医院检验科规章制度

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检验科规章制度

检验科规章制度第一章总则1.1 为确保检验科工作的科学性、准确性、及时性和安全性，提高医疗服务质量，根据《医疗机构临床实验室管理办法》等国家法律法规，结合本院实际，特制定本规章制度。

1.2 本规章制度适用于检验科全体工作人员，包括检验技师、医师、管理人员等，所有人员必须严格遵守。

第二章组织与职责2.1 检验科设主任一名，负责科室全面管理工作，包括人员调配、质量控制、业务发展等。

2.2 各专业组（如血液、微生物、生化、免疫等）设组长，负责本组日常管理及技术指导。

2.3 每位员工需明确自身岗位职责，严格遵守操作规程，确保检验质量。

第三章质量管理3.1 实施全面质量管理，建立健全质量管理体系，确保检验结果的准确性和可靠性。

3.2 定期参加室间质评，内部质控每日进行，对质控结果进行分析，发现问题及时纠正。

3.3 对检验过程中出现的异常结果，应进行复核确认，必要时与临床医生沟通，确保结果的临床应用价值。

第四章样本管理4.1 严格样本接收、登记、处理、保存及废弃流程，确保样本标识清晰、流转有序。

4.2 对于特殊样本（如传染病样本）需按照生物安全要求进行处理，防止交叉污染和感染。

第五章检验操作规范5.1 执行标准化操作规程(SOP)，使用合格的检验方法和试剂，确保检验过程标准化、规范化。

5.2 仪器设备定期校准和维护，确保其处于最佳工作状态。

第六章信息管理与保密6.1 检验结果应准确、及时录入信息系统，保证信息的完整性、准确性及安全性。

6.2 严格遵守患者隐私保护法规，对检验信息保密，非授权人员不得查阅。

第七章安全与环保7.1 遵守实验室安全操作规程，做好防火、防爆、防生物危害等工作，确保人员安全。

7.2 实验废弃物应按照国家规定分类收集、储存和处置，防止环境污染。

第八章继续教育与培训8.1 鼓励和支持员工参加学术会议、技能培训，不断提升专业水平。

8.2 定期组织内部学习与培训，分享最新检验技术与研究成果。

第九章纪律与考核9.1 严格遵守医院及科室各项规章制度，对于违反规定的行为，视情节轻重给予相应处罚。

医院检验科安全管理制度(3篇)

医院检验科安全管理制度第一章总则第一条为了加强医院检验科的安全管理工作，保障患者和工作人员的生命安全和身体健康，提高检验科的工作质量和效率，制定本制度。

第二条本制度适用于医院检验科的所有工作人员，包括医生、技术人员、护士、行政人员等。

第三条医院检验科应当遵守国家和地方相关法律、法规，执行医院的安全管理制度，制定更加具体、严格的安全措施和管理制度。

第四条医院检验科应当建立健全安全管理工作机构，明确安全管理职责，制定安全管理制度。

第二章安全责任第五条医院检验科的负责人为检验科的安全管理责任人，负责制定、组织实施和监督检验科的安全管理制度和安全措施。

第六条检验科安全工作责任制度：负责人对检验科安全工作负总责，各级负责人按照权限和职责对检验科安全负责。

第七条医院检验科的工作人员应当严格执行安全管理制度和安全操作规程，做到责任到人、有序作业。

第三章安全管理制度第八条医院检验科应当建立安全管理制度，包括但不限于以下内容：（一）制定安全管理规定，明确检验科的安全管理要求；（二）建立安全培训制度，对工作人员进行安全培训和教育；（三）建立事故隐患排查制度，定期开展安全隐患排查和整改工作；（四）制定应急预案，建立健全应急管理机制，确保事故发生时能够及时有效处置；（五）建立医院内部交流协调机制，加强与其他科室和医院之间的沟通协作；第九条检验科还应当建立以下安全管理措施：（一）建立安全操作规程，规范检验科操作流程和操作要求；（二）强化实验室安全管理，加强常规实验室的安全防护和个人防护；（三）加强设备管理，确保检验仪器设备的正常运行和安全使用；（四）严格管理危险化学品，对危险化学品进行分类标识、存放和使用；（五）加强质控管理，确保检验结果的准确性和可靠性；（六）建立质量评估制度，定期对检验科的工作进行评估和检查；（七）落实职工劳动保护措施，加强对职工的职业健康管理；（八）开展安全宣传教育活动，提高工作人员的安全意识和安全技能。

检验科全套规章制度

检验科全套规章制度第一章总则第一条为规范检验科的工作秩序，提高检验质量，保障患者权益，制定本规章制度。

第二条检验科是医院的重要部门，负责进行临床检验工作，确保医疗质量和安全。

第三条检验科全体工作人员应遵守本规章制度的规定，维护医院声誉，保障患者利益。

第四条检验科全体工作人员应具备相关专业知识和技能，遵守职业道德，尊重患者隐私。

第五条检验科应建立健全的管理制度，做到公开、公平、公正，推动科室发展。

第二章设置第六条检验科设立在医院内，依托医院提供的设备和资源开展检验工作。

第七条检验科应配备专业技术人员和合格的检验设备，确保检验结果的准确性和可靠性。

第八条检验科应配备必要的负责人员和管理人员，制定科室管理制度，规范科室工作。

第九条检验科应配备质控人员，开展日常质控工作，确保检验质量。

第十条检验科应对进入科室的医疗器械和试剂进行定期检查和维护，确保设备的正常运转。

第三章人员管理第十一条检验科人员应具备相关的学历和专业证书，通过考核后方可上岗。

第十二条检验科人员应遵守职业操守，恪尽职守，严守工作纪律，保守秘密。

第十三条检验科负责人应具备较高的专业水平和管理能力，严格执行科室的管理制度。

第十四条检验科应定期进行员工培训，提高员工的专业技能和素质。

第十五条检验科应建立人员考核机制，对工作表现不称职的人员进行奖惩，激励人员积极工作。

第四章工作流程第十六条检验科应按照医院相关规定开展检验工作，确保检验结果在规定时间内出具。

第十七条检验科应建立样本收集、保存、运送的规范操作程序，保证样本质量。

第十八条检验科应建立检验报告编制、审核、签发、传输的规范程序，避免错误和混乱。

第十九条检验科应严格保障检验数据的保密性，防止数据泄露。

第二十条检验科应建立内部质控机制，定期对检验结果进行审核，确保检验质量。

第五章突发事件处理第二十一条检验科在工作中遇到突发事件时，应当立即报告相关负责人，采取有效应对措施。

第二十二条检验科应建立应急预案，定期进行演练，提高处理突发事件的应变能力。

一级医院检验科规章制度模版（3篇）

一级医院检验科规章制度模版第一章总则第一条为规范一级医院检验科的工作秩序和管理行为，保障医疗质量和安全，制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于一级医院检验科内部各项工作和管理行为，所有检验科工作人员必须遵守。

第三条一级医院检验科应具备必要的仪器设备和人员配置，确保能够正常开展各项检验工作。

第四条一级医院检验科应依法执行职责，严格按照国家相关法律法规和医院内部制度进行工作。

第五条一级医院检验科负责医院内部各科室的医疗检验工作，为医疗诊断提供科学依据。

第六条一级医院检验科应加强与其他科室的沟通与协作，共同推动医院的综合医疗服务水平提升。

第七条一级医院检验科应定期进行技术培训和学术交流，提高人员技术水平和专业知识。

第八条一级医院检验科应建立健全质量管理体系，保障医疗检验结果的准确性和可靠性。

第二章工作职责第九条一级医院检验科负责对医院内部患者的体液、血液、组织等样本进行检验工作。

第十条一级医院检验科应及时、准确地完成医嘱检验工作，确保医院的诊疗工作顺利进行。

第十一条一级医院检验科应及时上报重要检测结果，并协助其他科室进行疾病的诊断与治疗。

第十二条一级医院检验科应负责检验仪器设备的日常维护和保养，确保其正常运行和使用。

第十三条一级医院检验科应做好检验数据和样本的管理，对检验结果进行准确的归档和存储。

第三章工作流程第十四条一级医院检验科应制定和执行科学合理的工作流程，确保检验工作的规范和高效。

第十五条一级医院检验科应加强对标本采集的指导和督促，保证样本的采集和送检的准确性。

第十六条一级医院检验科应加强对检验仪器设备的监控和质控，确保仪器设备运行的准确性和稳定性。

第十七条一级医院检验科应建立合理的样本处理流程，保证样本的及时、准确的处理工作。

第十八条一级医院检验科应做好质量管理工作，建立完善的质量控制体系，确保检验结果的准确性。

第四章人员管理第十九条一级医院检验科应建立科学的人员编制和配置方案，确保人员的数量和质量符合工作需要。

检验科科室管理制度(5篇)

检验科科室管理制度(5篇)检验科科室管理制度 1一、检验仪器应由专人负责，并制订操作规程。

二、检验人员必须具有高度的责任心，上机前应经操作培训，熟练掌握仪器性能，严格遵守仪器的操作规程，正确地进行操作。

自动分析仪器运行参数的设置应规定权限，不得随意或私自更改。

三、每天检测前应检查仪器是否完好、功能是否正常。

操作中若发现异常或故障，应及时报告设备科检修，不能擅自乱动、乱修。

使用后须检查仪器并恢复原位。

清理好试剂瓶、操作台，写好使用、维护、修理记录。

四、按照仪器使用说明和操作规程做好日常维护工作，努力延长仪器的使用寿命。

五、进修、实*人员要在带教老师的指导下使用仪器，不得任意操作。

指导教师必须严格带教、监督，避免意外情况发生。

六、做好仪器的安全、清洁工作，严禁在仪器室内吸烟、进食或接待客人。

外来参观人员须经科领导同意后才可接待。

七、选购仪器应由医院领导、科主任及专业人员经多方考察后，按正常渠道进货，并组织验收，培训人员，建立仪器档案，登记入账。

八、带有微机配置的仪器，不得运行与本机工作无关的软件，不得在电脑上玩游戏。

九、主任要经常了解、检查仪器情况，发现问题及时解决。

检验科科室管理制度 2一、住院部标本每天早晨由检验科专人到病房收取，所收标本检验科统一分检后进行检测。

工作人员在收取标本时，必须认真核对，不合格标本应退回或与临床科室联系。

二、门诊标本由采血人员统一抽取后由专人收取送检。

下午专人送出报告结果。

三、检验科各室对分检的标本进行验收，并认真核对患者的姓名、性别、年龄，并通过患者的门诊号/住院号核对患者的检验项目及收费情况，发现不符者及时与临床或门诊联系解决。

四、检验科各室的检验标本由专人进行操作，操作过程严格遵照__制定的检验操作规程及院检验规章制度等。

检验报告由检验者审核后签章。

五、检验后的标本由另一名检验人员或上一级人员进行核查，并对结果进行审核，确认准确无误后签字，由检验人员分检后专人专送。

一级医院检验科规章制度范文(4篇)

一级医院检验科规章制度范文第一章总则第一条为规范医院检验科工作，确保医疗质量和安全，制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于本医院所有的检验科。

第三条本规章制度的内容包括科室管理、人员管理、设备管理、质量管理、文化建设等方面。

第四条检验科要坚持以患者为中心，确保医疗服务质量和安全，严格按照国家有关法律、法规、规定和本医院的各项规章制度执行。

第二章科室管理第五条检验科要根据医院的发展战略和业务需求，制定科室发展规划和年度工作计划，并定期进行评估和调整。

第六条检验科要配备合格的科室主任和副主任，科室主任要具备相应的专业背景和管理能力。

第七条检验科要保持与其他科室的良好沟通和合作关系，协同工作，提高协作效率。

第三章人员管理第八条检验科要按照国家有关法律、法规和本医院的相关规定，合理配置科室人员，并确保人员的专业素质和能力符合工作要求。

第九条检验科要建立健全人员培训制度，不定期开展培训，提高人员的专业水平和技术能力。

第十条检验科要定期评估和考核科室人员的绩效和工作表现，对优秀人员进行激励和奖励，对表现不佳的人员进行纠正和培训。

第四章设备管理第十一条检验科要根据医院的需要和技术发展趋势，合理配置设备和仪器，确保设备的完好和正常运行。

第十二条检验科要落实设备的维护和保养工作，定期进行检修和保养，及时处理设备故障，确保设备的可靠性和准确性。

第十三条检验科要建立设备档案，做好设备的使用记录和维修记录。

第五章质量管理第十四条检验科要严格按照国家相关质量管理标准和本医院的质量管理要求执行。

第十五条检验科要建立合理的质量控制和质量评估体系，保证检验结果的准确性和可靠性。

第十六条检验科要定期进行质量监控和质量评估，发现问题及时纠正和改进。

第十七条检验科要开展质量意识教育和培训，提高人员的质量意识和责任心。

第六章文化建设第十八条检验科要营造良好的工作氛围，加强团队建设，促进科室人员的交流和合作。

第十九条检验科要定期开展科室文化活动，丰富员工的业余生活，提高工作积极性。

医院检验科规章制度

医院检验科规章制度第一章总则第一条为加强医院检验科的管理，规范检验工作流程，确保检验结果准确可靠，特制订本规章制度。

第二条本规章制度适用于医院检验科的工作人员，包括检验医师、技师、助理等。

所有工作人员必须严格遵守本规章制度的规定。

第三条医院检验科是医院的重要部门之一，负责检验医疗机构内病人的生化、血液、尿液、微生物等检验工作。

检验结果直接影响医疗诊断和治疗，关系到患者的健康和生命安全。

第四条检验科应当建立健全质控体系，严格执行各项操作规范，确保检验结果的准确性和可靠性。

第二章工作流程第五条检验科的工作按照医院规定的工作时间进行，对于急诊患者应当及时开展检验工作，确保患者能够及时得到治疗。

第六条检验科应当按照医院规定的标本采集流程进行操作，确保标本采集的质量和准确性。

第七条检验科应当按照医院规定的仪器设备操作流程进行操作，定期维护检验设备，确保设备的正常运转。

第八条检验科应当按照医院规定的质控检验流程进行操作，及时核查检验结果，发现问题应当及时纠正。

第九条检验科应当及时向临床科室提供检验结果，协助临床医生制定诊疗方案。

第十条检验科应当定期组织内部培训，提高工作人员的技术水平和专业素质。

第三章安全防护第十一条检验科的工作人员应当严格按照操作规程进行操作，做好个人防护措施，避免交叉感染。

第十二条检验科应当建立健全检验废物管理制度，确保检验过程中产生的废物得到正确处理。

第十三条检验科应当建立健全急救机制，对于检验过程中可能发生的意外事件应当及时处理。

第十四条检验科应当定期检查仪器设备，发现问题应当及时维修或更换。

第四章违规处罚第十五条对于违反本规章制度的工作人员，将给予相应的处罚，包括警告、记过、记大过等处罚措施。

第十六条对于因违规操作导致患者损害的工作人员，将依法承担相应的法律责任。

第十七条对于严重违规的工作人员，将予以辞退处理，并列入医院黑名单。

第五章附则第十八条本规章制度由检验科负责人负责解释，并报医院相关部门备案。

医院检验科各项规章制度

医院检验科各项规章制度一、岗位设置和职责划分1. 检验科设立检验师、技术员、实习生等岗位，明确各岗位的工作职责和权限；2. 检验师负责检验结果的审核和报告，技术员负责实验室操作和样本处理，实习生则在导师的指导下进行实习培训；3. 检验科负责人负责对各岗位的工作进行监督和管理，协调各岗位之间的工作关系。

二、质量控制和质量保证1. 检验科每天都要进行内部质量控制，检测仪器的准确性和稳定性；2. 检验科每周定期进行外部质量评估和比对，与其他医院或机构进行质量检验；3. 有问题的样本要及时查找原因，做出处理，并进行问题的追踪。

三、检验流程规定1. 检验科规定了各类检验项目的具体操作步骤和注意事项，包括采样、标本送检、样本处理、实验操作等；2. 检验科规定了各项检验结果的判定标准和参考范围，确保结果的准确性和可信度；3. 检验科规定了异常结果的处理和反馈机制，及时向医生和患者说明异常结果的可能原因和处理方法。

四、信息管理和数据安全1. 检验科规定了各项检验结果的登记和报告流程，确保数据的准确性和完整性；2. 检验科规定了医院信息系统的使用规范和保密措施，加强信息安全管理；3. 检验科规定了检验结果的保存和备份方式，确保数据的安全性和可靠性。

五、设备维护和保养1. 检验科规定了各类仪器的日常维护和保养方式，确保仪器的正常运行和准确性；2. 检验科规定了仪器故障的处理流程和维修方式，及时修复故障，保证检验工作的连续性和稳定性；3. 检验科规定了仪器的更新和更换标准，根据需求和技术进步及时更新设备，提高检验效率和质量。

六、职业健康和安全1. 检验科制定了职业暴露和职业危害的防控措施，确保员工的健康和安全；2. 检验科规定了救援和急救措施，应对突发事故和紧急情况；3. 检验科规定了员工的健康管理和体检制度，定期对员工的健康状况进行检查和评估。

七、培训和发展1. 检验科规定了员工的培训计划和发展规划，提升员工的专业技能和学术水平；2. 检验科鼓励员工参加各类学术活动和学术交流，不断提高检验科的学术水平和技术实力；3. 检验科建立了员工激励和奖励制度，激励员工积极工作，提高工作效率和质量。

检验科规章制度(4篇)

检验科规章制度第一章总则第一条为加强检验科的管理和规范工作流程，保证检验工作的准确性和可靠性，制定本规章制度。

第二条检验科是医院的重要部门，负责检验、分析和报告各类临床样本的结果，为医疗诊断和治疗提供依据。

第三条检验科的工作人员应当具备相关执业资格和职业道德，保证工作的专业性和机密性。

第二章人员管理第一条检验科的人员应当按照岗位要求进行招聘和录用，确保人员的素质和能力达到工作要求。

第二条检验科的工作人员应当遵守职业道德，保持良好的工作态度和行为规范。

第三条检验科的工作人员应当不断提高专业知识和技能，参加相关培训和考核，保持专业水平。

第三章工作流程第一条检验科的工作流程应当包括样本接收、标本处理、实验分析、结果录入和报告发放等环节。

第二条检验科的工作人员应当按照规定的标准操作程序进行样本处理和实验分析，确保结果准确可靠。

第三条检验科的工作人员应当及时录入和报告样本的分析结果，并按照规定的方式和时间发送给临床科室。

第四章质量控制第一条检验科应当建立和实施质量管理体系，确保工作质量的可靠性和稳定性。

第二条检验科应当定期对设备进行检测和校准，确保设备的正常运行和准确性。

第三条检验科应当参加外部质控活动，接受其他检验机构的检查和评估，确保工作符合国家标准和要求。

第四条检验科应当及时纠正和处理检验过程中的误差和异常，确保工作的准确性和可靠性。

第五章安全保障第一条检验科应当建立和落实安全管理制度，确保工作环境的安全和人员的健康。

第二条检验科的工作人员应当熟悉和遵守用于实验分析的化学品和试剂的安全使用和储存要求。

第三条检验科应当定期对实验室进行安全检查和隐患排查，及时处理和消除安全隐患。

第四条检验科应当建立应急处理机制，对突发事件和事故进行应急处理和报告。

第六章违纪处罚第一条检验科的工作人员如有违反工作纪律和行为规范的行为，将给予相应的纪律处分。

第二条检验科的工作人员如有违反法律法规和职业道德的行为，将按照相关法律法规进行处理。

检验科规章制度十篇

检验科规章制度十篇检验科规章制度十篇检验科规章制度篇1一、各专业实验室负责人要根据实际需要,以保证检验质量和节约开支为原则,有计划地申购试剂,并尽量使用与仪器配套的专用试剂。

申购所需试剂应经科主任及有关部门审批。

二、确定专人负责试剂管理,协助科主任做好试剂的申购、登记入库、领发、保管、清点盘存、报废等工作,做到帐册、实物相符。

即将用完的试剂要有记录,及时申请补购。

三、试剂进货应做到来源渠道正规,货物优质、有效,有批准文号、生产日期及供货单位的营业执照复印件。

试剂进货时要有验收人签名。

发票须经科主任或顺位规定签字人签名后方可报销。

四、各专业实验室负责人要做好试剂的申购、使用、保存、检查工作,谨防变质、过期和浪费。

如有异常发现,应及时处理。

要做好记录。

五、所用试剂要有瓶签,按不同要求分类保管:需要冷冻、冷藏保管的试剂应保存在低温冰箱或普通冰箱内,并经常检查冰箱温度;剧毒药品由两人负责保存于保险箱内,并有使用记录及双签名;易燃、易爆品要远离水源、火源,存放于安全的沙滩内;强酸、强碱试剂要单独妥善保存。

六、需自配的试剂要经校正,记录校正结果、时间、配制量及配制人。

检验科规章制度篇2一、所使用的商品仪器、试剂必须有产品注册证、销售许可证和/或生产许可证。

二、各专业组应配备足够的仪器设备保证检验结果的及时准确。

三、各专业组组长应随时关注仪器设备的运行状态，发现问a题及时处理，对于一般小故障有能力可以自行解决，迅速恢复仪器的正常运行；如遇较严重的仪器故障应及时通知厂方工程师进行修理。

四、对于使用年限较长、经常发生故障、需要更新的仪器设备应及时向科主任汇报，由科主任与设备科沟通后。

填写设备申请表，经科主任批准后，报设备科进行招标采购，避免影响日常工作。

五、各专业组长应关注日常工作量的变化，如遇突发事件和工作量急剧增加等情况，应及时向科主任汇报，及时添置设备，保证日常工作的正常进行。

六、仪器、试剂、方法更新时应做比较试验，开展新项目必须做方法学评价，并有相应试验记录。

检验科相关规章制度

检验科相关规章制度第一章总则第一条为规范检验科的管理和运行，提高检验科的工作效率和质量，特制订本规章。

第二条检验科是医院的重要部门，其工作涉及到患者的诊断和治疗，必须做到公正、客观、准确。

第三条检验科的工作人员必须具备相应的专业知识和技能，严格遵守职业操守和工作纪律，保证检验结果的可靠性。

第四条检验科应当建立健全的质量管理体系，开展内部质量控制和外部质量评价，持续改进工作水平。

第五条检验科应当加强与临床各科室的沟通和协作，共同为患者提供优质的医疗服务。

第六条检验科应当遵守国家有关规定，保护患者的隐私和个人信息，严格保密检验结果。

第七条检验科应当加强队伍建设，不断提高员工的素质和技能，培养一支高素质的专业团队。

第二章组织架构第八条检验科应当按照医院的管理制度和规定建立组织架构，明确各岗位职责和工作流程。

第九条检验科应当设立部门领导，负责全面领导和管理检验科的各项工作。

第十条检验科应当设立技术负责人，负责检验科的技术管理和质量控制。

第十一条检验科应当设立质控人员，负责制定和执行质量管理制度。

第十二条检验科应当设立质量管理人员，负责开展内部质量控制和外部质量评价。

第十三条检验科应当设立样本采集人员，负责患者样本的采集和送检。

第十四条检验科应当设立信息管理人员，负责样本信息的录入和管理。

第十五条检验科应当设立财务人员，负责检验项目的计费和结算。

第三章工作原则第十六条检验科的工作必须遵守客观、公正、准确的原则，不得有偏颇和主观意识。

第十七条检验科的工作必须遵守规范操作流程，保证检验结果的准确性和可靠性。

第十八条检验科的工作必须遵守标本采集和运送的规定，确保样本的完整和正确。

第十九条检验科的工作必须遵守检验结果的审核和确认规定，确保结果的可靠性和准确性。

第二十条检验科的工作必须遵守检验结果的报告和解释规定，确保结果的清晰和易读。

第四章质量管理第二十一条检验科应当建立健全的质量管理体系，制定相应的质量管理制度。

检验科规章制度(5篇)

检验科规章制度一、检验标本管理制度1、标本一律凭单采集，做好五查五对(科别、床号、姓名、性别、检验项目)，临床科室送的标本要核对检验单、检查项目和标本采集是否合乎要求。

2、各项检验标本分类进入各项检测程序，并严格做好编号和核对，缓检标本应核对后妥为保存。

3、检验后的标本应按规定根据不同要求和条件限时保留备查，特殊标本特殊保存。

4、凡有传染性的标本，应按传染性标本管理规定须经灭菌处理后才能弃去。

二、急诊检验制度1、检验科急诊化验室保证执行一天____小时值班制，接到急诊检验申请单或电话告知或急诊病人前来化验，值班人员必须____分钟内给病人采血或接收标本，半小时之内出检验报告。

2、住院病人急诊检验，临床医生根据病情需要，填写合格急诊检验申请单，并填写急诊申请时间，由护士采集或收集标本及时送急诊化验室检验，并填写采集时间，护送队及时送检，检验科收到标本后记录接收时间，及时检验、及时电话报告临床，并记录报告时间及接收报告者姓名。

3、检验报告单于当日午后或次日早上，随同其他检验报告单一并送临床科室。

4、急诊检验范围。

(1).急诊病人和急诊观察病人。

(2).门诊中的急危重病人。

(3)住院病人病情突然变化者。

5、急诊检验项目。

三大常规、脑脊液及各种穿刺液常规检验、血型鉴定、潜血试验、凝血酶原时间、部分凝血活酶时间、凝血酶时间、纤维蛋白原、d-二聚体、钾、钠、氯、钙、镁、磷、肌酐、尿素氮、尿酸、血糖、血气分析、血、尿淀粉酶、肌酸激酶、肌酸激酶同功酶、乳酸脱氢酶、肌钙蛋白、胆碱酯酶、crp、糖化血红蛋白、肝功能等.其他项目可根据需要有条件开展都得开展。

6、做好本室室内质控、室间质评、仪器维护使用及记录，填写督查交接班情况。

三、检验报告单管理制度1、检验报告单必须按检验要求逐项填写清楚，使用统一的法定计量单位，数据准确，书写规范，填写后核对，不涂改，不破损，不污染。

2、阳性与阴性结果的书写，必须清楚，以免错误。

如报告单为表格时，阳性用“+”表示，阴性可用“Ø”表示，未查者可用“/”表示。

医学检验科规章制度(精选8篇)

医学检验科规章制度（精选8篇）医学检验科规章制度11.在院长的领导下，负责本科的检验、教学、科研、行政管理的血库的管理工作。

2.制定本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。

3.督促本科各级人员认真执行规章制度和技术操作规程，做好登记、统计和消毒隔离工作。

正确使用菌种、毒珠、毒剧药品和器材，审签药品器材的请领、报销、经常检查安全措施，严防差错事故发生。

4.参加检验工作，并检查科内人员的检验质量，开展质量控制工作。

5.负责本科人员的业务训练、技术考核，提出升、调、奖、惩意见。

搞好进修、实习人员的培训及临床教学。

6.确定本科人员轮换和值班。

7.制定本科的科研计划，检查进度。

总结经验，学习使用国内外新技术，不断改进各种检验方法。

8.经常与临床科室联系，征求意见，改进工作。

医学检验科规章制度21、检验单由医师逐项填写，要求字迹清楚，目的明确。

急诊检验单上注明“急”字。

2、收标本时严格执行查对制度。

标本不符合要求，应重新采集。

对不能立即检验的标本，要妥善保管。

普通检验，一般应于当天下班前发出报告。

急诊检验标准随时做完随时发出报告。

3、要认真核对检查结果，填写检验报告单，作好登记，签名后发出报告。

检验结果与临床不符合或可疑时，主动与临床科研究。

院外检验报告，应由主任审签。

4、特殊标本发出报告后保留24小时，一般标本和用具应立即消毒。

被污染的器皿高压灭菌后方可洗涤，对可疑病原微生物的标本应于指定地点焚烧，防止交叉感染。

5、保证检验质量，定期检查试剂和校对仪器的灵敏度。

定期抽查检验质量。

6、建立实验室内质量控制制度，积极参加室间质量评价活动，以保证检验质量。

7、积极配合医疗、科研开展新的检验项目和技术革新。

8、菌种、毒种、剧毒试剂、易燃、易爆、强酸、强碱及贵重仪器应指定专人严加保管，定期检查。

医学检验科规章制度3一、定量检测项目的每日质控1、所有实用的，技术上可行的分析步骤都应使用质控品，并且与病人标本以同样方式检测，非常规项目每周或每月进行测试。

一级医院检验科规章制度（三篇）

一级医院检验科规章制度第一章总则第一条为规范一级医院检验科的管理，提高检验工作的质量和效率，特制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于一级医院检验科的全体人员。

第三条一级医院检验科是医院的重要部门，负责医疗实验室技术工作，包括检验样本的收集、处理、检测和解读等工作。

第四条一级医院检验科应遵守国家有关检验规范和医院的管理制度，不得违反法律法规。

第五条一级医院检验科应确保检验结果的准确性、可靠性和及时性，为医院的临床诊断和治疗提供可靠依据。

第六条一级医院检验科应保持良好的工作环境和设备设施，确保员工的安全和工作顺利进行。

第七条一级医院检验科应加强内部协作和外部合作，提高服务质量和满意度。

第二章组织规定第八条一级医院检验科设科长一人，副科长若干人，科员若干人。

第九条科长负责检验科的全面工作，副科长协助科长处理日常事务。

第十条科员负责具体的检验工作，按照相关规定进行操作。

第十一条一级医院检验科应定期进行内部组织和会议，以总结工作，解决问题，提高工作效率。

第三章工作规定第十二条一级医院检验科应按照相关规定，确保各项检验工作的准确性和标准化。

第十三条一级医院检验科应按照规定的收样标准和流程，进行标本的收集和处理工作。

第十四条一级医院检验科应按照规定的检测方法和标准，进行样本的检测和解读。

第十五条一级医院检验科应定期进行设备的维护和校准，确保设备正常使用和结果准确。

第十六条一级医院检验科应建立完善的质控体系，定期核查质量，防止错误发生。

第十七条一级医院检验科应保护检验结果的隐私，不得泄露患者的信息。

第四章安全规定第十八条一级医院检验科应制定相关安全规定，确保工作环境的安全。

第十九条一级医院检验科应对员工进行相关的安全培训，保证他们能够正确使用设备和操作方法。

第二十条一级医院检验科应保证备案工作规范有序，杜绝出现错误和事故。

第二十一条一级医院检验科应对设备进行定期维护和检修，确保设备的安全性和正常使用。

第五章工作纪律第二十二条一级医院检验科的人员应保持工作认真负责的态度，不得懈怠。

检验科规章制度范文(3篇)

检验科规章制度范文一、检验单由医师逐项填写，要求字迹清楚，检验目的明确。

急诊检验应注明“急”字。

二、临床采集的检验标本，应于早晨上班前收集送检验科。

检验科收取标本时应严格查对，不符合要求的标本应重新采集。

住院伤病员的普通检验，一般应于____日内发出报告。

急诊检验，应立即进行，及时报告。

特殊标本出报告后保留____小时。

三、要认真核对检验结果，填好检验报告单和检验登记，签名后发出报告。

发现结果可疑时，应重复检验，并与临床科室联系。

遇有检验目的以外的阳性结果，应主动及时报告。

四、对不能立即检验的标本，要妥善保管。

五、一般标本和用过的检验器具应立即清洗、消毒;有传染性的标本和用具应先消毒后处理。

六、各工作室应建立操作规程，并严格执行;建立实验室内质量控制制度，参加室间质量控制;定期检查试剂、计量器具和校正仪器灵敏度，保证检验质量。

七、对菌株、毒种，毒、剧试剂及易燃、易爆、强酸、强碱等药品和贵重仪器，均应放置在安全地点，并指定专人严加保管。

八、保持工作室整洁，物品放置有序。

九、设昼夜值班员，负责值班时间内的急诊检验和科内安全工作。

一、检验报告单应包括以下信息。

实验室名称、标本的唯一性编号、日期、检测项目及其结果与参考值、实验室声明、如“本结果只对该标本负责”。

检验报告单应有中文名称和正常参考值，书写应规范、方便病人看懂检验报告。

检验报告单的报告日期要求按照年、月、日报告，急诊及重要的报告的时间应具体到时、分。

二、实行签名审查制，检验者及审核者都必须签全名。

所有报告必须经过审核才能发出。

实习生、见习期工作人员无报告权。

三、定量检验结果采用法定计量单位；定性+检测结果必须以中文形式的“阴性”或“阳性”报告，不得以各种阴、阳性符号如“+”“-”“+/-”等报告。

同一标本复查检验____次以上，应注明复查次。

生命紧急值应及时通知临床医师并在报告单上注明被通知人及通知时间；重要报告应及时与经治医师联系。

四、所有报告的原始数据及申请单保留____年以上。

医院检验科规章制度（精选5篇）

医院检验科规章制度（精选5篇）医院检验科篇1一、分析数据管理原始记录是化验室重要的需要保存的资料，一般过程控制分析原始记录保留一年，原材料及成品分析原始记录保留三年。

对原始记录要求:1、要用圆珠笔或钢笔在实验的同时记录在化学检验原始记录本上，不应事后抄在本上。

2、要详尽、清楚、真实地记录测定条件仪器、试剂、数据及操作人员。

3、采用法定计量单位。

数据应按测量仪器的有效读位记录，发现观测失误应注名。

4、更改记错数据的方法为在原数据上划一条横线表示消去，在身旁另写更正数据。

5、数据整理要求用清晰的格式把超多数据表达出来，务必持续原始数据应有的信息。

二、化验室采样、留样及样品室管理制度一)目的为了保证分析数据、样品的准确性和具有可追朔性，便于抽查、复查、满足监督管理要求，分消质量职责，特制定本管理制度。

二)、采样管理要求1、采样人员要严格按规定实施取样操作，保证所取的样品具有代表性和真实性。

2、取样前，根据物料性质准备取样工具和相应的盛器。

3、取样完毕后，做好现场取样记录，贴好样品标签，标签资料包括:样品名称、来源、采样日期和时间、采样者等。

化验室管理制度。

4、采得样品应立即进行分析或封存，氧化变质和污染。

三)、留样管理要求1、样品的保留由样品的分析检验岗位负责，在有效保存期内要根据保留样品的特性妥善保管样品。

2、保留样品的容器(包括口袋)要清洁，必要时密封以防变质，保留的样品要做好标识，要按批次或先后顺序摆放整齐以便查找。

3、样品保留量要根据样品全面分析用量而定，不少于两次全分析量，一般液体为200ml;固体成品或原料保留300克。

4、过程控制分析样品一律保留至下次取样，特殊状况保留24小时。

5、外购原材料、样品保留四个月。

6、成品样品:保留四个月。

7、样品过保存期后，根据其质量变坏程度观察，并做出清理。

如留样期满产品质量已交质，应作报废处理。

四)、留样间管理要求1、留样间要通风、避光、防火、防爆、专用。

医院检验科管理制度【16篇】

医院检验科管理制度【16篇】（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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医院检验科管理制度(3篇)

医院检验科管理制度一、遵守院内及科内制定的一切规章制度。

二、遵守本室制定的一切操作规程。

三、尊重患者、用语文明、热情周到。

四、同事间互相尊重、互学互帮、团结一致、做好工作。

五、分级报告，工作中有疑难问题报上级医师。

六、认真带教，使进修、实习人员真正学到相关知识。

七、严于律己、努力学习、不断更新完善知识、提高业务水平。

八、注重质量、严格审核每份入室的样本及每张出室的报告单。

九、紧密联系临床、提高为临床服务意识。

十、注重法律意识，确保以患者为中心、以质量为核心的实际效果，在给患者提供优质服务的同时，更好地保护自己。

十一、本室岗位有明确的责任。

室内定岗不定人，每个人员在岗工作都必须按岗位责任工作。

医院检验科管理制度（2）是指针对医院检验科室的运营管理、人员管理、质量管理、设备管理等方面的一系列制度、规章和流程。

下面是医院检验科管理制度应包括的主要内容：1. 组织机构：明确检验科的组织结构、职责分工、人员编制等情况，确保科室内部管理的合理性和协调性。

2. 人员管理：包括人员招聘、职称评定、职业培训、工资福利、劳动纪律等方面的规定，确保科室人员的素质和工作状态。

3. 工作流程：明确各种检验项目的操作流程、质控要求、报告结果的输出等，确保检验工作的准确性和可靠性。

4. 设备管理：包括设备购置、使用、保养、维修等方面的规定，确保科室设备的正常运行和有效使用。

5. 质量管理：确立质量管理的基本原则和方法，包括质量控制、质量评价、质量改进等方面的要求，提高检验结果的准确性和可靠性。

6. 安全管理：包括实验室操作的安全规范、废物处理、紧急事件处置等，确保实验室工作的安全性和环境保护。

7. 知识管理：包括知识共享、培训计划、学术交流等方面的规定，提高科室人员的专业素质和学术水平。

8. 资源管理：包括物资采购、消耗品管理、耗材配给等方面的制度，合理利用科室资源，控制成本。

9. 外部合作：与其他科室、医院、检验中心等相关部门进行协作，确保工作的协调进行和信息共享。

一级医院检验科规章制度范本(二篇)

一级医院检验科规章制度范本【医院名称】检验科规章制度第一章总则第一条为规范检验科工作，提高检验质量，保障患者安全，制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于本医院检验科所有工作人员，包括医师、护士、技师、实习生等。

第三条检验科负责完成医院临床检验工作，包括检验项目的开展、结果的准确性检验、危急值的处理等。

第四条检验科必须严格按照国家和地方政策法规进行操作，确保质量安全。

第五条检验科必须定期开展质量控制活动，及时纠正错误，提高工作质量。

第二章岗位职责第六条检验科主任负责检验科的日常管理，组织人员培训和例会，并保持与其他科室的良好沟通。

第七条检验科医师负责临床检验的开展和结果审核，确保准确性并及时向临床医生提供相关信息。

第八条检验科护士负责患者的样本采集，并确保样本的正确保存和送检。

第九条检验科技师负责设备的操作和维护，确保设备的正常运行和准确性。

第十条检验科实习生必须按照规定参与实验室工作，严格遵守工作纪律，并接受指导和督促。

第三章工作义务第十一条检验科工作人员必须严格遵守医院的规章制度，尊重患者和同事，维护医院的良好形象。

第十二条检验科工作人员必须保守患者的隐私，确保检验结果的保密性。

第十三条检验科工作人员必须按照规定穿戴工作服和个人防护用品，确保自身和患者的安全。

第十四条检验科工作人员必须经常进行质量控制和培训，提高专业水平，保证工作质量和准确性。

第四章违纪处分第十五条对于违反本规章制度的行为，将按照医院的纪律处分规定进行处理，包括口头警告、书面警告、停职调查、开除等。

第五章附则第十六条本规章制度的解释权归本医院检验科负责人和医务部。

第十七条本规章制度自发布之日起生效，以后修订由医院检验科负责人审定并公布实施。

以上是一份一级医院检验科规章制度范本，具体可根据医院实际情况进行调整和修改。

一级医院检验科规章制度范本（二）以下为一级医院检验科规章制度范文：第一章总则第一条为规范和管理检验科的工作，提高检验科质量水平，保障患者的安全和健康，制定本规章制度。