人更好地了解和遵守法律。
我相信，在普法教育的大潮中，我将会进一步提高自己，成为一个守法公民，为社会的和谐稳定贡献自己的力量。
六五普法自查报告
六五普法自查报告六五普法自查报告15篇在我们平凡的日常里，报告不再是罕见的东西，报告包含标题、正文、结尾等。
我们应当如何写报告呢？以下是小编精心整理的六五普法自查报告，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
六五普法自查报告1根据县法制办《关于组织开展全县“六五”普法检查验收工作通知》的文件要求，我局结合“六五”普法工作开展情况，认真进行了自检自查和整改，现将“六五”普法工作自查情况报告如下：一、普法基本工作情况（一）领导重视，指导有力，保证了“六五”普法工作得到顺利开展。
“六五”普法工作自开展以来，我局领导就认真学习中央、省、市、县有关“六五”普法工作的文件，认真领会文件的精神实质，“六五”普法工作思路，充分认识法制宣传教育的重要性和紧迫性，把法制宣传教育工作作为我们工作中的一个重要组成部分，作为一项经常性工作来抓。
为切实加强普法与依法治理工作，推动法制建设，我局围绕县“六五”普法规划，制定出台《XX县档案局“六五”普法工作实施方案》和分年度普法工作计划，明确工作目标和主要任务，细化了工作步骤，提出了具体要求，及时成立了“六五”普法工作领导小组及办公室，落实了专门的法制宣传联络员，确保普法宣传教育工作健康有序的开展。
并建立和施行法制宣传教育工作责任制。
我局依法治理领导小组每年召开两次以上专题会议，总结经验得失，研究部署下一年普法工作，及时调整普法内容，特别是一些新的法律法规颁布以及重要法律修正后，及时订购了各种普法书籍和学习资料组织学习，使普法内容适应新的形势。
（二）加大工作力度，狠抓学法用法1、开展形式多样的法制宣传活动结合档案法律法规学习，采取集中学与自学相结合，学习法制理论与学习法律条文相结合的方法，继续坚持和完善领导干部法制讲座制度、领导干部学法律制度，增强领导干部学法效果。
一是抓好宪法的学习，着力提高全体干部职工的宪法意识。
二是学习与档案相关的法律法规。
三是学习与群众生产生活密切相关的法律法规。
六五普法中期自查报告(精选多篇)
六五普法中期自查报告(精选多篇)第一篇：六五普法中期自查报告交通置业有限公司“六五”普法中期自查报告今年4月以来，我公司按照集团关于《组织开展“六五”法制宣传教育中期督导检查的通知》要求，坚持法制宣传与法治实践相结合，明确“六五”期间普法总体目标，推进普法依法治理工作。
通过努力，干部职工用法水平提高，法律意识得到强化。
按照《青岛市“六五”普法依法治理中期督导检查标准》的要求，我公司对今年来本单位开展“六五”普法的情况进行了认真自查，现将自查情况报告如下：一、领导重视，职责到位，为普法工作提供强有力的组织保障（一）普法工作有规划我公司根据集团审计法务部对普法工作的部署，结合公司实际，编制并印发了《20XX年青岛交通置业有限公司“六五”普法工作实施方案》，明确了普法工作的指导思想、工作目标、工作任务、工作要求、方法步骤、组织领导和保障措施，使普法工作有规划、有计划，有序地进行。
（二）建立普法依法治理工作机构进行普法依法治理工作，我公司成立了普法依法治理工作领导小组，由总经理，副总经理具体抓，各部门领导为主要负责人负责抓本部门的普法工作。
（三）普法工作有安排意见和或者总结公司综合管理部传达印发了《关于组织开展“六五”法制宣传教育中期督导检查的通知》，对普法工作进行安排部署并明确责任落实到个人和部门。
定期对普法工作进行总结并按时上报集团。
二、措施扎实，特点鲜明，实现普法教育全覆盖（一）积极组织学习宣传培训1.认真抓学法。
我公司十分重视抓宪法、业务法律法规和社会主义法治理念学习宣传，深化“法律进单位”活动，通过会议部署、集中学习、组织活动、个人自学等方式开展学习宣传。
重点学习的法律法规有：《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国城市房地产管理法》、《青岛市房地产开发经营管理条例》、《公司法》、《个人所得税法》、《物权法》、《招投标法》等基本法律法规，职工参学率达到100%。
2.积极征订普法教材。
要求做到每年人手一册以上。
“六五”普法自查报告范文(可编辑).doc
“六五”普法自查报告范文(可编辑)“六五”普法自查报告范文一、“六五”普法的工作概况xx年月日我局印发了《杭州市物价局关于印发杭州市价格系统开展法制宣传教育第六个五年规划(xxxx年)的通知》(杭价综〔xx〕号)对全市价格系统“六五”普法工作进行总体部署。
此后我局结合工作实际每年制定年度价格法制宣传工作要点。
五年来我市价格部门以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导深入学习贯彻党的十八大、十八届四中全会精神切实落实市委、市政府关于全面深化法治杭州建设、加快建设法治政府的意见按照“解放思想、干在实处、走在前列”的总体要求深入学习和宣传党和国家的民主法制理论、依法治国基本方略、宪法和国家基本法律制度大力宣传贯彻与人民群众工作、生产、生活密切相关的价格法律、法规加大对人民群众法定权利和义务的宣传教育坚持法制宣传教育与法治实践相结合普治并举以法制宣传教育为基础稳步推进基层的依法治理工作不断提高价格系统的法治化水平。
“六五”普法期间全市价格系统共征订和编辑各类普法教材和资料多万册开展各类价格普法宣传教育专题活动多场全市共有多万人次接受了价格法制宣传教育其中价格系统领导干部和国家公务员(机关工作人员)普及率为。
通过多年来的价格法制宣传教育我市价格系统法制建设上了一个新台阶。
二、“六五”普法的基本做法(一)高度重视保障普法教育工作的顺利进行为巩固普法教育的成果全面落实我市价格系统“六五”普法规划拓展“六五”普法教育向纵深发展。
从“六五”普法一开始我市价格部门就把“六五”普法教育工作摆上重要位置形成了主管领导亲自抓、分管领导具体抓、其他领导配合抓的齐抓共管格局有力地促进了我市价格普法教育工作的新发展。
、健全组织。
我局成立了杭州市物价局“六五”普法教育领导小组组长由局长担任副组长由副局长担任成员由我局各处室、直属单位主要负责人担任。
领导小组下设办公室办公室主任由分管副局长担任。
办公室由政策法规处、组织人事处、办公室组成政策法规处负责日常工作。
六五普法自查报告
篇一：公司六五普法工作自查报告公司“六五”普法工作自查报告近年来，XX公司严格按照集团公司和分公司关于“六五”普法工作的决策和部署，认真开展“六五”普法活动，积极组织干部职工进行法律法规宣传教育，切实加大普法、学法、用法力度，特别是将履职工作与普法结合起来，取得了一定的成绩。
现总结如下：一、领导高度重视，责任落实到位今年来，公司切实加强了对普法工作的领导，始终把普法工作纳入了公司党委工作的重要议事日程。
首先调整了普法工作领导小组，由总经理任组长，班子成员任副组长。
领导小组下设办公室，负责日常工作。
其次公司每年召开一次普法工作会议，对普法工作进行了全面安排部署、总结分析。
形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，各有关部门分工协作，干部共同参与的格局，把普法依法治理工作真正落到了实处。
二、充分利用各种载体进行法律宣传教育为了提高公司职工的法律意识，增强依法保护自己合法权益的能力，扩大法制宣传的影响力，公司有针对性地对企业职工进行普法宣传教育。
大力宣传《宪法》、新《安全生产法》有关内容，特别对《公司法》、《劳动合同法》、《物权法》的知识重点宣讲，使广大干部职工的法律意识不断增强。
三、开展普法培训及考试工作为进一步提高公司全体党员干部的依法履职水平，普遍增强法律素质，全面推进普法工作向纵深发展，公司组织全体人员进行了“六五”普法法律知识培训。
法律知识培训内容以《干部法律知识读本》及《“六五”普法法规选编》为基本教材，认真学习《宪法》、《行政许可法》、《安全生产法》、《道路交通安全法》、《土地管理法》、《劳动合同法》等以及“六五”普法教材的部分内容。
通过培训，进一步增强了广大员工的法律知识，提高了法制宣传的工作水平。
培训结束后，进行了相关法律知识测试。
“六五”普法期间，我公司积极开展了一系列的法制宣传教育工作，“六五”普法任务全面展开，并取得了一定成效，但还存在一些不足。
主要表现在以下几个方面：一是在普法学习上还存在实用主义思想。
普法 自查情况汇报
普法自查情况汇报
最近一段时间以来，我对自己的法律知识进行了一次全面的自查，以便更好地了解自己在法律方面的知识水平和不足之处。
通过这次自查，我对自己的法律知识有了更清晰的认识，也发现了一些需要加强的地方。
首先，我对于基本的法律常识有了更深入的了解。
我重新温习了国家的宪法和法律法规，对于一些基本的法律概念和原则有了更加清晰的认识。
我意识到，作为一个普通公民，了解和遵守法律是每个人的责任和义务，而这也是维护社会秩序和公平正义的基础。
其次，我对于一些实际生活中常见的法律问题有了更深入的了解。
比如，我重新学习了一些涉及合同、劳动法、消费者权益保护等方面的法律知识，使我在面对一些实际问题时能够更加理性和明智地处理，保护自己的合法权益。
另外，我也对自己在法律知识方面的不足有了更清晰的认识。
我发现自己在一些专业性较强的法律领域，比如知识产权、环境保护等方面的法律知识掌握不够深入，需要进一步加强学习和了解。
这也是我接下来需要重点加强的地方。
在这次自查中，我还意识到了普法教育的重要性。
只有当每个公民都具备一定的法律知识和意识，才能更好地维护自己的权益，也才能更好地参与到社会管理和公共事务中。
因此，我将会积极参与到普法教育中去，帮助更多的人了解法律，增强法律意识。
总的来说，这次自查让我对自己在法律知识方面有了更清晰的认识，也让我意识到了普法教育的重要性。
我会继续努力学习，提高自己的法律水平，也会积极参与到普法教育中去，让更多的人受益。
希望在不久的将来，我能够成为一个更加懂法、守法、用法的公民，为社会的法治建设贡献自己的力量。
六五普法工作自查报告_2
六五普法工作自查报告篇一：“六五”普法工作自查报告甘肃高台工业园区管理委员会办公室“六五”普法工作自查总结自20XX年“六五”普法和依法治理工作开展以来，我单位的普法工作按照县委、县政府的总体部署和要求，坚持邓小平理论“三个代表”的重要思想为指导，紧紧围绕县委、县政府的中心工作，围绕改革、发展、稳定的大局，立足于依法治县工作目标，认真实施“六五”普法规划，切实加强民主法制建设，积极推进依法治县工作,为促进全县各项事业协调发展，做出了积极的贡献。
现将我单位“六五”普法工作情况汇报如下：一、加强组织领导，明确目标任务1、加强组织领导。
为了切实抓好“六五”普法及依法治理工作的实施，按照县依法治县办及本单位制定的规划要求，我单位成立了由主任任组长，副主任任副组长，各股室股长为成员的普法领导小组。
根据规划所涉及的法律法规学习内容，分年度制定学习计划，对年度普法教育活动制定了日程安排表，将任务分段分层分解，领导小组按照计划要求，定期安排部署，定期督导落实，从而形成了主要领导带头，班子成员全力配合，全体职工积极参与的良好学习氛围，为“六五”普法工作的开展和任务的全面落实提供了强有力的组织保证。
2、扎实安排部署。
先后组织干部职工传达学习了县委、-1-县政府关于普法方面的要求和精神，对本单位“六五”普法工作进行动员部署，大力宣传依法治国方略和“六五”普法的重要意义，紧密结合工作实际，研究制定了《甘肃高台工业园区管委会办公室开展法制宣传教育第六个五年规划》等，明确了开展普法工作的指导思想、工作目标、主要任务、工作要求、组织领导、工作步骤和保障措施，使全体干部职工进一步统一了思想，提高了认识，为“六五”普法工作开好头、起好步奠定了基础。
同时在认真总结“五五”普法成功经验的基础上，积极探索加强法制宣传教育、推进普法依法治理工作的新途径、新措施、新办法。
3、建全和完善规章制度。
为了依法、规范、有序地推进档案资源建设，我单位根据档案法律、法规和有关业务标准，结合工作实际，有计划、有步骤地重新修订了《高台工业园区用水管理办法》《高台工业园区企业入驻管理办法》《基建维修管理制度》等，保证了工业园区工作的顺利开展。
六五普法自查工作总结报告
六五普法自查工作总结报告“六五”普法工作开展以来，在上级部门的正确领导和相关部门的大力支持下，我们紧紧围绕“六五”普法规划确定的目标和任务，坚持法治教育与法治实践相结合，深入开展法治宣传教育，扎实推进依法治理，为经济社会发展创造了良好的法治环境。
为总结经验，查找不足，现将“六五”普法工作自查情况报告如下：一、工作开展情况（一）加强组织领导，完善工作机制成立了以主要领导为组长的“六五”普法工作领导小组，明确了工作职责和分工。
制定了“六五”普法规划和年度工作计划，将普法工作纳入年度目标考核，确保了普法工作的顺利开展。
同时，建立健全了普法工作各项制度，如学法制度、培训制度、考核制度等，为普法工作的规范化、制度化提供了保障。
（二）突出重点内容，增强普法实效1、深入学习宣传宪法。
把宪法作为普法的重点内容，组织开展了多种形式的宪法宣传活动，如宪法知识竞赛、宪法讲座等，提高了广大干部群众的宪法意识。
2、学习宣传与经济社会发展相关的法律法规。
围绕中心工作，深入学习宣传了市场经济、知识产权、环境保护、劳动就业、社会保障等方面的法律法规，为经济社会发展营造了良好的法治氛围。
3、学习宣传与群众生产生活密切相关的法律法规。
加强了对土地承包、婚姻家庭、安全生产、食品药品安全等方面法律法规的宣传教育，提高了群众依法维护自身合法权益的能力。
（三）创新普法形式，拓宽普法渠道1、充分利用传统媒体开展普法宣传。
通过报纸、杂志、广播、电视等媒体，开设法治专栏、专题节目，广泛宣传法律法规。
2、积极运用新媒体开展普法宣传。
利用互联网、手机短信、微信等新媒体，发布普法信息，开展法治互动，提高了普法的覆盖面和影响力。
3、开展法治文化建设。
通过法治文艺演出、法治书画展览、法治征文等形式，传播法治文化，营造了浓厚的法治氛围。
（四）加强重点对象的法治教育1、加强领导干部和公务员的法治教育。
建立健全了领导干部学法用法制度，将法治教育纳入干部培训内容，提高了领导干部和公务员运用法治思维和法治方式解决问题的能力。
2020最新六五普法自查报告范文5篇.doc
2020最新六五普法自查报告范文5篇深入开展普法教育，扎实推进板块式大普法格局那六五普法自查报告该怎么写?以下是学习啦小编为大家收集整理的六五普法自查报告的全部内容了，仅供参考，欢迎阅读参考!希望能够帮助到您。
2020最新六五普法自查报告范文(一)按照《卫生部办公厅关于印发全国卫生系统“六五”普法中期检查工作方案的通知》精神，xx市卫生局对照“全国卫生系统‘六五’普法中期检查工作方案”要求对全市卫生系统“六五”普法工作进行了认真检查。
现将“六五”普法工作开展情况报告如下：从20xx年以来，xx市卫生局根据卫生部、省卫生厅及xx 市政府“六五”普法会议精神和有关部署，在认真总结“五五”普法典型经验基础之上，精心部署“六五”普法工作，在工作中继续坚持以“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，以增强人的法制观念为先导，以提高人的法律意识为重任，以促进卫生事业改革发展、社会稳定、依法行政为目标，精心组织，广为发动，狠抓落实，注重依法治理，加大力度开展“六五”普法教育工作。
通过抓规划、抓学习、抓督导、抓重点、抓考核，面向领导干部、面向机关工作人员、面向卫生执法人员、面向服务对象开展普法宣传活动，大大提高了卫生普法的工作水平，取得了良好的成效。
连续四年被市政府考核为优秀单位，并先后评为“全国卫生系统‘五五’普法依法治理先进单位”、“全国文明单位”、“xx市‘五五’普法依法治理先进单位”、“xx市政府法制先进单位”等。
一、主要做法及成效(一)进一步强化了组织领导为了加强“六五”普法工作的领导，局党委将这项工作作为一项长期性工作来抓。
自“五五”普法以来就建立了以局长为组长，分管领导为副组长，机关相关处室领导为成员的普法领导小组，将办公室设立在机关政策法规处，并指定专人具体负责日常工作。
“六五”普法规划实施以来，根据人员岗位变动，及时调整了小组成员并在局属单位设立了专、兼职普法机构，安排了普法依法治理工作联络员，负责普法工作信息的及时沟通，基本实现了普法工作的“归口管理”，保障了全局上下普法工作的顺利、有序、有效衔接，形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓的领导机制。
六五普法自查工作总结报告
六五普法自查工作总结报告“六五”普法工作开展以来，我单位按照“六五”普法规划的总体要求，结合本单位实际情况，以提高干部职工的法律素质和依法治理能力为重点，深入开展法制宣传教育，扎实推进依法治理，为促进单位各项事业的发展创造了良好的法治环境。
现将“六五”普法工作自查情况报告如下：一、加强组织领导，完善工作机制我单位高度重视“六五”普法工作，将其纳入重要议事日程，成立了以单位主要领导为组长的“六五”普法工作领导小组，明确了小组成员的职责分工，确保了普法工作的顺利开展。
同时，制定了详细的“六五”普法规划和年度工作计划，明确了普法工作的目标、任务和措施，并将普法工作纳入单位年度工作目标考核体系，与业务工作同部署、同检查、同考核，形成了“一把手”亲自抓、分管领导具体抓、各部门协同抓的工作格局。
二、加强法制宣传教育，提高干部职工法律素质1、深入学习宣传宪法和国家基本法律制度。
组织干部职工认真学习宪法，深入宣传宪法的基本原则和精神，增强了干部职工的宪法意识和法治观念。
同时，广泛宣传刑法、民法、经济法、行政法等国家基本法律制度，提高了干部职工的法律素养。
2、重点学习宣传与本单位业务工作相关的法律法规。
根据单位的工作性质和特点，组织干部职工重点学习了《＿____法》、《＿____法》、《＿____法》等法律法规，提高了干部职工依法履行职责的能力和水平。
3、加强对领导干部和执法人员的法制培训。
通过举办法律知识讲座、专题培训班等形式，对领导干部和执法人员进行了系统的法制培训，提高了他们的依法行政能力和执法水平。
4、创新法制宣传教育形式。
充分利用网络、宣传栏、电子显示屏等载体，广泛开展法制宣传教育。
同时，组织开展法律知识竞赛、法制演讲比赛、法律咨询等活动，增强了法制宣传教育的吸引力和感染力。
三、推进依法治理，提高依法行政水平1、建立健全依法决策机制。
完善了重大决策合法性审查制度，对涉及单位发展的重大决策事项，进行合法性审查，确保决策的合法性和科学性。
六五普法自查报告专题10篇
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六五普法自查报告专题10篇
第一篇:六五普法自查报告
为认真贯彻实施“六五”普法规划，促进普法依法治理工作的深入开展，本局根据《关于组织开展全县“六五”普法中期检查督导的通知》文件精神，开展了普法中期自查工作。
现将有关情况报告如下：
一、加强领导，精心组织
我局高度重视“六五”普法工作，组织全局干部职工召开了“六五”普法工作动员大会，部署了具体工作任务，并成立了以局长为组长的普法领导小组，制定了本单位六五普法规划和年度普法依法治理工作实施方案，做到了有计划、有落实、有总结。
二、加大力度，继续抓好学法用法
为进一步提高全局干部职工的民主法制观念、爱国意识和国家安全统一意识，本局每年都组织全体干部职工学习宪法、《行政许可法》、《行政处罚法》、《行政复议法》等及相配套的法律、法规，在全局上下形成了遵守法律、崇尚法律、依法办事的良好风尚；近年来多次
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六五普法工作自查报告3篇
六五普法工作自查报告3篇汇报能够帮助我们总结以往的经验，指出未来需要努力的方向，以更好地陈述我们的工作。
在各行各业，都会用到报告。
那么，可行性报告应该从哪些方面来写呢？收集和整理了六五普法工作自查报告，相信您可以从中寻找所需内容。
六五普法工作自查报告【篇1】根据xx市依法治市领导小组办公室、中共xx市委宣传部、xx市司法局《关于组织开展全市“六五”普法检查验收工作的通知》(x市司法〔20××〕1号)文件精神，现将我乡“六五”普法工作自查情况报告如下：一、开展普法工作的措施我乡“六五”普法工作在市委、市政府的领导下，在xx市依法治市领导小组办公室指导下，结合实际，加强普法宣传教育，不断提高全乡干部职工的依法行政能力，全面贯彻落实“六五”普法工作的各项任务。
(一)统一思想，提高认识党委、政府将“六五”普法目标与市委、市政府的中心工作相结合，与建设社会主义法治国家、法治政府的目标相衔接。
根据我市的经济和社会发展状况，从自身的实际出发，确立以“宣传贯彻《中华人民共和国宪法》为核心，结合“五五”普法经验，增强法治观念、提高法律素养和推进法治社会建设”为普法目标，教育干部职工学法、用法、守法，着力培养法治观念和法治自觉性，形成崇尚法治的价值观和良好法治社会氛围，不断提高法治化管理水平，推进依法治市进程。
(二)充分准备、认真部署按照市委、市人民政府要求，进一步强化组织机构，切实做好“六五”期间的法制宣传教育工作，努力推进依法行政、依法执政和依法治理。
一是成立了由党政主要领导任组长的普法工作领导小组，形成普法工作齐抓共管的良好局面。
二是制定了《依法治理工作实施意见》、《依法治理工作计划》等，做到普法工作有安排部署，有规划落实。
(三)增添措施，确保实效为圆满完成好“六五”普法工作任务，我乡始终围绕普法目标，采取多种形式的开展宣传教育活动。
1.领导带头学法。
五年来，党委中心学习组坚持把学习法律知识作为一个重要内容，牢固树立了依法行政的观念。
六五普法中期检查自查报告
六五普法中期检查自查报告落实普法目标管理责任制，做到了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、业务科室及局属单位负责人分工落实，有效形成了“六五”普法工作层层有人抓、事事有人管、件件有落实的良好局面。
下面是小编收集整理的六五普法中期检查自查报告，欢迎阅读参考！！六五普法中期检查自查报告篇一：六五普法的目的在于深入扎实的法治实践活动，强化社会主义法治理念，促进社会主义法治文化建设，进一步提高依法管理、依法履行职责、依法服务社会的水平，推进法治东屏建设自查报告。
根据《关于开展“六五”普法中期检查验收的通知》(溧法宣办字[20xx]8号)精神，我镇高度重视，精心组织，周密部署，严格按照(溧水区“六五”普法考核验收细则主要内容)，结合各部门实际，认真开展自查自评工作。
总体而言，工作是扎实的，成效是明显的。
现分为五个方面和存在的问题以及下步工作意见报告如下。
一、加强普法教育工作的组织领导“六五”普法伊始，我镇及时调整充实了普法依法治理工作领导机构，重新调整了领导小组，召开了专题会议，认真研究如何进一步开展好我镇“六五”普法工作，做到依法行政，依法治镇。
在上级部门的指引下，将普法教育和依法治镇工作纳入每年度计划并定期研究，及时解决工作中遇到的实际问题，切实做到工作年初有部署，年内有检查，年度有总结。
同时，加强内部管理，明确兼职普法工作人员，完善相关工作制度，做到“四有四落实”，即工作开展“有计划、有重点、有检查、有创新”;“机构落实、制度落实、经费落实、任务落实”。
二、深入开展普法教育，扎实推进板块式大普法格局我镇充分发挥自身优势，有针对性地开展好普法学习教育活动。
制定了“六五”普法规划，有目的有步骤地学习好公共法《宪法》、《行政诉讼法》、《行政复议法》、《行政处罚法》、《侵权责任法》、《公务员法》和处理农村事项经常用到的法律，如《人民调解法》、《土地管理法》《妇女权益保障法》等。
认真开展好“法治机关”、“法律进机关”创建活动，促进我镇工作更好地服务新农村建设，社会又好又快发展。
六五普法工作自查报告范文
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六五普法工作自查报告范文(一)六五普法以来，县科协按照省、市、县六五普法规划总体要求，坚持普法与法治实践相统一，紧紧围绕全县科普工作重点，强化领导，与时俱进，扎实工作，为推进可持续发展建设，构建和谐社会营造了良好的法制环境。
根据自治县依法治县领导小组办公室《关于开展六五普法检查验收工作通知》精神，结合六五普法规划，对照《规划》和《决议》各项工作要求，我会及时组织普法工作人员对县科协六五普法工作开展情况进行了对照检查，现将县科协六五普法工作开展情况自查报告如下：一、领导重视，健全机制一是领导重视，抓好落实。
县科协明确了主要领导是普法和依法治理工作的第一责任人。
成立了以主席为组长，其余工作人员为成员的六五普法依法治理工作领导小组。
领导小组下设办公室，具体负责六五普法依法治理的日常工作。
形成了一把手亲自抓，办公室明确专人常年抓，形成上下同心，齐抓共管的良好局面。
把普法和依法治理工作摆在各项工作同等重要的位置。
年初，县科协按照依法治县的总体规划要求，结合科协工作实际，适时召开专题会议，对普法和依法治理工作进行具体安排，制定制度，落实经费，纳入年度工作目标，写进年度工作要点，年终进行考核和总结，使依法治理工作平稳有序地开展。
二是制定规划，明确目标。
结合普法目标任务和科协工作实际，学习《宪法》、《公务员法》等应普及掌握的法律及《纲要》、《科普法》等各种涉及到科普工作的法律法规，制定具体实施方案，将普法和依法治理工作的责任目标任务细化和分解，明确岗位职责，实行目标管理，做到有部署、有落实、有检查、有考核。
三是机构健全，运转规范。
普法办公室负责对普法依法治理工作具体实施，组织协调、贯彻落实，健全相关工作台帐，做好收发文登记和年度归档工作，并及时做好和材料上报。
二、突出重点，狠抓落实一是认认真真、扎扎实实地完成学习任务。
第六个五年普法计划自查报告
第六个五年普法计划自查报告在县委xx、xx的领导下，我局按照法制建设和依法治县的工作安排，全面推行依法行政，切实加强法制建设，认真开展“六五”普法活动，积极组织xx 员工开展法律法规宣传教育，切实加大了普法、学法、用法的神奇力量，特别是把履职与普法结合起来，取得了一定成效。
自检报告如下：一、强化xx保障普法工作顺利开展。
一是进一步完善我局xx法制宣传教育体系。
成立以xx为组长、xx为副组长的“六五”普法xx小组，加强xx法制宣传教育。
各单位主要负责人是本部门法制宣传教育工作的第一责任人，法制宣传教育工作纳入年度工作计划和年终考核指标。
二是建立健全协调的法制宣传教育机制。
办公室负责全行“六五”规划的制定，组织、协调、指导、检查各股室的法制宣传教育工作，做到年初有规划，年末有总结。
加强土地管理队伍建设，建立健全联络员队伍，为法制宣传教育和依法治理奠定基础。
二、法制宣传教育形式多样，贴近实际，法律效果有效。
为加强法制宣传教育，扩大普法覆盖面，提高普法率，增强我县xx、职工、学生和单位依法用地的法律观念和意识，根据我局实际情况，采取了“教育形式多样，教育内容贴近实际”的工作措施。
1.教育形式多样，紧紧围绕国土资源管理xx工作，结合年度宣传主题，坚持正确的舆论导向和积极的宣传方针，从加强xx组织工作入手，制定年初宣传教育计划到具体实施过程，充分利用赴我县19个乡镇宣传各种相关法律等多种形式，土地法规政策，通过电视、广播等方式宣传土地法律法规知识，提高公民法律意识。
2.教育内容贴近实际。
根据我局实际情况和不同对象特点，要分层次、及时宣传《矿产资源法》、《土地管理法》等国土资源法律法规和相关政策。
要根据不同时期、不同阶段的不同特点，有针对性地开展宣传教育。
同时，要对今年下半年的“625”全国土地日和“124”法制宣传日进行全面部署和安排。
三是完善制度，规范管理，依法行政。
1、各项规章制度的建立和执行，按照公平、公正、效率和便民的要求，一是实行土地系统政务公开制度，公开程序、标准和结果，保障劳动者的知情权。
普法自查报告5篇
普法自查报告5篇1普法自查报告篇一“六五”普法期间，在局党委的正确领导下，我站紧紧围绕渔政工作特点和实际，以实施“六五”普法规划为目标,以“法治六进”为载体，健全落实普法领导责任制，坚持普治并举，突出法治实践特色，初步形成全员普法、注重实践、整体推进的良好态势，广大干部职工学法积极性明显提高，法制观念明显增强，我站依法决策、依法维权、依法管理、依法监督的工作机制日益完善，有力地推动了湖区的稳步发展和和谐建设。
（-）领导干部带头学法、守法、用法。
领导干部主要以集体学习和自学的方式学习相关法律法规。
（二）动员广大干部职工认真专题学法。
以科室、大队、分站集体学习的方式组织干部职工学习法律知识。
根据制定的“每月一法”的学习计划，组织干部职工学习相关法律知识，先后组织学习了《宪法》、《民族区域自治法》、《物权法》等。
（三）突出重点，狠抓教育，全面推进“法治六进”活动。
注重创新性，“法律进机关”活动得到进一步深入推进。
把深化“法律进机关”活动作为“六五”普法工作的重中之重。
主要收获与体会：（-）领导重视，精心部署，是“六五”普法顺利实施的根本保证。
一是站领导高度重视普法依法行政工作，将普法工作纳入重要议事日程，党支部书记担任普法领导小组组长；二是领导班子带头参加中心组学法，为干部树立了榜样。
（二）计划周密，落实到位，是“六五”普法有序推进的.重要前提。
在制定“六五”普法规划的过程中，紧紧围绕全县经济社会发展的总体目标，坚持以科学发展观的要求规划本系统普法工作，从而使各项工作既能符合本系统文化文物事业又好又快发展的要求，同时也能够满足广大干部群众法律的需求，并具有可操作性。
（三）机制健全，制度完善，是“六五”普法规划扎实实施的必要基础。
为此，我们在继承和发扬“五五”普法以来行之有效的制度机制的基础上，突出把加强队伍和阵地建设作为做好“六五”普法工作的重要项目来强基固本。
2.普法自查报告篇二为认真贯彻落实“六五”保密普法规划，进一步推动我办保密法制宣传教育工作的深入开展，按照县保密局要求，结合我办工作实际，特制定本方案。
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2021最新六五普法自查报告范文(一)按照《卫生部办公厅关于印发全国卫生系统“六五”普法中期检查工作方案的通知》精神，xx市卫生局对照“全国卫生系统六五普法中期检查工作方案”要求对全市卫生系统“六五”普法工作进行了认真检查。
现将“六五”普法工作开展情况报告如下：从20xx年以来，xx市卫生局根据卫生部、省卫生厅及xx市政府“六五”普法会议精神和有关部署，在认真总结“五五”普法典型经验基础之上，精心部署“六五”普法工作，在工作中继续坚持以“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，以增强人的法制观念为先导，以提高人的法律意识为重任，以促进卫生事业改革发展、社会稳定、依法行政为目标，精心组织，广为发动，狠抓落实，注重依法治理，加大力度开展“六五”普法教育工作。
通过抓规划、抓学习、抓督导、抓重点、抓考核，面向领导干部、面向机关工作人员、面向卫生执法人员、面向服务对象开展普法宣传活动，大大提高了卫生普法的工作水平，取得了良好的成效。
连续四年被市政府考核为优秀单位，并先后评为“全国卫生系统五五普法依法治理先进单位”、“全国文明单位”、“xx市五五普法依法治理先进单位”、“xx市政府法制先进单位”等。
一、主要做法及成效(一)进一步强化了组织领导为了加强“六五”普法工作的领导，局党委将这项工作作为一项长期性工作来抓。
自“五五”普法以来就建立了以局长为组长，分管领导为副组长，机关相关处室领导为成员的普法领导小组，将办公室设立在机关政策法规处，并指定专人具体负责日常工作。
“六五”普法规划实施以来，根据人员岗位变动，及时调整了小组成员并在局属单位设立了专、兼职普法机构，安排了普法依法治理工作联络员，负责普法工作信息的及时沟通，基本实现了普法工作的“归口管理”，保障了全局上下普法工作的顺利、有序、有效衔接，形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓的领导机制。
做到机构常设，队伍常在，工作常抓，思想到位，认识到位，措施到位，为普法工作奠定了坚实的组织基础。
(二)更新和改进了方式方法针对卫生部门涉及的法律法规较多的特点，为确保广大工作人员学好、运用好这些法律法规，卫生局普法领导小组，在总结和吸取“五五”普法工作经验的基础上，运用科学发展观分析并解决普法工作中的困难，建立并完善了行之有效的普法方式，法制宣传教育工作得到有效开展。
一是抓规划，确保普法工作的正确方向普法规划是五年普法工作的总纲领，它为五年内的普法工作确定了工作目标、工作思想和工作任务，有了好的规划可以使工作有序、有效开展，能够避免工作的盲目性。
我们在制定普法规划时提前了解了新出台和即将出台的法律、法规实施情况，将需要温故知新的法规和新法规相结合，排出有针对性的学习规划，同时结合每年工作实际情况，再进行相应的调整，制定详细年度普法计划，基本上每年做到“温习二部，学习二部”，每季度均有学习主题，同时针对不同的人群制定不同的学习内容，并相应制定了专门活动方案。
通过普法规划、年度计划的制定，使普法工作在实际开展过程中有了明确的方向，避免重复学、突击学、应付学，全年普法工作有序进行。
二是抓制度建设，法制宣传教育工作逐步制度化为了调动大家参与学习的积极性，我们采取“抓住时机、名师指导、形式灵活”的普法模式，坚持并完善各种学习制度，尽力化解工学矛盾，努力提高领导干部、机关工作人员和执法人员的法制意识，增强依法行政能力。
1、坚持并完善领导干部学法制度。
为了使领导干部学法落到实处，我们进一步完善了党委中心组学法制度，在每季度安排一次领导干部学法基础上，更加注重运用局长办公会、局务会的时机“以案讲法”，增加学法的次数，提高学法的质量。
如我们将重大行政处罚案件提报到局长办公会上，将行政处罚决定的研究与法律条文学习结合起来，使领导们对行政许可法、处罚法等法律法规有了更深入了解。
通过一段时间的学习和研究，针对处罚中存在的问题，市卫生局党委决定推行卫生执法改革，建立“三权分离”制度，将卫生行政审批、执法监督、稽查分开，并完善了行政执法责任制和过错追究制，制定重大案件审查制度，建立了责权明确、行为规范、监督有效、保障有力的执法体系，更好的维护了老百姓的健康权益。
2、坚持并完善机关公务员学法制度。
我们通过机关党委组织，充分利用机关学习时间，贯穿普法内容，进行行政处罚案件剖析讨论，采取互动式学习。
同时，采取“请进来”的方式，利用名师效应，组织大家课堂式学习，邀请卫生部、市法制办、山东大学等经验丰富的专家进行授课，出勤率由原来70%提高到98%，大大提高了机关工作人员学法的积极性。
同时，创新宣传形式，充分发掘各种宣传教育途径，积极利用网络等现代传播方式，加强卫生法制宣传。
此外，我们还将卫生法律学习作为新进工作人员的第一堂课，由政策法规处负责授课，该制度实行三年来，已培训近20名新进公务员。
3、坚持并完善执法人员学法制度。
近年来，市卫生监督局的工作任务日益繁重，为处理好工作和普法学习的关系，除了集中培训学习外，我们结合实际加大了自学内容的安排，并通过普法考试检验学习的效果;同时，采取了以会代训的形式，定期组织行政处罚案例研讨会，对疑难或典型案例进行深入分析讨论，增强了对法律法规的正确理解和实际运用能力，取得了很好的学习效果。
三是抓督导,实现了普法工作的规范化管理为了使普法具有更强的指导意义，我们重点抓普法督导，抓依法行政，建立了“三项机制”，促进法律知识从理论向实践转变。
1、建立并完善了考核机制。
我们在20xx年就建立了普法工作考核制度，“六五”普法工作开展以来，我们又按照省卫生厅和市普法办普法规划的法制宣传教育工作要点要求，量化了卫生法律宣传教育工作考核标准和分值，对普法组织的建设、计划落实、普法培训、普法宣传等内容进行量化打分，将普法工作列为年度局级重点工作目标，纳入目标责任制管理内容，与年度目标考核、文明单位评选挂钩，进一步加大考核力度，以考核促学习，以考核求进步，同时及时表彰涌现出来的先进集体和先进个人，推动卫生普法工作的全面发展。
2、建立并完善了常效机制。
针对普法工作缺少有力抓手的问题，我们创新了普法工作日常管理模式，设立了普法工作专档，对各单位的规划、年度计划、普法机构及工作人员情况、普法材料上报情况、普法活动开展情况等资料进行备案，及时、全面了解和掌握各单位和部门普法工作开展情况，年底将各单位活动的开展情况予以整理，作为考核依据之一。
近年来，我们又进一步加大了日常考核的比重，将日常报告和抽查情况占年度考核总成绩的比重提高到60%，这一举措使各单位和部门更加注重平时的普法工作和普法的实际效果，避免了普法工作年底应付检查的现象，确实使工作落到了实处。
3、建立并完善了普法考试与普法工作效果评价相结合的跟踪管理机制。
为了检验工作人员对法制知识的掌握程度和运用情况，我局将普法考试与全局目标管理的内容相结合、与专项法制宣传相结合、与人员工作岗位特点相结合，除了统一参加上级普法机关组织的普法考试和各类法制知识竞赛外，每年还在卫生系统内部根据工作岗位性质，按比例抽取人员进行法制知识理论考试。
把普法考试作为单位和工作人员学习法律的实际行动和检验普法效果的一项重要活动来抓，通过对相关法律知识考试及考前的学法、普法工作，促进人员学法、用法、普法的积极性和主动性;通过考试成绩和答题情况分析人员对有关法律知识掌握程度，针对薄弱环节及时制定学习重点，指导各单位有侧重性、选择性的进行有关法律法规的宣传与学习。
充分发挥“以考促学”“以考验学”“以考导学”的客观作用。
(三)选准和突出工作重点，依法治理效果显著按照规划部署，结合工作形势，突出重点对象和重点任务，将法制教育与依法治理有机结合，进一步提高依法治理成效。
(一)突出卫生相关法律法规宣传教育。
市卫生局以提高卫生依法行政、医疗服务工作的整体水平和质量为目标，结合“机关作风建设年”、“医院质量管理年”活动，进一步加强了卫生行政人员、卫生技术人员和重点岗位工作人员的法制宣传教育。
在机关干部、局管干部和重点岗位工作人员中组织开展了传统教育活动，加强了治贿教育和警示教育;在医务人员和执法人员中加强了职业道德教育。
组织全市卫生工作人员进行了新的《处方管理办法》和《护士管理条例》及《执业医师法》、《医疗机构管理条例》、《医疗事故处理条例》等与医疗卫生人员执业密切相关的法律法规的学习，深化“以病人为中心”服务理念，改善医疗服务态度，建立和谐医患关系。
通过开展制度化和规范化的培训教育，系统内广大工作人员的法制观念、法治意识、工作效率和质量明显提高。
近年来，局机关无一例重大违法违纪案件出现，无一例因行政工作不作为或不依法办事而被投诉举报案件的发生，因卫生行政工作而引发的行政纠纷也明显减少，“六五”以来针对卫生行政处罚提起的行政诉讼和复议案件仅有3起，且都维持了行政机关的处罚决定;广大医务人员依法执业行医意识进一步增强，医德医风建设得到加强，都能严格按照诊疗规范和法律规定执业，使近几年来医疗纠纷明显减少，为广大群众创造一个安全、便捷、舒心的就医环境提供了良好的法制环境。
(二)新法律法规得到及时有效宣传。
针对新颁布的《物权法》、《国务院关于加强食品等产品安全监督管理的特别规定》、《中华人民共和国行政复议法实施条例》、《劳动合同法》等新法律法规，卫生局机关都制定了专门的学习方案，派人参加了各级部门举办的培训班、学习班，并利用党委中心组集中学习的机会，聘请卫生局法律顾问对全局领导干部进行了《物权法》、《中华人民共和国行政复议实施条例》、《劳动合同法》和《国务院关于加强食品等产品安全监督管理的特别规定》等一批新法律法规的统一授课，并在学习后由局领导对全局工作人员进行了专门讲座。
20xx年11月上旬开展了《食品卫生法》宣传周活动，充分利用电视、广播、报刊、网络等新闻媒体对党中央、国务院关于食品安全信用体系建设的重要论述和方针政策、《食品卫生法》和《国务院关于加强食品等产品安全监督管理的特别规定》等法律法规进行了广泛宣传，倡导企业诚信守法经营，取得良好社会效果。
活动期间共组织讲座5次，参加人员200余人次，免费发放宣传材料2万余份，现场解答群众疑问600多次，受理并及时调查处理投诉举报32起。
使各项新法律法规得到及时有效的宣传。
(三)以维护群众合法健康权益为目的，扩大卫生法制宣传范围，提高社会群众的卫生普法参与意识。
“六五”普法工作以来，市卫生局结合卫生行业特点，针对影响社会和谐稳定、人民群众关心的食品安全卫生、职业卫生、传染病防治、突发公共卫生事件应急处理、医疗服务、医疗维权和打击非法行医等热点难点问题，通过坚持开展“法律六进”活动、举办大型户外法制宣传活动、“社会普法课堂”及普法教育与卫生许可年检工作相结合等多种形式，面向社会大力开展卫生法制宣传教育。