安全生产标准化自评得分明细表

合集下载

安全生产标准化企业自评扣分项目汇总表

安全生产标准化企业自评扣分项目汇总表

企业自评扣分项目汇总表
(备注:1.分值必须大于0,小于100;
2.扣分必须大于0,小于等于分值;
3.整改情况只能三选一。

)
企业自评扣分项目汇总表
(备注:1.分值必须大于0,小于100;
2.扣分必须大于0,小于等于分值;
3.整改情况只能三选一。

)
企业自评扣分项目汇总表
(备注:1.分值必须大于0,小于100;
2.扣分必须大于0,小于等于分值;
企业自评扣分项目汇总表
(备注:1.分值必须大于0,小于100;
2.扣分必须大于0,小于等于分值;
企业自评扣分项目汇总表
(备注:1.分值必须大于0,小于100;
2.扣分必须大于0,小于等于分值;
企业自评扣分项目汇总表
(备注:1.分值必须大于0,小于100;
2.扣分必须大于0,小于等于分值;
3.整改情况只能三选一。

)
企业自评扣分项目汇总表
(备注:1.分值必须大于0,小于100;
2.扣分必须大于0,小于等于分值;
3.整改情况只能三选一。

)
企业自评扣分项目汇总表
(备注:1.分值必须大于0,小于100;
2.扣分必须大于0,小于等于分值;。

安全生产标准化自评评分表

安全生产标准化自评评分表
9.1辨识与评估
12
9.2登记建档与备案
8
9.3监控与管理
20

职业健康
10.1职业健康管理
12
10.2职业危害告知和警示
4
10.3职业健康防护
10
10.4职业危害申报
4
十一
应急救援
11.1应急机构和队伍
8
11.2应急预案
8
11.3应急设施、装备、物资
4
11.4应急演练
6
11.5事故救援
4
十二
事故报告、调查和处理
施工项目安全生产标准化自评评分表
自评/评审单位:
自评/评审时间:
自评/评审组组长:
自评/评审组主要成员:
序号
一级要素
二级要素
考核 分值
扣分点描述
扣分分值

安全生产目标
1.1目标
4
1.2监测与考核
6

组织机构和职责
2.1资质与资格
3
2.2组织机构和人员
6
2.3职责
15

安全投入
3.1安全生产费用
18
3.2工伤保险
12

法律法规与安Biblioteka 管理制度4.1法律法规、标准规范
16
4.2规章制度
14
4.3操作规程
12
4.4评估
5
4.5修订
5
4.6文件和档案管理
6

教育培训
5.1教育培训管理
8
5.2安全生产管理人员教育培训
5
5.3操作岗位人员教育培训
10
5.4特种作业人员教育培训
5

安全生产标准化自评表

安全生产标准化自评表
1 安全生产方针与目标(100分)
安全生产标准化自评表
实得 87 分
元素及评分要求
1.1 方针(50分) 策划(5分) · 是否建立了针对安全生产方针制定、传达、评审与修订等环节的安全生产方针管理制 度? (分数 是:3分; 否:0分) · 安全生产方针管理制度是否指定了相应的责任部门和责任人员并规定了相应职责? (分数 是:2分; 否:0分) 执行(10分) · 是否有由最高管理者签发的文件化的安全生产方针? (分数 是:4分; 否:0分) · 安全生产方针制定是否有员工参与并与相关方沟通? (分数 是:3分; 否:0分) · 安全生产方针是否已传达至全体员工? (分数 是:3分; 否:0分) 符合(15分) · 安全生产方针是否体现: (分数 是:4分; 最高分:8分)
2、安全生产法律法规与其他要求(100分)
实得 74 分
2 比例不能达到90%
2 2 14 4 4
3 认可程度不能达到90%。
3 影响程度不能到达90%
元素及评分要求
自评 得分
扣分说明
2.1需求识别与获取(30分)
25
策划(3分)
3
· 是否建立了识别安全生产法律法规与其他要求的需求并获取相应法律法规与其他要求的 制度?
(分数 选择一个答案)
1.90%-100%(6分)
2.75%-90%(3分)
3.60%-75%(1分)
4.60%以下(0分)
· 员工理解其行为对完成安全生产目标与指标的影响程度:
(分数 选择一个答案)
1.90%-100%(6分)
2.75%-90%(3分)
3.60%-75%(1分)
4.60%以下(0分)
组织制定安全生产规章制度和操作规程;

安全标准化自评表

安全标准化自评表
按照相关规定建立、健全安全生产规章制度并发布,至少包含下列内容:安全生产责任制、安全生产投入管理、安全教育培训管理、特种作业人员管理、设备设施安全管理、危险作业许可、特种作业人员管理、安全检查与隐患治理、危险物品管理、事故与应急、安全奖惩、职业健康管理、消防管理、劳动防护用品管理、建设项目 “三同时”管理等。
按照相关规定,将重大危险源向安全监管部门和相关部门备案。
6
重大危险源未备案的,不得分。未对重大危险源实施监控的,不得分;监控不全的,每处扣2分。
空项
1.7
事故与应急管理(20分)
对事故进行登记建档管理。
对事故进行登记建档管理。
4
无事故登记档案的,不得分;登记档案内容不全,每处扣1分。
基本符合
4
事故调查处理做到:事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过。
基本符合
4
1.6
危险源管理(12分)
对设备设施、作业活动及场所进行危险源辨识、评估,采取有效防范措施。
对本单位的设备设施、作业活动和场所进行危险源辨识和评估分级,对确定危险源采取有效防范措施。
6
未进行辨识分级的,不得分;辨识和评估不全或防范措施不到位的,每处扣1分。
辨识和评估不全或防范措施不到位
2
对确定的重大危险源,应向当地安监部门备案。
事故调查处理应做到“四不放过”。
4
事故调查处理未做到“四不放过”,不得分。
基本符合
4
制定生产安全事故应急预案,配备应急器材,定期组织演练;重要危险岗位应制定现场处置方案,并在醒目位置张贴,从业人员应熟悉处置方法。
制定生产安全事故应急预案,配备应急器材,按规定定期组织演练。

(安全生产)安全生产标准化自评情况评分表

(安全生产)安全生产标准化自评情况评分表

无该项制度的,不得分;缺少识别、
获取、评审、更新等环节要求以及部
门、人员职责等内容的,扣 2 分;未
执行较好
4
明确主管部门的,扣 2 分;未以文件
发布生效的,扣 2 分。
每少一个部门定期识别和获取的,扣
2 分;未及时汇总的,扣 2 分;未分
类汇总的,扣 2 分。
未分类汇总,扣 2
2 分。
一 级 二级 要素 要素
作岗位,规范从业人员的生 用、评审、修订等效力。
4.2 产作业行为。安全生产规章 规 章 制度至少应包含下列内容: 制度 安全生产职责、安全生产投
入、文件和档案管理、隐患
无该项制度的,不得分;未以文件形
3
式发布的,不得分;缺少环节内容的, 执行较好
3
扣 2 分。
排查与治理、安全教育培训、
特种作业人员管理、设备设
式发布生效的,不得分;与国家、地 执行较好
2
方等有关规定不符的,扣 1 分。
未设置或配备的,不得分;未以文件
形式进行设置或任命的,不得分;配 执行较好
3
备的人员不符合规定的,每人扣 2 分;
一 级 二级 基本规范要求
要素 要素
企业达标标准
标准 评分方式
分值 本小项不得分时,追加扣除 6 分。
自评/评审 描述
12
0
全生产费用归类统计的,不得分; 归类统计的,不
无安全费用使用台账的,扣 8 分; 得分,扣 12 分。
台账不完整齐全的,扣6分。
一 级 二级 基本规范要求
要素 要素
企业达标标准
标准 评分方式
分值
自评/评审 描述
实际得 分
制定包含以下方面的安全生产费用的 使用计划:

建筑施工安全生产标准化工程项目月自评情况表

建筑施工安全生产标准化工程项目月自评情况表

建筑施工安全生产标准化工程项目月自评情况汇总表(_年_月)
建筑施工企业名称:自评机构检查时间: 年月日
注:
1、本表应按《建筑施工安全检查标准》(JGJ59)进行检查,附相应《建筑施工安全分项检查评分表》,如《安全管理检查评分表》等,未在“工程项目监管系统”中上传附件的,视同未按规定开展自评工作。

2、施工许可办理完成时间在月度20日之后的,该月自评可不计算应开展自评次数。

3、本表一式两份,项目部、施工企业各一份,从“工程项目监管系统”中下载打印。

建筑施工企业施工项目安全生产标准化工作季度检查表(_年第_季
度)
建筑施工企业名称:企业安全生产管理机构检查时间: 年月日
注:
1、本表应按《建筑施工安全检查标准》(JGJ59)进行检查,附相应《建筑施工安全分项检查评分表》,如《安全管理检查评分表》等,未在“工程项目监管系统”中上传附件的,视同未按规定开展自评工作。

2、施工许可办理完成时间在季度第三个月的,该季度自评可不计算应开展监督检查次数。

3、本表一式三份,项目部、施工企业、项目评价主体各一份。

稻壳儿文字模板使用说明
模板中使用的字体,仅限于个人学习、研究或欣赏目的使用,如需商用请您自行向版权方购买、获取商用
版权。

汉仪中宋简
01
汉仪中宋简
字体说明
图片:
素材:
02
素材说明。

企业内部安全生产标准化建设自评表

企业内部安全生产标准化建设自评表
(分数 是:1分; 否:0分) 执行(6分) · 是否识别了安全生产法律法规与其他要求的需求? (分数 是:2分; 否:0分) · 是否根据需求识别结果获取相应的安全生产法律法规与其他要求? (分数 是:2分; 否:0分) · 员工是否可以获取相关的安全生产法律法规与其他要求? (分数 是:2分; 否:0分) 符合(9分) · 是否有适用的安全生产法律法规与其他要求清单? (分数 是:3分; 否:0分) · 已获取的安全生产法律法规与其他要求是否包括: (分数 是:1分; 最高分:6分)
2、安全生产法律法规与其他要求(100分)
实得 分
元素及评分要求
自评 得分
扣分说明
2.1需求识别与获取(30分) 策划(3分) · 是否建立了识别安全生产法律法规与其他要求的需求并获取相应法律法规与其他要求的 制度? · (分数 是:2分; 否:0分) · 是否确定了负责识别安全生产法律法规与其他要求的需求并获取相应法律法规与其他要 求的部门、人员及其职责?
实得 分
元素及评分要求
自评 得分
扣分说明
3.1 安全生产责任制(60分) 策划(6) · 是否建立了针对安全生产责任制的制定、沟通、培训、考核、评审与更新的管理制度? (分数 是:3分; 否:0分) · 是否明确了负责安全生产责任制的制定、沟通、培训、考核、评审与更新的部门、人员 及其职责?
(分数 是:3分; 否:0分) 执行(12分)
· 是否规定了主要负责人、分管负责人、安全生产管理人员、其他职能部门与岗位的安全 生产责任制? (分数 是:3分; 否:0分) · 是否对安全生产责任制进行了逐级说明? (分数 是:2分; 否:0分) · 各级管理层是否接受了相关的安全生产职责与权限的培训? (分数 是:2分; 否:0分) · 是否对各级安全生产责任制的执行情况进行考核? (分数 是:3分; 否:0分) · 是否定期对安全生产责任制的适宜性进行评审与更新? · (分数 是:2分; 否:0分) 符合(18分) · 安全生产责任制内容是否明确、具体、可执行、可考核? (分数 选择一个答案) 1.是(4分) 2.部分(2分) 3.否(0分) · 决策层对安全生产责任制进行逐级说明的程度? (分数 选择一个答案) 1.90%-100%(4分) 2.75%-90%(2分) 3.60%-75%(1分) 4.60%以下(0分) · 主要负责人的安全生产职责是否包含下列各项: (分数 是:0.5分; 最高分:6分) 建立、健全安全生产责任制; 组织制定安全生产规章制度和操作规程; 保证安全生产投入的有效实施; 督促、检查安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患; 组织制定生产安全事故应急预案,并定期组织演练; 及时、如实报告生产安全事故; 组织制定安全生产方针与目标; 主持召开安全生产委员会或安全生产领导机构会议,讨论安全生产问题; 定期听取员工对安全生产工作的意见和建议; 每年至少组织开展1次标准化系统的管理评审; 组织开展企业安全文化创建活动,并公开展示对履行安全生产职责的承诺; 定期向职代会或员工代表大会汇报安全生产工作情况。 · 对职能部门和岗位安全生产责任制落实情况进行考核的比例: (分数 选择一个答案) 1.90%-100%(4分) 2.75%-90%(2分) 3.60%-75%(1分) 4.60%以下(0分) 绩效(24分) · 安全生产责任制是否实用并满足安全生产法律法规与其他要求? (分数 选择一个答案) 1.是(6分)

安全标准化自评表

安全标准化自评表
■自评/□考核汇总表
1 负责人与职责(100) (自评/考核得分90分)
考核
要素
考核内容
应得

实得分
不符合项数
备注
1.1
负责人
1.企业主要负责人是本单位安全生产的第一责任人,应全面负责安全生产工作,落实安全生产基础和基层工作。
5
5
2.企业主要负责人应组织实施安全标准化,建设企业安全文化。
5
5
3.企业主要负责人应作出明确的、公开的、文件化的安全承诺,并确保安全承诺施、设备、车辆、安全防护用品;
7)丢弃、废弃、拆除与处置;
8)企业周围环境;
9)气候、地震及其他自然灾害等。
2
2
3.企业可根据需要,选择科学、有效、可行的风险评价方法。常用的评价方法有:
1)工作危害分析(JHA);
2)安全检查表分析(SCL);
3)预危险性分析(PHA);
4)危险与可操作性分析(HAZOP)
10
9
2.企业应根据生产经营规模大小,设置相应的管理部门。
5
5
3.企业应建立、健全从安委会或领导小组到基层班组的安全生产管理网络。
5
5
1.4
职责
1.企业应制定安委会或领导小组和管理部门的安全职责。
10
10
2.企业应制定主要负责人、各级管理人员和从业人员的安全职责。
10
10
3.企业应建立安全责任考核机制,对各级管理部门、管理人员及从业人员安全职责的履行情况和安全生产责任制的实现情况进行定期考核,予以奖惩。
4
2
2.企业应定期评审或检查风险评价结果和风险控制效果。
2
2
3.企业应在下列情形发生时及时进行风险评价:

安全标准化自评评分标准及汇总表

安全标准化自评评分标准及汇总表

安全标准化自评评分标准及汇总表
自评时间:年月日—年月日
说明:
一、A级要素权重系数
二、安全标准化考核得分计算方法:
安全标准化考核满分为100分.
每个A级要素满分为100分,各A级要素的考核得分乘以各自对应的权重系数,然后加和得到安全标准化考核总分值,计算方法如下:
式中M-—总分值;
K i——权重系数;
M i-—各要素得分值;
n--要素个数。

当生产经营单位不涉及本规范中的某些要素时为缺项,按零分计。

要素得分值折算方法如下:
式中——实际分值;
——扣除缺项后的要素满分值。

21。

安全生产标准化年度自评得分表

安全生产标准化年度自评得分表
40
34
0.05
4.45
4.2操作规程
40
40
4.3修订
20
15
5.培训教育(100分)
5.1培训教育管理
20
13
0.10
8.3
5.2从业人员岗位标准
10
8
5.3管理人员培训
20
20
5.4从业人员培训教育
30
28
5.5其他人员培训教育
10
8
5.6日常安全教育
10
6
6.生产设施及工艺安全(100分)
6.1生产设施建设
30
2.4组织机构
20
17
2.5安全生产投入
10
8
3.风险管理(100分)
3.1范围与评价方法
10
8
0.12
10.08
3.2危险源辨识、风险评价
20
16
3.3风险管控
15
15
3.4重大危险源
20
19
3.5变更
15
11
3.6风险信息更新
10
8
3.7供应商
10
7
4.管理制度(100分)
4.1安全生产规章制度
14
7.3作业环节
40
35
7.4承包商
25
23
8.危险化学品管理
(100分)
8.1危险化学品档案
10
9
0.05
4.45
8.2化学品分类
10
7
8.3化学品安全技术说明书和安全标签
10
8
8.4化学事故应急咨询电话
10
10
8.5危险化学品登记20Leabharlann 208.6危害告知

企业安全生产标准化评定标准-自评扣分汇总表

企业安全生产标准化评定标准-自评扣分汇总表

企业安全生产标准化评定标准-自评扣分汇总表序号考评项目考评应得分扣分空项实际得分考评人员1.安全生产目标10 2 82.组织机构和职责30 2 283.安全投入30 5 254.法律法规与安全管理制度90 18725.教育培训50 21 296.生产设备设施260 80 1807.作业安全240 60 1808.隐患排查和治理80 28 529.重大危险源监控30 10 2010.职业健康60 22 3811.应急救援30 12 1812.事故报告、调查和处理32 10 2213.绩效评定和持续改进20 12 814.风险分级管控38 10 28 总分1000 292 708换算成百分制得分70.8复评扣分点及原因说明汇总表序号扣分原因扣分分值一、安全生产目标1.文件保存不全 2二、组织机构和职责2.1 会议纪要记录不详细 22.2 部分人员培训没有达到效果2.3 未及时评审与更新三、安全投入3.1 安全费用使用台账不完整3.2 未按计划实施 5四、法律法规与安全管理制度4.1 未定时获取并汇总 44.2 缺少培训和考核 64.3 无制度执行检查记录84.4 没有基于特定风险,编制不齐全4.5 培训和考核记录等资料不齐全4.6 未检查评估资料不全4.7 修订计划和记录资料不齐全4.8 记录资料不全4.9 资料不起全五、教育培训5.1 培训记录、档案不完整 5 5.2 资料记录不全75.3 相关方作业人员未经安全教育培训进入作业现场 6六、生产设备设施1 未进行照度测量102 警告标志不明显 53 一处不符合 64 部分电气室未设火灾自动报警器125 部分压力表未张贴检定标签106 部分管线未进行介质名称和流向标识167 无明显标记88 设备设施运行台账资料不齐全79 检测检验检定资料不全 6未定期检验无低压电气电缆线路的预防性实验记录库内无应急预案无检维修方案安全设备设施检(维)修记录归档不规范未对设备设施进行全生命周期管理七、作业安全1 部分应急照明缺失82 缺少控制措施或针对性不强123 工作票中危险分析和控制措施不全104 部分岗位无操作牌125 部分员工现场未正确佩戴和使用劳动防护用品18动火作业安全措施不全无安全色部分岗位未设置警示标志未按规定在作业现场设置围栏、警戒区域和警示标志一处不符合要求档案资料不全未对其进行安全绩效监测八、隐患排查和治理1 未进行隐患评估分级162 发生变化后未及时组织隐患排查12未进行汇总总结隐患排查工作范围不彻底隐患治理措施不起全未及时统计分析报送无安全预警指数系统九、重大危险源监控1 监控技术措施和组织措施不全10警示标志不完整十、职业健康1 职业卫生档案不齐全 62 结果未公开公布16部分现场无急救用品未经常进行检维修、校验员工不明确缺少警示标志和说明十一、应急救援1 无训练计划和记录12预案不健全时间紧张,未来得及备案应急设施缺失、损坏十二、事故报告、调查和处理登记管理不规范相关的文件资料未整理归档统计分析不符合规定10无事故回顾相关记录十三、绩效评定和持续改进未进行讨论且未形成会议纪要12未通报未纳入年度考评十四、风险分级管控14.1 部分风险控制措施缺乏针对性 514.2 风险评价的风险点欠缺 52017年12 月20日。

安全生产标准化自评打分表

安全生产标准化自评打分表
二级评
审项目
三级评审项目
标准
分值
评审方法及评分标准
自评/评审
描述
实际
得分
3.1安全生产费用管理(25分)
3.1.1安全生产的费用保障制度应明确提取、使用、管理的程序、职责及权限。
3
查制度文本。
无该项制度,或未以正式文件颁发,不得分;制度中内容不全、不符合有关规定,每项扣1分。
3
3.1.2按照《企业安全生产费用提取和使用管理办法》(财企〔2012〕16号)的规定足额提取安全生产费用;在编制投标文件时将安全生产费用列入工程造价。
本列内容因涉及到隐私已删去大部分,望谅解!
3
1.1.2制定包括人员伤亡、机械设备安全、交通安全、火灾事故及职业病等控制目标,安全生产隐患治理目标,以及安全生产管理目标等安全生产总目标和年度目标。
3
查中长期安全工作规划和年度安全工作计划等相关文件。
无安全生产总目标或年度目标,或未以文件发布,不得分;各类事故控制目标、安全生产隐患治理目标,以及安全生产管理目标缺项,每项扣1分。
6
2.1.3按规定配备安全生产管理人员,并形成纵向到底、横向到边的安全管理网络。
10
查人员配备的文件和相关记录。
未按规定配备安全生产管理人员(包括分包单位),每少1人扣2分;配备的专职安全管理人员资质不符合规定,按5.2的规定执行。
10
2.2安全职责
(30分)
2.2.1安全生产责任制度应明确各级单位、部门及人员的安全生产职责、权限和考核奖惩等内容。












1.安全生产目标(30分)
二级评

安全生产标准化自评打分表

安全生产标准化自评打分表
查我项目部2018年1-6月完成产值约***万,安全投入86.88万元,投入比例为2.06%,按照市政施工安全投入1.5%的要求,我项目部安全投入符合国家安全投入标准要求。
存在问题及扣分情况:无
18
3.2.2每年对安全生产费用的落实情况进行检查、总结和考核。
7
查检查、总结和考核的相关记录。
未按规定对安全生产费用的落实情况进行检查、总结和考核,不得分;未以适当方式披露安全生产费用提取和使用情况扣2分。
4
查成立安全生产委员会或安全生产领导小组的文件。
未成立,或未以文件形式发布成立,不得分;视为未设立;参加的领导和部门负责人不全,每少1人扣1分;安全生产委员会成员发生变化,未及时调整扣2分。
4
2.1.2按规定设置安全生产管理机构。
6
查机构设置的文件和相关记录。
未按规定设置安全生产管理机构,不得分;项目部未按规定设置安全生产管理机构,每个项目部扣2分;无设置的文件视为未按规定设置。
6
2.1.3按规定配备安全生产管理人员,并形成纵向到底、横向到边的安全管理网络。
10
查人员配备的文件和相关记录。
未按规定配备安全生产管理人员(包括分包单位),每少1人扣2分;配备的专职安全管理人员资质不符合规定,按5.2的规定执行。
10
2.2安全职责
(30分)
2.2.1安全生产责任制度应明确各级单位、部门及人员的安全生产职责、权限和考核奖惩等内容。
6
查安全生产法律法规与其他要求文本及相关记录。
相关单位、部门、工作岗位每少配备一个安全生产法律法规、规程规范与其他要求文本或电子版扣1分;未及时组织学习和贯彻实施,每项扣1分;使用失效、过期的法律法规、规程规范,每项次扣1分。

安全生产标准化自评情况评分表

安全生产标准化自评情况评分表
未定期进行效果评估和考核的(含无评估报告),不得分;未根据评估结果及时调整实施计划的,不得分;调整后的目标与指标以及实施计划未以文件形式印发的,扣2分;记录资料保存不齐全的,扣1分。
记录资料保存不齐全,扣1分。
2
小计
20
得分小计
15
二、组织机构和职责
2.1组织机构
企业应按规定设置安全生产管理机构,配备安全生产管理人员。
执行较好
4
保证安全生产费用投入,专款专用,并建立安全生产费用使用台账。
12
未按规定提取安全生产费用的,不得分;安全生产投入不足的,不得分;无财务专项科目或报表中无安全生产费用归类统计的,不得分;无安全费用使用台账的,扣8分;台账不完整齐全的,扣6分。
无财务专项科目或报表中无安全生产费用归类统计的,不得分,扣12分。
2
小计
40
得分小计
18
四、法律法规与安全管理制度
4.1法律法规、标准规范
企业应建立识别和获取适用的安全生产法律法规、标准规范的制度,明确主管部门,确定获取的渠道、方式,及时识别和获取适用的安全生产法律法规、标准规范。
建立识别、获取、评审、更新安全生产法律法规与其他要求的管理制度。
4
无该项制度的,不得分;缺少识别、获取、评审、更新等环节要求以及部门、人员职责等内容的,扣2分;未明确主管部门的,扣2分;未以文件发布生效的,扣2分。
8
向员工下发岗位安全操作规程,并对员工进行培训和考核。
8
未发放的,不得分;每少发一个岗位的,扣2分;无培训和考核记录等资料的,不得分;每缺一个培训和考核的,扣2分。
培训和考核记录等资料不齐全,扣4分。
4
4.4评估
企业应每年至少一次对安全生产法律法规、标准规范、规章制度、操作规程的执行情况进行检查评估。

安全标准化自评表、打分标准表

安全标准化自评表、打分标准表
其他管理人员包括职能部门负责人基层单位负责人专业工程技术人员的安全培训教育由企业人事教育部门会同安全生产管理部门按干部管理权限分层次组织实施经考核合格后方能任业人员培训教育1
表三
危险化学品从业单位安全标准化

企业名称:
企业地址:
电话: 传真: 邮编:
自评/考核组长:
成员:
自评/考核日期:年月日 至年月日
自评/考核情况概述:
附:《□自评/□考核汇总表》
□自评/□考核汇总表
4.1 负责人与责任(100) (自评/考核得分 分)
考核要素
考核内容
应得分
实得分
不符合项数
备注
4.1.1负责人
1.企业的主要负责人应明确其是本单位安全生产的第一责任人,落实安全生产基础工作和基层安全生产责任制;
5
2.主要负责人作出文件化的安全承诺,并确保安全承诺转变为必需的资源支持;
15
2.对承包商施工作业现场进行安全管理,发现问题提出整改要求;
5
3.制订和履行严格的危险化学品储存、出入库安全管理制度及运输、装卸安全管理制度,规范作业行为,减少事故发生。
5
4.6.4承包商与供应商
1.建立承包商管理制度,对承包商资格预审、选择、开工前准备、作业过程监督、表现评价、续用等进行管理;建立合格承包商名录和档案;
5
4.5.3关键装置及重点部位
1.制定关键装置、重点部位安全管理制度,实行管理人员定点承包的安全管理机制;
4
2.承包人对所负责的关键装置、重点部位负有安全监督与指导责任,内容符合本规范要求,并至少每月到承包点进行一次安全活动;
4
3.安全生产管理部门每季度对承包人承包到位情况进行一次考核,并进行公布;

安全生产标准化考评月自评表(项目)

安全生产标准化考评月自评表(项目)
物料提升机与施工升降
机(满分10
分)
塔式起重机与起重吊装
(满分10分)
施工机具(满分5分)
施工单位全称
项目经理
评定意见
建设单位全称
项目负责人
评定意见
监理单位全称
总监理工程师
评定意见
安全检查评定等级为:优良□合格□不合格
其他说明:
建筑施工项目安全检查月评汇总表
填表日期年月日
工程名称
施工单位
监理单位
建设单位
项目安全生产标准化月自评表
项目名称:
建筑面积:
评定时间:年月日
单位工程
(施工现场)
名称
建筑
面积
(m³)
结构
类型
总计得
分(满
分100分)
项目名称及分值
安全管理(满分10分)
文明施工(满分15分)
脚手架(满分10
分)
基坑工程
(满分10分)
模板支架
(满分10
分)
高处作业
(满分10
分)
施工用电
(满分10
分)
开工日期
时间
评分
1
13
2
14
3
15
4
16
5
17
6
18
7
19
8
20
9
21
10
22
11
23
12
24
表格不够可
自行添加
自评平均分
施工单位意见
月自评价过程符合规范,且资料齐全,现申请项目安全生产标准化月评价考核。
项目负责人:(公章)
年月日
监理单位意见
1、月自评价过程符合规范,且资料齐全,同意申请。

安全生产标准化自评分

安全生产标准化自评分
是否定期收集本单位员工反映的安全生产问题?员工关心的安全生产问题是否得到及时解决?
符合 24分 是否明确了负责外部联系的责任部门与人员?主要负责人是否就安全生产相关问题与员工定期沟通?
每年是否对标准化系统进行一次管理评审,并保存评审记录? 对供应商和承包商的选择是否遵循有关要求?是否有供应商和承包商的安全监管记录? 员工和部门是否有得到奖惩的机会?
是否制定了文件化的安全生产目标责任考核办法并对其执行情况进行监测?
安全 生产 方针 目标 70分
是否为安全生产年度目标的实现提供必要的人、财、物等资源? 方针是否体现了本单位安全生产风险特点,且符合法律法规和相关标准规范的要求? 方针是否与本单位主体业务相匹配,且体现持续改进安全生产管理绩效的要求? 本单位制定的安全目标是否与安全方针保持一致,并与上级下达的安全生产责任制考核目标相吻合?
教育培训没有 包含预防工余
意外的内容 部分员工不太
了解
未定期收集员 工关注的安全 、健康等问题 主要负责人与 员工没有定期
沟通
53
要素 子要素
考核内容
分 值 自评分 自评说明
安全教育内容是否包括预防工余安全意外?工余安全意外是否执行事故报告与分析制度? 安全生产责任制是否实用并满足安全生产法律法规与其他要求?
是否存在因安全生产法律法规与其他要求或安全生产管理制度的缺失而导致事故、事件的发生?
小计
分 值 自评分 自评说明
最高4分 最低0分
是-5分 否-0分 是-4分 否-0分 是-4分 否-0分 是-0分 否-7分
80
融入本单位系 统不够充分
培训的针对性 不够
部分员工加强 幅度有限
三、安全生产组织保障80分
最高3分 最低0分

安全生产标准化自评得分明细表

安全生产标准化自评得分明细表

滁州市俊捷旅游客运有限公司安全生产标准化自评得分明细表考评类目考评项目分值考评细则扣分项得分一、安全目标35分1、安全工作方针与目标①制定企业安全生产方针、目标和不低于上级下达的安全控制指标;5★★★1)有安全生产方针的文档;2)有安全生产目标的文档;3)有具体指标控制数且不低于上级下达的标准。

②制定实现安全工作方针与目标的措施。

51)有年度安全工作方针与目标实施方案的文件(2分);2)结合本单位实际情况(1分);3)措施具有可操作性(1分);4)完整性(制度层面和实践层面)(1分)。

2、中长期规划①制定和实施企业安全生产中长期规划和跨年度专项工作方案。

5★★1)有中长期规划;2)有实施规划的方案。

3、年度计划①根据中长期规划,制定年度计划和年度专项活动方案,并严格执行。

51)有年度安全生产工作计划(2分);2)有年度专项活动方案(3分)。

4、目标考核①将安全生产管理指标进行细化和分解,制定阶段性的安全生产控制指标;51)有阶段性的安全生产控制指标的文件(3分);2)有对总体目标的分解(2分)。

②制定安全生产目标考核与奖惩办法;5 1)有奖惩考核文件(5分)③定期考核年度安全生产目标完成情况,并奖惩兑现。

5 1)有年度考核、奖惩兑现文件(5分)二、管理机构和人员40分1、安全管理机构①成立安全生产委员会(或领导小组),下属各分支机构分别成立相应的领导机构。

安委会职责明确,实行主要领导负责制;10★★1)有成立安全领导机构的文件;2)安委会职责明确,实行主要领导负责制;3)领导机构组成人员符合要求,适时调整。

②按规定设置与安全生产相适应且独立的安全生产管理机构;15★★★1)有设置安全管理机构的文件;2)有固定的办公场所;3)有机构标示牌。

③定期召开安全生产委员会会议。

安全生产管理机构和下属各分支机构每月至少召开一次安全工作例会。

51)安委会的会议每季至少召开一次并且有会议记录、文件(3分);2)安全生产例会每月至少召开一次并且有会议记录(2分)。

安全生产标准化自评表

安全生产标准化自评表

安全生产标准化自评表安全生产标准化自评表一、安全投入及管理1. 是否建立了安全生产管理体系,指定了安全责任人和岗位责任制度?2. 是否制定了安全生产工作计划,并按照计划进行实施?3. 是否落实了安全培训教育制度,并对员工进行定期培训?4. 是否建立了安全事故隐患排查制度,并采取措施及时消除隐患?5. 是否建立了应急救援预案,对应急演练进行定期组织和检查?二、重点工艺、设备及设施1. 是否制定了重点工艺、设备及设施的操作规程和安全操作指南?2. 是否制定了重点工艺、设备及设施的维护保养制度,并按规定进行维护保养?3. 是否对相关设备进行定期检测、检验和评估,并记录检测结果?4. 是否制定了停机检修规程,并进行规定的停机检修工作?5. 是否建立了设备事故应急预案,并进行演练和评估?三、作业环境及职业卫生1. 是否对作业环境进行了评价和监测,确保符合相关标准和要求?2. 是否建立了职业卫生管理制度,定期进行职业卫生检查和评估?3. 是否制定了作业环境改善措施,并按规定进行改善和监测?4. 是否采取了相应的措施,对有害因素进行有效控制?5. 是否落实了个体防护用品的发放和使用制度,并进行相应的培训?四、安全生产记录与报表1. 是否按规定进行安全生产记录的填写和保留?2. 是否制定了安全事故报告和统计制度,并按要求进行报告和统计?3. 是否定期进行安全生产检查和评估,并记录检查和评估结果?4. 是否及时记录员工培训情况和安全生产活动情况?5. 是否进行了安全生产情况汇报,并向上级报送相关报表?以上为安全生产标准化自评表,通过自评表的填写,可以对企业的安全生产工作进行自我评估,发现问题和弱点,并进行改进和完善。

同时,通过自评表的落实和检查,可以提高企业的安全管理水平,确保企业员工的生命安全和财产安全。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

滁州市俊捷旅游客运有限公司安全生产标准化自评得分明细表考评类目考评项目分值考评细则扣分项得分一、安全目标35分1、安全工作方针与目标①制定企业安全生产方针、目标和不低于上级下达的安全控制指标;5★★★1)有安全生产方针的文档;2)有安全生产目标的文档;3)有具体指标控制数且不低于上级下达的标准。

②制定实现安全工作方针与目标的措施。

51)有年度安全工作方针与目标实施方案的文件(2分);2)结合本单位实际情况(1分);3)措施具有可操作性(1分);4)完整性(制度层面和实践层面)(1分)。

2、中长期规划①制定和实施企业安全生产中长期规划和跨年度专项工作方案。

5★★1)有中长期规划;2)有实施规划的方案。

3、年度计划①根据中长期规划,制定年度计划和年度专项活动方案,并严格执行。

51)有年度安全生产工作计划(2分);2)有年度专项活动方案(3分)。

4、目标考核①将安全生产管理指标进行细化和分解,制定阶段性的安全生产控制指标;51)有阶段性的安全生产控制指标的文件(3分);2)有对总体目标的分解(2分)。

②制定安全生产目标考核与奖惩办法;5 1)有奖惩考核文件(5分)③定期考核年度安全生产目标完成情况,并奖惩兑现。

5 1)有年度考核、奖惩兑现文件(5分)二、管理机构和人员40分1、安全管理机构①成立安全生产委员会(或领导小组),下属各分支机构分别成立相应的领导机构。

安委会职责明确,实行主要领导负责制;10★★1)有成立安全领导机构的文件;2)安委会职责明确,实行主要领导负责制;3)领导机构组成人员符合要求,适时调整。

②按规定设置与安全生产相适应且独立的安全生产管理机构;15★★★1)有设置安全管理机构的文件;2)有固定的办公场所;3)有机构标示牌。

③定期召开安全生产委员会会议。

安全生产管理机构和下属各分支机构每月至少召开一次安全工作例会。

51)安委会的会议每季至少召开一次并且有会议记录、文件(3分);2)安全生产例会每月至少召开一次并且有会议记录(2分)。

2、管理人员配备①按规定足额配备专职安全生产和应急管理人员。

10★★★1)有安全生产管理人员任职文件或岗位设置花名册;2)按要求足额配备安全生产管理人员。

三、安全责任体系45分1、健全责任制①企业主要负责人、分管领导、全体员工安全职责明确,制定并落实安全生产责任制,层层签订安全生产责任书,并落实到位;10★★★1)有安全生产责任制的文件;2)有与内部各部门和有关单位签订的安全责任书;3)责任书中明确了各部门、岗位和有关单位的安全职责。

②主要负责人或实际控制人是安全生产第一责任人,按照安全生产法律法规赋予的职责,对安全生产负全面组织领导、管理责任和法律责任,并履行安全生产的5★★1)有安全生产管理的规章制度;2)主要负责人安全生产责任明确。

责任和义务;③分管安全生产的负责人是安全生产的重要负责人,统筹协调和综合管理企业的安全生产工作,对安全生产负重要管理责任;51)有安全生产管理的规章制度(2分);2)分管安全负责人的安全生产职责明确(3分)。

④其他负责人和全体员工实行“一岗双责”,对业务范围内的安全生产工作负责;51)有“一岗双责”制度(2分);2)其他负责人及全体员工安全生产职责明确(3分)。

⑤安全生产管理机构、各职能部门、生产基层单位的安全职责明确并落实到位。

101)有安全生产管理的规章制度(4分);2)各部门安全生产职责明确(6分)。

2、责任制考评①根据安全生产责任进行定期考核和奖惩,公告考评和奖惩情况。

10★★1)有安全生产考核奖惩文件;2)有考核奖惩,至少每年一次;3)有公告。

四、法规和安全管理制度70分1、资质①《道路运输经营许可证》、《企业法人营业执照》合法有效,经营范围符合要求。

5★★★1)有合法有效的《道路运输经营许可证》;2)有合法有效的《企业法人营业执照》;3)经营范围符合要求。

2、法规①及时识别、获取实用的安全生产法律法规、标准规范;51)有最新版本的安全生产法律法规的政策性文件(4分);2)文件资料汇编成册(1分)。

②将法规标准和相关要求及时转化为本单位的规章制度,贯彻到各项工作中;51)有法规标准要求的安全生产规范制度(3分);2)规章制度符合现行法规标准和相关要求(2分)。

③执行并落实安全年生产法律法规、标准规范;51)执行并落实安全生产法律法规、标准(5分)。

④将适用的安全生产法律、法规、标准及其他要求及时对从业人员进行宣传和培训。

51)有安全生产政策法规宣传的板报、画册、书刊、网站等(3分);2)有安全生产政策法规培训记录(2分)。

3、安全管理制度①制定并及时修订安全生产管理制度,包括:1)安全生产责任制;2)安全例会制度;3)文件和档案管理制度;4)安全生产费用提取和使用管理制度;5)设施、设备、货物安全管理制度;6)安全生产培训和教育学习制度;7)安全生产监督检查制度;8)事故统计报告制度;9)安全生产奖惩制度;101)安全生产管理制度齐全有效,包括9方面内容,每缺1项扣1分,扣完为止(9分);2)汇编成册(1分)。

②对从业人员进行安全管理制度的学习和培训。

51)对从业人员有安全管理制度的培训记录(5分)。

4、岗位安全生产操作规程①制定并及时修订各岗位的安全生产操作规程,并发到岗位(职工);10★★★1)有最新有效的安全生产岗位操作规程文本;2)有安全生产岗位操作规程的获取渠道。

②对从业人员进行安全操作规程的学习和培训;从业人员严格执行本单位的安全操作规51)有本岗位操作规程的学习和培训记录(5分)。

程。

5、制度执行及档案管理①执行国家有关安全生产方针、政策、法规及本单位的安全管理制度和操作规程,依据行业特点,制定企业安全生产管理措施;51)有安全生产管理措施的文件(5分)。

②每年至少一次对安全生产法律法规、标准规范、规章制度、操作规程的执行情况进行检查;51)每年至少组织一次对安全生产法律法规、标准规范、规章制度、操作规程的执行情况进行检查并有检查记录(2分);2)有处理结果(3分)。

③建立和完善各类台账和档案,并按要求及时报送有关资料和信息。

5★★★1)有台账;2)有档案;3)有按要求及时报送的内部资料。

五、安全投入50分1、资金投入①按规定足额提取安全生产费用;10★★★1)按上年度实际营业收入 1.5%提取安全生产费用。

②安全生产经费专款专用,保证安全生产投入的有效实施;15★★1)安全生产经费科目单列;2)专项核算;3)专项专用。

③及时投入满足安全生产条件的所需资金;101)按规定及时投入满足安全生产条件的所需资金(10分)。

④为旅客投保承运人责任险。

5★★1)承运人责任险无漏保(仅限于道路客运?)。

2、费用管理①跟踪、监督安全生产专项经费使用情况;51)有跟踪、监督安全生产专项经费的使用机制(5分)。

②建立安全费用使用台账。

51)有安全费用使用台账(3分);2)台账记录规范准确(2分)。

六、装1、车辆①车辆技术等级符合行5★★★1)《道路运输证》年度审验合格。

备设施75分管理业标准规定要求;②车辆持有效的《道路运输证》、《机动车行驶证》、《道路客运班线经营许可证明》,在规定位置放置客运标志牌;10★★★1)车辆持有效的《道路运输证》、《机动车行驶证》、《道路客运班线经营许可证明》;2)在规定位置放置客运标志牌。

③车辆按规定配备安全锤、三角木、警示牌、防滑链等安全设备,配足有效的灭火器;15★★★1)有安全锤、三角木、警示牌、灭火器、安全带设备;2)设备配备齐全;3)设备有效。

④制定并落实车辆技术管理制度,按国家规定的技术规范对车辆进行定期维护与检测,保持运输车辆技术状况良好;15★★★1)有车辆技术管理制度;2)有车辆进行定期维护与检测的记录;3)车辆技术状况良好(现场查看)。

⑤营运车辆符合国家标准规定的使用年限或营运公里数;10★★★1)无超期营运车辆。

⑥严格执行车辆的强制报废制度,加强临近报废车辆的技术监管,及时处理临近报废车辆的安全隐患;101)有车辆报废更新制度(3分);2)查看报废车辆台帐(4分);3)查看8年以上营运车辆按规定周期进行维护的台帐或记录(3分)。

⑦安全生产设施设备符合有关规定,并保证齐全、完好,没有随意改动。

101)设施设备齐全(GPS、消防设施等)(5分);2)设施设备完好(5分)。

七、科技创1、科技应用①制定并落实卫星定位装置安装使用规定;10★★1)有卫星定位装置使用规定。

新与信息化100分②旅游包车、三类以上班线客车按规定安装使用具有行驶记录功能的卫星定位系统车载终端,并正常使用;15★★★1)车载终端设备按规定安装率达100%;2)车载终端正常使用。

③车辆卫星定位系统车载终端接入符合行业标准的监控平台和全国重点营运车辆联网联控系统;10★★1)车辆卫星定位系统车载终端接入省GPS营运车辆运行管理系统中心平台或全国重点营运车辆联网联控系统平台。

④定期检查车载终端使用情况,确保车辆在线时间;车载终端工作正常、监控数据准确、实时、完整传输;51)有在途运行的车辆车载终端使用情况的检查记录(2分);2)在途运行的车辆在线率70-80%(1分);3)在途运行的车辆在线率80-90%(2分);4)在途运行的车辆在线率90%以上(3分)。

⑤建立符合行业标准的道路运输车辆卫星定位企业监控平台,及时向上级监管平台传输定位数据,并保证数据真实、准确;10★1)监控平台通过符合性审查。

⑥企业平台所录入的车辆和驾驶员的基础资料、车辆技术档案信息,记录车辆行驶情况等信息准确、完整;51)平台有车辆基础信息(2分);2)平台有驾驶员信息(1分);3)车辆行驶记录等信息准确、完整(2分)。

⑦配备专职人员负责监控车辆行驶和驾驶员的动态情况,分析处理动态信息;51)有专职监控人员,监控人员职责明确(3分);2)监控人员实时处理动态信息(2分)。

⑧建立监控值班制度,对营运车辆24小时实时动态监控;对上级监管平台发出的指令进行应答,并执行有关要求;101)有监控值班制度(2分);2)有24小时监控值班记录(4分);3)有处理分析记录(4分)。

⑨按照有关规定及时纠正和处理超速、疲劳驾驶、故意破坏卫星定位装置等违法违规行为,记录违法违规驾驶员信息,至少保存3年时间;51)有违规处理台账(2分);2)档案保存期是否达到3年(3分)。

⑩建立动态监控工作台账。

51)有动态监控记录(5分)。

2、科技创新①组织开展安全生产科技攻关或课题研究;101)有安全生产科技攻关或科技研究(2分);2)推广使用新技术(3分)。

②设有其它安全监管信息系统。

101)设有其它安全监管系统(10分)。

八、队伍建设90分1、培训计划①制定并实施年度及长期的继续教育培训计划,明确培训内容和年度培训时间。

相关文档
最新文档