标准工时基础考题(带答案)

标准工时基础考试

一、填空题（每空两分，总分40分）

1.标准工时，指在正常条件下，一位受过训练的熟练工作者，以规定的作业方法和用具，以标准的作业方法及合理的劳动强度和速度，完成一定的质和量的工作所需的作业时间。

2.无标准的作业方法时，无法制定ST。

3.ST与作业者的具体熟练程度无关，只默认标准作业速度为ST要求作业者的作业。

4.标准工时的作用有：

_________,___________,__________,__________,_____________.(请例举5项) 答案：生产效率计算，异常工时核算，成本核算，效益评估，报价，指导生产计划，指导现场人员排布，人力需求评估，设备需求评估，指导薪资发放…合理就给分。

5.平准化评价法：以熟练度、努力程度、工作环境、一致性四个项目作为作业速度变动的评价因素，每个评价因素分成六个等级，每个等级对应于一定的修正值。评价时，将各因素的修正值相加再加上1，即为评价系数。

6.开会、工作安排等因管理需要而引起的非作业时间，应由管理宽放来吸收。

7.作业宽放一般指作业过程中不断发生的小事。诸如：工作台清扫、工作讨论、不良品发现等。

二、选择题（每题5分，总分30分）

A.以下哪项不是时间研究中接近作业员的要点？（D）A.采取友谊的态度

B.对其操作表示具有兴趣

C.鼓励其提供建议

D.与其先进行半小时的谈话

2.常用的PTS法不包含______.(A)

A.ECRS

B.模特法（MOD）

C.工作因素法 C.标准资料法

3.标准工时的建立方式不包含______(C)

A.预定动作时间标准

B.马表测量法

C.动改法

D.工作抽查法

4.以下有关标准工时的描述，正确的是______(A)

A.标准工时是以保障品质为前提的；

B.标准工时就是最快的人操作所需要的时间；

C.标准工时是领导要求达成一定产量所需要的时间；

D.标准工时是IE人员操作所必须能达到的时间。

5.以下有关标准工时的描述，错误的是______(D)

A.标准工时可以用于人力需求评估；

B.标准工时=观测时间+修正时间+宽放时间；

C.标准工时=观测时间*评比系数*（1+宽放率）

D.标准工时=正常时间*评比系数*（1+宽放率）

6.以下对标准工时的理解，错误的是______(C)

A.采用规定的方法和设备作业；

B.在规定的作业条件下完成；

C.有IE人员在场的情况下完成；

D.充分具有某一工作所要求的特定熟练程度的作业者。

三、判断题（每题6分，总分30分）

1.时间研究是在对作业方法的优劣进行评价及设定标准时间时，通过秒表对现有作业时间进行测量、分析、检讨的方法。

（对）

2.马表时间研究至少须具备的三种设备是：马表、时间观测板、计算器。（错）

3.速度评价法主要以观测者的经验判断和期望值，又称主观评价法。（对）

4.客观评价法中，评比不只针对人工作业单元﹐也针对机械自动作业。（错）

5.熟练度为平均时，对应等级为D，对应系数为+0.00。

（对）

6.计时工资制是按产出工时发工资，计件工资制是按投入工时发工资。（错）