党风廉政建设社会评价工作宣传方案

党风廉政建设社会评价工作宣传方案
党风廉政建设社会评价工作宣传方案

党风廉政建设社会评价工作宣传方案

为进一步提高我市党风廉政建设社会评价群众满意度,提升群众幸福指数,在全市范围内形成人人参与、人人支持、人人知晓的浓厚氛围,特制订本宣传方案。

一、组织领导

党风廉政建设社会评价,是衡量我市党风廉政建设成效的重要标准,着力开展党风廉政建设社会评价宣传,是当前我市一项十分紧迫的任务。各级各部门党政“一把手”要亲自抓、负总责,纪检监察组织负责人要积极协助抓好具体工作。

二、具体任务

(一)多层面开展宣讲活动。按照“属地负责、层层宣讲”的原则,集中1个月(10月)时间在全市范围内开展党风廉政建设社会评价知识宣讲,各级各部门要成立专门机构、确定责任领导和专职人员,负责本辖区、本系统内的党风廉政建设社会评价知识宣讲。市级部门要对下属单位负责人和机关干部进行宣讲,部门下属单位要对单位职工和部分服务对象进行宣讲,单位职工要对亲属和朋友进行宣讲;乡镇(街道)要对机关、站所、村(居)干部进行宣讲,村(居)要对辖区村(居)民进行宣讲,单位职工要对亲属和朋友进行宣讲。

一是明确宣传对象。这次宣讲对象为全市党政机关和事业

单位职工、村(居)社区干部群众、在校学生、医院工作人员、工地民工等群体。

二是明确宣传方式。市级部门及部门下属单位要利用服务对象座谈会、职工会、机关支部会等会议形式开展宣讲;乡镇(街道)要利用单位职工会、机关支部会、村社干部会、坝坝会等会议形式进村入户开展宣讲。

三是明确宣传内容。各级各部门要围绕我市经济社会发展和党风廉政建设取得的成效、社会评价主要项目和具体内容、评价方式方法、如何理性评价等内容,扎实开展宣讲工作,确保党风廉政建设社会评价知识家喻户晓。

(二)多手段开展宣传教育。各级各部门要充分利用电视、网络、报刊、广播、宣传标语等多种载体宣传党风廉政建设社会评价知识,形成横向到边、纵向到底的立体宣传网络。市广电局每周要在市电视台《名城廉政》专栏播放1—3条党风廉政综合信息,每天播放1则廉政公益广告片;市委宣传部要在《阆中报》、阆中市人民政府网站和阆中廉政网开设社会评价宣传专栏;市纪委要通过《阆中廉政手机报》适时向全市42万手机用户发送党风廉政建设社会评价知识、在高速公路连接线处设置大型廉政公益广告并及时更新巴都大道廉政道旗广告、在全市部分出租车、公交车和人口聚集的商业中心led屏上滚动播出党风廉政建设社会评价标语。各乡镇(街道)要结合实际,利用电视、“村村通”

广播、手机、横幅标语、宣传展板和文艺宣传队等多种手段开展富有本土特色的社会评价宣传活动。每天要在本地电视台定期播放廉政综合信息和廉政公益广告;利用村(居)广播进行社会评价知识普及;通过移动、联通和电信等手机平台向村(居)民发送廉政信息、在乡镇(街道)人流集中的地方悬挂宣传横幅和设立宣传展板;在村(居)委员公开栏及时更新社会评价相关知识;利用各乡镇(街道)文艺宣传队,主动深入学校、工厂、医院、工地等人口聚集地开展廉政演出和宣传,做到社会评价宣传不留死角,确保全覆盖。

(三)全覆盖发放宣传资料。今年10月,市党风廉政建设办公室将统一印制《2014年党风廉政建设社会评价知识指南》和《四川省党风廉政建设社会评价调查问卷》(简称《调查问卷》)等宣传资料,各乡镇(街道)务必组织党员干部发放到每名村(居)民手中,并现场指导阅读《知识指南》和填写《调查问卷》,《调查问卷》填写完毕后由村(居)民自行保存,以备市暗访组抽查。

三、监督检查

今年10月底,市纪委将组织人员通过查阅资料、观看宣传视频、听取汇报和实地走访等方式对各级各部门开展党风廉政建设宣传情况进行监督检查。重点对各乡镇(街道)辖区内村(居)民进行暗访,抽查《调查问卷》填写及对社会评价知识了解情况,一经发现宣传不力的乡镇(街道),将

对相关责任领导严肃处理。

2017年党风廉政建设实施方案

2017年党风廉政建设实施方案 根据自《学校落实党风廉政建设主体责任专题调研》、《2017年度党风廉政建设责任书》和《2017年党风廉政建 设工作要点》的要求,结合我校实际,为进一步落实2017 年落实党风廉政建设主体责任,特制订如下实施方案: 一、指导思想 坚持教育、制度、监督并重的惩防体系构建,认真推进廉政文化进校园工作,以落实党委主体责任,加强领导班子的廉政建设为重点,不断深化党风廉政建设及教风行风建设,为荣县中学健康发展提供坚强保障。 二、工作目标 将党风廉政建设工作和其他工作一起部署、落实、检查和考核,认真落实职责,深入推进我校党风廉政建设工作,推动学校各项工作健康、民主、和谐发展。 三、工作措施 1、成立机构,落实党委主体责任 成立落实党风廉政建设主体责任工作领导小组和办公室。组长: 副组长: 成员 组长对全校党风廉政建设和反腐败工作负总责。 2、勇于担当,强化“一把手”责任

副组长负责“政风行风建设”、“廉政文化建设”、“加强教育监督”、“着力增强领导干部拒腐防变能力”等方面的工作,具体包括:作风建设、党风党纪教育、岗位廉政教育、廉政学习活动、廉政文化活动、教风行风建设及监督检查等方面工作。 成员要履行“一岗双责”,对分管(联系)领域党风廉政建设负主要领导责任。研究分管工作、分管领域权力运行环节上的廉政风险点,大力推进制度机制创新,为权力阳光规范运行、干部廉洁自律奠定坚实的制度保障。逐级逐层传导主体责任,定期向学校党委和纪委报告履行主体责任情况。 3、创新载体,强化廉政宣传教育 始终坚持把党风廉政宣传教育贯穿于学校各项工作之中,做到围绕中心,服务大局,全力开展党风廉政宣传教育。一是继续组织党员干部切实加强对党章和党内法规的学习,开展党性、党风、党纪、廉政教育。二是继续开展形式多样、内容丰富的廉政文化活动,组织干部职工集中观看廉政教育警示片,通过正反两方面的学习,用先进典型对标、以反面典型警示,深入查找和纠正思想认识上的偏差,给全体党员干部带来心灵的震撼和灵魂的洗礼,更加牢固树立“在关爱在健康成长,在和谐中科学发展”的办学理念。三是设置以廉政文化为主题的警示牌和宣传画,引导广大党员干部追求

度党风廉政建设责任制考核民主测评表

. 附件1 2017 年度党风廉政建设责任制考核民主测评表被考核单位:年月日 表一:领导班子测评表 测评结果 测评对象 好较好一般差领导班子 表二:领导干部测评表 测评结果 测评对象 好较好一般差领 导 干 部 意见建议 注:1.在您认可的栏中划“√,”只能同意一项,多选的为废票,未选的为弃权票,废票不计入总票数。2.如对领导干部有具体意见,请填写在意见建议栏中或另纸说明。 .

. . 附件 2 2017 年度党风廉政建设责任制考核指标测评表 被考核单位:得分: 考核内容考核评价要点得分 1. 学习贯彻党的十九大精神、市委九届四次全会精神情况(查看学习记录,各 1 分);(2 分) 2. 班子会议专题研究部署党风廉政建设和反腐倡廉工作情况(查看会议记录, 1 次得1 分,最高2 分);(2 分) 3. “三重一大”事项集体研究讨论情况(查看会议记录,1 次得1 分,最高6 分);(6 分) 领导班子履行主体责任情况 (30 分) 主要负责人履行第一责任人情况(20 分)4. 学习贯彻《平顶山市纪检监察派驻机构日常监督办法(试行)》情况(查看学习记录,安排部署等资料,没 有的不得分);(6 分) 5. 主体责任清单制定情况(查看文件资料,没有的不得分);( 4 分) 6. 坚持标本兼治推进以案促改工作开展情况(查看工作方案、宣传发动、剖析报告、问题清单、整改台账、 民主生活会记录等资料,少一项扣 1 分);(6 分) 7. “欢庆十九大清风满校园”书画摄影活动开展情况(查看宣传发动、作品报送等资料,仅有宣传发动,没报 送作品的得 2 分);(4 分) 1. 与班子成员签订党风廉政建设目标责任书情况(查看责任书,少签 1 人扣1 分,未签订的不得分);( 5 分) 2. 主持班子全面从严治党专题学习情况(查看学习记录,进行 1 次得1 分,最高 5 分);(5 分) 3. 与班子成员、部门主要负责人谈心谈话情况(查看谈话记录,每人次得 1 分,最高 5 分);(5 分) 4. 听取班子成员汇报分管范围内党风廉政建设情况(查看汇报记录,每人次得 1 分,最高 5 分);(5 分)

党风廉政建设活动实施方案

党风廉政建设活动 实施方案

关于开展川高系统 廉政建设专题活动的实施意见 为掀起学习贯彻胡锦涛总书记在第十七届中央纪委二次全会上的重要讲话和部、省、厅党风廉政建设工作会议精神的新高潮,认真落实围绕中心、服务大局、反腐倡廉、构建和谐的新要求,针对当前川高系统廉政建设严峻的形势和复杂的环境,公司党委、纪委决定在川高系统各级领导班子、干部职工中开展为期一个月的廉政建设专题活动。 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻党的十七大、中纪委二次全会和省第九次党代会、省委九届四次全会精神,全面落实科学发展观,按照《建立健全惩治和预防腐败体系~工作规划》的要求,以实现好、维护好、发展好四川交通事业为出发点和落脚点,紧紧围绕“加快发展,科学发展,又好又快发展”四川高速公路的目标任务,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注意预防的方针,深入推进党风廉政建设,强化川高系统干部职工遵纪守法教育,筑牢廉洁从业的思想道德防线,健全职能履行、权力运行、职权监督等机制,努力建设一支作风正、业务精、能攻坚、善破难的职工队伍,为加快四川高速公路建设提供坚强的政治保障。

二、组织领导 为切实加强对专题活动的组织领导,成立川高系统廉政建设专题活动领导小组。公司党委书记、董事长高淳任组长,党委副书记、总经理周黎明,党委委员、纪委书记郑凤庆为副组长,其它班子领导为成员。领导小组下设办公室,负责此次专题活动的日常组织、指导督促。专题活动领导小组办公室设在川高公司纪委办公室,郑凤庆任办公室主任,工作人员由党委办公室、纪委办公室人员担任。专题活动由川高公司党委统一领导,川高公司纪委负责组织,各单位党组织、纪委按照川高系统廉政建设专题活动领导小组的安排和要求具体组织实施。 三、活动总体安排和实施步骤 此次专题活动从9月19日开始,至10月20日结束。活动共分为学习动员、自查问题、整改提高三个阶段。 (一)学习动员阶段(9月19日--9月28日) 1.学习内容。各单位要认真组织干部职工学习胡锦涛总书记在中纪委二次全会上的重要讲话、温家宝总理在国务院第一次廉政工作会议上的讲话和党的十七大、省第九次党代会、省委九届四次全会精神;学习《中国共产党章程》、《中国共产党纪律处分条例》、《建立健全惩治和预防腐败体系- 工作规划》等;学习领导干部廉政自律的“六不准”规定,厅领导和川高公司领导9月19日在川高系统廉政建设工作会上的讲话等。组织干部职工观看反腐倡廉警示教育影碟,经过反面典型教育各级干部职工增

党风廉政建设社会评价工作会讲话稿

党风廉政建设社会评价工作会讲话稿 同志们:今天这次会议的目的主要有两个,一是总结全县党的群众路线教育实践活动第一环节工作,部署第二环节工作;二是迅速贯彻落实省、市会议精神,通报去年全县党风廉政建设社会评价工作,部署今年全县党风廉政建设社会评价工作。刚才,礼文同志、明华同志分别就党的群众路线教育实践活动和党风廉政建设社会评价工作作进行了回顾总结、安排部署,都讲得很详细、很具体,我完全赞同,请大家认真抓好贯彻落实。下面,我再讲几点意见。 一、要深刻剖析党风廉政建设社会评价工作落后的原因在前天召开的全市党风廉政建设动员大会上,市委对全市2013年度党风廉政建设社会评价结果进行了通报,全市位90名之后的县有四个,我县排位全省倒数第一名,其余几个县分别是XX县99名,XX县97名,XX市90名,在问卷的十项指标中,我县有六个倒数第一,分别是党委政府对反腐倡廉工作重视情况、查处腐败行为的力度、预防腐败工作举措、党政机关和领导干部落实中央八项规定的作风建设情况、干部选拔任用风气、领导干部廉洁自律;在参评的四类主体对象中,我县普通群众分最低,仅,比全省平均分()

低近10分。出现这样的情况,作为班长,我要负主要责任。剖析具体原因,主要有以下几个方面:㈠部分领导干部思想认识不到位,没有把这项工作摆上重要议事日程。去年我县党风廉政建设社会评价排在全省倒数第一,实事求是地说,这并不能完全反映我县整体工作的情况,但出现这样的被动局面,对我县的影响是很大的。究其原因,最关键的一条就是我们有些领导干部没有充分认识到这项工作的重要性,没有站在考验政治素质、检验执政能力的高度去把握和推进这项工作,有的乡镇主要领导开完会后不下基层调研情况,不主动去解决问题,有几个乡镇至今连动员会都没有开,有的连党风廉政社会评价工作的具体要求都没有搞清楚。这样的态度,这样的作风,我们的党风廉政建设社会评价能会好吗?㈡宣传工作不到位,基础工作不够扎实。在调研中我们发现,对党风廉政建设社会评价工作有哪些内容,其要求是什么,要注意那些方面,有的乡镇领导都说不上来,有的干部甚至不知道有这项工作,这就充分说明我们对党风廉政建设社会评价工作的宣传是不到位的。去年我县普通群众得分仅分,比全省平均分分少了近10分,今年我们务必要抓住这一短板,充分利用报刊、电视、网络、宣传单、宣传栏、手机信息平台等一切可以利用的宣传手段,组织大规模、高密度的宣传,切实提高干部群众对这项工作的知晓率,提升群众对党委、政府工作的满意度。㈢干部作风不实,

2015年党风廉政建设工作方案

2015年党风廉政建设工作方案一、指导思想

坚持以落实党风廉政建设责任制为中心内容,以促进惩防体系建设为落脚点,紧紧围绕我单位的中心工作,深入学习实践科学发展观,认真开展廉政风险防范管理工作,坚决贯彻“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针,结合教育系统反腐倡廉建设实际情况,运用科学的管理方法,增强防范工作的创新性、科学性和可操作性,以创新的思路和改革的办法抓好教育、制度和监督工作,推动惩防体系建设,针对权力运行中的风险和监督管理中的薄弱环节,主动预防,超前防范,解决落实党风廉政建设责任制工作中不够扎实规范等问题,使党风廉政建设落在实处。 二、工作原则 1、坚持围绕中心、服务大局的原则; 2、坚持防范管理工作与科学发展观活动相结合的原则; 3、坚持全员参与、突出重点的原则; 三、主要内容及范围 根据两委文件确定我单位的廉政风险防范管理工作实施内容及范围 包括:全体党员、干部,重点是中层以上干部、负责人事、招生、财产财务、采购、基建工程等的党员干部。 四、组织领导 成立党风廉政建设领导小组: 组长:郝卫民(中心主任) 组员:马洪松(工会主席)王朝晖(活动部部长)尹路(后勤主管)

中心加强领导,将廉政风险防范工作作为重大政治任务来抓,建立由主任负总责,党政齐抓共管,全体党员干部共同参与的领导体制和工作机制。 五、工作目标 通过廉政风险防控,提高党员干部自觉接受监督、主动参与监督和积极化解廉政风险的意识,促进职责明确、决策民主、程序公开、规范管理,对权力运行实施有效监督原则,使领导班子形成民主、科学、开拓、进取的工作作风,全体教职员工形成团结、协作、创新、奉献的工作作风。 六、工作措施 (一)组织动员,提高认识 1、召开领导班子会,学习传达《周炜同志教育系统党风廉政建设工作会议上的讲话》精神及《教育系统建立健全惩治和预防腐败体系实施意见》等相关文件,动员部署教辅中心廉政风险防范管理工作; 2、成立教辅中心廉政风险防范管理工作领导小组; 3、制定教辅中心廉政风险防范管理工作方案; 4、召开全体党员干部会,传达“教育系统党风廉政建设和反腐败工作2014年总结及2015年主要任务”,使党员干部了解廉政管理工作的重要意义、主要精神和基本内容,积极参与到廉政管理工作中。 5、党员干部积极参加系统内组织的有关教育活动。 6、党员干部签订《党风廉政建设责任清单》及《党风廉政建设责任书》,学习并完成《两个责任理论测试题》。 (二)重点岗位,重点防范

党风廉政建设社会评价工作宣传标语锦集

党风廉政建设社会评价工作宣传标语锦集党风廉政建设社会评价工作宣传标语锦集 1.全省党风廉政建设社会评价测评电话:028-12xxxx 2.上半年全省党风廉政建设社会评价测评时间:5 -6月。 3.党风廉政建设,期待您的参与和评价。 4.清风正气立新形象,真抓实干创新业绩。 5.加强党风廉政建设,营造风清气正的政治生态。 6.端正党风人人有责,反腐倡廉事事关心。 7.树正气一心为民,讲纪律令行禁止。 8.反腐倡廉要深入,经济发展要保护。 9.热情服务是本份,生冷横硬要不得。 10.反腐倡廉不折不扣,勤政为民实实在在。 11.勤政廉政政通人和,亲民爱民民康物阜。 12.风正一帆顺,清廉得民心。

13.勤廉者平安一世,贪婪者自毁一生。 14.莫以廉小而不为,莫以贪小而为之。 15.推进反腐倡廉,服务经济建设。 16.一言一行不忘公仆形象,一举一动长思百姓冷暖。 17.吃拿卡要可耻,热情服务光荣。 18.转变干部作风,提升办事效率。 19、党风廉政建设社会评价关乎我们的形象您满意的回答有利我们的长远发展 20、积极参与社会评价齐心协力共谋发展 21、积极配合党风廉政建设社会评价理性评价我们的发展变化 22、言谈得体评价党风廉政建设同心同德促进经济社会发展 23、十分满意的社会评价是我们的期待营造良好风气是我们努力的方向 24、我们加倍努力地工作,期待您十分满意的评价 25、0791-1xxx、0791-863xxxx是省民意调查中心党风廉政建设专线电话,请广大市民积极参与!谢谢您的支持! 26、维护和珍惜xx振兴发展良好局面,支持和配合党风廉政建设社会评价工作

27、自觉维护xx形象,客观理性评价党风廉政建设,加快xx振兴发展 28、认真接听“0791-12xxx、0791-86xxx”民调电话,客观理性进行党风廉政建设社会评价,展现红都人民良好素质

党风廉政建设社会评价调查问卷

党风廉政建设社会评价调查问卷 现在请您对我县党风廉政建设有关方面的情况进行评价。 1.您认为我县党风廉政建设和反腐倡廉的成效如何?打分范围为0-10分,非常满意为10分,非常不满意为0分,请问您打多少分? 1、1分 2、2分 3、3分 4、4分 5、5分 6、6分 7、7分 8、8分 9、9分10、10分11、0分12、不了解 2.您认为我县对反腐倡廉工作是否重视?打分范围为0-10分,非常重视为10分,非常不重视为0分,请问您打多少分? 1、1分 2、2分 3、3分 4、4分 5、5分 6、6分 7、7分 8、8分 9、9分10、10分11、0分12、不了解 3.您认为我县查处违纪违法案件是否坚决有力?打分范围为0-10分,请问您打多少分? 1、1分 2、2分 3、3分 4、4分 5、5分 6、6分 7、7分 8、8分 9、9分10、10分11、0分12、不了解 4.您认为我县是否重视群众反腐倡廉方面的诉求?打分范围为0-10分,非常重视为10分,非常不重视为0分,请问您打多少分? 1、1分 2、2分 3、3分 4、4分 5、5分 6、6分 7、7分 8、8分 9、9分10、10分11、0分12、不了解 5.您认为我县对党员干部教育、管理和监督是否严格?打分范围为0-10分,非常好为10分,非常差为0分,请问您打多少分? 1、1分 2、2分 3、3分 4、4分 5、5分 6、6分 7、7分 8、8分 9、9分10、10分11、0分12、不了解 6.您认为我县是否有力有效地遏制了腐败现象?打分范围为0-10分,非常有效为10分,根本没有成效为0分,请问您打多少分? 1、1分 2、2分 3、3分 4、4分 5、5分 6、6分 7、7分 8、8分 9、9分10、10分11、0分12、不了解 7.您认为我县解决群众身边腐败问题的成效如何?打分范围为0-10分,非常好为10分,非常差为0分,请问您打多少分? 1、1分 2、2分 3、3分 4、4分 5、5分 6、6分 7、7分 8、8分 9、9分10、10分11、0分12、不了解 8.您认为我县领导干部是否廉洁?打分范围为0-10分,非常廉洁为10分,非常不廉洁为0分,请问您打多少分? 1、1分 2、2分 3、3分 4、4分 5、5分 6、6分 7、7分 8、8分 9、9分10、10分11、0分12、不了解

工程廉政建设实施方案

工程廉政建设实施方案 为了加强党风廉政建设,明确××合同领导班子和领导干部对党风廉政建设应负的责任,保证省厅××局和××公司党委关于党风廉政建设的决策和部署的贯彻落实,维护改革、发展、稳定的大局,确保和促进×××××合同工程建设工作的顺利进行,我××对纪检监察及廉政建设工作作如下部署: 一、认真学习××及××集团公司廉政建设有关精神,积极落实廉政建设任务,确保廉政建设有效进行。 1、建立健全了廉政组织机构。我部在狠抓质量、安全的同时,也加强了廉政建设工作,项目部成立了廉政建设办公室,由党支部××书记任办公室主任,制定了人员岗位职责,定期召开廉政会议。 2、制订了有关廉政方面的规章制度和实施细则,按照上级领导的要求,根据工程实际定期召开廉政分析会和政治学习会,每次开会都特别强调廉政问题的重要性,并有计划地组织党员、干部系统地学习《廉政必读》中的法律、法规。对于材料选购,项目部要求材料和质检人员要以身作则,不得收取、接受供料方的物品和宴请;领导干部也要以身作则,不能随便吃喝,不得收取贿赂。现场施工人员不能贿赂监理人员,要严格按照监理工程师的要求施工,确保施工质量。

3、充分发挥临时党支部的职能。临时党支部把廉政建设列入了议事日程,每月在召开的廉政会议上,都对廉政形势进行了认真分析。组织部分党员干部认真学习“三个代表”的重要思想及胡锦涛同志“两个务必”的讲话精神,加强和改进党支部的思想政治工作,通过强有力的思想政治工作,使全体党员自觉地发挥党员的先锋模范作用。 二、创造高效的廉政建设环境,发挥领导班子的表率作用。 1、我项目部领导一致认为,要在繁纷复杂的施工市场竞争中取得制胜的主动权,关键在人,关键在于各级经营管理者,而加强廉政建设则是保障工作有效进行的先决条件。因此,我们将在十五合同持续开展争创“最佳党员”,争当“最佳干部”和“最佳工人”活动;对各级领导班子进行以现代经营管理理论和廉政建设理念为主要内容的专门培训,并于每月月初举办一次“廉政建设教育”和“廉政建设分析会”。 2、在各项工作中要坚持“廉政建设,以人为本”的原则,要求领导班子在抓施工进度和质量中,时时处处为职工群众做表率,尊重人才,关心人才,爱护人才,提出“用领导班子的人格力量和优良作风凝聚人;用科学、现实的发展战略凝聚人;用公正、公平的机制凝聚人;用有效的廉政建设氛围凝聚人”的思想。通过“举报箱”和“举报电话”等

党风廉政建设实施方案

二堡镇第二中学党支部 党风廉政建设责任制实施方案 2009年3月5日

二堡镇第二中学党支部党风廉政建设责任制实施方案 实行党风廉政责任制,纪委三次全会、自治区纪委七届四次全会及地区纪委委员(扩大)会议精神,进一步加强我校党风廉政建设和反腐败工作,明确学校党政领导班子和领导干部党风廉政建设责任制,确保上级党委、政府关于党风廉政建设决策和部署得到贯彻落实,切实维护我校改革发展稳定的大局,特制定哈密市二堡镇第二中学2009年党风廉政建设责任制实施方案。 一、指导思想和基本原则 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实科学发展观和党的十七大、十七届三种全会精神,按照胡锦涛同志提出的“为民、务实、清洁”的要求,紧紧围绕上级党委提出的经济社会发展各项奋斗目标,巩固以树立干部良好形象为重点地作风建设成果,落实以惩治腐败体系为重点的反腐倡廉建设,扩大从源头上防止腐败的工作领域,为加快推进我校和谐校园建设提供坚强的政治保障。 实行党风廉政建设责任制,要坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,坚持从严治党,从严治政,严肃执纪,违纪必究的原则。 实行党风廉政建设责任制,要坚持党委统一领导,党政齐抓共管,纪检组织协调,部门各负其责,依靠群众支持和参与的领导体制和工作机制。党政“一把手”作为党风廉政建设第一责任人,要切实履行责任,坚持集体领导与个人分工负责相结合,按照“谁主管、谁负责”的原则,狠抓责任制的落实。 实行党风廉政建设责任制,必须把党风廉政建设纳入党政领导班子和领导干部目标管理,认真落实“一岗双责”,坚持与经济建设、精神文明建设和教育教学工作紧密结合,同部署、同落实、同检查、同考核。

落实党风廉政建设满意度社会评价相关工作情况报告

为顺利开展党风廉政建设社会评价工作,让居民群众积极参与到党风廉政建设社会评价民意调查中,提升群众的知晓度和满意率;照壁村组织工作人员积极开展党风廉政建设社会评价工作宣传活动。 一、主要做法: 1、组织党员、村民代表、组长、两委工作人员认真开展了动员部署会;通过宣传讲解,让社区居民群众充分认识到了党委、政府开展党风廉政建设社会评价的重要现实意义,踊跃参与到党风廉政建设社会评价工作中来。 2、社区工作人员深入到各小区,发放党风廉政宣传资料,通过发放宣传资料让居民群众积极参与到党风廉政建设社会评价民意调查中,主动接听党风廉政测评电话“028-12340”,提升群众的知晓度和满意率。在辖区营造出反腐倡廉的良好环境和社会氛围使辖区居民群众对党风廉政建设和民生监督工作有了更深入的了解。 3、通过微信、QQ群宣传党风廉政相关工作。进一步完善党务、村务公开,及时公开涉及群众切身利益的事项及群众最关注的热点问题,增强工作透明度。 4、在辖区内所有便民公示栏、各小区进出口通道、人口密集处粘贴宣传资料。 5、通过固定党日、两委工作例会、坝坝会等要求参会党员干部、村民代表、社区志愿者积极宣传,进一步扩大党风廉政测评的宣传范围。 6、制定茶店镇照壁村落实党风廉政建设满意度社会评价相关工作村组干部分片包户责任分工表。

二、下一步打算 下步将进一步加大反腐败宣传教育力度,将邀请包村律师为两委干部、村民代表、组长、党员、开展法律讲座,通过系列活动让党员干部绷紧反腐倡廉的弦,远离腐败红线,造风清气正的干事氛围。继续强化两委干部工作风建设,着力解决发生在群众身边的“四风”问题,发现一起查处一起,决不姑息迁就,不搞下不为例。

党风廉政建设考核情况汇报

关于**领导班子落实党风廉政 建设责任制检查情况的汇报 按照市委《关于对落实党风廉政建设责任制和推进惩防体系建设情况进行年度检查的工作方案》的安排,第*考核组于*年*月*日至*日,对**年度落实党风廉政建设责任制和推进惩防体系建设情况进行了检查。这次检查,采取召开民主评议大会、查阅相关资料、谈话的方法进行。共下发民主测评表*份,收回*份,*人因公未参加测评,查阅资料*份,与班子成员及部分中层干部共*人分别谈话。现将结果汇报如下: 一、基本情况 (一)、*领导班子自然情况 (二)、实行党风廉政建设责任制工作情况 一年来,在*正确领导下,*领导班子锁定发展目标,凝心聚力,大胆创新,真抓实干,推进了全区经济和社会各项事业的快速健康发展。通过考核我们认为,*领导班子呈现出廉洁干事、团结协作、锐意进取、全力付出、作风扎实的良好局面。

1、深入落实党风廉政建设责任制,班子成员较好地坚持了一岗双责。 把党风廉政建设作为一条主线,按照“围绕中心、服务大局、落实责任、强化教育、健全制度、督促检查、狠抓落实”的工作思路,认真落实党风廉政建设责任制,认真履行党工委领导“一岗双责”制度,努力建立健全教育、制度、监督三位一体的党风廉政建设工作机制,党风廉政建设取得了实效。为切实加强对党风廉政建设和反腐败工作的领导,成立了落实党风廉政建设责任制领导小组,由主要领导担任组长,下设办公室。通过任务分解和落实,进一步加强了党风廉政责任体系建设,明确了各级领导班子和领导干部抓党风廉政建设的具体责任。一是定期研究全市党风廉政建设责任制情况和反腐败工作,及时决策部署,提出明确意见和要求。*年,共召开党风廉政建设工作会议*次,专题研究涉及党风廉政建设的议题*个。二是认真履行“一岗双责”,不断完善考核工作机制,改进和创新考核方法。制发了《**工作目标任务考核办法》及《**要点》,严格落实领导干部党风廉政建设责

2017党风廉政建设工作计划及实施方案

2017年党风廉政建设工作计划 为全面贯彻落实党风廉政建设责任制,进一步优化干部工作、生活作风,建立一支政治坚定、作风优良、求真务实、清正廉洁的安监干部队伍。根据县委、县人民政府有关文件精神和党风廉政建设的工作部署,结合我局的工作实际,特制定2017年党风廉政建设工作计划: 一、指导思想: 以“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻党的十九大会议精神,全面贯彻落实科学发展观,认真履行党章赋予的职责,围绕中心,服务大局,坚持党要管党、从严治党的方针,努力争创安监工作新优势,开拓新局面,实现新发展,培养安监队伍良好作风;坚持标本兼治,综合治理,确保我局党风廉政建设和反腐倡廉工作落到实处,抓出成效。 二、工作内容及措施 (一)组织干部职工认真学习贯彻相关文件精神、法律法规。 1.深入学习十九大报告精神,把干部职工的思想和行动统一到十九大报告精神上来,促进反腐倡廉各项工作开展和落实。 2.组织全体干部职工学习有关党风廉政建设和反腐败工作的文件、领导讲话材料等,使全局工作人员统一思想、提高认识,搞好自身的廉洁自律工作,增强廉洁自律的自觉

性。 3、开展法律法规和警示教育活动,每年安排二至三次培训;组织干部职工参观学习相关的知识展览;组织全局人员观看反腐倡廉正反两面的电教片,做到用正面典型引路,用反面事例教育人,从而不断增强干部职工的纪律意识和法制观念,使干部职工在行政勤政过程中自重、自警,身体力行,自觉依法行政和廉洁从政。 4.以宣传正面典型和先进人物为重点,号召干部职工向先进单位和模范学习,用先进典范照亮自己,同时培养树立本单位的先进典型,一人先进,全体看齐,做到学有榜样,赶有目标,以推动干部职工自觉搞好文明优质服务,扩大社会影响力,树立廉洁高效的安监形象。 (二)主要工作措施 抓好责任制,确保党风廉政建设工作落实。党风廉政建设和反腐败任务艰巨而繁重,为使党风廉政建设和反腐倡廉工作落到实处,取得实效,继续抓好党风廉政建设责任制的落实,实行“党组统一领导、党政齐抓共管、纪检协调监管、依靠干部职工支持和参与,一把手负总责,部门各负其责”的反腐倡廉工作体制,主要措施为: 1、一把手要管好班子,带好队伍,亲自部署廉政建设和反腐工作并抓好落实,其他班子成员做到党风廉政工作与其他业务工作紧密结合。 2、每季度对各部门的党风廉政工作情况、政风行风情况、

加强党风廉政社会评价的意见

加强党风廉政社会评价的意见 各乡镇党委、街道党工委,市级各部门党组织:为认真落实党风廉政建设责任制,扎实开展党风廉政建设社会评价工作,以反腐倡廉建设的实际成效取信于民,根据《中共四川省委办公厅、四川省人民政府办公厅关于转发〈省党风廉政建设责任制领导小组关于开展党风廉政建设社会评价工作的意见〉的通知》(川委办〔2012〕21号)精神,结合我市实际,现就进一步加强党风廉政建设社会评价工作提出如下意见。一、加强组织领导市上成立党风廉政建设社会评价工作领导小组,由市委书记任组长,市长、常务副市长、纪委书记、组织部长、宣传部长任副组长,市委办、政府办、纪委(监察局)、督查办、组织部、宣传部、人社局、机关工委为成员单位,由市党风廉政建设办公室具体负责日常事务。各级各部门要高度重视党风廉政建设社会评价工作,“一把手”要亲自抓、负总责,纪检监察组织负责人要积极协助抓好具体工作,并成立专门机构、落实专职人员,确保工作顺利进行。二、明确责任分工各级各部门要围绕党风廉政建设“重视度、遏制度、廉洁度、信心度”等社会评价主要项目和具体内容(见附件1),细化工作举措,扎实开展相关工作,努力提高党风廉政建设工作群众满意度。三、注重宣传教育各级各部门要充分利用广播、电视、报刊、网络、宣传栏等渠道,大力宣传我市在党风廉政建设方面的新思路、新举措和新成效,让广大群众及时知晓、积极支持、主动参与、充分监督党风廉政建设工作,不断提高人民群众对反腐倡廉建设工作的知晓度、信心度和满意度。要集中开展党风廉政建设社会评价知识宣讲工作,引导人民群众对党风廉政建设工作进行客观、理性评价,为党风廉政建设社会评价工作顺利开展营造良好氛围。四、解决突出问题 1. 坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,认真收集、梳理当前全市亟待解决的突出问题(见附件2),采取集中治理与常态化管理相结合、纠正问题和建章立制相补充,建立一批制度,整改一批问题,取得一批成果。 2. 实行收集、梳理信息月报制度,各牵头单位在次月5日前要将上一个月工作进展情况报送市党风廉政建设办公室,由办公室将情况汇总后及时呈报领导。同时,各级各部门要将本地本系统党风廉政建设中群众反映的突出问题的收集和解决情况向市党风廉政建设办公室每季度报送一次。 3. 市党风廉政建设办公室要适时组织力量对各级各部门收集、解决党风廉政建设中群众反映的突出问题工作推进情况开展监督检查,发现问题及时纠正,对敷衍塞责、工作推进不力的,实行问责。 4. 阶段性工作结束后,对收集、解决突出问题工作要进行认真总结,逐项形成报告,总结经验,查找不足,分析原因,研究对策,促进工作。各牵头单位的报告于阶段性工作结束后15日内报送市党风廉政建设办公室。 五、强化监督考评 1. 建立领导分片区、分系统联系党风廉政建设社会评价工作制度(见附件3),由市级联系领导定期下基层进行工作指导、督促检查。市级联系领导到所联系的片区、部门指导党风廉政建设社会评价工作,每年不少于2次。各级各部门要对辖区或系统内党风廉政建设社会评价工作开展情况进行严格检查,确保党风廉政建设社会评价各项工作落到实处,取得实效。 2. 市党风廉政建设办公室每年对乡镇(街道)、市级部门进行一次抽评。市统计局每年4月和10月采取随机拨打电话的方式对乡镇(街道)、市级部门分别进行一次测评,同时每年10月份前对市委、市政府党风廉政建设进行一次自评。 3. 乡镇(街道)对村(居)、站所每半年采取多种方式进行一次测评,两次分数的平均分作为村(居)、站所年度党风廉政建设社会评价考核分;各乡镇(街道)每半年采取多种方式对党委、政府党风廉政建设进行一次自评。市级部门对下属单位每半年采取多种方式进行一次测评,两次分数的平均分作为下属单位年度党风廉政建设社会评价考核分;各部门每半年采取多种方式对本部门党风廉政建设进行一次自评。 4. 市党风廉政建设办公室每年4月、10月分别对各乡镇(街道)、市级部门的党风廉政建设社会评价日常工作进行考核,实行扣分制,总分为50分,扣完为止。凡未完成党风廉政建设社会评价15小项内容的,每项扣5分;党政领导未履行述廉、诺廉的每人次扣3分;未进行社会评价知识宣讲的,每少1次扣3分;不按

2018年党风廉政建设社会评价工作巡察发现问题整改报告

2018年党风廉政建设社会评价工作巡察发现问题整 改报告 按照XX县委巡察办2018年11月8日关于《XX县市委第四巡察组开展“机动式”巡察反馈问题整改小组办公室关于印发〈2018年党风廉政建设社会评价工作巡察发现问题整改方案〉的通知》精神,现就我局自查整改报告汇报如下: 一、加强领导,明确整改工作指导思想和整改原则 开展党风廉政建设社会评价工作,体现以人为本,执政为民理念,有利于科学研判党风廉政建设和反腐败斗争工作形势和成效。因此,我们必须要以党的十九大精神为指导,按照“突出重点、分类整改、落实责任、务求实效为原则”,明确责任、突出建章立制,注重党风廉政的宣传教育并长效实施。坚持党组书记负主体责任、党组及班子成员负领导责任,下属各单位负责人共同负责。收到通知文件后,我局及时召开会议学习贯彻,对照整改责任清单自查完善落实。同时,赓即成立整改领导小组,主持工作的副局长任组长亲自抓,局纪检组长具体抓,局党组及班子成员共同抓,下属各单位主要负责人和各股室负责人共同抓,形成齐抓共管的良好自查整改局面。 二、自查情况

(一)党风廉政建设社会评价宣传工作只制定方案,未见相关档案材料;“3+ⅹ”专项整治档案资料零散,台账和总结不全。 1.党风廉政建设社会评价宣传工作只制定方案,未见相关档案材料问题 我局认真贯彻落实《中共XX县委办公室 XX县人民政府办公室关于印发关于提升2018年党风廉政建设社会评价满意度的实施方案的通知》,结合我局实际制定并印发了《XX县交通运输局关于印发〈2018年党风廉政建设社会评价满意度提升方案〉的通知》,且有贯彻的会议纪录、信息材料和宣传资料档案。 2.“3+ⅹ”专项整治档案资料零散,台账和总结不全。 我局虽然不是“3+ⅹ”专项整治牵头主要单位,但仍然认真贯彻了XX县党风廉政建设责任领导小组办公室关于印发《2018年度党风廉政建设社会评价“3+ⅹ”专项整治方案》。深入开展侵害群众利益的不正之风和腐败问题、脱贫攻坚和干部作风突出问题专项整治工作,同时,结合开展庸懒散浮拖问题专项整治工作,重点开展了干部作风突出问题专项整治。2018年5月16日,XX县交通运输局按照《XX县深入开展庸懒散浮拖问题专项整治工作方案》(荥委办[2018]47号])文件要求,制定了《XX 县交通运输局开展庸懒散浮拖问题专项整治工作实施方案》(荥交通[2018]52号),有贯彻的会议记录及相关领导讲话等资料。

党风廉政建设责任制考核评价表

中国邮政集团公司邯郸市分公司党风廉政建设责任制考核评价表 被考核单位:(章)考核时间: 年月日 项目序号考核内容考核标准检查方式分值自评 得分 考核 得分 一、组织领导1 健全党风廉政建设责任制领导小组。未健全领导小组扣5分。 听取汇 报、进行 座谈或查 阅相关资 料 15 5 2 将党风廉政建设和反腐败工作纳入本年度工作计 划,对党风廉政建设和反腐败工作有研究、有部署、 有总结。 未将党风廉政建设和反腐败工作纳入年度 工作计划扣2分,对工作没有研究部署扣2 分,没有总结扣1分。 5 3 对党风廉政建设任务进行分解,落实职责分工,做 到责任到人。领导班子成员要带头落实党风廉政建 设部署,认真履行“一岗双责”职责。 未进行责任分解扣2分,未落实职责分工扣1 分,领导班子成员不认真履行“一岗双责” 职责扣2分。 5 二、宣传教育4 将党性党风、党规党纪、廉政法规和理念信念、道 德品行教育纳入党员干部教育培训内容,党风廉政 教育培训工作有计划、有实施。 未制定党风廉政教育培训年度计划扣1分, 未实施教育培训扣2分。 听取汇 报、进行 座谈或查 阅相关资 料 15 3 5 组织开展党风廉政宣传教育月活动,活动有安排、 有过程、有总结。 未开展党风廉政教育月活动扣4分,无活动 安排扣1分,无活动总结扣1分。 4 6 组织党员干部开展党风廉政教育全年不少于2次。反腐倡廉教育少一次扣2分。 4 7 支部书记或纪检委员(兼职纪检监察员)要给党员 干部上1次“廉政教育”课,组织党风党纪专题学 习考试不少于1次。 未组织“廉政教育”课扣1分,未组织党风 党纪专题学习考试扣1分。 2 8 加强企业廉洁文化建设,开展廉政示范教育、警示 教育全年不少于1次。 未组织活动扣2分,未上报教育总结扣1分。 2

党风廉政建设实施方案

党风廉政建设实施 方案

二堡镇第二中学党支部 党风廉政建设责任制实施方案 3月5日

二堡镇第二中学党支部党风廉政建设责任制实施方案 实行党风廉政责任制,纪委三次全会、自治区纪委七届四次全会及地区纪委委员(扩大)会议精神,进一步加强我校党风廉政建设和反腐败工作,明确学校党政领导班子和领导干部党风廉政建设责任制,确保上级党委、政府关于党风廉政建设决策和部署得到贯彻落实,切实维护我校改革发展稳定的大局,特制定哈密市二堡镇第二中学党风廉政建设责任制实施方案。 一、指导思想和基本原则 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实科学发展观和党的十七大、十七届三种全会精神,按照胡锦涛同志提出的“为民、务实、清洁”的要求,紧紧围绕上级党委提出的经济社会发展各项奋斗目标,巩固以树立干部良好形象为重点地作风建设成果,落实以惩治腐败体系为重点的反腐倡廉建设,扩大从源头上防止腐败的工作领域,为加快推进我校和谐校园建设提供坚强的政治保障。 实行党风廉政建设责任制,要坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,坚持从严治党,从严治政,严肃执纪,违纪必究的原则。 实行党风廉政建设责任制,要坚持党委统一领导,党政齐抓共管,纪检组织协调,部门各负其责,依靠群众支持和参与的领导体制

和工作机制。党政“一把手”作为党风廉政建设第一责任人,要切实履行责任,坚持集体领导与个人分工负责相结合,按照“谁主管、谁负责”的原则,狠抓责任制的落实。 实行党风廉政建设责任制,必须把党风廉政建设纳入党政领导班子和领导干部目标管理,认真落实“一岗双责”,坚持与经济建设、精神文明建设和教育教学工作紧密结合,同部署、同落实、同检查、同考核。 二、责任内容 第一条:学校党支部对学校的党风廉政建设负全面领导责任。校长、书记对党风廉政建设为进一步推动学校党风廉政建设工作,贯彻中共中央一责任人责任。支委及中层以上干部对职责范围内的党风廉政建设负有直接责任。 第二条:学校成立以党支部为中心的党风廉政建设领导小组。 组长:杨成福党支部书记 成员:田礼忠校长、纪检委员 齐彬组织委员 其职责是负责对学校的党风廉政建设进行监督、检查,研究解决执行上级有关规定的情况和存在的问题,对负有事故责任人员的问题进行调查并追究责任。

党风廉政建设社会评价宣传资料个

党风廉政建设社会评价宣传资料个 党风廉政建设社会评价宣传资料(一)一、党风廉政建设社会评价是什么?党风廉政建设社会评价是省委、省政府为提升群众参与度、增强群众获得感,提升工作有效性,而委托省统计局社情民意调查中心采用计算机辅助电话调查系统,按一定比例抽取样本(电话机主)进行电话访问,并按被访问对象评分情况计算综合得分,对一个地方党委、政府抓党风廉政建设情况进行评价的一种工作方式。 二、党风廉政建设社会评价评什么?党风廉政建设社会评价共设置了重视度、遏制度、廉洁度、信心度4个一级指标和15个二级指标,内容涉及到党委、政府落实主体责任、严格干部管理、重视群众诉求、查处违法案件力度、整治侵害群众利益成效、工作公开透明度、推进作风转变、解决违规选用干部问题、厉行勤俭节约、党风廉洁建设和反腐败工作成效和领导干部廉洁自律、遵守纪律等方面,包含了党委、政府工作的方方面面,其结果是对党委、政府全面工作和党员干部作风形象认同度的集中反映。 三、党风廉政建设社会评价怎么评?省统计局社情民意调查中心每年5―6月份,11―12月各开展1次社会评价民意调查,电话号码为028―12340,通过随机拨打全县范围内手机和座机,对全县党委、政府抓党风廉政建设情况进行评价,并按比例算出评价得分,电话调查全程录音、现场监听。接到028―12340电话,请积极配合,认真接听。 四、我们怎么做?(一)做好本职工作。各级各部门坚持执政为民的理念,干好本职工作,取得群众认可; 每名领导干部要认真落实党风廉政建设责任制,发挥好示范带头作用; 每位干部职工要加强廉洁自律,树立安岳良好形象。 (二)做好广泛宣传。各级各部门和广大干部职工要持续客观公正的向社会宣传我县贯彻落实党风廉政建设工作情况和为民办实事情况,让群众及时知晓、积极支持,引导群众有序参与到党风廉政建设社会评价中来,理性评价,提升社会评价满意度。 (三)积极配合评价。请广大干部群众牢记省民调中心电话028―12340和“民调中心访问员”身份,积极配合,耐心听完每道问题,并给出确切的评价。回答“说不清”“还行”“还好”等模糊语言,不计分; 中途挂断电话、全部满分或者全部0分,视为无效答题。请广大干部群众理性看待我县党风廉政建设现状,充分肯定绝大多数党员干部作风严谨、恪尽职守、廉洁自律这个主流,客观评价。 一、党风廉政建设社会评价是什么?党风廉政建设社会评价是省委、省政府委托省统计局社情民意调查中心,采用计算机辅助电话调查系统,按一定比例随机抽取电话号码进行电话访问,由被访问对象来对当地的党风廉政建设工作进行评分,最后以抽取的所有被调查对象的打分情况计算综合得分,来对一个地方党委、政府抓党风廉政建设情况进行评价的一种考核方式。 二、党风廉政建设社会评价评什么?党风廉政建设社会评价共设置了重视度、遏制度、廉洁度、信心度4个一级指标和10个二级指标,内容涉及到党委、政府落实党风廉政建设主体责任、严格干部管理、重视群众诉求、查处违法案件力度、整治侵害群众利益成效、工作公开透明度、推进作风转变、解决违规选用干部问题、厉行勤俭节约、党风廉洁建设和反腐败工作成效和领导干部廉洁自律、遵守纪律等方面,包含了党委、政府工作的方方面面,

党风廉政建设工作约谈方案

发放镇下沙子小学 党风廉政建设工作约谈方案 为切实落实学校党风廉政建设主体责任,根据《中共凉州区教育局委员会关于印发党风廉政建设工作约谈方案的通知》和《发放学区党风廉政建设工作约谈方案》,结合我学校实际,制定本方案。 一、指导思想 以党的十八大和十八届三中全会精神为指导,全面贯彻省委十二届八次全委(扩大)会议、市委三届七次全委(扩大)会议和区上有关会议精神,坚持从严治党,始终把落实主体责任作为重要战略举措,以落实责任为基本前提,以健全制度为根本保障,以责任追究为有力抓手,不断推进学区党风廉政建设和反腐败工作深入开展,努力营造和谐教育环境,为实现我校教育事业科学发展提供强有力的政治和纪律保证。 二、约谈对象 1、下沙子小学校长对学校班子成员、学校教师开展约谈; 2、学校班子成员对学校教师开展约谈。 三、约谈内容 (一)领导责任 1、加强领导,选好用好干部,防止出现选人用人上的不正之风和腐败问题。 2、按照《建立健全惩治和预防腐败体系2013—2017年工作规划》,制定本学校实施办法。 3、对本年度党风廉政建设和反腐败工作作出安排部署。 4、把党风廉政建设和反腐败工作与学校发展相结合,每季度至少研究一次党风廉政建设工作。

(二)教育责任 1、结合学校实际,制定党员干部教育规划,每季度有针对性地开展一次党风廉政教育活动。 2、深入开展法律法规和师德师风教育活动。 3、加强廉政文化建设,结合学校特点,深入推进廉政文化进校园活动。 4、积极开展党风廉政建设宣传工作。 5、坚决纠正损害群众切身利益的行为。 (三)管理责任 1、管好班子,带好队伍。 2、对党风廉政建设和反腐败工作实行目标管理,落实目标任务,层层签订目标责任书。 3、强化对权力运行的制约和监督,落实用制度管权、管人、管事,推进制度创新。 4、加强教师日常管理,发现问题及时报告和处理。 5、认真处理学生和家长诉求。 (四)检查考核责任 1、开展经常性检查,发现问题及时纠正和处理。 2、每年组织召开一次述纪述廉述责述作风大会,开展测评,重视测评结果运用。 3、每半年向学区报告一次落实党风廉政建设责任制的情况。 4、制定党风廉政建设考核细则。每年要对本校党风廉政建设工作进行考核和奖惩。 (五)示范责任 1、带头履行党风廉政建设主体责任,当好落实“一岗双责”的

乡镇党风廉政建设社会评价工作巡察发现问题整改情况报告

乡镇党风廉政建设社会评价工作巡察发现 问题整改情况报告范文 乡镇党风廉政建设社会评价工作巡察发现问题整改情况报告 按《关于20xx年党风廉政建设社会评价工作巡察发现问题的整改方案》要求(x委廉〔20xx〕8号),xx乡结合实际工作,针对巡察发现的个性和共性问题,赓即落实责任人开展整改工作。现将整改情况报告如下。 一、整改工作落实情况 (一)关于党风廉政建设社会评价氛围营造不够,未充分利用传统媒介和新兴媒体进行宣传的问题。 一是延续传统宣传方式。xx乡通过张贴海报、发放宣传资料、led显示屏、入户走访等方式加强宣传,在全乡范围内营造党风廉政建设社会评价工作氛围,提高群众知晓率。截至目前,共发放宣传资料5000余份,发放宣传围裙600余张,发送社会评价短信3100条。二是融入新兴媒介宣传。充分利用田园xx公众号、xx乡村务公开公众号宣传党风廉政建设社会评价工作。三是创新宣传模式。结合“走基层·谢党恩”文艺汇演活动,增设有奖问答环节,用灵活、有效的方式提高群众参与党风廉政建设社会评价工作积极性。四是通过干部大走访和“村官代办”切实提升群众满意

度。组织乡、村干部,入户走访群众发放宣传资料,主动收集一批群众反映问题,建立问题台账,逐一梳理解决,将矛盾化解在基层,将问题解决在基层,全面提升群众满意度。 (二)关于基层党务、政务、村务公开不到位,未建立信息公开机制,影响群众对党委政府工作透明度的满意度测评的问题。 一是通过学习加强干部思想认识。结合“两学一做”、“三会一课”、“农民夜校”、“远程教育”等活动,组织党员干部深入学习相关文件精神,提高干部对村务公开的认识。二是完善村务公开制度。制定《xx乡村务公开工作实施方案》和《xx乡进一步开展村务公开专项整治工作方案》完善信息公开机制,明确公开内容、时限和方式等,完善公开信息目录。三是加大乡纪委监督执纪力度。乡纪委不定期对各村村务公开进行督查,对村务公开不及时、不规范的及时落实整改要求,限时完成整改。四是创新公开方式。利用xx 乡村务公开公众号,开展“阳关微信村务”工作,提高政府工作透明度,提升群众知晓率。 (三)关于主体责任落实不力的问题。 一是细化分工,明确职责。根据“两个责任”清单分工,强化党委主体责任,召开党委班子会,提高党委对党风廉政建设社会评价工作的认识。加强工作部署安排,创新工作举措,层层传导压力,扎实落实党风廉政建设社会评价工作,

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