主席团换届竞选演讲稿

主席团换届竞选演讲稿尊敬的各位领导、老师，亲爱的各位朋友们：大家中午好！很荣幸今天能够和各位领导、老师及在座的各位精英才俊们欢聚一堂来参加院团委学生会主席团的换届竞选。

首先，请允许我做一个简短的自我介绍，我是XXX，来自XX系XX班，现担任院学生会学习部部长，今天我竞选的职位是院学生联合会副主席一职。

路漫漫其修远兮，吾将上细而求索。

成长在汨罗江畔，自儿时便感悟着屈子行吟泽畔的求索精神，在求索的道路上，我深知前方的路还很漫长。

加入学生会的两年多以来，我积极参加了我院各项团学活动，组织开展了我院首届“挑战杯”科技创新竞赛，并取得了良好的成绩。

从这些活动中，我获得了丰富的实践经验，自身的综合素质也得到了明显的提升，同时，通过参加这些工作中，让我对我院的团学工作及团学现状也有了更为深刻的了解，我非常热爱院团委学生会这个集体，也相信自己有实力在学生会副主席这个职位上更好的展现自己！当然，学生会副主席对我来说是一份伟大的荣誉，但更多的我觉得它是一份艰巨的责任。

假如我有幸竞选，首先我将严格要求自己，加强个人素质，努力使自己品行与职责相协调一致；其次是推动各部门之间的精诚协作，加强院团委学生会的组织纪律建设，促使院团委学生会成为一个作风硬朗，能打硬仗的队伍；第三是与时俱进，开拓创新，在以后的团学活动中更广泛的听取同学们的心声；第四是我想继续负责我院“挑战杯”的相关工作，从加大宣传，扩大交流等多方面抓起，让更多同学去认识“挑战杯”、参与“挑战杯”，从而扩大“挑战杯”在我院的影响；最后就是扩大交流面，更广泛的参与到各兄弟院校及社会各层面的交流与沟通当中，通过互相学习与借鉴以期更好地完善我们自己。

展望未来，我们激-情澎湃，我们信心满怀，我相信在我们大家的共同努力下，我院的团学工作定将开展的更好！感谢各位领导、老师能在百忙之中聆听我的演讲，感谢各位学长、学姐们一直以来对我的培养与支持，也感谢各位同事能够为我加油和鼓掌，谢谢你们，祝各位身体健康，工作顺利，心想事成，前程似锦！谢谢大家！主席团换届竞选演讲稿 [篇2]亲爱的同学：大家下午好。

我是来自xx的xx，现任xx社团联合会权益部部长。

我竞选的职位是xx大学社团联合会副主席。

首先感谢大家的支持与社联提供这次机会，使我能参与竞争，一展自己的抱负。

我在社联一年多以来，先后在活动部和权益部工作，从事过活动审核，和物资审批等工作，也做过社团权益的维护工作，在工作过程中基本明确了社联工作人员应有的定位，学会了与社团的同学沟通和交流的方式，学会了与社联其他的同事良好的共事，同时也对社联的内部制度以及整体工作有了初步的了解，锻炼了自己基本的活动组织以及团队合作的能力。

假如我有幸当上社联副主席，我要进一步完善自己，提高自己各方面的素质，要进一步提高自己的工作热情，以饱满的热情和积极的心态去对待每一件事情；要进一步提高创新，锐意进取，虚心地向别人学习；要进一步的广纳贤言，做到有错就改，有好的意见就接受。

假如我有幸当上社联副主席，我会：一、积极搭建社团发展平台，推动社联社团的大力发展主动科学合理的搭建社团发展平台，一方面能够加强社联与社团之间的沟通与交流，构建和-谐积极的关系，另一方面，也为社团的发展提供了许多有力的发展契机，同时也有利于安大社团综合实力的提高，对推动安大校园文化建设有着积极的意义。

针对现状，主要把平台分为宣传平台，活动平台，交流平台。

二、整合校内外媒体资源，充分利用新旧媒体，构建良性的社团宣传平台，扩大安大社团校内外影响力。

在校内媒体整合方面校内媒体如安青在线，安青论坛，安大首页，电视台，广播台，校报，每学期主动收集交换社联和校内媒体的联系方式，同时收集他们的工作制度，尤其是关注他们的新闻报道规则流程以及注意事项，结合以往宣传工作的经验，整理制定出安大社团宣传条例。

明确安大社团在宣传中得方方面面的规则，条例主要关于社团报道的采写，新闻报道的要求，新闻的发布，以及社团宣传部门与社联宣传部门的沟通工作机制，最终能够积极有效的宣传安大社团的活动，增强社团的校园影响力。

在校外媒体方面：通过整理以前的校外媒体联系方式，以及团委，部分社团，上网搜集等各种方式，建立于校外媒体的良好联系，以省内的媒体为主，同时关注部分其他的省外或中央媒体驻安徽记者站，建立校外媒体报道社团的报道条例，规范社团的校外媒体报道，在新媒体：随着科学技术的进步以及社会的发展，新闻媒体发生了不小的变化，其中新媒体的出现发展就是很重要的一方面，所以了解，掌握，利用好新媒体对社团的宣传工作有着良好的意义。

建立关于新媒体的利用以及运作机制，如安大社团以及社联微博的管理与使用指南，同时做好社团以及新媒体部门的关于新媒体使用的培训工作。

，逐步探索新媒体的管理与规范，争取通过建立良好的新媒体使用制度，以充分发挥新媒体在社团宣传方面的积极作用。

在构建社联宣传部门与社团宣传部门的良性互动与良好的沟通交流上。

社联宣传部门一方面努力提高自身的工作能力以及树立良好的工作态度，初步建立社团宣传工作规范与指导，另一方面，通过邀请新闻宣传方面的专业老师如新闻传播学院的老师，团宣，党宣等机构的老师，甚至是媒体的记者等对安大社团负责人以及安大社团宣传部门的人员进行若干次的培训与指导，使社团在新闻报道方面有着一定的提高、如可以通过编写印刷《安大社团新闻宣传报道手册》（社联召集相关人士主编），发给安大社团的宣传部门，了解清晰社联在社团报道方面的相关指导性意见。

如可以间隔一定的周期，召开社团社联宣传部门新闻报道交流会，及时了解社团在宣传方面遇到的新问题新情况，。

以便及时调整自己的工作计划。

在年度学期盘点时可以进行年度（学期）社团新闻人物评选：用安大社团中突出的优秀社团人的激励的故事，展现社团良好的风貌，活跃社团文化。

三、建立健全活动平台制度，以良好的活动平台，为社团的发展搭建飞翔的舞台。

活动平台，搭建社团合作办活动的平台，发挥社联的引导牵头作用，探索出社团社联活动交流的新形势新气象，保持活动的完整性，增强活动的质量，树立活动的品牌，扩大活动的影响力。

1、建立社团活动品牌保护制度。

鉴于安大社团社团众多，部分社团开展活动有着明显的同质化现象，、损害了活动原始主办方的创新积极性，对其社团发展造成不利影响，可以成立专门的起草团队起草社团品牌活动的制度，充分论证品牌制度的科学性，合理性，可行性，做好系统化的草案设计。

品牌活动的评选，推行以较为合理的品牌活动评选条件，以较为规范的评选流程，以较为科学的融入到社联相关部门的工作中尤其是负责活动的部门等的工作中，以较大力度的做好意见的收集反馈作为制度的调节，以及后期品牌活动的推广交流，尽力完善品牌活动的草案。

2、以重大的节日纪念日等有利时机为契机，由社联搭建安大社团相关社团合作办活动的平台，充分整合社团可用的各种资源，制定合理科学的合作活动策划，配合好给力的媒体的宣传报道，形成社团活动的规模效应，扩大社团的活动影响力。

四、建立健全校内外社团社联交流平台，为社团和社联的发展营造良好的外部环境以及相互学习交流共同进步的氛围。

1、校内社团峰会。

为了适应社管改成社联的现状，加强校内社团的交流合作，同时推动社联与社团之家的沟通交流。

每学期可以邀请所有社团的代表团，社联全体工作人员，团委老师等。

举办校内社团峰会。

社团了解团委对我们社团工作的建设性意见与期望；社团大致了解一学期社团的工作；接受社团代表团的审议意见，为下学期的工作规划作参考；学期社团先进分子的表彰，用贴近生活的故事，展示社团人的风采等2、把合肥社团发展论坛定期化，制度化，系统化，探索社团发展论坛的新模式，力争建成安大社联和社团的品牌活动，成为合肥乃至安徽社团发展交流的典范。

为安大社团搭建一个与其他学校社团交流学习的平台，也加强市内甚至省内社团之间的交流。

在共同建立常设的交流联络机构、交流主题的时代性与进步性、发展论坛的媒体影响力、发展论坛社团与社会资源的对接等方面或许拓展思路。

3、合肥甚至是省内社联交流常规化，定期化，安大社联可以发起成立合肥甚至是安徽社联交流会。

五、社联内部机构优化的几点思考1、建立活动审批制度化，流程化，提高活动审批的效率，可以尝试编写安大社团活动管理条例，详细地列出活动审批的流程，注意事项，活动有关的学校机构职能的介绍，申请教室使用的流程以及注意事项（尤其是卫生和多媒体的维护），占教室的注意事项等等，2、完善安大社团调研制度方案，扩大活动调研的队伍数量，加强活动调研人员的培训，佩戴工作证，加强调研过程中与社团，观众的交流同时整理出记录好定期反馈给主席团，做好调研意见的反馈，争取用社联积极有效的调研，3、完善组织工作条例，科学有效地监督社团换届，也许在社团换届中，在尊重社团传统的前提下，可以适当的对社团换届给予指导，也许在社团主要负责人的平时工作考核时，我们可以更多地关注了解社团主要负责人的动态，敦促少数社团负责人更好的为社团服务，也许在每年的换届那一段时间内，可以结合往年意见以及社联团委的社团工作意见，制定社团换届指导指南，指导社团更加科学合理的换届，为社团的未来发展出一份力。

六、社联文化传承。

在加强制度化建设上整理制定社联制度汇编，应有专人指导和专门的部门负责，根据社联工作中出现的新情况新问题，按相关条例进行修订完善。

在做好社联内部文化传承，用心关爱干事的工作生活，加强社联工作人员的全面培训，使每届的工作能够得到的良好的继承与发展。

1、统一定做社联标志物品，社联工作证等等。

2、请专家对社联办公室的布置进行更为科学的指导3、建好维护好社联“网上之家”，如社联网站，社联人人，微博等等，具有鲜明社联特色的网上产品以及定期及时更新维护“网上之家“4、社联新人入职培训，应形成传统，应有专人指导和专门部门落实5、社联新老交流会，使社联更具人文关怀6、加强与社联退休老人的联系，随时可以对我们的工作提意见。

七、服务社团，发展社团，从细节处推动社团发展。

关心社团成员在社团发展的现状1、定期通过问卷，走访等形式了解社团成员在社团的现状，了解他们对社联社团工作的意见，倾听他们的心声。

2、建立社联与社团会员交流常态化，融入到社联日常的工作中。

3、敦促社团建立会员培训制度，不论社团的规模如何，希望社团能够在日常的工作中注意营造自己特色的社团文化，社团如家是我们永远的目标。

如果我竞选成功，我将努力做到：严格要求，严密制度，严守纪律；勤学习，勤调查，勤督办。

以共同的目标来凝聚大家，以有效的管理来激励大家，以自身的行动来带动大家。

努力做到大事讲原则，小事讲风格，共事讲团结，做事讲效果。

我将用真诚、理解和信任对待我们的每一个部员，给他们一个宽松的自我发展和创造的空间。

参加这次竞选无疑又是一次绝好的锻炼机会，凭借一年多的经验，凭借高涨的热情，我确信自己能够胜任社联的工作。