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卫生院值班制度（2篇）

卫生院值班制度卫生院是乡村医疗服务的基础，承担着为居民提供基本医疗服务的重要责任。

卫生院的值班制度，对于保障居民的健康需求、卫生院的正常运转和医生的工作质量都起着至关重要的作用。

下面将详细讨论卫生院值班制度，包括其内容、实施过程、必要性和优化方法等。

一、卫生院值班制度的内容1.值班时间安排。

卫生院值班制度首先需要确定值班的时间安排，包括每天的起止时间和每个医生的值班轮次。

一般来说，卫生院应实行24小时全天候值班，保障居民随时能够获得紧急医疗救助。

2.值班人员要求。

卫生院值班制度还需要确定值班人员的要求，包括医生、护士和其他医务人员。

值班人员应具备相关的医学知识和技能，并且具备一定的应急处置经验。

3.应急医疗设备和药品的准备。

卫生院值班制度应明确需要准备的应急医疗设备和药品，确保值班人员能够及时处置各类急救、急症患者。

4.卫生院值班工作内容。

卫生院值班制度需要明确值班人员的具体工作内容，包括接诊病人、开展诊断治疗、处理各种医疗事务等。

二、卫生院值班制度的实施过程1.制定值班计划。

卫生院应根据自身的实际情况，制定合理的值班计划。

值班计划应考虑到各类人员的轮班和休息时间，合理分配各类医疗资源。

2.值班人员交接。

每个轮次值班开始前，前一班次的值班人员应与后一班次的值班人员进行交接，及时传达需要注意的病情和医疗信息。

3.病人接诊。

值班医生应及时接诊病人，了解病情，开展诊断治疗，并妥善处理医疗事务。

同时，值班医生还需要与其他医务人员协作配合，提供高质量的医疗服务。

4.记录和报告。

值班医生应及时记录诊治过程和用药情况，并及时报告上级主管部门或卫生院管理人员，确保医疗工作的顺利进行。

三、卫生院值班制度的必要性1.保障居民的健康需求。

卫生院值班制度的目的是为了随时满足居民的健康需求，特别是在急救和急症情况下。

卫生院实行24小时值班制度，能够保障居民在任何时候都能获得基本的医疗服务。

2.保障卫生院的正常运转。

卫生院是一个组织机构，需要有完善的值班制度来保障其正常运转。

医院值守工作制度内容

医院值守工作制度一、总则为加强医院值守工作，确保医院正常运行和患者安全，依据国家有关法律法规和医院实际情况，制定本制度。

二、组织架构1. 医院设立值守工作领导小组，由院长担任组长，副院长、总值班主任、相关部门负责人为成员。

2. 医院设立值守工作办公室，负责日常值守工作的组织、协调和监督。

三、值守岗位设置1. 医院设置总值班主任岗位，负责医院日常值守工作的领导。

2. 各临床科室、职能部门设置值班长岗位，负责本科室值守工作的组织和管理。

3. 各临床科室、职能部门设置值班员岗位，负责具体值守工作。

四、值守工作职责1. 总值班主任职责：（1）负责医院值守工作的领导，对值守工作进行全面部署和检查。

（2）负责协调解决值守工作中遇到的重大问题。

（3）负责对值守工作进行考核和评价。

2. 值班长职责：（1）负责本科室值守工作的组织和管理。

（2）负责协调解决本科室值守工作中遇到的问题。

（3）负责对本科室值守工作进行考核和评价。

3. 值班员职责：（1）负责具体值守工作，包括患者接待、病情观察、医嘱执行等。

（2）负责突发事件和紧急情况的报告和处理。

（3）负责值班记录的填写和保管。

五、值守工作内容1. 患者接待：值班员应当热情接待来院患者，询问病情，指导患者就诊。

2. 病情观察：值班员应当密切关注患者病情变化，及时报告医生并采取相应措施。

3. 医嘱执行：值班员应当严格按照医嘱执行，确保患者治疗顺利进行。

4. 突发事件和紧急情况处理：值班员应当掌握突发事件和紧急情况的处理流程，及时报告值班长和总值班主任，并采取相应措施。

5. 值班记录：值班员应当详细记录值班期间的工作情况，包括患者就诊、病情变化、医嘱执行等情况。

六、值守工作时间和轮换1. 值守工作时间为全天24小时，分为白班和夜班。

2. 值班员按照科室安排进行轮换，确保值守工作的连续性和稳定性。

七、值守工作考核和奖惩1. 医院对值守工作进行定期考核，对表现优秀的值班员给予表彰和奖励。

卫生院值班制度范文

卫生院值班制度范文尊敬的居民：您好！为了保障卫生院的正常运营和提供更好的医疗服务，我们制定了一套严格的卫生院值班制度。

以下是该制度的范文，供您参考：一、值班时间安排：1. 卫生院全年每天都有医务人员值班，包括工作日和节假日。

2. 每个医务人员的值班时间一般为4小时，具体时间段根据实际情况进行安排。

3. 值班时间段为上午（08:00-12:00）、下午（14:00-18:00）和晚上（18:00-22:00）。

二、值班人员组成：1. 卫生院设立多个值班组，每个值班组包括至少2名医务人员，其中一名为主值班医师。

2. 值班组成员轮流担任主值班医师，主要负责接待患者，进行初步诊断和治疗，并协调其他医务人员的工作。

三、值班任务：1. 值班医务人员需按时到岗，准时开始值班工作。

2. 值班医师必须保持手机通畅，以保证随时能接听患者和其他医务人员的电话。

3. 值班期间，值班医师要认真接待患者，做好患者主诉的记录，并进行初步诊断和治疗。

如遇复杂情况，及时寻求其他医务人员的帮助。

4. 值班医务人员需要及时处理患者的病情变化和急诊情况。

5. 值班医务人员需保持工作环境整洁，卫生院设备的正常运行，并做好消毒工作。

6. 值班医务人员要根据患者的需求，为其提供必要的医疗服务和健康咨询。

四、值班轮换：1. 卫生院的医务人员值班安排由院方根据医务人员的工作性质和数量进行合理的轮换安排。

2. 值班轮换周期为一个月，每个医务人员会有固定的值班时间段。

五、值班纪律：1. 值班医务人员需保持仪容整洁，服装干净规范。

2. 值班医务人员需遵守医疗机构的各项规章制度，维护卫生院的声誉。

3. 值班医务人员需保护患者的隐私，妥善保管患者的医疗信息。

4. 值班医务人员需遵守医疗纪律，提供专业、贴心的医疗服务。

尊敬的居民，以上是卫生院值班制度的范文，希望能为您提供一些参考。

我们会持续改进卫生院的管理和服务水平，保证您能够获得优质的医疗服务。

如有任何问题或建议，请随时与我们联系。

卫生院行政值班管理制度

第一章总则第一条为加强卫生院行政值班管理，提高工作效率，确保各项工作有序进行，特制定本制度。

第二条本制度适用于卫生院全体行政人员，包括院长、副院长、各科室负责人及全体行政值班人员。

第三条行政值班工作应遵循及时、准确、高效、文明的原则，确保卫生院各项工作的正常运转。

第二章值班安排第四条行政值班实行24小时值班制度，值班人员应按时到岗，不得迟到、早退或擅自离岗。

第五条值班人员由院长办公室统一安排，各科室负责人协助，确保值班工作有序进行。

第六条值班人员应具备良好的职业道德和服务意识，熟悉卫生院各项工作流程和制度。

第三章值班职责第七条值班人员应认真履行以下职责：1. 接待来访人员，解答咨询，提供必要的服务；2. 及时处理紧急事务，确保卫生院各项工作不受影响；3. 收集、整理、上报当日工作情况，确保信息畅通；4. 负责值班期间的安全保卫工作，确保卫生院安全；5. 协助上级领导处理临时性工作。

第八条值班人员应确保以下事项：1. 接听电话，做好记录，及时传达；2. 严格遵守保密制度，不得泄露医院内部信息；3. 严格执行请假制度，不得擅自离岗；4. 保持值班室环境整洁，确保工作秩序；5. 配合相关部门做好各项工作。

第四章值班纪律第九条值班人员应遵守以下纪律：1. 严格执行值班制度，不得无故迟到、早退或擅自离岗；2. 不得在值班期间饮酒或进行其他影响值班工作的事情；3. 不得利用值班之机谋取私利；4. 不得泄露工作秘密，不得参与不正当竞争；5. 不得在工作时间内进行与值班无关的活动。

第五章值班考核与奖惩第十条值班人员的工作表现将纳入年度考核，考核内容包括：1. 值班纪律；2. 工作态度；3. 工作效率；4. 应急处置能力。

第十一条对表现优秀的值班人员给予表彰和奖励；对违反值班纪律的，将按照相关规定进行处理。

第六章附则第十二条本制度由卫生院院长办公室负责解释。

第十三条本制度自发布之日起实施。

注：本制度可根据实际情况进行修改和完善。

卫生院各科室值班规范

卫生院各科室值班规范一、工作时间夏季：上午XX下午XX冬季：上午XX下午XX值班：24小时（全天）二、各科室值班规范（一）门诊值班1、正常上班时间均安排医师坐诊。

2、门诊工作人员必须提前10分钟到岗，做好准备，准时开诊。

门诊工作人员必须遵守劳动纪律，不迟到、早退、空岗。

如出诊在外应保持手机通畅。

3、工作中必须衣着整洁保持工作桌面干净、利落、完整，保持室内卫生。

4、医生必须做到首诊负责制，不允许推诿病人。

5、对危重病人及时办理转诊、住院。

诊室中不允许吸姻，不允许空岗，保持完好的工作秩序。

6、必须按“病历、手册、处方”书写要求规范书写。

7、诊疗中积极维护病人的隐私权。

8、对以上要求，请认真执行，如发现违章、患者投诉者，按相关制度处罚。

（二）急诊科值班1. 急诊科因工作需要,在行政办公时时间及非办公时间包括节假日24小时全天候均设医师值班。

2.值班医师必须坚守岗位,参加值班、门急诊、出诊、会诊和院前急救工作。

严密观察患者病情变化，及时、严肃、敏捷地进行救治，做好各项记录。

保证治疗的延续续性。

3.值班医师不得擅自离岗,如有特殊事情需离岗,应与其他医师交接,否则视为脱岗。

4.值班师必须在值班室留宿,不得得擅自离开,护理人员呼叫时应立即前往诊看,如有急事离开诊区时,必须向值班护士说明去向及时间,时间较长者,要有医师顶替。

5.急诊值班医生在接到出诊通知时，应根据呼救信息全权处理出诊工作。

6.值班医师必须坚持首诊负责制，不得以任何理由推诿病人。

7.值班医师如遇诊疗，抢救困难等疑难问题时，应请上级医师处置，即时请相关专科医师会诊或报告主任、院领导。

8.急诊医师必须填写交接班记录，并与接班者认真交接，必要时与科主任报告和交接。

9.值班医师必须在预定交接班前到科室，接受各级医师交班，交接班时，应远视患者，了解危重入情况，并做好床前交班，接班医师未到时交班医师不得离开，若因故接班医师未到，应向上级医师或科主任报告。

（三）发热门诊值班1.全天24小时均安排值班医师。

卫生院值班室管理制度

第一章总则第一条为加强卫生院值班室的管理，确保卫生院各项工作正常运转，提高工作效率，保障患者和医务人员的安全，特制定本制度。

第二条本制度适用于卫生院值班室的所有工作人员及来访人员。

第三条值班室是卫生院的重要窗口，值班人员应严格遵守国家法律法规、医院规章制度和本制度，树立良好的职业道德和服务意识。

第二章值班人员职责第四条值班人员应具备以下条件：1. 具有良好的思想政治素质和职业道德；2. 熟悉医院各项工作流程和规章制度；3. 具备一定的医疗知识，能够应对突发事件；4. 身体健康，能够适应值班工作。

第五条值班人员职责包括：1. 负责接待来访患者及家属，解答咨询，提供导诊服务；2. 接收和传递医院内部及外部信息，确保信息畅通；3. 监控医院安全，发现安全隐患及时上报；4. 协助处理突发事件，保障患者和医务人员的安全；5. 维护值班室秩序，保持环境整洁；6. 完成上级领导交办的其他工作。

第三章值班时间及要求第六条值班时间为每日8:00至20:00，实行24小时值班制度。

第七条值班人员应提前10分钟到岗，签到并填写值班日志，了解当日工作安排。

第八条值班期间，值班人员不得擅自离岗、脱岗，如有特殊情况需离岗，应提前告知接班人员。

第九条值班人员应保持通讯畅通，确保在紧急情况下能够及时响应。

第十条值班人员应遵守工作纪律，不得在值班室内吸烟、饮酒、赌博等。

第四章值班记录与交接第十一条值班人员应认真填写值班日志，详细记录值班期间的工作情况、患者咨询及处理情况等。

第十二条值班人员应按时交接班，接班人员应认真查阅值班日志，了解前一天的工作情况。

第十三条交接班时，值班人员应向接班人员详细说明工作情况，包括已处理事项、未处理事项及注意事项等。

第五章值班纪律与奖惩第十四条值班人员应严格遵守以下纪律：1. 服从领导，听从指挥；2. 严谨作风，认真负责；3. 爱岗敬业，服务热情；4. 严守秘密，不得泄露医院内部信息；5. 不得利用值班之便谋取私利。

卫生院值班制度范本

卫生院值班制度范本第一章总则第一条为了保证卫生院正常运转，确保群众的健康需求得到及时有效的满足，制定本值班制度。

第二条卫生院值班制度适用于全体卫生院医务、护理、行政及后勤人员。

第三条值班制度的宗旨是保证卫生院全天候提供医疗服务，确保卫生院有足够的人员和设备进行应急处理。

第四条值班工作由院长负责组织和监督执行。

第五条值班人员由各科室负责人进行安排，确保每个科室都能有专人进行值班工作。

第六条值班表的编排原则是公平公正、合理合理。

第七条值班人员应按时按岗到岗值班，不得迟到早退或者私自调换工作。

第二章值班人员的义务和权利第八条值班人员的主要职责是保障卫生院24小时全天候正常运转，提供医疗服务。

第九条值班人员应按照规定的工作内容和标准进行工作，不得随意调整工作内容。

第十条值班人员有权利合理安排自己的工作时间，但需提前与领导进行协商和请假。

第十一条值班人员应积极主动地与患者沟通，及时解答疑问，提供帮助。

第十二条值班人员在出现紧急情况时，应立即向值班领导报告，并按照指示采取相应措施。

第三章值班时间和班次安排第十三条为了保障卫生院24小时全天候服务，将岗位分为白班、夜班和休息班，每个班次的时间安排如下：（1）白班：上午8:00-12:00，下午2:00-6:00。

（2）夜班：晚上6:00-次日8:00。

（3）休息班：其他时间。

第十四条值班时间由各科室负责人根据各科室的工作情况和人员配置进行安排，每个人员每月值班时间不超过8天。

第十五条值班人员应提前10分钟到岗，以确保交接班的顺利进行。

第四章值班工作要求第十六条值班人员应按照医院领导的要求，认真履行岗位职责，确保工作的顺利进行。

第十七条值班人员应保持岗位的整洁和设备的完好，及时发现问题并进行处理。

第十八条值班人员应随时准备应对突发事件，如火灾、自然灾害或病人突发状况等，按照应急预案进行处理。

第十九条值班人员应做到文明待人、热情服务，尊重患者的权益，保护患者的隐私。

2024年卫生院行政值班制度(11篇)

卫生院行政值班制度（11篇）卫生院行政值班制度（精选11篇）卫生院行政值班制度篇1为了加强医院管理，规范医院总值班工作，确保各项工作的正常运行，结合我院工作实际，特制定本制度：一、参加医院行政总值班人员为相关职能部门负责人及临床科室护士长，行政总值班时间为非白班办公时间、节假日为全天。

二、院领导实行轮流值周制，值周期间必须在总值班人员陪同下巡视各科室1次以上。

如遇大型事件，必须亲临现场指挥处理。

三、行政总值班主要任务是代表院长行使职责，负责处理非办公时间的行政和临时事宜，并协助各科值班人员做好医疗协调工作，及时传达，处理上级指示和紧急通知，承接未办事项。

值班期间总值班人员可调度院内任何干职工协助处理事宜。

四、全权处理非办公时间行政及医疗工作中所发生的急需解决的问题，如客户投诉、医患纠纷、信访接待。

并负责处理安全保卫和各项临时性行政事务，包括适时地对临床科室的查岗。

当天能处理的问题应及时进行处理，不能处理的.非紧急事情应做好记录，凡遇特殊紧急情况且必须在当天进行处理而本值班人员处理不了的事件，应及时请示值周院长做进一步处理。

五、值班时，如遇发生重大事件（如重大伤亡事故、伤害事件、刑事犯罪、火警或其他自然灾害、严重供电、供水、供气障碍等）及上级部门领导布置的紧急任务，总值班要根据具体情况，及时采取措施，妥善处理，同时报告有关职能。

卫生院行政值班制度篇2一、医院行政值班由院领导和职能科室干部参加。

院办公室负责统一排班，检查、督促值班情况及值班室的`日常管理工作。

二、值班时间：非节假日及周末：17：00—次日08：00节假日及周末：白班08：00—17：00夜班17：00—次日08：00三、值班人员负责处理非办公时间的医务、行政和临时事宜，及时传达、处理上级机关领导和院领导指示和紧急通知、签收机密文件，承接未办事项。

四、值班人员在值班时间内有权检查医院各科工作，发现问题及时处理或督促解决。

遇有下列问题，应立即向院领导请示汇报直至问题及时处理。

2023年乡镇卫生院值班制度_乡镇卫生院值班制度范文

2023年乡镇卫生院值班制度_乡镇卫生院值班制度范文乡镇卫生院值班制度篇1为了更好完成医生值班工作，避免差错，保障医疗安全，特制定以下制度：一、钱财交接：值班结束值班人员清点钱财，填写准确数字交于接班人员，接班人员清点无误后，值班人员方可离开。

二、物品交接：值班人员统计好用药数量，并详细记录，交于接班人员，接班人员需及时清点药品，(每班必点)发现问题及时联系前值班医生进行核对，药品摆放要整齐。

三、病人交接：1.输液病人交接，内容包括：姓名、性别、病情，用药情况及输液过程等。

2.留观病人交接包括：姓名、性别、病情，用药等。

3.随访病人的交接：值班人员应该及时记录随访病人的联系情况，自觉症状，体格检查及体温情况等，并进行交接。

四、物品交接：1.值班人员应将钥匙，各种记录本，常用物品(包括：血压计，电子体温计，小手电、小剪刀等)放归原处，接班人员必须进行清点核对。

2.值班人员要将清洗后送回的工作服，及时通知工作人员拿回，不得长时间放在值班室(一天)。

五、安全卫生1.值班人员负责值班期间的安全工作，下班时要关好门窗、检查水电(人走电断);2.值班人员负责值班室的日常卫生，桌面物品摆放整齐，门诊日记及其他物品，医生及时带回(不得留在值班室);3.夜班人员下班时，要搞好值班室卫生(拖地);4.值班人员不得将其他科室的物品拿到值班室。

乡镇卫生院值班制度篇2卫生院安全责任重于泰山，患者安全工作是卫生院的首要工作，是卫生院其他一切工作的前提和基础，应切实把患者安全时刻记在心上，抓在手上，体现在行动上，以确保患者在卫生院期间的.人身安全，为严格执行教职工安全轮流值班，特制定24小时值班制度如下：一、值班人员一般不准请假，无论公事、私事都必须找其他医务人员代替值班，并报告带班领导，任何情况下值班人员不准空岗;二、值班人员要坚持按时到岗，对整个卫生院内环境和安全情况进行全方位检查，发现问题及时解决，自己不能解决的问题立即上报带班领导;三、及时处理突发事件，一旦发现患者情况异常，应立即通知带班领导全力救治患者。

镇卫生院医师值班、交接班制度

镇卫生院医师值班、交接班制度
一、各科室在非办公时间及节、假日必须设有值班医师，应根据科室大小、床位多少，单独或联合值班。

二、值班医生每日在下班前，接受各级医师交办的工作。

交班时应巡视病房，了解危重病员情况，做好床前交班。

三、各科室医师在下班前应将危重病人的病情和处理事项记入交班簿，同时，值班医师对危重病人应做好病情记录和医疗措施记录，扼要记入值班日志。

四、值班医师负责各项临时性医疗工作和病员临时情况处理，对急诊入院病员及时检查，书写病历并给予必要医疗处置。

五、值班医师遇有疑难问题时，应请经治医师或上级医师处理。

六、夜班医师夜间必须在值班室留宿，不得擅自离开。

护理人员邀请时应立即前往诊视，如有事离开时，必须向值班护士说明去向。

七、值班医师一般不脱离日常工作，如因抢救病员未能休息时，
应根据情况适当补休。

八、晨会交班，值班医师应将病员情况重点向主治医师或主任医师报告，并向经治医师交清危重病员情况及尚待处理的工作。

卫生院值班制度样本(3篇)

卫生院值班制度样本为切实做好值班工作，规范工作程序，提高工作效率，确保各项工作的正常运转，结合我院工作实际，特制定本制度。

一、值班安排1、值班人员由院领导、临床医生、护理、药房和公卫办等科室相关人员组成，分成若干值班小组，由院领导担任组长，各科室负责人担任副组长，每日安排一个值班小组值班，实行轮转，春节等长假值班工作遵循正常值班的规律、顺序进行。

2、以下人员不予安排值班：a、男____岁，女____岁以上尚未办理退休手续的人员；b、大中专毕业生见习期人员(无执业资格的人员)；c、在哺乳期的女同志；3、值班时间：a、冬春季中午12：____至下午2：00，下午5：____至次日上午8：____分；b、夏秋季中午12：____至下午2：30，下午5：____至次日上午8：00。

4、值班人员上午、下午可提前____小时下班(11：00下班，12：00准时接班；16：00下班，17：00准时接班)。

5、值班安排原则上由各科室负责人要根据工作需要于每周周五前合理拟定下一星期的值班安排并交到值班组长处，值班组长在每周六前将相关安排汇总整理、打印并张贴。

二、工作职责1、院领导值班负责全院日常事务，协调各岗位日常工作正常运行，及时处置突发、重大事件。

2、临床医生、护理、药房值班人员分别负责处理值班时间的医院医疗、护理、药房岗位的相关事宜，及时参与处置突发、重大事件，配合上级相关部门的指导和安排，承接未办事宜，以保证全院正常工作。

3、公卫办值班人员为临床医生组副值班，除及时处置好科室相关工作外还应主动参与临床诊疗等相关业务工作。

4、严格执行交接班制度。

接班人员应按时接班，如因故无法按时接班时，应及时与当班人员联系，保证无缝交接，防止值班空白期。

当班人员应主动向接班人员交代需续办的事项。

接班人员要认真逐项办理需续办事项，并酌情记录办理情况。

三、值班应急处置1、值班人员遇到上级部门的重要检查及突发性事件或医院、科室的重大事件时，各岗位工作人员要及时果断地处理，并做好详细的记录，若自己不能做主处理时，应及时请示当日值班院领导，院领导视情况向上级相关部门请示汇报。

卫生院上班制度

卫生院上班制度
一、上班时间上午8：00—11：30，下午2：30—4：30，值班时间中午11：30—2：30，夜间4：30—次日8：00。

不得迟到早退，不得离岗，不得在上班和值班时间打扑克麻将。

不得在院内公共场所喝酒、打扑克麻将。

二、临床科室（医生、护士、妇产科）、药房、收费处应保证24小时有人上班，辅助科室在临床科室有需要时随叫随到。

三、医生、妇产科、护理组设副班，在下班时间有必要时到卫生院协助工作。

院方安排总值，由院长、副院长轮流，在有重大特殊情况时到场处理。

科室安排二值，由组长、副组长轮流，下班时间遇有危重、疑难病人时应呼二值到场会诊，共同解决问题。

四、妇产科顺产接生应有二位医生到场，遇有危重产妇时，应呼妇产科组长会诊。

新生儿遇有危重情时，应请临床医生会诊，临床医生应予配合。

护理组应随时配合抢救等各项工作。

五、遇有危重抢救病人时，各科室人员应全力以赴，积极参与抢救工作。

六、严格执行劳动纪律。

各科组要如实填写考勤登记表，不准弄虚作假。

每月各组长要于当月最后一天将本组考勤情况上报院长办公室。

卫生院值班制度

卫生院值班制度
一般包括以下内容：
1. 值班时间：卫生院的值班时间一般是24小时，即全天候值班，确保能够及时应对突发情况。

2. 值班人员：卫生院的值班人员一般包括医生、护士、药剂师等医疗人员，他们轮流值班，确保卫生院的正常运营。

3. 值班安排：值班人员的安排一般是按照轮班制，可以是每周轮班或者每月轮班，确保每个人都有机会参与值班工作。

4. 值班任务：值班人员的主要任务是处理卫生院的日常事务，包括接诊患者、开具处方、执行医嘱、咨询解答、协助急救等工作。

5. 值班制度：值班人员需严格遵守值班纪律，包括准时到岗、工作认真负责、服从领导指挥、遵守院内规章制度等。

6. 值班记录：值班人员需要记录每天的工作情况，包括接诊人数、开具处方数、急救情况等，以便于统计和分析。

7. 值班交接：当值班人员交接班时，需要向接班人员详细说明当班期间的情况，并将相关的工作文件和资料交接过去。

8. 紧急情况：如果遇到紧急情况，值班人员需要立即采取措施进行处理，并及时报告上级领导和其他相关人员。

这是卫生院值班制度的一般情况，具体的制度可能因不同的卫生院而有所差异。

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卫生院医生值班制度

卫生院医生值班制度卫生院医生值班制度1、为确保医疗工作连续有效进行，各科室必须建立和完善值班、交接-班制度。

2、各科室值班、排班工作由科主任负责。

科室排班可以周安排，也可以月安排。

排班表一式两份，一份留科室，一份送医务科。

值班人员一经确认，无特殊情况、未经许可不准个人私自换班。

3、值班医师必须具备注册执业医师条件和独立胜任本职工作能力。

未取得执业医师资格的规范化培训医师、见习医师、实习医师不得独立值班。

具有注册执业资格的`进修医师必须经所在科室试用考核合格后，由科主任审签后报医务科审核，获得阶段性处方权后方可独立值班。

4、临床科室值班原则上应实行三线医师负责制，不具备条件的科室可以实行二线医师负责制。

一线值班医师由住院医师5、值班人员必须坚守岗位，履行职责，保证各项治疗、护理工作准确及时地进行。

6、每班必须按时交接-班，接-班者提前5-10分钟到病房，清点物品、阅读病室交-班报告、护理记录、交-班记事本。

在接-班者未接清楚之前，交-班者不得离开岗位。

7、值班者必须在交-班前完成本班的各项工作，写好病室交-班报告及各项护理记录，处理好用过的物品。

遇到特殊情况应详细交待，与接-班者共同做好交接-班工作后方可离去。

白班应为夜班做好物品准备，如抢救药品及抢救用物、呼吸机、氧气、吸引器、注射器、消毒敷料、被服等，以便于夜班工作。

卫生院医生值班制度为严肃乡镇卫生工作纪律，确保人民群众看病就医及时安全，为群众提供优质的医疗服务，经县卫生局研究特制定如下工作制度，望你们认真贯彻执行。

一、医院要科学合理安排值班制度，白班、午班、夜班时间制定要明确，值班人员要严格遵守卫生院各项工作制度，工作要严肃认真、严格按照医院服务规定做好服务工作。

二、每天至少由一名院长值班，负责值班期间医护指导、医疗救治等全面工作。

三、医护值班人员由具有执业资格医师（助理）、护士、药房工作人员组成，值班应 24 小时不得离岗。

四、值班人员应提前1 小时就餐，必须在其他人员离岗前到达工作岗位。

卫生院安全生产值班制度

卫生院安全生产值班制度一、制度目的为了保障卫生院的安全生产，提高工作效率，规范相关工作内容，制定卫生院安全生产值班制度。

二、适用范围本制度适用于卫生院各科室、人员。

三、值班职责1.值班人员职责•值班人员按时到岗，认真履行值班职责。

•维护值班室秩序，保持室内卫生、整洁。

•接听值班电话，及时、准确记录相关信息。

•及时自愿参与处理突发事件并进行报告。

•不得私自离岗。

2.值班领导职责•值班领导要按时到岗，认真履行值班职责，在专业技能方面给予值班人员必要的指导。

•对值班人员的表现进行初步考核和评价，提交领导审批。

•值班领导要督促值班人员认真查看当日的安全资料，熟练掌握卫生院安全生产方针和安全生产的有关规定，依照规程上班，不得违反有关规定。

•值班领导对数据库的数据进行保存备份。

四、值班时间及方式1.值班时间根据卫生院工作日历，制定本月值班时间表，安排担当值班相应职责。

2.值班方式采用轮班制度，由值班领导组织安排值班人员。

五、突发事件处理程序在值班期间发生突发事件（包括火灾、传染疾病等）时，值班人员应按照以下程序进行处理：•立即报告值班领导，并根据事件性质判断是否需要紧急情况下向本地区公共安全机构报告或请示，切勿自行处理；•值班领导本着及时、准确、详细的原则，立即向上级领导汇报事故情况和处理措施，同时通知有关部门和人员；•值班人员要全力协助有关部门收集事故信息，配合作出科学的决策。

六、违规处理对有违规行为的人员要严格按照“容错率零”的处理原则进行处理，并做好记录，以备有关部门查证。

对于严重违纪者，将按照有关规定进行处理。

七、制度宣导卫生院对本制度的执行情况进行定期检查，发现违规情况，要及时处理，做好宣传工作，宣传情况较严重的可向市场监督管理部门进行报告，把制度宣传到位。

八、附则•本制度由卫生院负责起草，经院方领导同意后实施。

•本制度的解释权由卫生院负责。

以上就是卫生院安全生产值班制度的相关内容，希望大家认真执行，做好各项工作，确保卫生院的安全生产工作。

乡镇卫生院值班制度[1]

乡镇卫生院值班制度摘要乡镇卫生院是基层医疗机构的重要组成部分，对维护农村居民的健康起着非常重要的作用。

为了保证乡镇卫生院的日常运转，制订一套科学合理的值班制度显得非常重要。

本文将针对乡镇卫生院的特点和需要注意的问题，阐述合理的值班制度及其意义。

乡镇卫生院的特点1. 医疗设备相对简单乡镇卫生院与大医院相比，医疗设备相对较简单，需要妥善使用和保养，以保证其精度和稳定性。

2. 服务范围相对狭窄乡镇卫生院所服务的范围相对较小，绝大多数的病人都是当地居民，因此，在制定值班制度时，需要考虑到居民的特点和需求。

3. 医务人员数量有限乡镇卫生院的医务人员数量有限，且多数情况下没有备班人员。

因此，值班制度要考虑到人员安排的合理性，以及医务人员需要在紧急情况下快速反应的能力。

乡镇卫生院值班制度意义乡镇卫生院的值班制度非常重要，因为它可以确保医疗服务的质量和可靠性，提高医疗安全性，以及提高工作效率。

以下是一些具体的意义：1. 保障医疗服务的质量和可靠性乡镇卫生院通常情况下医务人员数量有限，而值班制度可以保证每个时刻都有医务人员在工作，确保病人在需要时能够得到及时的救治和治疗。

2. 提高医疗安全性在乡镇卫生院，医务人员的数量和专业性有限。

因此，值班制度可以保证有全天24小时的医务人员在场，及时处理紧急情况，防止意外事故的发生。

3. 提高工作效率有了合理的值班制度，可以有效地捕捉病人需求，并快速响应。

这能够帮助医务人员与病人建立良好的沟通桥梁，充分了解病人的需求并优化治疗过程。

乡镇卫生院值班制度的建立由于乡镇卫生院和大医院相比存在一些特点，因此，值班制度的建立也有其自身的问题和注意事项。

我们在建立乡镇卫生院的值班制度时，需要将以下几个方面考虑到：1. 人员安排在建立乡镇卫生院的值班制度时，需要考虑到人员安排的问题。

因为乡镇卫生院的医务人员多数情况下没有备班人员，因此，需要确保每个时刻都有医务人员在岗，同时需要保证医疗服务的质量。

镇卫生院护士值班与交接班制度

镇卫生院护士值班与交接班制度一、病房护理人员实行三班轮流值班。

值班人员应严格遵照医嘱和护士长安排，对病人进行护理工作。

二、每班必须按时交接班，接班者提前15分钟进入科室，阅读交班报告及医嘱本，在接班者未到之前，交班者不得离开岗位。

三、值班者必须在交班前完成本班的各项工作，遇有特殊情况，必须做详细交待，与接班者共同做好工作方可离去。

必须写好交班报告及各项文字记录单，处理好用过的物品，日班为夜班做好用物准备，如：消毒敷料、试管、标本瓶、注射器、常备器械、被服等，以便于夜班工作。

四、交班中如发现病情、治疗、器械、物品交待不清，应立即查问。

接班时如发现问题，应由交班者负责，接班后如因交班不清，发生差错事故或物品遗失，应由接班者负责。

五、交班报告应由主班护理人员书写。

要求字迹整齐、清晰、简明扼要，有连贯性，运用医学用语，如进修护士或护生填写交班本时，带教护理人员或护士长要负责修改并签名。

六、晨会集体交班由护士长主持，全体人员应严肃认真地听取夜班交班报告。

要求做到交班本上要写清，口头要讲清，病人床头要看清，如交待不清不得下班。

七、交班内容：1、病人总数，出入院、转科、转院、分娩、手术、死亡人数以及新入院，危重病人，抢救病人，大手术前后或有特殊检查处理、病情变化及思想波动的病人均应详细交班。

2、医嘱执行情况，重症护理记录，各种检查标本采集及各种处置完成情况，对尚未完成的工作应向接班者交待清楚。

3、查看昏迷、瘫痪等危重病人有无褥疮，基础护理完成情况，各种导管固定和通畅情况。

4、常备、贵重、毒麻、精神药品及抢救药品、器械、仪器的数量、技术状态等，交接班者均应签全名。

5、交接班者共同巡视检查病房是否达到清洁、整齐、安静的要求及各项工作的落实情况。

卫生院值班制度范本

卫生院值班制度范本一、目的和原则为确保卫生院的正常运营和患者安全，提高医疗服务质量，制定本值班制度。

值班工作应遵循严肃认真、积极主动、严谨规范、团结协作的原则，确保各项医疗工作的顺利开展。

二、值班人员构成及职责1. 值班人员构成：值班人员由院长、副院长、医生、护士、药剂人员、财务人员等组成，分成若干个值班小组，每个小组负责一天的值班工作。

2. 值班职责：（1）接待患者：值班人员应热情、耐心地接待患者，了解患者需求，引导患者就诊。

（2）医疗工作：医生负责诊断、治疗患者，护士负责护理工作，药剂人员负责药品发放，财务人员负责收费等工作。

（3）突发事件处理：遇到突发事件，如患者病情突然恶化、医疗事故等，值班人员应立即采取应急措施，并及时报告上级领导。

（4）值班记录：值班人员应认真记录值班期间的工作情况，包括患者就诊、药品使用、突发事件等，以便查阅和追踪。

三、值班时间及交接1. 值班时间：值班时间为每日8:00至次日8:00，实行24小时制。

2. 交接：接班人员应在接班前15分钟到达工作岗位，与下班人员办理交接手续。

交接内容包括患者病情、医嘱、药品使用情况、突发事件等。

四、值班要求1. 坚守岗位：值班人员应严格遵守值班制度，不得擅自离岗、请假或换班。

如有特殊情况，需提前向上级领导请假，并安排替代人员。

2. 业务素质：值班人员应具备一定的业务知识和技能，能够熟练处理常见病症和突发事件。

3. 服务态度：值班人员应保持良好的服务态度，对待患者要热情、耐心、细致，确保患者满意度。

4. 团结协作：值班人员应相互支持、协作，共同完成值班工作，提高医疗服务质量。

五、考核与奖惩1. 考核：上级领导对值班人员进行定期考核，考核内容包括工作态度、业务能力、服务质量等。

2. 奖励：对表现优秀的值班人员，给予表彰和奖励。

3. 惩罚：对违反值班制度、工作不负责任的值班人员，给予批评教育或相应的处罚。

六、本制度自发布之日起执行，如有未尽事宜，可根据实际情况予以调整。

卫生院24小时值班制度

卫生院24小时值班制度
为贯彻执行国家《传染病防治法》做到传染病的早发现，早隔离，早治疗，早报告，且方便病人就诊，我院实行门诊24小时值班制度。

根据我院实际情况，门诊24小时值班包括1.急诊2.发热预检分诊室3.腹泻门诊4.外科门诊5.门诊检验，保证急诊病人和发热病人、腹泻病人、犬伤病人能得到及时救治或双向转诊救治。

一、当日门诊值班医生应在门诊坐诊至晚12点无门诊病人时，方可到门诊值班室休息。

二、门诊值班医生晚间12点休息后应保持手机开通状态，以满足信息的沟通。

三、门诊设立明显的门诊夜班值班医生姓名、电话等标志。

四、门诊夜班值班医生应按国家卫生相关法律法规执行，处理好夜间门诊诊治工作，有特殊病例需要时联系检验等相关科室医生协助处理，必要时先报公共卫生科科长，再由公共卫生科科长上报院长处理。

五、奖惩制度：严格按医院奖惩制度实施，对于值班医生玩忽职守造成的后果，应承担相应法律和经济连带责任。

六、门诊夜班医生值班顺序按医院门诊夜班表执行。

七、本责任书一式两份，医院、门诊值班医生各一份。