派出所协勤正风肃纪自查报告正式版

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公安部门纪律作风整顿自查报告

公安部门纪律作风整顿自查报告

篇⼀:公安部门纪律作风整顿⾃查报告 为了认真贯彻落实公安会议精神,深⼊学习领会中央、省、市领导关于公安执法⼯作和队伍建设的重要指⽰精神,切实解决公安队伍中存在的突出问题,教育引导⼴⼤公安民警进⼀步解放思想、与时俱进、开拓创新,⼤⼒弘扬求真务实精神,打造⼀⽀作风过硬的公安队伍。

上级公安党委决定开展为期⼋个⽉的纪律作风整顿教育活动。

本⼈按照要求,认真学习了中共中央《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《⼈民警察法》、《国家公务员条例》、《国家公务员⾏为规范》等有关⽂件精神。

通过学习教育和深⼊思考,我个⼈对纪律作风整顿教育有了更深的理解,对⾃⾝存在的问题也有了进⼀步的认识。

现在对照⼯作实际,作如下剖析: ⼀、存在的主要问题 1、在“纪律作风整顿教育”活动初期,⽚⾯地⾃我安慰,认为⾃⼰既⽆参与赌博,⼜⽆考试作弊,更⽆开⽆牌⽆证、假牌假证车,没有什么问题需要⾃查⾃纠。

同时觉得⾃⼰虽有缺点,但问题不⼤,都是⼩⽑病,对“纪律作风整顿教育”的责任感、危机感认识⽚⾯,反映出我对“纪律作风整顿教育”认识存有偏差,态度不够端正。

2、开拓创新的精神不强。

虽然,过去在⾃⼰的公安本职⼯作中做得也不错,但也存在⼀些较严重的问题,如为⼤局的⼯作做得较少,未有很好地为领导出谋划策,有很多的⼯作都是想做⼜不敢做,畏畏缩缩,缺乏果断和胆量。

特别是今年从经济保卫处调到经侦局六⼤队⼆中队后,认为⾃⼰⼯作基础差,业务知识弱,⼯作难度⼤,以致曾出现畏难情绪,没有针对实际情况,主动地去寻出路,想办法,解难题,因此,⼯作上还没有⼤的起⾊。

3、业务知识不够钻研。

表现在:对待⼯作有时不够主动、积极,只满⾜于完成上级机关和领导交给的任务,在⼯作中遇到难题,常常等待领导的指⽰,说⼀步⾛⼀步,未把⼯作做实、做深、做细。

不注重业务知识的全⾯性,等到问题的出现再想办法解决。

有时由于⼯作的重复性,图个省事,照搬照抄,只要按时完成⼯作就算了事了。

公安民警正风肃纪自查报告

公安民警正风肃纪自查报告

公安民警正风肃纪自查报告公安民警正风肃纪自查报告范文(一)根据河南省公安厅的统一部署,全省公安机关开展了"正风肃纪'教育整顿活动,通过学习有关文件和法律法规,使我充分了解了教育整顿的指导思想和意义。

正风肃纪,就是在各级公安部门中广泛开展政治法律、工作纪律、生活纪律教育,使各级民警转作风、提素质、树形象,提高人民群众对人民警察的认同感和满意度。

就是运用国家法律强制力、党纪政纪约束力,集中打击,坚决清除危害群众公共安全,严肃处理违纪违规人员,以达到净化社会风气的目的。

进一步加强基层组织建设、社区建设、强化基层基础工作、改善工作方法,增强警民的凝聚力、向心力、战斗力。

经过学习教育和深入思考,对本次活动教育有了更深刻的理解,对自身存在问题也有了进一步认识:一、相关知识不足作为一名派出所协勤,每天接待各种各样的报警电话和不同素质的来访群众,其中很多问题都涉及到法律和各种适用程序,由于相关知识不足而无法顺利解答,在日常接待中出现了各种麻烦。

二、执行力有待提高在日常工作中,对领导下达的任务落实方面,虽及时开展但在效率上仍有欠缺,被动多,主动少,不能做到日事日毕和雷厉风行。

存在以上问题的原因有:一、日常接待的群众中有很多问及户籍方面的手续办理程序和相关要求,而本人由于并不接触户籍接待事项,且因管理规定无法了解手续办理程序及要求,所以很多户籍相关的疑问无法解答。

二、每天的报警、电话通知和来访群众的接待占用时间、精力过多,无暇完成甚至忘记其它的由领导下达的任务,导致无法按时将其完成并落实到位。

针对以上问题,将结合本次"正风肃纪'教育整顿活动中的学习和认识,进一步严格要求自己,克服工作中存在的不足,努力做好本职工作。

公安民警正风肃纪自查报告范文(二)20xx年开年伊始,1月2日,最高人民法院发文要求干警管好生活圈、社交圈、娱乐圈,强调对干警队伍中的违纪违法行为保持"零容忍'态度,切实做到"有案必查'"有腐必惩',提出正风肃纪的新要求。

正风肃纪强化法纪廉洁从警专项教育整顿个人自查报告

正风肃纪强化法纪廉洁从警专项教育整顿个人自查报告

正风肃纪强化法纪廉洁从警专项教育整顿个人自查报告按照市局分局落实整改省委巡视组反馈意见正风肃纪强化法纪廉洁从警专项教育整顿的实施方案,在方案查摆剖析阶段,在自己查同志帮及征求民警意见的基础上,对照两个方面十五类问题,进入了深入自查,现将自查情况汇报如下:一、存在的问题一是落实群众观念差的问题。

重点查摆整顿窗口单位服务规定不落实。

具体是个别公安机关办事效率低、质量差,出现错、忘、漏;内务管理不到位,卫生差、物品摆放乱;对待群众咨询、办事态度冷淡;着装不整、乱着装;举止不端,上班期间打游戏、吃零食等问题。

就本人而言,有时工作头绪较多,任务较急的时间,对个人内容管理不到位,物品摆放不规范,注意力集中在工作中,在工作结束后由于懒惰思想做不到及时整理。

上班期间吃零售的情况也偶有发生,这个习惯必须改掉。

二是完善制度体制机制,加强监督和管理的问题。

重点查摆整顿日常监督管理制度不落实、不执行或执行不坚决、不到位的问题。

对于本人而言,有时存在侥幸心理,比如在近段的群众路线和正风肃纪活动中,分局及大队三令五申要加强值班备勤和考勤制度,有时下午存在不能按时到岗,值班期间外出办私事的情况。

二、存在问题的原因为民服务宗旨意识淡薄一是思想上贪图安逸,尤其是看到社会上有些人不靠自身努力只靠不正当手段取得一些利益,心理产生不平衡,不思进取。

二是工作干劲不够足,有时吃苦又能换来什么的困惑,怕苦怕累,不愿再出那么多力,不愿意再创造性地开展工作。

如,在办公室工作六年,很多工作已得心应手,遇到问题就用老办法,既省心又省力又能完成任务,很少再去费心费力思考再多的办法、更好的途径。

学习不够深入,自我要求放松一是对政策法规研究不够透,工作方法较简单,把上级的指示当教条,机械执行,照抄照搬。

如,作为分局的中枢机构,在上情下达和部门间协调时,觉得把该说的说到了,就算尽到责任了,对是否能取得实际效果没有跟进督促。

二是存在“不求有功,但求无过”的观念。

民警纪律作风自查报告4篇(范本)

民警纪律作风自查报告4篇(范本)

民警纪律作‎风自查报告‎4篇民警‎纪律作风自‎查报告4篇‎在这次“‎纪律作风整‎顿教育”活‎动中,经过‎学习教育和‎深入思考,‎我个人对纪‎律作风整顿‎教育有了更‎深的理解,‎对自身存在‎的问题也有‎了进一步的‎认识。

现在‎对照工作实‎际,自查作‎如下剖析:‎‎(一‎)政治思想‎意识不够强‎。

表现在:‎对‎党的思想路‎线、方针政‎策的贯彻和‎执行缺乏应‎有的政治敏‎锐性和洞察‎力,不具有‎一种时不我‎待的使命感‎和危机感。

‎在运用马列‎主义、毛泽‎东思想和邓‎小平理论来‎武装自己的‎头脑还存在‎差距,在培‎养自己从的‎角度来观察‎、分析问题‎,认识事物‎上还有些停‎留在表面,‎未透过现象‎看本质,对‎事物的理解‎不深刻、不‎全面。

‎(二)‎宗旨观念不‎够牢固。

从‎思想上来看‎,自己对立‎党为公,执‎政为民的认‎识还不够深‎入,有时对‎待来访群众‎不能始终保‎持热情服务‎的态度,当‎手头工作稍‎多时,就嫌‎麻烦,性子‎就有些急燥‎,态度不够‎好,有时过‎多考虑个人‎得失,存有‎“主观为自‎己,客观为‎别人”和“‎事不关己,‎高高挂起”‎的思想,以‎致自己为民‎服务的公仆‎意识淡化,‎未切实做到‎为群众所想‎,急群众所‎急。

‎(三)对‎业务知识不‎够钻研。

表‎现在:‎对待作‎不够主动、‎积极,只满‎足于完成上‎级机关和领‎导交给的任‎务,在工作‎中遇到难题‎,不善于‎思考,动脑‎,常常等待‎领导的指示‎,说一步走‎一步,未把‎工作做实、‎做深、做细‎,只要还过‎得去就可以‎了。

对业务‎知识的掌握‎不够重视,‎缺乏一种敬‎业精神,认‎为自己已有‎的一些业务‎知识可以适‎应目前的工‎作了,不注‎重业务知识‎的全面性,‎等到问题的‎出现再想办‎法解决。

有‎时由于工作‎的重复性,‎涂个省事,‎照搬照抄,‎只要按时完‎成工作就算‎了事了。

在‎工作中遇到‎繁琐、复杂‎的事情,抱‎有可拖就拖‎的心态,今‎天不行,就‎等明天再说‎,对问题采‎取逃避的方‎法,认为“‎船到桥头自‎然直”,不‎是自己力求‎寻找对策,‎而是等待办‎法自己出现‎,缺乏一种‎刻苦钻研的‎精神。

派出所2021-2022年度民主评议政风行风工作自查自纠情况报告自查报告

派出所2021-2022年度民主评议政风行风工作自查自纠情况报告自查报告

派出所最新民主评议政风行风工作自查自纠情况报告自查报告按照分局民主评议政风行风工作实施意见安排,我所在第一阶段动员准备的基础上,深入进行了自查自纠工作。

现将自查自纠情况报告如下:一、深化思想认识,周密部署安排为了搞好自查自纠工作,我所行思想再发动,组织学习有关端正行风政风的文件精神充分认识自查自纠的重要性,增强自查自纠的自觉性,同时召开全所民警会议,进行了再动员、再部署,对如何搞好自查自纠明确了任务,提出了具体要求。

二,采取多种形式,认真搞好自查我们采取民警自查和组织人员发放征求意见表两种形式进行自查,共发放征求意见表200份,通过认真梳理,共整理出12条:(1)在工作过程中,存在警容不规范,文明礼貌用语不到位的现象;(2)在内务管理中,存在物品摆放无序,内务卫]生不到位;(3)少数民警工作标准不高,存在被动学习现象;(4)为民意识不强,便民服务工作措施落实不到位。

这些问题的存在,影响了警民关系。

三、存在问题的原因1、不重视业务知识学习,自身素质不高。

个别民警不重视学习法律业务知识,提高业务技能,不能熟练掌握法律法规及执法程序。

执法为民思想意识淡薄,大局意识不强,维护社会稳定意识差。

2、有些民警办理案件中轻视了处理后的社会效果,达不到教育改正的目的。

服务意识不够,缺乏为群众服务的思想,工作态度不端正,不积极主动,缺乏群众利益无小事思想认识。

3、防范意识不强,打击力度不够。

不能分析掌握辖区内高发案件,不掌握案件发生的规律特点,更不能很好地去防范和打击。

四、整改工作措施一专题研究。

我所召开支部会议,成立领导机构和办事机构,专题研究行评整改工作,分析情况,剖析原因,制定整改措施。

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民警纪律作风整顿自查报告范文XX

民警纪律作风整顿自查报告范文XX

民警纪律作风整顿自查报告范文XX民警纪律作风整顿自查报告范文一在这次纪律作风整顿活动中,我通过深刻反思和认真听取别人意见,认识到自己在思想、工作、纪律作风建设等方面存在的严重不足,现就这些问题进行自我剖析如下:一、存在的问题1、在开展整顿纪律作风活动中,片面地自我满足,自认为工作好、表现好,没有什么问题需要自查自纠。

对此次活动认识片面,存有偏差,态度不够端正。

2、政策理论水平不高。

对党的路线、方针、政策的理解只停留在一般水平上,没有进行深刻的研究和掌握。

对先进文化的理解,不够深刻,对宣传思想文化工作方面的法律、法规、政策掌握的比较少,也比较肤浅。

3、自身建设要求不严。

没有严格按照党员干部纪律作风整顿活动中提出的标准要求自己,廉洁自律意识不强。

个人主义、享乐主义、攀比思想经常在头脑中存在,艰苦奋斗作风和过紧日子的思想淡化。

4、对工作责任心还不够强。

在工作中,不严格要求自二、存在问题的主要原因上述这些问题的存在,虽然有一定的客观因素,但更主要的还是主观因素所造成。

1、进一步坚持定政治信念。

落实党的某某届某中全会精神,进一步加强警察作风建设的有关要求,切实解决警察队伍中存在的突出问题,教育引导广大民警进一步解放思想、与时俱进、开拓创新,大力弘扬求真务实精神,打造一支作风过硬的警察队伍。

上级党委决定开展“整顿纪律作风,”专题教育活动中。

自开展保持纪律作风整顿教育活动以来,本人按照纪律作风整顿教育活动的总体部署,根据场党委的作风教育整顿动员会会议精神,对照自我,重点从思想意识、纪律作风、工作能力等方面进行了检查剖析自身存在的问题,认真学习了有关纪律作风整顿教育活动教育材料,对深入开展纪律作风整顿教育活动的重要性、必要性和紧迫性有了更加深刻的认识,各方面有了很大的收获和提高。

总体来讲,在党组织的培养下,在同志们的关心和帮助下,能够坚持政治理论学习,不断提高政治素养,在思想和行动上与党中央保持高度一致,保持了政治上的鉴别力和敏锐性;能够认真学习和贯彻“某某某某”重要思想,树立和落实科学的发展观,立足本职积极开展工作;能够忠于职守,顾全大局,坚持原则,比较认真地完成各项工作和任务;能够遵守党组织关于廉洁勤政的各项管理规定,加强自我监督和管理。

警察作风整顿自查报告

警察作风整顿自查报告

【导语】⾃查报告是⼀个单位或部门在⼀定的时间段内对执⾏某项⼯作中存在的问题的⼀种⾃我检查⽅式的报告⽂体。

以下是⽆忧考整理的警察作风整顿⾃查报告,欢迎阅读!【篇⼀】警察作风整顿⾃查报告 按照多党办发《关于开展纪律作风整顿⽉活动的通知》⽂件精神,我局制定了《多伦县森林公安局纪律作风整顿实施⽅案》,并认真组织民警学习了中共中央《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党章》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《⼈民警察内务条例》、《国家公务员法》、《国家公务员⾏为规范》,“五条禁令”、等有关⽂件精神,学习了任长霞、盖起章等先进典型的事迹。

通过学习教育和深⼊思考,全局民警对开展纪律作风整顿有了更深的理解,对⾃⾝存在的问题也有了进⼀步的认识。

现在对照⼯作实际,⾃查如下: ⼀、存在的主要问题 1、局主要负责⼈开拓创新的精神不强。

虽然,过去森林公安局各项⼯作做的也不错,但也存在⼀些较严重的问题,有很多的⼯作都是想做⼜不敢做,畏畏缩缩,缺乏果断和胆量。

特别是在农村警务室的⼯作上,认为辖区办公条件基础差,⼯作难度⼤,以致曾出现畏难情绪,没有针对实际情况,主动地去寻出路,想办法,解难题,因此,基层派出所建设⽅⾯还没有⼤的起⾊。

2、思想作风⽅⾯。

开展全⼼全意为⼈民服务的宗旨教育,平时是讲的多,但落实的少。

有的民警为⼈民服务的主动性和积极性不够⾼,不能经常深⼊责任区,联系群众,还存在“冷、硬、横、推”的四难现象,窗⼝民警有时出现对待群众不耐烦,甚⾄出现不理睬的现象,对于不属于森林公安机关管辖的纠纷,有时接待民警没有进⾏耐⼼细致的解释⼯作,致使群众不理解,有意见。

3、学风⽅⾯。

政治理论学习的⽓氛不浓,有的民警学习意识淡薄,热⼀阵,冷⼀阵,平时学习马列主义,⽑泽东思想,邓⼩平理论较少,学习主动性和⾃觉性不强,开展理论研讨和专题调查研究做得不够,在业务理论学习上还不够严,对公安⼯作知识和现代⾼科技信息掌握的不够全⾯。

民警纪律作风整顿自查报告

民警纪律作风整顿自查报告

民警纪律作风整顿自查报告【第1篇】民警纪律作风整顿自查报告按照市局“全市公安机关加强纪律作风建设年活动”会议精神的要求,所里按照县局“全县公安机关开展纪律作风建设年活动实施意见”的要求,所里认真组织民警学习了中共中央《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党章》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《人民警察内务条例》、《国家公务员条例》、《国家公务员行为规范》,“五条禁令”、“三项禁止”等有关文件精神,学习了任长霞、廖作银等先进典型的事迹。

通过学习教育和深入思考,全所民警对开展纪律作风建设年有了更深的理解,对自身存在的问题也有了进一步的认识。

现在对照工作实际,作如下自查剖析:一、存在的主要问题1、所主要负责人开拓创新的精神不强。

虽然,过去派出所在局里各项工作中做得也不错,但也存在一些较严重的问题,有很多的工作都是想做又不敢做,畏畏缩缩,缺乏果断和胆量。

特别是在农村警务室的工作上,认为辖区村里办公条件基础差,工作难度大,以致曾出现畏难情绪,没有针对实际情况,主动地去寻出路,想办法,解难题,因此,工作上还没有大的起色。

2、思想作风方面。

开展全心全意为人民服务的宗旨教育,平时是讲的多,但落实的少。

有的民警为人民服务的主动性和积极性不够高,不能经常深入责任区,联系群众,还存在“冷、硬、横、推”的四难现象,窗口民警有时出现对待群众不耐烦,甚至出现不理睬的现象,对于不属于公安机关管辖的纠纷,有时接待民警没有进行耐心细致的解释工作,致使群众不理解,有意见。

3、学风方面。

政治理论学习的气氛不浓,有的民警学习意识淡薄,热一阵,冷一阵,平时学习马列主义,毛泽东思想,邓小平理论较少,学习主动性和自觉性不强,开展理论研讨和专题调查研究做得不够,在业务理论学习上还不够严,对公安工作知识和现代高科技信息掌握的不够全面,在县局组织的执法主体考试没有达到局里要求。

4、干警作风方面。

一是对现代高科技信息技术学习掌握不够,不能适应新形势下的公安工作。

公安“纪律作风整顿”活动自查报告

公安“纪律作风整顿”活动自查报告

大反思大教育纪律作风专项整顿自查材料通过前阶段纪律作风整顿活动动员、集中学习,我从思想、作风、纪律、工作各个方面认真反思,深刻查找自身存在的问题,发现自身存在许多不足之处,现剖析如下:一、自身存在的问题(一)政治思想意识不够强。

表现在:对党的思想路线、方针政策的贯彻和执行缺乏应有的政治敏锐性和洞察力,不具有一种时不我待的使命感和危机感。

在运用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论来武装自己的头脑还存在差距,在观察、分析问题,认识事物上还有些停留在表面,未透过现象看本质,对事物的理解不深刻、不全面。

(二)宗旨观念不够牢固。

从思想上来看,自己对立党为公,执政为民的认识还不够深入,有时当手头工作稍多时,就嫌麻烦,性子就有些急燥,态度不够好,有时过多考虑个人得失,存有“主观为自己,客观为别人”和“事不关己,高高挂起”的思想,以致自己为民服务的公仆意识淡化,未切实做到为群众所想,急群众所急。

(三)对业务知识不够钻研。

表现在:对待作不够主动、积极,只满足于完成上级领导交给的任务,在工作中遇到难题,不善于思考,动脑,常常等待领导的指示,说一步走一步,未把工作做实、做深、做细,只要还过得去就可以了。

对业务知识的掌握不够重视,缺乏一种敬业精神,认为自己已有的一些业务知识可以适应目前的工作了,不注重业务知识的全面性,等到问题的出现再想办法解决。

有时由于工作的重复性,涂个省事,照搬照抄,只要按时完成工作就算了事了。

在工作中遇到繁琐、复杂的事情,抱有可拖就拖的心态,今天不行,就等明天再说,对问题采取逃避的方法,认为“船到桥头自然直”,不是自己力求寻找对策,而是等待办法自己出现,缺乏一种刻苦钻研的精神。

对分管工作的业务和知识的学习好放松了要求,没有自我加压和扩展自身价值的前瞻性。

(四)工作作风不够扎实。

表现在:对待工作有时报有应付了事的态度,没有做到脚踏实地,总想在工作中找到捷径,最好不要花费太多的精力就可以把事情做好。

有时由于私心作怪,存在“多做多错,少做少错,不做不错”的态度,除了自己必需完成的以外,可以不做的就不做,省得惹祸上身。

派出所协勤正风肃纪自查报告

派出所协勤正风肃纪自查报告

三一文库()/总结报告/自查报告派出所协勤正风肃纪自查报告
根据河南省公安厅的统一部署,全省公安机关开展了“正风肃纪”教育整顿活动,通过学习有关文件和法律法规,使我充分了解了教育整顿的指导思想和意义。

正风肃纪,就是在各级公安部门中广泛开展政治法律、工作纪律、生活纪律教育,使各级民警转作风、提素质、树形象,提高人民群众对人民警察的认同感和满意度。

就是运用国家法律强制力、党纪政纪约束力,集中打击,坚决清除危害群众公共安全,严肃处理违纪违规人员,以达到净化社会风气的目的。

进一步加强基层组织建设、社区建设、强化基层基础工作、改善工作方法,增强警民的凝聚力、向心力、战斗力。

经过学习教育和深入思考,对本次活动教育有了更深刻的理解,对自身存在问题也有了进一步认识:
一、相关知识不足
作为一名派出所协勤,每天接待各种各样的报警电话和不同素质的来访群众,其中很多问题都涉及到法律和各种适用程序,
由于相关知识不足而无法顺利解答,在日常接待中出现了各种麻烦。

二、执行力有待提高
在日常工作中,对领导下达的任务落实方面,虽及时开展但在效率上仍有欠缺,被动多,主动少,不能做到日事日毕和雷厉风行。

存在以上问题的原因有:
一、日常接待的群众中有很多问及户籍方面的手续办理程序和相关要求,而本人由于并不接触户籍接待事项,且因管理规定无法了解手续办理程序及要求,所以很多户籍相关的疑问无法解答。

二、每天的报警、电话通知和来访群众的接待占用时间、精力过多,无暇完成甚至忘记其它的由领导下达的任务,导致无法按时将其完成并落实到位。

针对以上问题,将结合本次“正风肃纪”教育整顿活动中的学习和认识,进一步严格要求自己,克服工作中存在的不足,努力做好本职工作。

警察纪律和作风整顿自查报告

警察纪律和作风整顿自查报告

警察纪律和作风整顿自查报告一、主要问题1、局主要负责人开拓创新精神不强。

虽然森林公安局过去做得很好,但仍然存在一些严重的问题,如想做但不敢做很多工作,胆小怕事,缺乏果断和勇气。

特别是在农村派出所的工作中,认为辖区内办公条件差,工作难度大,一直有畏难情绪,没有主动寻找出路,想办法,根据实际情况解决问题。

所以基层派出所的建设没有太大的起色。

2.思想作风。

开展全心全意为人民服务的教育,我们通常说得多,做得少。

有些警察不够积极为人民服务,不能经常深入责任区接触群众。

还有四个难点:冷、硬、横、推。

有时窗口警察对群众不耐烦,甚至不理他们。

对于不属于森林公安机关管辖的纠纷,有时接案民警不耐心细致地解释,使群众不理解,有意见。

3.学风。

政治理论学习氛围不强,部分干警学习意识淡薄,一时热,一时冷,平时学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论较少,学习主动性和自觉性不强,理论研究和专项调查做得不够,业务理论学习不够严格,公安工作知识和现代高科技信息不够全面。

4.警察风格。

第一,现代高科技信息技术的研究不足以适应新形势下的公安工作。

二是工作缺乏改革创新意识,新形势下如何做好思想政治工作和公安基础工作,新方法新特点少。

第三,领导和警察交心的谈话少,不能及时了解警察的思想动态,不能有针对性地做好警察的思想政治工作。

第四,我们在优待警察方面做得不够。

由于客观因素的制约,警察工作多做少,难以调动积极性。

二、问题产生的原因(一)是全心全意为人民服务的宗旨,观念淡薄,有紧一会儿,有松一会儿,个别民警有思想特权,管人管自己,接待群众时,有有意无意的四大困难,工作中还有畏难情绪。

(2)对理论研究的重要性和必要性认识不足。

一直认为,森林公安是一个执法单位,其主要工作重点应该是办案、处理纠纷和各项业务工作,因而忽视了理论学习和专项调查研究。

(3)在执法方面,部分警察法律意识不强,怕麻烦。

他们认为有些程序是不必要的。

过去,他们没有遵循这些程序,照常处理案件。

派出所自查报告2篇

派出所自查报告2篇

竭诚为您提供优质的服务,优质的文档,谢谢阅读/双击去除派出所自查报告2篇根据河南省公安厅的统一部署,全省公安机关开展了“正风肃纪”教育整顿活动,通过学习有关文件和法律法规,使我充分了解了教育整顿的指导思想和意义。

正风肃纪,就是在各级公安部门中广泛开展政治法律、工作纪律、生活纪律教育,使各级民警转作风、提素质、树形象,提高人民群众对人民警察的认同感和满意度。

就是运用国家法律强制力、党纪政纪约束力,集中打击,坚决清除危害群众公共安全,严肃处理违纪违规人员,以达到净化社会风气的目的。

进一步加强基层组织建设、社区建设、强化基层基础工作、改善工作方法,增强警民的凝聚力、向心力、战斗力。

经过学习教育和深入思考,对本次活动教育有了更深刻的理解,对自身存在问题也有了进一步认识:一、相关知识不足作为一名派出所协勤,每天接待各种各样的报警电话和不同素质的来访群众,其中很多问题都涉及到法律和各种适用程序,由于相关知识不足而无法顺利解答,在日常接待中出现了各种麻烦。

二、执行力有待提高在日常工作中,对领导下达的任务落实方面,虽及时开展但在效率上仍有欠缺,被动多,主动少,不能做到日事日毕和雷厉风行。

存在以上问题的原因有:一、日常接待的群众中有很多问及户籍方面的手续办理程序和相关要求,而本人由于并不接触户籍接待事项,且因管理规定无法了解手续办理程序及要求,所以很多户籍相关的疑问无法解答。

二、每天的报警、电话通知和来访群众的接待占用时间、精力过多,无暇完成甚至忘记其它的由领导下达的任务,导致无法按时将其完成并落实到位。

针对以上问题,将结合本次“正风肃纪”教育整顿活动中的学习和认识,进一步严格要求自己,克服工作中存在的不足,努力做好本职工作。

公路汽车派出所党员先进性教育回头看自查报告公路汽车派出所党员先进性教育回头看自查报告先进性教育活动结束之后,我所严格按照交通局党委的部署,认真贯彻xx号文件的要求,对先进性教育活动整改提高阶段工作进行了全面“回头看”工作,对照“七查七看”的内容,认真进行自查,收到了先进性教育更加深化的良好效果,取得了更加满意的成绩,概括起来主要做了以下几方面的工作:一、领导重视,认识到位先进性教育活动是项近段时期政治教育的中心环节和政治任务。

加强警风警纪教育整顿自查报告

加强警风警纪教育整顿自查报告

竭诚为您提供优质文档/双击可除加强警风警纪教育整顿自查报告篇一:加强警德、警风、警纪教育整顿自查报告加强警德、警风、警纪教育整顿自查报告近期县公安局在全县公安机关组织开展了为期3个月的“警德警风警纪”教育整顿活动,把“三警”教育整顿活动作为整顿队伍作风的战略性活动,采取“五个到位”措施,下实手解决民警队伍中的“常见病”、“多发病”,收到了明显成效,为了开展好这次教育整顿活动,县公安局党委先后多次召开会议专题研究教育整顿工作,制定了《全市公安机关“三警”教育整顿活动实施方案》,抽调专人负责整个活动的指导协调、督促检查、考核验收等工作。

同时,按照一岗双责实行领导分工包干责任制,每名局领导负责包一个县(分)局,负责指导教育整顿全面实施,形成了局党委负总责、活动办公室协调指导、指导组督促检查、领导干部模范带头、部门狠抓落实的“五位一体”领导格局,为教育整顿活动的扎实深入开展奠定了坚实的基础。

通过学习“三警”教育,我有以下体会:一是始终坚持政治理论学习。

要进一步提高理论素养,要克服学不学没用的思想,坚持活到老学到老,克服退坡思想。

坚持经常性的深入学习和钻研,进一步提高自身的政策理论水平。

结合十六大、十六届四中全会精神,深入理解“三个代表”重要思想,用先进理论武装头脑,指导言行;在学习中,将理论与实际相结合,将反面案件与一面教育相结合,注意学习效果,提高自身的思想觉悟和道德标准。

二是始终坚持为人民服务的宗旨。

要克服船到码头、车到站的思想,尽心尽力,尽职尽责地做好组织分配给自己的工作。

要彻底转变作风,尽职尽责地工作不用扬鞭自奋蹄。

要继续坚持高标准、严要求,保证工作质量。

要深入实际,调查研究,有的放矢地做好工作。

正确处理好个人利益与人民利益的关系,在任何时候都要把党和人民的利益放在首位。

要时刻树立警醒意识,在大是大非面前坚持正确立场和态度,正确行使人民赋予的权利。

要心系组织的重托,心系群众的冷暖。

在世界观、人生观和价值观上进行自我改造,牢固树立“为人民服务”的思想,端正思想作风,提升思想境界,切实做到为民、务实清廉。

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For the things that have been done in a certain period, the general inspection of the system is also a specific general analysis to find out the shortcomings and deficiencies 派出所协勤正风肃纪自查
报告正式版
派出所协勤正风肃纪自查报告正式版
下载提示:此报告资料适用于某一时期已经做过的事情,进行一次全面系统的总检查、总评价,同时也是一次具体的总分析、总研究,找出成绩、缺点和不足,并找出可提升点和教训记录成文,为以后遇到同类事项提供借鉴的经验。

文档可以直接使用,也可根据实际需要修订后使用。

根据河南省公安厅的统一部署,全省公安机关开展了“正风肃纪”教育整顿活动,通过学习有关文件和法律法规,使我充分了解了教育整顿的指导思想和意义。

正风肃纪,就是在各级公安部门中广泛开展政治法律、工作纪律、生活纪律教育,使各级民警转作风、提素质、树形象,提高人民群众对人民警察的认同感和满意度。

就是运用国家法律强制力、党纪政纪约束力,集中打击,坚决清除危害群众公共安全,严肃处理违纪违规人员,以达到净化社会风气的目的。

进一步加强基
层组织建设、社区建设、强化基层基础工作、改善工作方法,增强警民的凝聚力、向心力、战斗力。

经过学习教育和深入思考,对本次活动教育有了更深刻的理解,对自身存在问题也有了进一步认识:
一、相关知识不足
作为一名派出所协勤,每天接待各种各样的报警电话和不同素质的来访群众,其中很多问题都涉及到法律和各种适用程序,由于相关知识不足而无法顺利解答,在日常接待中出现了各种麻烦。

二、执行力有待提高
在日常工作中,对领导下达的任务落实方面,虽及时开展但在效率上仍有欠
缺,被动多,主动少,不能做到日事日毕和雷厉风行。

存在以上问题的原因有:
一、日常接待的群众中有很多问及户籍方面的手续办理程序和相关要求,而本人由于并不接触户籍接待事项,且因管理规定无法了解手续办理程序及要求,所以很多户籍相关的疑问无法解答。

二、每天的报警、电话通知和来访群众的接待占用时间、精力过多,无暇完成甚至忘记其它的由领导下达的任务,导致无法按时将其完成并落实到位。

针对以上问题,将结合本次“正风肃纪”教育整顿活动中的学习和认识,进一步严格要求自己,克服工作中存在的不
足,努力做好本职工作。

——此位置可填写公司或团队名字——。

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