企业安全环保管理规章制度
公司环境保护管理制度（3篇）
公司环境保护管理制度是为了贯彻国家环境保护政策和法律法规，确保公司在生产经营活动中不对环境造成污染和破坏，通过实施各项措施，保护和改善环境质量的一套规章制度和管理措施。
以下是一份可能的公司环境保护管理制度的内容：1. 总则- 公司将环境保护作为企业发展的重要任务，坚持绿色发展理念，推动可持续发展。
- 遵守国家和地方环境保护法律法规，执行环境标准和规范。
2. 环境责任- 公司设立环境保护部门，明确环境保护责任和权力。
- 设置环境指标和目标，定期评估环境性能和改善计划。
3. 环境影响评价- 在新项目启动前进行环境影响评价，确保项目对环境的影响达到国家标准。
4. 环境管理措施- 提倡资源节约和废物减量，推广清洁生产技术和设备。
- 建立环境风险防范和应急响应制度，防止环境污染事故的发生，并及时处理事故。
5. 环境培训和教育- 对员工进行环境保护意识培训，提高员工对环境保护的认识和责任意识。
- 定期组织环境教育活动，提高员工的环境保护能力。
6. 监测和报告- 建立环境监测体系，定期对公司处于环境保护重点区域的各项指标进行监测。
- 定期向有关政府部门和社会公众报告公司环境保护情况，并接受监督。
7. 环境合规和改善- 审查和更新环境政策和制度，确保环境保护措施的有效性。
- 配合环境监管部门检查，积极改进环境管理工作，提高环境保护水平。
以上只是一份可能的环境保护管理制度的内容，具体的制度要根据公司的实际情况和需求来确定，并且需要定期进行审查和更新，以适应环境保护的新要求和挑战。
公司环境保护管理制度（二）第一章总则第一条为了规范公司的环境保护行为，维护生态环境的可持续发展，保护员工和公众的身体健康，根据国家有关法律法规和政策，制定本制度。
第二条公司将坚持生态文明发展理念，积极履行环境保护责任，强化环境管理，加强环境保护宣传教育、技术培训与监管，不断提升公司环境管理水平，确保其经济可持续发展和社会责任。
第三条公司将建立健全环境管理体系，实施环境保护措施，推动资源节约和循环利用，减少污染物排放，提高环境绩效。
企业环保规章制度（5篇）
企业环保规章制度第一条、根据《中华人民共和国环境保护法》"为认真执行全面规划，合理布局，综合利用，化害为利，依靠群众，大家动手，保护环境，造福人民"的环境方针，搞好本企业的环境保护工作，特制定本规章制度。
第二条、本企业环境保护主要任务是：宣传和执行环境保护法律法规及有关规定，充分、合理地利用各种资源、能源，控制和消除污染，促进本企业生产发展，创造良好的工作生活环境，使企业的经济活动能尽量减少对周围生态环境的污染。
第三条、保护环境人人有责。
企业员工、领导都要认真、自觉学习、遵守环境保护法律法规及有关规定，正确看待和处理生产与保护环境之间的关系，坚持预防为主，防治结合的方针，提倡车间清洁生产、循环利用，从源头消灭污染物。
第二章、组织结构第四条、根据环境保护法，本企业设置环境保护和环境监测机构，由企业环保技术人员全面负责本企业环境保护工作的管理和监测任务，改善企业环境状况，减少企业对周围环境的污染，并协调企业与政府环保部门的工作。
第五条、建立企业环境保护网，由企业领导和企业环保员组成，定期召开企业环保情况报告会和专题会议，负责贯彻会议决定，共同搞好本企业的环境保护工作。
第六条、本企业环境保护机构配备必须的环保专业技术人员，并保持相对稳定。
设置一名厂级领导来分管环境保护工作，并指定若干名专职环保技术员，协助领导工作。
第三章、基本原则第七条、本企业环保工作由分管环保领导主管，搞好企业内的环保工作，并直接向企业负责人负责环保事项。
第八条、环保人员要重视防治"三废"污染，保护环境。
要把环境保护工作作为生产管理的一个重要组成部分，纳入到日常生产中去，实行生产环保一齐抓。
第九条、环境保护工作关系到周边环境和每个职工的身体健康及企业生产发展，企业员工必须严格执行环境保护工作制度，任何违反环保工作制度，造成事故者，必根据事故程度追究责任。
第十条、防止"三废"污染，所有造成环境污染和其它公害的车间都必须提出治理规划，有计划、有步骤地加以实施，本企业在财力、物力、人力方面应及时给予安排解决。
企业环境保护管理制度（3篇）
企业环境保护管理制度公司环境保护管理制度一、总则1. 本制度是为了规范企业环境保护工作，确保企业生产经营活动对环境的影响最小化。
2. 本制度适用于公司内所有员工，包括管理层、生产人员、行政人员等。
二、环境保护目标1. 确保企业的生产活动符合国家和地方的环境保护法律法规及相关标准。
2. 努力实现资源的节约利用，减少废弃物和污染物的排放。
3. 提升员工对环境保护的意识和责任感，推动企业可持续发展。
三、环境保护组织1. 公司设立环境保护部门，负责公司环境保护工作的规划、实施和监督。
2. 环保部门与其他部门紧密合作，共同推进环境保护工作。
四、环境风险评估和管理1. 公司进行环境风险评估，确定企业环境风险的程度和可能造成的影响。
2. 根据风险评估结果，制定相应的环境保护措施和应急预案。
五、资源节约和废物管理1. 公司提倡员工节约用水、用电和用纸，减少能源消耗和资源浪费。
2. 确保废弃物按照国家和地方的规定进行分类、储存、运输和处理。
六、污染物排放控制1. 公司建立污染物排放监测系统，对关键环节进行监测和管理。
2. 确保排放的污染物符合国家和地方的排放标准，减少对环境的污染。
七、员工环境保护意识培养1. 公司开展环境保护培训，提高员工对环境保护的认识和理解。
2. 鼓励员工参与环境保护活动，增强他们的环保责任感和行动能力。
八、环境监督和评估1. 公司定期进行环境监督和评估，查看环境保护工作的有效性和改进空间。
2. 对于发现的环境问题，及时采取措施进行整改和改进。
九、法律责任和奖惩措施1. 对于违反环境保护法律法规的行为，公司将依法追究相应的法律责任。
2. 对于积极参与环境保护工作、提出优化改进建议的员工，给予相应的奖励和表彰。
十、制度宣传和落实1. 公司通过各种渠道宣传公司的环境保护制度和要求，确保全员了解和遵守。
2. 确保环境保护制度的有效落实，并不断进行改进和完善。
企业环境保护管理制度（二）企业环境保护管理制度一、目的和意义为了做好企业环境保护工作，促进可持续发展，保护生态环境，符合国家法律法规要求，制定本制度。
企业环保管理规章制度范文(4篇)
企业环保管理规章制度范文是指企业为了保护环境、减少污染排放和提高资源利用效率而制定的管理制度。
下面是一个常见的企业环保管理规章制度的内容概述：1. 环境保护目标和责任：明确企业环境保护的总体目标，确定环境保护的责任部门和责任人。
2. 环境影响评价：对企业在新建、扩建或改建项目前进行环境影响评价，确保项目与环境的协调发展。
3. 资源节约与循环利用：制定合理的资源利用计划，促进节约资源和循环利用，减少对环境的消耗。
4. 污染物排放控制：设定合理的排放标准，制定排放控制方案，定期监测和评估污染物排放情况。
5. 废物管理：建立废物分类、储存和处置方案，确保废物的安全处理和环境友好。
6. 环境监测与报告：建立环境监测系统，定期对企业排放及环境质量进行监测和评估，及时上报相关部门。
7. 紧急事件应对：制定紧急事件预防和应对方案，确保在环境紧急情况下能够及时采取应对措施，减少环境损害。
8. 员工培训与意识提升：开展环保培训，提高员工环保意识和环保知识，增强员工参与环保工作的积极性。
9. 监督管理与责任追究：建立环境管理监督机制，对环境管理违规行为进行监督和追究责任。
10. 连锁企业环保管理：对于连锁经营企业，建立环保管理标准和监测机制，确保各分店均能遵守环保规定。
上述是一个基本的企业环保管理规章制度的概述，企业可以根据自身实际情况和环保需求进行具体细化和完善。
企业环保管理规章制度范文（2）第一章总则第一条根据国家环境保护相关法律法规和企业实际情况，制定本规章制度，规范企业的环境保护管理工作，保护生态环境，达到可持续发展的目标。
第二条本规章制度适用于本企业全体员工，包括全职、兼职及临时工作人员。
第三条本规章制度的基本原则是节约资源，保护环境，合理利用资源，防止污染。
第四条企业环保管理工作由环保部门负责，具体操作经理层批准实施，所有员工都有责任参与和执行环保管理工作。
第二章环保设施和设备管理第五条企业应配备必要的环保设施和设备，保证生产、排放、处理过程中不发生环境污染。
安全环保规章制度5篇
安全环保规章制度5篇安全环保规章制度精选篇1第一章总则第一条为营造安全良好的生产、工作、生活环境，消除安全隐患，保障员工身心健康，保护公司财产安全，特制订本办法。
本办法适用于公司各部门及外协厂商、外来联系业务的各人员。
第二条安全生产的内容主要包括安全生产责任制、安全技术措施计划、安全生产教育、安全生产的定期和不定期检查、伤亡事故的调查处理等。
公司对员工的安全生产知识教育采取三级教育，即分为公司教育、部门教育和班组教育三个层次进行。
第三条公司特殊岗位的员工必须要求持有国家特殊工种上岗证方可上岗。
第四条公司综合管理部负责整个公司安全的监督管理工作和对消防器材的配置和更换工作。
各部门在各自职责范围内负责日常的安全管理工作。
第五条公司成立义务消防队和安全事故调查小组，义务消防队队长由综合管理部安全员兼任，成员由保安员和各部门指定兼任的义务消防员组成;安全事故调查小组由综合管理部负责人任组长，成员由各部负责人和公司安全员组成。
第六条公司将安全责任按区域落实到各部门，各部门再具体分解落实，直至具体的个人，形成安全管理责任区，非责任部门在责任区工作的人员必须服从责任部门的管理。
第七条部门负责人为本部门安全管理第一责任人，应履行以下职责：1.负责组织对本部门新进员工进行安全技术知识的培训;2.负责组织学习并贯彻执行本规定及其它有关消防等安全管理法律、法规;3.明确各自的消防管理责任并将本部门的消防管理责任落实到具体的个人;4.负责组织本部门安全检查，对照本规定进行各项工作的开展;5.负责改善消防等安全条件及保护消防等安全设施;6.发生火灾等安全事故时，及时组织扑救;7.负责协助调查火灾等安全事故原因。
第八条本公司所有员工必须掌握以下消防小知识：1.二氧化碳灭火器适用于扑救油浸变压器、电容器、多油开关、发电机、甲、乙、丙类液体和一般固体物等火灾。
2.水不适于扑救油、带电的火灾，发生电器火灾时，必须先切断电源后方可用水灭火。
企业环境保护管理制度(6篇)
企业环境保护管理制度第一章总则第一条我厂环境保护工作坚持预防为主、防治结合、综合治理的原则；坚持推行清洁生产、实行生产全过程污染控制的原则；实行污染物达标排放和污染物总量控制的原则；坚持环境保护工作作为评选先进的必要条件，实行一票否定制。
第二条环境保护工作的主要负责人，应对环境保护工作实施统一监督管理，行政____是环境保护第一责任人。
第三条配备与开展工作相适应的环保管理人员，掌握生产工艺技术及生产运行状况。
第二章环境监测工作第四条每年根据公司下达的《环境监测计划》开展环境监测工作。
监测时如有超标情况，要按照程序文件要求及时通知相关部门，不得私自减少监测次数或停止监测。
第五条每月____日上报前一个月的《环境报表》。
第六条生产办除开展常规监测外，要承担对突发性的污染事故的应急监测工作。
第七条外排污水和大气的监测外委进行。
第三章环境保护工作日常管理第八条把环境保护工作纳入日常生产经营活动的全过程中，实现全过程、全天侯、全员的环保管理，在布置、检查、总结、评比的同时，必须有环保工作内容。
第九条积极开展环境保护宣传教育活动，普及环保知识，提高全员的环保意识。
重点要作好“4.22世界地球日”和“6.5世界环境日”的宣传工作。
第十条完善环保各项基础资料。
第十一条加强对外来施工单位施工作业的环境管理，承揽环保设施施工的单位，要持有上级或政府主管部门的施工许可证，在施工过程要防止产生污染，施工后要达到工完、料净、场地清，对有植被损坏情况的，施工单位要采取恢复措施。
第十二条污染防治与三废资源综合利用：(一)对生产中产生的“三废”进行回收或处理，防止资源浪费和环境污染，对暂时不能利用而须转移给其它单位利用的三废，必须由公司安全环保部批准，严格执行逐级审批手续，防止污染转移造成污染事故；(二)开展节水减污活动，采取一水多用，循环使用，提高水的综合利用率；(三)在生产过程中，要加强检查，减少跑、冒、滴、漏现象。
对检修中清洗出的污染物要妥善收集和处理，防止二次污染。
公司环境保护管理制度(八篇)
公司环境保护管理制度第一章总则第一条为推进公司节约发展、清洁发展、和谐发展，防止和减少生产经营活动对环境造成的不利影响，保护生态环境，依据国家环境保____律法规，结合公司实际，制定本制度。
第二条公司坚持保护环境的基本国策，以人为本、环保优先、预防为主、综合治理，全面实施iso14001环境管理体系，大力推行清洁生产，确保“一控双达标”全面实现，构建环境保护长效机制，促进能源节约、资源利用与环境保护的和谐发展。
第三条公司环境保护工作实行全过程、集约化、法制化、规范化管理，各企业应当严格遵守国家环境保____律法规和地方环境保护具体要求，追求“零事故、零伤害、零污染”，履行社会责任，建设环境友好型企业。
第四条本制度适用于____市益联亨通信建设工程有限责任公司所属各生产经营单位。
第二章环境保护机构与职责第一条____市益联亨通信建设工程有限责任公司环境保护工作实行领导负责制，根据公司环境保护管理模式及经验，公司安全生产管理委员会（以下简称安委会）同时履行环境保护管理职责，是领导和协调公司环境保护工作的管理决策机构，由公司总工程师具体负责公司的环境保护工作。
公司安委员在环境保护管理方面的职责是：（一）贯彻执行国家环境保____律法规。
（二）____制定公司环境保护发展战略、规章制度和工作规划。
（三）负责公司系统环境保护工作的监督考核。
（四）审定重点环境保护治理项目建设计划和实施方案。
（五）协调公司所属各企业环境保护的重大问题。
第二条公司安委会设立环境保护管理办公室，办公室设在____市益联亨通信建设工程有限责任公司工程技术部，代理安委会管理公司日常环境保护相关工作。
公司安委会环境保护管理管理办公室的职责是：（一）定期____召开环境保护工作会议（执行《____市益联亨通信建设工程有限责任公司安全施工例会制度》），向安委会汇报公司环境保护管理工作的开展情况和存在的问题，传达并____落实安委会对环境保护工作的相关要求。
公司环境保护管理制度范例(5篇)
公司环境保护管理制度范例第一章总则第一条为推动公司环境保护工作，维护生态环境安全，树立企业良好形象，提高公司综合竞争力，制定本制度。
本制度适用于公司内所有员工和相关人员。
第二章环境保护责任第二条公司将环境保护纳入企业发展战略，明确环境保护责任。
第三条公司领导层要树立环境保护意识，加大环境保护投入，建立健全环境保护管理系统，确保环境目标的实现。
第四条所有员工和相关人员都要遵守环境保护法律法规，履行环境保护职责，积极参与环境保护工作。
第三章环境初评第五条公司每年进行一次环境初评，评估公司的环境风险和影响。
第六条根据环境初评结果，制定相应的环境保护措施，并进行跟踪监测。
第四章环境管理第七条公司设立环境管理部门，负责环境保护管理工作。
第八条公司要建立环境保护管理体系，明确责任和权限，做好环境污染预防、应急响应和事故应急预案的制定。
第九条公司要加强环境监测，定期对环境指标进行监测和评估。
第十条公司要开展环境培训和宣传教育，提高员工环保意识和能力。
第五章环境宣传与公众参与第十一条公司要加强环境宣传，提高公众对环境保护的认识和意识。
第十二条公司要建立公众投诉和举报机制，及时处理环境问题，并向公众公布处理结果。
第十三条公司要加强与相关方的沟通和合作，鼓励公众参与环境保护工作。
第六章环境考评和奖惩第十四条公司要建立环境考评制度，对环境保护绩效进行评估和考核。
第十五条对违反环境保护制度的行为要依法进行处理，包括纪律处分和经济处罚。
第十六条对环保优秀单位和个人要进行表彰和奖励。
第七章附则第十七条本制度由公司环境管理部门具体负责解释和修订。
第十八条本制度自公布之日起施行，作废原有的环境保护管理制度。
公司环境保护管理制度范例（2）公司环境保护管理制度一、目的和范围为了加强公司的环境保护工作，保护环境，预防环境污染，提高资源的利用效率，提出本制度。
这个制度适用于公司的所有部门、岗位和员工，包括全体员工、管理人员、以及合作伙伴和承包商。
公司环境保护管理制度范文(4篇)
公司环境保护管理制度范文第一章总则第一条为了贯彻《管家环境保____》，加强本公司环境保护工作的管理，保护生态平衡，美化环境，改善职工劳动条件，特制定本制度。
第二条环境保护工作必须贯彻“全面规划，合理布局，综合利用，化害为利，依靠群众，大家动手，保护环境，造福人民”的环境方针，搞好本公司的环境保护工作。
第三条环境保护管理主要任务是。
宣传和执行环境保____律法规及有关规定，控制和消除污染，促进生产发展，创造良好的工作生活环境，使正常生产减少对周围生态环境的污染。
第四条保护环境人人有责，公司全体职工都要认真、自觉学习、遵守环境保____律法规及有关规定，正确看待和处理生产与保护环境之间的关系，要坚持预防为主，以管处治，防治结合的原则。
第二章环境保护机构与管理职责第五条公司成立环境保护生产领导小组，负责公司环保管理、监督工作。
总经理任领导小组组长，书记、副总理任副组长，各部门、车站负责人为领导小组成员，办公室设在安全监督管理部，安全监督管理部负责人任办公室主任，负责日常工作。
第六条环境保护领导小组职责1、认真贯彻执行国家，上级部门的有关环保方针、政策和法规。
负责本公司环保工作的管理、监督等。
2、审定公司环境保护规划及措施。
3、审定公司有关环境保护方面的规章制度。
4、____公司内部环境监督检查。
做好环保资料归档和统计工作，按时向上级环保部门报告。
第七条安全监督管理部工作职责1、执行公司环保计划，制定和完善本公司环保规章制度。
2、定期、不定期检查本公司环保设施(抑尘设备)的运行情况和运行记录。
3、负责监督本公司废水、固体废物排放情况。
4、按规定向公司报告污染物排放情况，污染防治设施运行情况。
5、协助____编写公司环境应急预案，对突发性污染事件及时向环保部门报告，并参与处理。
6、对员工进行环保法律、法规教育和宣传。
提高员工的环保意识。
第三章基本原则第八条安全监督管理部是公司环保工作的归口管理部门，全面负责本公司环境保护工作的管理和监督工作，改善公司环境状况，减少企业对周围环境的污染。
生产企业环境保护管理制度(3篇)
生产企业环境保护管理制度（3篇）生产企业环境保护管理制度（通用3篇）生产企业环境保护管理制度篇1一、有下列情形之一者，除扣发责任单位当月奖金额的10%外，还将扣发责任单位主要领导当月奖金的50%，罚款作为环保奖励基金：1、环保设施操作者不按规定进行操作的；2、擅自拆除或闲置环保设施的；3、环保设施不能正常使用，使排污超标的；4、环保设施停运造成污染和危害，未报公司环保组的；5、环保工作开展不利，造成周围居民_的；6、生产过程与环保工作严重脱节，环保设施管理混乱的。
二、因环境污染对周围居民造成一定经济损失的要进行合理赔偿，本着谁污染谁付款的原则，赔偿费用由造成污染的单位负责解决，同时扣发该单位主要领导当月奖金。
三、环保统计报表每发现有一处错误，罚报表人10元。
四、有下列情形之一的单位和个人给予表彰或奖励：1、设施运行管理良好，无污染事故的；2、对环保设施提出合理化建议和技术改造效果显着的。
五、各单位要严格执行本规定，对执行不利的单位进行通报批评，同时对责任者罚款100元。
生产企业环境保护管理制度篇2一、企业环境污染责任保险制度在试点中存在的问题我国《环境保护法》规定，环境污染导致人身、财产损失的，诉讼时效期间为3年。
据此规定，有关环境污染保险赔偿纠纷也应当适用该规定。
但是企业环境污染保险主要存在两种:一种是针对突发性污染事故，一种是针对渐发性污染事故。
由于渐发性污染事故对人身、财产的损害需要经过很长时间才能显现，一旦经过保险承保期间，受害人只能向污染企业主张，而使损害往往难以得到完全赔偿，同时这也使保险公司在某种程度上逃避保险责任，导致企业污染风险未能转嫁，使其投保不积极。
二、解决企业污染保险在试点中存在问题的对策(一)以强制责任保险为原则，任意责任保险为补充相较于我国现存的一般保险，企业污染环境保险有其特殊性:它是以环境污染事故给他人造成人身和财产损害为保险标的、受益人只有在污染事故发生之后才能特定化。
安全环保管理规章制度5篇
安全环保管理规章制度5篇安全环保管理规章制度精选篇1为了保证公司正常的生产和各项工作秩序，预防事故的发生，确保员工人身和公司财产的安全，特制定本制度。
一、组织机构1.公司设立安全委员会，作为公司安全的领导机构，负责全公司的安全、保卫工作。
公司办公室是安全委员会的常设办事机构。
2.事业部、职能部设立安全领导小组，部长为本部门生产安全和治安工作的领导者，负责管理和监督本部门的安全工作。
事业部、职能部下属各车间、班组、办公室设立安全员，承担具体安全工作。
二、社会治安1.各部部长和负责安全工作的主管领导为本部门社会治安的负责人，负责对本部门员工进行法制和安全教育，使每个员工遵纪守法，杜绝违法乱纪和扰乱社会治安的情况发生。
2.各级组织要教育员工崇尚科学，自觉抵制非法邪教组织及其歪理邪说的影响，抵制封建迷信和各种腐朽思想的影响。
3.各办公场所和生产车间要加强安全防范，下班关好门窗，谨防盗窃和破坏活动，确保正常的生产秩序和财产安全。
4.员工在工作场所必须遵守公司的规章制度和劳动纪律，维护良好的工作环境，严禁打架斗殴，损坏公共物品。
三、安全生产1.车间安全1).车间安全生产是公司安全工作的重点，公司安全生产的监督管理部门是管理规划部，各事业部综合管理办公室是本部门安全生产的管理和保障部门。
各车间、班组必须设立安全员，并制定安全员岗位职责。
2).员工在生产中必须执行有关生产管理规定和岗位工作要求，正确操作设备和使用劳动保护用品，严禁违章操作。
3).各部门对生产设备要定期检查，发现问题及时处理。
严禁设备故障运行，以免加重故障或造成事故。
4).在使用生产设备和有毒有害化学药品、高压气体、放射性元素等危险物品时，必须严格遵守安全生产规程，严防发生责任事故。
5).劳动保护、保健及用品的管理执行公司劳动保护管理规定。
6).各部可根据工作和生产情况制定本部门的具体管理条例并监督实施。
2.库房安全1).库房是公司安全工作的重点部位之一，其安全管理由管理规划部负责。
安全环保管理规章制度
安全环保管理规章制度第一章总则第一条为了认真贯彻执行国家的环境保护法律法规，加强企业的环境保护工作，保障员工的生命安全和身体健康，保护企业的生产设施安全，促进企业的可持续发展，根据《中华人民共和国环境保护法》、《中华人民共和国安全生产法》等有关法律法规，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于企业内部的所有部门、员工以及与企业相关的外部单位和个人。
第三条企业安全环保工作的宗旨是：以人为本，预防为主，安全第一，环保优先，科学管理，持续改进。
第四条企业安全环保工作的目标是在保证员工安全和企业生产设施安全的前提下，实现生产过程的环境友好，减少环境污染，提高资源利用效率，促进经济效益、社会效益和环境效益的协调发展。
第二章组织机构和职责第五条企业应设立安全环保管理机构，负责组织、协调和监督企业的安全环保工作。
第六条企业主要负责人是安全环保工作的第一责任人，对本企业的安全环保工作全面负责。
第七条各部门、车间、班组应设立安全环保管理员，负责本部门、车间、班组的安全环保工作。
第八条企业应制定安全环保责任制，明确各级管理人员、技术人员和员工的安全生产和环境保护职责。
第三章安全环保管理措施第九条企业应开展安全环保教育和培训，提高员工的安全环保意识和技能。
第十条企业应制定和执行安全生产操作规程，确保生产过程的安全。
第十一条企业应开展环境风险评估，制定环境应急预案，预防和控制环境事故的发生。
第十二条企业应加强生产过程中的环境保护，采用清洁生产技术和工艺，减少污染物的排放。
第十三条企业应建立和完善环保设施，保证其正常运行和有效管理。
第十四条企业应加强职业健康安全管理，防止职业病的发生。
第十五条企业应定期进行安全环保检查和评估，及时发现和整改安全隐患。
第四章奖惩制度第十六条企业应建立安全环保奖惩制度，对在安全环保工作中取得显著成绩的部门和个人给予奖励。
第十七条对违反安全环保规定的行为，企业应依法进行处理，对直接责任人和负有领导责任的人员进行追责。
安全与环保管理制度范文（3篇）
安全与环保管理制度范文一、总则本公司为保障员工安全、维护环境健康，制定了本管理制度。
所有员工必须遵守本制度，并积极履行相关责任，确保安全与环保工作的顺利进行。
二、安全管理1.安全责任1.1 公司领导要建立安全生产的意识，确保安全生产的目标和要求得以落实。
1.2 部门经理要负起安全管理的责任，监督并确保部门内安全生产措施的执行。
1.3 所有员工要严格执行安全规章制度，注意个人安全，积极参与安全管理工作。
2.安全教育2.1 公司要进行定期的安全教育培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。
2.2 所有员工要定期参加安全教育培训，掌握安全知识和操作技能。
3.现场安全管理3.1 各部门要制定现场安全管理制度，确保各项安全措施得到执行。
3.2 员工要做好个人安全防护，如佩戴安全帽、穿戴防护服等。
4.事故应急处理4.1 发生事故时，部门经理要及时组织应急处理，确保员工安全和现场环境不受进一步损害。
4.2 每位员工要掌握逃生途径、急救知识等，确保事故发生时能够迅速反应并采取适当措施。
三、环保管理1.环境保护责任1.1 公司要建立环境保护意识，将环境保护纳入企业发展的战略目标。
1.2 部门经理要负起环境保护的责任，监督并确保部门内环境保护措施的执行。
1.3 所有员工要积极参与环境保护，切实履行环境保护的责任。
2.环境管理2.1 公司要建立环境管理制度，包括废物处理、能源管理、污染防治等方面的规定。
2.2 各部门要定期进行环境审核，确保环境管理制度的有效实施。
3.节能减排3.1 公司要推行节能减排措施，提高资源利用效率，减少能源消耗和废气排放。
3.2 各部门要制定节能减排方案，定期检查、维护和更新设备，确保符合环保要求。
四、监督与考核1.安全与环保监督1.1 公司要设立安全与环保监督机构，负责对安全和环保管理工作的监督与检查。
1.2 公司领导要定期听取安全与环保工作情况的汇报，及时解决存在的问题。
2.安全与环保考核2.1 公司要定期进行安全与环保考核，对部门和员工的安全与环保工作进行评估。
企业环保规章制度（4篇）
企业环保规章制度1. 资源利用规定：企业应合理、节约使用自然资源，并不得浪费或滥用资源。
企业应制定资源利用计划，采取有效措施减少资源的浪费和消耗。
2. 废物处理规定：企业应建立废物分类、分拣和处理制度，将废物进行合理处理，减少对环境的污染。
对于危险废物应专门设立储存区域，采取安全措施保障废物的安全处理。
3. 能源节约规定：企业应制定能源消耗评估和管理制度，通过技术更新、设备优化等措施减少能源的消耗。
企业应鼓励员工合理使用能源，提高能源利用效率。
4. 污染物排放规定：企业应制定污染物排放标准，并建立相应的监测和报告机制，确保污染物的排放符合相关法规和标准。
企业应采取有效的治理措施，降低对大气、水体和土壤的污染。
5. 环境风险管控规定：企业应建立环境风险评估和管控制度，识别和评估可能对环境产生负面影响的因素和活动。
企业应采取相应的预防措施，减少环境风险的发生。
6. 环境教育与培训规定：企业应开展环境保护知识的宣传教育和培训，提高员工对环境保护的认识和意识。
企业应定期组织环境培训和考核，确保全体员工掌握环保知识和技能。
7. 环境监测和报告规定：企业应建立环境监测和报告制度，定期对企业环境状况进行检测和评估，并报告相关部门。
企业应主动配合环境监测和审核工作，接受相关检查和评估。
8. 公众参与和社会责任规定：企业应主动与相关利益相关者进行沟通和交流，接受公众监督，听取意见和建议。
企业应履行环境保护的社会责任，积极参与环境保护和公益活动。
企业环保规章制度（二）由于篇幅限制，无法提供完整的____字的企业环保规章制度范文。
以下是一个简短的企业环保规章制度范文作为参考:企业环保规章制度（三）一、目的与依据1.1 目的该规章制度的目的是为了指导和促进本企业的环境保护工作，保护人类生存环境，促进可持续发展。
1.2 依据本规章制度基于国家有关环境法律、法规、标准以及企业自身环保管理要求。
二、环境管理责任2.1 企业顶层领导应明确环境保护的重要性，制定环境保护方针和目标，并确保其有效实施。
公司环境保护管理制度范本(5篇)
公司环境保护管理制度范本第一章总则第一条为了加强公司的环境保护工作，促进可持续发展，维护生态环境，提高管理水平，制定本管理制度。
第二条公司环境保护管理制度，是指明公司各级组织环境保护工作的基本原则、任务和责任，规范环境保护行为的重要文件，是公司环境保护工作的依据。
第三条公司环境保护管理制度适用于公司内部的所有单位和全体员工。
第四条公司应当根据国家和地方的环境保护法规、政策和标准，结合本公司的实际情况，制定配套的环境保护管理制度，并组织实施。
第五条公司要把环境保护放在经营管理的重要位置，加强宣传教育，提高员工环境保护意识，健全环境保护运行机制，保证公司的环境保护目标的实现。
第二章环境保护目标和原则第六条公司的环境保护目标是以降低资源消耗、减少污染排放、保护生态环境为基本原则，推动公司可持续发展。
第七条公司环境保护的基本原则是全员参与、科学管理、预防为主、综合治理、依法依规。
第三章环境保护责任第八条公司董事会负责制定环境保护策略和目标，确保公司环境保护政策的实施情况与公司长期发展战略的一致性。
第九条公司总经理负责落实董事会的环境保护决策，保证公司环境保护管理制度的执行，推动公司环境保护工作的开展。
第十条各部门负责人要根据公司的环境保护目标和工作任务，制定具体的环境保护工作计划，组织实施，确保环境保护工作的顺利进行。
第十一条所有员工都有环境保护的义务，要积极参与环境保护工作，遵守环境保护法规和规章制度，提高认识，采取有效措施，减少环境污染。
第四章环境风险评估和控制第十二条公司要定期进行环境风险评估，对可能发生的环境影响和风险进行预测、识别、评估和控制，采取相应的措施进行治理。
第十三条公司应当建立健全污染防治设施和监测系统，对可能产生的污染物进行监测和管理，确保污染物达标排放。
第十四条公司应当加强对环境风险的评估和控制，采取适当的应急预案和措施，及时处理突发事件，防止环境污染的发生。
第五章节能减排和资源循环利用第十五条公司要制定节能减排和资源循环利用的具体措施，通过技术改造和管理创新，提高资源利用效率，减少能源消耗和污染排放。
安全与环保管理制度（5篇）
安全与环保管理制度(一)试验室建立防火、防毒、安全用电制度，加强对人员的安全教育，经常检查安全操作情况，及时消除隐患，杜绝机械、人身事故发生。
(二)试验工作间要设置消防器材，做好仪器防尘、防晒、防锈工作，环境设施要满足仪器设备技术条件的要求，搞好室内卫生。
对易燃、易爆危险品和剧毒、放射性有害物品等应有隔离防护措施，指定专人妥善保管。
(三)试验人员工作时，要穿戴工作服，化学试验接触有毒、腐蚀药品时应戴手套、口罩，室内应具备有肥皂、毛巾、清洗剂等用品。
(四)根据国家有关规定，从事放射性物资保管、维护核子密度仪和有毒等环境下工作人员，各级试验室要给予其符合规定的劳动保护。
(五)不得随意变动电源，仪器设备不使用或下班时应切断电源；电路变动和安装必须由电工进行；主要仪器设备应安装漏电保护器做到一机一保护。
(六)闲杂人员不得进入工作间，禁止在工作间吸烟。
(七)试验检测过程中，需要使用电炉、烘箱等加热设备的，要充分了解加热对象性能，工作人员不得擅离职守，以免发生火灾(八)各个试验员要做好防盗工作，下班后关闭所有门窗，配备值班人员____小时值班，防止仪器设备和重要试验资料丢失。
安全与环保管理制度（2）是指组织或企业为了保障员工和环境的安全与健康而制定的一套规范和程序。
它包括了一系列的规章制度、流程、管理体系和培训计划，旨在预防和减少事故的发生，保护员工和环境免受潜在的危害。
以下是一些常见的安全与环保管理制度的内容：1. 安全生产责任制度：明确安全生产的责任主体、职责和权限，规定每个岗位的安全职责，以确保组织各级人员都对安全负有责任。
2. 安全生产培训制度：规定各类人员必须参加的安全培训和考核，确保员工具备必要的安全技能和知识。
3. 安全隐患排查制度：规定定期排查安全隐患的内容、频率和方法，及时发现和整改隐患，防止事故发生。
4. 事故报告和调查制度：规定事故发生后的报告程序和责任追究的流程，以便及时采取措施防止类似的事故再次发生。
公司环保日常管理规章制度（三篇）
公司环保日常管理规章制度1. 节约用水：员工应养成合理使用水资源的习惯，避免浪费水资源。
禁止私自使用公司水源，如水龙头未关的情况下离开等。
2. 节约用电：员工应充分利用自然光线，合理使用电力设备。
禁止私自使用公司电源，如离开时未关闭电脑、空调等。
3. 垃圾分类：员工应按照公司的垃圾分类要求，将垃圾分类投放到相应的垃圾桶中。
禁止将可回收物、有害物等混在一起处理。
4. 环保出行：鼓励员工使用公共交通工具、共享汽车等低碳出行方式，减少个人使用私家车辆。
同时，公司应提供充电设施，鼓励员工使用电动车或自行车。
5. 空调温度调节：公司应定期检查空调系统，确保温度设定合理。
员工应遵守公司的温度设定要求，穿着适当的服装，避免过度依赖空调。
6. 办公用品节约：员工应节约使用纸张、打印墨水等办公用品，尽量使用电子文档替代纸质文档。
禁止私自带走公司的办公用品。
7. 禁止乱倒污水：员工应正确处理废水，禁止将废水乱倒或排放入非指定设施。
8. 节约能源：员工应关灯、关电源等，合理利用空调、电脑等设备。
公司应定期检修设备，确保能源的高效利用。
9. 环保宣传：公司应开展环保宣传教育活动，提高员工的环保意识。
同时，公司应设立环保奖励机制，鼓励员工积极参与环保行动。
10. 环境监测：公司应定期对环境进行监测，确保环境指标符合相关要求。
员工应积极配合环境监测工作，如配合抽样、提供相关数据等。
以上规章制度仅为参考，具体规章制度应根据公司实际情况制定，并于员工进行明确的宣传和培训。
公司环保日常管理规章制度（二）1. 垃圾分类管理a. 所有员工必须按照规定的分类方式将垃圾进行分类投放。
b. 各个部门负责自己办公区域的垃圾分类管理，并定期进行检查和汇报。
c. 不同种类的垃圾要分别放置在指定的垃圾桶内，并定期清理和更换垃圾袋。
2. 节约用电管理a. 所有员工必须在离开办公室时及时关闭电脑、灯光等用电设备，避免浪费电能。
b. 部门负责人需定期检查和调整办公区域的照明设备，确保高效节能。
企业环保管理规章制度(5篇)
企业环保管理规章制度一、总则1、公司在生产发展中坚持贯彻环境保护这一基本国策，坚持预防为主、防治结合的方针，坚持保护资源与控制损害相结合、统筹规划、专项治理、突出重点、分步实施、谁污染谁治理的原则。
2、公司环境保护的主要任务是：依靠科技进步治理生产废水、以及生产废水闭路循环、生产废渣综合利用、烟尘治理、防治环境污染、发展洁净生产。
3、实行环境保护目标责任制，环保处对全公司环境保护工作负总责。
4、公司任何单位和个人享有在清洁环境中工作和生活的权力，也有保护环境和国家资源的义务。
二、环境管理1、公司环境保护处的主要职责是：贯彻国家及上级环保方针、政策和法律、法规，研究、解决公司环保工作的重大问题，审查、确定公司环保规划和目标并提出相应要求，领导和协调全公司的环保工作，建立定期例会制度，每半年召开一次。
公司环境保护处是公司环境保护委员会的办事机构，其主要职责是发挥管理职能，认真贯彻执行国家及地方政府的环保方针、政策和法规；制定公司的环保规划和目标及全年工作计划；负责全公司环保监督和管理工作，组织技术培训和推广环境保护先进技术，并及时上报有关环保报表。
2、各单位要建立环保目标责任制，行政正职对本单位环保工作负总则，负责制定环保工作年度计划、环保设施的正常运行及污染事故的处理。
3、各单位要制定本单位污染源治理规划和年度治理计划，经公司审查后列入年计划，并要认真组织实施，做到治理一项、验收一项、运行一项。
4、执行《中华人民共和国大气污染防治法》，严格限制向大气排放含有毒有害的废气和粉尘，确需排放的，必须经过净化处理，不得超过规定标准排放。
5、执行《中华人民共和国水污染防治法》，加强污水治理，减少污水排放量；坚持做好生产废水闭路循环和生产废水综合处理工作。
6、执行《中华人民共和国噪声污染防治条例》，控制噪声污染。
7、强化环保设施运行管理，健全管理制度：(1)环保设施必须与生产主体设备同时运转、同时维护保养。
(2)环保设施由专人管理，按其操作规程进行操作，并做好运行记录。
安全生产、环境保护管理制度(4篇)
安全生产、环境保护管理制度第一章总则第一条为加强企业的安全生产、环境保护管理，确保员工的人身安全和环境的健康稳定，根据国家法律法规，制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于本企业的所有员工和合作方，包括全职员工、合同员工、临时工等，以及在本企业工作、行为上涉及到的外部合作方。
第三条本管理制度的执行机构为企业的安全部门和环保部门，负责监督和执行相关规定。
第四条任何人不得有损害企业安全生产、环境保护的行为，违反本管理制度的，将根据相关规定进行相应的处罚和追责。
第二章安全生产管理规定第五条企业应建立健全的安全生产管理制度，确保生产过程中的安全控制和事故防范。
第六条企业应设置安全监控系统，定期进行安全检查和巡视，及时发现潜在的安全隐患。
第七条企业应设置应急预案和救援机制，对可能发生的事故进行提前准备和演练。
第八条企业应进行员工安全教育和培训，提高员工的安全意识和应急能力。
第九条企业应落实安全生产责任制，明确各级责任人的职责和权限。
第十条对于存在安全隐患的设备、设施，企业应及时维修或更换，确保生产设备的正常运行。
第三章环境保护管理规定第十一条企业应建立环境管理体系，按照国家和地方的环境保护要求进行生产和管理。
第十二条企业应设立环境保护设施，对废水、废气、噪音等进行处理和控制，确保环境的卫生和安全。
第十三条企业应建立节能减排制度，提高资源利用效率，降低对环境的污染。
第十四条企业应制定“三同时”管理制度，即设备、设施和生产工艺的环保同时投入使用。
第四章人员安全保护第十五条企业应提供安全防护用品和设备，确保员工在工作中的人身安全。
第十六条企业应加强对特殊工种和高危作业的安全管理，确保工人的生命安全。
第十七条企业应定期组织安全培训和演练，提高员工的安全意识和应急能力。
第十八条企业应设立员工心理健康辅导机构，关心员工的心理健康并提供相应的服务。
第五章安全生产和环境保护监督第十九条企业应配备专门的安全监控人员，并建立完善的监控措施。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
竭诚为您提供优质的服务，优质的文档，谢谢阅读/双击去除
企业安全环保管理规章制度
企业安全环保管理规章制度
为了认真贯彻执行公司的环境、职业健康安全工作，建立有效的工作责任机制，真正做到全员参与，进而确保环境、职业健康安全目标、指标的顺利完成，结合公司实际，制定本管理办法。
第一条人身设备安全的管理
一、各部门要坚持贯彻执行国家的职业安全劳动卫生、法律、法规，落实公司有关规定，对员工进行安全宣传、安全教育，开展检查和实施安全技术措施，改善劳动条件，加强安全管理，教育员工严格遵守劳动安全卫生操作规程和技术标准，积极寻求降低事故发生、减少损失的办法和措施。
二、员工在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程和各项规章制度，正确使用劳动防护用品，接受劳动安全卫生教育和培训，服从安全、生产管理人员的指导，积极预防事故的发生，减少和防止事故人身伤害。
三、各部门的安全责任人应将本部门的设备安全管理工作纳入重要议事日程，有安排、有检查、有奖惩、有记录。
1.落实设备管理的岗位责任制，认真填写各台(处、座)设备的技术档案，建立设备台帐，制定各类设备的使用、保管、养护、校正、检定、维修等制度，并切实执行，保证设备经常处于良好状态。
2.组织员工学习操作规程和技术标准，进行岗位培训，逐步提高操作人员的业务素质和技术水平，设备操作维修人员，一定要达到“四懂”(懂结构、懂原理、懂性能、懂用途)、“四会”(会使用、会检测、会维修养护、会排除故障)、“三熟悉”(熟悉操作规程、熟悉维修技术标准和指标要求、熟悉测试检修调正方法)的基本要求。
3.设备检修工作应当严格遵守检修规程，坚持检修技术标准，保证检修质量，缩短检修时间，降低检修成本;坚持“预防为主，养修并重”及“维修和计划检修相结合”的原则。
做到随保养、随检修、发现异常随报告，确保设备整洁、运转正常、性能可靠。
4.严格遵守劳动纪律和安全规章制度，杜绝违章指挥、违章操作、违反劳动纪律“三违”现象，各岗位人员要恪守岗位、认真履行岗位职责和安全职责，从而有效预防生产劳动过程中的人员事故伤害。
四、生工伤事故，负伤人员或最先发现者，应立即向上级报告，同时，事故发生车间、部门必须立即向公司领导、安全部门报告，极积组织抢救并保护事故现场，等待安保部门现场调查。
各部门不得拖延、隐瞒工伤事故，报案时间不得超过30分钟，安保部门负责组织进行工伤事故的调查。
第二条交通安全的管理
一、驾驶员都必须时刻加强学习，提高安全意识和业务水平。
二、不允许领导擅自长途驾车，且必须坐后排和系好安全带。
三、必须严格遵守交通规则，严禁超速行车(尤其是在高速公路上)、酒后驾车、疲劳驾车。
四、严格执行出车审批程序、完善出车审批手续，严禁驾驶员私自出车，严禁不经领导批准将车辆交给非专职司机驾驶，严禁交给无驾驶证人员驾驶。
五、爱护车辆，保持车辆整洁，对零部件进行定期检查、维修和保养，发现问题按该修必修、修必修好的原则进行处理，使车辆随时保持良好状态，
六、出车前驾驶员必须提前做好准备、保证足够的休息。
七、驾驶员必须严格执行各项交通规章制度，当发生交通事故时迅速与交警部门、公司取得联系，并极积配合交警部门处理好问题。
第三条消防安全管理
1.各部门和干部员工都有维护公司消防安全、保护消防设施、预防火灾、报告火灾、报告火警的责任和义务。
2.建立防火档案，明确公司防火的重点部位，建立灭火和应急疏散预案。
实行防火安全责任制，明确职责，确定各部门各岗位消防安全责任人，建立一支不少于_________人的义务消防组织，车间、班组设______-______名义务消防安全员。
3.经常对员工进行消防宣传教育和培训，提高干部员工的消防安全意识，达到“四懂”(懂火灾的危险性，懂预防措施，懂扑救方法，懂
逃生知识。
)、“四会”(会使用消防器材，会处理险肇事故，会报警，会组织逃生)的基本要求。
4.经常组织防火安全检查，及时消除火险隐患。
对消防和安保部门提出的消防工作整改意见，认真组织落实。
5.对所辖生产场地、重要部位配置相应种类、数量的消防器材，设置消防标志，并定期组织检查、维修，确保消防设施、器材完好有效。
6.禁止在消防安全疏散通道堆放物资，保证安全通道和安全出口畅通。
第四条社会治安综合管理
1.做好沟通协调工作，建立信息员制度，及时收集公司内部的各种信息，为领导的决策提供依据，从而消除各种不稳定的因素，维护企业团结和稳定。
2.开展遵纪守法的宣传教育，从思想意识上杜绝违法犯罪行为的发生，通过总结“三五”普法教育的经验，吸取工作中的不足，从而制定出适合企业学习形式和学习内容的“四五普法”安排，真正把普法教育工作落到实处。
3.有针对性的开展普法宣传教育，把宣传的重点放在干部和青工、妇女身上，不定期的组织进行法律知识的学习、宣传、培训，提高广大员工的法律意识和遵纪守法的自觉性。
4.严格承包方和临时工的用工管理，做好安全教育培训工作，确保企业内部与承包方的用人质量，消除隐藏的犯罪前科与隐患，维护
正常的生产工作秩序。
第五条本办法自公布之日起生效，解释权归公司安全生产领导小组。
最后，小编希望文章对您有所帮助，如果有不周到的地方请多谅解，更多相关的文章正在创作中，希望您定期关注。
谢谢支持！。