公司思想政治工作要点
企业思想政治工作经验交流材料(集团公司)
企业思想政治工作经验交流材料(集团公司)作为一家大型的集团公司,如何做好企业思想政治工作,是一个非常重要的问题。
在过去的几年中,我们通过不断探索和实践,积累了一些经验和教训,现在将其分享给大家。
一、加强组织领导,明确责任组织领导是做好企业思想政治工作的根本保证。
我们公司成立了由集团公司主要领导任职的“思想政治工作领导小组”,负责协调、领导和推进企业思想政治工作。
同时,每个部门都要配备思想政治工作专职人员,并设置相应的工作机制和考核制度,明确思想政治工作的具体责任和任务。
二、创新宣传方式,增强粘性传统的宣传形式已经不能满足员工的需求,必须创新宣传方式,提高宣传的粘性和感染力。
我们注重多媒体宣传,将宣传形式多样化,包括内部网站、微信公众号、宣传视频等多种宣传方式,让员工更加方便快捷地获取信息。
同时,在各个地区建立分支机构,组织不定期的培训、交流和活动,提高员工的凝聚力和认同感。
三、开展志愿者服务,营造企业文化氛围企业文化是企业最重要的软实力之一,我们开展了一系列的志愿者服务活动,以行动证明我们的企业文化理念,并在全员的参与中营造浓厚的企业文化氛围。
例如,我们举办了“爱心助教”活动,让员工到当地贫困学校当志愿者教师;举办了“爱心捐赠”活动,筹集资金和物资帮助灾区和困难家庭。
这些活动既能促进企业与社会的互动,又能激发员工的爱心和社会责任感。
四、开展爱国主义教育,宏扬民族精神我们周年大会上,组织员工开展了“学习传统文化、宏扬民族精神”主题活动,让员工通过绘画、书法、诗歌等形式,体现对传统文化和民族精神的理解和追求。
同时,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,加强对国家发展战略和政策的宣传,推进员工的爱国主义教育。
这些活动不仅培养员工的文化内涵,更增强了员工的爱国情怀和国家认同感,进而促进企业的发展,提升国家的形象。
以上是企业思想政治工作的一些经验和教训,希望对广大企业领导和思想政治工作人员有所启示。
企业思想政治工作是举足轻重的一项工作,只有不断创新、不断完善,才能更好地凝聚员工,推动企业健康发展。
公司干部职工思想政治工作报告
公司干部职工思想政治工作报告尊敬的领导、各位同事:我作为本公司管理层的一员,负责职工的思想政治工作,现在向大家汇报一下我所负责的工作情况和思考。
首先,我认为职工思想政治工作是公司发展的基础。
公司的发展不能仅仅依靠技术和管理上的优秀,更要考虑到人的因素,职工的思想意识对于公司的发展是至关重要的。
因此,我们需要重视职工思想政治工作,不断完善和创新。
我在工作中主要做了以下几个方面的工作:一、加强理念宣传教育。
在职工中开展宣传教育活动,让职工明确公司的使命和团队建设的价值,提高职工对企业的归属感和认同感。
同时,加强职工日常的思想引导工作,引导职工树立正确的价值观和世界观。
二、加强安全生产和职业道德教育。
职工的安全意识和职业道德是一家公司不可或缺的环节。
为此,我们不断加强职工的安全教育和职业道德教育,加强职工自我保护和团队意识,形成良好的职业道德和工作习惯。
三、加强心理健康教育。
随着社会压力的增大,部分职工存在着心理健康问题,给公司发展带来了一定的影响。
因此,我们加强职工的心理健康教育,让职工意识到良好的心理健康状态对于工作和生活的重要性,提高职工自我调节和心理疏导能力。
四、加强基层组织建设。
进一步加强基层党组织建设,做好党组织对职工思想政治工作的引领和辅助工作,在实现职工思想政治教育工作上取得新的成效。
总体来说,我们在职工思想政治工作中加强了宣传教育和思想引导,提高了职工安全生产和职业道德意识,加强了心理健康教育,构建了良好的职工思想政治工作体系。
这些工作为公司职工的发展提供了强有力的支持。
在今后的工作中,我们将进一步发挥领导作用,创新思想政治工作方法,形成工作合力,维护和促进公司的发展。
同时,我们也期待各位同事积极配合公司的工作,用实际行动支持公司的发展和进步。
报告完毕,谢谢!。
二季度公司党建思想政治工作要点
二季度公司党建思想政治工作要点二季度公司党建思想政治工作要点二季度党建思想政治工作指导思想是:以党的18大精神为指针,认真贯彻全国“两会”精神,以党代会为契机,进一步加强党的建设,加强宣传思想工作,加强党风廉政建设,加强企业文化建设,促进企业持续健康发展,以优异成绩向公司党代会献礼。
一、以召开党代会为契机,进一步加强党的建设1、开好党代会或党员大会。
各单位要学习借鉴试点单位经验,认真做好筹备工作。
一是起草好“两委”报告。
要把起草报告作为党代会筹备工作的重要任务,形成高质量的报告,既要体现公司精神,又要符合单位实际;既要主题鲜明,又要突出特色。
二是做好代表选举工作。
要根据代表名额和构成比例,自下而上、上下结合,反复酝酿、逐级遴选,并按照规定时间完成代表选举。
三是做好“两委”委员候选预备人选推荐。
要在充分酝酿的基础上做好提名工作,严格按照民主集中制原则,推选“两委”委员候选人预备人选,并报公司党委审批。
四是高质量开好党代会,按照程序、把握细节,确保党代会开得圆满成功,达到预期目的。
五是抓好宣传发动,营造浓厚氛围,动员广大动员以实际行动迎接铁法能源公司首次党代会召开。
公司党代会筹备工作指导组要认真推介试点单位经验,对各单位党代会和党员大会的加强指导。
2、深入开展创先争优活动。
要进一步落实创先争优活动方案,扎实推进党组织凝聚工程、党员先锋工程、党务工作者创优工程。
注重发现总结典型,充分发挥典型示范带动作用。
特别是要围绕二季度安全生产,开展好安全生产创先争优活动,充分发挥党组织和党员在安全生产中的突出作用。
3、开展迎接党代会召开和迎接建党周年系列活动。
有七项活动:一是在党员中开展“三讲”(讲理想、讲党性、讲奉献)主题教育,并在党员和职工中开展“立足岗位保安全、做贡献,以实际行动向党代会、建党周年献礼”活动;二是召开“纪念建党周年、创先争优交流表彰大会”,交流创先争优活动经验,命名表彰先进党委、先进支部、优秀党员和优秀党务工作者;三是举办“党的光辉照我心”红诗诵读比赛;四是举办“在党旗下成长”青年红歌比赛;五是举办“庆祝建党周年”知识竞赛;六是矿区电视台、铁法能源报开辟“党员先锋颂”专栏,宣传优秀党员事迹,并汇编《党员风采录》一书;七是举办“庆七一、弘扬中华传统文化”书法作品展。
2024年煤矿公司单位思想政治年度工作总结
2024年煤矿公司单位思想政治年度工作总结一、背景介绍2024年是我公司面临巨大机遇和挑战的一年。
随着国家能源政策的持续调整和煤炭市场的逐步稳定,我公司面临着产能扩大、技术升级和生产效益提升的良好发展机遇。
然而,同时也面临着能源转型和环境保护等问题的严峻挑战。
在这样的大背景下,我公司高度重视思想政治工作,深入贯彻党的指导思想,坚持党的领导,加强思想建设和文化建设,以实际行动推动公司高质量发展。
二、工作重点及取得的成绩1.思想建设(1)强化理论学习。
组织员工学习习近平新时代中国特色社会主义思想,深入开展党史学习教育,提升员工的理论素养和政治觉悟。
定期组织员工进行政治理论培训和学习,提高员工对共产主义理想信念、社会主义核心价值观等的认识和理解。
(2)开展党建活动。
积极参与党的组织生活,丰富员工的精神文化生活。
定期组织党员开展主题党日活动、党课学习等,加强党的思想政治工作和党的建设工作。
(3)加强干部教育培训。
对公司领导和管理干部进行政治理论教育和业务培训,提高他们的综合素质和能力水平。
组织干部赴学院和行业大型会议进行学习交流,提高其政治觉悟和专业能力。
2.文化建设(1)弘扬企业文化。
通过举办各种形式的文化活动,增强企业凝聚力和向心力。
举办煤矿文化节、职工春晚等大型活动,提高员工的文化素养和思想道德水平。
(2)加强员工教育培训。
组织员工参加各类培训班和煤矿职业技能鉴定,提升员工的专业技能和工作能力。
开展技术比武、技能大赛等活动,鼓励员工创新能力的发展。
(3)加强员工关怀。
建立健全员工关怀机制,关心员工的思想动向和生活情况,及时解决员工的困难和问题。
加强与职工代表的联络和沟通,听取职工意见和建议,提高员工的满意度和归属感。
三、存在的问题及改进措施1.思想认识不到位。
个别员工对思想政治工作的重要性认识不够,对党的指导思想理解不深入。
加强理论学习,定期组织员工进行学习交流,推动思想认识的深化。
2.文化活动开展不够广泛。
加强公司思想政治工作,提升员工素质与综合实力
加强公司思想政治工作,提升员工素质与综合实力2023年,作为一个社会主义国家的企业,加强公司思想政治工作是非常重要的一项任务。
在全球经济不断变化的背景下,企业需要提升员工的素质和综合实力,才能在市场的竞争中脱颖而出。
本文将从加强公司思想政治工作和提升员工素质等两个方面进行探讨。
一、加强公司思想政治工作思想政治工作是企业发展的基础。
加强公司的思想政治工作对员工的综合素质和企业的长远发展都将产生积极的影响。
在2023年,我们需要做到以下几点:1. 加强公司内部的思想政治教育企业是一个集体,每个员工都需要有高度的集体意识和责任感。
加强公司内部的思想政治教育,就可以增强员工的集体意识和责任感,从而使员工更好地融入企业文化。
2. 加强员工的爱国主义教育作为一个社会主义国家的企业,加强员工的爱国主义教育是非常重要的。
只有让员工树立起强烈的爱国主义情感,才能够更好地促进企业的发展。
3. 加强公司文化建设企业文化是企业的灵魂,加强公司文化建设,不仅能够提升员工的综合素质,同时也能够增强企业的凝聚力。
在2023年,我们需要加强公司文化建设,用文化的力量来引导员工,推动企业向前发展。
二、提升员工素质与综合实力员工是企业的主体,只有员工的素质和综合实力得到提升,企业才能够更好地发展。
在2023年,我们需要做到以下几点:1. 加强员工的技术培训技术是企业发展的关键,而员工是技术的主要运用者。
因此,加强员工的技术培训,可以提高员工的专业素质和技术水平,促进企业的技术创新和发展。
2. 加强员工的语言与沟通能力培养语言和沟通能力是企业人才的基本素质,也是企业员工之间进行交流和合作的重要基础。
在2023年,我们需要加强员工的语言和沟通能力培养,通过不断的学习和实践,提升员工的综合素质和综合实力。
3. 加强员工的职业素养和道德修养培养企业员工的职业素养和道德修养,不仅关系到员工自身的发展,同时也关系到企业的形象和信誉。
在2023年,我们需要加强员工的职业素养和道德修养培养,提升员工的综合素质,从而推动企业的可持续发展。
公司职工思想政治工作总结3篇
公司职工思想政治工作总结公司职工思想政治工作总结精选3篇〔一〕作为一个企业,思想政治工作是非常重要的一环。
有良好的思想政治工作可以为企业的开展打下根底,进步员工的凝聚力和归属感。
本文将对公司职工思想政治工作进展总结,探究如何发挥其作用。
企业是一个集体,每个员工都有自己的思想,要让他们在专业人才的同时,具备更高的理想追求,注重道德素养、公民意识,这就需要加强思想教育。
企业要抓住教育员工的重要性,通过组织各种培训、讲座、文化活动等形式,不断丰富员工的精神生活,让员工在企业中有更高的思想境界和价值取向,更加关注自身的责任和义务,增强员工对企业的认同感、归属感,从而更加热爱企业,更加愿意为企业的开展付出自己的力量。
开展思想政治工作不仅要注重传递正确的思想,更要注重建立起管理层和员工之间的联络,建立员工与团队之间的联络,建立员工之间的联络。
通过多种形式的分层次宣传,向员工传递正确的思想方向,积极推行互动交流,使员工可以在沟通交流中寻找共同点,切身感受到企业的文化,增强内部协作,进步企业的整体效益。
要在思想政治工作中落实制度标准,标准行为,进步员工对于规章制度的遵守意识,才能更好地维护企业的开展和利益。
建立健全的奖惩制度,通过加强员工的日常管理,让员工知道自己的责任和义务,严明的制度给员工一个平安感,员工也就会更加踏实、自觉、认真地工作。
思想政治工作不仅针对普通员工而言,还要着重培养企业的领导力,管理人员应具备不同程度的领导力,要有良好的思想境界,可以充分发挥领导者的作用。
管理人员应该通过有效的方式、渠道和形式,对员工进展典范表率、典范引领,培植员工的心理素质和职业道德,认同企业的行为准那么,率先维护企业文化的价值,让员工更安心地工作、愉快地生活,也更能实现企业的长足开展。
综上所述,思想政治工作是企业开展的重要组成局部,要加强思想教育、沟通交流、落实制度标准、注重领导力的培养,才可以在理论中获取理想的效果。
2024年公司宣传思想政治工作总结
2024年公司宣传思想政治工作总结在2024年,我们公司重视宣传思想政治工作,积极推动思想政治工作的开展,取得了一系列积极成果。
以下是对2024年公司宣传思想政治工作的总结:
1. 加强党的建设:我们公司高度重视党的建设工作,全面推进党风廉政建设,加强党员教育培训,提高党员的政治水平和综合素质。
我们公司始终坚持党的路线、方针和政策,全面落实党的各项决策部署,为公司的发展提供了坚强的政治保证。
2. 建设和谐企业文化:我们公司注重企业文化建设,积极营造和谐、稳定的工作环境。
通过开展各种形式的文化活动和主题教育,加强员工之间的沟通和交流,增强团队凝聚力和员工的归属感。
企业文化的建设对于公司的稳定发展起到了重要的推动作用。
3. 加强员工思想教育:我们公司注重对员工的思想教育,开展各类培训和福利活动,提升员工的思想境界,增强员工的责任感和使命感。
通过加强教育引导,我们公司的员工具备了正确的价值观和社会道德,为公司的发展提供了强有力的支撑。
4. 加强外部宣传:我们公司积极开展对外宣传工作,借助各种媒体平台和渠道,向外界展示公司的优势和品牌形象。
我们公司的宣传工作得到了良好的社会反响,增强了企业的影响力和知名度。
5. 加强党风廉政建设:我们公司进一步加强了党风廉政建设,推动全员廉洁从业,打造风清气正的工作环境。
通过加强廉政教育和监督机制的建立,我们公司形成了一支廉洁高效、清正廉洁的干部队伍,为公司的健康发展提供了坚实保障。
总之,2024年公司宣传思想政治工作取得了可喜的成果。
我们公司将继续坚持宣传思想政治工作的重要性,加强工作力度,不断提高工作质量和水平,为公司的健康发展作出更大的贡献。
思想政治工作计划要点
思想政治工作计划要点
一、明确指导思想
思想政治工作计划要坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕中心工作,以提高职工素质、增强凝聚力为目标,以加强和改进思想政治工作为主题,以推进企业发展和提高经济效益为中心,不断提高思想政治工作的针对性和实效性,为企业的改革、发展、稳定提供坚强有力的思想保障。
二、工作目标
加强职工思想政治教育,提高职工思想觉悟和政治素质;加强企业文化建设,培育积极向上的企业精神;推进职工道德建设,提升职工职业道德水平;加强职工心理健康教育,促进职工身心健康;完善思想政治工作机制,提高工作规范化、科学化水平。
三、主要任务
深入开展中国特色社会主义和中国梦宣传教育,引导职工树立正确的世界观、人生观和价值观;积极推进职工道德建设,开展“诚信企业”、“文明班组”、“文明职工”等评选活动;加强企业文化建设,培育具有企业特色的文化理念和价值观;完善职工心理健康教育机制,加强职工心理健康教育和心理疏导;建立职工思想政治工作档案,对职工思想动态进行跟踪管理。
四、实施方案
制定详细的思想政治工作计划和时间表,确保各项工作有序推进;结合企业实际情况,采取多种形式开展职工思想政治教育和培训
活动;鼓励职工参与企业文化建设,组织开展丰富多彩的文化活动;加强与职工的沟通和交流,及时了解职工思想动态和需求;建立完善的考核机制,对思想政治工作计划落实情况进行定期评估和总结。
五、保障措施
加强组织领导,建立健全思想政治工作机制;加大经费投入,为思想政治工作的开展提供物质保障;加强队伍建设,培养一支高素质的思想政治工作队伍;建立健全工作考核机制,将思想政治工作纳入企业绩效考核体系;加强与其他部门的协作配合,形成工作合力。
企业思想政治工作总结报告
企业思想政治工作总结报告一、工作概述近年来,作为一家现代化企业,本公司高度重视思想政治工作的开展,致力于提升员工的思想道德素质和政治觉悟。
本报告旨在总结过去一年来我们在思想政治工作方面所取得的成绩,分析存在的问题,并提出改进思路和措施,以进一步加强企业的思想政治工作。
二、成绩总结1.加强思想政治教育通过定期开展各类思想政治教育活动,如理论宣讲、读书分享、座谈会等,有效提升了员工的思想意识和政治觉悟。
同时,我们积极利用信息化手段,建设在线学习平台,提供多样化的学习资源,方便员工自主学习。
2.加强党风廉政建设本公司高度重视党风廉政建设,认真执行党风廉政建设责任制,建立齐抓共管、有效监督的机制,推动廉洁文化建设。
在过去一年中,我们严格执行企业内部监督制度,加强对干部职工的教育和监督,有效防范和打击腐败现象。
3.加强员工思想引导我们注重通过员工心理健康教育、职业道德建设等方式,积极引导员工树立正确的人生观、价值观和世界观。
同时,通过建立员工心理咨询服务体系,解决员工心理问题,维护员工身心健康。
三、问题分析1.思想政治教育活动内容单一过去一年中,我们注重思想政治教育活动的开展,但发现部分活动内容相对单一,缺乏新颖性和创新性。
这使得一些员工对活动产生了疲劳感,进而影响了活动的效果和影响力。
2.党风廉政建设措施需要进一步完善虽然我们在党风廉政建设方面取得了一定成绩,但存在的问题也不容忽视。
收到的监督举报数量相对较多,暴露了我们在内部监督和纪律执行方面还需加强,有待于进一步完善相关制度和机制。
3.员工心理问题需要更多关注作为企业,我们应关注员工的身心健康。
然而,在过去一年中,我们发现员工心理问题的报告有所增加,显示出员工在工作和生活中所面临的压力。
因此,我们需要更加重视员工心理问题的解决,加强员工心理服务体系的建设。
四、改进思路和措施1.丰富思想政治教育活动内容在未来的工作中,我们将注重多样化的思想政治教育活动,兼顾专题讲座、党史学习、时事研讨等形式,以激发员工的学习兴趣和思考能力。
新时期企业政工思想工作要点
新时期企业政工思想工作要点【摘要】在新时期,企业政工思想工作至关重要。
加强理论武装,安排员工参加各种专业培训,以正确的政治方向引导员工。
提高员工思想政治素质,加强党性教育,培养员工的意识形态和政治觉悟。
接着,发扬企业文化,营造积极向上的思想氛围,促进员工凝聚力。
强化组织引领,加强基层党组织建设,提高公司内部管理效率。
切实加强政治工作,增强企业的凝聚力和战斗力,为企业的持续发展打下坚实基础。
新时期企业政工思想工作的重要性不言而喻,只有不断深化这些要点工作,企业才能持续健康发展。
企业应认真贯彻落实这些要点,不断完善和提高工作水平。
【关键词】新时期、企业、政工、思想工作、理论武装、员工素质、党性教育、企业文化、组织引领、基层党组织建设、政治工作、凝聚力、战斗力、重要性、企业发展、持续发展。
1. 引言1.1 新时期企业政工思想工作要点在新时期,随着企业发展环境的变化和发展需求的不断提升,企业政工思想工作显得尤为重要。
在这个新的时代背景下,企业政工思想工作要点的重要性也有了新的内涵和要求。
只有加强企业政工思想工作,才能更好地适应企业发展的需要,提升员工的思想政治素质,凝聚企业力量,促进企业长期健康发展。
企业政工思想工作的要点包括加强理论武装,牢固树立正确的政治方向。
在当今复杂多变的市场竞争中,企业要想立于不败之地,就需要牢固树立正确的政治方向,提高员工的政治素质,坚决维护企业的核心利益。
提高员工思想政治素质,加强党性教育也是企业政工思想工作的重要内容。
企业员工是企业发展的基石,他们的政治素质和思想境界直接关系到企业的发展方向和发展速度。
提高员工的思想政治素质,加强党性教育,是企业发展不可或缺的环节。
通过发扬企业文化,营造良好的思想氛围,可以进一步加强企业的凝聚力和向心力。
企业文化是企业的灵魂和基因,营造良好的思想氛围,可以激发员工的工作激情和创造力,提高企业的整体竞争力。
强化组织引领,加强基层党组织建设,是企业政工思想工作的重要内容。
公司职工思想政治年度工作总结7篇
公司职工思想政治年度工作总结7篇篇1一、引言过去的一年,我们公司始终坚持党的方针政策,紧跟时代步伐,积极开展职工思想政治教育工作。
通过一系列活动和措施,有效提升了职工队伍的思想政治素质,为公司的发展提供了强有力的思想保障。
二、工作内容概述1. 深入开展主题教育活动,强化职工思想政治教育。
2. 结合公司实际,制定并实施了多项思想政治教育计划。
3. 组织各类培训和学习班,提高职工思想政治觉悟。
4. 加强企业文化建设,营造良好的思想氛围。
5. 开展职业道德教育,提升职工职业素养。
三、重点成果1. 确立了职工正确的价值观导向。
通过主题教育活动,使广大职工深刻理解了社会主义核心价值观的内涵,增强了社会责任感。
2. 形成了积极向上的企业氛围。
通过加强企业文化建设,增强了职工的归属感和凝聚力。
3. 提升了职工的业务能力和职业道德。
通过各类培训和学习班,提高了职工的业务水平,同时培养了良好的职业道德。
4. 建立了完善的思想政治教育体系。
根据公司发展实际情况,不断调整和完善思想政治教育内容和形式,确保了教育的针对性和实效性。
四、遇到的问题与解决方案1. 问题:部分职工对思想政治教育认识不足,参与度不高。
解决方案:加大宣传力度,丰富教育形式,提高教育的吸引力和感染力。
2. 问题:教育资源分布不均,部分地区或部门教育效果不理想。
解决方案:优化资源配置,加强跨区域、跨部门的协作与交流,共享教育资源。
3. 问题:教育内容与实际工作结合不够紧密,职工反响平淡。
解决方案:调整教育内容,注重与实践相结合,让职工在教育过程中感受到成长和进步。
五、自我评估/反思过去一年,我们在职工思想政治教育方面取得了显著成效,但也存在一些不足。
如教育形式的创新力度还需加大,教育资源的整合还需进一步优化。
在新的一年里,我们将继续努力,不断提高教育质量和效果。
六、未来计划1. 深化主题教育活动,持续推进职工思想政治教育。
2. 加强教育师资队伍建设,提高教育质量。
公司员工思想政治工作心得体会
公司员工思想政治工作心得体会一、了解员工思想动态,掌握工作主动权作为思想政治工作者,要深入员工中间,通过各种方式,了解员工的思想动态。
比如通过座谈会、个别谈心等方式了解员工对公司改革发展及各项决策的意见和建议,及时发现和解决问题,掌握思想政治工作的主动权。
同时,还要通过加强员工思想政治教育,提高员工的整体素质,增强员工的责任感和主人翁意识,使员工更加积极地参与到企业的各项工作中来。
二、加强沟通交流,建立良好的人际关系在工作中,要注重与员工的沟通交流,建立良好的人际关系。
首先,要尊重员工的人格和权益,关心员工的成长和发展,维护员工的合法权益。
其次,要注重倾听员工的意见和建议,了解员工的需求和困难,帮助员工解决问题。
同时,还要加强员工之间的互动和交流,促进团队协作,增强企业的凝聚力。
三、树立典型榜样,弘扬正气清风在思想政治工作中,树立典型榜样是关键。
要通过开展创先争优、优秀员工评选等活动,发现和表彰一批在工作中表现突出的先进典型和优秀事迹,激励广大员工学习先进、争当先进、赶超先进。
同时,对于存在不良思想行为的员工要及时给予纠正和引导,弘扬正气清风,形成积极向上的良好氛围。
四、创新工作方式方法,提高工作实效性随着时代的进步和社会的发展,思想政治工作也要不断适应新的形势和任务要求,创新工作方式方法。
比如通过开展主题教育活动、组织员工培训、利用新媒体平台等方式加强员工的思想政治教育;通过开展文化体育活动、志愿服务等方式增强员工的团队意识和归属感;通过举办员工座谈会、听取意见箱等方式了解员工的诉求和心声。
这些创新的方式方法不仅可以提高思想政治工作的实效性,还可以增强员工对企业的认同感和归属感。
五、强化自身素质,提高工作水平作为思想政治工作者,自身素质的高低直接影响到工作的效果和质量。
因此,在工作中要不断加强自身的学习和修养,提高自身的政治素质、思想素质、理论素质和实践能力。
同时还要注重与其他部门的协作配合,形成工作合力,共同推动企业的发展壮大。
公司职工思想政治工作总结
公司职工思想政治工作总结一、背景介绍随着社会发展的进步和企业竞争的激烈,公司职工思想政治工作显得尤为重要。
作为一家深耕市场的企业,我们注重公司的内部团结和员工的思想政治教育,以确保员工们的工作积极性和向心力。
二、工作开展情况1.制定工作计划:每年初,我们根据企业发展情况和员工思想政治教育的需求,制定年度工作计划。
其中包括定期开展主题党日活动、召开职工大会、开展培训和学习讨论等。
2.组织主题党日活动:我们定期组织主题党日活动,通过学习习近平总书记的重要讲话精神和党的各项理论,引导员工对党和国家的关心和支持,并在日常工作中自觉树立正确的政治意识。
3.召开职工大会:我们每年召开一次职工大会,透明向员工通报企业情况和未来发展计划,同时鼓励员工们积极提出建议和意见。
通过职工大会的召开,大大增强了员工对企业的归属感和荣誉感。
4.开展培训和学习讨论:我们定期开展职工培训和学习讨论,提高员工的综合素质和业务能力。
同时,我们特别注重引导员工们学习新时代的重要文件和政策,增强员工们的政治素质。
5.加强联系和沟通:为了更好地了解员工们的工作情况和思想动态,我们建立了充分的联系机制,包括定期接触和交流,举办员工座谈会等。
通过这种方式,我们积极解决员工们的问题和困难,增强员工的归属感和凝聚力。
三、收获与成效在过去的一段时间里,我们在公司职工思想政治工作上取得了一系列的成效与收获。
首先,员工们的思想政治素质明显提高。
通过定期开展各类培训和学习讨论,员工们深入了解了习近平总书记的重要讲话精神和党的各项理论,树立了正确的政治意识。
大家对党和国家的关心和支持进一步增强。
其次,员工们对于企业的认同感和归属感得到了提升。
通过组织职工大会和开展培训等活动,员工们更加了解了企业的发展规划和未来展望,对企业的发展充满信心。
同时,公司的关心和关爱也让员工们感受到了家的温暖,增强了他们对企业的归属感和凝聚力。
此外,公司内部的和谐氛围得到了进一步加强。
公司上半年思想政治工作总结8篇
公司上半年思想政治工作总结8篇篇1一、引言上半年,公司在党总支的正确领导下,以党的十八大精神为指引,紧紧围绕公司中心工作,服从服务于改革发展大局,按照“务实创新、团结奋进”的工作思路,全面落实思想政治工作,取得了显著成效。
二、思想政治工作基本情况1. 加强理论学习,提高政治素养上半年,公司组织全体员工认真学习党的十八大精神,深入领会科学发展观的核心要义。
通过集中学习和自主学习相结合的方式,使员工在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。
同时,公司还组织了多次专题学习会,邀请专家学者进行授课,提高了员工的政治素养和业务能力。
2. 加强组织建设,提升凝聚力公司党总支以“五个好”为目标,切实加强组织建设。
通过开展“创先争优”活动,激发了党组织的战斗力和凝聚力。
同时,公司还加强了党员队伍建设,定期开展党员民主评议活动,提高了党员的素质和能力。
3. 加强宣传工作,营造良好氛围公司充分利用内部网站、宣传栏等宣传阵地,及时传达公司决策和重要活动。
同时,公司还积极组织员工参加各类文艺活动和社会公益活动,展示了公司的良好形象和员工的精神风貌。
4. 加强文化建设,提升品牌形象公司注重企业文化建设,通过举办各类文化活动和体育活动,增强了员工的团队精神和归属感。
同时,公司还加强了企业形象宣传,提升了公司在行业内的知名度和美誉度。
三、存在的主要问题及原因分析1. 理论学习深度不够尽管公司组织了多次理论学习活动,但部分员工在学习过程中存在“走过场”的现象,没有深入领会科学发展观的核心要义。
主要原因在于部分员工对理论学习的重要性认识不足,缺乏学习的主动性和自觉性。
2. 组织建设有待加强尽管公司党总支已经取得了显著成绩,但仍然存在一些薄弱环节。
例如,部分党员在思想上存在懈怠情绪,没有充分发挥先锋模范作用。
主要原因在于部分党员对自身要求不严,缺乏责任感和使命感。
3. 宣传工作不够深入尽管公司已经充分利用各种宣传阵地进行了广泛宣传,但部分员工对公司的决策和重要活动仍然存在不了解、不清楚的现象。
2024年工作总结思想政治方面7篇
2024年工作总结思想政治方面7篇篇1关于“XXXX年度工作总结思想政治方面”的范文一、引言随着XXXX年的落幕,我们迎来了全新的XXXX年。
在这一年中,我在公司中不断学习、成长与改变。
我的思想政治观念也随着时间和经验的积累,得到了不断的提升和深化。
下面是我对XXXX年度在思想政治方面所做工作的总结。
二、思想政治理论学习在过去的一年里,我始终坚持以马克思主义为指导,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想。
我定期参加公司组织的政治学习活动,不断研读党的相关政策文件和领导讲话精神,努力提高自身的政治理论素养。
同时,我还结合工作实际,将理论知识运用到日常工作中,以科学的理论指导实践,推动工作的顺利开展。
三、个人思想收获与感悟通过一年的学习和实践,我深感思想政治的重要性。
我认识到,作为一名员工,不仅要做好本职工作,还要具备高度的政治敏感性和责任感。
我始终坚持党的领导,坚定政治立场,严格遵守公司规章制度,保持良好的职业道德。
同时,我还积极向身边的同事学习,取长补短,不断提高自身的综合素质。
四、工作中的具体表现在思想政治方面,我始终坚持将党的政策和公司的决策部署贯彻落实到日常工作中。
我积极参与公司的各项活动,努力为公司的发展贡献自己的力量。
同时,我还注重与同事的沟通与协作,积极解决工作中遇到的问题。
我还始终坚持以人民为中心的发展思想,努力提高服务质量,为客户提供更优质的服务。
五、存在的问题与不足尽管我在思想政治方面取得了一定的成绩,但我也意识到自身还存在一些问题和不足。
首先,我在理论学习上还存在一定的差距,需要进一步加强学习,提高理论素养。
其次,我在工作中的实践经验还不够丰富,需要进一步加强实践锻炼。
最后,我还需要进一步提高自身的沟通能力,更好地与同事和客户进行交流。
六、未来工作计划与展望在新的一年里,我将继续坚持学习马克思主义和习近平新时代中国特色社会主义思想,不断提高自身的政治理论素养。
同时,我还将加强实践锻炼,积累更多的工作经验。
2024年公司宣传思想政治工作总结
2024年公司宣传思想政治工作总结一、工作回顾2024年,我们公司宣传思想政治工作在公司领导的高度重视和全体员工的共同努力下取得了显著成绩。
全年我们围绕公司的发展目标和核心价值观开展了一系列宣传活动,加强了员工的政治思想教育,提升了公司的凝聚力和向心力,为公司的稳定发展做出了重要贡献。
二、工作亮点1.定期组织政治思想教育培训我们定期组织政治思想教育培训,邀请政府官员和专家学者来公司进行党史学习教育,为员工提供了理论学习的机会。
同时,我们还结合公司实际,组织员工讨论各类热点问题,加深员工对党和国家方针政策的理解和认同。
2.加强员工的党建工作我们充分发挥党组织在宣传思想政治工作中的引领作用,加强了党员的组织建设和党风廉政建设。
定期组织党员开展主题党日活动,举办党内学习讨论会,并积极参与社区志愿服务活动,增强了党员的先进性和战斗力。
3.创新宣传形式我们积极创新宣传形式,采用多种媒体手段进行宣传。
我们建立并维护了公司宣传思想政治工作网站和微信公众号,定期发布相关政策文件和活动通知,并及时回应员工关切。
同时,我们还举办了主题演讲比赛、摄影展览、微电影制作等活动,吸引了员工的积极参与,提升了宣传效果。
三、存在问题1.宣传内容不够鲜活在2024年的宣传工作中,我们发现宣传内容相对单一,没有很好地贴近员工的学习需求和关注点。
今后需要更加注重真实生动的案例,让党的政策更加易于理解和接受。
2.宣传形式亟待创新宣传形式的创新是提升宣传效果的重要途径。
我们还需要进一步完善公司的宣传媒体平台,拓宽宣传渠道,加大对新媒体的利用,提升宣传形式的多样性和吸引力。
3.资源投入不足宣传思想政治工作是一项需要长期投入和持续进行的工作,但在2024年的工作中我们发现,由于资源投入不足,宣传规模和力度有限。
今后需要加大对宣传工作的投入,提供更多的宣传资源和经费支持。
四、工作展望在2024年,我们将继续加强公司宣传思想政治工作,做好以下几个方面的工作:1.创新宣传形式,提升宣传效果。
思想政治工作计划要点
思想政治工作计划要点在新时代背景下,思想政治工作作为党的一项重要工作,其重要性不言而喻。
为了更好地推进思想政治工作,提高干部员工的思想政治素质,为组织的健康发展提供坚强的思想保障,我们制定了以下思想政治工作计划要点。
一、明确指导思想和目标我们要始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的路线、方针、政策,不断增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。
思想政治工作的目标是引导干部员工树立正确的世界观、人生观、价值观,增强党性修养,提高思想觉悟,为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。
二、分析当前形势与任务当前,国内外形势复杂多变,思想政治工作面临着新的挑战和机遇。
我们要深入分析国内外形势,把握时代脉搏,明确思想政治工作面临的主要任务。
同时,要紧密结合组织实际,分析干部员工的思想动态和需求,为思想政治工作提供有力的依据。
三、强化理论学习和教育理论学习和教育是思想政治工作的基础。
我们要定期组织干部员工学习马克思主义理论、习近平新时代中国特色社会主义思想等理论知识,提高理论素养。
同时,要开展形式多样的教育活动,如专题讲座、座谈交流、学习研讨等,增强学习效果。
四、提升干部能力素质干部能力素质的提升是思想政治工作的重要目标之一。
我们要通过培训、实践等多种方式,提高干部员工的业务能力和管理水平。
同时,要加强干部员工的道德修养和职业操守教育,培养一批忠诚干净担当的干部队伍。
五、推进组织建设和改革组织建设和改革是思想政治工作的重要载体。
我们要按照党的组织原则和组织制度,加强组织建设,优化组织结构,提高组织效能。
同时,要积极推进改革创新,探索新的思想政治工作方法和手段,增强工作的针对性和实效性。
六、加强队伍建设和管理队伍建设和管理是思想政治工作的重要保障。
我们要加强干部员工的日常管理和考核,建立健全激励机制和约束机制,激发干部员工的工作热情和创造力。
同时,要关心干部员工的成长和发展,为他们提供良好的工作环境和发展空间。
2024年煤矿公司建立思想政治工作预警机制的经验总结
2024年煤矿公司建立思想政治工作预警机制的经验总结思想政治工作是指在企业中对员工的思想、意识形态、价值观等方面进行引导和管理的工作。
对于煤矿公司来说,建立思想政治工作预警机制是非常重要的,可以有效预防和化解一些潜在的思想问题,提高员工的政治觉悟和思想素质。
以下是2024年煤矿公司建立思想政治工作预警机制的经验总结。
一、政治教育和培训:1.加强政治理论学习:定期组织员工集中学习党的方针政策、法律法规和企业规章制度,增强员工的政治意识和责任感。
2.开展主题教育活动:以重大节日、纪念日等为契机,组织员工参与相关主题教育活动,加深对党和国家的认同,增强集体荣誉感和归属感。
3.开展思想政治讲座:请相关专家学者来煤矿公司进行讲座,通过分享知识和经验,引导员工正确看待政治问题,增强对党和国家事业的认同。
二、员工思想动态监测:1.建立员工思想动态监测机制:设立专门的监测岗位和机构,负责收集员工的思想动态信息,及时发现问题和情况。
2.设立问题线索举报渠道:建立匿名举报渠道,鼓励员工积极举报工作中存在的问题,及时发现和处理风险因素。
3.定期组织员工心理健康测试:通过心理问卷调查等方式,了解员工的心理状况,并针对性地进行心理辅导和干预,提升员工的思想素质和心理健康水平。
三、加强员工思想引导和管理:1.建立定期谈话制度:根据员工的特点和职业需求,制定定期谈话计划,与员工进行交流,及时了解他们的思想动态和需求,解决思想问题。
2.开展思想教育活动:组织员工参加座谈会、经验交流等活动,开展思想疏导和引导,解决问题思维,增强员工的归属感和向心力。
3.加强政治工作人员队伍建设:培养和选拔一支政治工作经验丰富、思想政治水平高、具有较强沟通能力和工作执行能力的专业队伍,提高思想政治工作的针对性和有效性。
四、加强领导班子和干部队伍建设:1.加强干部的思想政治教育和培训:组织干部参加政治理论学习班、培训班等,提高他们的政治敏感性和领导能力。
公司个人工作总结政治思想
公司个人工作总结政治思想
在公司中,每个人的个人工作总结都是非常重要的。
它不仅可以帮助我们了解自己的工作表现,还可以帮助我们总结出一些重要的工作经验和教训。
而其中,政治思想更是我们在工作中需要重视的一部分。
政治思想是指在工作中,我们要遵守公司的政策法规,遵循正确的工作方向,做到忠诚、诚信、敬业、守纪。
在个人工作总结中,我们要反思自己在工作中是否遵守了公司的政治思想,是否做到了忠诚、诚信、敬业、守纪。
如果发现自己在这些方面做得不够好,就要及时总结经验教训,努力改进,做到更好。
另外,政治思想也包括了对公司发展方向的理解和支持。
在个人工作总结中,我们要思考自己对公司发展方向的认识和支持程度。
是否能够积极配合公司领导的工作安排,是否能够为公司的发展贡献自己的力量。
如果发现自己在这方面还有不足,就要及时总结经验教训,积极提高自己的认识水平,增强对公司发展方向的支持。
总之,政治思想在个人工作总结中是非常重要的。
我们要时刻牢记公司的政治思想,做到忠诚、诚信、敬业、守纪,同时要积极配合公司的发展方向,为公司的发展贡献自己的力量。
只有这样,我们才能在工作中取得更好的成绩,为公司的发展做出更大的贡献。
公司上半年思想政治工作总结5篇
公司上半年思想政治工作总结5篇篇1尊敬的领导:在上半年,我们公司在思想政治方面取得了丰硕的成果,不仅提升了员工的思想政治素质,还为公司的发展提供了坚实的思想保障。
下面,我将对上半年的思想政治工作进行全面的总结。
一、加强理论学习,提升员工思想政治素质在上半年,我们公司注重加强理论学习,通过定期举办学习班、讲座和交流会等形式,组织员工深入学习了党的路线、方针、政策以及公司的各项规章制度。
这些学习活动不仅提升了员工的思想政治素质,还增强了员工对公司的认同感和归属感。
二、强化组织建设,提升公司凝聚力我们公司注重加强组织建设,通过完善组织机构、明确职责分工和加强团队协作等方式,提升了公司的整体凝聚力。
同时,我们还注重培养员工的团队合作精神和社会责任感,让员工充分认识到自己不仅是公司的一份子,更是社会的一份子,从而更加积极地投入到工作中去。
三、注重文化培育,营造良好工作氛围我们公司注重培育企业文化,通过举办各种文化活动、建设企业文化墙和制定员工行为规范等方式,营造了良好的工作氛围。
这些举措不仅提升了员工的文化素养,还增强了员工对公司的认同感和归属感,从而更加积极地投入到工作中去。
四、加强思想引导,促进员工全面发展我们公司注重加强思想引导,通过定期开展谈心活动、设立意见箱和建立员工档案等方式,及时了解员工的思想动态和需求,并针对性地开展思想教育工作。
这些举措不仅帮助员工解决了思想问题,还促进了员工的全面发展,为公司的发展提供了坚实的人才保障。
五、取得的成果和亮点在上半年,我们公司在思想政治工作方面取得了丰硕的成果。
首先,公司的整体凝聚力得到了显著提升,员工之间的合作关系更加紧密,工作效率和质量也得到了相应提高。
其次,企业文化得到了进一步培育和弘扬,员工的行为规范更加统一,工作氛围更加和谐。
最后,通过加强思想引导和谈心活动等方式,及时解决了员工的思想问题,促进了员工的全面发展。
六、存在的问题和不足在上半年,我们公司在思想政治工作方面虽然取得了显著成果,但仍存在一些问题和不足。
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三季度,我厂思想政治工作的指导思想是以党的十六届三中、四中全会精神为指导,以公司发展目标和我厂发展目标为引领,以开展共产党员先进性教育活动和总结宣传百日会战经验成果为重点,紧密围绕公司生产经营中心工作,大力加强党的建设和思想政治工作,培育先进企业文化,充分发挥群团组织作用,对全体员工进行再教育、再动员,增强发展意识、责任意识,把思想、智慧和力量凝聚到加快我厂发展上来,凝聚到实现发展目标上来,推动各项工作再上新水平,为确保完成今年生产任务提供精神动力和智力支持。
一、加强一人一事的思想政治工作,把全体员工的思想统一到完成全年生产任务和各项指标上来。
1、认真做好百日夺油上产会战的总结,进一步坚定完成生产任务的信心。
通过总结和宣传公司及我厂百日夺油上产会战的经验和取得的成果,达到统一思想、振奋精神、鼓舞士气、凝聚力量的目的。
通过集体讨论、个别谈话等方式,及时准确的掌握全厂员工的思想动态,针对员工群众思想上的难点、热点和关心的焦点问题及时妥善地予以解决,充分发挥思想政治工作释疑解惑,疏通思想的作用。
继续保持会战积极向上的思想状态,动员和发动全厂员工把思想和行动统一到公司实现的奋斗目标上来。
2、结合宣传百日会战成果,在全厂员工中深入开展形势、目标、责任主题教育活动。
要通过《**报》、厂内广播、内部网、下发宣讲提纲、班前会等有效载体,认真的开展形势任务教育,把百日夺油上产会战取得的巨大成果和经验展示给全厂员工,把上半年公司工作会议和会战总结表彰大会精神传达给广大员工,把下半年各项工作指标和公司及我厂面临的形势任务传递给广大员工。
及时结合不同时期公司领导讲话精神有效的开展形势任务教育活动。
3、做好对内对外新闻宣传工作。
真实全面准确地反映我厂各项事业发展的良好态势和积极向上的精神状态。
对内要充分利用好厂内广播、《**报》、厂内网络、板报、条幅标语等形式,对外做好电视台、石油报和公司网络等及公司以外各种媒体的宣传。
要对会战取得的成果经验、体现的精神风貌、先进的典型事迹进行总结和宣传,拟订撰写10名奋战在我厂各条战线的典型人物,出版典型人物集,作为发挥典型引路作用的良好教材和媒介;围绕会战成果,出一期百天会战图片展,达到振奋精神、鼓舞士气的作用。
加强新闻宣传工作的考核力度,严格考核兑现基层上交稿件。
同时,做好保持共产党员先进性教育活动的宣传工作,成立宣传报道小组,保证每周出一期简报,扩大油田网上和电视新闻的宣传力度,保证每周网上发稿不少于3篇,电视发稿不少于2篇,厂内广播设专栏报道学习教育活动的进展情况。
拟在7月下旬在各基层单位巡回开办通讯报道员培训班2期。
二、加强政治理论和技术业务学习,努力提高整体素质和工作能力,不断适应我厂发展的客观需要。
要以深入学习贯彻党的十六届三中、四中全会精神,学习践行三个代表重要思想为重点,以党的各项方针政策,中油集团公司领导讲话精神和公司领导半年工作会议讲话精神为主要内容。
牢固树立以人为本,全面协调可持续科学发展观,坚持理论与实践、学习与运用相统一,不断加深对新理论、新概念、新论断的理解和认识,提高创新意识和决策能力。
按照年初公司下发的政治理论学习安排意见要求,安排好两级党委理论学习中心组、广大党员干部、员工群众等三个层次的政治理论学习。
要借保持共产党员先进性教育活动中学习动员阶段的东风,采取开展系列讲座、集中培训、自学考试、座谈讨论等方式,管理层人员要深入学习政策理论知识,补充新理论、新思维,提高政治思想觉悟;各级干部要加强对管理、法律法规和资本运营知识的学习,提高分析问题、解决问题的能力;广大员工要加强岗位技术业务知识的学习,补充创新创效能力和竞争、责任意识,提高岗位操作水平。
通过多种形式的学习教育活动,提高全厂各个层次员工的政治理论水平和综合素质。
三、坚持标本兼治、惩防并举,做好有效预防腐败能力和水平,做好效能检查工作,推动党风廉政建设深入开展。
认真贯彻落实中国共产党中央颁布的《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》。
坚持从严治党的方针,不断开展预防腐败工作。
坚持建立教育、制度、监督并重的预防和惩治腐败的工作体系,有效开展工作。
结合保持共产党员先进性教育,在领导干部中重点开展权力观教育。
通过观看警示教育片、交流学习体会等方式开展正反两方面典型教育,树立科学发展观和正确的政绩观,切实做到务实、清廉。
征集创作廉政歌曲,加大对各级领导干部执行四大纪律、八项要求情况监督检查的力度。
对于违反送收现金和从事中介活动谋取非法利益、利用婚丧嫁娶等事宜收钱敛财以及参加赌博等规定的,加大组织处理力度。
深入开展效能监察工作,紧紧围绕工程招标方案及相关文件、资料是否规范,是否坚持了公开、公平、公正和诚实信用的原则;项目招标、投标、开标、评标、中标活动是否合法合规;有无应当进行招标的项目而未招标,或以招标方式暗箱操作拟定中标商,开展对重点工程建设项目管理、卸油岗、管杆泵管理等要害岗位进行日常的抽查监察,陆续对全厂475万自主资金使用进行检查,防微杜渐,堵塞漏洞。
开展警示教育活动,选择有教育意义的警示片,以公司推荐警示教育片和两个条例、永远的丰碑为主要蓝本,集中开展观看警示教育片,同时,开展巡回播放、讨论、警示教育活动。
四、大力开展企业文化建设工作,在实际工作中创建家园文化,全面实施文化引领战略。
围绕建设上产文化、创新文化、和谐文化,搞好企业文化与思想政治工作及经营管理的融合,大力开展企业文化建设工作。
在具体工作中,一是要认真制定《厂文化引领战略实施方案》,做到理论联系实际,注重实效。
二是要制定印发《员工行为规范》。
三是将建设逐步展开,严格按照标准进行形象建设。
四是充分发挥网络作用,加强企业文化网页的建设,不断完善企业文化网页青年读书网页。
制定本单位的《企业文化建设三年规划》,要体现发展的思想,适应发展的要求,贯穿发展的基调。
做到工作多协调、步调要一致、业务不交叉、建设不重复。
走群众路线,坚持集思广益、群策群力。
通过日常的培养和岗位讲解员活动的开展进一步规范员工行为,树立良好的队伍形象。
积极配合公司做好企业文化建设经验交流会暨观摹会相关材料和会务的准备工作。
以礼仪光盘为主要蓝本,举办1到2期文明礼仪培训班,提高员工的文明程度。
深入开展人人争当宣讲员、解说员、管理员活动,重点开展我讲我们集体的全厂性岗位解说比赛。
进一步调试电视信号,对改造后的厂内电视线路进行全面调试和改造,达到收看要求,同时,为47个井组安装卫星电视天线;做好广播播出工作和基层工间操学做工作;对一线班组重新制作全家福。
全力把文化触觉向一线单位延伸,培养其家园文化。
五、围绕中心工作,充分发挥群团组织纽带作用和服务功能,增强员工队伍的凝聚力和向心力。
两级工会组织要站在践行三个代表重要思想的高度,以探索建立满足员工参与企业管理需求和员工实现自身价值需求两个机制为重点,坚持以人为本,把实现好、维护好、发展好员工群众的根本利益作为各项工作的出发点和落脚点,建立长效机制,落实工人阶级主人翁地位。
组织好双日捐活动,成立送温暖基金会,加大送温暖力度,积极探索建立帮扶工作长效机制,维护困难员工的权益,全面做好党员干部走百家与员工家属零距离的全面家访活动,了解实际情况,帮助困难员工解决实际问题,真正把组织的温暖送到困难员工的家中;按照疗休养管理办法和程序组织好疗休养的报名、排序、选派工作及分批疗休养的安排、派送工作,保障员工群众利益。
积极做好小指标竞赛的收尾工作,作好百日会战总结表彰的相关工作,发挥劳动竞赛的调动员工积极性、创造效益的作用。
统计员工群众性经济技术创新情况,按照年初方案进行奖励,举办群众性经济技术创新成果展;倡导建设学习型企业,培育知识型员工,召开拜师学技大会的同时召开自学成才动员大会。
全面启动第一届运动会各项赛事活动,开展篮球、排球等20项比赛活动,发挥各类协会和基层单位的作用,运动会的所有赛事均由协会和基层单位承办。
在基层站队开展双最佳活动,努力作到内容、措施、标准、考核、验收五落实。
组建和谐企业艺术团,选择有利时机到前线慰问演出。
各级团组织要按照发挥优势、重点突破、打造精品、整体推进的原则,全力推进五大行动。
一是在充分调研的基础上,在全厂广大团员青年中开展以实践三个代表重要思想为主要内容的加强团员意识,保持共青团员先进性教育活动。
开展以光荣啊,中国共青团为主题的团员意识教育活动;二是积极开展青工技术比赛活动。
在厂内组织青年技术人员层层选拔比赛,参加公司开展的技术比武活动,同时,结合我厂机关干部到基层挂职锻炼、公司级技术带头人和厂级技术专家及厂内操作岗位明星评比为契机,召开拜师学技动员大会,师徒签订协议书,全面深入开展一加一导师带徒活动,以此激发青工的学习热情,提高职业技能。
三是深入开展青年文明号争创活动,按照年初下发的方案积极组织开展青年文明号的学习、观摩、争创活动。
四是深入开展知识与我同行读书活动,通过座谈会、读书日活动、青年网上论谈、写心得体会等载体来引导青年充分认识学习的重要性,激发青年的学习热情,创建前大采油厂企业文化网页,包含知识与我同行读书网,购买《读者》、《意林》和《家庭医生》三种杂志到班组、各办公室,长线开展好读书日班组读书活动和安全零距离活动。
五是开展走站队、进班组、访百名团员青年思想状况大调查活动,把握青年需求,把握青年思想动态,有针对性地开展服务青年工作。
七、进一步加强治安综合治理工作,切实维护我厂发展稳定局面,大力构建和谐企业。
要不断提高打击盗油盗公工作水平,同涉油违法犯罪作长期斗争。
一要进一步完善对公安机关的奖励和考核机制,提高打击涉油犯罪工作水平。
要在条件、政策允许的情况下,积极为公安机关提供必要的物质保证,改善驻警人员的办公办案条件。
二要严格按照公司治安综合治理委员会的总体安排和部署,加强对基层单位治安工作的考核和奖励,指导各单位建立自上而下的治安防范组织,制订治安突发事件的应急预案;要加强对生产治安案件的管理,内部建立严格报案制度;要加强要害岗位、重点部位的治安防范工作,重点岗位要配齐配足保卫人员,落实治安责任人,提高防范意识;要推行一岗双责制度,严格落实《实行岗位员工一岗双责,加强治安防范工作的通知》要求,强化制度建设,逐步在全厂内部推广基层单位零案件报告制度和零案件承诺制度,预防重点防范岗位出现里勾外连盗窃国家原油资产的现象。
三要加大科技防范投入,加强长效机制建设,提高预防涉油犯罪工作水平。
要分期分批有重点地落实远红外监视仪、管道防盗报警器和电力防盗报警器,争取在短时间内落实所有科技防盗项目。
四要全力配合公安机关加大对以上重点地区的打击力度,将保卫工作的重心前移,守护目标落实到每一个井场、道口。
五要研究制定新的与地方政府和公安机关的合作政策。