宿管部工作总结
宿舍管理年终工作总结范文(五篇)
宿舍管理年终工作总结范文在院领导的悉心关怀下,在其他兄弟部门的配合下,在广大同学的支持下,在以创建“安全,健康,卫生,舒适,文明”的宿舍环境的目标下,我部门以实事求是切切实实的精神做好本分日常工作的同时积极开展了消防安全和用电安全宣传,文明寝室和文明寝室长的评选等活动。
由于本学期我们宿管门人员都是重新组建的,因此总的说这个学期的宿管工作并不完美出现了不少问题。
但是,其中也不乏涌现了一批优秀的干部和事迹让我们这个部门得以稳定而不紊的完成任务进一步得到更多的支持发展。
因此特在这学期的尾声,我做如下总结:一、常规工作1、例会是部门上传下达最好的平台,定期召开周二例会,及时总结工作及布置任务。
坚持例会制度,查漏补缺,扬长避短,及时作出调整及明确今后工作重点,提升宿管干事工作水平。
另外,宿管部还要求各干事深入了解寝室环境,将寝室问题(如:池水浪费)及时反馈给学院。
2、每周二定期检查宿舍卫生,查处大功率用电器,其他时间不定期进行抽查,督促同学们保持宿舍卫生。
同时每晚进行晚自习阶段宿舍值班,定时进行晚就寝抽查,来确保同学们的安全,营造良好宿舍生活氛围。
3、每月卫生大检及到每月末结合宿管员“日日检”评出文明寝室,予以表彰,并对其差寝室统计出名单分发各分院,配合分院对其班级考核。
二、活动事项____月末,为了丰富了部门成员的业余文化生活,使部门内成员感受到工作之余的轻松,为了增进了宿管部与学院其他部门之间的交流学习与和谐友谊,为了宣传及打响我部的知名度,特与勤工委、膳食委、联谊活动,举行“凝聚杯”活力赛(篮球、国球、羽毛球)。
____月末,为了锻炼干事口才,提升宿管各成员的综合能力,培养下一届干部,特举行内部活动“我选择,我愿意”演讲比赛。
____月中旬,为促进宿舍文化的发展,增进校园文化建设,培养和挖掘同学们的创新能力,特举行全院性活动“我爱我家”寝室文化设计大赛。
____月,开展招聘大会,发掘人才,选好接班人,为下届宿管部工作有条不紊地运行和发展奠定一个良好的基础。
学校宿管部个人年终工作总结5篇
学校宿管部个人年终工作总结5篇篇1一、背景在过去的一年里,作为学校宿管部的一员,我肩负着维护学生宿舍秩序、保障学生生活安全的重任。
在全体宿管人员的共同努力下,我们圆满完成了各项工作任务。
在此,我对过去一年的工作进行全面的总结与反思。
二、工作内容及成果1. 宿舍管理(1)制定并执行宿舍管理规章制度,确保学生住宿有序。
今年我们根据实际情况调整了学生宿舍管理规定,进一步规范了学生的作息时间和宿舍卫生标准。
(2)监督宿舍卫生与安全管理情况,确保学生住宿环境整洁安全。
我们定期进行宿舍卫生检查,及时发现并整改存在的安全隐患,确保学生有一个良好的住宿环境。
(3)处理学生报修及投诉问题,积极为学生解决生活中的实际困难。
通过设立有效的反馈机制,及时响应和处理学生的报修和投诉,全年累计处理各类问题数千件,得到了学生们的广泛认可。
2. 安全工作(1)加强宿舍楼的安全巡查,确保学生的人身及财产安全。
我们制定了严格的安全巡查制度,确保每个宿舍楼的安全无死角。
(2)开展安全教育宣传活动,提高学生自我保护意识。
通过举办安全教育讲座、发放安全宣传资料等形式,增强学生的安全意识和自我保护能力。
(3)加强与校内外的沟通协调,共同维护校园安全稳定。
与校保卫处、后勤部门等保持密切沟通,共同应对校园安全事件,确保校园安全稳定。
3. 服务提升(1)优化服务流程,提高服务质量。
我们针对宿管工作的特点,不断优化服务流程,提高服务效率和质量,为学生提供更加便捷的服务。
(2)加强人员培训,提高宿管团队素质。
通过定期组织培训和交流,提高宿管人员的业务水平和综合素质,增强团队凝聚力和执行力。
(3)创新服务方式,提升宿管工作水平。
积极运用现代信息技术手段,建立宿舍管理信息化平台,实现数据化管理,提高宿管工作的科学性和高效性。
三、工作不足及改进措施1. 工作中的不足(1)宿舍管理仍存在盲区和不足,部分规定执行不够严格。
(2)安全巡查工作中仍有疏漏之处,部分安全隐患未能及时发现和处理。
大学学生会宿管部工作总结(3篇)
大学学生会宿管部工作总结回顾过去的半个学期,宿管部在学院领导和学生会主席团的指导下,在广大同学的大力支持和合作配合下,以创建“健康,卫生,舒适,文明”的宿舍环境为目标,不断的开拓创新。
切切实实的做好本职工作,团结带领全体宿管部部员有针对性的展开了一系列丰富多彩的活动。
虽然宿管部工作性质单一,但管理难度不校在广大干部的努力下我们取得了可喜可贺的成绩。
为此,在前面的半个学期我部门主要做了以下几个方面:一、常规工作:定期开会,及时总结工作、布置任务,宿管部坚持了例会制度,定期召开宿管例会,肯定优点,指出不足,明确今后工作重点,提升宿管部部员工作水平。
另外,宿管部还要求各干部经常深入寝室或召集熟悉同学问起情况,将寝室问题及时反馈给学生会。
在寝室查夜方面:做到每天查寝,双休日也照常(除节假日外),并采取定时检查、特定检查制度。
定时检查:在晚上10:30时检查各个寝室,若每人有____次晚归进行全系通报批评。
特定检查:通过平时的观察了解,对个别比较特殊的寝室,我们将在晚上11:30以后进行抽查。
在寝室卫生方面:通过学校后勤与宿管部平时的检查。
了解各个寝室的卫生情况,加大管理力度,使艺术学院能在总院中占有更多的优秀寝室和文明寝室。
具体工作采用定时检查和突击检查,及时统计数据。
定时检查:每周星期一12:督促和检查寝室大扫除。
突击检查:每周一至周五任意一天,检查寝室,了解保持和打扫情况,对于寝室较差的寝室上报老师进行处理,定期把评分统计结果交到学生办公室,对评比中优寝与整改寝室,进行全系通报表扬与批评。
统计数据:对于学校后勤的卫生结果反馈单进行统计、整理和确认,并存放到办公室档案。
二、招新工作:为了本部门的发展与壮大,我部门和学生会所有部门一样通过公开招募,向大一各班的新生宣传本部门的职责和义务,并通过一一面试,做到公平公正,替我部门招募一批有识之士,通过考核后,将其聘用为本部门的正式部员,随后做好了对新部员的工作交接。
宿管部工作总结(通用5篇)
宿管部工作总结(通用5篇)宿管部工作总结(通用5篇)时间乘着年轮循序往前,一段时间的工作已经结束了,回想起这段时间的工作,一定取得了很多的成绩,这时候,最关键的工作总结怎么能落下!为了让您在写工作总结时更加简单方便,以下是小编帮大家整理的宿管部工作总结(通用5篇),仅供参考,大家一起来看看吧。
宿管部工作总结1一、常规工作:1、内务卫生是宿舍的一张脸,监督搞好卫生也是宿管部工作中很重要的一个部分。
为了要同学们养成良好的习惯,我们要求每天必须一打扫,并进行检查,以求更好地督促同学们保持宿舍卫生,我们评比出优秀寝室,通报表扬。
对差的寝室重点管理,要求尽快整改。
经过努力,宿舍的内务卫生已经全面提高。
2、晚上查夜不归宿,为保证学生安全,杜绝夜不归宿现象,我们每周晚上抽查进入宿舍查人数,保证每位同学都在宿舍休息,大大加强了同学们的安全。
3、每次查寝的时候统计同学们寝室有坏了的地方,通知学校宿舍部去维修,让每个寝室尽量过上舒适的生活。
4、每周都会做查寝情况表,督促大家晚上早些回寝室休息。
5、经常性突击检查。
6、学校禁止实用热得快,所以我们每次都严格检查,没收同学们的热得快。
7、不定期的检查寝室赌博现象及男女串寝现象。
8、积极配合院学生会宿管部门开展的活动。
二、安全工作:1、严查人数,严抓使用热得快的同学。
2、积极为同学们服务,有需要我们的时候我们会即使出现。
3、尽量阻止同学们在寝室发生争吵或其他不好的现象,我们会提前做好预防。
三、检查时发现的问题:1、物品摆放:(1)衣物乱挂床头或窗子上,不雅观。
(2)书本随便摊放在桌子上,使桌面显得不整洁。
(3)鞋袜乱放,使寝室显得混乱。
2、不叠被:冬季来临,嗜睡现象增多,由于个人没有养成叠被的好习惯,所以不叠被现象也增多了。
3、大二大三有些同学不按时归寝。
4、走廊上面的卫生都很差。
四、工作制度:1、平时多联系同学,多发现问题,积极将问题反映给学院。
2、多关心同学,多于同学沟通。
宿管部月工作总结个人总结通用6篇
宿管部月工作总结个人总结通用6篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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宿管员工作总结(5篇)
宿管员工作总结女生宿舍宿管员工作履职总结____—____学年,是我校宿管工作不断提高,不断完善的一年,也是取得较好成绩的一年。
在学校政教处的领导下,各位班主任的配合下,我以高度的责任感,努力完成学校下达的各项任务指标。
下面就____—____学年工作总结如下。
一、宿舍安全管理方面宿舍安全工作是一直强调的,也是重中之重的工作,安全无小事,出事没有回头路。
所以在工作是我们把安全管理工作一直放到首位。
1、时刻警惕着私拉电线,使用明火和使用大功率电器的现象出现。
这一年来,我们不间断的宣传,并以教育引导为主,学生上课时我们进行排查,发现有寝室使用大功率电器的立即没收,消除了安全隐患。
另外,我们还要求同学们之间要相互提醒,共同监督。
2、抓好学生晚归、不归现象。
我们严格遵守查房点名制度,做好查房记录,对晚归、不归学生,总是想尽办法利用发短信、打电话与学生联系,查清去向,做好记录,次日把晚归、不归信息送给各分院。
3、我们要求自己时刻摸清学生的思想,每月要对所管理的学生进行思想交流,及时发现有思想情况的学生及时疏导、上报。
二、宿舍管理服务方面宿管工作是个比较繁锁的工作,水、电、门、窗、床、锁等等都是我们日常要报修为学生服务的工作。
对于故意损坏公物的学生,除了批评教育还要追交赔款。
住校的学生大部分都是第一次离开父母,有些学生生活上不能自理,我们要求对待学生要象对待自己的孩子一样。
夜里遇到学生生病,我们的宿管员陪同去医院。
并利用黑板报做好各种宣传,做好寝室用电安全的警示、个人物品保管、好人好事的表扬、天气变化的预报、增添衣服各种通知等等。
三、宿舍卫生方面寝室卫生是历年来的老大难,为了改变这一状况,促使学生养成良好的生活习惯,营造一个文明的学习、生活和休息环境。
我们每个星期不定期的对各楼层寝室进行逐一检查,评出文明寝室通过光荣榜给予宣传表扬,并对脏、乱、差的寝室进行督促整改。
,通过长抓不懈,寝室卫生面貌比往年有了较大的改观。
宿管部工作总结及工作计划
回顾过去的半个学期,宿管部在学院领导和学生会主席团的指导下,在泛博同学的大力支持和合作配合下,以创建“健康,卫生,舒适,文明”的宿舍环境为目标,不断的开辟创新。
切切实实地做好本职工作,团结带领全体宿管部成员有针对性的展开了一系列活动。
虽然宿管部工作性质单一,但管理难度不小。
在大家共同的努力下我们取得了一些很好的成绩,但是同时存在着一些问题有待解决.为此,在即将过去的这个学年,我部门主要做了以下几个方面:一、常规工作:1 、定期开会,及时总结工作、布置任务,宿管部坚持了例会制度,定期召开宿管例会,肯定优点,指出不足,明确今后工作重点,提升宿管部部员工作水平.此外,宿管部还要求各干事熟悉同学情况,将寝室问题或者是同学们对本部门的珍贵意见予以反馈。
积极地按时地配合学校宿管部检查其他的学院的寝室情况, 由本部门负责人带领干事共12 人以上,配合学校宿管部工作人员一同进行检查,每一个月为两次。
2、宿舍安全方面:(1)寝室晚归及未归:做到每周多次查寝,并采取定时检查、特定检查制度。
1)定时检查:在晚上10:40 时检查各个寝室,并对情况进行登记。
2)特定检查:通过平时的观察了解,对个别比较特殊的寝室,我们将在晚上11:20 以后进行抽查。
3)做到每周周二、周日, 以及其他节假日收假的那天晚上必须严格检查晚归及未归情况,其余每周至少抽查一次以上的学生的就寝.总之,未归情况很少,基本上为晚归情况,晚归的人也不是不少,但是有个特点,那就是晚归的人时常就是那几个同学,此外,在我们的工作中浮现了一个大的疏忽,上半年时候,女生某宿舍有一位同学居然携带自己外地的同学在宿舍留宿了不少天,而我们居然没有发现.究其原因还是我们查寝的工作不是很到位,女生这边的负责人没有与干事们沟通好,女生的负责人之间也缺乏沟通.(2)违章电器的使用方面:男生宿舍:3、4、10 月份宿舍使用热得快等违章电器的同学相对较多,有多名同学被查到使用违章电器,包括四名同学被学工部查到正在使用,同时本部门没收到多个热得快,但10 月份之后, 由于热水器的接入,使用热得快等违章电器的人大为减少,未发现使用的情况.女生宿舍:本学期工作开始了很长一段时间之后,女生这边才查到热得快等违章电器,而在前期是肯定存在有使用热得快这种情况的,主要原因是:a, 查寝方式不当,我们查寝的方式太过死板,也太过礼貌,每次都让疑似在使用热得快的宿舍做好了查寝的准备, 将热得快等物品藏起来了。
宿舍管理工作总结(经典14篇)
宿舍管理工作总结(经典14篇)宿舍管理工作总结篇1又到一年期末时,在即将过去的一年中,我作为学生公寓的一名理员,在学校后勤管理处的领导下,秉承"一切为了学生,为了一切学生,为了学生的一切"的宗旨,在积极做好本职工作的基础上,不断进取,时刻为能做一名优秀的学生公寓管理员而努力着。
首先,我认为,要做一名合格的宿管就要从基础工作抓起。
所以在过去的一年中,我认真做好日常的值班管理、生活秩序管理、作息管理、资产管理等宿舍管理与服务工作,保障宿舍区住宿生活秩序正常,为学生提供了良好的住宿生活条件。
学期初,我认真做好学生的登记入住工作,详细了解了每个宿舍的入住情况。
一段时间下来,我对很多同学都有了深入的了解,为以后的管理工作打下了良好的基础。
另外,通过平时和同学们之间的关爱式聊天,及时搜集学生们对宿舍管理的意见和建议并予以反馈,我与很多同学都有了较深的交流和沟通,也与他们建立了良好的友谊,这让我今后的工作得到了同学们的大力支持,工作起来也比较得心应手。
其次,我协调负责公寓维修的.工作人员开展日常的维修服务工作,做好日常维修情况的跟进、统计记录工作,保障公寓水电设施使用、运转良好,满足了同学们的住宿生活需要。
本学期中,我在认真做好公寓学生的报修统计记录工作的基础上,及时与后勤维修组的工作人员联系,并亲自参与、监督。
保证了每次维修工作的及时、圆满完成,为同学们的学习生活提供了保障。
再次,我协助保卫处做好学生宿舍区的安全保卫工作。
通过对同学们的安全教育和宣传并加强自己的值班管理和巡查,做好宿舍区视频监控系统的日常管理,我全心全意地维护着宿舍区的安全、稳定。
当我值守夜班时,每次遇到晚归的同学,我都会按照学校规定让她们在记录表上登记,并适当询问晚归的原因,耐心地给她们讲解晚归的危险,教导他们下次按时回宿舍。
此外,在过去的工作中,我也存在着一些需要改进的方面,例如对学生的卫生教育、安全教育应常抓不懈,科学管理、规范管理还不够深入等。
宿管部工作总结(精选5篇)
宿管部工作总结宿管部工作总结(精选5篇)时间乘着年轮循序往前,一段时间的工作已经结束了,相信大家这段时间以来的收获肯定不少吧,是时候仔细的写一份工作总结了。
那么要如何写呢?下面是小编整理的宿管部工作总结(精选5篇),供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
宿管部工作总结1十二月份是本学期常规工作进行完整的最后一个月,在工作接近尾声时,我们并没有松懈下来,反而抓紧最后时刻、坚守岗位,力求做到最好,力求让每位教科系的学子都感受到宿管人的热心!以下是对本月份的工作总结:一、常规工作类我部门的常规工作有以下内容:1、每周常规每周常规包括晚就寝和内务检查。
在检查晚就寝中,我们将以前两周查三次改成了每周查两次;近期末,学生的晚就寝安全更应该加强。
上月份共有情况34例,相对于上个月来说,本月已减少12例情况,本月的22例情况中,共有4例晚归、18例未归。
在频繁的查寝中,我们发现不少问题,比如部分“重点寝室”原形毕露等等;同时,越到后面工作越难进行,但是我们秉持宿管人的坚持与耐心还有礼貌一直在坚守岗位。
在查内务时,我们按照规章制度灵活处理问题,主要检查11级与12级的寝室,但也不放松xx级的卫生情况,力求大家保持良好的生活习惯,让每位学生不仅学习舒适,更要生活舒适,尤其是在各自的宿舍中感觉舒适。
2、系部大检系部的大检于11月x日组织的,参加对象是本系的全体系干以及部门的8位得力助理干事。
由于我们部门的成员少、查寝范围广,所以每次查寝无法完成对全系的寝室进行彻查,只能一小部分的彻查。
因此,我部门每月会组织一次大家,由我系各部门的学生干部协助完成。
11月x日晚的大检进行顺利;我们不仅清查人数,并且还查处了大部分的违章电器。
各部门的干部积极配合,我们的工作才得以顺利完成。
3、熄灯工作除了强抓晚就寝与内务之外,我们同事也在关注着学生的休息时间。
要求学生按时熄灯的目的就是要让学生有良好的作息时间没有充足的精力学习。
除了协助院部管理好熄灯之外,我部门每月会进行一次的熄灯检查。
宿管部学期工作总结6篇
宿管部学期工作总结6篇第1篇示例:宿管部学期工作总结随着学期的结束,宿管部也迎来了一次总结自身工作的时刻。
本学期,宿管部全体成员在领导的带领下,共同努力,圆满完成了既定的工作任务,取得了一定的成绩和进步。
接下来,将对本学期宿管部的工作进行总结和反思,为下学期的工作提出改进和完善的建议。
一、本学期工作成绩总结1.值班值夜工作有序开展。
本学期,宿管部全体成员严格按照值班表的安排,认真履行值班值夜的职责,保证了校园的安全和秩序,未发生重大安全事故。
2.宿舍卫生保持良好。
宿管部对宿舍卫生进行了定期检查和清洁,确保了宿舍环境的整洁和卫生,受到了师生的好评。
3.学生服务做到位。
宿管部不仅负责宿舍管理工作,还积极关心学生的生活和学习情况,及时处理学生的问题和投诉,为学生提供了温馨的家庭服务。
4.各项活动组织运作良好。
本学期,宿管部还组织了多次宿舍文化节、卫生讲座等活动,丰富了学生的课余生活,增强了宿舍文化建设。
5.实行了一些新的制度和措施。
为提高宿舍管理水平,宿管部还实行了一些新的制度和措施,如“抽查”、“责任制度”等,有效地提升了宿舍管理的效率和质量。
二、存在的问题和不足1.宿舍管理中存在一些制度不够完善。
在实际工作中,发现宿管部的一些管理制度还不够完善,需要进一步优化和完善,提升管理水平。
2.部分成员工作态度不够积极。
在值班值夜和宿舍管理中,个别成员态度不够主动和积极,影响了工作效率和质量。
3.活动组织存在一些不足。
有时候在组织活动中,缺乏细致的策划和周密的安排,导致活动效果不够理想,需要加强组织能力和执行力。
4.宿舍安全管理不够到位。
在宿舍安全管理方面,还存在一些漏洞和不足,需要进一步加强安全意识和管理措施,确保学生的人身财产安全。
三、改进和完善措施1.加强制度建设。
宿管部将着重完善和优化宿舍管理的各项制度和规定,加强对制度执行的监督和检查,确保制度的有效实施。
2.加强成员培训。
宿管部将对全体成员进行培训和教育,提升工作技能和服务意识,使每位成员都能全面贯彻执行宿管部的各项工作。
宿管部工作总结7篇
宿管部工作总结7篇宿管部工作总结篇1不知不觉,我来到宿管会已经有x个学期了。
作为一名光荣的学生会成员,我深知“学生会”这个光荣的称号有着多么沉重的责任性。
尽管我在学生会的时间并不长久,但我一直以来,都以明确的态度,积极的责任,用一名出色的`学生会成员的准则要求自己,改善自己,让自身能在工作中积极的完成自身的责任和义务,并完善自己,成为学生中的榜样。
当然,我知道,自己现在的情况依旧还有很多的不足,尽管在自身的要求上我学会了很多,也改善了好很,但与其他优秀的学生会成员相比,我还有很多的不足。
为此,我在这里对自己的工作进行总结,希望能从自身的工作中反省出自我的不足。
以下是我对宿管部个人工作的总结:一、思想上作为一名学生会宿管部的一员,我明白这是对同学们的管理,并且是生活上的管理。
为此,在平时的生活中,我会以自身的目标,对自己进行更加严格的要求,做到以身作则,并以此带动身边的同学们一起努力,一起进步。
在管理上,我秉持严格的规定,绝不错判,也绝不放过任何违纪的事情。
尽管有不少犯错的人是自己的同学和朋友,但在这种情况下,我不会对为的评判做任何的动摇,反而会积极的提醒,告诫大家要遵守学校的规定,遵守学生的责任。
在思想上,我有坚定的决心和坚决的意志,不会被个人感情左右,能出色的完成自身的检查任务,并进一步完善自己。
二、工作上在宿管检查的工作中,我认真牢记宿舍规定以及学生守则要求,对于不合规,违反纪律的问题,严格处理。
在宿舍中,问题最多出现在“卫生、电线、禁用电器、食品”这几个方面,对此,我也总结出当然,在工作中我尽管不管人情,但在生活中我却会积极做好自己身为同学以及学生会该做的事情,我会及时的劝阻想要违纪的同学,并积极告诫身边同学一些不安全,不符合规定的行为,让大家能及时的改进,避免出现问题。
一年来,我也看到过很多优秀的寝室,甚至在卫生和个人要求上比我做的更加出色,为此我会在今后的学习上更加要求自己,让自己能向这些优秀的同学看齐,成为一名真正优秀的学生会成员!宿管部工作总结篇2一、常规工作:定期开会,及时总结工作、布置任务,宿管部坚持了例会制度,定期召开宿管例会,肯定优点,指出不足,明确今后工作重点,提升宿管部部员工作水平。
宿管部工作总结(通用15篇)
宿管部工作总结(通用15篇)宿管部工作总结1光阴荏苒,岁月如梭,我部门在系领导的指导下以及广大同学的大力支持下,与各部门间相互配合、共同努力,发扬“做好桥梁,服务同学”的理念,努力完成我们的本职工作。
以创建“健康、舒适、文明、安全”的宿舍环境为目标,不断地开拓创新。
对此我部门人员发挥部门特色,丰富同学们的生活,提高同学们的生活质量,让同学们感到有一个充满温馨而且独具一格的家。
本学期即将结束,我部门认真总结过去的工作,归纳经验,找出不足,用积极认真的态度迎接新学期的到来,也为今后更好地工作打下坚实的基础。
介于此,我部门本学期,主要做了以下几个方面。
一、九月份,我部门人员积极参加了对11级新生的迎新工作,在此次迎新工作中,我部门发扬了宿管部“不怕苦”,“不怕累”的优良传统,赢得了11级新生的肯定,并在工作中与他们结下深厚的友谊。
此次迎新工作,锻炼了我部所有成员的工作能力,也向他人展示了我部的精神面貌,更为学院的迎新工作贡献了一份力量。
二、十月份,我部进行了纳新工作。
为了本部门的发展,我部门与其他部门一样,通过公开招募的形式,为本门增添新鲜血液。
在向新生作宣传工作时,我部着重宣传了本部门的职责和义务,使每一位有意向加入我部的11级成员清楚的了解我部门的职能与特点,更好的为同学服务。
我部门通过一轮面试、一轮笔试及一个月试用期。
最终确定了6位新成员。
在纳新工作中,我部秉承着“公平”,“公正”,“公开”的原则。
确定本部门正式成员后,随后做好了对新成员的工作交接,在对工作交接问题上我部采用了一带一的模式,这很好的锻炼了我部门人员的工作能力,同时也培养了新成员的学习能力,并取得很好的效果,让新成员与我们一道为全体学生服务。
三、我部坚持召开部门例会,对每天的工作及学习进行总结和探讨,积极指出工作中所存在的问题,优化自身机构,团结共进,使宿管部的运作更规范更有效率,积极锻炼新成员的工作能力。
根据以前宿管部的工作情况进行工作总结,继续组织宿管部全体成员学习了解宿管部的职能与工作特点。
宿管部工作总结15篇
宿管部工作总结15篇宿管部工作总结1宿管部,顾名思义就是以宿舍管理为主。
我们的工作主要对宿舍进行检查,让大家有个舒适、干净的住宿环境。
回顾开学到现在,宿管部的一切工作都进行得很顺利。
仅管部门的干事比较少,人手不足,但是在督查部与生活部的帮助下,进行了一些人员的调动,我们顺利地完成了每月对大一大二男女宿舍的检查,在一定的程度上锻炼了干事们的胆量、与人交流的能力。
虽然干事不是很多,但是,干事们对待工作认真负责,让我感到十分地欣慰。
在开展宿舍检查以来,干事们与人交流的能力强了,学习能力强的。
而我们部门,也跟督察部与生活部合作,让干事去督察、生活部帮忙,检查早读晚修,检查教室卫生,让干事了解其他部门的工作情况,工作的范围比较广阔,提高他们的能力,并让他们从中学习。
从开学到现在,我部门主要做了以下几个方面的工作:一、常规工作:1、定期开会,及时总结工作、布置任务,定期召开例会,肯定优点,指出不足,明确今后工作重点,提升各位干事工作水平。
2、为了给同学们创造一个良好的学习、生活设施齐全的`环境。
我部门每月都会进行两次的宿舍检查、管理工作。
为了达到督促同学们创造一个良好的学习、生活设施齐全的环境,我们将检查的结果及时统计整理,及时向学校以及有关老师反映宿舍的检查情况。
3、这学期开始,我们着重锻炼干事的办事能力,让干事们自己安排宿舍检查的时间,设计宿舍文化节的邀请函等,让干事们充分发挥自己的能力。
二、课余活动:我部门参与了媒体学院学院首届宿舍文化节的会场布置活动。
最后,在接下来的工作中,我们仍旧继续努力,做到最好!宿管部工作总结2在大家的共同努力下,本周工作都顺利完成并做的很好,取得了一定的进步。
这都源于大家认真负责的工作态度和强烈的责任心。
以下是对本周工作的总结。
1、宿舍内务检查工作。
本月大家加大了工作量,除早晨定时检查外,多次严查宿舍卫生,及时纠正了各种问题。
这使得我们同同学宿舍的卫生环境和内务整理都有了一定的'提高。
宿管部学期工作总结6篇
宿管部学期工作总结6篇篇1一、引言本学期,宿管部全体成员秉持着“服务学生,营造和谐宿舍环境”的宗旨,紧密围绕学校工作重心,有序开展各项工作。
本报告旨在回顾和总结本学期宿管部的工作成果和经验教训,为今后的工作提供借鉴和参考。
二、工作总结1. 宿舍管理本学期,宿管部在宿舍管理方面取得了显著成效。
我们制定了详细的宿舍管理规定,加强了对宿舍纪律的监管力度。
通过定期巡查和突击检查相结合的方式,有效遏制了晚归、不归等违规行为。
同时,我们积极引导学生树立自主管理意识,组织开展了宿舍文化节等活动,增强了宿舍内部的凝聚力和向心力。
2. 安全管理安全是宿舍工作的重中之重。
本学期,我们加强了宿舍区的安全巡查,及时发现并消除安全隐患。
通过安装监控设备、完善门禁系统等措施,有效提高了宿舍区的安全等级。
此外,我们还定期开展安全知识宣传和教育活动,提高了学生的安全意识和自我保护能力。
3. 维修服务本学期,宿管部积极回应学生关于宿舍设施维修的诉求,及时安排维修人员处理各种问题。
从简单的灯具更换到复杂的电路维修,我们都做到了快速响应、高效处理。
同时,我们还积极与后勤部门沟通协作,共同解决了一些涉及宿舍建筑本身的维修问题。
4. 学生服务本学期,我们始终坚持“以学生为中心”的服务理念,积极为学生排忧解难。
通过设立宿管服务热线、建立宿管微信平台等方式,及时回应学生的问题和诉求。
同时,我们还组织开展了各类文体活动,如篮球比赛、生日关怀等,丰富了学生的宿舍生活。
三、存在的问题与改进措施1. 宿舍文化建设的深度和广度还需加强。
今后,我们将进一步拓展宿舍文化建设的载体和形式,加强宿舍内部的交流和互动。
2. 宿舍管理人员的素质和能力有待提升。
我们将加强培训和学习,提高宿管人员的业务水平和管理能力。
3. 宿舍设施设备的维护和管理仍需加强。
我们将加强与后勤部门的沟通协调,确保宿舍设施设备的正常运行和及时维修。
四、展望未来,我们将继续坚持以服务学生为核心,加强宿舍管理和服务工作的力度。
宿管部工作总结范文10篇
宿管部工作总结范文10篇总结就是把一个时间段取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训进行一次全面系统的总结的书面材料,它可以帮助我们总结以往思想,发扬成绩,下面是小编给大家带来的关于宿管部工作总结,欢迎大家前来参阅!宿管部工作总结120__年,是我们宿管工作不断提高,不断完善的一年,也是取得较好成绩的一年。
在学院领导的支持下和学生处的领导下,各分院和有关部门的配合下,我们齐心协力以高度的责任感,努力完成学院交给我们的各项工作。
下面就20__年度工作作如下总结:一、改革创新,优化宿管员队伍,堵住住宿漏洞1、改革创新,优化宿管员队伍建设。
在学院领导和学生处领导的支持下,今年我们对宿管员队伍进行了大胆的改革创新。
取消了楼道长管理制度,由科室一对一的管理。
宿管员由原来的31名,管理不到3000学生。
经过改革,我们学校现在有3300多名学生,现在有24名宿管员进行管理。
虽说他们管理的学生增加了,管理难度和工作量也大了,但他们的收入也多了,收入增加了他们的工作积极性也上去了,他们的责任心和管理水平也相应提高了。
总的来说改革创新是为了更好的发展,只有创新才能提高管理水平,才能提高责任心,才能节约成本,经过改革每年为学校节约成本近8万余元。
当然了节约成本是一方面,提高管理水平才是我们改革的方向,最重要是为以后的宿管工作奠定了基础。
现在看来我们宿管改革是非常成功的,宿管员的管理水平、责任心和素质都有一个质的飞跃,比以前天地之差别。
当然了,一个好的管理模式必须有一个好的制度跟上去。
我们相应制定了《宿管员考核细则》,对违反细则其中一条的从200元浮动工资中扣除,连续三个月扣完200元的作辞退处理。
我们不仅对他们进行爱岗敬业的教育,而且多次对他们进行业务培训,以激发他们的工作热情,发挥他们的主观能动性,提高他们的管理水平和责任心。
2、改革创新,严格住宿管理。
今年暑期开学我们要求宿管员在安排学生寝室的同时,并作好交费发票登记工作,住宿费交多少,学费交多少登记清楚,没有交费的不安排寝室。
宿管部个人工作总结范文5篇
宿管部个人工作总结范文5篇宿管部个人工作总结范文篇1转眼间,进入学生会工作一年了。
在学生会工作的一年里,在服务老师、同学们的同时,也收获了友谊,提高了自己的能力。
记得刚开始怀揣着对学生会的向往到进入这个组织时自己的稚嫩,到真正融入这个大家庭,真正感觉到了自己的成熟、提高与进步。
真的谢谢老师还有学姐学长们对我的信任和支持。
在上学期的工作中,我们的成绩不太理想,所以这学期我总结了经验,并下定决心,一定要做出一番成绩。
一、宿管部工作首先常规性工作。
在宿管部的工作里,自始至终干的一项活动就是检查内务,大一这一年课程安排的很紧,不能做到对全体宿舍进行每周两次必查工作,所以我们对此也是尽量安排宿管部成员去检查。
并及时做好与楼管的交流沟通,使我们对全体宿舍内务水平有概念性的了解,采取相应措施提高我院的整体内务水平。
其次是积极发展宿舍文化。
在学校举办科技文化艺术节期间,为进一步加强宿舍文化建设,优化宿舍环境,营造温馨家园,特举办以“视觉冲击,彰显魅力”为主题的宿舍文化创意大赛。
为了给学校比赛挑选学院代表宿舍,同时也为丰富学院学生课余文化生活,增强学生的凝聚力和创造力,增进宿舍成员之间的友情,激发同学内心深藏的热情,展现学院同学心中渴望的个性,我们先在学院举办的“视觉冲击,彰显魅力”宿舍文化创意大赛。
我们根据比赛结果,选出在学院比赛中表现突出的女生2#1022宿舍和男生4#4019宿舍为代表宿舍。
在此次比赛中我学院取得了不错的成绩,虽然并没有达到我们理想中的要求,但是这也是对我们部门工作的肯定。
在比赛结束后,我们部门也承办了不论是学院里还是学校里的各种活动。
在这些准备工作中,暴露出一些问题,我应该作出检讨。
我过高的估计了自己的能力,所以出现了很多的纰漏,再次对学长们还有老师们道歉,我没有起到很好的引导作用。
在以后的工作中,我一定会加倍努力加油。
1、在宿管部成员中找一个负责人,活动前全部成员聚在一起做好明确的分工。
宿管部个人工作总结5篇
宿管部个人工作总结5篇宿管督促住宿学生整理内务,清洁宿舍、楼梯、走廊,督促住宿学生下楼上课,晚上考勤查房清点登记住宿人数。
必要时对请假的内宿学生要与班主任核实,对无故夜不归宿的要登记,并即时打电话告知家长,这里给大家分享一些关于宿管部个人工作总结,供大家参考。
宿管部个人工作总结11、卫生检查各系部分系每周全查一次,抽查一次,时间自定。
每周检查结果一式三份,校宿管部、各系办公室、各系宿管部各留一份备案。
2、查寝各系部分系需每周查寝,次数自定(不少于一次)。
查寝记录一式二份,校宿管部、系宿管部各留一份。
3、考核各系部长对干事、楼层长的考核结果一月上交两次,一式二份,校宿管部、系宿管部各留一份。
要求详细记录。
此为干事,楼层长出勤、表彰、推荐优秀人员的凭证之一。
4、大功率检查各系部分系每月不定时不定楼层的搜查大功率用电器二次(开学可增多),统计结果一式三份,宿管科、各系办公室、系宿管部各留一份。
5、通报5.1卫生检查、查勤记录以红白榜形式公布在宣传栏上,月评优秀者在《橘井家园》专栏表彰,并向该班辅导员报喜。
5.2大功率用电器统计结果以白榜形式公布在宣传栏。
一班一月超过二个及以上寝室的班级,班级宿管部干事、班长、宿管委应说明情况,提出整改意见,书面汇报到宿管科。
5.3每个系、每栋楼、每层楼月评卫生、大功率结果居首位的系部长、楼栋长、楼层长书面说明情况,提出整改措施交宿管科。
6、《橘井家园》设一专栏为宿管部发表奖励和其他本部的内容。
(待定:为心联部设一专栏讲大家关心的心理问题)以下为各月的其他安排:20__年9月宣传制花名册制表1.1新生入学,各系部按照学校的安排做好迎新的工作。
新生军训期间1.2出一期《橘井家园》专刊,主要内容为宣传宿舍方面的基本规范和纪律,防盗防骗的技巧方法,对新生生活做一些指导。
1.3各系部长应在此期间晚上去本系各个寝室看一看,向各个寝室宣传一下本部,为新生做一些生活指导,同时向各寝室发一份《橘井家园》专刊。
大学生宿管部工作总结6篇
大学生宿管部工作总结6篇篇1一、引言本学期已近尾声,作为大学生宿管部的一员,我有幸见证和参与部门各项工作的推进与实施。
在此,我将对宿管部本学期的工作进行全面的回顾与总结,以期为今后的工作提供有益的参考。
二、工作内容概述1. 宿舍管理与服务- 负责宿舍日常巡查,确保宿舍卫生、安全、纪律的常态化。
- 组织宿舍文化节活动,丰富同学们的宿舍生活。
- 及时处理宿舍内发生的突发事件,保障同学们的居住安全。
- 完善宿舍设备报修制度,提高服务质量。
2. 宿舍维修与改进- 定期对宿舍设施进行检查,及时维修损坏的设施。
- 收集同学们对宿舍环境的意见和建议,进行整改优化。
- 推动宿舍智能化建设,提高管理效率与学生生活便利性。
3. 住宿生与宿管部沟通机制的构建与维护- 组织座谈会,促进住宿生与宿管部之间的交流与沟通。
- 建立线上反馈平台,方便学生随时提出问题和建议。
- 定期总结并反馈学生意见,及时调整工作策略。
三、重点成果1. 成功举办多次宿舍文化活动,如宿舍篮球赛、才艺大赛等,增强了宿舍内部的凝聚力,活跃了宿舍文化氛围。
2. 优化了宿舍巡查机制,提高了管理效率,确保了宿舍的安全与卫生。
3. 完善了宿舍设备报修流程,缩短了维修响应时间,提高了服务质量。
4. 建立了较为完善的住宿生与宿管部沟通机制,有效解决了学生在居住过程中遇到的问题。
四、遇到的问题和解决方案1. 宿舍内部分学生卫生意识不强:通过加大巡查力度,组织卫生知识宣传,提高学生卫生意识。
2. 宿舍设备老化问题:积极协调资源,逐步更新设备,同时加强设备的日常维护和保养。
3. 住宿生反馈机制参与度不高:通过线上线下的宣传和推广,提高学生参与反馈的积极性。
五、自我评估/反思在本学期的工作中,我深感责任重大,时刻牢记为同学服务的宗旨。
通过不断学习和实践,工作能力得到了提高。
但也认识到自己在沟通协调、应急处理等方面还存在不足,需要今后进一步加以改进。
六、未来计划1. 深化宿舍管理改革,推进智能化建设。
宿管部工作总结15篇
宿管部工作总结15篇宿管部工作总结1回顾过去的一个月,宿管部在系领导和学生会主席团帮助和指导下,在广大同学的大力支持和合作配合下,在学生会各部的相互协调和共同努力下,在发扬宿管部干事的优良品质下,以创建健康,卫生,舒适,文明的宿舍环境为目标,不断的开拓创新。
切切实实地做好本职工作,团结带领全体宿管干事有针对性地展开了一系列丰富多彩的活动。
虽然宿管部工作性质相对单一,但管理难度不小。
在广大干事的努力下,我们取得了可喜可贺的成绩。
为此,在本月我部门主要做了以下几个方面:一、常规工作:1、定期开会,及时总结为总结工作、布置任务,宿管部坚持了例会制度,定期召开宿管例会,肯定优点,指出不足,明确今后工作重点,提升宿管部干事工作水平。
另外,宿管部还要求各干事经常深入寝室或召集熟悉同学问起情况,将寝室问题及时反馈给学生会。
2、每周不定期的检查宿舍,督促同学们保持宿舍卫生,查处大功率用电器,并以每次检查宿舍的分数评出最优最差宿舍,公布于系楼,为同学们提供一个良好的宿舍生活空间。
3、积极配合各不搞好各项活动,使学生会工作得以圆满快速的完成。
二、课余活动:1、宿管部于课余时间组织本部干事聚会,促进各个干事之间的感情,增加相互之间的.默契,以利于日常开展工作。
同时也与其他各部举行小聚会,促进学生会之间各部的感情,使个部相互配合的能力得以提升。
2、宿舍文化节,宿管部积极准备宿舍文化节,每个干事都出谋划策,争取举办一个前所未有的宿舍文化节,使同学们的日常生活丰富多彩。
三、相对优点1、宿管部刚经历招新,每个干事虽然对工作不熟悉,但他们怀着满腔的热情,发扬不懂就问的精神,积极的做好每项工作,使宿管部得以正常快速的运行。
2、在日常检查中,宿管部每个干事,采取公平公正的原则,在检查宿舍中无论是否认识该宿舍的人,始终能做到公平对待。
四、相对缺点1、由于新学年刚开始,大一的班委都还不健全,日常检查??也没有做到位,导致日常检查虽然到位,但是结果却不理想,尤其是在院里检查中,我系检查方式与院里的有一定出入,导致我系在院里检查中结果不令人满意。
宿管部学期末工作总结范文6篇
宿管部学期末工作总结范文6篇篇1一、引言本学期,宿管部在学校领导的指导下,以服务学生为宗旨,确保宿舍管理安全有序为目标,圆满完成了各项工作任务。
本报告旨在全面回顾和总结本学期宿管部的工作情况,找出存在的问题和不足,并提出改进建议,以便更好地服务学生和管理宿舍。
二、工作内容概述1. 宿舍安全管理:加强宿舍巡查,确保消防设施完好无损,定期进行消防安全教育,提高住宿生的安全意识。
2. 宿舍卫生管理:制定并执行宿舍卫生检查制度,督促住宿生保持良好的个人卫生和宿舍环境。
3. 住宿生服务:及时解决住宿生的生活问题,如床位调整、物品报修等,积极听取住宿生的意见和建议,改进服务质量。
4. 文化建设:组织宿舍间的文化活动,增强宿舍凝聚力,促进住宿生之间的交流与沟通。
5. 宿舍纪律维护:对晚归、不归等违纪行为进行管理和教育,确保宿舍秩序。
三、重点成果1. 成功组织了多次消防安全教育活动,提高了住宿生的安全意识。
2. 建立了完善的宿舍卫生检查制度,宿舍卫生状况得到显著改善。
3. 通过与学生密切沟通,及时解决了一系列住宿问题,得到了学生的广泛好评。
4. 举办了多项文化活动,如宿舍装饰比赛、才艺展示等,丰富了住宿生的课余生活。
5. 强化了宿舍纪律管理,晚归和不归现象得到有效控制。
四、遇到的问题和解决方案1. 问题:部分住宿生安全意识薄弱,存在违规使用电器等行为。
解决方案:加强安全教育和巡查力度,对违规行为进行严肃处理。
2. 问题:宿舍设施老化,部分设施损坏严重。
解决方案:及时上报并维修,加强与后勤部门的沟通协作。
3. 问题:宿舍内个人物品管理不善,有时出现物品丢失现象。
解决方案:加强宣传教育,引导学生自行做好物品管理,同时增加监控设施,提高管理效率。
五、自我评估/反思本学期,宿管部工作取得了一定的成绩,但也存在一些不足。
在安全教育、宿舍设施管理和个人物品管理等方面仍需加强。
我们将继续改进工作态度,提高工作效率,为学生提供更好的服务。
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工
作
总
结
五舍部长
何约
2014年3月12日
工作总结
回顾过去的半个学期,宿管部在学校领导和学生会主席团的指导下,在广大同学的大力支持和合作配合下,以创建“健康,卫生,舒适,文明”的宿舍环境为目标,不断的开拓创新。
切切实实的做好本职工作,团结带领全体校宿管部部员有针对性的展开了一系列丰富多彩的活动。
虽然宿管部工作性质单一,但管理难度不小。
在广大干部的努力下我们取得了可喜可贺的成绩。
虽然我们是校宿管部的一分子,但是我们仍然是学生,我们的工作与我们的学习是不可分割的,在努力工作的的同时,我也没有放弃学习,虽然我挂了一科,但是补考刚刚结束,这科一定会顺利通过。
在前面的半个学期我部门主要的工作情况如下:
一、我们取得的成绩:
我部有4人获得《优秀学生干部》并且五舍宿管部获得了《最具青春活力》的称号。
当然成绩只代表过去,本部门会继承优良传统,发扬吃苦耐劳的精神,创出佳绩。
在老师的指导和关心下,在我们的共同努力和劳动下,在其他各部门的共同合作和帮助下,我们宿管部的明天将会更加辉煌。
二、我们的不足之处:
1、由于上学期是新学年刚开始,大一的班委都还不健全,日常检查通知也没有做到位,导致日常检查虽然到位,但是结果却不理想。
2、宿舍有大功率用电器,检查中也遇到了,都会收取,但这种现象却屡禁不止,尤其是高年级的学生,不能使人满意。
3、上学期我们发现在走廊玩滑板和跳绳的同学居多,打电话的也不少,声音大的有时影响其他同学休息。
这一点我们宿管部有时候管理不过来,我觉得应该与各院系沟通,让各院系加以管理。
4、上学期通报改变颇大,导致干事写了改改了又写,所有人都懵了,我们没有一个完整而又健全的体系。
希望这学期把这些固定下来。
三、未来展望:
现在我们既然已经是二级管理了,那么我们的工作就应该是监督与督促,我觉得我们的检查可以换一下形式,我们不仅要检查学生寝室,还要检查各院系的检查情况,所以我们可以让各院系派出5人左右检查,我们派出4人和他们一起检查,主要检查他们的检查是否严格并且留意被检查寝室的情况,看各院系的检查结果和我们的检查结果是否一样,有什么区别。
自从换届以来,我带领五舍全体工作人员积极工作,努力完成老师和主席下达的各项任务。
首先就是花名册与大板工作,这些工作我早已成卒于胸,但是为了让干事了解这里面的工作内容和技巧,我决定由我和副部长一同教干事应该如何做。
其中发现了许多问题。
主要问题就是干事不细心,对数据统计汇总方面出现了很大问题,当然这不是别的问题,就是自己对自己的要求不
够严格,接下来我们进行正常检查工作,起初这些干事还是有点怕生,对工作有畏惧感,这需要一些时间来培养,一个月下来觉得这些干事有了很大的变化,对工作也很积极,此时我觉得很欣慰,他们出徒了。
这全靠我的副部们的努力。
我的副部也积极配合我的工作,发现问题及时与我沟通,我会与老师沟通。
总结这2年多的工作经验,我认为负责的态度在工作时较为重要。
因为只有具有责任心,才会尽其所能去完成一项工作。
在工作时,沟通、团结、相互理解、相互学习、择优而从之等等一系列能力或精神都会大幅度提高。
在面对反对意见时,首先要做的不是说服他人同意自己观点,而是放松情绪站在对方的立场上考虑别人的想法和立场,是否真的有必要。
经过缜密的思考之后再做决定。
如果每个人都负起自己的责任,那么就没有翻不过的山,过不去的河。
所有的坎坷都会化为一缕尘烟为我们的成功增添一笔色彩。
我在这一个月的工作中尽管有了一定的进步,但是还存在着很大的不足。
有些工作不做的到位,创造性的工作思维没有彻底的发展起来。
在未来的时间里里我会认真改正这些不足,努力提高工作水平。
尽自己最大的努力为老师和同学们服务。
2014年3月12日。