2019工作服款式图片
工作服着装规定
工作服着装规定保安〔洁〕制服着装管理规定一、目的：为树立公司良好的社会形象，加强公司制服着装管理，特制定本规定。
二、适用范围：发放制服的部门员工。
三、职责：1、旺前集团襄樊华佳物业管理负责制服的购置、保管和发放等工作的归口管理。
2、部门主管负责落实本部门人员按有关规定着装。
3、综合管理部将不定期对员工着装情况进展检查及处分工作。
四、制服使用年限及费用规定：1、制服定制：员工从正式上班当月起，订造制服夏装、春秋装各两套〔保洁一套〕。
2、制服使用年限：2年。
五、制服着装管理规定1、制服在使用期限内如有损坏或遗失，须报物业管理部统一补做，费用自理。
2、工装穿戴必须成套着装，衬衣纽扣须扣至领下第2颗。
3、员工穿制服必须配穿深色皮鞋或深色凉皮鞋，不能穿旅游鞋、球鞋、拖鞋等休闲鞋。
4、工作时间内，员工必须统一穿制服。
六、离任或调任人员制服处理：1、离任人员制服处理：在职未满三个月的须按制服造价结清全额制服款；在职工作满三个月以上的〔含三个月〕无需结清制服款。
离任时需收回制服。
2、调任人员制服处理：收回制服。
3、离任人员服装由保安〔洁〕部主管妥善管理，并登记在册〔见附表〕。
七、处分条例1、凡员工违犯本规定的，每次罚款50元，如月内连续三次及以上违犯本规定扣发当月固定工资的20%，并予以通报批评。
所扣罚款项每月集中上交财务部。
2、部门主管有责任催促属下员工遵守本规定。
月内部门员工违犯本规定累计人次超过5次的，对该部门负责人予以固定工资的20%进展罚款并通报批评，情节严重的可以降薪甚至降级。
旺前集团襄樊华佳物业管理20__年5月10日保安〔洁〕制服退回库存表回收部门：回收及保管责任人：回收日期品名规格数量退回人库存总数回收负责人Personal loans in these measures refers to eligible natural persons paid for personal consumption, production and operation of legitimate uses, such as loans. 3.2 abbreviations No 3.3 classification No 4. responsibility and authority departments/sectors/positions explain duties inpatible loan investigate gangPersonal loans in these measures refers to eligible natural persons paid for personal consumption, production and operation of legitimate uses, such as loans. 3.2 abbreviations No 3.3 classification No 4. responsibility and authority departments/sectors/positions explain duties inpatible loan investigate gangPersonal loans in these measures refers to eligible natural persons paid for personal consumption, production and operation of legitimate uses, such as loans. 3.2 abbreviations No 3.3 classification No 4. responsibility and authority departments/sectors/positions explain duties inpatible loan investigate gang。
招商局物业管理有限公司服装报价单
领带
2
杭州
见样版
真丝
1
36
72
2
主管(含)级以上女员工
西装
2
阳光
蓝底兰条
80%—85%的纯色毛料
1
540
1080
2752
西裤
4
240
960
西裙
2
180
360
长袖衬衣
2
龙飞纺织
白底兰条
65％棉，35%涤
1
96
192
短衬衬衣
2
80
160
3
男管理员
西装
2
江阴三毛
藏青
35％以上毛料
1
360
720
1836
22
22
D区VIP区域清洁人员服装清单
序号
职级/工种
配备情况
件数
核定
人数
面 料 要 求
单价
金额
小计
厂家
颜色
材质
等级
1
清洁领班
长袖外套
2
1
西裤
2
长袖衬衣
2
短衬衬衣
2
2
女清洁员工
长袖外套
2
4
西裤
2
西裙
2
长袖衬衣
2
短衬衬衣
2
围裙
2
3
男清洁员工
长袖外套
2
2
西裤
2
长袖衬衣
2
短衬衬衣
2
F区VIP区域清洁人员服装清单
蓝色
40%棉，60％涤
72
144
短袖衬衣
2
60
120
《工作服方案》
《工作服方案》工作服采购与管理方案为了提高公司形象，增强管理力度，展示员工的精神面貌。
公司决定全体员工穿着统一制服上班，现就工作服的采购和管理作出如下方案：一、工作服的分类：1、行政服装：方案一：贵州澳凯职业装服装有限公司：a、经理级别：（70%毛料100s，颜色待定，单价730/套，另加裤子220/条，衬衫（60%高支棉）90/件；总金额：1050元）b、一般员工：（50%毛料100s，颜色待定，单价680/套，另加裤子205/条，衬衫（60%高支棉）90/件；总金额：970元）方案二：贵州沸森a、经理级别：（70%毛料100s，颜色待定，单价1500/套，另加裤子460/条，衬衫（60%高之棉）100/件；总金额：2060元）b、一般员工：（50%毛料100s，颜色待定，单价980/套，另加裤子405/条，衬衫（60%高支棉）100/件；总金额：1485元）方案三：贵州雁天行职业装有限公司a、经理级别：（70%毛料100s，颜色待定，单价780/套，另加裤子260/条，衬衫（60%高之棉）100/件；总金额1140元）b、一般员工：（50%毛料100s，颜色待定，单价710/套，另加裤子230/条，衬衫（60%高支棉）100/件；总金额：1040元）备注。
w表示含毛量，g表示布料重量，s表示纱支。
二、工程部服装：a、50%毛料：夏装：110元/套冬装：135元/套b、全毛料：夏装：125元/套冬装：165元/套三、工作服的采购：1、员工工作服，依据岗位服装要求，分大，中，小规格制作或购买，由各部门根据员工的实际需要，向管理部提报数量及尺寸规格，由部门主管确认，由人事部汇总报总经理审批后，统一采购，再统一发放。
2、公司工作服由中心管理部通过招投标择优选择供应厂家定制。
现有联系厂家三家贵州澳凯职业装服装有限公司、贵州沸森、贵州雁天行；四、工作服的发放：1、工作服的保管发放由中心管理部负责。
发放工作服时由各部门依据人数造册并报人事部核查后发放。
工作服规定
工作服制发管理办法1目的为维护企业形象，展现企业精神，保持员工仪表规范，提高工作安全效果，规范工作服管理，特制定本办法。
2适用范围适用于连锁总部及各下属分公司的工作服制发管理工作。
3权责3.1连锁行政总部负责连锁本部员工和各分店员工工作服的统筹制定及连锁总部人员工作服发放、库存管理、离职清算等事宜。
3.2分公司行政部负责本公司的员工工作服定制数量统计、员工工作服发放、库存管理、离职清算等事宜。
4工作服制发要求4.1工作服订制招商由连锁行政总部统一招商购买。
4.2工作服制发数量及周期♦分公司可按员工实有人数的120%-130?定制。
♦工作服制发周期：正式员工（管理职能类）每二年发放一次；车间工装每一年发放一次。
试用期员工工作服由各单位根据员工稳定性、公司要求、备用工作服情况酌情处理。
♦工作服发放标准◊夏装：男性员工：短袖衬衫各二件，深色西裤两条。
女性员工：短袖衬衫各二件，深色短裙两条或职业夏装两套。
◊冬装：一律制发深色西服一件，配套衬衫2件和配套长裤二条、男士领带一根。
女士领花一个◊车间人员工装夏、冬各两套。
4.3工作服订制标准：可分职务级别西装:500元至1200元/套衬衫:100元至150元/件女裙:80元至120元/条西裤:120元至150元/条领带:10元至30元/条丝巾：10元至30元/条头饰:5元至15元/个一般情况下，以上标准为最高订制标准，各公司应本着节约的原则，在保证质量的情况下，控制服装费用。
4.4服装订制费用的审批流程：♦连锁总部：行政总部申请、财务管理总部审核、总裁审批。
♦分公司：行政部申请、财务部审核、总经理审批。
4.5服装费用的承担所有工作服的订制费用暂由公司承担。
员工在职时，不需要承担制服的费用，离职后，根据是否完成制服的使用期限确定须承担的费用，具体见第5条款。
4.6工作服的管理♦工作服发放应由领用人本人签字。
♦工作服的使用年限：管理职能人员工作服为2年，车间工装为1年，从领用之日起算。
工服辅料明细
工服辅料明细
里料
就是用在工作服夹里的材料(Material)，主要材料有涤纶塔夫绸、尼龙(PA)绸，绒布，各类棉布与涤棉布等。
里料的好坏主要看里料的缩水率与色牢度，对于含绒类填充材料的，里料应选择(xuanze)细密的面料以防止脱绒。
衬料
工作服的衬料包括(bāo kuò)衬布与衬垫两种。
衬布就是在工作服的衣领、袖领、袋口、衣边等部位加贴的衬料，通常也称为粘合衬，分为有纺衬布与无纺衬布两大类。
衬垫就是在工作服肩部所使用的垫肩及胸部使用的胸衬材料(Material)。
衬料可以使工作服更加饱满美观。
粘合衬的好坏主要看缩水率与粘合牢度（脱离强度（strength)）。
服装填料
填料也可叫做填充材料(Material)，顾名思义就是指工作服面料与里料之间起到填充作用的材料，主要功能是增强工作服的保暖性，它又可以分为絮类填料和线类填料。
絮类填料没有一定的形状，是指未经过纺织的散状纤维和羽绒等絮片状材料(Material)，使用时必须有夹里，并且要求有一定的防穿透性，防止絮类填充物从夹里渗出。
线类填料有固定(fixed)的形状，是指由纤维经特定的纺织工艺制成絮片的材料(Material)，可以根据需要裁剪使用。
各类工作服厂服工衣面料成份及性能特点
涤纶纤维65%，棉35%。组织：3/1斜纹组织
纺路清晰，布面光洁厚实，不易褪色、抗起球、抗磨耐洗、汲湿透气
贡爽呢
涤纶纤维65%，粘胶纤维35%
既有涤纶纤维的挺阔，又不失粘胶纤维的柔顺，经高温处理后，布纹紧密华丽，回弹性好，易机洗，抗皱性佳,组织：二浴法全工艺环保染色
厨师格
涤纶纤维65%，棉35%
制服呢
100%涤纶网络丝
光洁平整，纹路清晰，饱满，弹性好，悬垂性好，光泽自然柔和色泽鲜艳。适合服务员、杂工、保安、学校制服等
卡丹皇
100%涤纶强捻
具有良好的悬垂性，不起球，抗皱，色彩艳丽，手感细腻。适合做酒店，学校，商场，企业单位制服
华达呢
100%涤
是精纺呢绒的重要品种之一。一般是二上二下中斜纹组织，斜纹角度呈60度左右。另有单面、双面及缎背之分,主要性能特点：呢面光洁平整，不起毛，纹路清晰挺直，纱线条干均匀，手感滑糯，丰满活络，身骨弹性好，结实耐磨。光泽自然柔和，无极光，显得较为庄重
全工艺涤平
涤纶纤维65%，棉35%。组织：1/1平纹组织
挺阔抗皱，悬垂性好，布面光洁平整，吸湿透气，耐磨不起球，色牢度强，具有优良的涤棉效果
精品牛津纺
涤纶纤维和双股全棉交织, 1/1平纹组织
由涤纶纤维和双股全棉交织而成，具有纹路清晰大方、点网结合，含棉量高，穿着舒适、来整等特点。组织：1/1平纹组织
凡立丁
65%涤纶短纤35%粘纤
又名平纹呢，是精纺呢绒中质地较轻薄的品种之一。其平纹组织有素色、条格及隐条格之分。呢面经直纬平，色泽鲜艳匀净，光泽自然柔和，手感滑、挺、爽，活络富有弹性，具有抗皱性，纱线条干均匀，透气性能好，悬垂性好，穿着舒适，适于制作各类夏季套装等
19式专职消防员备勤服参数
19式专职消防员备勤服参数
1. 面料
- 外层面料:阻燃防静电面料,耐高温、抗紫外线、防水防油 - 内衬面料:吸湿排汗网眼面料,透气性好
2. 款式
- 上衣:立领设计,带反光条,前襟拉链设计
- 裤子:直筒裤型,膝部加强设计,防磨防刮
3. 功能
- 可拆卸内衬,方便清洗
- 多功能口袋,存放装备
- 反光设计,提高夜间能见度
- 阻燃隔热设计,保护消防员安全
4. 尺码
- 上衣:S、M、L、XL、XXL
- 裤子:S、M、L、XL、XXL
5. 颜色
- 藏青色
- 橄榄绿色
6. 认证
- 通过国家消防员装备标准认证
- 满足消防作业环境要求
以上是19式专职消防员备勤服的主要参数,旨在满足消防员在高危环境下的保护和功能需求,确保执勤安全。
中国东方航空一线服务人员新制服着装规范(试行)
中国东方航空一线服务人员新制服着装规范（试行）目录1. 飞行员着装规范…………………………...… 1.1.1-1.2.42. 客舱服务人员着装规范……………...……… 2.1.1-2.2.2.43. 地面服务人员着装规范……………………... 3.1.1-3.3.2.34. 其他………………………………………... 4.1-4.42.客舱乘务员着装规范2.1客舱经理/乘务长制服着装规范2.1.1女性客舱经理/乘务长制服着装规范2.1.1.1 标准着装●海军蓝双排扣西服外套●印花开领衬衫（长袖/短袖）●海军蓝半身裙●海军蓝西裤（仅限于冬季执飞寒冷地区航班穿着）●印花丝质/棉质红色窄边丝巾●金色/银色双线姓名牌（银色为乘务长佩戴）●海军蓝帽●红色窄腰带●接近肤色系丝袜●黑色浅口皮鞋或●海军蓝连衣裙●红色宽边腰带●印花丝质/棉质红色窄边丝巾●红色8字扣●金色/银色双线姓名牌（银色为乘务长佩戴）●接近肤色系丝袜●黑色浅口皮鞋2.1.1.2 秋冬季着装●秋冬季（或逢目的地城市秋冬季）执飞航班时，可根据气候条件和自身体感，在标准着装外加风衣、大衣、羊毛围巾、手套●风衣、大衣、羊毛围巾、手套仅限户外穿着、佩戴●迎/送客时，在机舱门处的客舱经理或乘务长可着风衣/大衣，同时佩戴帽子和手套；●帽子、手套仅在穿着外套/风衣/大衣同时佩戴●进入客舱服务后，不宜佩戴帽子、手套2.1.1.3 长距离飞行/客舱巡视●5小时（含）以上中远程长距离飞行航班，进入平飞状态且调暗客舱灯光后，可在客舱巡视时，根据自身体感将针织衫添加在印花衬衫/连衣裙外，或替换标准西服外套●进入服务阶段或到达目的地下机后，须换回西服外套，标准着装2.1.1.4 配饰●印花丝质红色窄边丝巾（秋冬季佩戴）●印花棉质红色窄边丝巾（春夏季佩戴）●红色窄边腰带（系于海军蓝短裙外）●金色双线姓名牌（佩戴于外套和衬衫左上侧）●银色双线姓名牌（乘务长佩戴）●红色8字扣（佩戴于外套、衬衫或连衣裙首粒纽扣处）2.1.2男性客舱经理/乘务长制服着装规范2.1.2.1标准着装●海军蓝单排扣西服外套●海军蓝西裤●白色衬衫（长袖/短袖）●红色斜条纹领带（身着白衬衫同时须佩戴红色斜条纹领带）●金色/银色双线姓名牌（银色为乘务长佩戴）●黑色皮鞋2.1.2.2 秋冬季着装●秋冬季（或逢目的地城市秋冬季）执飞航班时，可根据气候条件和自身体感，在标准着装外加风衣、大衣、羊毛围巾●风衣、大衣、羊毛围巾仅限户外穿着、佩戴2.1.2.3 长距离飞行/客舱巡视●5小时（含）以上中远程长距离飞行航班，进入平飞状态且调暗客舱灯光后，可在客舱巡视时，根据自身体感将针织衫添加在白衬衫外，或替换单排扣西服外套●进入服务阶段或到达目的地下机后，须换回单排扣西服外套，标准着装2.1.2.4 配饰●领带夹●红色斜条纹领带●黑色腰带●金色双线姓名牌（佩戴于外套和衬衫左上侧）●银色双线姓名牌（乘务长佩戴）2.2普通乘务员制服着装规范2.2.1女性普通乘务员制服着装规范2.2.2.1 标准着装●海军蓝单排扣西服外套●印花斜襟衬衫（长袖/短袖）/长袖印花T恤●海军蓝半身裙●海军蓝西裤（仅限于冬季执飞寒冷地区航班时穿着）●印花丝质/棉质红色宽边丝巾●银色单线姓名牌●海军蓝帽●红色窄腰带●接近肤色系丝袜●黑色浅口皮鞋或●海军蓝连衣裙●红色宽边腰带●印花丝质/棉质红色宽边丝巾●红色8字扣●接近肤色系丝袜●黑色浅口皮鞋2.2.2.2 秋冬季着装●秋冬季（或逢目的地城市秋冬季）执飞航班时，可根据气候条件和自身体感，在标准着装外加风衣、大衣、羊毛围巾、手套●风衣、大衣、羊毛围巾、手套仅限户外穿着、佩戴●迎/送客时，在机舱门处的客舱乘务员可着风衣/大衣，同时佩戴帽子和手套；●帽子、手套仅在穿着外套/风衣/大衣同时佩戴●进入客舱服务后，不宜戴帽子、手套2.2.2.3 长距离飞行/客舱巡视●5小时（含）以上中远程长距离飞行航班，进入平飞状态且调暗客舱灯光后，可在客舱巡视时，根据自身体感将针织开衫添加在印花衬衫/连衣裙外，或替换标准西服外套●进入服务阶段或到达目的地下机后，须换回西服外套，标准着装2.2.2.4 配饰●印花丝质红色宽边丝巾（秋冬季佩戴）●印花棉质红色宽边丝巾（春夏季佩戴）●红色窄边腰带（系于海军蓝短裙外）●银色单线姓名牌（佩戴于外套和衬衫左上侧）●红色8字扣（佩戴于外套、衬衫或连衣裙首粒纽扣处）2.2.2男性普通乘务员制服着装规范2.2.2.1标准着装●海军蓝单排扣西服外套●海军蓝西裤●白色衬衫（长袖/短袖）●红色印花领带（身着白衬衫同时须佩戴红色印花领带）●黑色皮鞋2.2.2.2 秋冬季着装●秋冬季（或逢目的地城市秋冬季）执飞航班时，可根据气候条件和自身体感，在标准着装外加风衣、大衣、羊毛围巾●风衣、大衣、羊毛围巾仅限户外穿着、佩戴2.2.2.3 长距离飞行/客舱巡视●5小时（含）以上中远程长距离飞行航班，进入平飞状态且调暗客舱灯光后，可在客舱巡视时，根据自身体感将针织衫添加在白衬衫外，或替换单排扣西服外套●进入服务阶段或到达目的地下机后，须换回单排扣西服外套，标准着装2.2.2.4 配饰●领带夹●红色印花领带●腰带●银色单线姓名牌（佩戴于外套和衬衫左上侧）4.其他4.1岗位说明4.1.1除值班经理和贵宾室服务人员外，其余地面服务各岗位人员标准着装同普通值机员，不再单列。
制服与工作服的区别
工作服和职业装有什么区别？
从理论上来讲，制服也是工作服中的一种。
而工作服却不仅仅只有制服，它还包含了其他种类的服装。
因此工作服和制服之间是有一定区别的，且它们之间的区别非常之大。
工作服好比汽车品牌中的普遍的车系，制服则代表名牌车系。
所谓工作服，一般都是公司用于统一发放给车间员工的服装叫做工作服。
工作服的面料一般都是常见的普通面料，也有的是一些特殊行业定制的带有某种特殊功能的面料。
工作服在设计上一般都和结合其企业的特色进行设计，也有的是根据不同岗位来设计的。
出来少数定制的外，一般的工作服性价比都是不错的，不论是穿着的舒适度还是外观的美观。
制服是指有特定样式的服装。
一般用于商务上和酒店穿着比较多，商务制服大多都是西服类的，这样的服装更能展现一个人或是团队。
像商务制服它的款式就比较单一，但是它的价格和做工都是要比一般工作服来的繁琐的。
严格来说商务制服就是西服，但又不同于我们平时穿着的西服，它要来的更严谨一些。
制服代表的是白领精英人事，而工作服代表的则是蓝领和一些一线普通工作服人员。
这两种是完全不在一个行业内。
工作服和制服不仅是层次不同，它们在做工工艺、面料、价格、包装等一系列上都是不同的。
工作服基本上都是按照普通服装的标准来做的，而制服的制作工艺能跟西服相同。
工作服的面料是常用的面料，虽然制服的面料也是普通常见面料但是它们还是存在区别的看，这区别就是面料的材质。
价格上就更加不用说了，光是工艺和面料就已经能够体现出两者间的价格差了。
门店员工着装规范
熟食课 Hot Deli
水产课 Seafood
面包课 Bakery
生肉课 Meat
蔬果 Produce
干货 5
Dry Grocery
生鲜处 Fresh Section
生鲜人员上衣为白色，胸前为白色双排扣。领口、袖口均为白色。 The Fresh Section associates’ white uniform design is as what the picture shows with white double line buttons, white sleeves and white collar.
9storemanagersectionheaduniform店长及处长着装着装规范?穿衬衫打领带女性主管建议着正装不建议穿裙子?当课长作为店值班时也需穿衬衫打领带storemanagersectionheaduniform
门店员工着装 Dress Code in Stores
2007-12
1
一般门店人员着装 Associates’ Uniform
for the associates of Grocery and Non-food Sections, Fresh Section (Produce and Dry Grocery) associates, Customer Service Section (cashiers, receptionists, maintenance associates, receiving associates and leasing dept. associates), including the department managers of these 3 departments.
医护人员工作服种类
北京嘉日工作服列举医护人护人员工作服种类如下：抗菌手术服具特点：1、标准设计、精工设计、美观大方、吸汗透气、穿着舒适。
2、国际领先水平的抗菌纺织品，具有明显的抗菌、防臭、防霉、止痒、收敛功能。
3、中国预防医学科学院、中国人民解放军卫生检测中心、日本化纤检查协会、日本纺织检查协会、ITS等国内外多家权威机构检测认可，对肺炎杆菌、金黄葡萄球菌、淋球菌、大肠杆菌、枯草杆菌、絮状表皮癣菌、石膏样毛癣菌、白色念珠菌、青霉菌等多种有害菌具有广谱高效的抗菌作用。
4、能广泛用于防治疾病的传染、降低医院内交叉感染率。
5、对人体无害，对皮肤无刺激，且不含甲醛，重金属离子等有害物质，符合环保要求。
6、可免除服装高温高压或紫外线灭菌，使用方便。
可重复使用PTFE复膜医用防护服：采用100%纯涤纶无纺布，经过PTFE聚四氟乙烯复膜后，具有较强的耐摩擦力，和抗撕破力。
聚四氟乙烯复合膜阻隔病毒，具有抗菌、防静电、防血液渗透、防水、透湿等多项功能。
其防水透湿性能优异，透湿量达8000g／m2.d(国家标准2500g／m2.d )以上，该防护服采用选择渗透膜，使病毒无法通过，但水蒸气可以顺利通过，穿着舒适。
该防护服效率高于国家标准近30％，且可重复使用。
涤绸PTFE膜防护服：采用精纺高密度T/C织物经过PTFT聚四氟乙烯复膜，氟乙烯复合膜阻隔病毒，具有抗菌、防静电、防血液渗透、防水、透湿等多项功能。
其防水透湿性能优异，透湿量达8000g／m2.d(国家标准2500g／m2.d )以上，该防护服采用选择渗透膜，使病毒无法通过，但水蒸气可以顺利通过，穿着舒适。
该防护服效率高于国家标准近30％，且可重复使用。
该防护服通过国家医药管理局医疗器械研究所检测。
杜邦特为强一次性防护服：特点：不易变形、柔软平滑、轻巧坚韧、极佳的不透明度、防潮湿抗水渍、卓越的透气性性能Tyvek® (style 1422A) 杜邦无纺布1422A 耐磨性EN 530 (method 2) （100次）透气性ISO 5636-5 （20秒）重量ISO 536 41 g/m²抗暴裂性ISO 2960(50 cm²) 108 kPa 颜色- 白色耐高温性- （135°C熔点）耐低温性- n to -73 °C 耐弯曲强度ISO 7854 >100 000 （次）耐燃烧性EN 1146 Class 1 （一级）柔软性BS 6909 (Shirley method 21) 抗刺破强度EN 863 10.8 N （牛顿）稳定性ISO 5978 No blocking 达标表面电阻率（25%相对湿度）EN 1149-1 4.8x109 ) 筋骨表面1.7x1010 Ohm (smooth surface) 厚度EN 20534 130 µm 梯形撕破强度ISO 9073-4 26.1/30.6 N （牛顿）抗菌防水防血污医用防护服:抗菌防水防血污防护服采用精纺面料经过抗菌和防油防水处理，具有以下特点：1、标准设计、精工设计、美观大方、吸汗透气、穿着舒适。
中华人民共和国交通部制服行业标准
附件：技术参数及要求112345注：投标供应商须提供所投夏装执勤服衬衣、夏装执勤服裤子、春秋常服、冬季执勤服、防寒服面料的地市级以上（含地市级）质量监督检验部门出具的检验报告原件以及发票复印件（检验报告至少包含纤维含量、克重、纱支、甲醛含量、PH值、耐酸、耐碱、耐磨等）6具体要求如下：男夏装执勤服裤子1.外观样式参考图示1。
图示12.型号规格标样规格尺寸严格按表1规定。
部位名称规格尺寸成品规格极限偏差（±）175/81B裤长105.0 1.5裤腰围81.0 1.0臀围108.0 1.5 3.原材料主要辅料见表2。
表2材料名称规格用途尼龙拉链3#闭尾裤前门襟不饱和聚酯扣ф1.5cm后袋、腰头四件裤钩不锈钢腰头女夏装执勤服裤子1.外观样式参考图示1。
图示12.原材料主要辅料见表1。
材料名称规格用途尼龙拉链3#闭尾裤前门襟不饱和聚酯扣ф1.5cm门襟腰头、里襟腰头四件裤钩不锈钢腰头男春秋常服、冬季常服1.外观样式见图示1。
图示12.原材料主要辅料见表1。
女春秋常服、冬季常服1.外观样式见图示1。
图示12. 型号规格标样规格尺寸严格按表1规定。
3.原材料主要辅料见表2。
表2男冬季执勤服1.外观样式参考图示1。
（毛领单独配置）图示 1内胆外观样式见图示2图示22. 型号规格：标样规格尺寸严格按表1规定。
部位名称规格尺寸成品规格极限偏差（±）175/92B胸围122.0 2.0 衣长70.5 2.0 肩宽51.0 1.0 下摆围104.0 2.0 袖长62.0 1.0部位名称规格尺寸成品规格极限偏差175/81B裤长105.0 1.5裤腰围81.0 1.0臀围108.0 1.53.原材料主要辅料见表2。
女冬季执勤服1.外观样式参考图示1。
（毛领单独配置）图示 1内胆外观样式见图示2图示22.原材料主要辅料见表1。
表1材料名称规格用途不饱和聚酯树脂纽扣ф1.5cm领口、袖衩、门襟金属扣ф1.5cm，采用锌合金材质压铸而成，然后割脚抛光，最后电镀金色而成。
国际标准工作服尺码对照表大全定稿版
国际标准工作服尺码对照表大全HUA system office room 【HUA16H-TTMS2A-HUAS8Q8-HUAH1688】国际标准工作服尺码对照表大全国际标准工作服尺码换算参照表女女装（外衣、裙装、恤衫、上装、套装）工作服尺寸标准明细男装（外衣、恤衫、套装）工作服尺寸标准明细男装（衬衫）标准尺码明细男装（裤装）工作服尺寸标准明细155：腰围2尺0臀围2尺6裤长102CM前档21厘米大腿围48CM裤脚20CM 160：腰围2尺05臀围2尺7裤长103CM前档21厘米大腿围49CM裤脚21CM 165：腰围2尺1臀围2尺8裤长103CM前档22厘米大腿围50CM裤脚21CM170：腰围2尺2臀围2尺9裤长104CM前档22厘米大腿围52M裤脚22CM 175：腰围2尺2臀围2尺9裤长105CM前档23厘米大腿围54CM裤脚22CM关于衣服尺码标准：衣服尺码对照表－－鲁宾汉尺码对照表1、上装尺码为：01码表示代码为：“XXS”02码表示代码为：“XS”03码表示代码为：“S”04码表示代码为：“M”05码表示代码为：“L”06码表示代码为：“XL”07码表示代码为：“XXL”2、茄克装尺码为：70表示代码为：“48”（M）71表示代码为：“50”（L）72表示代码为：“52”（XL）73表示代码为：“54”（XXL）3、裤装尺码为：26代表腰围为：“1.9尺”27代表腰围为：“2.0尺”28代表腰围为：“2.1尺”29代表腰围为：“2.2尺”30代表腰围为：“2.3尺”31代表腰围为：“2.4尺”32代表腰围为：“2.5尺”33代表腰围为：“2.6尺”34代表腰围为：“2.7尺”36代表腰围为：“2.8尺”38代表腰围为：“2.9尺”40代表腰围为：“3.0尺”42代表腰围为：“3.1尺”44代表腰围为：“3.2尺”50代表腰围为：“3.4尺”52代表腰围为：“3.5尺”54代表腰围为：“3.6尺”4、西服装尺码为：80表示代码为：“145”81表示代码为：“150”82表示代码为：“155”83表示代码为：“160”84表示代码为：“165”85表示代码为：“170”86表示代码为：“175”87表示代码为：“180”88表示代码为：“185”5、衬衣装尺码为：60表示代码为：“38”61表示代码为：“39”62表示代码为：“40”63表示代码为：“41”64表示代码为：“42”65表示代码为：“43”66表示代码为：“44”67表示代码为：“45”68表示代码为：“46”怎样识别工作服的“号”和“型”全国服装的统一号型所说的“号”，工作服也不另外，是指人身高的厘米数，它影响到的部位是衣长、袖长、裤长；所说的“型”，指的是人的体围厘米数，它影响的部位是腰围、臀围。
焊工工作服种类
焊工工作服种类作为一名焊工，穿着合适的工作服是非常重要的。
焊工工作服不仅要保护身体免受火花和熔融金属的伤害，还要提供舒适的工作环境。
下面将介绍几种常见的焊工工作服种类。
1. 焊工防护服焊工防护服是一种专门设计用于焊接作业的工作服。
它通常由防火材料制成，如耐高温纤维材料和阻燃涂层。
这种工作服能有效地隔离火花和熔融金属，防止烧伤和烫伤。
有些焊工防护服还配有特殊的防辐射材料，可有效防止紫外线和电磁辐射对焊工身体的伤害。
2. 焊工防护眼镜和面罩在焊接作业过程中，强烈的光线和火花会对焊工的眼睛造成伤害。
为了保护焊工的眼睛，焊工通常需要佩戴防护眼镜和面罩。
防护眼镜和面罩通常由特殊材料制成，能够阻挡紫外线和电弧产生的强光，同时具有防震、防爆和防护眼睛受到火花和熔融金属的功能。
3. 焊工防护手套焊工在操作焊接设备时，经常需要接触高温的金属和火花。
因此，焊工防护手套是必不可少的防护用品。
焊工防护手套通常采用耐高温材料制成，如皮革或特殊纤维材料。
这种手套能够有效地防止焊工的手受到烧伤和烫伤，并提供良好的抓握力和灵活性。
4. 焊工防护鞋焊工在工作过程中，经常需要踩踏热金属和火花。
为了保护焊工的脚部免受伤害，焊工防护鞋是必不可少的。
焊工防护鞋通常采用耐高温材料制成，如特殊的耐火橡胶和防火皮革。
这种鞋能够有效地隔离高温和火花，并提供良好的防滑和抓地力。
5. 焊工防护帽焊工防护帽是用于保护焊工头部的防护用品。
焊工防护帽通常由特殊的阻燃材料制成，能够有效地防止火花和熔融金属对焊工头部的伤害。
有些焊工防护帽还配有特殊的防辐射材料，可有效防止紫外线和电磁辐射对焊工头部的伤害。
焊工工作服种类多样，包括焊工防护服、焊工防护眼镜和面罩、焊工防护手套、焊工防护鞋和焊工防护帽等。
这些工作服不仅能够提供良好的防护效果，还能保证焊工的舒适和灵活性。
在选择焊工工作服时，焊工应根据具体的工作环境和作业要求选择适合自己的工作服，以确保工作安全和效率。
中海物业公司员工着装管理规定范本
工作行为规范系列中海物业公司员工着装管理规定（标准、完整、实用、可修改）编号：FS-QG-64677中海物业公司员工着装管理规定Management regulations for employees of China Shipping PropertyCorporation说明：为规范化、制度化和统一化作业行为，使人员管理工作有章可循，提高工作效率和责任感、归属感，特此编写。
ZH物业公司员工着装管理规定一、员工工作时间内，必须按规定，着工作服，佩戴工作牌，体现分公司员工统一规范、奋发向上的团队精神风貌。
二、员工辞退或离职，必须上交工作牌，并将衬衣清洗干净并烫好后上交，否则按每件衣服扣款20元作清洗费。
各部门应及时将回收的衣物上交行政部。
三、按员工量体定做的西装和工装在员工辞退或离职时，按服装价值总额折旧给个人，按工作时间每月折旧8%。
四、工作服的发放范围和标准由行政部制定，各部门协助执行。
五、所有员工必须交纳服装押金200元。
六、员工着装分夏装和冬装，具体规定见下表:着装人员夏装(5月1日至10月31日)冬装(11月1日至4月30日)安管员短袖衬衣、领带、工作牌长袖衬衣、西装、领带、工作牌维修工短袖衬衣、夹克衫、工作牌长袖衬衣、夹克衫、工作牌管理人员短袖衬衣、领带、工作牌长袖衬衣、西装、领带、工作牌备注:春秋期根据天气状况，由各部门统一调整。
七、工作牌统一佩戴在左胸处。
如有遗失或损坏，报行政部补办，每人次收取补办费30元，由遗失者个人承付。
八、工作服在使用期限内如有损坏和遗失，一切费用由使用者本人承付，并按月折价从工资中扣回，由行政部补做。
九、员工上班，必须按规定着装。
未按规定着装者，一经发现按《员工素质量化考核办法》规定扣2分/人次，并扣罚该部门主任50元/人次。
十、未能及时领取工作服或工作服不合身者，各部门应在3个工作日内将名单及型号报行政部，否则，按违规着装处理。
行政部必须在20个工作日内补发，否则扣罚行政部主任50元/人次。
工作服的分类及特点-五洲之星
2021/6/7
3
3、男式衬衫产品的风格和特点：根据不同的 客户要求，生产各种适合消费者需求的产品，有 的正规严肃、有的自然随意、有的舒适透气、有 的穿洗方便、有的能抒发怀旧复古的情怀、有的 能体现高贵典雅的风度、有的传给人们的就是现 代和前卫……不同的消费者，公司采用不同的面料 以及相对应的辅助材料和包装材料！男式衬衫， 男式必备：有短袖、长袖，素面、直条、花纹、 格纹等，包括商务正规衬衫系列、商务休闲衬衫 系列、休闲衬衫系列！
等现象发生!在选料、设计、制作过程中，严格注意它的类型与格调! （1）选料：纱织粗细适中! （2）颜色：艳丽柔和，久晒不变！ （3）款式：朝气奔放，或根据客户要求； （4）制作：领、袖口弹力持久, 肩、袖口等重要位置以双斜包缝精镶，可承受剧烈运
动！
（5）穿着：舒适大方！ 4、产品特征：面料厚实、透气，色牢度好，质地细腻高档！多种颜色可供选择颜色： 白、黑、粉红、大红、绛红、黄、桔黄、绿、浅兰、宝兰、藏青、灰等等！规格齐全，可
（3）女条纹衬衫以草绿、桃红、湖蓝为主打，运用虚实面料结合的方式，与春夏那 种清爽、柔和、舒适的氛围相呼应，呈现出难得一见的活泼感！五彩缤纷的并陈，无论在 视觉上或整体感，都能成为注目的焦点！
5、职业装搭配产品：如皮包、丝巾、领花、配套头饰等，为企业形象提供全方位服 务！
2021/6/7
7
二、工装、厂服、工作服、工程服系列：
1、制式化的工作服，有助于锻造企业纪律，强化企业文化凝聚力，增强员工的企业归 属感，营造良好的企业秩序！工作服，凝聚着企业的标准与规范、协调与和谐的团队精神 ，对外传递着企业尊严与企业信心。工作服作为企业形象识别系统的一部分，所承载的意 义已超越了其本身，无论从外观还是功能上都得到了提升！颜色丰富，面料多样，充分体 现了企业的个性化特征！