主要岗位卫生标准
岗位卫生标准文档
岗位卫生标准
1卫生打扫范围和内容
①设备
②地面、平台、走廊
③墙壁、柱、梁、扶手、栏杆、设备机架、基础
2卫生标准
无灰尘（特别是加油孔周围、油位视镜、仪表）、无杂物、无脚印、无脏痕、无油污、无乱写乱画、无积水、无撒料,特别不能积存煤粉。
3 打扫要求
①随时清理：各处脚印、油污、积水、脏痕、赃物、撒料、乱写乱画、垃圾杂物、煤粉。
②每天白班清扫：地面、平台、走廊。
③每班擦拭：自己承包的设备。
④每礼拜一清扫：人员不易触及或对卫生要求不高的部位，如喷煤管表面、窑尾密封、磨机壳体等。
④按本单位安排完成临时打扫任务。
⑤如设备漏油，要用适当容器接好回收或用干燥粉料吸收清理，绝不可使油品流淌。
⑥设备漏料、漏水、漏灰不能作为不打扫的理由。
⑦本岗位产生的灰尘、杂物、物料等要放置于指定位置，禁止二次污染。
熟料部
2011年4月。
各岗位卫生基本标准
各岗位卫生基本标准收银台1.对地脚线.服务台.沙发进行抹尘，做到无任何污迹2.对地面进行清扫拖洗，不留有纸屑.尘土3.保持台面日用品整齐摆放，不乱摆任何东西鞋柜1.客人来结账时，礼貌收回柜牌，将牌号报给收银，代客人买单完毕后，将鞋子递给客人或将鞋子放地板上并提示客人：鞋子给您放这！2.认真清理总台区域范围卫生，做到无任何污迹不留有纸屑.尘土更衣室1.对梳妆台.沙发.门柜进行抹尘，做到无任何污迹2. 对地面进行清扫拖洗，不留有纸屑.尘土3.保持台面日用品整齐摆放，不乱摆任何东西水区1.保持本区域卫生清洁，保持地面无杂物2.保持水池的水干净无泡沫，随时捞去水面的杂质3.保持洗手盆无水迹.发丝，台面无杂物，摆放规范镜面无污迹4.大池水有污迹必须换掉5.请客人先淋浴再进大池6.关照客人的安全，防止打滑摔跤7.做好对客人桑拿项目的介绍，以及一些服务区的引导工作8.快下班时检查淋浴喷头和冷热水是否正常，如需维修及时上报。
检查客用品使用情况，应及时补充客用品干身区1. 对地面进行清扫拖洗，不留有纸屑.尘土2. 保持台面日用品整齐摆放，不乱摆任何东西3.归类叠放好浴衣.浴裤4. 对梳妆台.沙发.门柜进行抹尘，做到无任何污迹休息厅1.保持本区域清洁，清洗烟灰缸2.及时整理被子，保持休息厅整齐整洁包厢1. 保持本区域清洁，清洗烟灰缸2.检查每个包厢设备，如：灯光.床.布件卫生.客用品3.保持包厢空气清新，下班前将所有窗户打开通风透气，7点后将所有窗帘拉起来4.收拾包厢时检查茶几.地板有没有客人遗留品及时上报归还注：固定式工作岗位，但工作内容没有唯一性。
各岗位应互相协助配合。
管事部员工卫生标准
管事部员工卫生标准作为管事部员工，卫生标准是我们必须遵守的一项重要规定。
保持卫生环境不仅是维护企业形象的重要方面，更是保护员工和顾客健康的关键措施。
下面将从员工个人卫生、办公室卫生和公共场所卫生三个方面来详细说明我们应该如何遵守卫生标准。
一、员工个人卫生标准员工个人卫生标准是保持公司整体卫生环境的重要组成部分。
保证员工个人卫生可以防止病菌传播、减少疾病感染的几率。
具体要求如下：1.员工应该保持清洁整洁的服装。
定期更换干净的衣物和鞋子，并保持工作服的整洁干净。
2.员工在饮食方面应遵循安全、卫生的原则，尤其是在工作场所进食时要严格遵守饮食卫生规定，不乱丢废弃物和垃圾。
3.员工应该保持身体清洁，定期洗手，尤其是在工作前、工作后、上厕所、接触垃圾、打喷嚏、咳嗽等情况下。
4.员工应定期理发、刮胡子、修剪指甲，女性员工应定期填充美容，保持良好卫生习惯，并保持口气清新。
在工作期间不吃口香糖、吸烟等有害的行为。
5.员工应当自觉接受身体健康体检，及时发现身体状况的变化。
二、办公室卫生标准办公室是我们工作的主要场所，办公室的卫生环境不仅影响员工的身心健康，还关系到顾客和来访者对企业的印象和信任。
具体要求如下：1.员工应每日及时清理工作桌面，书柜、文件柜等周边物品，保持整体卫生环境。
2.员工应每日按照维护卫生的规范，清扫地上及地下室、垃圾桶，卫生间等。
3.员工应自觉采取措施，防范环境污染，勤通风，定期清除通风设施、空调等设施。
4.员工应自觉检查电源插座及线路是否规范，并注意电器的使用及处理方式，避免电器设备造成安全隐患。
5.员工应当自觉维护工作场所的环保设备，不乱扔废弃物和垃圾。
三、公共场所卫生标准公共场所是指公司职工经常进出的场所，包括进厂口道、宿舍、食堂、卫生间等。
具体要求如下：1.员工应当自觉保持卫生，不乱扔垃圾、不吐痰、不乱吐烟头等有害行为。
2.员工应定期清洗个人用具，不在公共场所乱放个人用品，定时清洁液体消毒器等卫生设施。
食品行业工作人员卫生标准
食品行业工作人员卫生标准
食品行业工作人员的卫生标准主要包括以下几个方面：
1. 个人卫生：工作人员应每天洗澡，保持清洁，并定期更换干净的工作服。
洗手是最基本的个人卫生要求，工作人员应经常洗手，特别是在接触食品前后、上厕所后、咳嗽或打喷嚏后等。
2. 健康状况：工作人员应定期体检，确保自己的健康状况良好，没有患有传染病或其他可以通过接触食品传播的疾病。
如发现自己生病时应及时请假，避免传染给他人。
3. 饮食卫生：工作人员应遵守食品安全法规，严禁在生产、储存、操作食品时吃东西或吸烟。
工作人员应保持饮食均衡，避免摄入过多的油脂、盐和糖等对健康有害的物质。
4. 手部卫生：工作人员应经常洗手，并使用洗手液或肥皂搓手至少20秒，并用流动的清水冲洗干净。
在餐前、上厕所后、接触污染物品后等特定情况下，应使用洗手液或肥皂洗手。
5. 精神状态：工作人员应保持愉快的工作状态，避免情绪波动或长时间工作疲劳。
精神良好有助于工作效率，并能提高对卫生标准的遵守度。
6. 环境卫生：工作人员应保持工作环境的清洁卫生，包括定期清洁工作区域、操作工具和设备，并及时清理垃圾。
同时，应保持厨房通风良好，确保餐具、容器等物品的清洁和干燥。
综上所述，食品行业工作人员应保持个人卫生，健康状况良好，饮食卫生，注意手部卫生，保持良好的精神状态，并保持工作环境的清洁卫生，以确保食品的安全和卫生质量。
【必备收藏】幼儿园各岗位卫生保健工作标准与要求
幼儿园各岗位卫生保健工作的标准与要求1、个人卫生的标准与要求：✧头发：梳理整齐、美观、干净、无异味。
✧指甲：不留长指甲，干净、无污物。
✧面容：干净，不可浓妆艳抹，提倡淡妆，不用过浓的香水。
✧饰物：不着奇装异服，不佩戴过长或古怪的饰物，工作服上不任意着饰物。
✧工作服：干净、整洁、无污渍、无破损、无异味。
✧鞋子：配有工作鞋的穿工作鞋。
不可穿拖鞋、高跟鞋，便于工作为宜。
2、教师工作标准与要求⏹幼儿生活活动✧洗手：不湿衣袖，不浪费水，使用正确的七步洗手法，洗得干净，用自己的毛巾擦手。
✧喝水：拿杯方法正确，饮水量适中，不浪费水，并知道如何放置水杯。
✧如厕：大、小便入池，用正确方法擦屁股，会冲马桶，知道不浪费手纸。
✧进餐：不大声讲话，不吧唧嘴，不浪费粮食，用餐巾纸擦干净嘴，主动漱口或刷牙。
✧睡觉：不大声讲话，不嘬手指，不咬被角，不蒙头睡觉，自己独立安静入睡。
✧遵循按时组织，环节紧凑，动静交替，有秩序的原则。
⏹户外体育活动✧准备充分（活动场地安全、幼儿衣服和鞋适合、活动材料充足）。
✧有集体活动和分散活动。
✧活动量适中（对体弱儿、肥胖儿特殊照顾）。
✧时间充足（每天户外活动时间不得少于2小时）。
✧游戏活动，准备充足，有计划。
✧游戏秩序好，有观察与指导。
3、保育教师工作标准与要求：⏹日常卫生扫除✧地面无纸屑、无灰尘、无污渍。
✧物表无灰尘、无杂物。
✧水池、便池、皂盒无污物、无异味，垃圾无积存。
✧水杯、水壶光洁；毛巾、餐巾、抹布清洗干净；床铺整齐、洁净。
⏹定期卫生扫除✧墙壁无蛛网、无灰尘。
✧灯具、窗帘、挂件无灰尘。
✧桌、椅、床、柜、门窗等无尘垢、玻璃明亮。
✧卫生间地面、便池无尿垢、无异味；污水池、水桶无污渍，清洁工具摆放合适。
✧玩具、用具、床上用品定期清洗消毒。
⏹消毒工作✧毛巾、水杯每日清洗消毒，玩具每周清洗消毒。
✧每周按时进行空气消毒（使用紫外线灯消毒并备有记录）疫情下每天消毒。
⏹餐点卫生工作✧每次餐前进行餐桌清=消=清。
员工规章制度卫生规范内容
员工规章制度卫生规范内容为了营造一个良好的工作环境，保障员工的身体健康，维护企业形象，公司特制定了以下员工卫生规范，请员工严格遵守：一、员工个人卫生规范1. 每位员工每天上班前，要保持身体清洁，着装整洁，不得穿拖鞋、拖鞋等不符合工作要求的服装；2. 员工要经常洗手，特别是在进食、上厕所后，务必用肥皂彻底清洁双手；3. 在进食前，应当彻底清洁双手，食品宜煮熟、烧烤彻底，水果蔬菜经过充分洗净后方可食用；4. 员工上班时，发现有身体不适、发热等情况，应主动向主管汇报，及时就医，根据医生指导采取合适的措施；5. 工作中有草地、沙土、泥泞路等环境，上下班前应当彻底清理衣物、鞋子上的外部积尘。
二、工作场所卫生规范1. 公共场所通道、楼梯间、厕所、会议室等公共区域要保持清洁，定期进行清洁和消毒；2. 各个部门的工作区域需要保持整洁有序，离开办公桌时，要保持桌面整洁，不得乱扔纸屑、废弃物等；3. 办公室内不允许携带宠物，更不得在办公室内吃东西；4. 餐厅厨房等与食品相关的场所，要遵守食品卫生安全规定，保持食品处理环境干净整洁，严禁交叉污染食品。
三、餐饮环节卫生规范1. 餐饮环节对于员工的身体健康至关重要，员工进食时要选择有安全卫生保障的食品，不得食用过期变质、未经处理的食品；2. 在用餐时，员工要选用干净的餐具，并保持餐桌整洁，离开餐桌时要主动清理餐桌；3. 餐厅内禁止吸烟、喧哗、乱扔餐具等不文明行为，确保餐厅环境整洁卫生；4. 餐厅工作人员需严格遵守食品安全操作规程，保持厨房清洁，按时更换餐具、餐盘。
四、员工卫生教育1. 公司每月将开展员工卫生教育宣传活动，鼓励员工养成良好的卫生习惯；2. 公司将定期组织员工健康体检、咨询等活动，关注员工的身体状况，及时发现健康问题进行处理；3. 公司将设立员工卫生奖励机制，对积极宣传卫生知识、爱护环境、维护公司形象的员工进行表彰。
五、违规处理措施1. 对于违反员工卫生规范的员工，公司将按照公司制定的处罚规定进行处理，包括口头警告、书面警告、扣发工资等处罚；2. 对于严重违反规定、影响公司形象、危害他人身体健康的员工，公司将给予辞退等重大处理。
岗位卫生清洁标准制度范本
岗位卫生清洁标准制度范本一、总则第一条为保障企业员工的健康与安全，维护企业形象，提高工作效率，制定本制度。
第二条本制度适用于企业内部各岗位的卫生清洁工作。
第三条企业应设立卫生清洁组织，负责组织、协调、监督和检查各岗位的卫生清洁工作。
第四条各岗位员工应按照本制度的要求，认真做好卫生清洁工作。
二、岗位卫生清洁标准第五条工作环境1. 工作场所应保持整洁、卫生，无垃圾、杂物、污水、痰迹等。
2. 工作场所的通风、照明、温度等应符合国家相关标准。
3. 工作场所的设施、设备应安全、完好，不影响卫生清洁工作。
第六条个人卫生1. 员工应保持良好的个人卫生习惯，勤洗手、洗澡，保持工作服、工作鞋整洁干净。
2. 员工应有防病意识，发现或怀疑有传染性疾病时，应及时就医，并按照企业相关规定采取措施。
第七条设备卫生1. 设备应定期进行清洁、保养，保持设备表面干净、无污渍。
2. 设备操作台应保持干净、整洁，无积灰、污渍。
3. 设备周围的地面应保持干净，无垃圾、杂物。
第八条工作台卫生1. 工作台应保持干净、整洁，无积灰、污渍。
2. 工作台上只能放置与工作有关的物品，不得堆放无关物品。
3. 工作台上的工具、仪器等应摆放整齐，标签朝外，易于取用。
第九条卫生间卫生1. 卫生间应保持干净、整洁，无垃圾、杂物、痰迹等。
2. 卫生间内的设施应完好，水池、马桶等应定期清洁、消毒。
3. 卫生间内的通风应良好，无异味。
三、卫生清洁操作规程第十条日常清洁1. 员工应每天对自己的工作区域进行日常清洁，保持工作环境整洁。
2. 清洁工具应定点存放，摆放整齐，易于取用。
第十一条定期清洁1. 企业应定期对设备、工作台、卫生间等进行清洁、消毒。
2. 清洁工作应按照企业制定的清洁计划进行，确保各项卫生工作得到落实。
第十二条突发事件处理1. 发生突发事件（如泄漏、污染等）时，员工应立即采取措施进行处理，并及时报告上级。
2. 上级应立即组织人员进行处理，确保卫生问题得到及时解决。
卫生保洁员及办公室卫生标准
卫生保洁员及办公室卫生标准第一篇：卫生保洁员及办公室卫生标准卫生保洁员及办公室卫生标准1、地面整洁，扫净、无纸屑、果壳、碎末等废弃物、拖净保持全天清洁卫生。
2、门窗玻璃、门牌、把手擦拭干净，窗框无灰尘。
3、办公桌椅整洁，擦拭干净，办公物品、书籍等摆放整齐、有序。
4、书橱内各类书籍资料排列整齐，无灰尘。
5、电脑、打印机、饮水机等设备保养良好，干净无灰尘，无污渍。
6、闲杂物品摆放整齐有序。
7、绿色植物、装饰物摆放合理、整齐、规范、干净。
8、每天打水、清倒纸篓、烟灰缸垃圾。
9、走廊地面无纸屑、烟灰及其他废弃物。
10、卫生间地面拖净保持全天清洁卫生，便池每天必须清洗干净、无垢。
11、卫生工具摆放整齐，毛巾、盆架清洁，垃圾及时倾倒纸篓无外溢，必须保证干净卫生。
12、卫生人员不得随意乱动办公室贵重物品，一经发现，后果自负。
13、一楼大厅、培训教室要经常打扫，保证正常办公使用。
14、如有特殊情况，要随叫随到。
就业局办公室 2011年9月15日第二篇：保洁员卫生标准保洁员卫生标准一、教学楼外甬路卫生标准：1.每天清扫一遍，道路两侧不准有垃圾、杂物等，随时随地保持干净、整洁。
做到路面路牙，无垃圾、无渣土、烟头、纸屑、瓜果皮核、痰迹、无砖头、石块。
对道路两旁散落的垃圾杂物，每天及时清运，扫完后巡回保洁。
2.如遇雪、雨天气，保洁员如同日常工作一样，道路上不要有积水和积雪要及时清扫干净，保证校园师生的正常教育教学活动。
3.及时清扫绿化带内散垃圾、杂物和塑料袋，保持干净整洁。
二、楼道卫生：1.要求每个保洁员对自己的管辖区（指每层楼道、楼层、扶手）每天清扫二遍，对楼内的窗户、玻璃，楼梯扶手每天擦拭一遍，做到楼道地面干净整洁，不要有垃圾杂物等。
2.保洁楼层的死角、内墙角、内墙面无蜘蛛网。
3.每晚睡觉前搬运走各楼层内的垃圾塑料袋的垃圾，并将垃圾全部运送到教学楼外指定的垃圾桶内，严禁沿途遗散飞扬。
在垃圾车装完车后要把地面清扫干净，做到日产日清。
岗位卫生标准及要求
岗位卫生标准及要求
嘿，咱今天就好好唠唠岗位卫生标准及要求这回事儿！就说车间工人吧，你想想，要是他们的岗位脏兮兮的，那能行？比如说，机床周围全是油污和铁屑，哎呀呀，那加工出来的零件能合格吗？工人小李就碰到过这事儿，上次他没好好清理机床，结果做出个次品来，哎呀，多闹心呐！
再看看咱办公室的白领们，桌面乱七八糟的像个杂货铺，文件乱扔，找个东西都得翻半天，这能有效率吗？我就见过小王那次着急找文件，把桌子翻了个底朝天也没找着，急得他直跺脚！
对于车间来说，地面得干净吧，不能有积水吧，不然一不小心滑倒了咋整！设备得定期擦拭保养吧，不然老化得快呀，就像人的身体，不保养能行嘛！还有啊，工具得摆放整齐呀，不能这儿扔一个那儿扔一个的，这就好比家里的东西乱放，你找起来不麻烦嘛！
办公室也一样啊，垃圾桶要及时清理呀，可别堆得满满当当发出臭味。
电脑屏幕、键盘啥的也要经常擦一擦，不然脏得都没法看了。
座椅得摆整齐吧，不能歪七扭八的影响美观呐！这都是很简单的事儿呀，但就是有人不注意。
咱每个人都得重视岗位卫生，这可不仅仅是为了好看，更是为了工作的质量和效率呀！一个干净整洁的岗位，能让咱工作起来心情都好很多，不是吗？就像把家里打扫得干干净净的，待着多舒服呀！咱可不能小瞧了这岗位卫生标准及要求，这真的非常重要啊！大家都行动起来，把自己的岗位弄得清清爽爽的，让工作更顺利！。
岗位环境卫生管理标准
岗位环境卫生管理标准一、环境标准(一)美化绿化办公区域、生产区域、整洁美观，各段、车站、车间、工区楼层、门厅、会议室、院内有花草，重要节日和重大活动大门两侧及有关活动场所有美化布置和时令花卉。
(二)各段、车站、车间、工区院内整洁大方，不准乱堆放物品和悬挂物品，不准乱拉扯电线绳索；宣传栏内容按时更新，宣传、公告等需张贴在公告栏内，宣传横幅悬挂平展整齐，重大节日和重要活动确需张贴标语、宣传画时，活动结束后由张贴悬挂企业负责及时清除；地面积雪及时组织清扫；墙体除空调外无任何悬挂物，空调室外机安装高度要基本保持一致。
(三)车辆停（摆）放停车线清晰醒目，自行车按规定位置摆放整齐，机动车按指定的停车区域和车位停放；来访车辆、送货车辆需接待人登记后，由门卫指定车辆停放位置，并要求司机不得远离车辆；出租车谢绝入内。
(四)各段、车站、车间、工区院区内的树木、花草须加强养护和整修，保持鲜活完好，不准损毁、攀摘或向绿化带抛弃垃圾，不准利用树木晾晒衣物。
(五)办公楼内场所楼道、楼梯、门厅不准乱堆放物品，引导指示牌、警示牌、门（层）牌、办公标牌规范一致，不得悬挂和张贴其它物品；房间内张贴、悬挂物整齐划一。
二、卫生标准(一)室内卫生1.室内卫生达到“六净一整齐”，即：墙壁净、门窗净、屋顶净、地面净、用具净、悬挂物净，办公及其它物品摆放整齐；无废旧物品，垃圾做到每天清除；电话机、电脑键盘、门把、开关整洁；会议室有禁烟标志和一次性水杯（使用公用茶具时有消毒设施）。
2.洗手间有专人负责保洁，便池无废弃物、无明显尿渍，地面墙壁干净，不得堆放杂物。
3.楼道、楼梯、门厅、墙壁定期清洁。
4.更衣室及其他公共卫生设施，必须特别保持清洁，尽可能做到无异味、无污秽。
5.企业公共场所（含员工公寓）禁止饲养鸡、鸭、鹅、兔、猫、狗等家禽和动物。
6.室内（包括单身公寓)应保持整洁，做到地面无污垢、痰迹、烟蒂、纸屑；桌面、柜上、窗台上无灰尘、污迹，清洁、整齐，窗明几净；卧具干净有型，物品摆放有序；室内无蜘蛛网、无杂物、无异味。
管事部员工卫生标准
管事部员工卫生标准各位员工，我们从事的是宾馆饮食工作，我们接待的客人来自世界各地，因而，要特别重视搞好个人卫生及食品卫生，要注意改变我们以前不良的卫生习惯，树立起全新的卫生观念。
能够为客人提供最安全、最清洁的饮食服务，是我们的基本职责，也是我们能够引以为自豪的。
为此，要求每个员工在卫生方面应做到以下几点：1. 员工进入工作岗位,必须换上清洁的制服,同时要注意保持制服的干净。
2. 当班时,要经常洗手,保持手的干净;上卫生间后要洗手,收拾干净的餐具之前要洗手,搞完卫生后要洗手。
3. 当班时,要保持仪容整洁,指甲要修剪干净,头发要梳理清洁,男士头发不能过长,女士头发太长应扎起来。
不得在工作场所梳理头发，或搞其它个人卫生。
4. 不得在饭店范围内,乱丢杂物或随地吐痰。
不得将脏手到处乱揩，要注意改变不良的卫生习惯。
5. 清洗、消毒餐具必须按规定程序操作，不得随意减少工作环节，不得用手或抹布去揩餐具，发现餐具未洗干净，应马上拣出，重新清洗。
6. 存放餐具的容器、架子必须经常保持清洁，洗碟间每餐收档后，必须搞好卫生。
晚上收档时，厨师用剩的餐具，应经过清洗，才能收入仓库内。
7. 垃圾桶要及时更换，每次更换垃圾桶必须冲洗干净。
垃圾桶应放置远离食品处，晚上收档或平时少用的垃圾桶必须加盖，保持密闭。
8. 要经常保持厨房内的环境清洁，发现不洁之处应马上主动搞好。
9. 使用清洁剂应格外小心，要远离食品及干净餐具，以免污染。
10. 新员工入职,必须持有体检合格证明。
工作中发生疾病应立即去就医。
如发现有传染性疾病，应立即停止工作，直至病愈或持有医生证明，方能上班。
岗位卫生清扫标准
岗位卫生清扫标准
版次：A/0
1、冲压裁剪：岗前检查内容（刀模、模板、作业指导书、油路、运转状况、卫生），卫生标准：无灰尘、无油迹（滴油或漏油处用抹布或其他器具接住处理）、无杂物等。
3、修边吹净：在保证产品洁净外，应保持吸尘器和桌面的洁净度（在工作中应随时检查岗位卫生），吹净人员应保持吹净室内每小时拖一次地，保持地面湿度为宜，以保证产品质量。
4、质检：保持实验室整齐、整洁、文件有序，不许其他员工随意进入实验室，以防检验仪器损坏；在检查产品质量外，应检查各岗位人员的卫生状况，随时记录并配合其做好岗位卫生工作。
5、全自动成型机：保持机器及周围场所的整洁，皮纸收放整齐。
6、仓库：随时保持成品库、原料库整齐有序，废品及边废料的摆放有序，保持地面整洁、无灰尘、无杂物（杂物分类收好放好），每天应打扫拖地，以干净整洁为标准。
7、传达室：由门卫负责，保持室内整洁有序清爽，不得乱堆放杂物。
8、其他区域：由清洁员负责，严格以5S标准进行清扫。
编制：审核：批准：日期：。
各岗位通用卫生标准
各岗位通用卫生标准
1各岗位交接班时，严格按照交接班手续交接卫生，如有卫生不合格接班人可以拒绝接班，如发生特殊情况，由班长核实清楚确定卫生责任。
2、各岗位的地面卫生、设备卫生，一定要做到无积煤、无积水、无积油、无杂物，如检查中发现卫生不清洁，严格按内部考核准执行。
3、各岗位玻璃、窗户实行承包制，班长负责检查各岗位卫生情况，发现不达标现场做好记录进行考核。
4、各岗位要将当班时清理出的杂物、更换的废旧材料及时处理，杜绝岗位卫生区域内存放无用之物。
5、皮带岗位工每班要将洒落的煤全部清理干净，机头、机架等设备必须用条帚清扫干净，不干净不允许交接班。
6、各岗位的箱体、管道、控制箱、楼梯、护栏、设备外壳必须擦拭干净，否则不许履行交接班手续。
7、岗位区域内不许有卫生死角（如窗台、暖气、墙角等）清理不干净。
8、车间每两天组织检查卫生一次，发现卫生不清洁，直接处罚当班岗位人员，值班必须承担监督检查不到位责任。
洗煤车间
2011-9-7。
前厅各岗卫生标准
前厅各岗卫生标准第一篇：前厅各岗卫生标准前厅部办公室卫生标准（责任人：当班大堂副理）1、地面要求无纸屑、无杂物、无灰尘。
2、办公桌椅摆放整齐，办公桌桌面无灰尘，办公桌上文件及办公用品摆放整齐；3、部门规章制度上墙，整齐一致，所有员工熟知并遵照执行；4、办公室文件柜上不允许摆放物品，柜顶无灰尘、无污渍；5、文件柜内表格及办公用品摆放整齐，分类表格摆放合理；6、办公室内镜面无污渍、无水渍、无灰尘；7、办公室窗台台面无灰尘、无污渍、无水渍；8、办公室内设备设施正常运转，部门定期维护检查，确保正常使用；9、墙围踢脚线无灰尘，无污渍；10、办公室内线路捆绑整齐；11、办公室饮水机干净卫生；12、办公室玻璃干净，无污渍、无水渍；13、办公室门每天擦拭、无污渍、无灰尘。
前厅部前台接待台卫生标准（责任人：每班次当班人员）1、接待台内地面应保持干净，无死角，无纸屑、无杂物、无灰尘。
2、各类单据齐全，表格分类并摆放整齐存放于文件柜内；3、接待台内宾客寄存物品登记清楚并摆放整齐；4、文件框内文件及档案归档整齐，并摆放整齐；5、办公设备设施完好且干净，并定期做好相关维护工作；6、接待台内墙围踢脚线无灰尘，无污渍；7、接待台内线路捆绑整齐。
前厅部总机机房卫生标准（责任人：每班次当班人员）1、机房内地面干净，无死角，无纸屑、无杂物、无灰尘。
2、办公桌办公用品摆放整齐；3、总机机台干净，确保卫生，定期进行擦拭；4、接待台内墙围踢脚线无灰尘，无污渍；5、接待台内线路捆绑整齐；6、总机机房白板无污渍、字迹清晰。
前厅部行李房卫生标准（责任人：每班次当班人员）1、行李房地面干净，卫生无死角；2、行李房制度上墙，并严格落实执行；3、宾客寄存物品及酒水应登记清楚且摆放整齐；4、行李架每月清理一次；5、行李房内不得存放私人物品；6、行李房内墙围踢脚线无灰尘，无污渍；7、行李房内线路捆绑整齐；前厅部商务中心卫生标准（责任人：商务中心文员）1、商务中心地面应保持干净，无死角，无纸屑、无杂物、无灰尘；2、杂志架内报刊杂志摆放整齐，报刊架无污渍、无灰尘；3、商务中心电话亭玻璃安静、无污渍、无水渍；4、办公设备设施完好且干净，并定期做好相关维护工作；5、墙围踢脚线无灰尘，无污渍；6、线路捆绑整齐；7、商务中心沙发保持干净整洁。
班组岗位卫生标准制度范本
一、总则为了保障班组岗位环境卫生，提高工作效率，确保员工身心健康，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于本班组所有岗位及工作区域。
三、卫生责任划分1. 各岗位员工为个人卫生责任主体，负责自身工作区域的卫生清洁。
2. 班组长为班组卫生责任第一责任人，负责监督和指导班组卫生工作。
3. 安全环保部门负责对班组卫生工作进行监督和检查。
四、卫生标准1. 工作区域（1）地面清洁无污渍、积水，无杂物堆放。
（2）设备、工具摆放整齐，无锈蚀、破损。
（3）墙壁、门窗无灰尘、蜘蛛网。
2. 办公桌椅（1）桌面清洁无灰尘、污渍。
（2）抽屉、柜子内物品整齐，无杂物。
（3）电脑、打印机等设备清洁无灰尘。
3. 卫生设施（1）卫生间内无异味，地面、墙面清洁。
（2）洗手池、便池等设施完好无损，无堵塞。
（3）垃圾桶清洁，无异味。
4. 食堂、休息区（1）地面、墙面清洁无污渍。
（2）餐桌、椅子摆放整齐。
（3）餐具、厨具清洁无油污。
五、卫生检查与考核1. 班组长每日对班组卫生进行检查，发现问题及时整改。
2. 安全环保部门每月对班组卫生进行一次全面检查，对不符合卫生标准的情况进行通报，并追究相关责任人的责任。
3. 班组卫生考核纳入员工绩效考核，对表现优秀的员工给予奖励，对违反卫生规定的行为进行处罚。
六、附则1. 本制度自发布之日起实施。
2. 本制度由班组长负责解释。
3. 本制度如与公司其他相关规定冲突，以公司相关规定为准。
七、具体实施措施1. 员工应自觉遵守本制度，养成良好的卫生习惯。
2. 班组长应定期组织卫生培训，提高员工卫生意识。
3. 班组应设立卫生监督员，负责日常卫生监督和检查。
4. 班组应定期对卫生设施进行维护和更新，确保其正常使用。
5. 班组应设立卫生奖励基金，对表现优秀的员工进行奖励。
通过以上措施，确保班组岗位环境卫生，为员工创造一个舒适、健康的工作环境。
厨师岗位卫生标准表
每餐结束后
每餐下班前
5、根据不同菜肴的烹调要求，分别对畜、禽、水产品、蔬菜类等原料进行切割处理；，将已切割的原料分别盛于专用的料盒内，摆放在原料架上。
6、疏菜架码放整齐、干净；洗菜池干净无污泥；所使用的案、墩、刀具、不锈钢设备洁净明亮，存放东西整齐，无过期食品，墙面干净。
7、验收当日所用原料，根据所下的采购单品种依次验收，杜绝假冒次的商品进入厨房，原料验收完毕要对原料进保鲜箱储存。
3、根据销售菜品种的需要，按《标准菜谱》中规定的料形要求对原料进行切割加工；将切割后的原料分别放在专用的料盒中，需要进行保鲜的则放入恒温箱中存放。
4、不论切割何种原料何种形态，均应大小一致，长短相等，厚薄均匀，粗细一致，放置整齐；切制过程中的边、角料与下脚料，不应随便丢弃，应合理使用，做到物尽其用。
8、入库储存：对于分档、分例的原料要及时入库，以防变质，并将昨日剩余的菜品原料清出，做到心中有数。
1、处理不需要的东西；
2、根据卫生清洁计划标准清洁工作；
3、所有物料、文件、工具、仪器以及
私人物品都放在指定位置；
4、检查所有设施、设备、电源、燃气
是否关闭及安全情况；
5、今天的事今天做，检查当班工作是
厨师岗位卫生标准表
负责范围：操作台、冰箱、原料架、菜架、菜墩、刀具、墙面、地面。
标准与规范要求
1、负责范围的物品及工具必须严格遵循六常管理法的名、家制度及管理标准要求，做到任何特品有名、有家、有数量，物品的标签朝外并严格按照物品的最高、最低限量做好物品的控制管理；
2、负责范围的卫生须遵循酒店制定的卫生管理标准，随时保持地面干燥、无卫生死角；
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主要岗位卫生标准
一，收银台（吧台）：
（1）下去内物品（电脑、商品陈列柜、单据架、字标等）表面无灰尘、油迹、脏物；
（2）做到地面无杂物、烟头、烟灰；
（3）垃圾桶内的脏物不得超过三分之二；
（4）保证吧台内的物品摆放整齐，茶杯、茶壶的内、外表面均无污渍；
（5）注意保持吧台内卫生死角的清洁。
二，更衣室（二次更衣），浴区：
（1）更衣箱内、外、衣挂、横梁、号标无灰尘、污渍；
（2）长座椅上的浴巾要时刻保持清洁整齐，座椅下每天都要进行清理，地角线、墙角无灰尘；
（3）地面（地垫下）、梳妆台上下、镜面、商品展示柜、洗漱台等无杂物、水痕、灰尘；
（4）垃圾桶内的脏物不准超过三分之二；
（5）保证更衣箱内无客人用过的废旧物品；
（6）保证桑拿房和蒸汽房内四壁、地面清洁无异味；
（7）保证洗手间内无异味，墙壁和地面无污物，纸篓、大垃圾袋内的废弃物不得超过三分之二；
（8）保证池水清洁无浊物，池子四壁无污物，洗面盆内清洁干净；
（9）牙刷、牙膏、浴液、洗发水、香皂、剃须刀、刮胡泡等物品摆放清洁整齐；
（10）备品必须及时补充；
（11）二次更衣的地垫保持干爽。
三，休息大厅，包房：
（1）保证设备、设施表面无灰尘、无污物；
（2）保持被单、被罩、枕套等物品整洁无污迹；
（3）保持被子叠得像豆腐块一样，并做到摆放整齐；
（4）烟缸内的烟头不准超过三个，台面物品统一摆放并保持清洁；
（5）垃圾桶内的脏物不超过三分之一，包房要做到一客一换（包括床单）；
（6）注意保持死角处的卫生清洁，如床下、床头柜下、四角、电视四周及电视后、木质墙壁等；
（7）保持地面及过道区域的清洁，要做到无杂物、脏物、污渍。
注：每天由当班经理带领各部门的部长进行监督检查，对于不符合卫生标准的将追究相关责任人的责任并给予相应处
罚。