高温作业中暑别自掏腰包进医院治疗 这属于工伤范本
高温职业危害告知书范本
高温职业危害告知书范本高温职业危害告知书尊敬的员工：为了保障您的职业安全与健康，特向您告知高温职业危害，并提供相应的防护措施和应对方法。
请您仔细阅读并遵守，以减少高温对您的危害。
一、高温职业危害概述工作场所高温环境是指温度高于摄氏30度的环境，具体危害如下：1. 热病：长时间在高温环境下工作容易导致中暑，表现为头晕、心慌、体温升高等症状，严重时可危及生命。
2. 暑热交感神经失调：长时间在高温环境下，人体热量散发不畅，导致暑热交感神经失调症状，出现恶心、呕吐、晕厥等现象。
3. 皮肤疾病：长时间暴露在高温环境下，皮肤易受伤害，产生烫伤、灼伤、晒伤等问题，并可能并发感染。
4. 身体水分丢失：高温环境下，人体大量排汗，导致大量水分丢失，容易引发血液浓缩、尿液深黄等健康问题。
5. 职业病久病成医：工作环境长期处于高温之下，职业病风险增加，慢性疾病发生率提高。
二、高温职业危害防护措施为了减少高温对您的危害，请您积极采取以下防护措施：1. 合理安排工作时间：尽可能避开高温时段，避免在炎热的阳光直射下工作。
2. 加强体质锻炼：保持良好的体质和健康状态，增强耐高温能力。
3. 适当增加液体摄入量：多喝水、适度补充含盐分的饮料，以补充因出汗而丧失的体液。
4. 合理穿戴工作服装：选择透气性好的工作服，避免紧身、不透气的衣物。
5. 使用防护用品和器材：如帽子、太阳镜、防晒霜等，以隔离阳光和高温的侵袭。
6. 注意休息：定时休息，避免长时间暴露在高温环境下工作。
7. 避免饮用酒精和咖啡因饮料：这些饮料会使身体脱水，增加高温对身体的伤害。
三、高温职业危害应对方法当您出现高温职业危害症状时，请及时采取以下应对方法：1. 中暑症状出现时，立即停止工作，迅速转移到阴凉处，并保持通风。
2. 多饮水，补充体液，以防脱水。
3. 如果伤势严重，立即寻求医疗协助。
4. 高温工作过程中，定时休息，防止长时间暴露在高温环境下。
5. 如有身体不适，立即向工作主管或安全管理人员报告，并配合相关处理措施。
2017高温津贴防暑降温费标准规定
2017高温津贴防暑降温费标准规定进入6月，不少地区迎来夏季高温期，高温津贴也进入发放时间。
目前全国至少已有28个省份明确了津贴发放标准。
按照规定，从事露天作业的，才有机会获得高温津贴。
那么，防暑降温费属于福利费吗？必须发的吗？下面小编整理的2017防暑降温费发放标准，一起来看看吧。
2017防暑降温费发放标准 2017高温津贴防暑降温费标准规定防暑降温费属于福利费吗2017高温津贴发放规定：发放标准、发放时间、发放条件与发放申请高温津贴发放标准广东、重庆、福建发放时间最长为5个月，江苏率先调至200元每月。
江苏今年高温补贴的发放标准有所调整：从事室外作业和高温作业人员，每人每月从170元调至200元，全年按4个月计发;日前，14个省份公布了高温津贴标准，共分按月补贴和按高温工作日补贴两种方式。
执行月补的8个省份可以按照金额分为四档，江苏、浙江和湖南最高，补贴为170元。
广东排第二，室外作业和高温作业人员每人每月150元。
北京、山东、江西这三个省份名列第三档，室外和高温作业人员津贴都是不低于120 元。
天津的防暑降温费每月83.8元，是8个省份中最低的。
在执行日补的省份中，重庆的金额最高，40℃以上高温工作人员每月最多可领20元/天的津贴。
陕西高温作业工人每天的津贴仅为2元，党政机关和企事业单位的干部更少，为1元/日。
统计显示，广东、重庆和福建发放津贴的时间最长，为5个月。
北京、江西等5省份发高温津贴的时间为3个月，完全按照夏季时间进行补助。
专家表示，全国没有统一的高温津贴标准，各省份基本上是根据各地的自身情况来制定高温津贴标准的，经济发达的省份可能补助就稍微高点。
国家应严格查处高温违规施工和拒不发放高温津贴的行为。
高温津贴发放时间粤闽渝三地发放时间最长统计显示，广东、重庆和福建发放津贴的时间最长，为5个月。
上海、浙江和山东的发放时间为4个月。
北京、江西等5省份发高温津贴的时间为3个月，完全按照夏季时间进行补助。
职业性中暑诊断标准GBZ41-2002
职业性中暑诊断标准GBZ41-2002作者：卫生部文章来源：卫生部点击数：122 更新时间：2005-8-9前言本标准的第6.1条为推荐性的，其余为强制性的。
根据《中华人民共相国职业病防治法》制定本标准。
自本标准实施之日起，原标准GB11508-1988与本标准不一致的，以本标准为准。
在接触从事高温作业时由于热平衡和水盐代谢紊乱，可能中暑。
为了保护健康，便于开展中暑的防治工作，特制定本标准。
本标准规定了职业性中暑的诊断标准及处理原则以保障从事在厂矿、农场及其他露天作业环境中劳动以及在体育竞赛和军事训练时所发生的中暑。
本标准的附录A是资料性附录。
本标准由中华人民共和国卫生部提出并归口。
本标准由华中科技大学同济医学院负责起草。
参加起草的单位有华中科技大学附属协和医院。
本标准由中华人民共和国卫生部负责解释。
职业性中暑诊断标准Diagnostic Criteria of Occupational Heat IllnessGBZ41-2002职业性中暑是在高温作业环境下，由于热平衡和(或)水盐代谢紊乱而引起的以中枢神经系统和(或)心血管障碍为主要表现的急性疾病。
1 范围本标准规定了职业性中暑的诊断标准和处理原则。
本标准适用于从事生产劳动(工厂、矿山、农场及其他露天作业等)、体育竞赛时所发生的中暑的诊断和处理。
非职业性中暑也可参照执行。
2 规范性引用文件下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。
凡是注日期的引用文件，其随后所有的修改单(不包括勘误的内容)或修订版均不适用于本标准，然而，鼓励根据本标准达成协议的各方研究是否可使用这些文件的最新版本。
凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本标准。
GB/T16180 职工工伤与职业病致残程度鉴定3 诊断原则根据高温作业人员的职业史(主要指工作时的气象条件)及体温升高、肌痉挛或晕厥等主要临床表现，排除其他类似的疾病，可诊断为职业性中暑。
4 中暑先兆中暑先兆(观察对象)是指在高温作业场所劳动一定时间后，出现头昏、头痛、口渴、多汗、全身疲乏、心悸、注意力不集中、动作不协调等症状，体温正常或略有升高。
高温中暑事故应急救援预案范本(3篇)
高温中暑事故应急救援预案范本一、目的因施工现场人员多，高温持续时间长。
一旦人员发生高温中暑事故，将可能导致人员生命健康受到威胁和企业直接经济受损。
为确保我项目部万一发生高温中暑事故后，能迅速有效地开展抢救工作，并能积极而因地制宜、分秒必争地给予妥善处理，最大限度地降低员工及相关方生命安全风险，特制定本预案。
二、___机构及职责项目部成立中暑事故应急响应指挥小组，负责指挥及协调工作。
组长：成员：具体分工如下：1、负责是了解掌握中暑人员情况，___现场抢救指挥。
2、任务是根据指挥小组命令，及时布置现场抢救，对中暑人员___相关人员进行现场人工急救。
3、负责维持现场秩序、保护事故现场、做好当事人周围人员的问讯记录，并保持与当地公安部门的沟通。
4、负责妥善处理好善后工作，按职能归口负责保持与当地有关部门的沟通联系。
三、高温中暑事故应急措施1、项目部接到报告后，即指令相关人员在第一时间赶赴现场，了解和掌握中暑情况，开展抢救和维护现场秩序。
2、当机立断，尽快将受伤人员脱离危险地方，防止二次伤害。
3、迅速判断人员伤情，并视情况立即向急救中心120呼救。
讲清中暑人员症状、中暑的持续时间、人数、地点，并派人到路口接应。
4、由于中暑人员中暑迅速，现场必须立即采用人工急救法，用冷毛巾轻擦中暑人员的额头和所冒出汗滴，并将中暑人员用担架抬放置阴凉通风处（可放置在工地纳凉棚内）。
5、解开中暑人员的上衣，使其达到良好通风纳凉效果。
6、用清凉通气药品通入中暑人员的鼻孔，使其能通风、气顺。
7、安排人员陪同去医院进行救治。
8、现场安全员应会同工地医务人员对中暑事故进行原因可行性预先分析，制定相应的纠正预防措施，认真填写事故书面调查报告，并上报项管部及有关上级机关。
四、应急物资常备物资药品：急救担架、消毒用品、急救物品（湿毛巾、清凉通气药品）及各相应常用防暑降温药品：如人丹、防暑六件宝等。
五、通讯联络医院抢救中心：120匪警：110火警：119工地现场值班电话：项管部值班电话：主要管理人员电话项目负责人：手机：安全员：手机：技术负责人：手机：施工员：手机：文明施工员：手机：六、注意事项1、高温中暑事故发生时，必须现场___人员进行全力抢救，视情况拨打120急救电话和马上通知有关负责人。
中暑事故分析报告模板
中暑事故分析报告模板一、事故概述中暑是一种由于长时间暴露在高温环境下而导致的疾病。
该报告旨在分析中暑事故，并总结事故原因和对策，以提供防范和应对中暑事故的指导。
二、事故背景1. 事故地点：2. 事故时间：3. 受伤人数：三、事故过程1. 事故经过：2. 受伤人员症状表现：3. 应急措施：4. 事故处理过程：四、事故原因分析1. 高温环境：中暑事故通常发生在高温环境下，如户外工作、车间、野外等。
高温会导致人体体温调节紊乱，增加中暑的风险。
2. 高湿度：高湿度会增加人体散热困难，加剧中暑的程度。
3. 缺乏足够水源和饮用水：长时间工作或活动时，人体会大量排汗，若没有足够的水源和饮用水，就会导致中暑。
4. 体质：个体的体质不同，相应对高温的适应性不同。
一些人可能容易感到不适，容易中暑。
5. 工作负荷过重：长时间合理分配工作强度，有规律的休息，是降低中暑风险的重要举措。
过于紧张与高负荷的工作可能会增加体温和中暑的风险。
五、事故教训与对策1. 加强中暑预防宣传教育：通过宣传教育，增强人们对中暑危害的认识，提高防范中暑的意识。
2. 定期监测温湿度：对于高温场所，应定期进行温湿度监测，及时采取降温措施。
3. 提供适当的饮用水：为工作场所提供充足的饮用水，鼓励员工适时地补充水分，以避免脱水引发中暑。
4. 确保合理的工作安排：合理安排工作强度和工作时间，避免过度劳累，保证员工的健康与安全。
5. 每个人的自我防范：加强个体的自我防范意识，通过适当的休息和调整保持体温平衡。
六、结论中暑事故通常发生在高温环境下，由于长时间暴露和缺乏适当的防范措施引起。
通过加强教育宣传、定期监测温湿度、提供饮用水、合理工作安排和个体自我防范，可以有效预防中暑事故的发生。
这些措施在日常工作和生活中应得到充分落实，以确保人们的健康与安全根据以上分析，中暑事故通常是由于长时间暴露在高温环境下，缺乏适当的防范措施所引起的。
为了有效预防中暑事故的发生，我们应加强中暑预防宣传教育，提高人们对中暑危害的认识和防范意识。
高温中暑案例
高温中暑案例高温中暑是指由于环境温度过高，人体无法通过正常的散热机制来调节体温，导致身体温度升高，进而引发一系列症状和并发症的一种疾病。
高温中暑是一个严重的健康威胁，尤其是在夏季高温天气中，容易影响人们的身体健康。
以下是一些高温中暑案例：案例一：李先生是一名建筑工人，他长期在烈日下工作。
某天，天气异常炎热，温度超过了40摄氏度。
李先生没有及时休息和补充水分，加上长时间暴露在高温的环境下，导致他出现了中暑的症状。
他感到头晕、乏力、口干舌燥，还出现了恶心、呕吐等症状。
同事紧急将他送往医院，经过抢救治疗，李先生幸运地脱离了生命危险。
案例二：张女士是一位健身爱好者，每天都会去健身房进行剧烈运动。
某天，她在室外晨跑时遇到了热浪袭击，当时温度超过了35摄氏度。
由于张女士不愿放弃运动，她在烈日下继续锻炼了两个小时。
然而，她开心地结束锻炼后，突然感觉头晕目眩，出现了肌肉痉挛和皮肤发红的症状。
她被紧急送往医院，经过治疗后才逐渐康复。
案例三：王先生是一名快递员，每天要长时间在太阳下工作。
一天，他在高温的夏天遇到了送货任务突然增加的情况。
他连续几个小时没有及时休息和补充水分，导致体温升高。
他开始感到头晕和虚弱，皮肤出现红斑，胸腔内有剧烈疼痛感。
同事发现他的情况后，立即给他提供了足够的水和休息，然后报警并送他去医院。
这些案例向我们展示了高温中暑的严重性和危险性。
高温中暑时，人体的散热机制会受到极大的挑战，导致体温无法正常调节，进而引发一系列危险的情况。
因此，在高温天气下，保护自己的身体健康非常重要。
为了预防高温中暑，我们可以采取以下措施：1. 注意天气预报：在高温天气到来之前，注意天气预报，了解天气状况。
避免在天气过于炎热的时段外出活动。
2. 适当减少户外活动：尽量避免在高温时段进行户外活动，特别是在正午到午后时分，因为此时阳光直射地面，温度最高。
3. 补充水分：在高温天气中，人体容易失水。
因此，要保持充足的饮水量，每天至少饮用8杯水。
高温中暑事故案例及分享总结
高温中暑事故案例及分享总结高温中暑是夏季不可避免的问题，而高温中暑事故也时常发生。
在实际工作和生活中，我们必须认真对待高温中暑问题，以免造成不必要的危害。
以下是一些关于高温中暑事故案例的分享总结，希望能给大家提供一些有用的参考。
1. 案例一：工地工人中暑在某个炎热的夏日，一名工地工人因长时间暴露在高温环境中，突然倒地不起。
同事们赶紧将他送往医院，经诊断是高温中暑所致。
工人幸运地获救，但这起事故提醒了大家必须重视高温中暑的风险。
总结：a. 工地工人工作环境恶劣，长时间暴露在高温下容易中暑。
需要采取相应的预防措施，如增加休息时间和饮水量，减少高温作业时间等。
b. 同事们及时发现异常受伤者并送往医院，得到及时治疗。
这体现了团队合作和关心他人的重要性。
2. 案例二：长时间在室外参加运动导致中暑一位热爱户外运动的人出门锻炼时，因为天气炎热，没有采取相应的防暑措施，结果在激烈运动过程中中暑。
他在被送往医院后陷入昏迷状态，差点丧命。
总结：a. 在高温环境下进行剧烈运动会加重中暑风险。
运动者应提前了解天气情况，并根据实际情况调整运动强度和时间。
b. 预防措施是非常重要的，如佩戴防晒帽、衣物和太阳镜，适时补充水分，避免在炎热时段进行户外运动。
3. 案例三：行走健身者中暑一位喜欢早晨散步的健身者，在一个炎热的夏日早晨出门锻炼。
由于高温和长时间的户外行走，他中暑倒地，直到附近居民发现并及时报警。
幸运的是，他成功获救，但付出了巨大的代价。
总结：a. 早晨或傍晚的气温相对较低，适合进行户外锻炼。
尽量避免在中午时段进行长时间的户外行走，以减少中暑的风险。
b. 无论是户外运动还是其他活动，都要向身边的亲友报告行动计划，以便在危险发生时得到及时救助。
总之，高温中暑是夏季应该引起我们高度重视的问题。
通过阅读上述案例，我们可以得出以下几点经验教训：1. 高温环境下，特别是在激烈运动或长时间户外工作时，要采取相应的预防措施，如适当减少作业时间、增加休息时间和补水等。
高温作业防暑安全规定(3篇)
第1篇第一章总则第一条为了保障高温作业人员的安全与健康，预防高温中暑事故的发生，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国职业病防治法》等相关法律法规，结合我国实际情况，制定本规定。
第二条本规定适用于在我国境内从事高温作业的企业、事业单位、个体经济组织（以下统称用人单位）及其高温作业人员。
第三条高温作业防暑安全工作应当遵循以下原则：（一）预防为主、防治结合；（二）以人为本、关爱生命；（三）责任明确、措施到位；（四）依法管理、科学治理。
第四条各级人民政府及其有关部门应当加强对高温作业防暑安全工作的领导，建立健全高温作业防暑安全管理制度，保障高温作业人员的安全与健康。
第五条用人单位应当建立健全高温作业防暑安全管理制度，采取有效措施，预防和控制高温危害，确保高温作业人员的安全与健康。
第六条各级工会组织应当依法维护高温作业人员的合法权益，参与高温作业防暑安全工作的监督检查。
第七条高温作业防暑安全工作实行责任制，用人单位的主要负责人对本单位高温作业防暑安全工作全面负责。
第二章高温作业的定义与分类第八条高温作业是指在工作场所内，由于生产过程中产生的热量、太阳辐射热或高温气体等造成的作业环境温度超过国家规定标准的作业。
第九条高温作业按温度等级分为以下三类：（一）高温作业：工作场所气温达到35℃以上（含35℃）的作业；（二）高温强热作业：工作场所气温达到40℃以上（含40℃）的作业；（三）极高温度作业：工作场所气温达到50℃以上（含50℃）的作业。
第十条高温作业按作业性质分为以下几类：（一）高温冶炼作业；（二）高温熔融作业；（三）高温烘烤作业；（四）高温熔铸作业；（五）高温热处理作业；（六）高温电气作业；（七）其他高温作业。
第三章高温作业防暑安全管理第十一条用人单位应当对高温作业进行危害辨识，制定高温作业防暑安全操作规程，并报所在地安全生产监督管理部门备案。
第十二条用人单位应当为高温作业人员提供必要的防暑降温设施，包括：（一）通风降温设施；（二）隔热设施；（三）防晒设施；（四）清凉饮料；（五）防暑药品；（六）其他必要的防护用品。
中暑病历模板
中暑病历模板引言中暑是一种常见的热失调疾病，主要由于身体暴露在高温环境下，造成体温升高，进而导致中枢神经系统功能障碍。
本文将介绍中暑的定义、症状、诊断和治疗，并提供中暑病历模板，以便医生能够更好地记录和管理患者的病情。
中暑的定义中暑是一种由于体温升高过高，导致中枢神经系统功能障碍的疾病。
它通常发生在暑热环境下，尤其是在高温天气和高湿度的条件下。
中暑的症状以下是中暑常见的症状:1.头晕和头痛2.体温升高（超过37.5摄氏度）3.皮肤热、干燥和红4.心跳加快和呼吸急促5.痉挛和抽搐6.意识混乱或丧失7.呕吐和腹泻8.其他神经系统异常，如四肢无力或感觉障碍中暑的诊断中暑的诊断通常基于患者的症状和体征，以及环境暴露史。
医生通常会执行以下检查来确认中暑的诊断：体温测量使用体温计测量患者的体温，通常中暑患者体温会超过37.5摄氏度。
神经系统评估医生会对患者的神经系统进行评估，包括观察患者是否有意识混乱、抽搐或其他神经系统异常。
血液检查血液检查可以帮助医生排除其他可能的病因，并评估患者的电解质水平，以确定是否存在电解质紊乱。
中暑的治疗中暑的治疗目标是迅速将体温降至正常范围，并恢复水电解质平衡。
以下是常用的中暑治疗方法：体温降低•将患者转移到室内或阴凉处•使用冷毛巾或冷水擦拭患者的皮肤•给予患者低温水浸泡或喷洒补充水分和电解质•口服含电解质的饮料或口服补液盐•静脉输液补充水分和电解质•建议患者多饮水，尤其是清凉的水和含电解质的饮料休息和观察•给予患者充足的休息时间，以帮助恢复体力和能量•监测患者的症状和体温变化，观察是否有进一步的恶化中暑病历模板以下是使用中暑病历模板应包含的信息：1.患者信息：–姓名–年龄–性别–职业–过敏史2.主诉：–患者的症状和病情描述3.既往病史：–患者的既往病史，包括有关心血管疾病、神经系统疾病和其他潜在的危险因素的信息4.检查结果：–体温测量结果–血液检查结果（如果适用）5.诊断：–确认中暑的诊断，包括中暑类型的描述6.治疗：–执行的治疗措施，如体温降低方法、补充水分和电解质的方式等7.观察和建议：–对患者的观察结果和建议进行记录，包括进一步的随访和预防措施建议结论中暑是一种严重的热失调疾病，如果不及时治疗可能会导致严重的并发症甚至死亡。
中暑的病历模板
中暑的病历模板患者信息：姓名：张三性别：男年龄：45岁职业：建筑工人主诉：患者主诉头晕、恶心、乏力、口渴、皮肤潮红等症状。
现病史：患者于7月15日上午10点左右开始出现头晕、恶心、乏力等症状，当时正在工地上工作，气温高达35摄氏度，工地没有遮阳设施。
患者感到异常疲劳，但仍坚持工作。
下午2点左右，患者开始出现口渴、皮肤潮红等症状，但仍未引起足够重视。
晚上回家后，患者出现头痛、恶心、呕吐等症状，家人发现情况不对立即送往医院就诊。
既往史：患者无特殊疾病史，体质健康。
个人史：患者平时从事体力劳动，工作环境多在户外，长时间暴露在高温环境下。
家族史：患者无家族中暑病史。
体格检查：一般情况：患者神志清楚，表情痛苦，面色潮红。
体温：37.5摄氏度心率：110次/分钟呼吸：20次/分钟血压：130/80mmHg皮肤：潮红，有汗水，但不湿冷神经系统：无明显异常辅助检查：血常规：白细胞计数正常，无明显异常尿常规：无明显异常电解质：血钠水平降低，血钾水平正常肝功能：无明显异常肾功能：无明显异常诊断：中暑治疗方案：1. 休息：患者需要卧床休息，避免剧烈运动和暴露在高温环境中。
2. 补充水分：患者需要大量饮水，以补充体内水分的流失。
建议每小时饮水200-300毫升，可选择温开水、淡盐水或含电解质的饮料。
3. 降温：患者可用湿毛巾敷在额头、颈部和腋下，或用冷水擦拭身体，帮助降低体温。
4. 补充电解质：由于中暑导致体内电解质失衡，可适量补充含电解质的饮料或口服盐水。
5. 观察：密切观察患者的体温、心率、血压等生命体征，如有恶化或其他不适症状，及时就医。
预后：中暑属于急性病症，经过适当治疗和休息，大多数患者能够康复。
然而，如果不及时处理，中暑可能导致严重并发症，如中暑性脑病、中暑性肺水肿等，甚至危及生命。
因此，预防中暑非常重要，特别是在高温环境下从事体力劳动的人群应加强防护措施，避免中暑的发生。
结语：中暑是一种常见的热应激反应，主要由于高温环境下人体散热功能障碍所致。
中暑病历模板
中暑病历模板中暑病历模板一、基本信息姓名：性别：年龄：联系电话：就诊日期：二、主诉患者主诉出现头晕、恶心、呕吐等症状，伴有皮肤潮红、口干舌燥等不适感。
三、现病史1. 发病时间：2. 既往健康情况：3. 相关检查结果：4. 现在的主要不适症状：四、既往史1. 既往有无类似发作史：2. 既往有无其他重大疾病史：3. 既往用药史：五、家族史1. 家族中是否有类似发作的人：2. 家族中是否有其他重大疾病的人：六、个人史1. 饮食习惯及饮水情况：2. 工作环境及工作强度：3. 生活习惯及运动情况：七、体格检查1. 神经系统检查：神志清楚，定向力正常，脑膜刺激征阴性。
2. 心血管系统检查：心率正常，血压正常。
3. 呼吸系统检查：呼吸平稳，肺部无异常听诊声。
4. 皮肤及黏膜检查：皮肤潮红，口干舌燥。
八、辅助检查1. 血常规检查：2. 生化指标检查：3. 尿常规检查：4. 心电图检查：九、诊断根据患者的临床表现和辅助检查结果，初步诊断为中暑。
十、治疗1. 轻度中暑：休息、补充水分、避免暴晒。
2. 中度中暑：立即停止活动，到阴凉处休息，补充水分并适当服用盐水等口服液。
3. 重度中暑：立即送往医院治疗。
十一、预后轻度中暑通常不会造成长期影响；中度和重度中暑可能会导致神经系统损害等严重后果。
预后取决于早期发现和及时治疗。
患者需注意休息，避免高温环境，并定期复诊。
十二、注意事项1. 夏季高温时要注意防护措施，避免长时间暴晒。
2. 进行户外活动时，应注意适当的休息和补充水分。
3. 有中暑症状时应及时就医治疗，避免延误。
以上为中暑病历模板，仅供参考。
如有需要，请在专业医生指导下进行诊治。
中暑病历书写
中暑病历书写患者信息：姓名：张三性别：男年龄：35岁职业：建筑工人主诉：患者在工地上工作时突然感到头晕、乏力、恶心，并出现持续性头痛和体温升高。
现病史：患者于某日上午9点左右开始在工地上工作，当天气温较高，酷暑难耐。
上午11点左右，患者开始感到头晕乏力，并出现恶心的症状。
患者忍耐了一段时间后，体温开始升高，头痛的症状也加重。
患者试图休息片刻，但没有缓解。
下午2点左右，患者的症状进一步加重，出现了呕吐和意识不清的情况。
同事发现后立即将患者送到附近的医院就诊。
既往史：患者无其他严重疾病史，无长期服药史。
体格检查：入院时患者体温为39℃，血压为130/90mmHg。
患者神志不清，呼之不应，瞳孔对光反射迟钝，心率加快。
肌肉松弛，四肢无力。
舌苔黄腻，口渴，皮肤湿冷。
初步诊断与治疗：根据患者的症状和体征，初步诊断为中暑。
立即进行急救措施，包括给予患者输液，降低体温，补充电解质等。
同时进行全面检查，以排除其他疾病的可能性。
辅助检查：1. 血常规：白细胞计数正常，但中性粒细胞比例升高。
2. 尿常规：尿液比重升高，提示脱水。
3. 血气分析：代谢性酸中毒。
4. 肝肾功能：正常。
治疗过程：患者被迅速转移到重症监护室，进行全面治疗。
通过静脉输液补充液体和电解质，降低体温。
同时给予抗生素预防感染，保护肾功能。
患者的意识逐渐恢复清晰，体温和血压也逐渐恢复正常。
经过两天的治疗后，患者的症状明显改善，可以开始逐渐康复。
治疗效果：患者经过积极治疗，病情逐渐好转。
体温正常，头痛和呕吐等症状消失。
患者的神志恢复清晰，能够与人正常交流。
治疗期间未出现并发症。
出院指导：1. 避免长时间暴露在高温环境中，尤其是在酷暑天气中，应及时遮阳、适当休息。
2. 外出时注意防暑降温，佩戴透气性好的帽子、太阳镜，使用防晒霜。
3. 多饮水，避免脱水。
尤其在高温天气下，应定时补充水分。
4. 避免暴饮暴食，饮食以清淡易消化为主。
5. 定期进行体检，注意体温、血压等指标的监测，及时发现异常情况。
中暑的病历模板
中暑的病历模板病历模板病历编号：_____________患者基本信息：姓名：_____________性别：_____________年龄：_____________身高：_____________cm体重：_____________kg联系电话：_____________主诉：患者因长时间暴露在高温环境下，出现中暑症状，主要表现为头晕、恶心、呕吐和体温升高等。
现病史：患者在______（日期）______（时间）开始工作或活动在高温环境下，经过几个小时后出现不适感觉，最初为头晕，随后出现恶心和呕吐。
患者没有及时就医，而是继续工作数小时后才寻求帮助。
既往史：1.是否患有慢性疾病（如高血压、糖尿病等）：________2.是否有其他过敏史：________家族史：1.是否有家族遗传性疾病：________体格检查：1.体温：______°C2.血压：______/______mmHg3.心率：______次/分钟4.呼吸频率：______次/分钟5.意识状态：______（清醒、嗜睡等）辅助检查：1.血常规：_____________2.尿常规：_____________3.生化检查：_____________4.其他：_____________初步诊断：根据患者的主诉和体格检查，初步诊断为中暑。
治疗方案：1.立即将患者转移到阴凉通风的地方，避免继续暴露于高温环境中。
2.迅速给予患者补水，可通过口服或静脉注射输入足够的液体，以纠正脱水和电解质紊乱情况。
3.热量控制，防止体温过高，可使用冷毛巾或冷水擦拭患者的额头、腋下和腿部，降低体温。
4.给予适当的药物治疗，如解热镇痛药物。
5.观察患者的体温、血压、心率、呼吸频率等情况，根据需要进行监护和记录。
预后评估：中暑的预后通常较好，如果及时采取措施进行处理，大多数患者能够很快康复。
但是，如果没有得到及时治疗或病情较为严重，可能出现呼吸困难、意识障碍、抽搐等严重并发症。
人保 安责险 中暑条款
人保安责险中暑条款**PICC's Liability Insurance for Workplace Heatstroke**PICC's Liability Insurance for Workplace Heatstroke is designed to provide financial support and protection to insured individuals and their employers in the event of heatstroke occurrences during work hours. This coverage is aimed at mitigating the economic and social impacts resulting from such accidents, ensuring timely medical assistance and compensation for affected parties.人保安责险中的中暑条款旨在为在工作时间内发生中暑事故的投保个人及其雇主提供经济支持和保障。
该条款旨在减轻此类事故造成的经济和社会影响，确保受影响方能够及时获得医疗救助和补偿。
The policy specifies that heatstroke coverage applies to individuals who, while performing their job duties, suffer from heatstroke due to excessive exposure to high temperatures or inadequate heat prevention measures. It covers medical expenses, lost income, and other related costs incurred by the insured as a result of the heatstroke.该条款明确规定，中暑保障适用于在履行工作职责过程中，因长时间暴露于高温环境或缺乏足够的防暑措施而中暑的个人。
工伤范本(优质5篇)
工伤范本（优质5篇）1.工伤范本第1篇甲方：广州市___工程有限公司法定代表人：___，职务：经理乙方：刘__，刘三之父，身份证号码：______________黄__，刘三之母，身份证号码：______________乙方之子刘三系甲方单位的工人，因工作原因于_____年_____月_____日发生工伤事故，经抢救无效于_____年_____月_____日死亡。
刘三，男，19岁，身份证号码：，供养亲属及直系亲属身份情况：父亲：刘__，年龄：50岁，出生日期：_____年_____月_____日，家庭住址：______________；母亲：黄__，年龄：45岁，出生日期：_____年_____月_____日，家庭住址：______________。
为妥善处理刘三工伤死亡的善后事宜，依据《中华人民共和国劳动法》、《工伤保险条例》、《省工伤保险条例》等有关法律法规，现甲、乙双方就赔偿问题，在平等协商、互谅互让的基础上，自愿达成如下协议：一、甲方一次性支付乙方丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金共计人民币351000元（大写：叁拾伍万壹仟元整），除上述费用外，乙方不得再向甲方主张任何赔偿或补偿费用。
二、自甲、乙方双方签订本协议，乙方收到甲方叁拾伍万壹仟元工伤赔偿款之日起，甲、乙方双方同意终结刘三的工伤死亡赔偿纷争，乙方及其近亲属自愿放弃主张赔偿差额的权利，自愿放弃基于刘三工伤死亡所产生的各项权利及所享有仲裁、诉讼的权利。
乙方及其近亲属不得再就工伤赔偿事宜向甲方提出任何形式的赔偿要求；不得向有关政府部门投诉本事件或有任何异议；不得要求甲方将死者刘三的尸体运回河南省__市，而应就地在殡仪馆进行火化处理；如乙方违反上述约定，则构成违约，应承担相应法律责任。
三、付款方式和付款时间甲方于_____年_____月_____日前支付乙方全部赔偿金叁拾伍万壹仟元，支付方式为现金支付，乙方开具收款收条。
四、乙方自行负责赔偿款项在供养亲属间依法合理分配，如由此引发争议，概由乙方负责，与甲方无关。
高温中暑案例分析报告范文
高温中暑案例分析报告范文高温中暑案例分析报告引言近年来，随着全球气候变暖的影响，伴随而来的高温天气也越来越频繁。
高温天气对人体健康带来了严重的威胁，特别是暴露在高温环境中时间较长的人群容易患上中暑。
本文通过分析一起高温中暑的案例，旨在为社会提供科学的预防与救治措施。
案例概述此案例发生在一天气酷热的夏季，地点为一家建筑工地。
当天温度高达38摄氏度，相对湿度超过75%，是一个极度不宜进行体力劳动的天气条件。
然而，在这家工地上，一名年轻工人因长时间在高温环境下工作而中暑昏倒。
案例分析1.高温环境高温天气是导致中暑的主要因素之一。
在该案例中，摄氏38度的高温使得工人暴露在剧烈的热量中，无法有效地散热，易导致体温过高。
2.高湿度相对湿度超过75%也是导致中暑的因素之一。
在高湿度的环境下，汗液无法蒸发，使得体内热量无法有效散发，进而导致体温升高。
3.长时间体力劳动该案例中，工人进行了长时间的体力劳动，使得其身体暴露在高温环境中的时间更长。
长时间的体力劳动会导致身体耗水和耗能，进一步增加中暑的风险。
4.不合理的劳动安排在该案例中，管理者没有根据高温警报情况及时停工或调整工作时间，而是继续让工人在高温环境下工作。
这种不合理的劳动安排直接增加了工人中暑的风险。
应对措施1.加强预警与警示应当建立起高温天气的预警系统，及时向公众发布高温警报，提醒大家注意防暑措施，并建议减少户外活动。
2.合理安排工作时间在高温天气下，尽量避免长时间的户外劳动。
对于需要在高温环境下工作的职业，要安排适当的轮班制，确保工人有充足的休息时间和补水机会。
确保工作时间在早晨和傍晚温度较低的时候进行。
3.提供适当的防护设备与物资对于需要长时间在高温环境下工作的人群，应提供带有通风孔的防暑帽、透气性良好的工作服和饮水设施。
此外，也应该提供清凉的室内休息区域，以供工人在工作间歇时休息和补充体力。
4.进行员工培训培训员工以识别和应对中暑的迹象是非常重要的。
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高温作业中暑别自掏腰包进医院治疗这属于工伤范本
In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel Are Required To Abide By The Corresponding Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall Behavior
Can Reach The Specified Standards
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高温作业中暑别自掏腰包进医院治
疗这属于工伤范本
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资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。
连日高温让不少人都中了暑，但中暑后，很多人都是自掏腰包进医院治疗。
近日，记者从重庆市职业病防治院获悉，因高温作业而造成的中暑可以鉴定为职业病。
虽然早在20xx年就有此规定，但至今为止，多数人都不知情。
市职业病防治院职业病科主任王永意称，多数人都认为中暑是身体差等原因，没往工伤上想，所以每年在职业病所“挂号”的中暑患者很少，仅10余人。
王永意介绍，中暑职工如果要申请工伤并不是一
个部门说了算：在高温环境下劳动引发的中暑，如果要享受工伤待遇，须通过四步走：1、申请职业病诊断；2、申请工伤认定；3、申请劳动能力鉴定；4、申请工伤待遇。
其中，劳动者可以选择用人单位所在地或户口所在地内有职业病诊断资质的机构申请诊断，如重庆市疾控中心等。
劳动者申请职业病诊断时必须提供申请书、身份证明、健康损害证明和劳动关系证明。
值得注意的是，工伤认定申请时间上也有规定。
企业应当自职工发生工伤之日或者职工被确诊为职业病之日起，在30日内向用人单位所在的人社局报告，填报《工伤认定申请表》。
“如果企业不按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者职工被确诊为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地的人社
局提出工伤认定申请。
”王永意表示。
此外，如中暑造成后遗症，还可以向劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。
“如果因高温作业发生中暑，我们建议患者就近进行治疗，同时保留好就诊病历资料，作为鉴定凭证。
”王永意建议，判定为工伤后，中暑职工即可按规定享受相应的工伤待遇，而就诊的医疗费用由用人单位或工伤保险基金承担。
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