保安部夜间查岗记录表
春节保安队值班表
××年春节保安队值班表当班保安人员必须加强车间、宿舍巡查工作，如有特殊情况应及时向班长或上级主管报告。
人事行政部××年×月×日保安队长考核表被考核人：考核月份：年月份经打分考核：91分以上（含91分）为工作认真负责，90-86分为工作比较认真，85-81分以下工作一般，奖罚按照《保安人员考核管理办法》执行。
考核人：审批人：时间：年月日XXX项目部春节安全预案编制：审核：审批：编制部门：项目部编制日期： 2021年1月18日春节期间安全应急预案为了维护项目稳定以及防止意外重大事件的发生，增强值班人员快速反应的能力，本项目部特编制春节期间安全生产应急预案如下：一、提高认识，充分认识到做好春节期间安全保卫工作的重要性。
项目部要求全体值班人员高度重视春节期间的安全保卫工作，同时把稳定工作作为首要政治任务，真正负起责任，做到思想到位、领导到位、工作到位、保障到位。
二、强化组织领导，项目部成立了春节期间安全保卫工作领导小组和应急抢险分队，项目经理任组长，各分管、副职按照职责分工，抓好各自分管工作，形成一级抓一级，层层抓落实的责任体系，确保各项工作不折不扣落到实处。
1、成立应急指挥小组和抢险分队组长：XXX队员：XXX及劳务施工队值班人员2、人员职责（1）组长职责：对突发事件应急处置全面负责，发生突发事件时迅速启动应急预案，并负责指挥抢险救援以及与外界联系。
（2）队员职责：①现场指挥抢险队落实应急处置方案，防止发生次生灾害或事故进一步扩大。
②根据现场情况，会同相关方确定处置方案。
③负责组织后勤保障、对外接待及伤员处理工作。
（3）现场负责人职责：①根据现场情况，提出抢险抢救及避免事故扩大的临时应急方案和措施。
②指导抢险抢救组实施应急方案和措施。
③修补实施中的应急方案和措施存在的缺陷。
④绘制事故现场平面图，标明重点部位，向外部救援机构提供准确的抢险救援信息资料。
物业秩序全面表格
浙江绿城物业管理有限公司安保设施设备、器材登记表GT—QR—6.2—011 No.单位名称： 20 年月日浙江绿城物业管理有限公司保安部（队）检查情况记录表GT—QR—8.2—303 №检查人员：检查对象：检查时间：说明：符合标准“A“、基本符合”B“、不符合”C“浙江绿城物业管理有限公司保安部（队）夜间查岗记录表GT—QR—8.2—310 No.单位名称：检查人：日期：浙江绿城物业管理有限公司保安部（队）夜间查岗记录表GT—QR—8.2—310 No.单位名称：检查人：日期：浙江绿城物业管理有限公司保安员服装发放、回收登记表GT—QR—7.5—04 单位名称： N O.浙江绿城物业管理有限公司保安员转正考核评议表GT—QR—8.2—316 No.浙江绿城物业管理有限公司报警器用户登记表GT—QR—7.5—14 No.单位名称：登记时间：GT－QR－7.5—12报警中心报警情况记录表单位名称：_______________时间：20____年____月—20____年____月浙江绿城物业管理有限公司GT－QR－7.5—28报警中心来访人员登记表单位名称：_______________时间：20____年____月—20____年____月浙江绿城物业管理有限公司GT－QR－7.5—08报警中心值班记录表单位名称：_______________时间：20____年____月—20____年____月日期：班次：当班人员：浙江绿城物业管理有限公司GT－QR－7.5—36交接班情况记录表单位名称：_______________时间：20____年____月—20____年____月浙江绿城物业管理有限公司交班时间：20 年月日时分接班时间：20 年月日时分浙江绿城物业管理有限公司浙江绿城物业管理有限公司灭火器分布情况登记表GT—QR—6.2—012 No.单位名称： 20 年月日浙江绿城物业管理有限公司培训记录GT—QR—6.1—01 No.浙江绿城物业管理有限公司上岗证发放登记表GT—QR—7.5—01 No.GT－QR－7.5—05外来车辆出入登记表单位名称：_______________时间：20____年____月—20____年____月浙江绿城物业管理有限公司GT－QR－7.5—06来访人员登记表单位名称：_______________时间：20____年____月—20____年____月浙江绿城物业管理有限公司浙江绿城物业管理有限公司外来民工登记表GT—QR—7.5—23 No.浙江绿城物业管理有限公司外来民工登记表GT—QR—7.5—23 No.消防设施设备检查记录GT—QR—6.2—09 NO：浙江绿城物业管理有限公司业主物品出门登记表GT—QR—7.5—29 No.浙江绿城物业管理有限公司浙江绿城物业管理有限公司GT－QR－7.5—35业主物品存取登记表单位名称：_______________时间：20____年____月—20____年____月浙江绿城物业管理有限公司浙江绿城物业管理有限公司隐患整改报告GT—QR—8.6—03 No.浙江绿城物业管理有限公司暂住人员（保姆）登记表GT—QR—7.5—10 No.浙江绿城物业管理有限公司暂住人员（保姆）登记表GT—QR—7.5—10 No.浙江绿城物业管理有限公司员工月度考核表（保安人员考核表）GT—QR—8.2—317单位：年月份评分，无违反现象的得满分，每违反1 次降1 档，违反两次以上，得0 分值。
保安日常巡查记录表
保安员安全巡查记录表
地点班次20 年月
注：1、无异常打“√”，有异常打“×”； 2、检查中发现问题，要做好登记并及时上报物业主任，予以处理。
抽查人签字并注明抽查时间。
保安员安全巡查记录表
地点班次 20 年月
注：1、无异常打“√”，有异常打“×”； 2、检查中发现问题，要做好登记并及时上报物业主任，予以处理。
保安员安全巡查记录表
地点班次 20 年月
注：1、无异常打“√”，有异常打“×”； 2、检查中发现问题，要做好登记并及时上报物业主任，予以处理。
保安员安全巡查记录表
地点班次 20 年月
注：1、无异常打“√”，有异常打“×”； 2、检查中发现问题，要做好登记并及时上报物业主任，予以处理。
保安夜间查岗管理办法
保安夜间查岗管理办法1。
0目的为了规范夜间查岗制度，检查督促各岗位工作的落实的情况，增强各保安员的工作责任心，确保小区的秩序和安全2。
0范围适用于金山城项目夜间安保工作。
3.0职责3.1项目经理负责监督、检查夜间查岗的落实情况；3。
2保安主管、保安班长负责夜间查岗工作的具体组织、落实和实施。
4。
0作业内容4.1夜间查岗是指02：00—05：30期间对岗位的巡视检查.4。
2夜间查岗是督促,检查夜班队员规范值勤上岗的重要环节,必须予以重视.4.3每月项目经理夜间查岗不少于3次。
4。
4保安主管每周夜间查岗不少于1次，每月不少于5次.4.5当班班长第班次查岗不少于5次（每个岗位），现场检查各位队员的工作情况，各项管理制度、岗位职责的落实情况、治安防范及消防异常情况，发现问题及时处理并迅速报告项目经理或保安主管.4。
6检查过程中发现保安员违纪的，检查人可以按照公司的有关规定对当事人进行处罚，并由当事人确认后报项目经理审核。
如果当事人拒签的，请第三人进行签字予以证明,在被处罚人签字栏注明当事人拒签后报项目经理审核。
4.7班长或保安主管对各个岗位进行巡视检查后，应留有检查记录，填写好《夜间查岗记录表》。
4.8班长或保安主管在检查各岗位时，应及时对各个保安岗位填写的值班记录进行检查，汇总，发现有公司领导或相关部门领导检查记录的应及时报告上级,反馈处理意见及处理结果。
4。
9客户服务中心将每月的夜间查岗情况及发现的问题进行汇总，并由保安主管汇总，报项目经理审核。
5。
0 查岗补休制度经理查岗当月查岗次数达到3次的,下月补休1天,4次以上（含4次)补休2天。
保安主管每月查岗少于5次的不作补休处理,超过5次（含5次）的补休2天，具体补休时间由项目根据实际工作需求进行调休。
支持表格：《报岗记录表》《楼层巡逻签到表》《岗位签到表》中山市合顺物业服务有限公司金山城物业服务中心。
夜间查岗规定和要点
夜间查岗规定及要点
为了加强商场夜间物业安全管控，强化夜间人员的责任心，确保商场安全工作监管力度，提高物业安全管理标准，及时消除各类安全隐患和事故苗头，特制定夜间查岗规定及要点如下：
一、夜间查岗时间：
晚23:00至凌晨5:00.
二、夜间查岗人员及安排：
根据上级对夜间查岗规定和要求，确定物业部主管以上人员每月1次参加夜查，将采取不固定时间、不固定排班的形式进行突击检查，商场总经理将进行夜间抽查。
三、夜间查岗内容及要求：
1、查岗人员必须认真、严格、如实地检查商场各责任岗位的当班情况及值班记录（按
照规定，夜间保安不得睡岗，夜间消防、高配值班人员24点以前不得上床休息，0点后要确保电话在呼叫三声内规范接听），若有违反规定的行为要及时进行纠正，凡发现不负责任行为要如实登记并上报。
2、查岗人员必须仔细检查商场重点目标部位和装修现场的安全状态、消防系统和设
施设备的运行情况，发现异常或问题要在第一时间带领夜值人员进行整改，并根据现场情况联系物业负责人，由其向商场总经理报告。
3、查岗结束后，必须由本人将查岗日期、时间、值班情况、查岗人签字等相关内容
在安保夜间值班总台账中详细登记，同时填写夜间巡查情况登记表。
四、物业部将每次夜间检查出的问题及时向总经理室和物业总监汇报，同时做好
整改落实跟踪工作。
二0一一年四月一日。
秩序表格类全属
浙江绿城物业管理有限公司安保设施设备、器材登记表GT—QR—6.2—011 No.单位名称：20 年月日浙江绿城物业管理有限公司保安部（队）检查情况记录表GT—QR—8.2—303 №检查人员：检查对象：检查时间：浙江绿城物业管理有限公司保安部（队）夜间查岗记录表GT—QR—8.2—310 No.浙江绿城物业管理有限公司保安部（队）夜间查岗记录表GT—QR—8.2—310 No.浙江绿城物业管理有限公司保安员服装发放、回收登记表GT—QR—7.5—04 单位名称：N O.浙江绿城物业管理有限公司保安员转正考核评议表浙江绿城物业管理有限公司报警器用户登记表GT—QR—7.5—14 No. 单位名称：登记时间：GT－QR－7.5—12报警中心报警情况记录表单位名称：_______________ 时间：20____年____月—20____年____月浙江绿城物业管理有限公司GT－QR－7.5—28报警中心来访人员登记表单位名称：_______________ 时间：20____年____月—20____年____月浙江绿城物业管理有限公司GT－QR－7.5—08报警中心值班记录表单位名称：_______________ 时间：20____年____月—20____年____月浙江绿城物业管理有限公司GT－QR－7.5—36交接班情况记录表单位名称：_______________ 时间：20____年____月—20____年____月浙江绿城物业管理有限公司浙江绿城物业管理有限公司灭火器分布情况登记表GT—QR—6.2—012 No.单位名称：20 年月日培训记录上岗证发放登记表GT－QR－7.5—05外来车辆出入登记表单位名称：_______________ 时间：20____年____月—20____年____月浙江绿城物业管理有限公司GT－QR－7.5—06来访人员登记表单位名称：_______________ 时间：20____年____月—20____年____月浙江绿城物业管理有限公司外来民工登记表浙江绿城物业管理有限公司外来民工登记表消防设施设备检查记录业主物品出门登记表GT－QR－7.5—35业主物品存取登记表单位名称：_______________ 时间：20____年____月—20____年____月浙江绿城物业管理有限公司隐患整改报告暂住人员（保姆）登记表浙江绿城物业管理有限公司暂住人员（保姆）登记表浙江绿城物业管理有限公司员工月度考核表（保安人员考核表）GT—QR—8.2—317评分说明：每一项评分内容设三个分值，评分方式如下，1、有具体行为标准的，参照具体所述内容进行评分，无违反现象的得满分，每违反1次降1档，违反两次以上，得0分值。
查岗记录表
理
结
果
查岗人意见：
部门主管意见：
项目经理意见：
备
注
1、巡查地点：1#嵌、主楼、物理楼、化学楼、专家楼、人才公寓各保安岗亭、监控室及工程值班室；
2、巡查要求：晚上24:00后任意时间，被巡查人需在《查岗记录表》上签字确认；
3、周一——周五有各主管值班并巡查，次日九点办公室汇报值班情况后予以补休；
4、在方框处“√”，值班人员查岗，取就近保安对讲机携带，发现保表
2020年02月02日 查岗人：
查岗时间
被查部门
园区保安部、工程部
岗位情况：
1#嵌：□正常；□不正常描述：□签字：
主楼：□正常；□不正常描述：□签字：
物理楼：□正常；□不正常描述：□签字：
化学楼：□正常；□不正常描述：□签字：
专家楼：□正常；□不正常描述：□签字：
人才公寓：□正常；□不正常描述：□签字：
保安夜间查岗记录表内容
保安夜间查岗记录表内容
保安夜间查岗记录表是用于记录保安人员在夜间进行查岗工作的详细情况，以下是一份保安夜间查岗记录表的内容示例，：
保安夜间查岗记录表
日期：[记录日期]
员工姓名：[保安姓名]
部门：[保安部门]
1. 查岗时间：[开始时间] 至 [结束时间]
2. 查岗区域：[具体查岗区域]
3. 查岗情况：
是否发现异常情况：[是/否]
异常情况描述：[如有异常情况，请详细描述]
处理措施：[针对异常情况采取的处理措施]
4. 保安人员工作表现：
出勤情况：[是否按时到岗]
着装规范：[是否着装整洁、佩戴工作证件]
工作态度：[是否认真负责、积极主动]
5. 其他情况记录：
6. 签名确认：
查岗人员签名：[查岗人员姓名]保安人员签名：[保安姓名]。
物业公司保安部常用表格
物业公司保安部常用表格
安保设施设备、器材登记表
单位名称: 年月日
保安部(队)检查情况记录表
检查人员: 检查对象: 检查时间: 说明:符合标准“A“、基本符合”B“、不符合”C“
保安部(队)夜间查岗记录表
单位名称: 检查人: 日期:
保安部(队)夜间查岗记录
保安员服装发放、回收登记单位名称:
报警器用户登记
单位名称: 登记时间:
报警中心报警情况记录表
单位名称:_______________
时间:20____年____月—20____年____月
报警中心来访人员登记表单位名称:_______________
时间:20____年____月—20____年____月
报警中心值班记录表
时间:20____年____月—20____年____月
交接班情况记录表
时间:20____年____月—20____年____月
交班时间:20 年月日时分接班时间:20 年月日时分
灭火器分布情况登记表
单位名称: 20 年月日
培训记录。
物业夜间睡岗处罚范文物业保安夜间查岗查哨内容写
物业夜间睡岗处罚范文物业保安夜间查岗查哨内容写保安夜间查岗管理办法1.0目的规范夜间查岗制度，检查督促各岗位工作的落实的情况，增强各安全管理员的工作责任心，确保大厦的秩序和安全2.0范围适用于有夜间安全保卫工作的物业。
3.0职责3.1安全主任负责监督、检查夜间查岗的落实情况；3.2安全助理、安全主管负责夜间查岗工作的具体组织、落实和实施。
4.0作业内容4.1夜间查岗是指22:30分以后对岗位的巡视检查。
4.2夜间查岗是督促，检查夜班队员规范值勤上岗的重要环节，必须予以重视。
4.3每天晚上安排一名安全主管夜间查岗。
4.4安全助理每周夜间查岗不少于2次。
4.5现场检查各位队员的工作情况，各项管理制度、岗位职责的落实情况、治安防范及消防异常情况，发现问题及时处理并迅速报告主任助理或安全主任。
4.6检查过程中发现安全管理员违纪的，检查人可以按照公司的有关规定对当事人进行处罚，并由当事人确认后报安全主任审核。
如果当事人拒签的，请第三人进行签字予以证明，在被处罚人签字栏注明当事人拒签后报安全主任审核。
4.7安全助理或安全主管对各个安全保卫岗位进行巡视检查后，应留有检查记录，填写好《夜间查岗记录表》。
4.8安全主任或安全主管在检查各岗位时，应及时对各个安全保卫岗位填写的值班记录进行检查，汇总，发现有公司领导或相关部门领导检查记录的应及时报告上级，反馈处理意见及处理结果。
4.9客户服务中心安全保卫部将每月的夜间查岗情况及发现的问题进行汇总，并由安全助理汇总，报安全主任审核。
保安的职责就是保护企业的安全，维护企业的正常秩序，服务区域内发生治安、刑事案件，保护现场，维护现场秩序，制止现形的违法犯罪行为，做好服务单位的防火、防盗、防事故等安全防范工作，保安员睡岗，严重违反了保安工作职责，保安管理制度，保安员守职，是不负责任的行为，很容易出现监控的漏洞，导致公司财产损失，所以说严重违反劳动纪律物业管理公司规章制度一、目的：规范全体员工行为，加强本公司员工队伍的建设，提高员工的基本素质。
夜间查岗管理制度
夜间查岗管理制度为了加强对夜间工作的管理，保障企业安全、稳定和有序进行，特制定夜间查岗管理制度。
一、制度目的为了保障企业夜间安全，规范夜间工作秩序，促进夜间工作高效、有序进行，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于所有需要进行夜间工作的岗位，包括但不限于保安、运输、生产等部门和岗位。
三、夜间查岗时间夜间查岗时间为每晚22:00至次日凌晨6:00。
四、夜间查岗的职责1.保安部门：负责对企业夜间各个区域进行巡查，确保企业安全有序进行。
2.生产部门：负责对夜班生产岗位进行巡查，确保生产设备正常运行。
3.运输部门：负责对夜间运输车辆、车辆司机进行查岗，确保夜间运输安全顺畅进行。
五、夜间查岗的内容1.保安部门：对企业围墙、大门、楼宇进行巡查，确保无异常情况发生。
2.生产部门：对夜班生产岗位设备进行巡查，确保设备正常运行、无异常情况。
3.运输部门：对夜间运输车辆进行查岗，对车况、司机状况进行核查。
六、巡查记录1.保安部门：每次夜间巡查结束后，保安人员需填写巡查记录，包括巡查的区域、时间、巡查人员等信息。
2.生产部门：每次夜班生产结束后，班组长需填写生产巡查记录，包括设备运行情况、异常情况等信息。
3.运输部门：每次夜间运输结束后，运输负责人需填写运输巡查记录，包括车况、司机状况等信息。
七、查岗记录的归档和管理1.保安部门：巡查记录需报送保安主管，并归档保存，以备后续查验。
2.生产部门：巡查记录需交班记录员，并归档保存，以备后续查验。
3.运输部门：巡查记录需报送运输主管，并归档保存，以备后续查验。
八、违规处理对于夜间查岗中发现的违规情况，将按照公司相关规定进行处理，违规人员将接受相应的处罚。
九、制度的宣传和培训为了使夜间查岗管理制度得到有效执行，将对全体员工进行相关制度宣传和培训，确保员工知晓并遵守制度。
十、制度的监督和评定公司将定期对夜间查岗管理制度进行评定，并根据评定结果对制度进行修订和完善，确保其高效执行和不断改进。
物业管理夜间查岗管理制度
物业管理夜间查岗管理制度一、目的为确保小区安全，提高物业管理服务质量，防止夜间安全事故的发生，特制定本夜间查岗管理制度。
二、适用范围本制度适用于本物业管理公司所辖区域内的所有物业项目。
三、查岗时间夜间查岗时间一般为晚上22:00至次日早晨6:00。
四、查岗人员1. 保安部负责组织实施夜间查岗工作。
2. 保安队长负责监督查岗工作的执行情况。
五、查岗内容1. 检查小区内公共区域的照明、安全出口、消防设施等是否正常运行。
2. 确认所有安全门、窗是否关闭并上锁。
3. 巡视小区内是否有可疑人员或异常情况。
4. 检查监控系统是否正常工作。
5. 确保所有保安人员在岗并履行职责。
六、查岗流程1. 保安队长根据排班表安排夜间查岗人员。
2. 查岗人员需携带必要的安全检查工具和通讯设备。
3. 查岗人员应按照既定路线和时间进行巡查，并做好记录。
4. 如发现问题或异常情况，应立即报告并采取相应措施。
七、查岗记录1. 查岗人员需对每次查岗情况进行详细记录，包括时间、地点、发现的问题及处理情况。
2. 查岗记录应由保安队长审核，并定期提交物业管理部门。
八、违规处理1. 对于未按规定执行查岗任务的保安人员，将给予警告或相应的处罚。
2. 对于查岗中发现的安全隐患未能及时上报或处理的，将追究相关人员的责任。
九、制度修订本制度自发布之日起执行，如有需要，物业管理部门可根据实际情况进行修订。
十、附则本制度最终解释权归物业管理公司所有。
请根据实际情况调整上述内容，确保其符合具体物业管理的需求和法规要求。
浙江绿城安保服务工作标准及操作规程(1)
浙江绿城安保服务工作标准及操作规程第一节保安员培训实施作业规程1 目的规范保安员培训工作内容，使保安员培训系统化、规范化、制度化，最终使全体保安员具备满足工作需要的知识和技能。
2 适用范围适用于全体保安员的培训。
3 职责3.1 保安部经理负责制定保安部年度培训计划，并组织实施。
3.2 保安部经理助理负责监督及抽查所分管项目的培训实施情况，验证培训效果及对外联系培训教师。
3.3 保安队长（安保部经理）根据保安部培训计划，制定本保安队（安保部）的月度培训计划，并负责具体组织实施。
4 作业规程4.1 培训计划的制定4.1.1 保安部经理于每年的12月31日前做出下年度的培训计划，并上报公司审批。
4.1.2 保安员培训计划必须符合的要求要求应包括：a) 不违反国家的有关法律、法规；b) 保安队（安保部）的培训应有具体的实施时间和地点；c) 有考核的标准；d) 有明确的培训范围；e) 有培训的要求；f) 培训工作如受气候和工作的影响，可提前（延期）进行或取消。
4.2 新入司队员的培训新入司队员的培训，由保安部统一组织并实施。
新队员入司后需进行7天的强化培训，并经考核合格后方能上岗。
4.2.1 第一天：进行站姿、立正、稍息、停止间转法、敬礼与礼毕、整齐报数、跨立与立正、蹲下与起立等项目的军事训练；晚上进行公司、保安部及受委托管理的各类楼盘的概况介绍和保安员应具备的素质、意志和职业道德等内容的培训。
4.2.2 第二天：进行卷水带等项目的消防实际操作训练；晚上进行服务态度、礼节礼貌和行为规范等内容的培训。
4.2.3 第三天：进行起步与立定、跑步与立定、正步与立定等项目的军事训练；晚上进行火灾的防救、消防器材的务实操作、火灾处理预案和消防设施设备的管理、检查、维护等内容的培训。
4.2.4 第四天：进行直行、左（右）转弯、减速慢行、停车、前车避让后车和泊车手势等项目的车辆指挥动作的训练；晚上进行安保知识和突发事件的处理等内容的培训。
保安查岗规定(标准版)
保安查岗规定
第一条各管理中心(处)每月应安排不少于4次的查岗(主要以夜班为主,平均每周不少于1次),具体由管理中心(处)保安(护卫)队长实施,也可由管理中心(处)主任亲自查岗,主任查岗每月不得少于1次。
检查的主要内容如下:
1、值班人员在位情况;
2、值班人员遵守岗位纪律情况;
3、值班装备使用情况;
4、各岗位间的通讯联络是否通畅;
5、区内重要部位的安全情况;
6、其他有必要的检查内容。
第二条设立查岗记录本,保安(护卫)队长或管理中心(处)主任查岗后均应详细记录(包括查岗日期/时间、岗位名称、当班人员姓名/精神面貌/岗位纪律遵守情况、宿舍人员在位情况等)。
到宿舍检查时,检查人员动作应轻,注意避免影响队员的正常睡眠。
第三条对查岗中发现的问题,管理中心(处)主任应责成保安(护卫)队长立即组织整改,事后应有事件分析和相应的预防措施记录,防止同类问题再次发生。
第四条遇有以下情况时,管理中心(处)应适当增加夜班查岗次数:
1、新接楼盘进驻初期;
2、保安(护卫)队伍出现不稳定情况时;
3、当班人员上班前未有足够睡眠时间时;
4、其他有必要的情形。
第五条公司物业管理部作为保安(护卫)管理职能部门,每月应对各管理中心(处)保安(护卫)在夜间(每日0:00-5:00)、休息日(周
六、周日)的在岗情况进行检查,设立保安(护卫)查岗记录本,详细记录每次查岗情况。
并应保证每2个月对每个管理中心(处)都轮流检查一遍的频率。
经费管理办法
精品资料欢迎下载。
夜间查岗报告
2020年8月13日夜间保安查岗报告
2020年8月13日，公司副总xx、项目经理罗xx、行政部经理吴xx、客服部经理林xx等人，于凌晨3:10分突发巡查保安工作情况。
其中车库入口岗值班员王xx、小区门岗值班员刘xx、吴xx、特勤人员xx、xx等都能够认真的做好本职工作，值得肯定。
车库出口岗值班员xx躺在护栏上，没有端正形象，予以警告处分。
消控岗值班员xx在岗位上睡岗，此举严重违反公司规章制度，予以严重警告处分，若再次发生，将严肃处理。
望全体保安人员引以为戒，杜绝此类问题的发生。
此次巡查中发现问题；
（1）巡查人员未佩戴对讲机，如遇突发事件将处于被动局面，须在后续工作中改善；
（2）小区大门未关闭，虽有人在值班，但仍需在22:00后将大门关闭；
（3）保安人员在职在岗时需注意个人形象。
公司将会不定期的进行夜间巡查工作，发现问题将严肃处理，工作中的不足之处，须在日后的工作中进行完善。