安全生产标准化“三违”行为检查表

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山东省安全生产专项整治三年行动检查表

（1）形成文件，并得到所有从业人员的贯彻和实施；
准的通知》（安监总管三〔2011〕93 、询问岗位人
（2）符合或严于相关法律法规的要求；
号）中评审标准2.1
员
（3）根据安全生产目标制定量化的安全生产工作指标。
1.应将年度安全生产目标分解到各级组织（包括各个管理部门、车《国家安全监管总局关于印发危险化
《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》（国家安全监管总局令第30 号）第五、二十一条
查安全教育台账、培训记录
(四)安全生产信息管理
企业应制定安全生产信息管理制度，明确安全生产信息收集、整理《关于加强化工过程安全管理的指导
1.4.1 、保存、利用、更新、培训等环节管理要求，明确安全生产信息管意见》（安监总管三〔2013〕88号）查制度
《关于加强化工过程安全管理的指导意见》（安监总管三〔2013〕88号）第二条
查安全生产信息档案
1.4.5
企业应综合分析收集到的各类信息，明确提出生产过程安全要求和注意事项，并转化到安全风险分析、事故调查和编制生产管理制度、操作规程、员工安全教育培训手册、应急处置预案、工艺卡片和技术手册、化学品间的安全相容矩阵表等资料中。
查责任制培训记录
《安全生产法》第十九条
1.2.3
企业应建立健全安全生产责任制管理考核制度，对全员安全生产责《关于全面加强企业全员安全生产责查制度、考核
任制落实情况进行考核管理。
任制工作的通知》（安委办〔2017〕记录
29号）第六条
《国家安全监管总局关于印发危险化
1.2.4
当国家安全生产法律法规发生变化或企业生产经营发生重大变化时，应及时修订安全生产责任制。
企业主要负责人和安全生产管理人员应接受每年再培训。

安全生产专项整治三年行动自查自纠检查表

《危险化学品从业单位安全标准化通用规范》（AQ3013-2008）
13
定期组织开展风险评价工作，并将结果传达，措施落实。
14
对风险评价出的隐患项目,下达隐患治理通知，限期治理，做到定治理措施、定负责人、定资金来源、定治理期限；建立隐患治理台账。
15
建立事故档案和事故管理台帐；发生生产安全事故后及时、如实报告，并组织救援、事故调查处理和落实事故整改和预防措施。
《安全生产法》第17条
22
制定事故应急救援预案的年度演练计划，并组织进行演练，有总结和效果评价等。
《生产安全事故应急预案管理办法》（国家安全监管总局令第17号）
23
区域位置及总图布置
按规定在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上设置明显的安全标志、职业危害警示标识、风向标等安全警示标志。
《危险化学品从业单位安全标准化通用规范》（AQ3013-2008）
28
安全阀、温度计等完好，定期检查检验。
《石油化工设计防火规范》GB50160-2008第5.5条
29
锅炉（蒸汽分配台）安全阀、压力表、水位计等安全附件齐全完好，定期检查检验。
30
设备
建立生产设备设施管理制度和安全设施管理制度。
31
建立设备运行、维护、检修等记录台账，记录按时、清楚。
32
建立安全设施管理台帐，设有专人负责管理，定期检查和维护保养。
安全生产专项整治三年行动问题隐患和制度措施自查自纠检查表
检查日期：20年月
序号
检查项目
检查内容
检查依据
检查
结果
存在问题或隐患
处理措施/
治理情况
备注
1
安全基础管理
设置安全生产管理机构，配备足够的专职安全生产管理人员。

三违行为检查表

三违行为检查表背景为了提高企业安全生产管理水平，减少事故发生率，规范员工行为，本文提供了一份三违行为检查表，以帮助企业规范管理，防止违规行为的发生。

三违行为定义三违行为是指职工在作业中违反安全生产规程、操作规程、程序文件等规定，或不服从领导管理，以及不按要求使用设备、器具、工具、防护用品等安全保护措施，从而引起事故的行为。

三违行为虽然在一些企业的安全生产管理工作中很普遍，但它对职工和企业的安全生产都造成极大的威胁，若不加以整顿和治理，后果不堪设想。

三违行为检查表序号三违行为是否存在原因处理措施1违反操作规程是/否2未戴防护用品是/否3操作安全隐患设备是/否4擅自改动设备是/否5非法使用工具是/否6无证操作是/否7未经过安全交底是/否序号三违行为是否存在原因处理措施8携带易燃易爆物品是/否9抽烟、聊天、吃东西等行为是/否10其他三违行为是/否检查表填写说明•序号：标识此项三违行为的编号。

•三违行为：具体的三违行为名称，填写时应根据实际情况进行调整。

•是否存在：根据员工在作业中出现的违规情况填写，若出现则为“是”，否则为“否”。

•原因：列出员工违规的具体原因，如操作失误、心理压力等等。

•处理措施：列出对员工违规行为的具体处理措施，如口头警告、书面警告、罚款、停职等等。

检查表使用方法1.在每日生产任务开始前，由生产主管派人对生产工作区域进行检查，记录此时的三违行为情况，若存在四项以上应立即处理。

2.在工作结束后，由生产主管和安全主管共同进行检查，验收现场整改情况，填写检查表，记录现场存在的三违行为情况和处理措施。

结语三违行为对企业的安全生产带来了不可低估的威胁，加强三违行为管理是企业安全生产管理的重要一环。

通过对员工进行规范、监督和管理，使员工养成良好的操作和安全习惯，才能实现企业安全生产目标。

本文提供的三违行为检查表是企业规范管理、防止违规行为的有效工具，希望有所帮助。

三违检查表

4、电器作业不穿绝缘鞋的；
5、消火栓1.5米之内存放杂物、产品影响消防栓正常使用的；
6、私自动用使用消火栓、灭火器用于非灭火用途的；
7、占用消防通道影响消防安全疏散的；
违反劳动纪律
1、饮酒后组织指挥现场生产或进行生产作业；
2、在禁止烟火区域携带火种或吸烟；
3、在生产现场未经授权随意进行有碍安全生产的管理活动，无辜不服从安全生产管理要求的行为；
4、其他可导致安全事故发生的违反企业劳动纪律的行为；
检查时间:检查人签字:
5、当管理者了解掌握到操作者的身体状况、思想情是危险作业等特种作业）；
6、其他因管理控制措施不到位，存有安全隐患及事故风险时指挥组织生产的
违章操作
1、操作前不检查设备、工具和工作场地就进行作业；
2、发现隐患不排除不报告，冒险操作；
3、新员工、变换工种的人员未经安全教育、培训就上岗操作设备或工具；
三违检查表
“三违”检查表
项目
检查内容
检查结果
检查人
检查日期
备注
违章指挥
1、允许操作者未经安全教育及岗位技能培训或教育培训不合格就安排其上岗作业；
2、不完全具备安全生产条件，但又不采取安全措施，盲目安排生产作业；
3、不按规定给操作者配发劳动保护用品而强令或默许操作者上岗作业；
4、安全生产责任制缺失和明细失效情况下盲目组织生产；

安全生产标准化检查表

3、岗位安全操作规程要随工艺或设备的变更情况,及时进行更新；
4、按要求制定安全技术措施并经审批后严格执行.
五、安全培训
1、有安全培训计划;
2、主要负责人和安全员经培训并取得安全培训证书；
3、新职工入厂三级安全教育率、“四新”、转岗、复工教育率、特种作业人员持证率达到100%；
4、全员教育率达到85％以上。
十、班组安全管理
1、定期开展安全活动,并有记录；
2、每周开展全面安全检查，并有记录；
3、开展安全操作规程、安全措施等学习、贯彻和考试，并有记录；
4、班组无“三违"。
十一、设备管理
1、有设备管理、使用、维修、保养等相关规定;
2、设备完好率达到90％以上；
3、交接班记录齐全完好。
十二、公司专项安全工作
1、按要求组织开展工作；
检查项目检查内容及标准检查情况一安全管理机构1各职能部门分厂车间有主管安全负责人按要求配备专兼职安全员工段班组配备兼职安全员并按其安全职责开展工作
基础管理安全生产标准化检查情况
单位名称：
检查项目
检查内容及标准
检查情况
一、安全管理
机构
1、各职能部门、分厂(车间）有主管安全负责人，按要求配备专（兼)职安全员,工段、班组配备兼职安全员，并按其安全职责开展工作;
3、事故处理严格执行“四不放过”原则；
4、按规定上报事故资料。
八、信息管理
1、有关人员24小时值班,并保证信息畅通;
2、按时上报安全生产信息；
3、突发事件按规定及时上报;
4、按要求上报各种安全生产报表、汇报、总结等。
九、应急管理
1、制定专项应急预案和现场处置预案；
2、每年组织一次演练，并有记录和总结。

山东省安全生产专项整治三年行动检查表

查计划、记录
号）中评审标准11.2
1.1.10
企业应建立安全生产管理体系，并通过体系评审、持续改进等措施保证有效运行。
查体系、评审记录等
1.1.11
企业主要负责人应制定月度个人安全行动计划，并对安全行动计划履行情况进行考核。
查个人安全行动计划、考核记录
1.1.12
企业主要负责人应学习、贯彻落实国家安全生产法律法规，听取安全生产工作情况汇报，了解安全生产状况，研究重大问题，并督促落实情况。
查学历证书
1.企业应当依法设置安全生产管理机构或配备专职安全生产管理人《安全生产法》第二十一条
员；
《国家安全监管总局关于危险化学品
1.1.14
2.专职安全生产管理人员应不少于企业员工总数的2%（不足50人的企业至少配备1人），要具备化工或安全管理相关专业中专以上学历，有从事化工生产相关工作2年以上经历； 3.从业人员300人以上的危险物品生产、经营单位，应当按照不少
序号
排查内容
排查依据
检查方式检查情况
1 安全基础管理安全风险隐患排查表
(一)安全领导能力
1.1.1
1.1.2 1.1.3
1.主要负责人应组织制定符合本企业实际的安全生产方针和年度安
全生产目标；
《国家安全监管总局关于印发危险化查安全生产方
2.安全生产目标应满足：
学品从业单位安全生产标准化评审标针、会议资料
保证相关人员能够及时获取最新安全生产信息。
意见》（安监总管三〔2013〕88号）第四条
企业应对相关岗位人员进行安全生产信息培训，以掌握本岗位有关的安全生产信息。（现场访谈一名岗位员工是否掌握本岗位有关的安全生产信息）

中小企业安全生产标准化实施检查表

检查各级人员风险管控制定的落实情况。
3
落实班后和夜间检查巡查。
检查记录。
4
按规定报告安全生产风险。
检查记录。
五
占用堵塞消防通道。
检查消防通道是否存在占用、堵塞的情况。
检查跨越消防通道的管道、桥架、电缆的高度；检查跨越消防通道的电缆、管道的保护措施。
2
生产场所应满足两个安全出口，安全出口应畅通、设置为平开门、并与疏散方向一致。
检查使用材料。
检查设计文件。
杜绝发生“三合一”情况。
4
企业要与承包单位、承租单位签订专门的安全生产管理协议。安全生产管理协议，或者承包合同、承租合同要规定企业安全生产工作统一协调、管理义务。企业要定期对承包单位、承租单位进行安全检查，发现安全问题要及时督促整改。
检查文件。
检查双方隐患排查和整改记录。
检查安全出口的类型和数量。
检查安全出口标识。
检查安全出口启闭情况。
3
门窗等处安装的铁栅栏、广告牌等遮挡物不得影响逃生；疏散楼梯不得被占用（堆放杂物）、堵塞。
检查门窗的完好性。
检查门窗周围的占用、堵塞情况。
4
作业场所内平时需要控制人员随意出入的疏散门，应保证火灾时不需使用钥匙等任何工具即能从内部打开，并应在显著位置设置具有使用提示的标识。
检查设置的火灾自动报警系统的设置。
检查火灾自动报警系统的运行和使用情况。
检查日常检查维保情况。
七
厂房（仓库）的安全管理
1
厂房（仓库）使用符合安全标准和设计要求，根据厂房（仓库）的火灾危险性，采取有效措施消除易燃易爆建构筑物危险，提升火灾预警能力。
检查设计文件与厂房（仓库）的实际建设情况。
检查采取的消除易燃易爆建构筑物危险的措施。

2023年最新“三违”行为专项安全检查表

被检查车间：检查项目
“三违”行为专项安全检查表
检查人：

检查日期：
检查要求
检查情况
安全着装
检查从业人员是否按照岗位要求正确佩戴和使用劳护用品（安全帽、劳保鞋等）；检查工作服穿戴情况，工作服是否合体；检查是否存在穿短裤上岗，或将长裤裤腿撸起作业；配胶作业是否佩戴防护眼镜和空气呼吸防护用品；
安全操作
安全行为
设备运转过程中进行维护、保养、清扫作业；是否存在带电移动设备；利用非专业梯子登高；设备设施故障是否及时报修或者维修；物料堆放圈占消防设施；
作业现场
检查作业现场是否有呆滞物料；现场物料存放是否超量；是否长时间未整理工作现场；是否将物料堆放在安全通道及安全出口位置；作业现场照度是否满足要求；
岗位职责
检查是否存在串岗、私自顶岗、长时间离岗、等违规违纪行为；是否存在发现事故及隐患不汇报的情况；
安全位置
检查是否进入非工作区域；是否在不安全的位置休息、就餐；是否将物料堆放在路口，门口等不安全的位置；是否在道路中间交谈；是否存在走路玩手机的行为；
安全装置
检查是否存在人为拆除安全防护装置或维修后未及时恢复就开机；检查急停装置是否有效；检查可燃气体装置位置是否正确（比空气重的探头位置距地面30-60cm）；
人员抽查问询
现场抽问2名员工回答如下问题： 1、车间安全出口有几个，在哪个位置？ 2、本岗位存在哪些安全风险及应对措施？ 3、如何使用车间的应急器材？
检查要求：文字记录隐患情况描述清楚位置，图片需4：3横屏拍摄，清楚反应隐患状况。
特种设备作业
吊装作业是否存在歪拉斜吊；是否选择合格的吊具；作业路线是否经过设备和人员头顶；吊具捆扎是否符合安全要求；是否进行试吊；是否超负荷吊装；吊装人员是否经过专门的培训并考核合格；叉车堆高车是否持证驾驶；人员离车是否断电；运输作业是否有不安全的作业方式；

安全生产标准化“三违”行为检查表

12. 在高处作业或在有高处作业和机械化运输设备下面工作而不戴安全帽的；高处作业不系安全带的；
电器
13.检修高压线路或电路时不停电、不验电、不挂接地线；
14.带负荷运行时断开车间（回路）配电刀闸或总开关；
15.电器作业不穿绝缘鞋的；
16.开动情况不明的电源或动力源开关、闸阀；
17.设备电器接地不牢固或无保护接地的；
10.其他因管理控制措施不到位，存有安全隐患及事故风险时指挥组织生产的
违章操作
设备
1.操作前不检查设备、工具和工作场地就进行作业；
2.设备有故障或安全防护装置缺乏、凑合使用；
3.检修带电设备时在配电开关处不断电和不挂警示牌；
4.发现隐患不排除不报告，冒险操作；
5.超限（如：载荷、速度、压力、温度、期限等）使用设备；
40.无驾驶证驾车的；
危险品
41.违反易燃易爆作业场所定员定量规定的；
42.在易燃易爆工（库）房内不按规定存放物品和使用黑色金属工具的；
43.不执行危险品安全操作规程和工艺操作的其它违章行为的；
44.装载液态和气态易燃、易爆物品的罐车不挂接导链的；
45.从事危险作业的人员未按规定进行安全技术教育培训、考核上岗的；
18.对插座电源线交叉、杂乱使用，使用标识不明或损坏的电源插座的；
19.开动情况不明的电源或动力源开关、闸、阀；
20.调整、检查、清理设备或装卸模具测量工作等不停机断电的；
压力容器
21.任意调节移动式空压机上的限压阀或限压阀未按期检验、无铅封的；
22.用带油污的擦布擦拭氧气瓶或用带油污的手去直接操作氧气瓶的；
34.焊接作业时，氧气瓶、乙炔瓶之间的距离小于5米，两瓶与明火点距离小于10米的；

安全生产“三违”行为(违章指挥、违章操作、违纪)检查记录

特种作业
46.非岗位人员任意在危险、要害、动力站（房）区域内逗留；
47.非特种作业者从事特种作业；
48. 特种作业非持证者独立进行操作；
49.未按规定办理危险作业审批手续而擅自从事危险作业的；
违反
劳动
纪律
1. 饮酒后组织指挥现场生产或进行生产作业；
2. 在禁止烟火区域携带火种或吸烟
3. 作业期间在生产现场滋事、打闹、窜岗、干私活等与生产作业无关的影响安全生产的行为；
40.无驾驶证驾车的；
危险品
41.违反易燃易爆作业场所定员定量规定的；
42.在易燃易爆工（库）房内不按规定存放物品和使用黑色金属工具的；
43.不执行危险品安全操作规程和工艺操作的其它违章行为的；
44.装载液态和气态易燃、易爆物品的罐车不挂接导链的；
45.从事危险作业的人员未按规定进行安全技术教育培训、考核上岗的；
4. 作业期间擅自脱离岗位及失职失察行为；
5. 在生产现场未经授权随意进行有碍安全生产的管理活动，无故不服从安全生产管理要求的行为
6. 其他可导致安全事故发生的违反企业劳动纪律的行为。
·
23.压力容器超装超压、超温和超期运行的；
24.压力容器无使用许可证，操作人员没上岗证，安全附件不5.在使用和搬运气瓶过程中抛、滚、敲打、撞击、火烤或不按规定存放的；
26.高压气瓶在使用中未固定或使用安全附件不全的气瓶；
27.气瓶压力表、减压阀破损、超压使用的；
安全生产“三违”行为检查表
日期：
项目
检查内容
检查结果
备注
违
章
指
挥
1.允许操作者未经安全教育及岗位技能培训或教育培训不合格就安排其上岗作业；
2.不完全具备安全生产条件，但又不采取安全措施，盲目安排生产作业；

安全生产标准化检查表

安全生产标准化检查表安全生产是企业发展的基石，也是保障员工生命安全和身体健康的重要保障。

为了确保安全生产工作的顺利进行，我们需要建立完善的安全生产标准化检查制度，以及相应的检查表，从而全面排查潜在的安全隐患，及时采取有效的措施，保障生产的安全稳定进行。

一、生产设备安全检查。

1. 设备运行状态，检查设备是否存在异常声音、异味或者异常震动，确认设备运行状态是否正常。

2. 设备保护装置，检查设备的各项保护装置是否完好，如安全防护罩、断电保护装置等。

3. 设备接地情况，检查设备的接地是否符合要求，确保设备运行期间不会出现静电危险。

二、生产场所安全检查。

1. 灭火器材，检查灭火器的有效期和数量是否满足要求，确保生产场所的火灾防范措施完备。

2. 通风设施，检查生产场所的通风设施是否畅通，确保作业人员的健康和安全。

3. 废弃物处理，检查废弃物的分类和处理情况，确保废弃物不会对生产场所造成污染和安全隐患。

三、员工个人安全防护。

1. 劳动防护用品，检查员工是否配备了必要的劳动防护用品，如安全帽、防护眼镜、防护手套等。

2. 作业规范，检查员工是否按照作业规范进行操作，确保操作流程合理、安全。

3. 应急预案，检查员工是否熟悉应急预案，确保在突发情况下能够迅速有效地采取措施。

四、安全生产管理。

1. 安全教育培训，检查员工安全教育培训情况，确保员工对安全生产工作有足够的了解和认识。

2. 安全生产记录，检查安全生产记录的完整性和准确性，确保安全生产数据真实可靠。

3. 安全隐患整改，检查安全隐患整改情况，确保安全隐患得到及时有效地解决。

五、其他相关事项。

1. 外来人员管理，检查外来人员进入生产场所的管理情况，确保外来人员不会对生产安全造成影响。

2. 安全设施维护，检查安全设施的维护情况，确保安全设施的有效性和可靠性。

3. 安全生产宣传，检查安全生产宣传工作的开展情况，确保员工对安全生产有正确的认识和态度。

通过对安全生产标准化检查表的全面排查，我们可以及时发现和解决安全隐患，保障生产的安全稳定进行。

反三违日常检查记录模板

12
作业人员未经安全培训指令上岗作业的
13
不按照规定发放劳保用品强令员工冒险作业的
14
不懂得机械设备工作原理或技术方法下令冒险蛮干的
15
违反
劳动
纪律
班前、班上饮酒的
16
上班期间脱岗、串岗、睡岗和干私活的
17
上班期间穿拖鞋、赤膊、赤脚等违反公司规定的
说明
公司级（含管理部门）日常检查每月2次，车间级日常检查每周1次，班组级日常检查每班2次
反“三违”日常检查表
检查单位：检查人：检查时间：年月日
序号
“三违”类别
“三违”现象标准
是否存在“三违”现象
“三违”现象描述
责任人
处理意见
备注
1
违章
作业
违反操作规程冒险作业或不听他人劝阻冒险作业的
2
擅自变更操作规程而未采取安全措施的
3
对领导正确指令拒不执行或私自变更冒险作业的
4
违反安全规定，私自拆除安全防护装置
5
习惯性违反安全操作规程的行为
6
未按照规定穿戴、使用劳保用品的
7
违反正常生产秩序和习惯的

违章
指挥
违反安全法律法规、安全规章制度、安全操作规程等规定强令员工冒险作业的
9
施工、作业场所不完全具备安全生产条件，但又未采取安全措施下令施工或作业的
10
工程项目未经开工前的安全验收下令施工或作业的
11
不采纳其他管理人员或施工人员正确意见下令施工或作业的

违章指挥、违规作业和违反劳动纪律“三违”详细清单(附检查表)

七大类“三违”详细清单2020-9-17“三违”是指“违章指挥、违规作业和违反劳动纪律”的简称。

违章指挥：主要是指生产经营单位的生产经营管理人员违反安全生产方针、政策、法律、条例、规程、制度和有关规定指挥生产的行为。

违章指挥具体包括：生产经营管理人员不遵守安全生产规程、制度和安全技术措施或擅自变更安全工艺和操作程序，指挥者使用未经安全培训的劳动者或无专门资质认证的人员；生产经营管理人员指挥工人在安全防护设施或设备有缺陷、隐患未解决的条件下冒险作业;生产经营管理人员发现违章不制止等。

违章作业：主要是指工人违反劳动生产岗位的安全规章和制度(如安全生产责任制、安全操作规程、工作交接制度等)的作业行为。

违章作业具体包括：不正确使用个人劳动保护用品、不遵守工作场所的安全操作规程和不执行安全生产指令。

违反劳动纪律：主要是指工人违反生产经营单位的劳动纪律的行为。

违反劳动纪律具体包括：不履行劳动合同及违约承担的责任，不遵守考勤与休假纪律、生产与工作纪律、奖惩制度及其他纪律等。

那么，“三违”行为具体有哪些分类呢？又有哪些具体表现呢？注：以下清单中的项目可以根据公司实际情况进行删、改、增。

NO.1 作业性违章1上岗未出示安全作业证、未佩戴工作证。

未经三级安全教育上岗作业。

2厂区内吸烟。

3酒后上岗。

4非特种作业人员从事特种作业。

①未取得特种作业证的员工从事压力容器、起重、液氯充装、气割、电焊等特种作业。

②司机无特种车辆作业证开叉车、铲车。

5检修设备时安全措施不落实，开始检修。

①清洗置换不合格进行检修作业②与系统未断开进行检修作业③在未泄压的情况下进行拆卸法兰、阀门。

④设备管线未置换、置换、吹扫。

6停机检修后的设备，未经彻底检查启用。

7进行检维修作业时，未关闭设备电源、水源及其它能源供应，释放残余能量，监护措施未落实及未设置警戒区域或未挂警示牌；人员随意穿越警戒区域或警戒线。

8发现隐患，未排除、报告，冒险作业。

9工作前未检查设备(施)或设备(施)带故障、安全装置不齐全便进行操作。

反三违专项检查表

9、强令员工盲目施救等行为
1、操作失误、忽视安全、忽视警告
三、“反三 2、无证上岗作业违”规章制
度执行情 3、不按特种作业管理规定作业
况，是否有 4、作业场所不按规定佩戴使用个人防护用品
违章作业现
象
5、不按本岗位操作规程作业
6、未经批准，随意更改工艺控制参数，拆除报警装置
检查情况及存在问题
四、“反三 1、不按规定的时间、地点到达工作岗位，擅离职守，不按要求请假等
3、安排无证人员上岗、指令员工不按操作规程作业二、“反三
违”规ห้องสมุดไป่ตู้制 4、对已发生的安全隐患、未及时整改，仍强行安排作业
度执行情况，是否有
5、在无安全生产保证措施的情况下，安排员工冒险作业
违章指挥现 6、有毒有害、易燃易爆气体超标或检测不合格仍安排员工冒险作业
象 7、擅自变更安全工艺和操作规程
8、下达停产通知后，仍继续组织作业等行为
受检部门
xxxxx 有限公司
“反三违”专项检查表
检查时间
检查人员
检查内容
1、建立完善各项安全生产规章制度
一、建立健 2、各岗位操作规程全“反三违 3、安全检查记录表 ”规章制度 4、安全教育培训记录
5、隐患排查治理记录等情况
1、不按规定对从业人员进行安全教育培训
2、擅自安排使用存在安全隐患停止使用的设备设施
违”规章制度执行情
2、不根据生产、工作岗位职责及规则，按质、按量完成工作任务
况，是否有 3、不严格遵守安全技术操作规程违反劳动纪
律现象 4、不遵守劳动、工作纪律及企业其他的规章制度等行为
审核：
记录：
检查部门采取的措施或处理情况

三违行为点检表

使用存在事故隐患的电动工具；用手代替工具直接操作；
特种作业违章行不具备特种作业证进行特种作业；未按要求佩戴护目镜或面罩等为
检查人签字
无“三违”行为时打√，有时打×并登记隐患排查台账
周期：每周
排查日期
2 3 4
违反劳动纪律违反操作规程危险作业违章
5 6 7 8
冒险进入危险场近漏料处；携带烟火进入易燃易爆区域；私自搭乘场内所的违章行为机动车；翻越运输皮带；造成安全装置失拆除安全装置；停用安全装置，失去防护作用；调整错误造成安全装置失效；灵的违章行为手持电动工具操作的违章行为
“三违”行为排查检查表
序号 1 检查项目劳保用品穿戴检查内容
未按要求穿工作服；未戴安全帽或佩戴不正确；粉尘区域未戴防尘口罩；噪声区域未戴防噪声耳塞；其他违反劳保防护用品穿戴的违章行为；未按时组织参加班前班后会；上班时间睡岗，或擅自脱岗；上班期间做与工作无关的事（如玩手机）；上下班途中未按要求排队行走、玩手机；在吸烟区域外吸烟；忽视警示标志、警示信号；电动车使用完后未未按要求开具危险作业票；高处作业未按要求系好安全带；吊装作业未拉警戒线、吊物下站人；其他危险作业违章行为；未采取有效安全措施进入有限空间作业；无安全措施接

企业经营日常安全生产隐患排查检查表

安全隐患整改与事故处理情况。
隐患按要求整改，事故处理规范。
特种作业
特种作业人员持证上岗情ห้องสมุดไป่ตู้。
从事特种作业人员必须持证上岗。
高处作业
高处作业安全措施落实情况。
①高处作业要办理作业证；
②现场设有专人进行监护；
③高处作业人员应正确穿戴劳动防护用品，挂安全带；
④严禁交叉作业。
密闭空间作业
密闭空间作业安全措施执行情况。
②生产材料摆放整齐，安全通道畅通。
安全设施
安全生产工具及设备设施的使用与存放状态。
正确使用，安全合理存放。
保护措施
员工劳动保护措施落实。
专业工作服、安全帽、安全带正确穿戴使用。
安全教育
班组安全教育，班组安全自查记录。
①定期进行专项安全教育、记录和总结
②班前、班中、班后自查监管，记录安全台账。
隐患整改
企业经营
检查部门：检查人员：检查时间：
检查项目
检查内容
检查方法及要求
检查结果
不符合及主要问题
整改
要求
整改
结果
三违情况
三违情况（违章指挥、违章操作、违反劳动纪律）。
①操作规章完备，可操作性强；
②遵章守纪，不冒险不蛮干；
③作业现场秩序良好，工作专注；
作业环境
安全生产作业环境状况。
①作业环境整洁，明亮；
用火作业安全措施是否落实。
用火前办理许可证；
用火点必须符合安全要求，必须有监护人在场。
其他隐患
其他安全隐患：
被查部门负责人：
①密闭空间作业办理作业许可证；
②向作业人员安全交底，掌握正确作业方法；
③进一步检测合格后方可进入；设作业监护人，检查作业人员安全情况，发现异常停止作业并进行救护；

三违现象主要表现完整

三违现象主要表现(可以直接使用，可编辑实用优秀文档，欢迎下载）“三违”现象的主要表现“三违”现象是指“违章指挥、违章操作、违反劳动纪律”。

在生产中, 绝大多安全事故的发生都是由于人的行为不规范，违章作业，违章指挥和违反劳动纪律造成的。

因此，了解"三违"现象，分析"三违"的成因和危害，减少和杜绝"三违"现象的发生,是实现企业安全生产的关键所在。

一职业防护违章⏹生产现场穿高跟鞋,凉鞋或拖鞋或打赤脚；⏹生产现场穿短袖,裙裤,裙子,宽松衫,围巾或敞开衣襟,打赤膊等及其它不安全装束；⏹高处作业未设置平台时不系安全绳（带）；⏹电气作业未穿绝缘鞋；⏹未将头发置于帽内进入作业现场；⏹戴手套或未扣袖口操作旋转机械的（如电钻）；⏹工作时有颗粒物,熔盐和化学品飞溅时,未戴护目镜或面罩；⏹在易燃易爆,明火,高温等作业场所穿化纤服装操作；⏹在有害气体、粉尘等作业场所进食。

二、作业行为违章⏹酒后上岗、带病上岗、休息不好上岗的。

⏹未严格履行交接班手续（如事故状态下交接、交接班人员未充分交流）；⏹对动火、登高、受限空间等危险作业未经审批或虽经审批,但安全措施未落实（如未设置警戒区域或未挂警示牌）；⏹未按规定使用通风除尘等安全环保设备；⏹吊装作业未设警戒区及未进行标识；⏹狭小空间和容器内部作业时未使用通风设备及无人监护；⏹在禁火区域内进行明火作业；⏹断电未进行挂牌保护；⏹随意挪用现场安全设施或损坏现场安全标志；⏹叉车超速行驶、所载物件超重或超高；⏹机动车辆行驶或未停稳时,进行上、下或抛掷物品；⏹心存侥幸，明知危险还冒险作业；⏹攀、坐、站、倚，行位置姿态，不符合安全规定；⏹设备运转时,跨越，触摸或擦拭运动部位；⏹在行车或吊物下面行走或逗留；⏹高空作业时,任意掷扔物件或随身器具不妥善保管的；⏹检修电器设备(施)时未停电,验电；⏹安全电压灯具与使用电压及要求不符；⏹从事与生产无关的活动和其它不符合"三不伤害"的作业行为。

施工单位安全生产行为监督检查表

施工单位安全生产行为监督检查表一、安全生产管理制度1. 是否建立了完善的安全生产管理制度，制度内容是否具体明确？2. 是否落实了安全生产责任制，是否明确各岗位的安全生产职责？3. 安全生产管理制度的宣传和培训措施是否到位，并能得到员工的有效执行？二、基础设施和人员培训1. 是否配备了必要的安全设施和防护装备，并进行定期检查和维护？2. 是否设置了安全生产培训和教育机构，是否定期组织员工进行培训和考核？3. 是否组织了安全技术交底和操作规程的培训，确保员工具备必要的安全生产知识和技能？三、生产作业场所1. 生产作业场所的危险源是否进行了评估和控制，并采取相应的防护措施？2. 是否对生产设备进行安全检查和维护，以确保其正常运行并避免事故发生？3. 是否对施工现场进行合理的布置和管理，确保通道畅通、消防设施完好？4. 是否对危险化学品进行合理的存储和使用，以确保员工的人身安全？四、安全操作规程1. 是否编制了相应的安全操作规程，并对员工进行详细的操作培训？2. 是否落实了操作人员的必要证件和资质审查制度，并做好相关记录？3. 是否建立了自查自纠的制度，及时发现和纠正安全隐患？五、应急救援预案1. 是否编制了完善的应急救援预案，并定期开展应急演练？2. 是否配备了必要的应急救援设备和器材，并确保其完好有效？3. 是否明确了各岗位的应急救援责任和任务，以应对各类突发事件？六、安全生产考核和奖惩制度1. 是否建立了安全生产考核和奖惩制度，并及时公示考核结果？2. 是否对违规操作和安全意识淡漠的员工进行严肃处罚，形成有效的震慑效果？3. 是否对安全生产先进个人进行表彰和奖励，以激发员工的安全意识和积极性？七、安全生产信息管理1. 是否建立了安全生产信息管理系统，做好相关信息的记录和归档工作？2. 是否及时上报安全事故和不安全行为的相关信息，并开展事故调查和分析？3. 是否建立了安全生产档案，对安全生产工作的记录进行长期保存？八、安全检查和监督管理1. 是否定期进行安全检查和隐患排查，发现问题及时整改并落实相应措施？2. 是否建立了安全生产巡查和考核制度，确保监督管理的全方位覆盖？3. 是否及时回复和处理相关安全检查和监督管理部门的意见和建议？以上为施工单位安全生产行为监督检查表，目的在于全面评估施工单位的安全生产管理情况，及时发现和解决存在的安全隐患，确保施工作业过程中的安全顺利进行。