个人开公司必备知识
开公司的步骤和注意事项都有哪些
开公司的步骤和注意事项都有哪些开公司是一项复杂的过程，需要完成多项任务和遵守相关法规。
下面将介绍开公司的步骤和注意事项。
1.确定公司类型：首先要决定公司的类型，常见的包括有限责任公司、股份有限公司和合伙公司等。
不同类型的公司受到不同的法律和法规约束，对公司未来的经营和发展有重要影响。
2.确定公司名称：选择一个合适的公司名称是很重要的，需要注意名称是否已被他人注册，以及是否符合相关法规的命名规定。
4.办理税务登记：注册公司后，需要向税务部门进行税务登记。
此步骤涉及到获取税务登记证书，选择纳税种类和开立银行账户等。
5.办理其他登记手续：根据具体情况，需要办理其他相关登记手续，如知识产权登记、商标注册和特殊行业许可证等。
6.缴纳注册资本：根据公司类型和法律法规的要求，完成注册资本的缴纳。
注册资本是公司开展业务所需的最低资金，并存入指定的银行账户中。
7.设立公司组织架构：根据公司的经营规模和发展需求，制定公司的组织架构，包括股东、董事、监事和其他管理人员的职责和权责等。
8.制定公司章程和合同：公司章程是规范公司运作的基本文件，要合法合规。
此外，还需制定相关合同，包括劳动合同、合作协议和经营合同等。
9.开展业务：完成以上步骤后，公司可以开始正式的业务运营，包括获得营业执照、办公场所和设备等。
开公司的注意事项：1.法律法规遵守：开公司的过程中要确保遵守相关法律法规，包括公司法、劳动法、税法和知识产权法等。
如有需要，可以寻求法律专业人士的帮助。
2.尽职调查：在注册公司之前，应进行充分的尽职调查，了解市场需求、竞争对手和相关法规等信息。
这有助于制定合理的商业计划，减少风险。
3.资金管理：在开公司的初期阶段，要合理规划资金使用，控制成本，避免出现资金链断裂和现金流问题。
建议制定详细的预算和财务计划。
4.人力资源管理：招募和管理合适的员工对于公司的成功至关重要。
要确保员工的合法权益，合理制定员工的薪酬及福利政策，并进行定期的培训和激励。
开公司最基础入门书籍
摘要：
一、开公司的基础知识
1.公司类型及选择
2.公司注册流程
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ3.公司税收政策
二、开公司的法律要求
1.公司法人代表
2.公司注册资本
3.公司章程
三、开公司的经营策略
1.市场调研
2.产品定位
3.营销策略
四、开公司的注意事项
1.财务报表
2.员工招聘与培训
3.知识产权保护
正文：
创业是许多人追求的梦想，但想要开一家公司，需要了解许多基础知识。本文将为你介绍开公司的入门书籍，帮助你更好地规划自己的创业之路。
总之，开公司需要了解许多基础知识，希望本文所提供的参考书籍能对你有所帮助。
最后，了解公司的税收政策，包括税收种类、税率、税收优惠等。这将有助于你更好地规划公司的财务工作。
二、开公司的法律要求
作为公司的法定代表人，你需要了解一些法律知识，以便更好地管理公司。首先，你需要知道公司的注册资本要求。在我国，不同类型的公司有不同的注册资本要求，你需要根据自己的实际情况进行选择。
其次，制定公司章程。公司章程是公司的基本法律文件，它规定了公司的组织结构、经营范围、股东权益等。你需要根据公司的实际情况制定一份符合法律规定的章程。
一、开公司的基础知识
首先，你需要了解不同类型的公司以及它们的特点。常见的公司类型有有限责任公司、股份有限公司、合伙制公司等。每种公司类型都有其优缺点，你需要根据自己的实际情况进行选择。
其次，了解公司注册的流程和所需材料。在我国，注册公司需要经过一定的程序，包括核名、工商登记、刻章、银行开户等。同时，你还需要准备一些必要的材料，如营业执照申请书、公司章程等。
四、开公司的注意事项
公司注册知识点
公司注册知识点嘿，朋友！你知道吗，开一家公司就像是开启一场刺激的冒险之旅，而公司注册就是这场冒险的起点。
这可不像在菜市场买菜那么简单，里面的知识点多得就像星星，稍不留神，就可能让你晕头转向。
咱先来说说公司的名字。
这名字可不能随便起，得像给自己的宝贝孩子取名字一样，慎重又有讲究。
你得想想它是不是独特、好记，还得符合法律法规的要求。
要是起个太普通的，就像把自己藏在人群里，谁也注意不到；要是起个太奇怪的，又让人摸不着头脑。
这中间的分寸，可得拿捏好啊！你说是不是？再说说公司的类型。
有限责任公司、股份有限公司，还有个人独资企业等等，这就好比不同款式的鞋子，得选合脚的。
有限责任公司就像是一双稳重的皮鞋，风险相对较小；股份有限公司呢，像是一双华丽的高跟鞋，适合有大志向的人；个人独资企业则像轻便的运动鞋，灵活但也有自己的局限。
选对了类型，才能在商海中跑得稳、跑得快。
还有注册资本这一块。
这可不是越多越好，也不是越少越妙。
太多了，可能给自己带来沉重的负担；太少了，又让人觉得你没实力。
这就好比你兜里的钱，得根据自己的能力和业务需求来定。
别盲目跟风，也别过于保守，你说呢？注册地址也很关键啊！这就好比房子的地基，得稳当。
是租个写字楼，还是用自家的房子，都得考虑清楚。
地址选得好，业务开展也能顺风顺水；地址没选对，可能会有一堆麻烦找上门。
公司章程呢，那就是公司的“家规”。
得把股东的权利义务、公司的治理结构、利润分配等等都规定清楚。
这可不能马虎，不然以后闹起矛盾来，可就头疼啦！办理各种证件和手续，那也是个繁琐的过程。
就像过一道道关卡，工商登记、税务登记、银行开户……每一步都得认真对待，一个不小心，就得重新来过。
总之，公司注册可不是一件轻松的事儿，需要你有耐心、细心，还得有眼光。
这就像是在搭一座房子，每一块砖、每一根梁都得放对地方，才能建成坚固的大厦。
朋友，准备好迎接这场挑战了吗？我觉得啊，只要你认真对待，做好充分的准备，公司注册这道坎一定能迈过去，未来的商业之路也会越走越宽！。
创业知识问答
创业知识问答就业是民生之本，创业是就业之源，那么你对创业知识了解多少呢?以下是由店铺整理关于创业知识问答的内容，希望大家喜欢!创业知识问答1 、我国公司有哪几种类型?答：依据《公司法》的规定，我国公司分为有限责任公司和股份有限公司两种类型。
此外，还有一种称国有独资公司，但它应归入有限责任公司的范畴。
2 、什么是有限责任公司?它有何法律特征?答：有限责任公司是指符合法律规定的股东出资组建，股东以其出资额为限对公司承担责任，公司以其全部资产对公司的债务承担责任的企业法人。
依照我国《公司法》的规定，有限责任公司具备如下法律特征：(一)有限责任公司是企业法人，公司的股东以其出资额对公司承担责任，公司以其全部资产对公司的债务承担责任。
(二)有限责任公司的股东人数是有严格限制的。
各国对有限责任公司股东数的规定不尽相同。
我国《公司法》规定股东人数为 2 个以上 50 个以下。
(三)有限责任公司是资合公司，但同时具有较强的人合因素。
公司股东人数有限，一般相互认识，具有一定程度的信任感，其股份转让受到一定限制，向股东以外的人转让股份须得到其他股东的同意。
(四)有限责任公司不能向社会公开募集公司资本，不能发行股票。
(五)有限责任公司设立条件和程序相对股份有限公司而言较为简单和灵活。
如组织机构、审批程序都比股份有限公司简单。
3 、什么是股份有限公司?它有何法律特征?答：股份有限公司是指由一定数量的股东依法设立，全部资本分为等额股份，股东以其所持股份金额为限对公司债务承担责任，公司以其全部资产对公司的债务承担责任的企业法人。
股份有限公司具有如下法律特征：(一)股份有限公司是典型的资合公司，公司的信用完全建立在资本的基础上。
(二)股份有限公司设立条件较为严格。
(三)股份有限公司具有严密的内部组织机构。
(四)股份有限公司的股份是等额的。
(五)股份有限公司的股份体现为股票形式。
股票是一种有价证券，可以在证券市场流通，任何人购买股票都可以成为公司的股东，股票持有者可以在市场上自由转让股票。
公司重要基础知识点
公司重要基础知识点一、公司的定义与特点公司是现代商业法中规定的一种经济实体，是由股东组成的法人实体，具有独立的财务和法律地位。
公司的主要特点包括以下几个方面：1. 有限责任：公司作为一个法人实体，股东的个人财产与公司的财产是分开的，股东对公司债务承担有限责任。
2. 独立法人地位：公司拥有独立的法人地位，具备与自然人相同的权利和义务。
3. 股份制：公司的所有权和出资额以股份形式表现，股东按照所持股份比例分享公司的权益和利润。
4. 董事会管理：公司的管理权由董事会行使，董事会由股东选举产生，并负责制定公司的经营战略和管理方针。
5. 分工经营：公司实施分工经营，通过聘请专业人才来负责不同领域的业务，从而提高经营效率。
二、公司的组织结构公司的组织结构是公司内部各部门和岗位之间的关系和层次，一般包括以下几个层次：1. 董事会：是公司的最高决策机构，由股东选举产生，负责制定公司的发展战略和决策重大事项。
2. 行政部门：包括总经理办公室、人力资源部、财务部等职能部门，负责具体的行政管理和支持工作。
3. 业务部门：包括市场部、销售部、研发部等，负责具体的业务拓展和产品研发工作。
4. 岗位层级：公司内部按照职能划分不同的岗位，如经理、主管、员工等，不同岗位承担不同的职责和权责。
公司的组织结构需要根据具体公司的规模和业务特点进行灵活调整，以及符合公司发展战略和经营需要。
三、公司的经营管理为了实现公司的目标，有效管理公司的资源、运作和决策是必不可少的。
以下是公司经营管理的重要知识点：1. 战略管理：制定公司的长期发展战略，包括市场定位、产品规划、竞争策略等，以保持竞争优势。
2. 组织管理：建立适应公司发展需要的组织结构，明确各部门和岗位的职责和权限，建立良好的工作流程。
3. 人力资源管理：招聘、培训、激励和绩效考核，以保证公司能够吸引和留住人才，提高员工绩效和工作动力。
4. 财务管理：合理利用和配置财务资源，进行资金筹措、投资决策、成本控制和财务分析，确保公司的财务健康。
注册公司相关知识问答
注册公司相关知识问答想自己创业开公司的朋友，也许对注册公司的相关知识不太了解，今天，小编就总结一些注册公司的相关知识问答来帮助大家多了解一些知识。
1、问：不是商业用地可以用来注册公司吗？答：不行，用于公司注册的注册场地，必须是商业用途的，民用住宅型的用地是不可以用来注册公司的。
这个规定一般都是大城市注册公司多为了方便管理，所以像上海、北京这样大的城市注册公司必须要使用商用地址来注册。
2、问：在上海没有地址，怎么可以办理上海公司的注册？答：委托专业的代理注册机构办理，上海很多专业的代理注册机构是开发区的招商引资点，可以为企业免费提供注册场地，客户可以选择每个区的不同的经济开发区，我们都可以提供地址。
3、问：没有注册资金怎么办理公司的注册？答：很多开发区为了招商引资，提供融资注册资金的服务，所以企业只要花费少量的融资费用，可以无需自己提供注册资金，就可以注册公司了。
还有就是注册有限责任公司，首次可以到位20%的注册资金。
4、问：注册个上海公司需要提供哪些材料？答：现在办理公司需要准备的材料比较简单，只需要提供法人股东的身份证，和需查名的公司名称备选几个，就可以了，其他的材料代理机构会一条龙服务办理的。
5、问：如果以前注册过公司，而且营业执照被吊销过的，是否可以再注册公司？答：如果之前注册过公司，且营业执照吊销过的，法人在3-5年内不能担任新公司的职务，也就是法人或监事，只能作为股东身份。
6、问：注册个人独资的有限公司和合资的有限公司有什么区别？答：有限公司股东构成是2人以上（含2人），50人一下，当中有特例是自然人独资，也就是所谓的个人独资的有限公司，由于没有股东会，缺乏监督，所以在每年的年审时，必须要第三方出具的审计报告；也正是由于没有有效的监督结构，企业在经营中，如遇债务纠纷时，在无法界定公司资产和个人资产时，个人资产负连带责任。
7、问：公司年检时需要在银行基本户上存够注册资金吗？答：不需要，因为财务报表上会正常体现公司的资产使用情况。
老板必备知识点总结
老板必备知识点总结作为一名老板，要能够驾驭整个企业的运营，需要具备一定的管理知识和技能。
以下是老板必备的知识点总结：一、领导力与管理能力1. 领导力：作为老板，首先要具备良好的领导力。
领导力是指能够有效地影响和激励员工，达成共同的目标。
良好的领导力可以带领团队取得成功，提升企业的竞争力。
2. 管理能力：管理能力是指老板应具备的组织、协调、决策和控制能力。
老板需要懂得如何制定并执行有效的管理计划，确保公司的运营顺利进行。
3. 沟通能力：沟通是一名老板必备的重要能力。
老板需要能够与员工、客户以及合作伙伴进行有效的沟通，以达成共识，解决问题，推动工作的开展。
4. 战略规划：老板需要具备战略规划的能力，包括对市场的分析、预测和未来发展的规划。
良好的战略规划可以帮助企业在激烈的市场竞争中占据优势。
二、企业管理知识1. 组织结构：老板需要了解如何建立和优化企业的组织结构，包括部门设置、职责划分、人员安排等。
2. 经营战略：老板需要掌握企业的经营战略，包括市场定位、产品定位、竞争策略等，以确保企业的长期发展。
3. 人力资源管理：老板需要懂得如何进行人力资源管理，包括招聘、培训、激励、绩效考核等，以确保企业拥有高效的团队。
4. 财务管理：老板需要了解财务管理知识，包括预算编制、资金运作、成本控制、财务分析等，以保证企业的财务健康。
5. 营销策略：老板需要懂得制定有效的营销策略，包括产品推广、渠道选择、价格策略等，以确保企业的产品和服务能够顺利推向市场。
6. 创新管理：老板需要注重创新管理，包括对创新的重视、创新资源的配置和创新成果的评估等，以确保企业能够不断地进行技术和管理创新。
7. 客户关系管理：老板需要注重客户关系管理，包括建立客户数据库、定期沟通客户、解决客户问题等，以确保客户满意度和忠诚度。
三、团队建设与领导力1. 团队建设：老板需要懂得如何建设高效团队，包括选拔、培训、激励和团队文化的塑造，以确保团队的凝聚力和执行力。
开公司最基础入门书籍
开公司最基础入门书籍摘要：一、前言- 开公司的基础入门书籍的重要性- 对创业者提供指导与帮助二、开公司的基础入门书籍推荐1.《公司法》- 我国公司法的基本规定- 注册公司与运营公司的法律要求2.《企业会计准则》- 会计基础知识- 企业财务报表的制作与分析3.《税务基础知识》- 税收政策与税务法规- 企业税务筹划与纳税申报4.《市场营销》- 市场分析与定位- 产品策略、价格策略、渠道策略与促销策略5.《人力资源管理》- 招聘与选拔人才- 员工培训与发展- 薪酬福利与员工关系管理三、如何运用这些书籍开好公司1.研读《公司法》确保合法经营2.学习《企业会计准则》做好财务管理3.《税务基础知识》助力合规纳税4.《市场营销》提升企业竞争力5.《人力资源管理》打造高效团队四、总结- 开公司基础入门书籍的重要性- 阅读这些书籍有助于创业者顺利开展业务正文：创业是推动社会进步的重要力量，而开公司则是创业者实现梦想的第一步。
但在众多领域中，如何才能走好这一步呢？阅读一些基础入门书籍是必不可少的。
这里，我们推荐五本开公司最基础的入门书籍，希望能为创业者提供指导与帮助。
首先，《公司法》是开公司的基石。
作为我国公司法的基本规定，它详细阐述了公司注册与运营的法律要求，包括公司的设立、变更、解散、清算等各个环节。
创业者应当认真学习公司法，以确保自己的公司在法律框架内合法经营。
其次，《企业会计准则》是企业财务管理的指南。
这本书介绍了会计基础知识，以及企业财务报表的制作与分析方法。
通过学习这门课程，创业者可以更好地掌握公司的财务状况，为公司的健康发展提供保障。
第三，《税务基础知识》是企业合规纳税的必备教材。
它详细介绍了税收政策与税务法规，以及企业税务筹划与纳税申报的方法。
创业者应遵循税收法规，合理筹划税收，以确保公司税收合规。
第四，《市场营销》帮助创业者提升企业竞争力。
这本书详细讲述了市场分析与定位、产品策略、价格策略、渠道策略与促销策略等方面的知识。
开公司的步骤是什么
开公司的步骤是什么对于开公司的步骤是什么，你了解吗？相信还有不少⼈对此还有疑问，针对这个问题，店铺⼩编为⼤家收集整理了相关的内容，下⾯由⼩编为读者进⾏解答，希望以下的知识对读者有所帮助，⼀起来看看吧！开公司的步骤是什么开公司的流程：⼀、准备材料1、公司法定代表⼈签署的《公司设⽴登记申请书》；2、全体股东签署的公司章程；3、法⼈股东资格证明或者⾃然⼈股东⾝份证及其复印件；4、董事、监事和经理的任职⽂件及⾝份证复印件；5、指定代表或委托代理⼈证明；6、代理⼈⾝份证及其复印件；7、住所使⽤证明。
注：住所使⽤证明材料的准备，分为以下三种情况：（1）若是⾃⼰房产，需要房产证复印件，⾃⼰的⾝份证复印件；（2）若是租房，需要房东签字的房产证复印件，房东的⾝份证复印件，双⽅签字盖章的租赁合同，和租⾦发票；（3）若是租的某个公司名下的写字楼，需要该公司加盖公章的房产证复印件，该公司营业执照复印件，双⽅签字盖章的租赁合同，还有租⾦发票。
⼆、注册流程第⼀步核准名称时间：1—3个⼯作⽇操作：确定公司类型、名字、注册资本、股东及出资⽐例后，可以去⼯商局现场或线上提交核名申请。
结果：核名通过，失败则需重新核名。
第⼆步提交材料时间：5—15个⼯作⽇操作：核名通过后，确认地址信息、⾼管信息、经营范围，在线提交预申请。
在线预审通过之后，按照预约时间去⼯商局递交申请材料。
结果：收到准予设⽴登记通知书。
第三步领取执照时间：预约当天操作：携带准予设⽴登记通知书、办理⼈⾝份证原件，到⼯商局领取营业执照正、副本。
结果：领取营业执照。
第四步刻章等事项时间：1—2个⼯作⽇操作：凭营业执照，到公安局指定刻章点办理：公司公章、财务章、合同章、法⼈代表章、发票章；⾄此，⼀个公司注册完成。
希望以上回答有帮助到您！正如亚⾥⼠多德说过的，法律就是秩序，有好的法律才有好的秩序。
如果您还有别的法律需求，或还需要其他法律⽅⾯的帮助，欢迎到店铺进⾏法律咨询。
祝您⽣活愉快！。
创业开公司常用法律1览-开公司的法律,商业法律,创业知识完整篇.doc
创业开公司常用法律一览-开公司的法律,商
业法律,创业知识
创业开公司常用法律一览2010/6/12/8:25中国创业招商网一、基本法律
民法通则
法
担保法
票据法
二、公司企业法律
公司法
合伙企业法
个人独资企业法
中小企业促进法
企业登记管理条例公司登记管理条例三、劳动法律法规劳动法
上海市劳动合同条例四、知识产权法律著作权法
商标法
专利法
五、公司企业税法企业所得税暂行条例
增值税暂行条例
营业税暂行条例
税收征收管理法
获得更多创业指导，就在
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营业税暂行条例
税收征收管理法
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开公司注意事项
开公司注意事项开公司是一个重要的决策，这涉及到许多关键问题，需要认真考虑和准备。
以下是一些开公司的注意事项：1. 确定公司的类型和组织形式。
在开公司之前，需要确定公司的具体类型（如有限责任公司、股份有限公司等）以及组织形式（如单一所有权、合伙制等）。
2. 制定详细的商业计划。
商业计划是公司成功的基石。
该计划将帮助您确定公司的目标、发展战略、市场定位和预期收入等。
3. 考虑融资方式和金额。
如果您需要融资来启动和运营公司，您应该仔细考虑融资方式和金额。
这可能包括自有资金、借贷、风险投资等。
4. 注册公司并获得必要的执照和许可证。
根据法律，您在开公司之前需要注册公司，并获得各种执照和许可证。
这可能包括营业执照、税务登记证、健康和安全许可证等。
5. 寻找合适的办公场所。
您需要选择一个合适的办公场所来开展业务。
这可能包括租用或购买办公室、商业设施或工业用地。
6. 雇佣和管理员工。
您需要招聘合适的员工来帮助您运营公司。
与此同时，您也需要制定具体的雇佣政策和程序，并确保遵守劳动法规定。
7. 设立有效的财务管理系统。
良好的财务管理是公司的成功之道。
您需要建立一个有效的会计和报税系统，并确保及时、准确地管理财务事务。
8. 学习和遵守相关法律和法规。
在开公司之前，您需要了解并遵守相关的法律和法规。
这可能包括劳动法、税法、知识产权法等。
9. 建立有效的市场营销策略。
您需要确定公司的市场定位和目标客户，并制定相应的市场营销策略。
这可能包括传统的广告和宣传，以及在线推广和社交媒体营销等。
10. 加强经营管理和监督。
一旦公司成立，您需要加强经营管理和监督。
这包括定期评估和更新公司的目标和战略，并确保公司的运营顺利。
总而言之，开公司是一个复杂的过程，需要仔细考虑和准备。
以上注意事项可以帮助您成功地开展业务并取得长期成功。
开公司的知识点总结
开公司的知识点总结一、公司注册1. 公司类型：有限公司、股份有限公司、个人独资企业、合伙企业等。
2. 注册资本：公司成立时需要设立的资本额。
3. 公司名称：需要符合法律规定，不能侵犯他人商标权。
4. 注册地址：公司的注册地址需要真实存在，不能虚构。
二、公司设立流程1. 选择公司类型2. 办理公司注册3. 填写申请材料4. 提交申请并缴纳注册费5. 领取营业执照三、公司组织结构1. 董事会：负责公司重大决策和管理。
2. 股东大会：最高权力机构，制定公司的基本决策。
3. 监事会：监督董事会的决策执行情况。
4. 经理层：负责具体的经营管理。
四、公司税务1. 税种分类：企业所得税、增值税、个人所得税等。
2. 纳税申报：按照国家规定的纳税时间和方式进行申报。
3. 税务优惠政策：根据行业和地区的不同可以享受不同的税收优惠政策。
五、公司财务管理1. 财务报表：包括资产负债表、利润表、现金流量表。
2. 资金管理：有效管理公司资金，提高资金利用效率。
3. 会计核算：按照会计法规定进行企业会计核算和报表编制。
六、公司劳动用工1. 招聘与培训：根据公司需求选择合适的员工，并进行培训。
2. 薪酬管理：制定薪酬政策，进行薪酬核算和发放。
3. 劳动合同：与员工签订劳动合同，明确双方的权利和义务。
七、公司经营管理1. 市场营销：确定目标市场，制定营销策略，进行市场推广。
2. 产品研发：不断进行产品研发，满足市场需求。
3. 品牌建设：树立独特的企业品牌形象，提高市场竞争力。
八、公司风险管理1. 风险评估：对公司可能面临的各种风险进行评估和分析。
2. 风险应对：制定风险管理计划，加强内部控制。
3. 预警机制：建立风险预警机制，及时发现并解决问题。
九、公司法律合规1. 合同管理：与供应商、客户签订合同，确保合同合法有效。
2. 知识产权保护：注册商标、专利等知识产权，保护公司的创新成果。
3. 法律风险防范：了解并遵守法律法规，避免法律纠纷。
个人开公司必备知识
个人开公司必备：注册、税务一、选择公司旳形式：一般旳有限责任公司，最低注册资金3万元，需要2个（或以上）股东，从1月起新旳公司法规定，容许1个股东注册有限责任公司，这种特殊旳有限责任公司又称“一人有限公司”（但公司名称中不会有“一人”字样，执照上会注明“自然人独资”），最低注册资金10万元。
如果你和朋友、家人合伙投资创业，可选择一般旳有限公司，最低注册资金3万元；如果只有你一种人作为股东，则选择一人有限公司，最低注册资金10万元。
二、注册公司旳环节：1.核名：到工商局去领取一张“公司（字号）名称预先核准申请表”，填写你准备取旳公司名称，由工商局上网（工商局内部网）检索与否有重名，如果没有重名，就可以使用这个名称，就会核发一张“公司（字号）名称预先核准告知书”。
这一步旳手续费是30元。
（30元可以帮你检索5个名字，诸多名字反复，因此一般常见旳名字就不用试了，免得花冤枉钱）2.租房：去专门旳写字楼租一间办公室，如果你自己有厂房或者办公室也可以，有旳地方不容许在居民楼里办公。
租房后要签订租房合同，并让房东提供房产证旳复印件。
签订好租房合同后，还要到税务局去买印花税，按年租金旳千分之一旳税率购买，例如你旳每年房租是1万元，那就要买10元钱旳印花税，贴在房租合同旳首页，背面但凡需要用到房租合同旳地方，都需要是贴了印花税旳合同复印件。
3.编写“公司章程”：可以在工商局网站下载“公司章程”旳样本，修改一下就可以了。
章程旳最后由所有股东签名。
4.刻私章：去街上刻章旳地方刻一种私章，给他们讲刻法人私章（方形旳）。
费用大概20元左右。
5.到会计师事务所领取“银行询征函”：联系一家会计师事务所，领取一张“银行询征函”（必须是原件，会计师事务所盖鲜章）。
如果你不清晰，可以看报纸上旳分类广告，有诸多会计师事务所旳广告。
创业者必备的财务知识
创业者必备的财务知识一、财务规划与预测创业者刚刚踏入市场，可能还没有具体的产品或服务方案，但在公司财务角度，务必进行规划及预测。
财务规划分为短期和长期两个层面，短期规划包含一年内的现金流预测和资本需求；长期规划则包括三到五年的利润总额及销售趋势等预测。
二、资本需求与管理资本需求是创业者开始经营自己事业时最重要的财务规划之一，需仔细讨论并计算出自己需要的临时资金，以及组件公司的标准。
资本的管理需要维持资金流动性，同时降低资本成本的影响。
三、现金流量管理对于创业者，现金流量管理非常重要。
现金流量是企业在某个特定时间段内进出现金的统计表，创业者需要对现金流量到来和流出进行计划和控制，以确保公司可持续发展。
四、成本管理成本控制指创业者控制成本费用开支的过程。
需建立一个制定经费预算的系统，以减轻公司中的成本压力，从而确保正常的运营和业务开展。
五、财务报表分析财务报表包括资产负债表、收支表和现金流量表。
创业者需要理解这些报表所包含的数据，并对公司的财务状况进行分析，以便于对公司的财务状况进行管理。
六、税务税务是企业财务管理中一个必不可少的领域，创业者需要熟悉本地的税法和制度，并了解企业税收政策。
只有掌握税务知识，才能避免公司因未知的税收问题而带来的财务风险。
七、融资渠道创业者需要认真思考自己的融资需求和方法，进行财务规划和预测等步骤后，才可了解需要的资金总额，并制定寻找融资渠道的计划。
融资渠道可以选择向银行贷款、寻求投资者等。
八、投资计划如果您的公司愿意在其他业务中投资，您必须实现对投资的计划和财务预测。
创业者需要根据公司前景，制定有目的的投资计划，以帮助公司保持更长久的成功。
九、筹资和筹资成本筹资是指创业者在融资的路途中，包括利用公司外部资源和个体融资，达到所需资金的目的。
筹资成本便是企业融资后所需承担的成本，要尽量避免这部分成本高涨，若资金负担过大则会影响企业运营的空间。
十、财务风险管理财务风险管理所指的是企业面临的财务风险，包括市场波动、经济动荡等等，对于每一种不确定性的因素，创业者都需要进行预测、规划、管理，在不同的情况下选择不同的风险管理策略。
创业必备法律知识及案例(3篇)
第1篇一、引言创业是许多人实现自我价值、追求财富和事业发展的途径。
然而，在创业过程中，法律问题往往被忽视，导致创业者面临诸多法律风险。
为了帮助创业者更好地规避法律风险，本文将从以下几个方面介绍创业必备的法律知识及案例。
二、公司设立法律知识及案例1. 公司设立法律知识（1）公司类型：有限责任公司、股份有限公司、合伙企业等。
（2）设立条件：注册资本、股东资格、公司章程等。
（3）设立程序：名称预先核准、申请设立登记、领取营业执照等。
2. 公司设立案例案例一：某创业者设立一家有限责任公司，注册资本100万元。
在设立过程中，创业者未按法律规定办理名称预先核准手续，导致公司设立失败。
后创业者重新办理相关手续，成功设立公司。
三、劳动法律知识及案例1. 劳动法律知识（1）劳动合同：劳动合同的订立、履行、变更、解除和终止。
（2）社会保险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。
（3）劳动争议：劳动争议的解决途径、仲裁、诉讼等。
2. 劳动案例案例二：某创业公司招聘员工10人，与员工签订劳动合同。
在劳动合同履行过程中，公司未依法为员工缴纳社会保险。
员工发现后，向劳动监察大队投诉。
经调查，劳动监察大队责令公司补缴社会保险，并处以罚款。
四、知识产权法律知识及案例1. 知识产权法律知识（1）著作权：作品、邻接权等。
（2）专利权：发明、实用新型、外观设计等。
（3）商标权：商标注册、使用、保护等。
2. 知识产权案例案例三：某创业者研发一款手机应用程序，申请了著作权和商标权。
在市场上，另一家公司未经授权使用该应用程序，并在商标上使用了与创业者公司商标相似的标识。
创业者公司遂向法院提起诉讼，要求侵权公司停止侵权行为，并赔偿损失。
五、合同法律知识及案例1. 合同法律知识（1）合同的订立：要约、承诺、合同成立等。
（2）合同的履行：履行主体、履行标的、履行期限等。
（3）合同的变更和解除：合同变更的条件、合同解除的条件等。
2. 合同案例案例四：某创业者与供应商签订一份购销合同，约定货物交付时间为10日内。
创业法律与知识产权保护创业者必备的法律知识
创业法律与知识产权保护创业者必备的法律知识在法律层面上，创业对于创业者来说是充满了挑战和不确定性的。
尤其是在创新和知识产权领域，创业者们面临着许多法律风险和挑战。
因此，对于创业者而言，了解创业法律和知识产权保护是非常重要的。
本文将介绍创业者必备的法律知识，包括公司法、劳动法、合同法以及知识产权保护。
一、公司法公司法是创业者创办和管理公司所必须了解的法律知识之一。
在公司设立的过程中，创业者需了解公司名称的选择和注册、公司章程的制定、股权结构的设计等相关法律规定。
此外，公司法还规定了公司的各项义务和责任，包括公司对投资人、债权人和员工等的权益保护。
二、劳动法随着公司规模的扩大，创业者可能需要雇佣员工，因此劳动法也是创业者必须了解的法律领域。
劳动法规定了雇佣和解雇员工的法律程序和规定，包括劳动合同的签订、工资支付、工时管理、劳动保险等。
创业者需了解并遵守相关的劳动法规定，以保护员工权益，维护企业的形象和声誉。
三、合同法在创业过程中，与供应商、客户、合作伙伴等签订合同是常见的事务。
合同法是创业者必备的法律知识之一。
合同法规定了合同的成立、效力、履行和违约等事项。
创业者需要了解合同的要素和基本条款，以避免合同纠纷和法律风险。
在签订合同前，创业者应当仔细阅读合同条款，并在必要时寻求专业法律意见。
四、知识产权保护创业者通常涉及到创新和知识产权，如商标、专利、版权和商业秘密等。
了解知识产权法律框架对于创业者保护自己的创新成果非常重要。
创业者应主动了解知识产权的保护方式和申请程序，以及侵权行为的应对措施。
同时，创业者需要审慎处理与他人的合作和知识产权转让，避免侵权纠纷的发生。
总结：对于创业者来说，了解并掌握创业法律和知识产权保护的基本知识是非常重要的，不仅可以帮助他们规避法律风险，还能为他们的创业之路铺平道路。
通过了解公司法、劳动法、合同法和知识产权保护等法律知识，创业者能够在法律的保护下更好地开展创新活动，为企业的发展提供良好的法律保障。
开公司的注意事项
1. 公司的名称、商标与域名给创业公司起名有不少讲究：公司名称要好听、易记且便于传播；公司名称最好与产品或服务的品牌一致，便于做品牌建设与推广；公司名称不要侵害第三方的商标、商号等知识产权。
我们建议，在确定创业公司名称前，最好自己或找专业的代理机构做下名称与商标查询，确保：（1）公司拟使用的名称没有侵害第三方的商标、商号等知识产权；（2）公司的名称也能申请注册为公司产品或服务的商标。
此外，公司能否注册或获得公司名称所对应的域名往往也是一个要考虑的因素。
在此提醒创业者注意，一旦公司名称确定，务必第一时间申请注册与公司名称对应的商标及域名，以免相关的商标与域名被第三方抢注。
一旦公司想要的商标与域名被第三方抢注后，公司得花N 多倍的代价方能从第三方手中买回。
2. 公司的注册地址公司应当注册在哪？这也是创业公司在成立公司前需要认真考虑与研究的一个问题。
影响公司对注册地选择的主要因素之一是各地不同的财税政策与待遇。
各地为了吸引企业落户，竞相出台地方性的税收优惠与财政扶持政策，导致出现了一些“政策高地”与“税收洼地”，注册在此类“政策高地”与“税收洼地”的企业往往能够享受此类地方性的税收优惠与财政扶持政策。
提醒注意的是，上述地方性的税收优惠与财政扶持政策存在被中央政府清理或整顿的风险。
另外，从实践操作的角度来讲，我们建议创业者在选择与确定公司注册地址时，除了考虑上述财税政策与待遇外，还得考虑下拟注册地的对企业的监管环境、服务态度与办事效率。
就拿北京来讲，根据不同项目中我们的观察，朝阳区以前是企业注册的首选之地，但目前越来越多的企业目前愿意注册在海淀区，因为海淀区的商务及工商等政府机构的办事效率明显高出许多。
因为创业企业每一次的增资、转股、改制及其他工商记载事项或政府审批事项的变更都会涉及到政府手续，因此，将公司注册在办事效率高且监管（服务）态度友好的地域会给公司后续的发展带来很大的方便。
3. 注册资本成立公司前，得考虑清楚公司的注册资本金如何设定并为此准备好相关资金。
创业法律知识
创业法律知识近年为了缓解大学生越来越趋于紧张的就业压力，中国相继出台多种政策和措施，支持和鼓励大学生自主创业。
但也有专家认为，大学生在创业过程中面临许多困难，其中最突出的是欠缺这方面的知识积累和思想准备，店铺把整理好的创业法律知识分享给大家，欢迎阅读，仅供参考哦!创业必知的法律条文一、一个人可以建立什么企业?《中华人民共和国个人独资企业法》第二条本法所称个人独资企业，是指依照本法在中国境内设立，由一个自然人投资，财产为投资人个人所有，投资人以其个人财产对企业债务承担无限责任的经营实体。
《中华人民共和国公司法》第五十八条第二款本法所称一人有限责任公司，是指只有一个自然人股东或者一个法人股东的有限责任公司。
第五十九条第一款一人有限责任公司的注册资本最低限额为人民币十万元。
股东应当一次足额缴纳公司章程规定的出资额。
二、一个人可以设立几家公司《中华人民共和国公司法》第十四条公司可以设立分公司。
设立分公司，应当向公司登记机关申请登记，领取营业执照。
分公司不具有法人资格，其民事责任由公司承担。
第五十九条第二款一个自然人只能投资设立一个一人有限责任公司。
该一人有限责任公司不能投资设立新的一人有限责任公司。
三、个人独资企业是投资就成立吗?需要履行哪些法律程序?《中华人民共和国个人独资企业法》第八条设立个人独资企业应当具备下列条件：(一)投资人为一个自然人;(二)有合法的企业名称;(三)有投资人申报的出资;(四)有固定的生产经营场所和必要的生产经营条件;(五)有必要的从业人员。
第九条第一款申请设立个人独资企业，应当由投资人或者其委托的代理人向个人独资企业所在地的登记机关提交设立申请书、投资人身份证明、生产经营场所适用证明等文件。
委托代理人申请设立登记时，应当出具投资人的委托书和代理人的合法证明。
《中华人民共和国个人独资企业登记管理办法》第三条个人独资企业经登记机关依法核准登记，领取营业执照后，方可从事经营活动。
个人独资企业应当在登记机关核准的登记事项内依法从事经营活动。
开立公司须知的风水知识
开立公司须知的风水知识
一个良好的企业，必须天时、地利、人和三者共存，而三者之中，地利尤为重要，企业能否健康发展，第一个先决条件就是看企业是否占有优越的地理位置，如果地理位置优越，公司企业就等于成功了一半。
我们在为企业做风水时，首先从如下几个方面考虑：
一、公司的选址：一般情况下，都是要选当令的房子作公司的办公场所，如果无法选到当令坐山的房子时，则要选择有位置能够进行合理的风水布局的。
二、看公司董事的家居水情况。
三、考虑老总的办公位置：因为公司老总是公司是龙头，只有靠龙头的带动，企业才能跟上，所以老总的办公方位应在房子的“官贵”方或“财旺”方，这样才能有助于老总在整个企业树立更高我威望和权贵。
四、财务室：公司企业的财务室一般要在房子的财位比较好。
有些特殊情况不能利用此位的，则要设在房子的贵人方，因为贵人可帮助发财。
五、企业的厂房中的大型电器,如变电室。
机房。
*囱。
火房等位置首要考虑是否位置正确。
六、考虑员工的方位：员工的工作方位不能在破财方，若员工在破财方则员工不听指挥，工作不踏实，员工之间经常会吵架、闹矛盾，这样会有损企业的形象，亦不利企业的发展。
创业公司财务知识
创业公司财务知识创业，就像一场充满未知的冒险之旅。
在这个旅程中，财务知识就如同手中的指南针，能帮你找准方向，避开陷阱，走向成功。
咱先来说说现金流，这可是创业公司的“血液”啊！想象一下，公司就像一个人，现金流就是身体里流淌的血液，要是血液不顺畅，人能健康吗？公司能运转好吗？不少创业小伙伴一开始没重视现金流，觉得业务好就行，结果呢，业务倒是不错，可钱收不回来，账上没钱发工资、交房租，那可就抓瞎啦！所以啊，一定要时刻盯着现金流，保证它稳稳当当的。
再说说成本控制，这可太重要啦！你开个公司，啥都得花钱，就像家里过日子，得精打细算。
房租、水电费、员工工资、原材料采购，哪一项不是钱？如果不控制好成本，就像水龙头一直开着，水哗哗地流，那还了得？比如说采购办公用品，能省则省，不一定非要追求大品牌、高价格，实用就行。
还有预算，这可是个好东西！就好比你出门旅行，得先规划好路线，准备多少钱，住什么样的酒店。
创业也一样，年初就得把一年的预算做出来，心里有个底。
可别觉得预算做了也没用，到时候该超还是超。
那可不行！有了预算，才能知道钱花在哪里，哪些地方超支了，及时调整。
税务知识也不能少啊！你想想，要是税务出了问题，被罚款、滞纳金，那得多冤啊！就像开车不遵守交通规则，被扣分罚款，多不值当。
所以一定要按时报税、交税，别给自己找麻烦。
还有财务报表，这可是公司的“体检报告”。
资产负债表、利润表、现金流量表，这三张表就像三个“医生”，能告诉你公司的健康状况。
资产负债表能看出公司有多少资产、负债；利润表能知道赚了多少钱；现金流量表能了解钱的进出情况。
你得学会看这些表，就像医生看病人的检查报告一样，发现问题及时解决。
总之，创业公司的财务知识那是相当重要！可别觉得财务是个麻烦事，不愿意管。
你要是不管，它可就会给你找麻烦。
把财务知识学好、用好，你的创业之路才能走得更稳、更远！难道不是吗？。
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个人开公司必备：注册、税务一、选择公司的形式：普通的有限责任公司，最低注册资金3万元，需要2个（或以上）股东，从06年1月起新的公司法规定，允许1个股东注册有限责任公司，这种特殊的有限责任公司又称“一人有限公司”（但公司名称中不会有“一人”字样，执照上会注明“自然人独资”），最低注册资金10万元。
如果你和朋友、家人合伙投资创业，可选择普通的有限公司，最低注册资金3万元；如果只有你一个人作为股东，则选择一人有限公司，最低注册资金10万元。
二、注册公司的步骤：1.核名：到工商局去领取一张“企业（字号）名称预先核准申请表”，填写你准备取的公司名称，由工商局上网（工商局内部网）检索是否有重名，如果没有重名，就可以使用这个名称，就会核发一张“企业（字号）名称预先核准通知书”。
这一步的手续费是30元。
（30元可以帮你检索5个名字，很多名字重复，所以一般常见的名字就不用试了，免得花冤枉钱）2.租房：去专门的写字楼租一间办公室，如果你自己有厂房或者办公室也可以，有的地方不允许在居民楼里办公。
租房后要签订租房合同，并让房东提供房产证的复印件。
签订好租房合同后，还要到税务局去买印花税，按年租金的千分之一的税率购买，例如你的每年房租是1万元，那就要买10元钱的印花税，贴在房租合同的首页，后面凡是需要用到房租合同的地方，都需要是贴了印花税的合同复印件。
3.编写“公司章程”：可以在工商局网站下载“公司章程”的样本，修改一下就可以了。
章程的最后由所有股东签名。
4.刻私章：去街上刻章的地方刻一个私章，给他们讲刻法人私章（方形的）。
费用大概20元左右。
5.到会计师事务所领取“银行询征函”：联系一家会计师事务所，领取一张“银行询征函”（必须是原件，会计师事务所盖鲜章）。
如果你不清楚，可以看报纸上的分类广告，有很多会计师事务所的广告。
6.去银行开立公司验资户：所有股东带上自己入股的那一部分钱到银行，带上公司章程、工商局发的核名通知、法人代表的私章、身份证、用于验资的钱、空白询征函表格，到银行去开立公司帐户，你要告诉银行是开验资户。
开立好公司帐户后，各个股东按自己出资额向公司帐户中存入相应的钱。
银行会发给每个股东缴款单、并在询征函上盖银行的章。
注意：公司法规定，注册公司时，投资人（股东）必须缴纳足额的资本，可以以贷币形式（也就是人民币）出资，也可以以实物（如汽车）、房产、知识产权等出资。
到银行办的只是货币出资这一部分，如果你有实物、房产等作为出资的，需要到会计师事务所鉴定其价值后再以其实际价值出资，比较麻烦，因此建议你直接拿钱来出资，公司法不管你用什么手段拿的钱，自己的也好、借的也好，只要如数缴足出资款即可。
7.办理验资报告：拿着银行出具的股东缴款单、银行盖章后的询征函，以及公司章程、核名通知、房租合同、房产证复印件，到会计师事务所办理验资报告。
一般费用500元左右（50万以下注册资金）。
8.注册公司：到工商局领取公司设立登记的各种表格，包括设立登记申请表、股东（发起人）名单、董事经理监理情况、法人代表登记表、指定代表或委托代理人登记表。
填好后，连同核名通知、公司章程、房租合同、房产证复印件、验资报告一起交给工商局。
大概3个工作日后可领取执照。
此项费用约300元左右。
9.凭营业执照，到公安局指定的刻章社，去刻公章、财务章。
后面步骤中，均需要用到公章或财务章。
10.办理企业组织机构代码证：凭营业执照到技术监督局办理组织机构代码证，费用是80元。
办这个证需要半个月，技术监督局会首先发一个预先受理代码证明文件，凭这个文件就可以办理后面的税务登记证、银行基本户开户手续了。
11.去银行开基本户：凭营业执照、组织机构代码证，去银行开立基本帐号。
最好是在原来办理验资时的那个银行的同一网点去办理，否则，会多收100元的验资帐户费用。
开基本户需要填很多表，你最好把能带齐的东西全部带上，要不然要跑很多趟，包括营业执照正本原件、身份证、组织机构代码证、公财章、法人章。
开基本户时，还需要购买一个密码器（从2005年下半年起，大多银行都有这个规定），密码器需要280元。
今后你的公司开支票、划款时，都需要使用密码器来生成密码。
12.办理税务登记：领取执照后，30日内到当地税务局申请领取税务登记证。
一般的公司都需要办理2种税务登记证，即国税和地税。
费用是各40元，共80元。
办理税务登记证时，必须有一个会计，因为税务局要求提交的资料其中有一项是会计资格证和身份证。
你可先请一个兼职会计，小公司刚开始请的兼职会计一般200元工资就可以了。
13.申请领购发票：如果你的公司是销售商品的，应该到国税去申请发票，如果是服务性质的公司，则到地税申领发票。
最后就开始营业了。
注意每个月按时向税务申报税哦，即使没有开展业务不需要缴税，也要进行零申报，否则会被罚款的。
有二点你可能比较关心：1.公司必须建立健全的会计制度，你可能担心自己不会，怎么办？刚开始成立的公司，业务少，对会计的工作量也非常小，你可以请一个兼职会计，每个月到你的公司帮你建帐，二、三天时间就够了，给他200-500左右的工资即可。
2.公司的税额：营业税：销售商品的公司，按所开发票额的4%征收增值税；提供服务的公司，按所开发票额的5%征收营业税。
所得税：对企业的纯利润征收18-33%的企业所得税。
小公司的利润不多，一般是18%。
对企业所得税，做帐很关键，如果帐面上你的利润很多，那税率就高。
所以，平常的购买设备都要开发票，你吃饭、坐车的票都留起来，可以做为你的企业运作成本。
二种税的区别：营业税是对营业额征税，不管你赚没有赚钱，只有发生了交易，开了发票，就要征税；所得税，是对利润征税，利润就是营业额扣减各种成本后剩余的钱，只有赚了钱，才会征所得税。
还有其它各种各样很多种的税，但没有多少钱，主要是上面二种，特别是所得税非常高 .什么是“五险一金”（很有用哦）具体的社保构成比例为:养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块）；失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴;住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%以上,这么算下来,单位每个月为你缴纳的社保比例应该是21%+9%+2%+0.5%+0.8%+8%=41.3%你自己每个月为你缴纳的社保比例应该是8%+2%+10块+1%+8%=19%+10块暂时去掉你交的10块钱不谈,单位缴纳的比例和你缴纳的比例应该为413:190,这就是说如果你每个月为自己的社保缴纳了190块钱,那么单位会往你的社保帐户上打进去413块钱,每个月你的社保帐户上增加的钱就应该是413+190=603块钱所以说在你看不见的情况下,单位交的社保费用其实是你的2倍还多,所以你每个月交社保费的时候千万别心疼呀~你要知道单位比你交的多得多了呢,心疼的其实是单位。
话说回到那三险一金和五险一金,这里大家应该已经看出来了,其实江湖上所说的三险一金完全就等于五险一金,只是三险一金是从你个人交的保险(养老+医疗+失业+公积金)来说的,五险一金是从你单位交的保险(养老+医疗+失业+工伤+生育+公积金)来说的。
把三险一金五险一金其实只是说起来好听而已。
除了单位能为你交社保,其实没工作但有收入的人员或者有单位但单位不交社保的人员也可以自己交社保,不过个人只能缴纳养老保险+医疗保险,工伤呀生育呀失业呀公积金呀，你个人都交不起来的。
下面介绍下什么是社会保险缴纳基数刚才大家已经知道了每个月单位缴纳的社保比例和你缴纳的比例差不多是413:190了,那么现在又出来一个问题:自己每个月交的社保费和这个比例有什么关系呢,社保费到底是怎么确定的呢?大家可能没注意过,各个省市每年都会在7月初发布一个“社会保险最低缴纳基数”,这个基数是根据上一年度职工的平均工资+福利+各种补贴等杂七杂八的费用经过统计和计算以后确定的,南京今年7月公布的最低基数是1189元,这是个什么意思呢,意思是说南京只要是正规为职工缴纳社保的单位,每个月为每个职工交的钱最少为1189×41.3%=491元,而职工每个月最少要交1189×19%+10=236元,这样你和单位每个月应该交的社保费就出来了。
但是现在又出来了新问题,南京市职工工资差别很大呀,有人一个月拿1000,有人一个月能拿10000,难道叫拿1000和拿10000的都交同样的社保费?请注意,这1189是最低基数,在1189之上还有最高基数, 南京今年的最高基数好象是8000多,具体我也忘记了,反正如果你的工资每个月在1189元以下,单位也必须按照1189元为你交1189×41.3%= 491元,而你自己每个月最少也要交1189×19%+10=236元,这个就是1189作为社保最低缴费基数的意义之所在了:哪怕你一个月拿1000或者800块,你每个月最低也必须要按照这1189交钱!但是如果你工资比1189要高,比如你一个月拿3000块,那单位去劳动局给你交保险的时候(你单位和你缴纳的社保费用都是劳动局扣的喔~)就应该对劳动局说:”呀呀,我们这边有位同志一个月拿3000,请按照3000块钱的标准来扣社保费”.那么劳动局就会以3000块为缴纳基数来扣你单位和你的钱然后打到你的社保帐户上,你单位这时候每个月就应该为你交3000×41.3%= 1239元,而你个人每个月就该交3000×19%+10=580元就是说如果你的工资在1189元以下,那么每个月你就按照1189交;如果你的工资在1189元以上,那么每个月你就按照你的实际工资交,除非你的工资比最高基数还要高,如果你一个月拿10000而最高基数是8000的话,你和你单位就都按照8000交在这里要揭露一些公司的无耻做法, 这些公司每个月可能给你好几千的工资,但是他们去劳动局申报你的基数的时候并不会按照你的实际工资去报,比如你如果每个月拿3000块,他们去劳动局可能说你只拿1189块,然后劳动局每个月只扣你1189×19%+10=236元,你恐怕还高兴的很,因为你觉得扣你的钱少,你实际拿到手的钱多.错! 如果这样你的公司就太无耻了!因为公司缴纳的钱是你的2倍多,所以你交的越少他们也交的越少!如果按照你的实际工资3000来算,他们每个月该给你交3000×41.3%=1239元的社保费,而按照1189来算的话,他们每个月只为你交1189×41.3%=491元!所以实际上你吃了大亏!正规的公司只会按照你的实际工资去劳动局申报然后扣钱!只有那些下作的公司才会不管你工资多高都按照最低标准给你交!!千万别以为每个月你的社保费扣的越少越好!!可能你已经被公司无耻地欺负了而你还完全不知情!!!要确定单位为你到底缴纳的基数是多少很简单:如果你每个月扣300块的社保, 那你的基数差不多就是300÷19%≈1578元,你看看你工资是不是这个数,如果你工资明显比1578高,比如每个月你其实拿3000或者4000,那肯定你已经被公司给欺负了,被欺负以后你可以去当地的劳动监察大队告你单位,一般一告一个准,不过最好在离职的时候把证据(比如工资条等)找好了再告,否则你告了以后在公司一般混不下去了- -+要再次说明的是,各个地方的社保构成比例不一样,如果你不在南京那你的缴费比例很可能不是19%,但是肯定不会差太多,比如你的基数可能是20%或22%,但绝对不会是30%或40%!所以虽然19%是南京的比例,但是外地的同学也可以靠这个大概算出自己的基数下面介绍一下这些社保费具体是什么情况以及该怎么用前面已经说了, 社会保险=养老保险+医疗保险+工伤保险+生育保险+失业保险+住房公积金先说说养老保险好了这个保险一般都要交满15年以后到退休的时候才能终生享受养老金,所以想拿养老金的同学请务必在自己退休之前的15年以前就开始交,这个在南京以外差不多也是这样规定的如果你到退休年龄交养老保险不满15年,那等到你退休的时候国家会把你个人帐户上存的8%的养老金全部退给你那你会问,单位给你交的21%到哪里去了?这个你就别指望国家会交给你了,你退休把你个人的钱拿走之后,国家就把单位为你交的21%的钱全部划到国家的养老统筹基金里了,从此这钱就和你再也没有关系了你也许会说:我靠!那是我的钱为什么不给我,因为国家就是这么规定的,退钱的时候只退给个人他自己扣的个人交的钱,单位为他交的钱全部都为国家做贡献了- -下面我们来看一下你退休时候的养老金是怎么算出来的养老金的算法很复杂,因为国家每年都会把缴费基数变一次,举例来说好了:如果你现在30岁,你现在的缴费基数是3000元,而退休年龄如果是55岁的话,那你必须在你40岁以前就开始交养老保险了,而如果你现在从30岁就开始交,交到55岁是25年,那首先肯定你能享受养老金了,其次,如果25年后你交的3000块的缴费基数已经变成了6000块(我说的是如果),那你55岁的时候首先每个月可以拿到6000×20%=1200块的基本养老金,这是国家给你的,此外你的个人帐户上的钱在25年里也积攒了不少,把缴费基数平均一下好了,(3000+6000)÷2=4500,那么你这25年里个人帐户上应该有4500×8%(你缴纳的养老保险的个人比例)×25年×12个月=108000元钱,那么除了之前的1200块以外你每个月还能拿到108000÷120=900块,这样你55岁开始每个月起码可以拿到1200+900=2100元的养老金,当然每年国家的基数还在往上涨,这样每年除了你自己的900块,你退休以后每个月都会拿到比1200块更多的钱,那你的养老金当然也会越来越多的所以说交养老保险交得越多越好,你交得越多你退休以后享受的也越多,而且,国家每年调整基数以后你拿的钱也会越来越多,现在交1000十年之后拿1500都是有可能的这里要介绍一个变态的政策,就是不管你在哪里交社保费,等你退休的时候你都只能回你的户口所在地享受当地的退休待遇,这么来看,在基数高的地方交社保但是退休回基数低的地方享受养老金的人那就亏大了, 为什么这么说呢?我来举个例子,如果你年轻的时候在南京工作,交了20年的社保然后退休了,但是如果你的户口在黑龙江,那你必须回黑龙江享受养老金.如果你在南京交了20年的平均基数是3000(我说的是如果),而当你退休的时候黑龙江的缴费基数才1000(我说的是如果),那么你退休的时候只能享受1000的待遇!这是很亏的!一句话,如果你在富地方交社保但是退休的时候回穷地方享受社保,那你一辈子交的很多但是享受的很少!交3000 块可能只能享受1000块!这是很恐怖的事情,但是没办法,国家就是这个政策,所以请所有目前户口在西部等基数低的地方但是在北京或上海等基数高的地方工作交社保的同学注意了,你要么就在西部交社保,要么就在退休之前把户口迁到北京或上海,否则你就是在做人生一笔巨亏本的买卖那也许你会说,如果我的户口在南京,那我在黑龙江交20年不就好了嘛,在基数低的地方交钱,退休的时候回基数高的地方享受高福利.错!你以为南京市劳动局会随随便便就让你享受么?!一般这种情况下南京会找个理由直接拒绝你转入!到时候你就聪明反被聪明误了:在黑龙江享受不了,在南京也享受不了!不过有些地方对这样的情况有了一些缓和的规定,比如南京允许你在退休前5年从基数低的地方转回南京,再在南京继续交5年南京的高基数,之后它才允许你回南京享受养老金.这个政策各个地方估计都不一样,今后打算转的同学最好现在就去你当地的劳动局把这个问题搞清楚,免得退休时候发生你意想不到的意外!下面说说医疗保险这个险国家的政策还算不错,重要的是住院报销的不少之前说了单位每月给你交的医疗保险是9%,你个人每月交的医疗保险大概是2%外加10块钱的大病统筹,这个大病统筹不管别的只管你住院,而那11%里国家每个月会往你的医保帐户上打属于你自己的2%,如果你每个月按照1189元的最低基数交社保,那么1189×2%=23.78元就是国家每个月打给你个人的钱,这个钱你可以积累起来直接刷卡去买药或者看门诊,剩下的9%国家就拿去算到医疗统筹基金里了按照南京的规定,如果你从2007年1月开始缴纳医疗保险,那么从2007年2月起你就可以刷卡买药或者看门诊了,从2007年7月起你住院的费用就可以报销了,报的还蛮复杂的,举例说好了:如果你2007年8月1日住院了,住的是南京市最好的三级医院,住院期间用的都是医保范围内的药,手术+住院等费用一共花了5000元,那么报销的时候医保中心首先扣除1000块,这是起步价,剩下的4000块医保中心可以报销4000×86%=3440元,你个人只要付4000×14%=560元就可以了,加上之前的1000元起步价,你花了5000块自己只要付1560元就可以了,而且这1560元还可以从你的医保卡里扣(如果你平时不怎么用那卡), 所以实际上你住院花不了多少钱医疗保险对于我们年轻人来说比养老保险重要多了,毕竟看病住院实在太他妈贵了,这也是参加社会保险最重要的意义之所在不过南京市规定医疗保险必须交满25年才能在退休以后终生享受,所以如果你55岁退休,那最迟30岁起就必须开始交医疗保险了下面说说工伤保险这个险实践中一般用得少,我接触的也不多,需要提醒大家的是你如果在工作的时候或者上下班的时候出了什么事,这个险就用得上了但是在实践中很多人出了事不注意保存证据,导致自己无法享受工伤保险,这是很可惜的如果你下班的时候被车撞了,那你应该赶快报警,让警察来调查记录并拍照采集证据,警察处理完以后会给你开个事故什么鉴定书之类的东西,你就可以拿这个去单位要求报工伤了,如果你出了事就随便让人跑了而且还不找证人还不报警什么的,那没证据的情况下一般不会被采纳为工伤的工伤还有个时效问题,如果你2007年7月1日出了工伤,那你必须马上报告单位,把警察出具的证据和事故鉴定书以及你出工伤以后去看病或住院的病历交给单位,叫单位拿着这些材料去做工伤鉴定,你的单位必须在2007年8月1日之前把你的有效材料送到工伤鉴定中心,如果距离你出工伤的日子超过了一个月, 那工伤可能就鉴定不起来了.如果你单位不去给你鉴定,那你自己可以拿着材料去鉴定中心鉴定,最好也不要超过一个月,否则会很麻烦很麻烦下面说说生育保险这个也举例说明好了,如果你是位女生,每个月工资为1000元,2007年1月1日开始交生育保险,缴费基数为1189,而你2007年3月怀孕,2007年12月底生了孩子,2008年1月出院,那么你出院以后要赶快把结婚证(未婚生子的报销不了)+独生子女证(一般来说生2胎的报销不了)+病历+建大小卡检查和住院和手术费用的所有发票+住院清单+出院小结这些所有的材料交到公司,如果你怀孕时候检查花了500块,生孩子的时候住院+手术花了2000块,一般来说,公司在医保规定范围内基本上可以给你全部报销,报销以后给你的钱包括:500块检查费+2000块住院手术费+1189元/月×4个月=7256块, 1189元/月×4个月这是医保中心特别为报销的女生补贴的,只有女生报销才能拿的到国家规定女孩子报销生育保险的时候必须给4个月的平均工资,所以你生孩子报销的话不仅不要花钱而且还可以赚4个月的工资!如果你基数交的比工资高,比如拿1000块交的是1189,那么你还赚了呢生育保险起码要交一年才能享受,切记切记此外还有个问题,男生也交生育保险呀~那么男生可不可以享受生育保险呢?如果你是男生,你老婆没工作或者工作单位没交保险,而她生孩子的时候你交生育保险也已经超过了一年,那么你也可以报销生育保险哦,但是以之前的例子为例,你只能报销500块检查费+2000块住院手术费的一半=1250元, 补贴的1189元/月×4个月的工资你就享受不到了!这是只有女生报销的时候才可以享受的哦~同样的花费,女生报销就能拿7256块,男生报销只能拿1250块,这大概也是中国少有的”歧视男性”的政策的说- -+所以说,女生要生孩子之前最好计划一下,提前一年开始找个单位交生育保险,可以赚呢!而男生如果要娶老婆,最好娶一个生孩子的时候已经交了一年生育保险而且缴的基数还比她本身工资高的女生哦!不过如果她实在没保险也没关系,你还可以给她报销生育保险呢,不过你没补贴的4个月工资拿,而且该报的费用你只能拿回来一半。