2013年度经营突破奖、管理创新奖颁奖词(赖)
2013年度颁奖词
年度奖项评选一、团队奖项:◆优秀销售团队:刘群芳、聂磊、刘文雄他们是一个最富有战斗力的团队,他们充满激情,在激烈的行业竞争下,始终以饱满的精神面貌站在公司业务发展的最前沿,他们充分发挥个人能力与团队合作,积极挖掘现有客户及潜在客户的潜力和需求,保持现有的市场份额,并开拓发展了很多新的市场机会。
为公司销售的稳定增长,公司品牌的树立做出了很大的努力。
◆优秀平台奖:杨峰、盛刚、汪颖颖、赵楠、常青、李金国他们忠于职守,有着敬业、诚信、尽责的优良精神,他们任劳任怨,默默无闻地支持和服务于公司的各个部门,他们用实际行动证明了在平凡的岗位上也能做出不平凡的贡献。
◆优秀创新团队:晏喻丰、唐少锋、邹温朋、张廷波、黄岳、徐翼飞、韩冰、翟立宝、马新宇、杨溪、杨文杰他们的工作是最枯燥的。
但是他们在枯燥的工作中创造着不一样的奇迹。
他们配合公司的战略部署,克服种种困难,研发公司自主知识产权的软件产品并实现产品的商品化,为公司拓展业务提供支持。
积极配合销售和售后部门,以服务用户为宗旨,第一时间依照用户需求完善产品,提高用户对公司产品的接受度,使公司自有产品扎根于用户。
加强部门自身组织管理,实现产品研发的流程化和责任制度,持续稳定的提高自身工作能力,努力建设成为公司高质高效的基础生产部门。
◆优秀执行力团队:张健、许建军、王文杰、赵云天、张东杰、吴自奎市场的最高境界是服务,服务的价值是回归市场,这一精辟的论断不断在他们身上验证,他们在不同的工作岗位上为客户,为同事提供着温馨的服务,为久信品牌的尽心尽力,微笑是他们的工作,笑脸是他们的责任。
不论是售后服务还是产品支持,他们力争上游,群策群力,节假日不休息,不计较得失,一年四季,长期奔赴在全国各地,任劳任怨,他们用优异的售后业绩证明自己是当之无愧的标兵集体。
◆年度安全奖:上海办事处、武汉办事处、郑州办事处、沈阳办事处、成都办事处他们远在他乡,担负着石油管道通讯网络的保障和维护监控任务,一年四季365个日夜里,一如既往地坚守着他们的阵地。
对个体经营的颁奖词
对个体经营的颁奖词个体经营者是市场经济中的重要力量,他们通过自己的努力和智慧,为社会创造了巨大的价值。
为了表彰个体经营者的杰出贡献,特举办了这次颁奖仪式。
在此,我们将为以下几个领域的个体经营者颁发奖项:商业创新、社会责任、员工关怀和持续发展。
我们要表彰商业创新领域的个体经营者。
商业创新是推动社会进步的重要力量,而个体经营者在这方面发挥着重要的作用。
他们敢于突破传统的经营模式,勇于尝试新的商业理念和策略,为市场注入新的活力。
他们通过不断地创新和改进,为消费者提供更好的产品和服务,同时也为自己创造了可持续发展的机会。
我们要表彰在社会责任领域做出杰出贡献的个体经营者。
个体经营者不仅要关注自身的经济利益,更要积极履行社会责任。
他们关心环境保护、公益事业和社会公平,通过自己的努力,为社会做出了积极的贡献。
他们与社区紧密联系,关注社会问题并主动参与解决,为社会的可持续发展作出了重要贡献。
第三,我们要表彰在员工关怀方面做出卓越贡献的个体经营者。
员工是企业的重要资源,个体经营者懂得员工的价值和重要性,并通过各种方式关心和照顾员工的福利和发展。
他们创造良好的工作环境,注重员工培训和职业发展,激励员工积极工作,从而提高企业的综合竞争力。
他们关心员工的生活和家庭,为员工提供全面的福利待遇,使员工感到温暖和幸福。
我们要表彰在持续发展方面取得显著成就的个体经营者。
持续发展是企业的生命线,个体经营者懂得通过不断的学习和成长来保持竞争力。
他们积极学习行业知识,关注市场动态,灵活调整经营策略,适应市场的变化。
他们注重创新和品质,不断提升产品和服务的水平,赢得了消费者的信任和支持。
他们始终保持积极的心态,勇于面对困难和挑战,并通过自身的努力和智慧,实现了持续发展的目标。
通过今天的颁奖仪式,我们向这些个体经营者表示崇高的敬意和深深的尊重。
他们是市场经济中的闪亮之星,他们的努力和智慧为社会创造了巨大的价值,为我们树立了榜样。
希望通过这次颁奖,能够激励更多的个体经营者,勇于创新、履行社会责任、关心员工和追求持续发展,为社会的繁荣和进步做出更大的贡献。
酒店优秀管理奖的颁奖词
酒店优秀管理奖的颁奖词xx,酒店销售部总监。
从她的身上可以让我们感受到:工作就是要全身心投入去做的。
为了酒店的经营和发展,她经常是跑西家、串东家,全力做好与各单位的沟通协调及应收帐的回款工作,无论刮风下雨,不管严寒酷暑,都挡不住她奔波的脚步。
她几年如一日追随中汇大酒店一路走来,无论经历再大的困难和磨难,她始终不离不弃,她无愧于中汇大酒店的劳模和功臣!xx,工程维修部总监。
他常年活跃在酒店的个个区域,检修和维护设施设备总是亲力亲为,带领员工冲在最前线;为了给酒店减少维修费用和降低成本,他总是绞尽脑汁寻找最合理、最科学的解决方案。
因为维修量大,他的衣服从未像其他人那样干净整齐过,为了酒店设施设备的运转良好,他毫无保留地展示着他那敏捷的思维和一身的好手艺。
“工作就意味着责任”这句话在他身上表现的淋漓尽致。
xx,行政办公室主任。
20xx年对于他来说是具有很大挑战的一年,由于餐饮部工作需要,酒店领导的一个决定,就让他直接驻守到餐饮部督导工作了。
“隔行如隔山”,对餐饮部的工作,他算得上一个门外汉。
但面对这些,他没有退缩,不懂就学,不会就问,短短的几天时间,他就由“门外”跨到“门内”了。
并大刀阔斧进行体制改革,定措施,出制度,每天扎到后厨紧盯菜品质量,还根据行情适时调整了婚宴、寿宴等菜单,并督促厨师们进行大胆创新、细心钻研,推出了一批又一批独具风格的中汇新菜、特色菜,受到了县领导及广大消费者的一致好评。
xx,安消部经理。
他平时不善言谈,但工作却做得有声有色,肩负着整个酒店安全保障的重任。
他带领队员尽职尽责、全力以赴,按时训练,认真巡逻,把一切不安定因素都消灭在了萌芽状态,确保了酒店全年无安全事故发生。
安消部在他的带领下,已成为了扶沟县的典范,成为了中汇大酒店的一面旗帜。
由于酒店工作需要,20xx年11月,他又兼任了酒店质检部经理,压在肩膀上的担子就更重了。
为了质检、安消工作的两不误,他每天早出晚归,默默无闻地履行着自己的职责。
年度优秀管理奖颁奖词
年度优秀管理奖颁奖词
尊敬的各位来宾,女士们、先生们:
大家好!我们很荣幸地邀请你们参与本次“年度优秀管理奖”的颁奖典礼。
在过去的一年中,各位受奖者基于不懈的精神,致力于树立行业规范、推动行业发展。
他们在管理方面成果突出,作出积极的贡献,值得我们敬佩。
今天,我们特别邀请你们来出席本次典礼,共同为今年的优秀管理人才表彰助力,见证他们走进光明之路,继续激励他们不断进取!
正式部分:
一、今年度“优秀管理奖”评审结果
1. 综合管理类
(1) 优秀综合管理:XXX单位
(2) 卓越管理:XXX单位
2. 组织管理类
(1) 优秀组织管理:XXX单位
(2) 卓越组织管理:XXX单位
3.管理创新类
(1) 优秀管理创新:XXX单位
(2) 卓越管理创新:XXX单位
二、颁奖仪式
为了表彰获得这项殊荣的单位和个人,我们将为他们行大礼,随后老师们为单位和个人进行简短颁奖仪式。
三、鸣谢贺词
特此,我要在特别的今天,向今年度获奖的单位和个人致以诚挚的祝贺!
未来,我们还要继续努力,继续推动行业发展,实现更多优秀的成果,为社会贡献更美好的未来!
最后,希望未来的一年,我们不断进取,追求卓越!
谢谢大家!。
业绩突破 颁奖词
业绩突破颁奖词尊敬的领导、亲爱的同事们:今天,我们在这里隆重举行以业绩突破为主题的颁奖典礼,以表彰那些在过去一段时间里取得杰出成绩的同事们。
他们用拼搏与汗水书写了辉煌的篇章,为公司的发展做出了突出的贡献。
我要向所有获奖同事们表示热烈的祝贺!你们在工作中的努力和付出,使得我们的团队取得了令人瞩目的成绩,为公司带来了巨大的商业价值。
你们的业绩突破不仅是对自己勤奋工作的肯定,更是对整个团队的鼓励和激励。
在这次的评选中,我们看到了许多亮眼的成绩。
首先,我要向获得销售冠军的王经理表示衷心的祝贺!他在本年度的销售额上实现了突破性的增长,超额完成了公司的销售指标。
他的积极主动、扎实的市场拓展能力和出色的销售技巧,使得他能够与客户建立起良好的合作关系,赢得了客户的信任与支持。
不仅如此,在技术研发方面,我们有幸拥有一位技术能力出众的高级工程师,张工。
他在新产品的研发中,创新思维、精益求精的工作态度以及扎实的专业知识,使得我们的产品在市场上获得了巨大的成功。
他的突出表现和卓越贡献,为公司带来了可观的利润。
我们还要表扬财务部门的李主管。
在财务管理方面,她精准的财务分析和预测,为公司提供了重要的决策支持。
她的敬业精神和高度责任感,使得公司的财务状况稳步向好,为公司的发展提供了坚实的保障。
除了个人突出的表现,我们也要向团队协作中的佼佼者表示赞扬。
团队是一个整体,每个人的努力和贡献都是不可或缺的。
在这次评选中,我们特别表彰了市场部的团队。
他们在市场营销方面密切合作,通过策划创新的营销活动和精准的市场定位,成功开拓了新的客户群体,打开了新的市场空间。
在颁奖的同时,我们也要感谢所有员工的辛勤付出。
正是你们的团结协作和默默奉献,才为公司的全面发展打下了坚实的基础。
我们相信,只要我们同心协力、共同努力,未来的业绩突破将会更加辉煌。
我要再次向所有获奖同事们表示衷心的祝贺!你们的业绩突破不仅仅是对个人努力的肯定,更是对整个团队的鼓励和激励。
管理进步奖颁奖词
管理进步奖颁奖词
管理进步奖颁奖词
①这是一个差点成为半拉子工程的项目,这是一个军心涣散的团队,这是一个让许多人焦心的项目,但是在两个“重量级”人物进场重组后,我们欣喜的看到局面的转变;在20XX年里,他们用务实的工作态度、勤劳的工作作风,以身作则的榜样精神,克服了临时供电、供水、供气的巨大困难,改变了收费极低的局面,与业主进行了无数次的沟通与交流,得到了业主的谅解,20XX年,这个原想放弃的项目获得了重生!荣获20XX年度管理进步奖的项目是--------
管理进步奖颁奖词
②在号称厦门“西伯利亚”的荒郊野岭上,有这样一个项目,没有任何的商业街道,没有娱乐、休闲场所,只有孤单与寂寞和他们相伴,在这样一个困难的条件下,他们却和业主单位携手创造了市、省、部三级校园评优认证的通过,他们在公司率先实行了新的绩效考核制度,并且获得了业主单位的认可和员工的响应。
荣获20XX年度管理进步奖的项目是--------
管理进步奖颁奖词
③这是一个生活条件最艰苦,工作条件最差的项目,这是华菲公司又一个地处“西伯利亚”的项目。
只要一听那样的一个工作地点和条件,哪怕是三个月找不到工作的人都会吓得逃之夭夭,但是却有这样一个“大个子”,在那儿死死坚守了1年零8个月,并且带领他们的团队再创合同续签的新佳绩!我们希望他们在新的一年里,以规范的管理制度进一步提升服务品质,为华菲物业品牌的树立、为华菲人的荣誉而再立新功!让我们用管理进步奖的荣誉激励他们,荣获20XX 年管理进步奖的团队是--------。
2013年终颁奖贺词
2013年终颁奖贺词
优秀员工奖:
外表朴实,心态随和,爱岗敬业,乐于助人,充满激情,不畏艰难,不懈努力,永不放弃,用自己的智慧,用自己的行动建立与顾客之间的亲密关系,建立了与同事之间的和睦相处,他们就是获得2012年度最佳优秀员工奖的精英们:他们分别是XX、获得奖金各XX元
优秀店长奖:
爱店如家,爱员工如兄弟姐妹,在他的身上我们看到的是担当、是责任、是使命、是忠诚、大到经营策略、小到烟头纸屑,每一个细节,每一份对同事的问寒问暖,凝聚了大家对他的爱慕,对他的信任,与他在一起同甘共苦,共同奋进——他们就是获得2012年度最佳优秀店长的获得者:xx有请精英上前领奖奖金各xx元
优秀督导:
用实际行为去感召,休息对他们来说就是去店铺关爱自己的兄弟姐妹,引导带领大家一起提高业绩,用丰富经验去处理店铺各项工作,成为大家心目中尊敬认可的领导人,他们就是获得2012年度最佳优秀督导奖: xx 有请精英上前领奖奖金各xx元
优秀团队奖:
不怕困难,无畏向上,严于律己,以身作则,团结致胜!齐心协力!并肩协作,为共同的目标不断的进步学习,同甘共苦,分享失败与成功的总结,包容与同事之间的不足,打造出一支超强的精英团队!他们是获得2012年度最佳优秀团队奖店铺:
xx有请精英上前领奖奖金各xx元
最佳业绩团队奖:
相信自己,为目标永不放弃,压力给了我们动力,面对市场的竞争挑战,我们没有退缩,因为我们有朝气蓬勃的精神,勇于挑战的气势、永不服输的状态,在团队的努力下,在团队的奋战下,赢得得了好的佳绩,这是一支来自2012年度最佳业绩团队奖的:
xx,有请精英上前领奖奖金各xx元。
业绩突破颁奖词
业绩突破颁奖词《业绩突破颁奖词》业绩突破颁奖词(一)嘿,今天要给咱们的业绩大神颁奖啦!这位获奖者啊,可真是不简单。
我记得有段时间,市场竞争那叫一个激烈,就像一群饿狼在抢肉。
咱们这位伙伴负责的区域,原本销售业绩一直不温不火。
但他可没灰心,就像个打不死的小强。
他一家一家地跑客户,那双脚都快磨出泡了。
有一家大客户,之前对我们的产品根本不感兴趣,他就死缠烂打。
他第一次去的时候,人家连门都不让进,他就在门口等了好几个小时,就盼着能和负责人说上几句话。
第二次去,带了详细的产品资料,一页一页地给人家讲解,那嘴巴都快说干了。
到了第三次,客户终于被他的诚意打动,给了他一个小订单试试。
他就像抓住了救命稻草一样,把这个小订单服务得无微不至。
慢慢地,这个客户的订单越来越大,他也带动了整个区域的业绩提升。
他用自己的坚持和努力,突破了重重困难,就像在荆棘丛中开辟出了一条康庄大道,这业绩突破奖,他当之无愧!业绩突破颁奖词(二)大家快瞧,这位业绩突破的明星闪亮登场啦!我跟你们说,他在面对新的产品推广时,那股子冲劲简直无人能敌。
刚开始,新产品就像个害羞的小姑娘,无人问津。
他呢,想了个奇招。
他带着产品直接跑到人流量大的商场里,摆了个小摊位。
那商场里人来人往,他就像个街头艺人一样,大声吆喝着介绍产品。
他还现场演示产品的功能,有一次演示的时候,出了点小故障,产品突然不工作了。
他当时脸都红了,但是他没有慌乱。
他冷静地检查,发现是一个小零件松动了。
他迅速修好,然后继续演示,还幽默地跟周围的人说:“这产品偶尔也会闹点小脾气,不过我能把它治得服服帖帖。
”他的热情和专业吸引了很多人,订单也越来越多。
他就像一把火,点燃了新产品的销售热情,让业绩一路飙升,这个奖就是对他最大的肯定!业绩突破颁奖词(三)哇塞,咱们的业绩突破英雄来了!在一次行业淡季,大家都觉得业绩肯定要下滑的时候,他却创造了奇迹。
他没有坐以待毙,而是主动出击。
他深入研究市场数据,那数据密密麻麻的,像一群小蚂蚁在纸上爬,他却看得津津有味。
创新突破奖颁奖词
创新突破奖颁奖词尊敬的各位嘉宾,女士们,先生们:今天是一个值得纪念的日子我们欢聚一堂,来见证获得今年创新突破奖的优秀表现。
我们这里有众多来自不同领域的杰出人才,他们用自己的智慧、毅力和勤奋,推动了行业发展,创造了辉煌的成就。
我今天感到特别荣幸,作为一名职业奖项颁发者,为这些获奖者代表表达我们对他们突出表现的赞赏与祝贺,祝愿他们在未来的事业发展中,继续创新,继续突破。
今天颁发的创新突破奖,以激励有潜力的个人在行业内取得显著成就,用他们的毅力及勇气,创新思想,突破极限,在赢得竞争的同时,带来社会价值,发挥至关重要的作用,贡献更多的社会利益。
今年我们擦亮眼睛,发现了众多优秀的获奖者,他们都用自己的智慧和勤奋,谱写出一曲成功的歌曲。
他们把要求精益求精,以深刻独特的视角看待每一个问题,做到了行业中的佼佼者。
今天,我们要给予他们最诚挚的祝贺,赞赏他们在创新及突破方面取得的无可比拟的成就!更重要的是,我们要激励更多有潜力的人,在各自的行业中创新发展。
我们要以更多积极的态度,认识自己的价值,把握机遇,乘风破浪,不断取得更多的成就,在未来的旅程中辉煌着。
如果我们有更多的创新者,将会使整个行业都蓬勃发展、充满活力!再次,衷心的祝贺今天的获奖者!也祝愿更多的创新人才持之以恒,取得更多令我们兴奋的成就!最后,让我们为此次活动的结束鼓掌祝贺!谢谢大家!尊敬的各位嘉宾,女士们,先生们:今天,我们欢聚集在一起,为今年创新突破奖的优秀表现而感到自豪。
我们这里集结了来自不同领域的杰出人才,他们用自己出色的智慧、毅力和勤奋,推动了当前行业的发展,谱写了多曲辉煌的成就!今天,我作为一名职业奖项颁发者,代表所有人衷心地赞赏这些获奖者,祝愿他们在未来的事业发展中,继续追求创新,不断突破。
本次颁发的创新突破奖,对于有潜力的个人在行业内有着很重要的意义,他们用他们的勇气和毅力,创新思想,突破极限,在赢得竞争的同时,带来社会价值,发挥至关重要的作用,为行业以及人们的生活带来福音!今年我们看到的是一个又一个的非凡人物,他们用自己的智慧和勤奋,谱写出一曲成功的歌曲。
2013优秀员工颁奖词
优秀员工颁奖在羿天大家庭中,有无私奉献的职能同仁,有默默耕耘的生产能手,敢于创新的设计人才,兢兢业业的工程尖兵。
他们没有豪言壮语,他们没有丰功伟绩,但他们用行动,告诉了我们什么是主人翁精神;他们用表率,闪耀着做为一颗平凡镙丝钉的光辉;任劳任怨,不辞劳苦,不计得失,他们以实际行动证实了是金子到哪里都会发光的哲理。
最佳新人奖:他们是一群后起之秀。
眉宇间的青涩不代表稚气,特有的张杨不代表缺乏沉稳,他们为羿天增添了一笔亮丽的色彩,最佳新人即是公司对他们的鼓励,更表达了公司对他们的期待和对羿天未来的畅想,他们象一把号角,让理想与激情传承下去!获得羿天设计2013年度最佳新人奖的是叶志刚、赵静怡、常劲松、胡翠、张睿、吴婷婷、丁雪、祈峰。
最佳进步奖:在我们身边,有这样一群人:他们积累着点点滴滴的收获,堆积成自信的高峰;他们浓缩着星星点点的能量,汇聚成开怀的笑容。
他们的目标是一直向上,即使成果不大,结局不完美,只要他们是一直进步的,哪怕是一丁点儿,只要信念不倒,信心还在,终有一天会有体会“付出终有回报”的滋味。
他们从一次又一次的失败中寻求成功,从踏实的勤奋中积聚资本,从奋斗的泪泉里汲取力量,他们是真心英雄,从不言败,永不服输。
今日我们为他们的努力见证,明天他们必定前途辉煌!获得羿天设计2013年度最佳进步奖的是罗杰。
最佳耕耘将:他们是人生的耕耘者,播下责任的种子。
就像夏天卯足劲儿吮吸雨露和阳光的麦子,无论雾霭或是风雨,一刻都不曾停止,只为迎接秋天里丰硕的一地金黄。
接下来有请最佳耕耘奖的获得者刘海娟、张伟、涂辉、严印、李巧、颜笑尉、张新平、肖佳珉、邵晖、朱超超、施德亮、刘立华、王红花、周艳艳、马祖峰、李忆龙、黄倩、黄晓娟、孙依超。
最佳配合奖:一年有365天,其中250天我们都会和同一群人在一起,那就是同事!工作与成长中,我们需要导师,更需要可以并肩的朋友!在我们的同事中,总有那么几位,一直为我们提供最有力的支持、最为配合的协作,他们顾全大局,明确任务,在工作中尊重他人,虚心诚恳,积极主动协同同事搞好各项业务等。
最佳管理奖颁奖词
最佳管理奖颁奖词范文大全> 好词> :最佳管理奖颁奖词以下是最佳管理奖颁奖词的正文:最佳管理奖颁奖词一《《3》颁奖词》最佳单项奖颁奖词:平淡的工作在你们的担当下,变得丰富与生动,你们用专心抒写责任二字,在各自的岗位上兢兢业业;你们用耐心与毅力告诉我们,对自己岗位的热爱和忠诚;你们更用成绩告诉我们:你们是如此的优秀。
优秀导购颁奖词:市场营销变幻莫测,你们冲在公司的第一线,用你们聪明才智与不懈的努力为公司创造着每一笔财富。
成为市场营销能手中的佼佼者,在市场营销的道路上亮出了自己的风采,在市场搏击中创造了骄人业绩,你们不愧是顶级营销能手,你们是企业的功臣。
优秀员工颁奖词:勤奋、敬业与忠诚构成了你们的优秀品质。
尽管身处平凡的岗位,也能够以最高的标准要求自己。
你们用成绩让我们感受到,你们一直在用心做着每一件事情。
能把最平凡的事情做到尽善尽美的人,就是一个不平凡的人,正是因为你们的辛勤付出,公司的今天才能够如此绚丽,感谢你们!优秀店助颁奖词:成功源于不懈地努力,辛勤的付出成就了今天的荣誉,你们的倾心付出和鼎立支持,成为店长背后最有力的支撑,你们向所有人证明了自己的能力!超越平凡、超越自我,最终获得了所有人的肯定。
我们因你们而骄傲!优秀店长颁奖词:作为店长,你们竭心尽力,全力而为,带领员工团结一心,与员工并肩为伍,同甘共苦,创造一个又一个辉煌的业绩,成为公司所有门店的楷模,不愧于一个优秀的领头人!最佳门店颁奖词:团结就是力量,一支卓越而充满激情的团队,用智慧和力量创造奇迹,在市场营销中紧密作战,互相扶持,团队业务收入大幅增长,销售业绩指标不断超越,不愧为最佳门店的称号。
优秀管理人员颁奖词:公司的发展历经了创业期、成长期,并进入了快速增长期,是你们用坚持和努力换得了公司的今天。
是你们传承着公司的企业管理文化,是你们肩负着公司的发展使命,是你们执行着公司的战略蓝图,用你们的智慧在市场中搏击,为公司创造着业绩。
十五位年度经济人物颁奖辞
十五位年度经济人物颁奖辞1、陈元:经济年度人物奖颁奖辞:做人的低调一如名字:外德人和;做事的高调一如角色:开路先锋。
他是风险控制大师,融现代理念于机制创新,在健康金融的地基上助力基层三农与民生,在海外能源的跑道上践行国家的战略与远谋。
2、李福成:经济年度人物奖颁奖辞:15年前,他坚守不合资以纯粹酿自己的酒,一个中国品牌浮出水面;15年后,他扎根西部以半壁江山杀出中国原料供应路,一个工业家的农业情怀云卷云舒。
他用中国沃土的实力向我们证明:功到自然成。
3、李稻葵:经济年度人物奖颁奖辞:作为学者,他用清晰说模糊,把模棱两可信息普及给百姓听。
作为央行货币委员会委员,他用学识谏国策,把问题与解决直言给政府听。
作为经济学家,他用英语说中文,把被误读的中国正解给世界听。
4、孔栋:经济年度人物奖颁奖辞:他是一位运筹帷幄的'领航员。
收购东星、控股深航,他布局中国枢纽网络,在航空寒冬中领飞盈利能力全球第一;国内国际两手都要硬,他布局全球国际航线半边天,未来要领飞国家队进入世界前十强。
5、张传卫:年度经济人物奖颁奖辞:他是一个“追风”的长跑运动员,得技术而得天下,打响风电企业美国上市第一枪;他是一个新能源信仰的布道者,以海上陆上之风电三峡,挥斥着人类愿景。
6、谭旭光:经济年度人物奖颁奖辞:5年前,他驾驶着潍柴动力穿越百亿关;3年前,他整合了黄金产业链进军资本市场;今天,他开着山东重工横跨汽车与工程机械,以“动力”深情腾飞千亿规模。
7、常小兵:经济年度人物奖颁奖辞:3G时代,他把苹果的形象装点在联通世界之梦的扉页上;征战3G,他赢得一千三百万双手编制成就的花篮。
融合三网,他把通讯的终端接入服务的王国。
8、刘永好:经济年度人物奖颁奖辞:他为农民提供资金,为农产品价格揪心,为农村接入互联网,用农企和农社串起现代大农业。
他把自己定位为农民的儿子,永远的麦田守望者。
9、陈伍胜:经济年度人物奖颁奖辞:中国商人动了美国巨头的奶酪,接诉讼状、收逐客令。
2013年度获奖员工颁奖词
安徽腾峰车业销售有限公司
安徽腾峰集团公司
2013年度获奖员工颁奖词
一、优秀员工奖:
1、店中成百上千的货品你熟悉在胸,应对客户的询问始终有条不紊;每天经手的钱款成千上万,你妥妥帖帖管理得丝毫不差。
你扎扎实实地坚守在自己的岗位上,像贵重的红木家具一样方正质朴;你不骄不躁地守护着每一天,像茉莉花一样散发着幽幽的清香。
你是腾峰公司直营店员工的优秀代表,你的名字叫方莉。
2、库房中有你穿梭忙碌的身影,货架上有你默默整理的印记,枯燥的岗位上常常绽放你温暖的微笑。
你张开勤劳的双手,为公司美丽的蓝图增辉添彩。
你是腾峰公司仓储部勤劳员工的代表,你的名字叫张丽。
二、忠诚奖:
1、你精熟于本职业务,你对每个客户的情况都了然在心,你每天要处理数十个电话,你耐心记录下每一笔数据,因为你知道,你做的一切都是在为公司增加财富,你的每一分付出都是在为腾峰公司的宏伟大厦添砖加瓦。
你用巧思妙想为公司描绘秀丽的画卷。
你是销售内勤的榜样,你的名字叫张巧丽。
三、突出贡献奖:
1、有重担,你总是主动去挑;缺人时,你总是能及时顶岗。
你虽然分身无术,但拥有多才多能。
你总是默默地把事情做完,从不自夸,也不炫耀。
你可以是身先士卒的指挥官,也可以是冲锋在前的战士。
你是基层管理者的优秀代表,你的名字叫尹可可。
四、奉献奖:
1、你扎根于繁琐的工作岗位,你将仓库当成自己的家。
一年365日,你很少休息。
你用智慧守护着仓库里进进出出的物品,你用汗水诠释你不懈的努力。
你是风中的白杨,正直挺拔,婷婷玉立。
你是仓储部员工的主心骨,你的名字叫杨婷婷。
2013年度先进颁奖词
劳动模范颁奖词这是一批具备新时代劳模精神的员工代表:他们是时代的楷模,善于学习,潜心钻研,勇于创新,把本职工作做到极致;他们低调做人,谦虚谨慎,戒骄戒躁,获得大家的一致认同;他们高调做事,勇于钻研创新,敢于担负责任,追求工作上的高标准、严要求,取得工作上的显著成绩;他们情系国邦,心成一脉,几年来与企业同风雨、共命运;他们是我们国邦股份的宝贵财富和永远值得依赖的力量!获得2013年度劳动模范的是:赵光肖素贞徐小芳王瑞军沈青海王永昊李朋蔡有福李德安于月凤毛潍坊李栋栋谢志刚陈莉莉吴师伟李敬超刘红亮姜全先进班组颁奖词他们是新时代产业工人群体的杰出代表,他们身上不仅具有老一辈产业工人爱岗敬业、吃苦耐劳、无私奉献的优良品质,而且具有当代产业工人开拓创新、与时俱进、团结互助的时代精神;他们善于学习,钻研管理,追求创新,注重效率,构建和谐,用智慧和力量创造着班组的奇迹,用辛劳和汗水不断刷新部门的业绩。
众志成城、追求卓越,丰富了他们生命的底色;敬业奉献、勇于超越,诠释了报效企业的真挚情怀。
获得2013年度先进班组的是:陈学良班组朱雷生班组朱江东班组沈青海班组李德安班组崔金国班组张健班组刘红广班组科技新兵颁奖词在我们身边,就有这样一些同事:他们积累着点点滴滴的收获,浓缩着星星点点的能量,一步一个脚印,摒弃身边的美景,无视脚下的“顽石”,勇攀科技高峰。
他们锐意创新,只因不甘平庸;他们刻苦钻研,只为追求卓越;他们从不言败、永不服输,在严峻考验中寻求成功,在踏实勤奋中积聚资本。
他们以朴实的工作作风,稳健的工作态度,让我们看到了山东国邦未来发展的核心竞争力!今天我们为他们的努力见证,明天天他们的成就必定更加辉煌!获得2013年度科技新兵的是:卢勤张小垒先进集体颁奖词2013年,在山东国邦有这样一个团队:在企业规范化管理、提升组织效率为管理重任之际,他们快速调整工作思路,与时俱进,团结一致,开拓创新,在生产系统中制定了各项基础管理制度,建立起管理性数据统计,有效协调解决生产与采购矛盾,实现了2013年全年创新效益计划,并取得了2013年度公司管理评审成绩第一名的好成绩。
2013年度经营突破奖、管理创新奖颁奖词(赖)
2013年度经营突破奖、管理创新奖颁奖词(赖)世纪金源集团2013年度经营突破奖、管理创新奖视频画外音内容及颁奖词一、经营突破奖(一)房地产产业1、福建欢乐天地置业有限责任公司:黄天明(副总经理)视频画外音内容:2013年,对于黄天明副总经理来说,是不平常的一年。
欢乐世界和水世界的施工管理,是一项没有接触过的新鲜事物,接管这项工作他心里总有些没底。
但是,凭借着一股不服输的韧劲和虚心学习的钻劲,他硬是把相关技术学到了手。
5月和10月,水世界、欢乐世界顺利开园营业。
从心存顾虑、心中没底到摸索前进、大胆实践,在尊敬的黄主席和集团领导的关心指导下,黄天明实现了经营管理上的突破,也用事实证明了“世上无难事,只怕有心人”。
学无止境,相信在不久的将来,随着贵安新天地多功能厅、大剧院、儿童体验中心、海洋馆等项目顺利建设,黄天明将实现他更大的人生突破。
颁奖词:他,十几年如一日,在水电施工管理的岗位上,努力学习,不断进步,提高自身的技术分析和判断能力,敢抓敢管,用过硬的专业知识,一次次为集团的房地产开发建设节约成本。
他,虚怀若谷,俯首称牛,不遗余力做好“传、帮、带”,为公司可持续发展培养了多名专业技术水平良好的后备人才。
他,勤劳勇敢、积极肯干,用自己的辛勤汗水浇灌着梦想之田,也收获着属于自己的那份喜悦。
2、合肥世纪城置业有限责任公司:周维劲(销售总监)视频画外音内容:周维劲,合肥世纪城置业有限责任公司销售总监,2004年加入世纪金源集团。
2013年,面对房地产宏观调控的复杂形势,周维劲带领销售团队逆势而上,仅用了半年时间便完成全年35亿元的销售任务,合肥北城项目更是以销售面积最大、销售套数最多、销售金额最高的突出业绩,登顶合肥当地住宅销售的“三冠王”,在当地房地产市场取得巨大的市场反响与口碑。
颁奖词:从云南昆明到湖南长沙,再到合肥滨湖和北城,面对跌宕起伏、风云变幻的市场环境,他时刻遵循集团董事局的战略部署和营销中心领导的指挥,以紧扣市场脉搏的销售节奏,以“稳住老业主、争取新客户、新老并举”的经营方针,带领销售团队一次又一次勇创业绩高峰,多次夺得合肥楼市销售冠军,为集团第五轮大投资全面丰收贡献自己的力量。
管理创新奖颁奖词
管理创新奖颁奖词
尊敬的各位领导,各位来宾:
今天,我们欢聚一堂,隆重举行管理创新奖颁奖典礼。
在此,我代表XX单位,衷心的祝贺由XX单位评选出的优秀团队获得本次管理创新奖。
这些优秀团队乐于承担责任,具有开拓创新精神,积极开展创新管理实践,探索管理创新模式,取得显著成效,彰显了社会主义核心价值观的伟大力量,为推动XX单位管理创新作出了突出贡献。
我希望这些优秀团队能够继续保持勇于创新的精神,不断探索管理创新方法,更上一层楼,为XX单位发展贡献力量。
最后,祝愿大家身体健康,工作顺利!谢谢!。
创新奖颁奖词
创新奖颁奖词
创新奖颁奖词
获奖者:XXX
尊敬的XXX,
您因其出色的创新成就而获得我们颁发的创新奖。
您在XX公司任职期间,不断突破创新性设计,为企业带来了卓越的业绩。
您的创新理念和执行力已经被众多同行所认可,并且这也是您获得创新奖的原因之一。
通过您的创新性设计,您不仅促进了企业的发展,而且还改善了客户体验,增强了企业竞争力。
您的创新思想和行动使我们的企业受益匪浅,更加强大,并且为整个行业树立了标杆。
此外,您还作为一名先进者,积极拓展新的市场,推动创新的发展,为不断发展的XX公司带来了巨大的利益。
我们真诚地感谢您,并对您的创新精神表示热烈的祝贺!
祝福,
XX公司。
最佳创新奖的颁奖词
最佳创新奖的颁奖词最佳创新奖的颁奖词模板颁奖词一:最佳创新奖颁奖词优胜劣汰,是社会的生存法则;竞争获胜,是企业的经营法则。
唯有创新,才能在发展中永不败落;唯有创新,才能在时代的变化中领先。
创新是推动企业向前发展的力量所在。
他用自己跳跃性的思维,良好的应变能力达到客户各种各样的需求。
颁奖词二:最佳创新奖颁奖词一直以来,中国企业都是国际标准的应用者,遵循国外公司制定的标准生产产品。
作为中国家电行业自主创新的典范,海尔创新推出的世界首台不用洗衣粉的“环保双动力”洗衣机,颠覆了长久以来洗衣必须要用洗衣粉的惯例。
以产品为基点,深入挖掘消费者的潜在需求,顺应绿色环保的消费潮流,海尔真正实现了从标准的应用者到标准制定者的转变。
颁奖词三:最佳创新奖颁奖词一直以来,中国企业都是国际标准的应用者,遵循国外公司制定的标准生产产品。
作为中国家电行业自主创新的典范,海尔创新推出的世界首台不用洗衣粉的“环保双动力”洗衣机,颠覆了长久以来洗衣必须要用洗衣粉的惯例。
以产品为基点,深入挖掘消费者的潜在需求,顺应绿色环保的`消费潮流,海尔真正实现了从标准的应用者到标准制定者的转变。
颁奖词四:最佳创新奖颁奖词他思维敏捷,慧眼独具,善于捕捉一个个创新点;他一专多能,身怀绝技,是凌钢机电一体化方面的工人专家。
四条棒线轧机,是他创新的广阔舞台。
十年创新不止,十年追求不变,十年硕果累累。
六次获得公司级创新一等奖、两次二等奖,一次三等奖,曾荣获省创新标兵。
他是工人创新的旗帜,岗位成才的标杆。
他就是检修中心型材站站长、高级技师——xx。
颁奖词五:最佳创新奖颁奖词说他克己奉公、无私奉献一点也不为过,他是个铁骨铮铮、什么困难也难不倒的硬汉;他是创新的领头雁、排头兵,十年来他在凌钢的创新沃土上耕耘不止,咬定烧结工序改进不放松,共获得四次公司级创新一等奖,两次二等奖,抒写了一个老劳动模范,一个优秀共产党员新的辉煌。
他就是检修中心烧结站站长、技师——xx。
颁奖词
刘洋
解说词:
森源之家是他的江湖,他愿意在此停泊,这一泊就是六年。
在这六年里,他从一名普通研发人员做起,到现在的一名技术管理人员,有过付出,更有一份收获……在他的带领和努力下,总工办的各项职能更加完善化,各项工作更加规范化,团队管理更加有效化。
2013年,在他的带领和努力下,全年完成了20多项企业(产品)荣誉、资质和国家级、省级重大项目申报工作,为公司争取到了六千多万元的政府项目扶持资金。
2013年,在他的带领和努力下,以全国标委会的工作为切入点,进一步加强了公司与行业、标委会和检测中心的业务往来,使公司在其相关方面的工作更加扎实、稳固可靠;同时,在公司企业标准化建设方面,他大胆的引进了国家和行业标准化工作的管理理念和模式,使公司的标准化建设工作更加规范。
2013年,在他的带领和努力下,对全公司的研发项目进行分类管理,全年共计完成了43项项目任务书的下发和考核、落实、协调和验收工作,保证了公司全年新产品研发任务的顺利实施和完成。
颁奖词:
他,普通的外表却气质非凡,专注是他拒绝平庸的分水岭;稚嫩的年龄却周祥稳重,细节是决定他成熟的试金石;浅显的历练却业绩突出,努力是他永远的风向标。
我们眼中的他:有价值,很真实。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
世纪金源集团2013年度经营突破奖、管理创新奖视频画外音内容及颁奖词一、经营突破奖(一)房地产产业1、福建欢乐天地置业有限责任公司:黄天明(副总经理)视频画外音内容:2013年,对于黄天明副总经理来说,是不平常的一年。
欢乐世界和水世界的施工管理,是一项没有接触过的新鲜事物,接管这项工作他心里总有些没底。
但是,凭借着一股不服输的韧劲和虚心学习的钻劲,他硬是把相关技术学到了手。
5月和10月,水世界、欢乐世界顺利开园营业。
从心存顾虑、心中没底到摸索前进、大胆实践,在尊敬的黄主席和集团领导的关心指导下,黄天明实现了经营管理上的突破,也用事实证明了“世上无难事,只怕有心人”。
学无止境,相信在不久的将来,随着贵安新天地多功能厅、大剧院、儿童体验中心、海洋馆等项目顺利建设,黄天明将实现他更大的人生突破。
颁奖词:他,十几年如一日,在水电施工管理的岗位上,努力学习,不断进步,提高自身的技术分析和判断能力,敢抓敢管,用过硬的专业知识,一次次为集团的房地产开发建设节约成本。
他,虚怀若谷,俯首称牛,不遗余力做好“传、帮、带”,为公司可持续发展培养了多名专业技术水平良好的后备人才。
他,勤劳勇敢、积极肯干,用自己的辛勤汗水浇灌着梦想之田,也收获着属于自己的那份喜悦。
2、合肥世纪城置业有限责任公司:周维劲(销售总监)视频画外音内容:周维劲,合肥世纪城置业有限责任公司销售总监,2004年加入世纪金源集团。
2013年,面对房地产宏观调控的复杂形势,周维劲带领销售团队逆势而上,仅用了半年时间便完成全年35亿元的销售任务,合肥北城项目更是以销售面积最大、销售套数最多、销售金额最高的突出业绩,登顶合肥当地住宅销售的“三冠王”,在当地房地产市场取得巨大的市场反响与口碑。
颁奖词:从云南昆明到湖南长沙,再到合肥滨湖和北城,面对跌宕起伏、风云变幻的市场环境,他时刻遵循集团董事局的战略部署和营销中心领导的指挥,以紧扣市场脉搏的销售节奏,以“稳住老业主、争取新客户、新老并举”的经营方针,带领销售团队一次又一次勇创业绩高峰,多次夺得合肥楼市销售冠军,为集团第五轮大投资全面丰收贡献自己的力量。
(二)购物中心产业1、贵阳世纪金源购物中心置业有限公司:王琪(见习副总经理)视频画外音内容:王琪,贵阳世纪金源购物中心见习副总经理,2011年加入世纪金源集团。
在短短的两年多时间里,她充分利用自身专业优势,深挖市场潜力,拓展收入渠道,用实际行动充分展示了其独到经营思维和创新能力:她大幅提升临时场租收入水平;率先实现了周年庆赞助费的收取;突破合同条款,大胆引入商业服务费项目;突破现有规划,不断完善业态布局,让贵阳购物中心向更高层次发展稳步前行。
颁奖词:突破,蕴藏着新生的力量王琪,在每一次突破面前彰显了过人的勇气与智慧。
“管理干部的修炼,不在于战胜别人,而在于超越自己。
”王琪坚信这一点。
对于世纪金源,她是一个新人对于商业运营,她却已是领航的舵手客观审视自身优势,积极接轨企业平台,面对日益激烈的市场竞争,她始终奋战在一线。
在世纪金源,她的每一次付出都倾注用心在世纪金源,她的每一份投入必将(三)酒店产业1、福州世纪金源大饭店有限公司:宋勇(总经理)视频画外音内容:宋勇,现任福州世纪金源大饭店总经理。
2004年加入世纪金源集团,十年来,宋勇凭借其丰富的酒店业工作经验,以其开阔的思路,敏捷的反应、准确的判断能力;以其关心下属、乐于分享、注重人才培养、以身作则深入一线的品质,带领着福州世纪金源大饭店全体干部员工齐心协力,实现经营管理一次又一次的突破与跨越,自其2010年任酒店公司一把手以来,公司经营业绩在酒店集团名列前茅。
颁奖词:“办法总比困难多,少提客观多想主观”这是今年宋勇常挂在嘴边的一句话面对今年饭店行业市场不景气所带来的巨大冲击他始终坚定信念,主动寻求经营上的突破凭着一股世纪金源人特有的执著与韧劲带领干部员工求新求发展努力投身转型率领公司上下求变求突破积极抢占先机不受限于形势不止步于困难“有条件要上,没条件要努力创造条件上”在宋勇身上淋漓尽致地体现出:一个世纪金源干部敢拼会赢、果敢无畏的气势气魄。
(四)物业产业1、北京世纪城物业管理有限公司:王星(副总经理)视频画外音内容:王星,北京世纪城物业管理有限公司副总经理,2003年加入世纪金源集团。
作为易居地产的首任“掌门人”,肩负物业创新增效的重任,任职期间王星深挖物业潜力,在巩固并扩大传统物业创收渠道效益的同时,不断开拓创收项目与经营业务,搭建起集房屋租售、广告出租、配送代理、社区金融、电子商务等多元一体经营创收网络。
2013年,易居地产实现营业收入近两千万元,创造利润近千万。
颁奖词:她把工作当作事业,倾心投入不息的热情。
她把创收当作追求,全情付出无尽的心血。
她敢想敢拼敢担当,是职场的女汉子;她善解人意乐助人,是同事眼中的知心人。
她以敏锐的市场眼光,独特的运作模式,全面打开物业创收崭新的发展局面为物业公司经营效益的可持续增长注入一股“星火燎原、星火相传”的创收新风。
(五)其他产业1、福建贵安水世界旅游文化开发有限公司:彭友良(副总经理)视频画外音内容:彭友良,现任福建贵安水世界旅游文化开发有限公司副总经理,2012年5月加入世纪金源集团。
他曾就职于知名主题公园,长期从事主题公园运营管理工作,具有丰富的运营管理经验。
他全程参与集团首个主题公园项目“贵安水世界”和“贵安欢乐世界”建设、筹备、开业以及运营工作。
他利用自身专业优势,带领团队迎难而上,迎接一个又一个的挑战。
彭友良,现任福建贵安水世界旅游文化开发有限公司副总经理,2012年加入世纪金源集团。
他全程参与集团首个主题公园项目的建设筹备及开业运营工作,他通过创新营销渠道建设,强化品牌活动策划与营销,开发产品多元化经营等手段,成功将自身丰富的主题公园管理经验,复制成世纪金源模式,目前主题公园项目整体运营良好。
颁奖词:他来自湖南有着敢打敢拼,勇往直前的韧劲扬名于乐园运营管理圈扎根在世纪金源主题公园奉行“安全是旅游生命线”推广“六员一体”服务模式他用汗水为管理干部和员工作表率他用智慧为企业谋发展他以自己的自信与风采感染并鼓舞他人他用行动和果敢粉碎了一个接一个的困难;他用坚定的信念引领员工为建设海西一流主题公园而努力奋斗。
他来自湖南有着敢打敢拼,勇往直前的韧劲笃学于乐园运营管理圈扎根在世纪金源主题公园他坚持“走现场、抓细节、保安全、求质量”的工作原则奉行“安全是旅游生命线”经营准则推广“六员一体”服务模式他用汗水为管理干部和员工作表率他用智慧为企业谋发展他以自己的自信与风采感染幵鼓舞他人他用坚定的信念引领员工为建设海西一流主题公园而努力奋斗。
二、管理创新奖(一)房地产产业1、西双版纳滨江果园避寒度假山庄有限公司:黄宗亮(售楼部经理)视频画外音内容:黄宗亮,西双版纳滨江果园避寒度假山庄有限公司售楼部经理,2008年加入世纪金源集团,从事过由单一的地产销售、地产策划到现如今全面负责区域地产项目的售楼工作。
仅用5年多时间,在集团领导的鞭策和指导下,他从一名普普通通的公司员工,茁壮成长世纪金源干部队伍中的一员。
出使边疆带领售楼团队,近三年时间完成旅游地产项目67亿的销售金额,他始终以“君子终日乾乾,夕惕若厉,无咎”为座右铭,勇于面对困难,彰显“金源人”精神。
颁奖词:在市场中长大,在市场中创新,黄宗亮,在面对顺势万变的房地产市场他没有经验,但认真执行董事局的指导方针和战略部署他没有专业学习,但敢于挣脱思维枷锁,跳出思维怪圈团队凝聚力的建设,广告策划的创新尝试,营销渠道的拓展等方面都无不渗透着向管理创新方面迈进、幵致力突破成功来之不易,沉甸甸的荣誉背后是他昨天的天道酬勤和思维的解放但也更意味着鞭策和责任愿他在未来的日子走的更远、更长。
(二)购物中心产业1、合肥市世纪金源购物中心有限公司:林仕星(总经理)视频画外音内容:林仕星,合肥市世纪金源购物中心总经理。
1997年加入世纪金源集团。
2013年,为了使合肥购物中心成功蜕变,他选择了注重修炼内功,在内部管理上开放包容、力图创新,大力度强化人才队伍建设,着力打造不可替代、不可复制的团队核心竞争力!在他的带领下合肥购物中心管理实现新突破、展露新面貌,并在品牌升级及团队专业度打造方面赢得业界的好评。
颁奖词:百日集训,不是一个新名词,却是一种新体验读书演讲,不是一个新事物,却是一种新风尚在他带领的这个团队里奉行着“学习改变格局,行动成就未来”的格言这是一个瞬息万变的时代,挑战机遇,探索创新,林仕星带领他的团队,内养修为,外塑形象,大胆变通升级调整经营模块,优化集成业态矩阵实现了合肥世纪金源购物中心“破茧成蝶”的跨越。
(三)酒店产业1、贵阳世纪金源大饭店:刘利萍(总经理)视频画外音内容:刘利萍,贵阳世纪金源大饭店总经理。
2002年加入世纪金源集团。
有着近二十年酒店工作经验的他,带领酒店大胆改革,深挖管理潜力,不断丰富内部管理的手段与方法,创新包围圈的组织形式,制定优秀实习生选拔制度,开创性开办《员工杂志》,全心投入酒店管理的内在提升,追求管理精细化,追求管理效益化,为贵阳世纪金源大饭店团队建设与管理品质提升做出了卓越的贡献。
颁奖词:睿智源于历练,执著创造辉煌,刘利萍,勤恳扎根酒店一线,十几年如一日。
远离北京家乡奔赴西南埋头一干便是十年十年坚守着一份对世纪金源的执著热爱十年践行着一个世纪金源人无悔奉献的品质工作上,他不甘于平凡与普通努力追求卓越求新求变管理上,他灵巧妙变高招频频妙处添花以奇制胜他的身上彰显着世纪金源管理干部谋新图变、务实果敢的特有风范。
(四)其他产业1、董事局人事管理中心:马琪(培训总监)视频画外音内容:颁奖词:。